第一篇：保薦管理辦法

證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法

（2008年8月14日中國證券監(jiān)督管理委員會第235次主席辦公會議審議通過，根據2009年5月13日中國證券監(jiān)督管理委員會《關于修改〈證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法〉的決定》修訂）

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范證券發(fā)行上市保薦業(yè)務，提高上市公司質量和證券公司執(zhí)業(yè)水平，保護投資者的合法權益，促進證券市場健康發(fā)展，根據《證券法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》（國務院令第412號）等有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 發(fā)行人應當就下列事項聘請具有保薦機構資格的證券公司履行保薦職責：

（一）首次公開發(fā)行股票并上市；

（二）上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券；

（三）中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）認定的其他情形。

第三條 證券公司從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務，應依照本辦法規(guī)定向中國證監(jiān)會申請保薦機構資格。

保薦機構履行保薦職責，應當指定依照本辦法規(guī)定取得保薦代表人資格的個人具體負責保薦工作。

未經中國證監(jiān)會核準，任何機構和個人不得從事保薦業(yè)務。

第四條 保薦機構及其保薦代表人應當遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的相

— 1 — 關規(guī)定，恪守業(yè)務規(guī)則和行業(yè)規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責，盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，持續(xù)督導發(fā)行人履行規(guī)范運作、信守承諾、信息披露等義務。

保薦機構及其保薦代表人不得通過從事保薦業(yè)務謀取任何不正當利益。第五條 保薦代表人應當遵守職業(yè)道德準則，珍視和維護保薦代表人職業(yè)聲譽，保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力。

保薦代表人應當維護發(fā)行人的合法利益，對從事保薦業(yè)務過程中獲知的發(fā)行人信息保密。保薦代表人應當恪守獨立履行職責的原則，不因迎合發(fā)行人或者滿足發(fā)行人的不當要求而喪失客觀、公正的立場，不得唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構實施非法的或者具有欺詐性的行為。

保薦代表人及其配偶不得以任何名義或者方式持有發(fā)行人的股份。

第六條 同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應當由同一保薦機構承擔。保薦機構依法對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件進行核查，向中國證監(jiān)會、證券交易所出具保薦意見。保薦機構應當保證所出具的文件真實、準確、完整。

證券發(fā)行規(guī)模達到一定數量的，可以采用聯(lián)合保薦，但參與聯(lián)合保薦的保薦機構不得超過2家。

證券發(fā)行的主承銷商可以由該保薦機構擔任，也可以由其他具有保薦機構資格的證券公司與該保薦機構共同擔任。

第七條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員，為證券發(fā)行上市制作、出具有關文件的律師事務所、會計師事務所、資產評估機構等證券服務機構及其簽字人員，應當依照法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，配合保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責，并承擔相應的責任。

— 2 — 保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責，不能減輕或者免除發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券服務機構及其簽字人員的責任。

第八條 中國證監(jiān)會依法對保薦機構及其保薦代表人進行監(jiān)督管理。中國證券業(yè)協(xié)會對保薦機構及其保薦代表人進行自律管理。

第二章 保薦機構和保薦代表人的資格管理

第九條 證券公司申請保薦機構資格，應當具備下列條件：

（一）注冊資本不低于人民幣1億元，凈資本不低于人民幣5000萬元；

（二）具有完善的公司治理和內部控制制度，風險控制指標符合相關規(guī)定；

（三）保薦業(yè)務部門具有健全的業(yè)務規(guī)程、內部風險評估和控制系統(tǒng)，內部機構設置合理，具備相應的研究能力、銷售能力等后臺支持；

（四）具有良好的保薦業(yè)務團隊且專業(yè)結構合理，從業(yè)人員不少于35人，其中最近3年從事保薦相關業(yè)務的人員不少于20人；

（五）符合保薦代表人資格條件的從業(yè)人員不少于4人；

（六）最近3年內未因重大違法違規(guī)行為受到行政處罰；

（七）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十條 證券公司申請保薦機構資格，應當向中國證監(jiān)會提交下列材料：

（一）申請報告；

（二）股東（大）會和董事會關于申請保薦機構資格的決議；

（三）公司設立批準文件；

（四）營業(yè)執(zhí)照復印件；

（五）公司治理和公司內部控制制度及執(zhí)行情況的說明；

（六）董事、監(jiān)事、高級管理人員和主要股東情況的說明；

（七）內部風險評估和控制系統(tǒng)及執(zhí)行情況的說明；

（八）保薦業(yè)務盡職調查制度、輔導制度、內部核查制度、持續(xù)督導制度、持續(xù)培訓制度和保薦工作底稿制度的建立情況；

（九）經具有證券期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所審計的最近1年度凈資本計算表、風險資本準備計算表和風險控制指標監(jiān)管報表；

（十）保薦業(yè)務部門機構設置、分工及人員配置情況的說明；

（十一）研究、銷售等后臺支持部門的情況說明；

（十二）保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦業(yè)務部門負責人和內核小組成員名單及其簡歷；

（十三）證券公司指定聯(lián)絡人的說明；

（十四）證券公司對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其全體董事簽字；

（十五）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第十一條 個人申請保薦代表人資格，應當具備下列條件：

（一）具備3年以上保薦相關業(yè)務經歷；

（二）最近3年內在本辦法第二條規(guī)定的境內證券發(fā)行項目中擔任過項目協(xié)辦人；

（三）參加中國證監(jiān)會認可的保薦代表人勝任能力考試且成績合格有效；

（四）誠實守信，品行良好，無不良誠信記錄，最近3年未受到中國證監(jiān)會的行政處罰；

（五）未負有數額較大到期未清償的債務；

（六）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十二條 個人申請保薦代表人資格，應當通過所任職的保薦機構向中國證監(jiān)會提交下列材料：

（一）申請報告；

（二）個人簡歷、身份證明文件和學歷學位證書；

（三）證券業(yè)從業(yè)人員資格考試、保薦代表人勝任能力考試成績合格的證明；

（四）證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書；

（五）從事保薦相關業(yè)務的詳細情況說明，以及最近3年內擔任本辦法第二條規(guī)定的境內證券發(fā)行項目協(xié)辦人的工作情況說明；

（六）保薦機構出具的推薦函，其中應當說明申請人遵紀守法、業(yè)務水平、組織能力等情況；

（七）保薦機構對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其董事長或者總經理簽字；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第十三條 證券公司和個人應當保證申請文件真實、準確、完整。申請期間，申請文件內容發(fā)生重大變化的，應當自變化之日起2個工作日內向中國證監(jiān)會提交更新資料。

第十四條 中國證監(jiān)會依法受理、審查申請文件。對保薦機構資格的申請，自受理之日起45個工作日內做出核準或者不予核準的書面決定；對保薦代表人資格的申請，自受理之日起20個工作日內做出核準或者不予核準的書面決定。

— 5 — 第十五條 證券公司取得保薦機構資格后，應當持續(xù)符合本辦法第九條規(guī)定的條件。保薦機構因重大違法違規(guī)行為受到行政處罰的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格；不再具備第九條規(guī)定其他條件的，中國證監(jiān)會可責令其限期整改，逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格。

第十六條 個人取得保薦代表人資格后，應當持續(xù)符合本辦法第十一條第（四）項、第（五）項和第（六）項規(guī)定的條件。保薦代表人被吊銷、注銷證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書，或者受到中國證監(jiān)會行政處罰的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；不再符合其他條件的，中國證監(jiān)會責令其限期整改，逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格。

個人通過中國證監(jiān)會認可的保薦代表人勝任能力考試或者取得保薦代表人資格后，應當定期參加中國證券業(yè)協(xié)會或者中國證監(jiān)會認可的其他機構組織的保薦代表人年度業(yè)務培訓。保薦代表人未按要求參加保薦代表人年度業(yè)務培訓的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；通過保薦代表人勝任能力考試而未取得保薦代表人資格的個人，未按要求參加保薦代表人年度業(yè)務培訓的，其保薦代表人勝任能力考試成績不再有效。

第十七條 中國證監(jiān)會依法對保薦機構、保薦代表人進行注冊登記管理。第十八條 保薦機構的注冊登記事項包括：

（一）保薦機構名稱、成立時間、注冊資本、注冊地址、主要辦公地址和法定代表人；

（二）保薦機構的主要股東情況；

（三）保薦機構的董事、監(jiān)事和高級管理人員情況；

（四）保薦機構的保薦業(yè)務負責人、內核負責人情況；

（五）保薦機構的保薦業(yè)務部門負責人情況；

（六）保薦機構的保薦業(yè)務部門機構設置、分工及人員配置情況；

（七）保薦機構的執(zhí)業(yè)情況；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他事項。第十九條 保薦代表人的注冊登記事項包括：

（一）保薦代表人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼；

（二）保薦代表人的聯(lián)系電話、通訊地址；

（三）保薦代表人的任職機構、職務；

（四）保薦代表人的學習和工作經歷；

（五）保薦代表人的執(zhí)業(yè)情況；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第二十條 保薦機構、保薦代表人注冊登記事項發(fā)生變化的，保薦機構應當自變化之日起5個工作日內向中國證監(jiān)會書面報告，由中國證監(jiān)會予以變更登記。

第二十一條 保薦代表人從原保薦機構離職，調入其他保薦機構的，應通過新任職機構向中國證監(jiān)會申請變更登記，并提交下列材料：

（一）變更登記申請報告；

（二）證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書；

（三）保薦代表人出具的其在原保薦機構保薦業(yè)務交接情況的說明；

（四）新任職機構出具的接收函；

（五）新任職機構對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，— 7 — 并應由其董事長或者總經理簽字；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第二十二條 保薦機構應當于每年4月份向中國證監(jiān)會報送年度執(zhí)業(yè)報告。年度執(zhí)業(yè)報告應當包括以下內容：

（一）保薦機構、保薦代表人年度執(zhí)業(yè)情況的說明；

（二）保薦機構對保薦代表人盡職調查工作日志檢查情況的說明；

（三）保薦機構對保薦代表人的年度考核、評定情況；

（四）保薦機構、保薦代表人其他重大事項的說明；

（五）保薦機構對年度執(zhí)業(yè)報告真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其法定代表人簽字；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第三章 保薦職責

第二十三條 保薦機構應當盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市。

發(fā)行人證券上市后，保薦機構應當持續(xù)督導發(fā)行人履行規(guī)范運作、信守承諾、信息披露等義務。

第二十四條 保薦機構推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，應當遵循誠實守信、勤勉盡責的原則，按照中國證監(jiān)會對保薦機構盡職調查工作的要求，對發(fā)行人進行全面調查，充分了解發(fā)行人的經營狀況及其面臨的風險和問題。

第二十五條 保薦機構在推薦發(fā)行人首次公開發(fā)行股票并上市前，應當對發(fā)行人進行輔導，對發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員、持有5%以上股份的股東和實際控制人（或者其法定代表人）進行系統(tǒng)的法規(guī)知識、證券市場知識培訓，使其全面掌握發(fā)行上市、規(guī)范運作等方面的有關法律法規(guī)和規(guī)則，知悉信息披露和

— 8 — 履行承諾等方面的責任和義務，樹立進入證券市場的誠信意識、自律意識和法制意識。

第二十六條 保薦機構輔導工作完成后，應由發(fā)行人所在地的中國證監(jiān)會派出機構進行輔導驗收。

第二十七條 保薦機構應當與發(fā)行人簽訂保薦協(xié)議，明確雙方的權利和義務，按照行業(yè)規(guī)范協(xié)商確定履行保薦職責的相關費用。

保薦協(xié)議簽訂后，保薦機構應在5個工作日內報發(fā)行人所在地的中國證監(jiān)會派出機構備案。

第二十八條 保薦機構應當確信發(fā)行人符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，方可推薦其證券發(fā)行上市。

保薦機構決定推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市的，可以根據發(fā)行人的委托，組織編制申請文件并出具推薦文件。

第二十九條 對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件中有證券服務機構及其簽字人員出具專業(yè)意見的內容，保薦機構應當結合盡職調查過程中獲得的信息對其進行審慎核查，對發(fā)行人提供的資料和披露的內容進行獨立判斷。

保薦機構所作的判斷與證券服務機構的專業(yè)意見存在重大差異的，應當對有關事項進行調查、復核，并可聘請其他證券服務機構提供專業(yè)服務。

第三十條 對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件中無證券服務機構及其簽字人員專業(yè)意見支持的內容，保薦機構應當獲得充分的盡職調查證據，在對各種證據進行綜合分析的基礎上對發(fā)行人提供的資料和披露的內容進行獨立判斷，并有充分理由確信所作的判斷與發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件的內容不存在實質性差異。

— 9 — 第三十一條 保薦機構推薦發(fā)行人發(fā)行證券，應當向中國證監(jiān)會提交發(fā)行保薦書、保薦代表人專項授權書以及中國證監(jiān)會要求的其他與保薦業(yè)務有關的文件。發(fā)行保薦書應當包括下列內容：

（一）逐項說明本次發(fā)行是否符合《公司法》、《證券法》規(guī)定的發(fā)行條件和程序；

（二）逐項說明本次發(fā)行是否符合中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，并載明得出每項結論的查證過程及事實依據；

（三）發(fā)行人存在的主要風險；

（四）對發(fā)行人發(fā)展前景的評價；

（五）保薦機構內部審核程序簡介及內核意見；

（六）保薦機構與發(fā)行人的關聯(lián)關系；

（七）相關承諾事項；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第三十二條 保薦機構推薦發(fā)行人證券上市，應當向證券交易所提交上市保薦書以及證券交易所要求的其他與保薦業(yè)務有關的文件，并報中國證監(jiān)會備案。上市保薦書應當包括下列內容：

（一）逐項說明本次證券上市是否符合《公司法》、《證券法》及證券交易所規(guī)定的上市條件；

（二）對發(fā)行人證券上市后持續(xù)督導工作的具體安排；

（三）保薦機構與發(fā)行人的關聯(lián)關系；

（四）相關承諾事項；

（五）中國證監(jiān)會或者證券交易所要求的其他事項。

— 10 — 第三十三條 在發(fā)行保薦書和上市保薦書中，保薦機構應當就下列事項做出承諾：

（一）有充分理由確信發(fā)行人符合法律法規(guī)及中國證監(jiān)會有關證券發(fā)行上市的相關規(guī)定；

（二）有充分理由確信發(fā)行人申請文件和信息披露資料不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（三）有充分理由確信發(fā)行人及其董事在申請文件和信息披露資料中表達意見的依據充分合理；

（四）有充分理由確信申請文件和信息披露資料與證券服務機構發(fā)表的意見不存在實質性差異；

（五）保證所指定的保薦代表人及本保薦機構的相關人員已勤勉盡責，對發(fā)行人申請文件和信息披露資料進行了盡職調查、審慎核查；

（六）保證保薦書、與履行保薦職責有關的其他文件不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（七）保證對發(fā)行人提供的專業(yè)服務和出具的專業(yè)意見符合法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定和行業(yè)規(guī)范；

（八）自愿接受中國證監(jiān)會依照本辦法采取的監(jiān)管措施；

（九）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。

第三十四條 保薦機構提交發(fā)行保薦書后，應當配合中國證監(jiān)會的審核，并承擔下列工作：

（一）組織發(fā)行人及證券服務機構對中國證監(jiān)會的意見進行答復；

（二）按照中國證監(jiān)會的要求對涉及本次證券發(fā)行上市的特定事項進行盡職

— 11 — 調查或者核查；

（三）指定保薦代表人與中國證監(jiān)會職能部門進行專業(yè)溝通，保薦代表人在發(fā)行審核委員會會議上接受委員質詢；

（四）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他工作。

第三十五條 保薦機構應當針對發(fā)行人的具體情況，確定證券發(fā)行上市后持續(xù)督導的內容，督導發(fā)行人履行有關上市公司規(guī)范運作、信守承諾和信息披露等義務，審閱信息披露文件及向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的其他文件，并承擔下列工作：

（一）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善防止控股股東、實際控制人、其他關聯(lián)方違規(guī)占用發(fā)行人資源的制度；

（二）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善防止其董事、監(jiān)事、高級管理人員利用職務之便損害發(fā)行人利益的內控制度；

（三）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善保障關聯(lián)交易公允性和合規(guī)性的制度，并對關聯(lián)交易發(fā)表意見；

（四）持續(xù)關注發(fā)行人募集資金的專戶存儲、投資項目的實施等承諾事項；

（五）持續(xù)關注發(fā)行人為他人提供擔保等事項，并發(fā)表意見；

（六）中國證監(jiān)會、證券交易所規(guī)定及保薦協(xié)議約定的其他工作。第三十六條 首次公開發(fā)行股票并在主板上市的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后2個完整會計年度；主板上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后1個完整會計年度。

首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后3個完整會計年度；創(chuàng)業(yè)板上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券的，— 12 — 持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后2個完整會計年度。

首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的，持續(xù)督導期內保薦機構應當自發(fā)行人披露年度報告、中期報告之日起15個工作日內在中國證監(jiān)會指定網站披露跟蹤報告，對本辦法第三十五條所涉及的事項，進行分析并發(fā)表獨立意見。發(fā)行人臨時報告披露的信息涉及募集資金、關聯(lián)交易、委托理財、為他人提供擔保等重大事項的，保薦機構應當自臨時報告披露之日起10個工作日內進行分析并在中國證監(jiān)會指定網站發(fā)表獨立意見。

持續(xù)督導的期間自證券上市之日起計算。

第三十七條 持續(xù)督導期屆滿，如有尚未完結的保薦工作，保薦機構應當繼續(xù)完成。

保薦機構在履行保薦職責期間未勤勉盡責的，其責任不因持續(xù)督導期屆滿而免除或者終止。

第四章 保薦業(yè)務規(guī)程

第三十八條 保薦機構應當建立健全保薦工作的內部控制體系，切實保證保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦業(yè)務部門負責人、保薦代表人、項目協(xié)辦人及其他保薦業(yè)務相關人員勤勉盡責，嚴格控制風險，提高保薦業(yè)務整體質量。

第三十九條 保薦機構應當建立健全證券發(fā)行上市的盡職調查制度、輔導制度、對發(fā)行上市申請文件的內部核查制度、對發(fā)行人證券上市后的持續(xù)督導制度。

第四十條 保薦機構應當建立健全對保薦代表人及其他保薦業(yè)務相關人員的持續(xù)培訓制度。

第四十一條 保薦機構應當建立健全工作底稿制度，為每一項目建立獨立的保薦工作底稿。

— 13 — 保薦代表人必須為其具體負責的每一項目建立盡職調查工作日志，作為保薦工作底稿的一部分存檔備查；保薦機構應當定期對盡職調查工作日志進行檢查。

保薦工作底稿應當真實、準確、完整地反映整個保薦工作的全過程，保存期不少于10年。

第四十二條 保薦機構的保薦業(yè)務負責人、內核負責人負責監(jiān)督、執(zhí)行保薦業(yè)務各項制度并承擔相應的責任。

第四十三條 保薦機構及其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方持有發(fā)行人的股份合計超過7%，或者發(fā)行人持有、控制保薦機構的股份超過7%的，保薦機構在推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市時，應聯(lián)合1家無關聯(lián)保薦機構共同履行保薦職責，且該無關聯(lián)保薦機構為第一保薦機構。

第四十四條 刊登證券發(fā)行募集文件前終止保薦協(xié)議的，保薦機構和發(fā)行人應當自終止之日起5個工作日內分別向中國證監(jiān)會報告，說明原因。

第四十五條 刊登證券發(fā)行募集文件以后直至持續(xù)督導工作結束，保薦機構和發(fā)行人不得終止保薦協(xié)議，但存在合理理由的情形除外。發(fā)行人因再次申請發(fā)行證券另行聘請保薦機構、保薦機構被中國證監(jiān)會撤銷保薦機構資格的，應當終止保薦協(xié)議。

終止保薦協(xié)議的，保薦機構和發(fā)行人應當自終止之日起5個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報告，說明原因。

第四十六條 持續(xù)督導期間，保薦機構被撤銷保薦機構資格的，發(fā)行人應當在1個月內另行聘請保薦機構，未在規(guī)定期限內另行聘請的，中國證監(jiān)會可以為其指定保薦機構。

第四十七條 另行聘請的保薦機構應當完成原保薦機構未完成的持續(xù)督導工

— 14 — 作。

因原保薦機構被撤銷保薦機構資格而另行聘請保薦機構的，另行聘請的保薦機構持續(xù)督導的時間不得少于1個完整的會計年度。

另行聘請的保薦機構應當自保薦協(xié)議簽訂之日起開展保薦工作并承擔相應的責任。原保薦機構在履行保薦職責期間未勤勉盡責的，其責任不因保薦機構的更換而免除或者終止。

第四十八條 保薦機構應當指定2名保薦代表人具體負責1家發(fā)行人的保薦工作，出具由法定代表人簽字的專項授權書，并確保保薦機構有關部門和人員有效分工協(xié)作。保薦機構可以指定1名項目協(xié)辦人。

第四十九條 證券發(fā)行后，保薦機構不得更換保薦代表人，但因保薦代表人離職或者被撤銷保薦代表人資格的，應當更換保薦代表人。

保薦機構更換保薦代表人的，應當通知發(fā)行人，并在5個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報告，說明原因。原保薦代表人在具體負責保薦工作期間未勤勉盡責的，其責任不因保薦代表人的更換而免除或者終止。

第五十條 保薦機構法定代表人、保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦代表人和項目協(xié)辦人應當在發(fā)行保薦書上簽字，保薦機構法定代表人、保薦代表人應同時在證券發(fā)行募集文件上簽字。

第五十一條 保薦機構應將履行保薦職責時發(fā)表的意見及時告知發(fā)行人，同時在保薦工作底稿中保存，并可依照本辦法規(guī)定公開發(fā)表聲明、向中國證監(jiān)會或者證券交易所報告。

第五十二條 持續(xù)督導工作結束后，保薦機構應當在發(fā)行人公告年度報告之日起的10個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報送保薦總結報告書。保薦機構法

— 15 — 定代表人和保薦代表人應當在保薦總結報告書上簽字。保薦總結報告書應當包括下列內容：

（一）發(fā)行人的基本情況；

（二）保薦工作概述；

（三）履行保薦職責期間發(fā)生的重大事項及處理情況；

（四）對發(fā)行人配合保薦工作情況的說明及評價；

（五）對證券服務機構參與證券發(fā)行上市相關工作情況的說明及評價；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第五十三條 保薦代表人及其他保薦業(yè)務相關人員屬于內幕信息的知情人員，應當遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，不得利用內幕信息直接或者間接為保薦機構、本人或者他人謀取不正當利益。

第五章 保薦業(yè)務協(xié)調

第五十四條 保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責可對發(fā)行人行使下列權利：

（一）要求發(fā)行人按照本辦法規(guī)定和保薦協(xié)議約定的方式，及時通報信息；

（二）定期或者不定期對發(fā)行人進行回訪，查閱保薦工作需要的發(fā)行人材料；

（三）列席發(fā)行人的股東大會、董事會和監(jiān)事會；

（四）對發(fā)行人的信息披露文件及向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的其他文件進行事前審閱；

（五）對有關部門關注的發(fā)行人相關事項進行核查，必要時可聘請相關證券服務機構配合；

（六）按照中國證監(jiān)會、證券交易所信息披露規(guī)定，對發(fā)行人違法違規(guī)的事

— 16 — 項發(fā)表公開聲明；

（七）中國證監(jiān)會規(guī)定或者保薦協(xié)議約定的其他權利。

第五十五條 發(fā)行人有下列情形之一的，應當及時通知或者咨詢保薦機構，并將相關文件送交保薦機構：

（一）變更募集資金及投資項目等承諾事項；

（二）發(fā)生關聯(lián)交易、為他人提供擔保等事項；

（三）履行信息披露義務或者向中國證監(jiān)會、證券交易所報告有關事項；

（四）發(fā)生違法違規(guī)行為或者其他重大事項；

（五）中國證監(jiān)會規(guī)定或者保薦協(xié)議約定的其他事項。

第五十六條 證券發(fā)行前，發(fā)行人不配合保薦機構履行保薦職責的，保薦機構應當發(fā)表保留意見，并在發(fā)行保薦書中予以說明；情節(jié)嚴重的，應當不予保薦，已保薦的應當撤銷保薦。

第五十七條 證券發(fā)行后，保薦機構有充分理由確信發(fā)行人可能存在違法違規(guī)行為以及其他不當行為的，應當督促發(fā)行人做出說明并限期糾正；情節(jié)嚴重的，應當向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。

第五十八條 保薦機構應當組織協(xié)調證券服務機構及其簽字人員參與證券發(fā)行上市的相關工作。

發(fā)行人為證券發(fā)行上市聘用的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構以及其他證券服務機構，保薦機構有充分理由認為其專業(yè)能力存在明顯缺陷的，可以向發(fā)行人建議更換。

第五十九條 保薦機構對證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見存有疑義的，應當主動與證券服務機構進行協(xié)商，并可要求其做出解釋或者出具依據。

— 17 — 第六十條 保薦機構有充分理由確信證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見可能存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏等違法違規(guī)情形或者其他不當情形的，應當及時發(fā)表意見；情節(jié)嚴重的，應當向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。

第六十一條 證券服務機構及其簽字人員應當保持專業(yè)獨立性，對保薦機構提出的疑義或者意見進行審慎的復核判斷，并向保薦機構、發(fā)行人及時發(fā)表意見。

第六章 監(jiān)管措施和法律責任

第六十二條 中國證監(jiān)會可以對保薦機構及其保薦代表人從事保薦業(yè)務的情況進行定期或者不定期現場檢查，保薦機構及其保薦代表人應當積極配合檢查，如實提供有關資料，不得拒絕、阻撓、逃避檢查，不得謊報、隱匿、銷毀相關證據材料。

第六十三條 中國證監(jiān)會建立保薦信用監(jiān)管系統(tǒng)，對保薦機構和保薦代表人進行持續(xù)動態(tài)的注冊登記管理，記錄其執(zhí)業(yè)情況、違法違規(guī)行為、其他不良行為以及對其采取的監(jiān)管措施等，必要時可以將記錄予以公布。

第六十四條 自保薦機構向中國證監(jiān)會提交保薦文件之日起，保薦機構及其保薦代表人承擔相應的責任。

第六十五條 保薦機構資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會不予核準；已核準的，撤銷其保薦機構資格。

保薦代表人資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會不予核準；已核準的，撤銷其保薦代表人資格。對提交該申請文件的保薦機構，中國證監(jiān)會自撤銷之日起6個月內不再受理該保薦機構推薦的保薦代表人資格申請。

第六十六條 保薦機構、保薦代表人、保薦業(yè)務負責人和內核負責人違反本辦

— 18 — 法，未誠實守信、勤勉盡責地履行相關義務的，中國證監(jiān)會責令改正，并對其采取監(jiān)管談話、重點關注、責令進行業(yè)務學習、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施；依法應給予行政處罰的，依照有關規(guī)定進行處罰；情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究其刑事責任。

第六十七條 保薦機構出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會自確認之日起暫停其保薦機構資格3個月；情節(jié)嚴重的，暫停其保薦機構資格6個月，并可以責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人；情節(jié)特別嚴重的，撤銷其保薦機構資格：

（一）向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的與保薦工作相關的文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（二）內部控制制度未有效執(zhí)行；

（三）盡職調查制度、內部核查制度、持續(xù)督導制度、保薦工作底稿制度未有效執(zhí)行；

（四）保薦工作底稿存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（五）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件；

（六）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作；

（七）通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益；

（八）嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

第六十八條 保薦代表人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會可根據情節(jié)輕重，自確認之日起3個月到12個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦；情節(jié)特

— 19 — 別嚴重的，撤銷其保薦代表人資格：

（一）盡職調查工作日志缺失或者遺漏、隱瞞重要問題；

（二）未完成或者未參加輔導工作；

（三）未參加持續(xù)督導工作，或者持續(xù)督導工作未勤勉盡責；

（四）因保薦業(yè)務或其具體負責保薦工作的發(fā)行人在保薦期間內受到證券交易所、中國證券業(yè)協(xié)會公開譴責；

（五）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作；

（六）嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

第六十九條 保薦代表人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；情節(jié)嚴重的，對其采取證券市場禁入的措施：

（一）在與保薦工作相關文件上簽字推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，但未參加盡職調查工作，或者盡職調查工作不徹底、不充分，明顯不符合業(yè)務規(guī)則和行業(yè)規(guī)范；

（二）通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益；

（三）本人及其配偶持有發(fā)行人的股份；

（四）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件；

（五）參與組織編制的與保薦工作相關文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第七十條 保薦機構、保薦代表人因保薦業(yè)務涉嫌違法違規(guī)處于立案調查期間的，中國證監(jiān)會暫不受理該保薦機構的推薦；暫不受理相關保薦代表人具體負責

— 20 — 的推薦。

第七十一條 發(fā)行人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會自確認之日起暫停保薦機構的保薦機構資格3個月，撤銷相關人員的保薦代表人資格：

（一）證券發(fā)行募集文件等申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（二）公開發(fā)行證券上市當年即虧損；

（三）持續(xù)督導期間信息披露文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。第七十二條 發(fā)行人在持續(xù)督導期間出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會可根據情節(jié)輕重，自確認之日起3個月到12個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦；情節(jié)特別嚴重的，撤銷相關人員的保薦代表人資格：

（一）證券上市當年累計50%以上募集資金的用途與承諾不符；

（二）公開發(fā)行證券并在主板上市當年營業(yè)利潤比上年下滑50％以上；

（三）首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內控股股東或者實際控制人發(fā)生變更；

（四）首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內累計50%以上資產或者主營業(yè)務發(fā)生重組；

（五）上市公司公開發(fā)行新股、可轉換公司債券之日起12個月內累計50%以上資產或者主營業(yè)務發(fā)生重組，且未在證券發(fā)行募集文件中披露；

（六）實際盈利低于盈利預測達20%以上；

（七）關聯(lián)交易顯失公允或者程序違規(guī)，涉及金額較大；

（八）控股股東、實際控制人或其他關聯(lián)方違規(guī)占用發(fā)行人資源，涉及金額較大；

（九）違規(guī)為他人提供擔保，涉及金額較大；

（十）違規(guī)購買或出售資產、借款、委托資產管理等，涉及金額較大；

（十一）董事、監(jiān)事、高級管理人員侵占發(fā)行人利益受到行政處罰或者被追究刑事責任；

（十二）違反上市公司規(guī)范運作和信息披露等有關法律法規(guī)，情節(jié)嚴重的；

（十三）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

第七十三條 保薦代表人被暫不受理具體負責的推薦或者被撤銷保薦代表人資格的，保薦業(yè)務負責人、內核負責人應承擔相應的責任，對已受理的該保薦代表人具體負責推薦的項目，保薦機構應當撤回推薦；情節(jié)嚴重的，責令保薦機構就各項保薦業(yè)務制度限期整改，責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人，逾期仍然不符合要求的，撤銷其保薦機構資格。

第七十四條 保薦機構、保薦業(yè)務負責人或者內核負責人在1個自然年度內被采取本辦法第六十六條規(guī)定監(jiān)管措施累計5次以上，中國證監(jiān)會可暫停保薦機構的保薦機構資格3個月，責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人。

保薦代表人在2個自然年度內被采取本辦法第六十六條規(guī)定監(jiān)管措施累計2次以上，中國證監(jiān)會可6個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦。

第七十五條 對中國證監(jiān)會采取的監(jiān)管措施，保薦機構及其保薦代表人提出申辯的，如有充分證據證明下列事實且理由成立，中國證監(jiān)會予以采納：

（一）發(fā)行人或其董事、監(jiān)事、高級管理人員故意隱瞞重大事實，保薦機構和保薦代表人已履行勤勉盡責義務；

（二）發(fā)行人已在證券發(fā)行募集文件中做出特別提示，保薦機構和保薦代表人已履行勤勉盡責義務；

（三）發(fā)行人因不可抗力致使業(yè)績、募集資金運用等出現異?；蛘呶茨苈男谐兄Z；

（四）發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員在持續(xù)督導期間故意違法違規(guī)，保薦機構和保薦代表人主動予以揭示，已履行勤勉盡責義務；

（五）保薦機構、保薦代表人已履行勤勉盡責義務的其他情形。

第七十六條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員違反本辦法規(guī)定，變更保薦機構后未另行聘請保薦機構，持續(xù)督導期間違法違規(guī)且拒不糾正，發(fā)生重大事項未及時通知保薦機構，或者發(fā)生其他嚴重不配合保薦工作情形的，中國證監(jiān)會可以責令改正，予以公布并可根據情節(jié)輕重采取下列監(jiān)管措施：

（一）要求發(fā)行人每月向中國證監(jiān)會報告接受保薦機構督導的情況；

（二）要求發(fā)行人披露月度財務報告、相關資料；

（三）指定證券服務機構進行核查；

（四）要求證券交易所對發(fā)行人證券的交易實行特別提示；

（五）36個月內不受理其發(fā)行證券申請；

（六）將直接負責的主管人員和其他責任人員認定為不適當人選。第七十七條 證券服務機構及其簽字人員違反本辦法規(guī)定的，中國證監(jiān)會責令改正，并對相關機構和責任人員采取監(jiān)管談話、重點關注、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施。

第七十八條 證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，或者因不配合保薦工作而導致嚴重后果的，中國證監(jiān)會自確認之日起6個月到36個月內不受理其文件，并將處理結果予以公布。

第七十九條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券服務機構及其簽字

— 23 — 人員違反法律、行政法規(guī)，依法應予行政處罰的，依照有關規(guī)定進行處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究其刑事責任。

第七章 附 則

第八十條 本辦法所稱“保薦機構”，是指《證券法》第十一條所指“保薦人”。第八十一條 中國證券業(yè)協(xié)會或者經中國證監(jiān)會認可的其他機構，可以組織保薦代表人勝任能力考試。

第八十二條 本辦法實施前從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務的保薦機構，不完全符合本辦法規(guī)定的，應當在本辦法實施之日起3個月內達到本辦法規(guī)定的要求，并由中國證監(jiān)會組織驗收。逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格。

第八十三條 本辦法自2008年12月1日起施行，《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》（證監(jiān)會令第18號）、《首次公開發(fā)行股票輔導工作辦法》（證監(jiān)發(fā)[2001]125號）同時廢止。

主題詞：證券 保薦 管理 辦法 抄送：中國證監(jiān)會各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市監(jiān)管局，上海、深圳專員辦，各證券、期貨交易所，中國證券登記結算公司，中國證券投資者保護基金公司，中國期貨保證金監(jiān)控中心公司，中國證券業(yè)、期貨業(yè)協(xié)會。

分送：會領導。

會內各部門，存檔。

證監(jiān)會辦公廳 2009年5月14日印發(fā) 打字：商 雨 校對：王 濤 共印120份

第二篇：保薦代表人及項目協(xié)辦人簽字管理辦法

保薦代表人及項目協(xié)辦人簽字管理辦法

第一條 為加強公司對投資銀行業(yè)務的管理，有效、充分調動保薦代表人資源，培育項目協(xié)辦人，根據《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》和《安信證券股份有限公司投資銀行業(yè)務管理制度》、《安信證券股份有限公司保薦代表人管理辦法》等法律、法規(guī)和公司相關制度，制定本辦法。

第二條 保薦代表人確定原則

保薦項目保薦代表人人選依據以下原則進行確定：

1、專業(yè)優(yōu)先原則。根據公司投行發(fā)展戰(zhàn)略，促進投行業(yè)務專業(yè)化發(fā)展，保薦代表人的選擇優(yōu)先考慮其是否具有被保薦代表人所屬行業(yè)專業(yè)背景及實際操作經驗。

2、責任均衡原則。為了保證保薦工作質量，避免責任集中于部分保薦代表人，根據保薦代表人承擔保薦項目工作及其他業(yè)務工作的情況，優(yōu)先選擇保薦項目及工作量相對較少的保薦代表人。若保薦人承擔的保薦項目等工作量相當，則根據保薦代表人進入公司先后順序確定。

3、工作便利原則。為了便于及時有效溝通，可考慮選擇距離被保薦項目所在地較近區(qū)域工作的保薦代表人。

4、統(tǒng)一管理原則。公司對保薦代表人簽字進行統(tǒng)籌管理與配置，除考慮以上原則外，還應考慮保薦代表人正在培育的項目進展情況、質量以及曾保薦項目的保薦質量等因素。

第三條 保薦代表人的確定程序

1、保薦項目立項時，所屬業(yè)務部門應提出保薦代表人選擇建議，經綜合管理部提出協(xié)調會簽意見后，報分管領導審批確定。

2、保薦項目立項時，至少應確定一名主保薦代表人，其他人選可視情況于項目進行過程中確定。

3、在項目進程中，由項目所在部門根據項目進展情況提出另一名保薦代表人的選擇建議，經綜合管理部提出協(xié)調會簽意見后，報分管領導審批確定。

4、在項目保薦代表人確定后，相關保薦代表人須服從安排，不得無故拒絕簽署保薦文件。

第四條 保薦代表人參與項目的要求

1、為保證項目質量，維護客戶關系，項目主保薦代表人應全程參與項目，參加項目重大協(xié)調會和問題討論會，參與項目涉及解決方案的討論制定。

2、在項目進程中確定的保薦代表人應保證有足夠的時間（兩周以上）對項目進行了解、核查以及現場調查。

第五條 項目協(xié)辦人人選

項目協(xié)辦人經歷是保薦代表人培養(yǎng)的必經途徑，同時，項目協(xié)辦人的能力、素質將直接影響承銷項目的質量。項目協(xié)辦人應是具有豐富投行工作經驗的業(yè)務人員，已通過保薦代表人勝任能力考試但尚未注冊為保薦代表人的的業(yè)務人員應優(yōu)先安排為簽字項目協(xié)辦人。

第六條 項目協(xié)辦人的確定

項目協(xié)辦人的確定應綜合考慮其是否通過保薦代表人勝任能力資格考試及通過時間、投行工作經驗、進入公司工作時間等因素。

在保薦項目立項時，由項目所在部門提出項目協(xié)辦人人選建議，經綜合管理部提出協(xié)調會簽意見后，報分管領導審批確定。

第七條 保薦代表人簽字前提條件

保薦代表人應審慎核查與保薦相關工作的文件，確認不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏等事項后予以確認簽字。

第八條 由于保薦代表人不盡職工作，嚴重不負責任導致公司被監(jiān)管機構采取監(jiān)管措施的，公司將根據《安信證券股份有限公司保薦代表人管理暫行辦法》的相關規(guī)定予以處理。

第九條 本辦法由投資銀行部門負責制訂、修改和解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

第三篇：證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法

證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范證券發(fā)行上市保薦業(yè)務，提高上市公司質量和證券公司執(zhí)業(yè)水平，保護投資者的合法權益，促進證券市場健康發(fā)展，根據《證券法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》（國務院令第412號）等有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 發(fā)行人應當就下列事項聘請具有保薦機構資格的證券公司履行保薦職責：

（一）首次公開發(fā)行股票并上市；

（二）上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券；

（三）中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）認定的其他情形。

第三條 證券公司從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務，應依照本辦法規(guī)定向中國證監(jiān)會申請保薦機構資格。

保薦機構履行保薦職責，應當指定依照本辦法規(guī)定取得保薦代表人資格的個人具體負責保薦工作。

未經中國證監(jiān)會核準，任何機構和個人不得從事保薦業(yè)務。

第四條 保薦機構及其保薦代表人應當遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的相關規(guī)定，恪守業(yè)務規(guī)則和行業(yè)規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責，盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，持續(xù)督導發(fā)行人履行規(guī)范運作、信守承諾、信息披露等義務。

保薦機構及其保薦代表人不得通過從事保薦業(yè)務謀取任何不正當利益。第五條 保薦代表人應當遵守職業(yè)道德準則，珍視和維護保薦代表人職業(yè)聲譽，保持應有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力。保薦代表人應當維護發(fā)行人的合法利益，對從事保薦業(yè)務過程中獲知的發(fā)行人信息保密。保薦代表人應當恪守獨立履行職責的原則，不因迎合發(fā)行人或者滿足發(fā)行人的不當要求而喪失客觀、公正的立場，不得唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構實施非法的或者具有欺詐性的行為。

保薦代表人及其配偶不得以任何名義或者方式持有發(fā)行人的股份。第六條 同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應當由同一保薦機構承擔。保薦機構依法對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件進行核查，向中國證監(jiān)會、證券交易所出具保薦意見。保薦機構應當保證所出具的文件真實、準確、完整。

證券發(fā)行規(guī)模達到一定數量的，可以采用聯(lián)合保薦，但參與聯(lián)合保薦的保薦機構不得超過2家。

證券發(fā)行的主承銷商可以由該保薦機構擔任，也可以由其他具有保薦機構資格的證券公司與該保薦機構共同擔任。

第七條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員，為證券發(fā)行上市制作、出具有關文件的律師事務所、會計師事務所、資產評估機構等證券服務機構及其簽字人員，應當依照法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，配合保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責，并承擔相應的責任。

保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責，不能減輕或者免除發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券服務機構及其簽字人員的責任。

第八條 中國證監(jiān)會依法對保薦機構及其保薦代表人進行監(jiān)督管理。中國證券業(yè)協(xié)會對保薦機構及其保薦代表人進行自律管理。

第二章 保薦機構和保薦代表人的資格管理

第九條 證券公司申請保薦機構資格，應當具備下列條件：

（一）注冊資本不低于人民幣1億元，凈資本不低于人民幣5000萬元；

（二）具有完善的公司治理和內部控制制度，風險控制指標符合相關規(guī)定；

（三）保薦業(yè)務部門具有健全的業(yè)務規(guī)程、內部風險評估和控制系統(tǒng)，內部機構設置合理，具備相應的研究能力、銷售能力等后臺支持；

（四）具有良好的保薦業(yè)務團隊且專業(yè)結構合理，從業(yè)人員不少于35人，其中最近3年從事保薦相關業(yè)務的人員不少于20人；

（五）符合保薦代表人資格條件的從業(yè)人員不少于4人；

（六）最近3年內未因重大違法違規(guī)行為受到行政處罰；

（七）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十條 證券公司申請保薦機構資格，應當向中國證監(jiān)會提交下列材料：

（一）申請報告；

（二）股東（大）會和董事會關于申請保薦機構資格的決議；

（三）公司設立批準文件；

（四）營業(yè)執(zhí)照復印件；

（五）公司治理和公司內部控制制度及執(zhí)行情況的說明；

（六）董事、監(jiān)事、高級管理人員和主要股東情況的說明；

（七）內部風險評估和控制系統(tǒng)及執(zhí)行情況的說明；

（八）保薦業(yè)務盡職調查制度、輔導制度、內部核查制度、持續(xù)督導制度、持續(xù)培訓制度和保薦工作底稿制度的建立情況；

（九）經具有證券期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所審計的最近1凈資本計算表、風險資本準備計算表和風險控制指標監(jiān)管報表；

（十）保薦業(yè)務部門機構設置、分工及人員配置情況的說明；

（十一）研究、銷售等后臺支持部門的情況說明；

（十二）保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦業(yè)務部門負責人和內核小組成員名單及其簡歷；

（十三）證券公司指定聯(lián)絡人的說明；

（十四）證券公司對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由全體董事簽字；

（十五）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第十一條 個人申請保薦代表人資格，應當具備下列條件：

（一）具備3年以上保薦相關業(yè)務經歷；

（二）最近3年內在本辦法第二條規(guī)定的境內證券發(fā)行項目中擔任過項目協(xié)辦人；

（三）參加中國證監(jiān)會認可的保薦代表人勝任能力考試且成績合格有效；

（四）誠實守信，品行良好，無不良誠信記錄，最近3年未受到中國證監(jiān)會的行政處罰；

（五）未負有數額較大到期未清償的債務；

（六）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

第十二條 個人申請保薦代表人資格，應當通過所任職的保薦機構向中國證監(jiān)會提交下列材料：

（一）申請報告；

（二）個人簡歷、身份證明文件和學歷學位證書；

（三）證券業(yè)從業(yè)人員資格考試、保薦代表人勝任能力考試成績合格的證明；

（四）證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書；

（五）從事保薦相關業(yè)務的詳細情況說明，以及最近3年內擔任本辦法第二條規(guī)定的境內證券發(fā)行項目協(xié)辦人的工作情況說明；

（六）保薦機構出具的推薦函，其中應當說明申請人遵紀守法、業(yè)務水平、組織能力等情況；

（七）保薦機構對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其董事長或者總經理簽字；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第十三條 證券公司和個人應當保證申請文件真實、準確、完整。申請期間，申請文件內容發(fā)生重大變化的，應當自變化之日起2個工作日內向中國證監(jiān)會提交更新資料。

第十四條 中國證監(jiān)會依法受理、審查申請文件。對保薦機構資格的申請，自受理之日起45個工作日內做出核準或者不予核準的書面決定；對保薦代表人資格的申請，自受理之日起20個工作日內做出核準或者不予核準的書面決定。

第十五條 證券公司取得保薦機構資格后，應當持續(xù)符合本辦法第九條規(guī)定的條件。保薦機構因重大違法違規(guī)行為受到行政處罰的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格；不再具備第九條規(guī)定其他條件的，中國證監(jiān)會可責令其限期整改，逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格。

第十六條 個人取得保薦代表人資格后，應當持續(xù)符合本辦法第十一條第（四）項、第（五）項和第（六）項規(guī)定的條件。保薦代表人被吊銷、注銷證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書，或者受到中國證監(jiān)會行政處罰的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；不再符合其他條件的，中國證監(jiān)會責令其限期整改，逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格。

個人通過中國證監(jiān)會認可的保薦代表人勝任能力考試或者取得保薦代表人資格后，應當定期參加中國證券業(yè)協(xié)會或者中國證監(jiān)會認可的其他機構組織的保薦代表人業(yè)務培訓。保薦代表人未按要求參加保薦代表人業(yè)務培訓的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；通過保薦代表人勝任能力考試而未取得保薦代表人資格的個人，未按要求參加保薦代表人業(yè)務培訓的，其保薦代表人勝任能力考試成績不再有效。

第十七條 中國證監(jiān)會依法對保薦機構、保薦代表人進行注冊登記管理。第十八條 保薦機構的注冊登記事項包括：

（一）保薦機構名稱、成立時間、注冊資本、注冊地址、主要辦公地址和法定代表人；

（二）保薦機構的主要股東情況；

（三）保薦機構的董事、監(jiān)事和高級管理人員情況；

（四）保薦機構的保薦業(yè)務負責人、內核負責人情況；

（五）保薦機構的保薦業(yè)務部門負責人情況；

（六）保薦機構的保薦業(yè)務部門機構設置、分工及人員配置情況；

（七）保薦機構的執(zhí)業(yè)情況；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第十九條 保薦代表人的注冊登記事項包括：

（一）保薦代表人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼；

（二）保薦代表人的聯(lián)系電話、通訊地址；

（三）保薦代表人的任職機構、職務；

（四）保薦代表人的學習和工作經歷；

（五）保薦代表人的執(zhí)業(yè)情況；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第二十條 保薦機構、保薦代表人注冊登記事項發(fā)生變化的，保薦機構應當自變化之日起5個工作日內向中國證監(jiān)會書面報告，由中國證監(jiān)會予以變更登記。第二十一條 保薦代表人從原保薦機構離職，調入其他保薦機構的，應通過新任職機構向中國證監(jiān)會申請變更登記，并提交下列材料：

（一）變更登記申請報告；

（二）證券業(yè)執(zhí)業(yè)證書；

（三）保薦代表人出具的其在原保薦機構保薦業(yè)務交接情況的說明；

（四）新任職機構出具的接收函；

（五）新任職機構對申請文件真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其董事長或者總經理簽字；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他材料。

第二十二條 保薦機構應當于每年4月份向中國證監(jiān)會報送執(zhí)業(yè)報告。執(zhí)業(yè)報告應當包括以下內容：

（一）保薦機構、保薦代表人執(zhí)業(yè)情況的說明；

（二）保薦機構對保薦代表人盡職調查工作日志檢查情況的說明；

（三）保薦機構對保薦代表人的考核、評定情況；

（四）保薦機構、保薦代表人其他重大事項的說明；

（五）保薦機構對執(zhí)業(yè)報告真實性、準確性、完整性承擔責任的承諾函，并應由其法定代表人簽字；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第三章 保薦職責

第二十三條 保薦機構應當盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市。

發(fā)行人證券上市后，保薦機構應當持續(xù)督導發(fā)行人履行規(guī)范運作、信守承諾、信息披露等義務。第二十四條 保薦機構推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，應當遵循誠實守信、勤勉盡責的原則，按照中國證監(jiān)會對保薦機構盡職調查工作的要求，對發(fā)行人進行全面調查，充分了解發(fā)行人的經營狀況及其面臨的風險和問題。

第二十五條 保薦機構在推薦發(fā)行人首次公開發(fā)行股票并上市前，應當對發(fā)行人進行輔導，對發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員、持有5%以上股份的股東和實際控制人（或者其法定代表人）進行系統(tǒng)的法規(guī)知識、證券市場知識培訓，使其全面掌握發(fā)行上市、規(guī)范運作等方面的有關法律法規(guī)和規(guī)則，知悉信息披露和履行承諾等方面的責任和義務，樹立進入證券市場的誠信意識、自律意識和法制意識。

第二十六條 保薦機構輔導工作完成后，應由發(fā)行人所在地的中國證監(jiān)會派出機構進行輔導驗收。

第二十七條 保薦機構應當與發(fā)行人簽訂保薦協(xié)議，明確雙方的權利和義務，按照行業(yè)規(guī)范協(xié)商確定履行保薦職責的相關費用。

保薦協(xié)議簽訂后，保薦機構應在5個工作日內報發(fā)行人所在地的中國證監(jiān)會派出機構備案。

第二十八條 保薦機構應當確信發(fā)行人符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，方可推薦其證券發(fā)行上市。

保薦機構決定推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市的，可以根據發(fā)行人的委托，組織編制申請文件并出具推薦文件。

第二十九條 對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件中有證券服務機構及其簽字人員出具專業(yè)意見的內容，保薦機構應當結合盡職調查過程中獲得的信息對其進行審慎核查，對發(fā)行人提供的資料和披露的內容進行獨立判斷。

保薦機構所作的判斷與證券服務機構的專業(yè)意見存在重大差異的，應當對有關事項進行調查、復核，并可聘請其他證券服務機構提供專業(yè)服務。第三十條 對發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件中無證券服務機構及其簽字人員專業(yè)意見支持的內容，保薦機構應當獲得充分的盡職調查證據，在對各種證據進行綜合分析的基礎上對發(fā)行人提供的資料和披露的內容進行獨立判斷，并有充分理由確信所作的判斷與發(fā)行人申請文件、證券發(fā)行募集文件的內容不存在實質性差異。

第三十一條 保薦機構推薦發(fā)行人發(fā)行證券，應當向中國證監(jiān)會提交發(fā)行保薦書、保薦代表人專項授權書以及中國證監(jiān)會要求的其他與保薦業(yè)務有關的文件。發(fā)行保薦書應當包括下列內容：

（一）逐項說明本次發(fā)行是否符合《公司法》、《證券法》規(guī)定的發(fā)行條件和程序；

（二）逐項說明本次發(fā)行是否符合中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，并載明得出每項結論的查證過程及事實依據；

（三）發(fā)行人存在的主要風險；

（四）對發(fā)行人發(fā)展前景的評價；

（五）保薦機構內部審核程序簡介及內核意見；

（六）保薦機構與發(fā)行人的關聯(lián)關系；

（七）相關承諾事項；

（八）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第三十二條 保薦機構推薦發(fā)行人證券上市，應當向證券交易所提交上市保薦書以及證券交易所要求的其他與保薦業(yè)務有關的文件，并報中國證監(jiān)會備案。上市保薦書應當包括下列內容：

（一）逐項說明本次證券上市是否符合《公司法》、《證券法》及證券交易所規(guī)定的上市條件；

（二）對發(fā)行人證券上市后持續(xù)督導工作的具體安排；

（三）保薦機構與發(fā)行人的關聯(lián)關系；

（四）相關承諾事項；

（五）中國證監(jiān)會或者證券交易所要求的其他事項。

第三十三條 在發(fā)行保薦書和上市保薦書中，保薦機構應當就下列事項做出承諾：

(一)有充分理由確信發(fā)行人符合法律法規(guī)及中國證監(jiān)會有關證券發(fā)行上市的相關規(guī)定；

(二)有充分理由確信發(fā)行人申請文件和信息披露資料不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

(三)有充分理由確信發(fā)行人及其董事在申請文件和信息披露資料中表達意見的依據充分合理；

(四)有充分理由確信申請文件和信息披露資料與證券服務機構發(fā)表的意見不存在實質性差異；

(五)保證所指定的保薦代表人及本保薦機構的相關人員已勤勉盡責，對發(fā)行人申請文件和信息披露資料進行了盡職調查、審慎核查；

(六)保證保薦書、與履行保薦職責有關的其他文件不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

(七)保證對發(fā)行人提供的專業(yè)服務和出具的專業(yè)意見符合法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定和行業(yè)規(guī)范；

(八)自愿接受中國證監(jiān)會依照本辦法采取的監(jiān)管措施；(九)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。

第三十四條 保薦機構提交發(fā)行保薦書后，應當配合中國證監(jiān)會的審核，并承擔下列工作：

（一）組織發(fā)行人及證券服務機構對中國證監(jiān)會的意見進行答復；

（二）按照中國證監(jiān)會的要求對涉及本次證券發(fā)行上市的特定事項進行盡職調查或者核查；

（三）指定保薦代表人與中國證監(jiān)會職能部門進行專業(yè)溝通，保薦代表人在發(fā)行審核委員會會議上接受委員質詢；

（四）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他工作。

第三十五條 保薦機構應當針對發(fā)行人的具體情況，確定證券發(fā)行上市后持續(xù)督導的內容，督導發(fā)行人履行有關上市公司規(guī)范運作、信守承諾和信息披露等義務，審閱信息披露文件及向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的其他文件，并承擔下列工作：

（一）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善防止控股股東、實際控制人、其他關聯(lián)方違規(guī)占用發(fā)行人資源的制度；

（二）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善防止其董事、監(jiān)事、高級管理人員利用職務之便損害發(fā)行人利益的內控制度；

（三）督導發(fā)行人有效執(zhí)行并完善保障關聯(lián)交易公允性和合規(guī)性的制度，并對關聯(lián)交易發(fā)表意見；

（四）持續(xù)關注發(fā)行人募集資金的專戶存儲、投資項目的實施等承諾事項；

（五）持續(xù)關注發(fā)行人為他人提供擔保等事項，并發(fā)表意見；

（六）中國證監(jiān)會、證券交易所規(guī)定及保薦協(xié)議約定的其他工作。第三十六條 首次公開發(fā)行股票并上市的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后2個完整會計；上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后1個完整會計。

持續(xù)督導的期間自證券上市之日起計算。

第三十七條 持續(xù)督導期屆滿，如有尚未完結的保薦工作，保薦機構應當繼續(xù)完成。保薦機構在履行保薦職責期間未勤勉盡責的，其責任不因持續(xù)督導期屆滿而免除或者終止。

第四章 保薦業(yè)務規(guī)程

第三十八條 保薦機構應當建立健全保薦工作的內部控制體系，切實保證保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦業(yè)務部門負責人、保薦代表人、項目協(xié)辦人及其他保薦業(yè)務相關人員勤勉盡責，嚴格控制風險，提高保薦業(yè)務整體質量。

第三十九條 保薦機構應當建立健全證券發(fā)行上市的盡職調查制度、輔導制度、對發(fā)行上市申請文件的內部核查制度、對發(fā)行人證券上市后的持續(xù)督導制度。

第四十條 保薦機構應當建立健全對保薦代表人及其他保薦業(yè)務相關人員的持續(xù)培訓制度。

第四十一條 保薦機構應當建立健全工作底稿制度，為每一項目建立獨立的保薦工作底稿。

保薦代表人必須為其具體負責的每一項目建立盡職調查工作日志，作為保薦工作底稿的一部分存檔備查；保薦機構應當定期對盡職調查工作日志進行檢查。

保薦工作底稿應當真實、準確、完整地反映整個保薦工作的全過程，保存期不少于10年。

第四十二條 保薦機構的保薦業(yè)務負責人、內核負責人負責監(jiān)督、執(zhí)行保薦業(yè)務各項制度并承擔相應的責任。

第四十三條 保薦機構及其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方持有發(fā)行人的股份合計超過7%，或者發(fā)行人持有、控制保薦機構的股份超過7%的，保薦機構在推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市時，應聯(lián)合1家無關聯(lián)保薦機構共同履行保薦職責，且該無關聯(lián)保薦機構為第一保薦機構。第四十四條 刊登證券發(fā)行募集文件前終止保薦協(xié)議的，保薦機構和發(fā)行人應當自終止之日起5個工作日內分別向中國證監(jiān)會報告，說明原因。

第四十五條 刊登證券發(fā)行募集文件以后直至持續(xù)督導工作結束，保薦機構和發(fā)行人不得終止保薦協(xié)議，但存在合理理由的情形除外。發(fā)行人因再次申請發(fā)行證券另行聘請保薦機構、保薦機構被中國證監(jiān)會撤銷保薦機構資格的，應當終止保薦協(xié)議。

終止保薦協(xié)議的，保薦機構和發(fā)行人應當自終止之日起5個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報告，說明原因。

第四十六條 持續(xù)督導期間，保薦機構被撤銷保薦機構資格的，發(fā)行人應當在1個月內另行聘請保薦機構，未在規(guī)定期限內另行聘請的，中國證監(jiān)會可以為其指定保薦機構。

第四十七條 另行聘請的保薦機構應當完成原保薦機構未完成的持續(xù)督導工作。

因原保薦機構被撤銷保薦機構資格而另行聘請保薦機構的，另行聘請保薦機構持續(xù)督導的時間不得少于1個完整的會計。

另行聘請的保薦機構應當自保薦協(xié)議簽訂之日起開展保薦工作并承擔相應的責任。原保薦機構在履行保薦職責期間未勤勉盡責的，其責任不因保薦機構的更換而免除或者終止。

第四十八條 保薦機構應當指定2名保薦代表人具體負責1家發(fā)行人的保薦工作，出具由法定代表人簽字的專項授權書，并確保保薦機構有關部門和人員有效分工協(xié)作。保薦機構可以指定1名項目協(xié)辦人。

第四十九條 證券發(fā)行后，保薦機構不得更換保薦代表人，但因保薦代表人離職或者被撤銷保薦代表人資格的，應當更換保薦代表人。保薦機構更換保薦代表人的，應當通知發(fā)行人，并在5個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報告，說明原因。原保薦代表人在具體負責保薦工作期間未勤勉盡責的，其責任不因保薦代表人的更換而免除或者終止。

第五十條 保薦機構法定代表人、保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦代表人和項目協(xié)辦人應當在發(fā)行保薦書上簽字，保薦機構法定代表人、保薦代表人應同時在證券發(fā)行募集文件上簽字。

第五十一條 保薦機構應將履行保薦職責時發(fā)表的意見及時告知發(fā)行人，同時在保薦工作底稿中保存，并可依照本辦法規(guī)定公開發(fā)表聲明、向中國證監(jiān)會或者證券交易所報告。

第五十二條 持續(xù)督導工作結束后，保薦機構應當在發(fā)行人公告報告之日起的10個工作日內向中國證監(jiān)會、證券交易所報送保薦總結報告書。保薦機構法定代表人和保薦代表人應當在保薦總結報告書上簽字。保薦總結報告書應當包括下列內容：

（一）發(fā)行人的基本情況；

（二）保薦工作概述；

（三）履行保薦職責期間發(fā)生的重大事項及處理情況；

（四）對發(fā)行人配合保薦工作情況的說明及評價；

（五）對證券服務機構參與證券發(fā)行上市相關工作情況的說明及評價；

（六）中國證監(jiān)會要求的其他事項。

第五十三條 保薦代表人及其他保薦業(yè)務相關人員屬于內幕信息的知情人員，應當遵守法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，不得利用內幕信息直接或者間接為保薦機構、本人或者他人謀取不正當利益。

第五章 保薦業(yè)務協(xié)調 第五十四條 保薦機構及其保薦代表人履行保薦職責可對發(fā)行人行使下列權利：

（一）要求發(fā)行人按照本辦法規(guī)定和保薦協(xié)議約定的方式，及時通報信息；

（二）定期或者不定期對發(fā)行人進行回訪，查閱保薦工作需要的發(fā)行人材料；

（三）列席發(fā)行人的股東大會、董事會和監(jiān)事會；

（四）對發(fā)行人的信息披露文件及向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的其他文件進行事前審閱；

（五）對有關部門關注的發(fā)行人相關事項進行核查，必要時可聘請相關證券服務機構配合；

（六）按照中國證監(jiān)會、證券交易所信息披露規(guī)定，對發(fā)行人違法違規(guī)的事項發(fā)表公開聲明；

（七）中國證監(jiān)會規(guī)定或者保薦協(xié)議約定的其他權利。

第五十五條 發(fā)行人有下列情形之一的，應當及時通知或者咨詢保薦機構，并將相關文件送交保薦機構：

（一）變更募集資金及投資項目等承諾事項；

（二）發(fā)生關聯(lián)交易、為他人提供擔保等事項；

（三）履行信息披露義務或者向中國證監(jiān)會、證券交易所報告有關事項；

（四）發(fā)生違法違規(guī)行為或者其他重大事項；

（五）中國證監(jiān)會規(guī)定或者保薦協(xié)議約定的其他事項。

第五十六條 證券發(fā)行前，發(fā)行人不配合保薦機構履行保薦職責的，保薦機構應當發(fā)表保留意見，并在發(fā)行保薦書中予以說明；情節(jié)嚴重的，應當不予保薦，已保薦的應當撤銷保薦。第五十七條 證券發(fā)行后，保薦機構有充分理由確信發(fā)行人可能存在違法違規(guī)行為以及其他不當行為的，應當督促發(fā)行人做出說明并限期糾正；情節(jié)嚴重的，應當向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。

第五十八條 保薦機構應當組織協(xié)調證券服務機構及其簽字人員參與證券發(fā)行上市的相關工作。

發(fā)行人為證券發(fā)行上市聘用的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構以及其他證券服務機構，保薦機構有充分理由認為其專業(yè)能力存在明顯缺陷的，可以向發(fā)行人建議更換。

第五十九條 保薦機構對證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見存有疑義的，應當主動與證券服務機構進行協(xié)商，并可要求其做出解釋或者出具依據。

第六十條 保薦機構有充分理由確信證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見可能存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏等違法違規(guī)情形或者其他不當情形的，應當及時發(fā)表意見；情節(jié)嚴重的，應當向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。

第六十一條 證券服務機構及其簽字人員應當保持專業(yè)獨立性，對保薦機構提出的疑義或者意見進行審慎的復核判斷，并向保薦機構、發(fā)行人及時發(fā)表意見。

第六章 監(jiān)管措施和法律責任

第六十二條 中國證監(jiān)會可以對保薦機構及其保薦代表人從事保薦業(yè)務的情況進行定期或者不定期現場檢查，保薦機構及其保薦代表人應當積極配合檢查，如實提供有關資料，不得拒絕、阻撓、逃避檢查，不得謊報、隱匿、銷毀相關證據材料。第六十三條 中國證監(jiān)會建立保薦信用監(jiān)管系統(tǒng)，對保薦機構和保薦代表人進行持續(xù)動態(tài)的注冊登記管理，記錄其執(zhí)業(yè)情況、違法違規(guī)行為、其他不良行為以及對其采取的監(jiān)管措施等，必要時可以將記錄予以公布。

第六十四條 自保薦機構向中國證監(jiān)會提交保薦文件之日起，保薦機構及其保薦代表人承擔相應的責任。

第六十五條 保薦機構資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會不予核準；已核準的，撤銷其保薦機構資格。

保薦代表人資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會不予核準；已核準的，撤銷其保薦代表人資格。對提交該申請文件的保薦機構，中國證監(jiān)會自撤銷之日起6個月內不再受理該保薦機構推薦的保薦代表人資格申請。

第六十六條 保薦機構、保薦代表人、保薦業(yè)務負責人和內核負責人違反本辦法，未誠實守信、勤勉盡責地履行相關義務的，中國證監(jiān)會責令改正，并對其采取監(jiān)管談話、重點關注、責令進行業(yè)務學習、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施；依法應給予行政處罰的，依照有關規(guī)定進行處罰；情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究其刑事責任。

第六十七條 保薦機構出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會自確認之日起暫停其保薦機構資格3個月；情節(jié)嚴重的，暫停其保薦機構資格6個月，并可以責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人；情節(jié)特別嚴重的，撤銷其保薦機構資格：

（一）向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的與保薦工作相關的文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（二）內部控制制度未有效執(zhí)行；

（三）盡職調查制度、內部核查制度、持續(xù)督導制度、保薦工作底稿制度未有效執(zhí)行；

（四）保薦工作底稿存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（五）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件；

（六）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作；

（七）通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益；

（八）嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

第六十八條 保薦代表人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會可根據情節(jié)輕重，自確認之日起3個月到12個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦；情節(jié)特別嚴重的，撤銷其保薦代表人資格：

（一）盡職調查工作日志缺失或者遺漏、隱瞞重要問題；

（二）未完成或者未參加輔導工作；

（三）未參加持續(xù)督導工作，或者持續(xù)督導工作未勤勉盡責；

（四）因保薦業(yè)務或其具體負責保薦工作的發(fā)行人在保薦期間內受到證券交易所、中國證券業(yè)協(xié)會公開譴責；

（五）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作；

（六）嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。

第六十九條 保薦代表人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦代表人資格；情節(jié)嚴重的，對其采取證券市場禁入的措施：

（一）在與保薦工作相關文件上簽字推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，但未參加盡職調查工作，或者盡職調查工作不徹底、不充分，明顯不符合業(yè)務規(guī)則和行業(yè)規(guī)范；

（二）通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益；

（三）本人及其配偶持有發(fā)行人的股份；

（四）唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件；

（五）參與組織編制的與保薦工作相關文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第七十條 保薦機構、保薦代表人因保薦業(yè)務涉嫌違法違規(guī)處于立案調查期間的，中國證監(jiān)會暫不受理該保薦機構的推薦；暫不受理相關保薦代表人具體負責的推薦。

第七十一條 發(fā)行人出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會自確認之日起暫停保薦機構的保薦機構資格3個月，撤銷相關人員的保薦代表人資格：

（一）證券發(fā)行募集文件等申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；

（二）公開發(fā)行證券上市當年即虧損；

（三）持續(xù)督導期間信息披露文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。第七十二條 發(fā)行人在持續(xù)督導期間出現下列情形之一的，中國證監(jiān)會可根據情節(jié)輕重，自確認之日起3個月到12個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦；情節(jié)特別嚴重的，撤銷相關人員的保薦代表人資格：

（一）證券上市當年累計50%以上募集資金的用途與承諾不符；

（二）公開發(fā)行證券上市當年營業(yè)利潤比上年下滑50%以上；

（三）首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內控股股東或者實際控制人發(fā)生變更；

（四）首次公開發(fā)行股票并上市之日起12個月內累計50%以上資產或者主營業(yè)務發(fā)生重組；

（五）上市公司公開發(fā)行新股、可轉換公司債券之日起12個月內累計50%以上資產或者主營業(yè)務發(fā)生重組，且未在證券發(fā)行募集文件中披露；

（六）實際盈利低于盈利預測達20%以上；

（七）關聯(lián)交易顯失公允或者程序違規(guī)，涉及金額較大；

（八）控股股東、實際控制人或其他關聯(lián)方違規(guī)占用發(fā)行人資源，涉及金額較大；

（九）違規(guī)為他人提供擔保，涉及金額較大；

（十）違規(guī)購買或出售資產、借款、委托資產管理等，涉及金額較大；

（十一）董事、監(jiān)事、高級管理人員侵占發(fā)行人利益受到行政處罰或者被追究刑事責任；

（十二）違反上市公司規(guī)范運作和信息披露等有關法律法規(guī)，情節(jié)嚴重的；

（十三）中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

第七十三條 保薦代表人被暫不受理具體負責的推薦或者被撤銷保薦代表人資格的，保薦業(yè)務負責人、內核負責人應承擔相應的責任，對已受理的該保薦代表人具體負責推薦的項目，保薦機構應當撤回推薦；情節(jié)嚴重的，責令保薦機構就各項保薦業(yè)務制度限期整改，責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人，逾期仍然不符合要求的，撤銷其保薦機構資格。

第七十四條 保薦機構、保薦業(yè)務負責人或者內核負責人在1個自然內被采取本辦法第六十六條規(guī)定監(jiān)管措施累計5次以上，中國證監(jiān)會可暫停保薦機構的保薦機構資格3個月，責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人。保薦代表人在2個自然內被采取本辦法第六十六條規(guī)定監(jiān)管措施累計2次以上，中國證監(jiān)會可6個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦。

第七十五條 對中國證監(jiān)會采取的監(jiān)管措施，保薦機構及其保薦代表人提出申辯的，如有充分證據證明下列事實且理由成立，中國證監(jiān)會予以采納：

（一）發(fā)行人或其董事、監(jiān)事、高級管理人員故意隱瞞重大事實，保薦機構和保薦代表人已履行勤勉盡責義務；

（二）發(fā)行人已在證券發(fā)行募集文件中做出特別提示，保薦機構和保薦代表人已履行勤勉盡責義務；

（三）發(fā)行人因不可抗力致使業(yè)績、募集資金運用等出現異?；蛘呶茨苈男谐兄Z；

（四）發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員在持續(xù)督導期間故意違法違規(guī)，保薦機構和保薦代表人主動予以揭示，已履行勤勉盡責義務；

（五）保薦機構、保薦代表人已履行勤勉盡責義務的其他情形。

第七十六條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員違反本辦法規(guī)定，變更保薦機構后未另行聘請保薦機構，持續(xù)督導期間違法違規(guī)且拒不糾正，發(fā)生重大事項未及時通知保薦機構，或者發(fā)生其他嚴重不配合保薦工作情形的，中國證監(jiān)會可以責令改正，予以公布并可根據情節(jié)輕重采取下列監(jiān)管措施：

（一）要求發(fā)行人每月向中國證監(jiān)會報告接受保薦機構督導的情況；

（二）要求發(fā)行人披露月度財務報告、相關資料；

（三）指定證券服務機構進行核查；

（四）要求證券交易所對發(fā)行人證券的交易實行特別提示；

（五）36個月內不受理其發(fā)行證券申請；

（六）將直接負責的主管人員和其他責任人員認定為不適當人選。第七十七條 證券服務機構及其簽字人員違反本辦法規(guī)定的，中國證監(jiān)會責令改正，并對相關機構和責任人員采取監(jiān)管談話、重點關注、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施。

第七十八條 證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，或者因不配合保薦工作而導致嚴重后果的，中國證監(jiān)會自確認之日起6個月到36個月內不受理其文件，并將處理結果予以公布。

第七十九條 發(fā)行人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、證券服務機構及其簽字人員違反法律、行政法規(guī)，依法應予行政處罰的，依照有關規(guī)定進行處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究其刑事責任。

第七章 附則

第八十條 本辦法所稱“保薦機構”，是指《證券法》第十一條所指“保薦人”。

第八十一條 中國證券業(yè)協(xié)會或者經中國證監(jiān)會認可的其他機構，可以組織保薦代表人勝任能力考試。

第八十二條 本辦法實施前從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務的保薦機構，不完全符合本辦法規(guī)定的，應當在本辦法實施之日起3個月內達到本辦法規(guī)定的要求，并由中國證監(jiān)會組織驗收。逾期仍然不符合要求的，中國證監(jiān)會撤銷其保薦機構資格。

第八十三條 本辦法自2008年12月1日起施行，《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》（證監(jiān)會令第18號）、《首次公開發(fā)行股票輔導工作辦法》（證監(jiān)發(fā)[2001]125號）同時廢止

第四篇：關于修改《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》的決定

關于修改《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》的決定

中國證券監(jiān)督管理委員會令

第63號

《關于修改〈證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法〉的決定》已經2009年4月14日中國證券監(jiān)督管理委員會第254次主席辦公會議審議通過，現予公布，自2009年6月14日起施行。

中國證券監(jiān)督管理委員會主席：尚

福林

二○○九年五月十三日

關于修改《證券發(fā)行上市保薦

業(yè)務管理辦法》的決定

一、第三十六條第一款修改為：“首次公開發(fā)行股票并在主板上市的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后2個完整會計；主板上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券的，持續(xù)督導的期間 為證券上市當年剩余時間及其后1個完整會計?！?/p>

增加一款，作為第二款：“首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后3個完整會計；創(chuàng)業(yè)板上市公司發(fā)行新股、可轉換公司債券的，持續(xù)督導的期間為證券上市當年剩余時間及其后2個完整會計。”

增加一款，作為第三款：“首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的，持續(xù)督導期內保薦機構應當自發(fā)行人披露報告、中期報告之日起15個工作日內在中國證監(jiān)會指定網站披露跟蹤報告，對本辦法第三十五條所涉及的事項，進行分析并發(fā)表獨立意見。發(fā)行人臨時報告披露的信息涉及募集資金、關聯(lián)交易、委托理財、為他人提供擔保等重大事項的，保薦機構應當自臨時報告披露之日起10個工作日內進行分析并在中國證監(jiān)會指定網站發(fā)表獨立意見。”

二、第七十二條第（二）項修改為：“公開發(fā)行證券并在主板上市當年營業(yè)利潤比上年下滑50%以上?！?/p>

本決定自2009年6月14日起施行。

《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》根據本決定作相應修改，重新公布。

第五篇：發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告

證監(jiān)會公告[2009]4號

【時間：2009年03月27日】 【來源：】 【字號：大 中 小】

現公布《發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第27號——發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告》，自2009年4月1日起施行。

二○○九年三月二十七日

發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第27號

——發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范發(fā)行保薦書、發(fā)行保薦工作報告的報送行為，加強證券發(fā)行的信息披露，提高保薦機構及其保薦代表人的執(zhí)業(yè)水準，根據《證券法》、《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》的規(guī)定，制定本準則。

第二條 申請首次公開發(fā)行股票并上市的股份有限公司、發(fā)行新股或可轉換公司債券的上市公司（以下簡稱發(fā)行人）所聘請的保薦機構應當按照本準則的要求出具發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告。

第三條 發(fā)行保薦書是保薦機構及其保薦代表人為推薦發(fā)行人證券發(fā)行而出具的正式法律文件，也是評價保薦機構及其保薦代表人從事保薦業(yè)務是否誠實守信、勤勉盡責的重要依據。

第四條 保薦機構應在發(fā)行保薦書中對發(fā)行人是否符合發(fā)行條件，發(fā)行人存在的主要風險，保薦機構與發(fā)行人的關聯(lián)關系，保薦機構的推薦結論等事項發(fā)表明確意見。

第五條 發(fā)行保薦工作報告是發(fā)行保薦書的輔助性文件。保薦機構應在發(fā)行保薦工作報告中，全面記載盡職推薦發(fā)行人的主要工作過程，詳細說明盡職推薦過程中發(fā)現的發(fā)行人存在的主要問題及解決情況，充分揭示發(fā)行人面臨的主要風險。

第六條 凡是對投資者做出投資決策有重大影響的問題或者風險，發(fā)行保薦工作報告均應予以充分關注和揭示，并詳盡、完整地陳述分析，就主要問題的解決情況予以說明。

第七條 發(fā)行保薦書、發(fā)行保薦工作報告必須建立在對發(fā)行人進行全面調查，充分了解發(fā)行人經營狀況及其面臨風險和問題的基礎之上，并具備相應的保薦業(yè)務工作底稿支持。

第八條 發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告開頭部分應當載明，保薦機構及其保薦代表人是否根據《公司法》、《證券法》等有關法律、法規(guī)和中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，誠實守信，勤勉盡責，嚴格按照依法制訂的業(yè)務規(guī)則、行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范和道德準則出具發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告，并保證所出具文件的真實性、準確性和完整性。

第九條 保薦機構報送發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告后，發(fā)行人情況發(fā)生重大變化并影響本次證券發(fā)行條件的，保薦機構應當及時對發(fā)行保薦書和發(fā)行保薦工作報告進行補充、更新。

第二章 發(fā)行保薦書的必備內容 第一節(jié) 本次證券發(fā)行基本情況

第十條 保薦機構應簡述本次具體負責推薦的保薦代表人，包括保薦代表人姓名、保薦業(yè)務執(zhí)業(yè)情況等內容。

第十一條 保薦機構應簡述本次證券發(fā)行項目協(xié)辦人及其他項目組成員，包括項目協(xié)辦人姓名、保薦業(yè)務執(zhí)業(yè)情況，項目組其他成員姓名等內容。

第十二條 保薦機構應簡述發(fā)行人情況，包括發(fā)行人名稱、注冊地及時間、聯(lián)系方式、業(yè)務范圍、本次證券發(fā)行類型等內容。上市公司非公開發(fā)行股票的，還應當披露發(fā)行人的最新股權結構、前十名股東情況、歷次籌資、現金分紅及凈資產變化表、主要財務數據及財務指標。

第十三條 保薦機構應詳細說明發(fā)行人與保薦機構是否存在下列情形：

（一）保薦機構或其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方持有發(fā)行人或其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方股份的情況；

（二）發(fā)行人或其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方持有保薦機構或其控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方股份的情況；

（三）保薦機構的保薦代表人及其配偶，董事、監(jiān)事、高級管理人員擁有發(fā)行人權益、在發(fā)行人任職等情況；

（四）保薦機構的控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方與發(fā)行人控股股東、實際控制人、重要關聯(lián)方相互提供擔保或者融資等情況；

（五）保薦機構與發(fā)行人之間的其他關聯(lián)關系。

存在上述情形的，應當重點說明其對保薦機構及其保薦代表人公正履行保薦職責可能產生的影響。

第十四條 保薦機構應簡述其內部審核程序和內核意見。

第二節(jié) 保薦機構承諾事項

第十五條 保薦機構應承諾已按照法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，對發(fā)行人及其控股股東、實際控制人進行了盡職調查、審慎核查，同意推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市，并據此出具本發(fā)行保薦書。

第十六條 保薦機構應就《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法》第33條所列事項做出承諾。

第三節(jié) 對本次證券發(fā)行的推薦意見

第十七條 保薦機構應在進行充分盡職調查、審慎核查的基礎上，對本次證券發(fā)行明確發(fā)表推薦結論。

第十八條 保薦機構應逐項說明發(fā)行人是否已就本次證券發(fā)行履行了《公司法》、《證券法》及中國證監(jiān)會規(guī)定的決策程序。

第十九條 保薦機構應逐項說明本次證券發(fā)行是否符合《證券法》規(guī)定的發(fā)行條件。

第二十條 保薦機構應逐項說明本次證券發(fā)行是否符合《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》或者《上市公司證券發(fā)行管理辦法》規(guī)定的發(fā)行條件，并載明得出每項結論的查證過程及事實依據。

第二十一條

保薦機構應結合發(fā)行人行業(yè)地位、經營模式、產品結構、經營環(huán)境、主要客戶、重要資產以及技術等影響持續(xù)盈利能力的因素，詳細說明發(fā)行人存在的主要風險，并對發(fā)行人的發(fā)展前景進行簡要評價。

第二十二條

發(fā)行保薦書應由保薦機構法定代表人、保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦代表人和項目協(xié)辦人簽字，加蓋保薦機構公章并注明簽署日期。

第三章 發(fā)行保薦工作報告的必備內容

第一節(jié) 項目運作流程

第二十三條

保薦機構應詳細說明其內部的項目審核流程。

第二十四條

保薦機構應詳細說明對本次證券發(fā)行項目的立項審核主要過程，包括申請立項時間、立項評估決策機構成員構成及立項評估時間。

第二十五條

保薦機構應詳細說明本次證券發(fā)行項目執(zhí)行的主要過程，包括項目執(zhí)行成員構成、進場工作的時間、盡職調查的主要過程、保薦代表人參與盡職調查的工作時間以及主要過程等。

第二十六條

保薦機構應詳細說明內部核查部門審核本次證券發(fā)行項目的主要過程，包括內部核查部門的成員構成、現場核查的次數及工作時間。

第二十七條

保薦機構應詳細說明內核小組對發(fā)行人本次證券發(fā)行項目的審核過程，包括內核小組成員構成、內核小組會議時間、內核小組成員意見、內核小組表決結果等。

第二節(jié) 項目存在問題及其解決情況

第二十八條

保薦機構應詳細說明立項評估決策機構成員意見、立項評估決策機構成員審議情況。

第二十九條

保薦機構應詳細說明項目執(zhí)行成員在盡職調查過程中發(fā)現和關注的主要問題以及對主要問題的研究、分析與處理情況（如協(xié)調發(fā)行人和證券服務機構召開定期會議、專題會議以及重大事項臨時會議的主要內容等），重點說明對主要問題的解決情況。

第三十條 保薦機構應詳細說明內部核查部門關注的主要問題，逐項說明對內部核查部門意見的具體落實情況。

第三十一條

保薦機構應詳細說明內核小組會議討論的主要問題及審核意見，逐項說明對內核小組意見的具體落實情況。

第三十二條

保薦機構應陳述核查證券服務機構出具專業(yè)意見的情況，說明證券服務機構出具專業(yè)意見與保薦機構所作判斷存在的差異，對其中的重大差異，應詳細說明研究并予以解決的過程。

第三十三條

發(fā)行保薦工作報告應由保薦機構法定代表人、保薦業(yè)務負責人、內核負責人、保薦業(yè)務部門負責人、保薦代表人和項目協(xié)辦人簽字，加蓋保薦機構公章并注明簽署日期。

第四章 附則

第三十四條

本準則自2009年4月1日起施行。