第一篇：聘用港澳臺(tái)人員程序

申辦《臺(tái)港澳居民就業(yè)證》須知

2010新版

第一步，到市人力資源部門辦事中心辦理單位備案，簽發(fā)《登記手冊(cè)》。

一、單位首次備案所需材料(辦結(jié)時(shí)限自受理之日起５個(gè)工作日):（1）用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證或政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的其它有效證件的任意一項(xiàng)的復(fù)印件1份(附年審情況;驗(yàn)原件)；

（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份（驗(yàn)原件）；

（3）《單位資料申請(qǐng)報(bào)告表》１份，填寫加蓋單位公章后由用人單位到鎮(zhèn)區(qū)人力資源部門加意見后送市人力資源部門備案。

二、《登記手冊(cè)》年審所需材料（辦結(jié)時(shí)限：自受理之日起１個(gè)工作日）：

（1）用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證或政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的其它有效證件的任意一項(xiàng)的復(fù)印件1份（附年審情況。驗(yàn)原件）；（2）單位《登記手冊(cè)》。

第二步，到市人力資源部門辦事中心辦理《臺(tái)港澳居民就業(yè)證》。

一、新辦《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》提供材料（辦結(jié)時(shí)限：單位沒有過期人員的，自受理之日起3個(gè)工作日；有過期人員的，自受理之日起5個(gè)工作日）:

（1）《臺(tái)港澳居民就業(yè)申請(qǐng)表》1份(由用人單位到鎮(zhèn)區(qū)人力資源部門加意見后,送市人力資源局部門辦事中心辦理)；

（2）用人單位有效的《登記手冊(cè)》；

（3）申請(qǐng)人有效證件（通行證）主頁復(fù)印件1份(證件有效期限不少于三個(gè)月；臺(tái)灣居民需另外提供有效簽注頁復(fù)印件。驗(yàn)原件）；

（4）有效的健康證明書復(fù)印件1份（地市級(jí)醫(yī)院、及臺(tái)港澳地區(qū)政府認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。驗(yàn)原件）；

（5）有效的勞動(dòng)合同復(fù)印件1份（營業(yè)執(zhí)照上注明的法人代表提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、外派員工出示“派遣證明”，均免勞動(dòng)合同驗(yàn)原件。驗(yàn)原件）；

（6）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能證書復(fù)印件1份(驗(yàn)原件)；（7）申請(qǐng)人近期2寸免冠彩照2張。

★注：港澳人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營的，首次辦理就業(yè)證時(shí)需由本人持上述要求提供的材料到市人力資源部門辦理備案。

二、《臺(tái)港澳居民就業(yè)證》延期提供材料：（１）《臺(tái)港澳居民就業(yè)延期表》1份；

（２）其余延期材料與首次辦理《臺(tái)港澳居民就業(yè)證》中（2）-（7）項(xiàng)相同。

★ 注：辦結(jié)時(shí)限：沒有違章的用人單位，自受理之日起1個(gè)工作日;違章的用人單位，接受處理后受理辦結(jié)時(shí)限自受理之日起5個(gè)工作日。

第三步：到市公安部門辦理暫住、簽注手續(xù)，提供材料：（１）《臺(tái)港澳居民就業(yè)證》；

（２）市公安出入境部門所需其它有關(guān)材料。

第二篇：聘用外籍人員程序

第一步：申請(qǐng)《外國人就業(yè)許可證書》

(勞動(dòng)局：涉外勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心境外部)

提供材料：

1、填報(bào)《外國人就業(yè)花名冊(cè)》和《外國人就業(yè)申請(qǐng)表》；

2、申請(qǐng)人有效護(hù)照、有效簽證及其復(fù)印件；

3、健康狀況證明及其復(fù)印件（出入境檢驗(yàn)檢疫部門出具，地址：北京市海淀區(qū)德政路10號(hào)，聯(lián)系電話：010-8420 3675 時(shí)間：周一至周五早上8:30-11:00 注意：空腹體檢）；

4、用人單位工商營業(yè)執(zhí)照（副本）、登記證或政府批文及其復(fù)印件；

5、聘用原因報(bào)告；

6、申請(qǐng)人從事該項(xiàng)工作的資格證明及其復(fù)印件；

7、申請(qǐng)人履歷證明；

8、聘用意向書；

9、用人單位介紹信 經(jīng)辦人工作證或身份證

10、社保登記證原件及復(fù)印件

11、公司章程

12、聘用外國人的書面申請(qǐng)報(bào)告（詳細(xì)說明聘用原因、職務(wù)、用人單位蓋章）； 第二步：申領(lǐng)《辦理職業(yè)簽證居留證申請(qǐng)通知書》

(市公安局出入境管理處境外人員管理科)

提供材料：（初次辦理還要到公司所在區(qū)公安局進(jìn)行面談）

1、《外國人就業(yè)許可證書》；

2、申請(qǐng)人護(hù)照（附護(hù)照主頁及有效簽證頁復(fù)印件）；

3、《外國人就業(yè)居留資格申請(qǐng)表》（貼相片一張加蓋騎縫章）；

4、用人單位工商營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件（代表機(jī)構(gòu)的代表要提供代表證復(fù)印件）；

5、境外人員臨時(shí)住宿登記表（住處所屬派出所報(bào)戶口）。

第三步：申請(qǐng)《外國人就業(yè)證》

(勞動(dòng)局：涉外勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心境外部)

提供材料：

1、《外國人就業(yè)許可證書》；

2、《辦理職業(yè)簽證居留證申請(qǐng)通知書》或職業(yè)簽證及其復(fù)印件；

3、勞動(dòng)合同或委派書及其復(fù)印件（營業(yè)執(zhí)照、登記證或政府批文有明確職務(wù)的人員可免提供）。

第四步：申請(qǐng)《外國人居留證》

(市公安局出入境管理處境外人員管理科)

提供材料：

1、申請(qǐng)人的有效護(hù)照原件；、、、、、、、、2、《外國人就業(yè)證》；

3、《外國人體格檢查記錄驗(yàn)證證明》；

4、《辦理職業(yè)簽證居留證申請(qǐng)通知書》

5、填妥《外國人申請(qǐng)居留談話記錄》、《外國人簽證證件申請(qǐng)表》。

如果是F簽證，就準(zhǔn)備以下材料

1.護(hù)照及F簽證原件及復(fù)印件

2.填寫《外國人簽證居留許可申請(qǐng)表》并貼照片1張

3.臨時(shí)住宿登記證明

4.申請(qǐng)報(bào)告

5.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

可以延期半年多次往返簽證

Z簽證延期準(zhǔn)備以下材料：

1.《外國人簽證居留許可申請(qǐng)表》并粘貼1張2寸照片

2.申請(qǐng)居留許可延期的報(bào)告

3.護(hù)照，簽證原件及復(fù)印件

4.《外國人就業(yè)證》或《外國人專家證》復(fù)印件

5.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

如果沒有就業(yè)證，需要按照以下材料和流程想去申請(qǐng)就業(yè)證，然后再辦理簽證延期

1.《外國人就業(yè)申請(qǐng)表》,《外國人就業(yè)登記表》各填寫3份，完畢后至行管理部門審核及蓋章

2.申請(qǐng)兩證合辦的書面報(bào)告（2種）

3.外文原版及中文版中方聘用協(xié)議或韓方派遣書

4.外文原版及中文版外國人履歷證明

5.外國人從事該項(xiàng)工作的資格證明

6.護(hù)照，簽證的原件及復(fù)印件

7.健康證明原件及復(fù)印件

注： 健康證明的辦理

1.工作日10點(diǎn)之前去省國際旅行保健中心體檢，早上不要吃早飯

2.需帶體檢費(fèi)380元及2張2寸彩色照片

8.住宿證明原件及復(fù)印件

注：住宿證明的辦理

帶齊護(hù)照，住址，戶主姓名，電話號(hào)碼至住址所在地派出所辦理

9.企業(yè)的批準(zhǔn)證書，營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

10.標(biāo)準(zhǔn)2寸照片1張

帶著以上材料先去市勞動(dòng)保障部門）審核及蓋章，最后去省外國人就業(yè)管理中心辦理就業(yè)證及就業(yè)許可證

企業(yè)辦理外籍人員就業(yè)許可

一、需提供的材料

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（原件及復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書、公司章程、合資合同（合資、合作企業(yè)的復(fù)印件）；

2、聘用外國人的書面申請(qǐng)報(bào)告（詳細(xì)說明聘用原因、職務(wù)、用人單位蓋章）；

3、企業(yè)聘用外國人的聘用意向（副總以上職位帶董事會(huì)決議）；

4、外國人的中文簡歷和任職資格證書（學(xué)歷證書或?qū)I(yè)技能資格證書的復(fù)印件）及護(hù)照復(fù)印件；

（大學(xué)本科學(xué)歷及二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）

5、外國人的健康狀況證明（體檢證明的復(fù)印件）；

6、填寫《外國人就業(yè)申請(qǐng)表》（申辦單位處蓋章）；

7、近期二寸照片一張貼表上；

8、委托書；

9、外文的翻譯件需加蓋翻譯公司的公章。

二、注意事項(xiàng)

1、用人單位應(yīng)在外國人入境前申辦《外國人就業(yè)許可證書》；

2、履歷證明、資歷證明如是外文，需提供中文翻譯件，翻譯件蓋翻譯公司公章。

3、外省市企業(yè)在京分支機(jī)構(gòu)均需提供總公司營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書(復(fù)印件)和分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)證(原件及復(fù)印件)。

4、用人單位聘用副總以上職位，須同時(shí)提供企業(yè)董事會(huì)2/3以上成員簽字的決議。

5、國內(nèi)有限責(zé)任公司聘用外籍人員需帶社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件。

6、《外國人就業(yè)許可證書》自簽發(fā)之日起六個(gè)月有效，過期不辦有關(guān)手續(xù)的，許可證書自動(dòng)失效。

第三篇：港澳臺(tái)、外籍人士協(xié)議離婚的程序

港澳臺(tái)、外籍人士協(xié)議離婚的程序

一、辦理機(jī)構(gòu)

所在的省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門確定的機(jī)關(guān)，比如上海，就是上海市涉外婚姻登記管理處。

二、辦理?xiàng)l件

1、雙方當(dāng)事人必須是自愿離婚；

2、雙方當(dāng)事人必須已對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致意見；

3、原結(jié)婚登記必須是在中國內(nèi)地辦理的；

4、雙方當(dāng)事人必須具有完全民事行為能力；

5、雙方當(dāng)事人必須共同到本省、自治區(qū)、直轄市指定的登記機(jī)構(gòu)辦理。

三、辦理協(xié)議離婚時(shí)應(yīng)攜帶的材料

（一）國內(nèi)一方，應(yīng)攜帶：

1、本人的戶口簿和居民身份證(含復(fù)印件)

2、本人《結(jié)婚證》

3、雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》，協(xié)議書應(yīng)用中文書寫。

（二）香港、澳門、臺(tái)灣居民，應(yīng)攜帶：

1、本人的有效通行證、身份證(含復(fù)印件)；

2、本人的《結(jié)婚證》；

3、雙方共同簽署的《自愿離 婚協(xié)議書》。

（三）華僑、外國人，應(yīng)攜帶：

1、本人的有效護(hù)照或者其他有效國際旅行證件(含復(fù)印件)；

2、本人的《結(jié)婚證》；

3、雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。

說明：

1、您還應(yīng)提交2張2寸單人近期半身免冠照片；

2、辦完離婚登記后,您需要提交注銷后的《結(jié)婚證》復(fù)印件。

四、辦理期限

如果你們攜帶的證件齊全、符合離婚登記條件的，婚姻登記管理處會(huì)當(dāng)場受理、發(fā)證，一般40分鐘左右就可以辦理完畢。如果你們不符合法定條件，婚姻登記機(jī)關(guān)會(huì)退回你們的相關(guān)證件，并會(huì)書面告知不予辦理理由。

五、辦理程序步驟

1、出示證件

2、填寫《離婚協(xié)議書》

3、填寫《申請(qǐng)離婚登記申明書》

4、審查

5、發(fā)證

六、境外結(jié)婚證的公證、認(rèn)證

（一）國外結(jié)婚證書的公證、認(rèn)證

1、委托國外律師公證人將國外注冊(cè)的結(jié)婚證進(jìn)行公證；

2、委托國外律師將公證過的結(jié)婚證在該國外交部進(jìn)行公證；

3、委托國外律師將經(jīng)過該國外交部門公證的結(jié)婚證在中國駐該國使領(lǐng)館認(rèn)證。

4、國外律師將認(rèn)定過的法律文書寄會(huì)國內(nèi)使用。

（二）、香港地區(qū)結(jié)婚證書的認(rèn)證

1、委托香港的中國司法部指定的公證律師做公證（包括查核和公證）；

2、委托香港律師到中國法律服務(wù)（香港）有限公司加蓋轉(zhuǎn)遞章；

3、將該份文件寄回內(nèi)地使用。

（三）、澳門地區(qū)結(jié)婚證書的認(rèn)證

委托澳門的中國司法部制定的公證律師做公證。需要說明的是，公證書是否需要中國法律服務(wù)（澳門）有限公司加蓋轉(zhuǎn)遞章，目前尚無明確要求。

（四）、臺(tái)灣地區(qū)結(jié)婚證書的公證認(rèn)證

1、委托臺(tái)灣律師到臺(tái)灣公證機(jī)關(guān)公證；

2、臺(tái)灣公證機(jī)關(guān)將公證文書副本寄交內(nèi)地公證員協(xié)會(huì)和內(nèi)地當(dāng)事人；

3、內(nèi)地一方將公證文書拿到上海公證員協(xié)會(huì)作核證。核證后即可使用。

第四篇：保安聘用程序

磚埠中心小學(xué)

學(xué)校保安聘請(qǐng)工作規(guī)定

學(xué)校保安員的招聘本著“誰使用、誰聘請(qǐng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校按上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的職數(shù)自主按程序依法公開聘用：

1．聘用程序：（1）擬聘人員提交書面申請(qǐng)，并出具相關(guān)證件和證明（詳見本辦法第十九條）；（2）資格審查；（3）面試；（4）擇優(yōu)錄用；（5）報(bào)教育局和縣公安局備案。

2．學(xué)校要請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府一起，成立學(xué)校保安員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)應(yīng)聘人員嚴(yán)格審查，擇優(yōu)錄用。

3．招聘過程要做到公開、公平、公正，嚴(yán)禁校長或班子領(lǐng)導(dǎo)成員在招聘過程中徇私舞弊，否則造成的一切不良后果由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人全部承擔(dān)。

4．用人單位依法與被聘保安員簽訂好勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同必須使用規(guī)范的合同范本，補(bǔ)充條款及未盡事宜盡量使用法規(guī)范圍內(nèi)的書面語言，以免引起不必要的勞動(dòng)爭議糾紛。在簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí)，要具備勞動(dòng)用工合同必要的九要素：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼；（3）勞動(dòng)合同期限（按勞動(dòng)法規(guī)定最低期限落實(shí)聘用期限）；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）社會(huì)保險(xiǎn)；（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位和勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。5．用人單位應(yīng)當(dāng)依法為聘用的保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，須與原用人單位協(xié)調(diào)溝通簽訂書面協(xié)議，并將相關(guān)經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)到原單位或直接續(xù)繳到個(gè)人賬戶上；同時(shí)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度，為聘用的保安員購買意外傷害保險(xiǎn)。費(fèi)用可以在財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)中解決。

6.用人單位在保安員招聘后，自開始保安服務(wù)之日起30日內(nèi)要向所在地縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)備案，備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

（1）法人資格證明；

（2）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、分管負(fù)責(zé)人和保安員的基本情況；

（3）保安服務(wù)區(qū)域的基本情況；

（4）建立保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案。

7.保安員不得為招用單位以外的單位提供保安服務(wù)。

第五篇：事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用工作程序

事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用工作程序

根據(jù)國家省市區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制度的有關(guān)政策規(guī)定，按照“先入軌運(yùn)行，再逐步完善”的工作要求，現(xiàn)就事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用工作程序明確下：

一、嚴(yán)格按照市局核準(zhǔn)批復(fù)的崗位設(shè)置方案制定本單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案，實(shí)施方案須經(jīng)本單位主管部門同意后報(bào)區(qū)設(shè)崗辦審核備案，作為崗位聘用的基本依據(jù)。

二、專業(yè)技術(shù)崗位聘用。事業(yè)單位主管部門根據(jù)市職改辦審批的崗位數(shù)額（聘用指標(biāo)數(shù)）對(duì)所屬事業(yè)單位具備高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行初審，對(duì)符合條件的提出聘任意見，將相關(guān)人員的聘任材料（主管部門聘任報(bào)告，“信陽市縣區(qū)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案申報(bào)審批表”、聘任情況備案表及個(gè)人相關(guān)的五證等）報(bào)區(qū)職改辦備案審批，區(qū)職改辦按市職改辦部門要求，結(jié)合區(qū)設(shè)崗辦對(duì)各單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，復(fù)審認(rèn)定結(jié)果報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。

三、工勤技能崗位的聘用。按照信人社[2014]4號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新取得工勤技能崗位等級(jí)證書人員聘用工作有關(guān)問題的通知》和本單位經(jīng)市局審批的設(shè)崗方案，主管部門對(duì)所屬單位相關(guān)人員的聘用資格進(jìn)行初審，對(duì)符合條件的提出聘任意見，將相關(guān)人員的聘任材料（主管部門聘用報(bào)告、信人社[2014]4號(hào)“附件1”和“附件2”及新取得的崗位等級(jí)證書原件等），報(bào)區(qū)設(shè)崗辦進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，復(fù)審認(rèn)定結(jié)果報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。

四、復(fù)審認(rèn)定結(jié)果經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后上報(bào)市局備案及下發(fā)所屬單位主管部門。

五、競聘上崗、按崗聘用。后各單位要嚴(yán)格按照審定結(jié)果和市局審批的設(shè)崗方案，制定本單位競聘上崗方案，組織實(shí)施競聘上崗、按崗聘用。競聘上崗工作完成后，經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)設(shè)崗辦備案。

六、簽訂聘用合同，對(duì)已聘用到新的崗位等級(jí)的人員，各單位要逐人簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理。

七、兌現(xiàn)工資待遇。區(qū)人社局、財(cái)政局憑相關(guān)單位主管部門提供的“聘任情況備案表”按相應(yīng)的崗位等級(jí)套改工資，兌現(xiàn)新的崗位工資待遇。