第一篇：行政及教輔人員兼課暫行規(guī)定

山東海事職業(yè)學(xué)院

行政管理及教輔人員兼課暫行規(guī)定

為規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，擴(kuò)大我院教師隊(duì)伍，保證我院日常行政管理的效率和水平，特對(duì)我院行政管理及教輔人員兼職授課作如下規(guī)定：

一、總則

1．學(xué)院根據(jù)教學(xué)需要鼓勵(lì)具有教師資格或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的行政管理及教輔人員在完成日常行政工作的同時(shí)，可作為兼課教師為高職和中職學(xué)生授課；

2．行政教輔崗位兼課教師一般承擔(dān)公共課、公共選修課以及中職課程教學(xué)任務(wù)，兼課人員和所教課程由教務(wù)處審查批準(zhǔn)；承擔(dān)基礎(chǔ)課、專業(yè)課課、專業(yè)選修課需從嚴(yán)控制，兼課人員和所教課程由教務(wù)處審查，分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

3．兼課教師每學(xué)期教學(xué)任務(wù)限定1門，每周一般不超過4學(xué)時(shí)，確因教學(xué)需要兼課超過4學(xué)時(shí)以上，須由分管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

二、行政管理及教輔人員兼課應(yīng)具備的條件 1．具備本科及以上學(xué)歷；

2．具有高校教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱； 3．所任教課程須與所學(xué)專業(yè)相同或相近；

4．熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生，身體健康，能夠勝任教學(xué)工作； 5．不影響行政教輔本職工作。

三、審批程序

1．由本人提出申請(qǐng)，填寫《山東海事職業(yè)學(xué)院行政管理及教輔人員兼課申請(qǐng)表》；

個(gè)別專業(yè)學(xué)科如因師資不足等實(shí)際困難確需特殊安排行政人員兼課的，需課程所在系部另行申報(bào)審批。

2．行政教輔人員第一次兼課或開設(shè)新課，必須通過由教務(wù)處組織的試講； 3．開課前，兼課教師應(yīng)至少寫出4周的教案，并通過教務(wù)處的審查；

4．所有審批、試講手續(xù)完備并經(jīng)教務(wù)處和分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由課程所在系部安排上課；

5．教務(wù)處需將兼課人員及任教情況一覽表報(bào)學(xué)院組織人事處。

四、行政教輔崗位人員兼課的管理

1．行政教輔人員兼任課程教學(xué)，按專職教師任課規(guī)定要求和管理，須嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)規(guī)范，并按所在系（部）的教學(xué)安排進(jìn)行教學(xué)，參與教研活動(dòng)和并接受教學(xué)質(zhì)量檢查；

2．行政教輔人員受聘后，必須服從相關(guān)系（部）負(fù)責(zé)人的教學(xué)安排和教學(xué)管理，詳細(xì)了解并把握教學(xué)大綱的要求，按時(shí)制訂并上交有關(guān)教學(xué)文件，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)；

3．教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、測(cè)評(píng)行政教輔人員的教學(xué)質(zhì)量。對(duì)兼課人員學(xué)期末課程質(zhì)量考評(píng)為良好以下者一年內(nèi)不再安排教學(xué)任務(wù)；對(duì)教學(xué)質(zhì)量差、學(xué)生意見大的兼課人員隨時(shí)終止其兼課資格；

4．行政教輔人員的授課酬金按照學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、附則

本規(guī)定經(jīng)學(xué)院辦公會(huì)審議通過之日起執(zhí)行，其他未盡事宜由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：6 兼職(兼課)教師管理暫行規(guī)定

安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學(xué)院兼職（兼課）教師管理暫行規(guī)定

一、教師類別概念

1、專任教師：指校內(nèi)具有教師編制的專任教師。

2、校外兼職教師：指正式聘任的，獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)課或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)的行業(yè)、企業(yè)及社會(huì)中的一線管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠。

3、校內(nèi)兼課教師是指校內(nèi)不在教師編制的聘請(qǐng)兼課的非專任教師。

4、校外兼課教師是指聘請(qǐng)來校兼課的外校教師。

二、兼職（兼課）教師的條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德。責(zé)任心、組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵守學(xué)院的有關(guān)規(guī)章制度。

2、學(xué)位、資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)符合下列條件之一：（1）具有碩士及其以上學(xué)位（或在讀碩士第二年）；（2）具有高等學(xué)校教師任職資格；（3）具有其它任職資格且中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（至少有兩年以上教學(xué)經(jīng)歷）。

3、具有所承擔(dān)課程的專業(yè)教育背景和專業(yè)水平。

4、具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，熟悉高等職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律。

二、兼職（兼課）教師的聘任程序

1、教學(xué)單位根據(jù)本學(xué)期專業(yè)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃的安排，在上一學(xué)期結(jié)束前兩周內(nèi)確定本學(xué)期需要的兼職（兼課）教師的課程，并提出此門課程兼職（兼課）教師的人選，填寫《安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學(xué)院教師簡(jiǎn)明登記表》一式兩份，一份送教務(wù)處，一份各系部留存。

2、教務(wù)處對(duì)教學(xué)單位提出的兼職教師的人選及時(shí)進(jìn)行審定（對(duì)于新聘任的兼職教師還要審核其學(xué)歷、學(xué)位、任職資格及其專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書原件且收回復(fù)印件），并將審定結(jié)果及時(shí)反饋給教學(xué)單位并做好備案工作。

3、教學(xué)單位開始聘任兼職（兼課）教師，落實(shí)授課任務(wù)，并在本學(xué)期的開學(xué)前一周內(nèi)將授課通知書及課程表發(fā)放到兼職（兼課）教師的手中。

三、兼職（兼課）教師職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)院作息時(shí)間，按時(shí)上課和下課，不隨意調(diào)課。如遇特殊情況（公差或病事假）需調(diào)課，應(yīng)提前向任教的教學(xué)單位申請(qǐng)，填寫調(diào)課通知單，待教學(xué)單位及教務(wù)處同意后方可執(zhí)行。

2、必須熟悉教學(xué)計(jì)劃，按學(xué)院模版格式編制所任課程教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大綱、考試大綱并按要求報(bào)送到所屬教學(xué)單位審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。認(rèn)真填寫教學(xué)進(jìn)度表一式兩份，在開學(xué)一周內(nèi)將一份送任教的教學(xué)單位，一份留存。

3、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按照授課通知書規(guī)定的教學(xué)時(shí)數(shù)上課，不得任意變動(dòng)。如因特殊情況必須增減時(shí)，需事先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)單位審定及教務(wù)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)計(jì)并編寫授課教案。

5、認(rèn)真上課（包括習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、輔導(dǎo)答疑課、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課、音像課等），嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和授課計(jì)劃。做好教學(xué)管理工作。

6、不斷改進(jìn)教學(xué)方法，著重培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力以及解決實(shí)際問題的能力。

7、根據(jù)課程要求布置作業(yè)并認(rèn)真批改，認(rèn)真做好作業(yè)講評(píng)。

8、做好學(xué)生考核工作，按學(xué)院試卷模版要求編制A、B兩套試卷，重復(fù)率小于20%，并附正確答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)院要求客觀、公正地評(píng)定學(xué)生成績(jī)，并及時(shí)把學(xué)生成績(jī)、試卷及試卷分析表送交任教的教學(xué)單位。

9、按教師業(yè)務(wù)檔案歸檔目錄及時(shí)向任教單位交送教學(xué)文件。

四、兼職（兼課）教師的考核和管理

兼職（兼課）教師由教學(xué)單位、教學(xué)督導(dǎo)室、教務(wù)處、人事處共同考核，教學(xué)單位管理。

（一）兼職（兼課）教師的考核在學(xué)期過程中，教學(xué)單位、教務(wù)處及教學(xué)督導(dǎo)室通過聽課、召開學(xué)生座談會(huì)、閱讀教學(xué)信息反饋表和班級(jí)日志等方式對(duì)兼職（兼課）教師進(jìn)行考核，并將授課效果及相關(guān)情況及時(shí)反饋給兼職（兼課）教師本人。

（二）兼職（兼課）教師的管理

1、教學(xué)單位負(fù)責(zé)對(duì)兼職（兼課）教師的日常管理。搞好教學(xué)服務(wù)工作，及時(shí)向兼職（兼課）教師提供課程表、校歷、教材、教具、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、多媒體室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表、教案本及其它相關(guān)的教學(xué)文件等，隨時(shí)保持與兼職（兼課）教師的聯(lián)系。

2、教學(xué)單位參照我院教師業(yè)務(wù)檔案建立要求，建立兼職（兼課）教師業(yè)務(wù)檔案。

3、教學(xué)單位根據(jù)學(xué)院頒發(fā)的[2010]49號(hào)文《安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學(xué)院教學(xué)工作量及課時(shí)酬金暫行辦法》，按月對(duì)兼職（兼課）教師的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并計(jì)算酬金，經(jīng)教務(wù)處、分管院長(zhǎng)審批后向兼職（兼課）教師發(fā)放酬金。

4、人事處負(fù)責(zé)管理兼職（兼課）教師的簡(jiǎn)明人事檔案。各教學(xué)單位負(fù)責(zé)管理兼職（兼課）教師業(yè)務(wù)檔案。

五、兼職教師的解聘

符合下列條件之一情況的，院方有權(quán)予以的解聘：（1）兼職（兼課）期間學(xué)生反映其不稱職并經(jīng)過教學(xué)單位、教務(wù)處及教學(xué)督導(dǎo)室考核證實(shí)者，由系部報(bào)送院長(zhǎng)批準(zhǔn)予以解聘；（2）一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)一次一級(jí)教學(xué)事故，或兩次二級(jí)教學(xué)事故，或三次三級(jí)教學(xué)事故者；（3）向?qū)W生泄露期末考試試題者；（4）在學(xué)生中散布違背四項(xiàng)基本原則或嚴(yán)重有損于我院形象、利益言論者。（5）其行為舉止有損教師形象，學(xué)生反應(yīng)強(qiáng)烈者；

第三篇：教輔人員崗位職責(zé)

教輔人員崗位職責(zé)

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。愛崗敬業(yè)，為人師表。積極配合分管校長(zhǎng)，教導(dǎo)主任做好招生、學(xué)籍管理及各種上報(bào)工作和教學(xué)常規(guī)管理工作。

承擔(dān)圖書等教輔工作，做為教學(xué)輔助者要有良好的服務(wù)態(tài)度和熱情的工作作風(fēng)，一切為教學(xué)服務(wù)，為一線教學(xué)服務(wù)，開學(xué)初要按時(shí)發(fā)放學(xué)生課本和教學(xué)用書，并做好循環(huán)用書的發(fā)放和回收工作。圖書管理人員定期對(duì)圖書進(jìn)行整理登記，負(fù)責(zé)一般圖書的維修和新圖書的驗(yàn)收登記，按照規(guī)定及時(shí)向師生開放閱覽室和圖書室，并做好登記，完成好自己的本職工作。

承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助工作，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，為一線教學(xué)服務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，并做好儀器的保管和維修工作，協(xié)助任課教師組織學(xué)生實(shí)驗(yàn)，同時(shí)按規(guī)定做好危險(xiǎn)藥品的管理和實(shí)驗(yàn)藥品的購(gòu)置、存放和使用。如需購(gòu)置應(yīng)及時(shí)上報(bào)，以免耽誤正常實(shí)驗(yàn)教學(xué)。儀器使用登記、實(shí)驗(yàn)通知單和學(xué)生報(bào)告單要及時(shí)整理歸檔，并保持相關(guān)實(shí)驗(yàn)、儀器室的整潔衛(wèi)生，做好學(xué)校交給的臨時(shí)性工作。

承擔(dān)信息技術(shù)等輔助教學(xué)，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，一切為一線教學(xué)服務(wù)。學(xué)期初按時(shí)檢修校園網(wǎng)相關(guān)設(shè)備，確保校園網(wǎng)及多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行，并做好設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)和管理，如有損壞要及時(shí)上報(bào)。做好自己的本職工作，完成好分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，配合任課教師完成教學(xué)任務(wù)。

第四篇：教研組長(zhǎng)及教輔人員考核辦法

巫溪縣白鹿初級(jí)中學(xué)校

關(guān)于教研組長(zhǎng)及教輔管理人員的考核細(xì)則

根據(jù)《巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)巫溪縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案的通知》（巫溪府辦發(fā)〔2009〕106號(hào)）《巫溪縣教育局關(guān)于印發(fā)巫溪縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資考核辦法（試行）的通知》（巫溪教人〔2009〕46號(hào)）《巫溪縣教育局 巫溪縣職稱改革辦公室關(guān)于量化考核聘任中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的試行意見》（巫溪教人〔2006〕17號(hào)）《巫溪縣教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣2011年中小學(xué)工作考評(píng)方案〉的通知》（巫溪教發(fā)〔2011〕27號(hào)）及其他有關(guān)文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定出《白鹿初級(jí)中學(xué)校教研組長(zhǎng)及教輔管理人員考核細(xì)則（試行）》。

一、教研組長(zhǎng)考核細(xì)則：

（一）指導(dǎo)思想：為了使教研組長(zhǎng)更有目標(biāo)性、針對(duì)性地開展教研工作，調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)工作積極性，進(jìn)一步發(fā)揮教研組長(zhǎng)的專業(yè)引領(lǐng)作用。特?cái)M定以下考核細(xì)則。

（二）教研組設(shè)置：語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、政史地組、理化生組、藝體組，共六個(gè)教研組。

（三）考核細(xì)則

1．教研組長(zhǎng)常規(guī)性工作

（1）教研組活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)（100元）：能及時(shí)擬定本組教研工作計(jì)劃，指導(dǎo)思想明確、奮斗目標(biāo)合理、工作任務(wù)詳實(shí)、具體活動(dòng)安排合理。不按規(guī)定時(shí)間上交者扣除30元，不交者扣除50元。（以教導(dǎo)處通知的時(shí)間為準(zhǔn)）

（2）組織教研組活動(dòng)（300元）：組織好本組教研活動(dòng)，按要求定期組織教研活動(dòng)，每次活動(dòng)主題明確，效果明顯，作好教師參加活動(dòng)的出勤記載，要求要有詳實(shí)的記錄材料。（每期活動(dòng)不少于10次，其中校內(nèi)公開課每組至少4次）按要求整理好教研組資料，上交教導(dǎo)處。并積極推薦本組教師參與上級(jí)主管或業(yè)務(wù)部門所組織的各項(xiàng)賽課活動(dòng)。缺一次扣除30元。

（3）教學(xué)常規(guī)檢查（250元）：配合教導(dǎo)處每學(xué)月進(jìn)行一次教師教學(xué)常規(guī)檢查，并有詳實(shí)的記錄。缺一次扣除50元。

（4）完成學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（包括配合學(xué)校組織大型活動(dòng)，有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)過程、活動(dòng)總結(jié)、影像等材料）。根據(jù)實(shí)際情況，不予支持者一次性從教研組長(zhǎng)總津貼中扣除50元。

（5）課題研究（50元）:帶頭參加課題申報(bào)（校級(jí)及以上）、立項(xiàng)工作，積極參與課題研究。無課題申報(bào)立項(xiàng)者，扣除50元。

（6）日常工作（100元）：搞好本教研組辦公室的清潔衛(wèi)生和公物管理，發(fā)現(xiàn)一次扣除20元，教研組辦公室的公物若有損壞，按照《白鹿中學(xué)公物管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2．教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)情況：

有下列之一者，給該教研組長(zhǎng)一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）推薦本組教師參加上級(jí)教育主管或業(yè)務(wù)部門組織的各類賽課活動(dòng)獲獎(jiǎng)的，按獲獎(jiǎng)等級(jí)最高計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)50元/人次，同一人不累計(jì)計(jì)算。

（2）本組申報(bào)縣級(jí)及以上課題成功，并立項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)200元（同一課題不重復(fù)計(jì)算）。（3）根據(jù)教研工作計(jì)劃，按時(shí)完成該組教研活動(dòng)內(nèi)容，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

（4）由教導(dǎo)處對(duì)各教研組長(zhǎng)進(jìn)行考核，每學(xué)期考核一次?？己思?jí)別為優(yōu)秀1人，良好2人，其余為合格。按教研組長(zhǎng)考核等級(jí)給予教研組長(zhǎng)一定的獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀100元、良好50元，合格20元。

二、教輔管理人員考核細(xì)則

（一）指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教輔管理人員的工作熱情和積極性，不斷提高工作質(zhì)量。特?cái)M定以下考核細(xì)則。

（二）教輔管理人員崗位設(shè)置：物理實(shí)驗(yàn)崗位1名，化學(xué)實(shí)驗(yàn)崗位1名，生物實(shí)驗(yàn)崗位1名，遠(yuǎn)程及多媒體管理崗位1名，公物管理崗位1名，體育器材管理崗位1名，圖書及閱覽室管理崗位1名。

（三）教輔管理人員考核津貼：按人均800元/期進(jìn)行具體核算給各教輔崗位，教輔崗位津貼比例為：物理實(shí)驗(yàn)崗位︰化學(xué)實(shí)驗(yàn)崗位︰生物實(shí)驗(yàn)崗位︰遠(yuǎn)程及多媒體崗位︰公物管理崗位︰體育器材管理崗位︰圖書及閱覽室管理崗位=4︰4︰3︰4︰3︰3︰4。各管理崗位津貼=800×學(xué)校教輔管理崗位數(shù)×（各管理崗位比例系數(shù)÷所有管理崗位比例系數(shù)之和）。

（四）考核細(xì)則

1．實(shí)驗(yàn)管理工作崗位(1)基礎(chǔ)管理：

①實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)有:實(shí)驗(yàn)通知單；學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)情況記錄表；儀器設(shè)備使用記載冊(cè)； ②安全、節(jié)能管理：（發(fā)現(xiàn)一次扣除10元）

A、儀器存放安全，設(shè)備不用時(shí)切斷電源；門、窗、水、電無不安全隱患。B、合理使用實(shí)驗(yàn)儀器、藥品，人走關(guān)燈。③工作及時(shí)

A、主動(dòng)及時(shí)完成各項(xiàng)工作（開學(xué)初有工作計(jì)劃，期末有工作總結(jié)），以教導(dǎo)處通知的時(shí)間為準(zhǔn)。差一項(xiàng)扣除30元。

B、及時(shí)上交各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表與管理記錄。如有要求而未按時(shí)完成的扣除30元，未完成者扣除50元。C、根據(jù)任課教師填寫的實(shí)驗(yàn)通知單，準(zhǔn)備好相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)器材，由于工作疏忽，造成無法實(shí)驗(yàn)的，一次性扣除50元。

D、學(xué)期末，對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的器材進(jìn)行清理，及時(shí)將需要添置的器材或藥品，造冊(cè)并上交總務(wù)處。未交者扣除50元。

(2)器材管理：每學(xué)月檢查一次，發(fā)現(xiàn)一次扣除20元。

A、認(rèn)真做好儀器設(shè)備管理，做到帳、卡、物三者相符，儀器設(shè)備存放相對(duì)固定。B、儀器標(biāo)簽齊全。

C、儀器設(shè)備干凈無塵、無銹、無臟跡。D、儀器設(shè)備管理及時(shí)保養(yǎng)、及時(shí)記錄。

E、儀器設(shè)備，發(fā)生故障，及時(shí)維修，及時(shí)記錄。F、儀器設(shè)備借用手續(xù)齊全,記錄完整。G、及時(shí)做好儀器設(shè)備使用開出率統(tǒng)計(jì)。

(3)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生管理：每學(xué)月檢查一次，發(fā)現(xiàn)一次扣除20元。A、地面干凈，無垃圾、無雜物、無臟跡。

B、墻面干凈，無積塵、無蛛網(wǎng)；門窗干凈，玻璃潔凈。C、桌面干凈，無塵、無痕。D、實(shí)驗(yàn)室桌椅擺放整齊。

E、實(shí)驗(yàn)室布置合理，儀器設(shè)備擺放整齊，同類設(shè)備左右成線。

（4）其他事項(xiàng)：完成學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。根據(jù)實(shí)際情況，不予支持者一次性從總津貼中扣除50元。

（5）因工作失誤發(fā)生實(shí)驗(yàn)室被盜、失火等嚴(yán)重責(zé)任事故，一次扣除100元，并追究責(zé)任。2．圖書管理及閱覽室管理崗位：（1）基本要求

嚴(yán)格執(zhí)行圖書室規(guī)章制度，按時(shí)借閱、定期收回師生借書；圖書、報(bào)刊資料管理規(guī)范，整潔有序；新購(gòu)圖書要及時(shí)造冊(cè)、編目、上架；賬目清楚，賬物相符，嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度；循環(huán)教材發(fā)放、回收及時(shí)；嚴(yán)把圖書進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)防盜版圖書；周一至周四，每天下午課外活動(dòng)時(shí)間開放1 個(gè)小時(shí)；善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)熟練。

（2）考核細(xì)則

A、圖書賬目管理混亂，賬物不符，一次扣除10元。

B、圖書室內(nèi)衛(wèi)生差，圖書、書架有塵土，一次扣除10元。C、因管理不善，造成圖書丟失，一次扣除20元。

D、圖書造冊(cè)、編目不規(guī)范、圖書擺放不整齊、上架不及時(shí)，長(zhǎng)期堆積；報(bào)刊不定期整理裝訂，一次扣除20元。

E、無故不按時(shí)開放，不按規(guī)定借閱、回收?qǐng)D書，一次扣除20元。F、圖書損壞、丟失賠償制度執(zhí)行不嚴(yán)格，一次扣除20元。

G、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將圖書資料借給校外人員，一次扣除50元。H、工具書、貴重書保管不善，擅自外借，一次扣除50元。

I、因工作失誤，循環(huán)教材分發(fā)錯(cuò)誤或不及時(shí)，影響上課的，一次扣除50元。

J、因工作失誤發(fā)生圖書被盜、失火等嚴(yán)重責(zé)任事故，一次扣除100元，并追究責(zé)任。3.遠(yuǎn)程教育及多媒體管理崗位：（1）管理職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)應(yīng)用計(jì)劃、總結(jié)、設(shè)備維護(hù)、資源下載、資源整理、保管及借用，并及時(shí)做到有關(guān)記錄及資源收集，建立學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)，有效地指導(dǎo)教師進(jìn)行資源“二次整合”，解決應(yīng)用過程中的各類技術(shù)問題，做好資料的公布，立足實(shí)際，創(chuàng)造性地開展服務(wù)當(dāng)?shù)兀?wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保教師能夠在多媒體教室上課，注意發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（2）考核細(xì)則：

A、文字資料：每學(xué)期初擬定計(jì)劃，并交教導(dǎo)處；期末結(jié)束前寫好總結(jié)交教導(dǎo)處；三表四冊(cè)登記資料；按上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定的其他資料的完善、整理。差一項(xiàng)扣除20元。

B、設(shè)備維護(hù)：設(shè)備完好程度及檢修，查設(shè)備。設(shè)備保養(yǎng)，看現(xiàn)場(chǎng)。若因個(gè)人原因造成設(shè)備損壞的照價(jià)賠償。

C、資源管理：資源下載量（以上級(jí)文件要求為準(zhǔn)），查記錄。資源整理歸類，看現(xiàn)場(chǎng)或資料。資源借還，查記錄。資源存放，看現(xiàn)場(chǎng)。資源“二次”整合及學(xué)校資源庫(kù)建設(shè)，查資料。資源使用率，查資料。根據(jù)文件要求，差一項(xiàng)扣除10元/次。

D、資源服務(wù)：服務(wù)三農(nóng)，查資料。服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，查資料。無資料，一次扣除10元。

E、多媒體教室的使用頻率，查看資料和師生問卷調(diào)查，無正當(dāng)理由拒絕師生使用的，一次扣除50元。

F、因工作失誤發(fā)生被盜、失火等嚴(yán)重責(zé)任事故，一次扣除100元，并追究責(zé)任。4.體育器材管理崗位：（1）管理職責(zé)：

A、建立器材管理帳目，有嚴(yán)格的借還手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

B、熟悉各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。體育課后，及時(shí)收回器材，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時(shí)處理。

C、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運(yùn)方便，并備有滅火器材。D、檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)維修，防止傷害事故的發(fā)生。

E、定期清點(diǎn)器材，做到帳物相符，對(duì)損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報(bào)注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購(gòu)置計(jì)劃。

F、根據(jù)各年級(jí)課外活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)安排，負(fù)責(zé)做好體育器械的收發(fā)工作。G、根據(jù)各項(xiàng)競(jìng)賽的要求，提前準(zhǔn)備好器械，賽后及時(shí)收回并清點(diǎn)數(shù)目。（2）考核細(xì)則：

A、體育財(cái)產(chǎn)、管理帳目清楚，有嚴(yán)格的借還手續(xù)和賠償制度。帳物不符，一次扣除50元。

B、提前準(zhǔn)備好上課及其他體育活動(dòng)所需要的器材。由于工作失職，影響正常教學(xué)秩序，一次扣除50元。

C、器材室衛(wèi)生保持整潔；器材存放得當(dāng)有序搬運(yùn)方便。檢查不符合要求，一次扣除20元。

D、經(jīng)常檢查體育器材和固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修確保安全無事故。因器材而發(fā)生一次安全事故扣除50元。

E、定期清點(diǎn)器材做到帳目清楚，根據(jù)需要及時(shí)提出維修和購(gòu)置計(jì)劃。無報(bào)告一次扣除50元。F、因工作失誤發(fā)生被盜、失火等嚴(yán)重責(zé)任事故，一次扣除100元，并追究責(zé)任。5．公物管理崗位：

（1）公物管理崗位人員，嚴(yán)格按照《白鹿中學(xué)公物管理辦法》中所規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行。（2）考核細(xì)則：

A、公物管理員不得私自將公物外借，若外借一次將扣除100元。

B、公共設(shè)施由公物管理崗位人員具體負(fù)責(zé)檢查，并上報(bào)總務(wù)處進(jìn)行維修。無報(bào)告一次扣除50元。C、全校所有的耐用或固定財(cái)產(chǎn)全部要做到有帳有物，定期清理破損不能使用的物品，由公物管理員上報(bào)學(xué)校總務(wù)處，并作帳面記錄，再由總務(wù)處上報(bào)校長(zhǎng)復(fù)核后銷毀。帳物不符，一次扣除50元。

D、已有的固定資產(chǎn)由公物管理員分類造冊(cè)登記，新置的固定財(cái)產(chǎn)，公物管理員登記入帳入庫(kù)，上級(jí)或相關(guān)單位配送學(xué)校的財(cái)物，也要登記入帳入庫(kù)。無記錄等資料，一次扣除50元。

E、易耗物品實(shí)行“準(zhǔn)購(gòu)入登記和領(lǐng)用登記”辦法。無記錄等資料，一次扣除50元。F、因工作失誤發(fā)生被盜、失火等嚴(yán)重責(zé)任事故，一次扣除100元，并追究責(zé)任。（3）由總務(wù)處對(duì)公物管理崗位進(jìn)行考核，每學(xué)期考核一次。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)情況：

1．由教導(dǎo)處、總務(wù)處對(duì)教輔管理崗位工作進(jìn)行考核，每學(xué)期考核一次?？己思?jí)別為優(yōu)秀1人，良好2人，其余為合格。按教輔管理崗位考核等級(jí)給予管理人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀100元、良好50元，合格20元。

2．該教輔管理崗位的工作，得到教育行政主管部門或教育業(yè)務(wù)部門的表?yè)P(yáng)，給該教輔管理崗位人員獎(jiǎng)勵(lì)100元。

三、其他事項(xiàng)說明：

1．若因?qū)W校設(shè)備設(shè)施不全，造成功能室不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校將取消該項(xiàng)教輔管理崗位；若因管理崗位工作人員，工作不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致相關(guān)功能室不能正常使用或教師反響比較大（學(xué)校調(diào)查屬實(shí)）的教輔管理崗位，學(xué)校有權(quán)臨時(shí)撤換該項(xiàng)教輔管理崗位的管理人員。

2．教研組長(zhǎng)及教輔管理人員津貼，按考核細(xì)則從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效中列支。3．本考核細(xì)則自2012年秋季開始執(zhí)行。

4．本考核細(xì)則解釋權(quán)屬教導(dǎo)處和總務(wù)處，未盡事宜，由學(xué)校行政會(huì)議研究決定。

巫溪縣白鹿初級(jí)中學(xué)校 二0一二年八月二十六日

第五篇：教輔及工勤人員工作職責(zé)

1．教務(wù)員工作職責(zé)

教務(wù)員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校教務(wù)方面的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

⑴學(xué)期初按時(shí)收集、整理各年管辦、備課組及班主任的工作計(jì)劃；

⑵準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)全校、各年級(jí)、各班學(xué)生人數(shù)，制好學(xué)生花名冊(cè)、各班學(xué)生登分表；

⑶做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、病休、復(fù)學(xué)的登記工作；

⑷認(rèn)真進(jìn)行月度檢測(cè)、期中、期末調(diào)研測(cè)試考場(chǎng)布置及學(xué)生考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)工作；

⑸建好學(xué)籍管理臺(tái)賬，每學(xué)期核對(duì)一次，做到卡人相符，并及時(shí)收發(fā)學(xué)籍卡；

⑹認(rèn)真進(jìn)行教師月度加班統(tǒng)計(jì)；

⑺學(xué)期末，認(rèn)真進(jìn)行教導(dǎo)處資料的收集，并按時(shí)交檔案室。

2．文印室工作人員職責(zé)

⑴樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，積極主動(dòng)地做好工作。

⑵根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和要求，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各類材料的打印工作，盡可能主動(dòng)上門服務(wù)。

⑶文印人員不得私自承接打印任務(wù)。教學(xué)方面的材料，如試卷、習(xí)題等，須按學(xué)校規(guī)定經(jīng)年級(jí)主任審核并填寫承印單后，方可打印。其它方面的有關(guān)材料、文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫承印單后方可打印。⑷文印室是學(xué)校的機(jī)密室，學(xué)生及無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入。文印人員要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)失密事件，要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

⑸努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握文印設(shè)備性能，經(jīng)常做好機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好文印室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和

安全工作。

⑹勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，努力為學(xué)校減少開支，為學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)。

3．圖書館工作人員職責(zé)

⑴嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想。⑵在教導(dǎo)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，做好教師的教本、教參、學(xué)生課本、學(xué)習(xí)資料的采購(gòu)發(fā)放工作，確保師生在開

學(xué)前領(lǐng)到新書。

⑶建立健全圖書臺(tái)賬，每學(xué)期清點(diǎn)核對(duì)1～2次，做到賬物相符。損壞或遺失的圖書要按照有關(guān)規(guī)定履行注

銷手續(xù)。

⑷經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，有計(jì)劃地購(gòu)進(jìn)新書。所購(gòu)新書在一兩周內(nèi)分類編目、登記、上架借閱。主動(dòng)向教師推薦新

書目。

⑸搞好書庫(kù)建設(shè)，及時(shí)做好防火、防蛀、防盜和清潔衛(wèi)生工作。

4．檔案室人員工作職責(zé)

⑴檔案室人員必須具備一定的檔案專業(yè)知識(shí)，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律制度，做好檔

案的管理、收集、整理及提供利用等工作。

⑵負(fù)責(zé)文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。⑶負(fù)責(zé)管理學(xué)校全部檔案，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)編制科學(xué)、實(shí)用的檢索工具和檔案參考資料，提高檢

全率、檢準(zhǔn)率，為學(xué)校工作服務(wù)。

⑷檔案管理必須做到科學(xué)化、規(guī)范化，落實(shí)防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安

全。

⑸定期作好檔案的檢查、核對(duì)、清理、統(tǒng)計(jì)、匯編工作，做到“賬物相符”。

⑹承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案工作的任務(wù)。

5．電教人員工作職責(zé)

⑴電教員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校的電教工作，學(xué)期初制定好本學(xué)期的電教工作計(jì)劃。

⑵負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的保管與維修。制定設(shè)備的保管方法，提高利用率；經(jīng)常檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維

修。

⑶增強(qiáng)電化教室的管理，根據(jù)教育、教學(xué)需要，播放各種錄像。

⑷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好教師使用電教設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)工作，在各類公共教學(xué)中發(fā)揮好電教配合作用。⑸制作和保管好軟件，各種電教器材要分類登記、分類存放，添置的儀器設(shè)備要及時(shí)登記、編號(hào)。根據(jù)教

學(xué)需要與任課教師密切配合，提出購(gòu)置軟件的名稱和數(shù)量。

⑹加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高電教工作的業(yè)務(wù)水平。

⑺做好電教室的日常衛(wèi)生工作，每學(xué)期寫一份電教工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

6.衛(wèi)生室人員工作職責(zé)

⑴按照上級(jí)衛(wèi)生要求，制定學(xué)期工作計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。

⑵嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下班。

⑶定期開展衛(wèi)生宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生保健意識(shí)。

⑷健全學(xué)生健康檔案，并做好統(tǒng)計(jì)分析、疾病防治工作。

⑸對(duì)就診病人，態(tài)度和藹，檢查細(xì)致，用藥合理。

⑹配備各種常用藥品，方便師生治療疾病。

⑺嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

⑻做好藥品進(jìn)貨、銷售、存放工作。藥品排放整齊，按時(shí)清點(diǎn)，防止過期失效。

⑼愛護(hù)醫(yī)療器械，防止丟失損壞。

⑽加強(qiáng)計(jì)劃與核算，定期盤點(diǎn)，確保賬物相符。

7.傳達(dá)室人員工作職責(zé)

⑴愛崗敬業(yè)，愛校如家。

⑵堅(jiān)持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作任務(wù)。

⑶樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。

⑷定時(shí)開關(guān)校門，除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間外，一般應(yīng)關(guān)閉大門，行人從邊門進(jìn)出，禁止外來車輛擅入校園。⑸非放學(xué)時(shí)間，學(xué)生不得擅自離校。走讀生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑胸卡進(jìn)出學(xué)校；寄宿生因事出校，須交驗(yàn)“出校

證”，辦理登記手續(xù)。

⑹校外人員進(jìn)入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)；學(xué)生家長(zhǎng)在規(guī)定的接送、探望時(shí)間進(jìn)出學(xué)校，須交驗(yàn)“學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)

校證”。

⑺物資出門，必須有校長(zhǎng)室或總務(wù)處簽發(fā)的出校證，無出校證不得放行。

⑻教職工上班期間離開學(xué)校要進(jìn)行登記。

⑼維持門前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放，保持校門內(nèi)外衛(wèi)生整潔。

⑽衣著整潔，保持良好形象。教職工上下班時(shí)間須一人立崗。

⑾工作中要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，因病因事要向總務(wù)處請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

⑿負(fù)責(zé)處理門前偶發(fā)事件，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面報(bào)告。

⒀認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。

8.實(shí)驗(yàn)室人員工作職責(zé)

物理實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解物理教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

⑵做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行，并會(huì)同教師組織、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。

⑶想方設(shè)法制作教具，配合教師開設(shè)第二課堂。

⑷做好儀器入庫(kù)、登記造冊(cè)工作，借出、收回，都應(yīng)入賬入冊(cè)。

⑸熟悉儀器性能、使用及維修方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則，及時(shí)處理好偶發(fā)事件。

⑹保持實(shí)驗(yàn)室清潔、衛(wèi)生。

化學(xué)實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解化學(xué)教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

⑵學(xué)生實(shí)驗(yàn)前，親自做一遍，確保準(zhǔn)確無誤；學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)，做好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的發(fā)放補(bǔ)充工作；學(xué)生實(shí)

驗(yàn)后，做好儀器和藥品的清查、回收工作，若有損壞，按規(guī)定賠償。

⑶做好儀器藥品的登記造冊(cè)工作，定期清點(diǎn)，賬物相符。

⑷定期進(jìn)行安全檢查，保管好易爆易燃和劇毒藥品，嚴(yán)防事故發(fā)生，離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)，檢查水、電、門窗是

否關(guān)好。

⑸每學(xué)年做一次儀器、藥品核對(duì)工作。對(duì)所缺藥品儀器及時(shí)通知。

⑹保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室清潔衛(wèi)生。

生物實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解生物教學(xué)大綱要求，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同生物老師制定生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。

⑵做好分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師組織學(xué)生開展課外科技活動(dòng)。

⑶對(duì)儀器定期檢查維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)正常開展。

⑷熟知實(shí)驗(yàn)中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的緊急措施。

⑸開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，創(chuàng)造最佳效果。

⑹保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。

自然實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)

⑴了解自然教學(xué)大綱，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同自然教師制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。

⑵按實(shí)驗(yàn)通知單，提前準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)時(shí)須用的儀器、材料和物品，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和組織開展課外科技活動(dòng)。

⑶定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器，對(duì)所缺儀器及時(shí)通知有關(guān)部門購(gòu)置。

⑷熟知實(shí)驗(yàn)步驟、方法和注意事項(xiàng)，及時(shí)處理偶發(fā)事件。

⑸認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，不斷改進(jìn)管理方法。

⑹保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。

9．微機(jī)室工作人員職責(zé)

⑴每天堅(jiān)持用專用工具清潔每臺(tái)微機(jī)一次

⑵下班前逐一檢查每臺(tái)微機(jī)的狀況，并作好記錄，關(guān)閉電源。

⑶做好各班學(xué)生上機(jī)記錄。

⑷不得私自向他人借用微機(jī)及軟件，不得將校外的軟件帶入微機(jī)室使用。

⑸保持室內(nèi)清潔、安靜，嚴(yán)禁吸煙。

⑹每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次微機(jī)運(yùn)作情況。

10．語音室工作人員職責(zé)

⑴熟悉語音設(shè)備性能，課前作好檢查，確保語音課順利進(jìn)行，課內(nèi)會(huì)同教師組織指導(dǎo)學(xué)生使用。⑵妥善保管室內(nèi)設(shè)備，分室定柜，科學(xué)管理。

⑶對(duì)學(xué)生使用的話機(jī)，做好定位、定責(zé)、包用工作，并做好日常記錄。

⑷做好儀器設(shè)備入庫(kù)、登記、造冊(cè)工作及借出、歸還的記錄，定期清點(diǎn)，確保賬物相符。

⑸經(jīng)常保持語音室的清潔衛(wèi)生。

11．體育設(shè)施、器材管理員職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)學(xué)校體育設(shè)施、器材的保管、借用和維修。

⑵按時(shí)到崗，保證體育課、體育活動(dòng)的正常開展。

⑶所有的體育設(shè)施、器材，都要登記造冊(cè)，每節(jié)體育課借用體育器材，都要有借還手續(xù)，報(bào)廢器材和用品，要經(jīng)體育組和總務(wù)處審核、批準(zhǔn)。

⑷對(duì)體育器材的使用、維修、添置提出合理建議，有權(quán)對(duì)損壞器材設(shè)施的教師、學(xué)生提出賠償意見。⑸配合體育教研組長(zhǎng)，做好體育器材的使用和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮器材的使用效益。

⑹做好體育館（室）的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)關(guān)鎖門窗，凡在冊(cè)器材遺失，由保管員賠償。

⑺做好體育館室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

12．后勤倉(cāng)庫(kù)保管員工作職責(zé)

⑴愛崗敬業(yè)、愛校如家，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

⑵精打細(xì)算，堅(jiān)持原則。按時(shí)認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。

⑶樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。

⑷嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度，每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)，做到賬、物相符。

⑸熟悉各類物品的規(guī)格、性能、儲(chǔ)存等知識(shí)，做好倉(cāng)庫(kù)防火、防潮、防霉、防盜等工作。

⑹及時(shí)向總務(wù)部門匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)情況，為購(gòu)置、分發(fā)物品做好參謀。

⑺做好后勤倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

13． 水電工工作職責(zé)

⑴遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班。

⑵負(fù)責(zé)學(xué)校水、電設(shè)施的正常維護(hù)工作，保證各種水、電設(shè)施能正常運(yùn)行，確保學(xué)校用水、用電正常。⑶根據(jù)學(xué)校安排，負(fù)責(zé)教室、宿舍、辦公室及其它公共場(chǎng)所的水、電設(shè)施的裝配、維護(hù)、修理。⑷巡查校園，確保水、電設(shè)施正常使用，杜絕水電浪費(fèi)現(xiàn)象。

⑸負(fù)責(zé)配電房設(shè)備的維護(hù)。

⑹做好文明生產(chǎn)，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。