第一篇：2016年國內(nèi)外埠人才引進辦理指南(海淀區(qū)2)

2016年國內(nèi)外埠人才引進辦理指南（海淀區(qū)）

一、受理部門

海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部

二、辦理依據(jù)

1、《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)加快人才引進工作暫行辦法》；

2、關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才和辦理<北京市工作寄住證>的暫行辦法》的通知（京人發(fā)?1999?38號）；

3、其他相關(guān)法律法規(guī)、政策文件。

三、申報條件

（一）企業(yè)范圍

在海淀區(qū)注冊成立并正常繳納稅費且委托海淀區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理滿足下列條件之一：

1、列入中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“十百千工程”的企業(yè)；（證書）

2、入選國家“千人計劃”、“北京海外人才聚集工程”、“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程”人員創(chuàng)辦的企業(yè)；

3、海淀區(qū)重點企業(yè)；（如想辦，可咨詢投資促進局）

4、高新技術(shù)企業(yè)。（蓋北京市科委章的國家級高新技術(shù)資質(zhì)）

（二）人員范圍

對已在上述企業(yè)工作的人才申請引進，原則上應(yīng)在受聘企業(yè)工作滿2年以上（最好2年半后申請；要看合同是否過期），與企業(yè)簽訂正式勞動合同，年齡在50周歲以下，工作業(yè)績突出且符合下列條件之一：（現(xiàn)在只按照1、2、7條辦理）

1、具有本科以上學歷且取得高級技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（本科后工作10年并獲得高級項目經(jīng)理證書也可辦理；上兩個年度納稅額1萬/年以上）

2、在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；（有碩士學位證就可以申報；上兩個年度納稅額1萬/年以上）

3、在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、會計事務(wù)所擔任高級職務(wù)或中級職務(wù)3年以上的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；

4、主持過省部級大型科研項目或工程項目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員；

5、獲得省級及以上科技進步獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎的主要項目負責人；

6、在跨國公司地區(qū)總部連續(xù)2年以上擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當職務(wù)的高層管理人員；

7、在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點企業(yè)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上，具有學士及以上學位、年薪30萬元以上的高層管理人員或核心技術(shù)人員，年齡可放寬到55周歲。（如按年薪30萬申報，需增加上兩個年度收入及納稅說明，例如2015年申報，需增加2013年、2014年納稅達6萬/年，社?；鶖?shù)和收入相匹配，按最高基數(shù)繳納，約19-20萬，應(yīng)付工資約40萬；到單位后一直到辦理的前一個月，年均個稅（總稅額/總月數(shù)*12）大于10000元）

四、申報材料

（一）預審階段所需材料 主調(diào)人：

1、《關(guān)于申請XXX調(diào)京工作的報告》及相關(guān)業(yè)績貢獻證明材料，如省部級及以上獎勵榮譽證書、專利證書等原件及復印件；

2、企業(yè)法人《營業(yè)執(zhí)照》（副本）、企業(yè)資質(zhì)證書（證明）原件及復印件（高新證書）；

3、國家教育部認可的學歷、學位證書原件及復印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）證書和企業(yè)聘書原件及復印件（非公有制企業(yè)無需提供聘書）；（大專以上全部畢業(yè)證書）

4、與申報單位簽訂的有效《勞動合同》原件及復印件；（最后一份簽訂的勞動合同）

5、個人所得稅《稅收完稅證明》原件（從入職本單位至今，由代扣代繳聘用單位加蓋財務(wù)章）；（如果有0個稅，由單位寫說明，是什么原因）

6、身份證、戶口簿原件及復印件；（和派出所核實）

7、《誠信聲明》。

配偶及子女：（下載并簽字）

1、結(jié)婚證原件及復印件（曾離異的提供離婚證書及離婚協(xié)議或法院判決書原件及復印件）；

2、配偶及子女的身份證、戶口簿原件及復印件；

3、符合計生政策(包括無子女)的相關(guān)證明原件及復印件，有隨遷子女的提供《出生醫(yī)學證明》原件及復印件；（即《出生醫(yī)學證明》和《獨生子女證》）

4、配偶與在京接收單位簽訂的有效《勞動合同》原件及復印件；

5、存檔單位《接收函》原件；

6、社會保險個人權(quán)益記錄（加蓋公章）；（配偶單位公章）7、《誠信聲明》。（兩人在一張紙上）注：無隨調(diào)配偶的不需提供4、5、6、7項。

（二）初審階段所需材料

1、主調(diào)人（隨調(diào)配偶）的政審材料；

2、主調(diào)人（隨調(diào)配偶）的個人檔案（查閱后退回）。

五、注意事項

（一）資格審核貫穿人才引進辦理全過程。申報單位和申請人所填寫信息和提供材料均應(yīng)真實有效，無任何虛假申報情況，申報單位對申請人提供的材料需進行認真審核，保證所填寫信息和提供材料真實有效，無任何虛假申報情況，并在一定范圍內(nèi)對申請人信息進行公示。出現(xiàn)虛假申報情況的，一經(jīng)查實，對于申請人提供虛假材料的，取消申請人申報資格;對于申請人提供虛假材料而申報單位審核失職的，暫停單位申報資格兩年。對于申報單位進行虛假申報的，取消單位申報資格。申報單位及申請人承擔由此帶來的法律后果。

（二）對違反計劃生育政策以及受到過治安拘留以上處罰、參加過非法組織或受過黨紀、政紀處分的人員一律不予引進。

（三）隨調(diào)配偶調(diào)京后存檔單位接收函：需注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話。在市屬國企或機關(guān)事業(yè)單位存檔的，由主管單位提供；在市屬、部屬人事代理機構(gòu)存檔的，由存檔單位直接提供；在區(qū)（縣）人才存檔的，由區(qū)縣人力社保局調(diào)配部門提供；在中央企事業(yè)單位存檔的，由具備存檔權(quán)的單位提供。

（四）具體落戶政策以公安戶籍部門要求為準。根據(jù)市公安局相關(guān)規(guī)定，未滿18周歲子女可隨遷（不含收養(yǎng)子女）。隨遷子女系獨生子女的，需提供《獨生子女證》原件及復印件，生育二胎的提供二胎準生證等原件及復印件。協(xié)議離婚或經(jīng)法院判決離婚的，子女監(jiān)護權(quán)歸調(diào)京人一方的可辦理隨遷。

（五）帶有有效期限的材料，提供時一般應(yīng)在有效期截止日期前三個月以上。如未做特殊說明，所提供的復印材料均應(yīng)以A4紙復印，所有復印件均需注明“與原件一致”，申報單位經(jīng)辦人簽字，加蓋申報單位公章，復印件中印章等重要內(nèi)容不清晰的請手寫注明。（身份證復印正反面。戶口簿復印件包括首頁、個人頁和變更頁，變更頁空白也需復?。☉艨诒久宽摱家獜陀∩w章，勞動合同每一頁都需要簽字、蓋章）

（六）按照北京市人力社保局關(guān)于開展人才引進崗位需求申報工作的有關(guān)要求，崗位需求申報工作原則上每年開展一次（一般在年初），申報單位應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，及時申報崗位需求，申報范圍分為“人員在職崗位申報”和“人員空缺崗位申報”兩類。今后人才引進崗位需求申報將作為高層次人才引進的主渠道，未進行申報或申報后審核未通過的，原則上申報年度內(nèi)將不具備辦理人才引進資格。

六、受理程序及時限

1、預審：申報單位根據(jù)實際情況報送預審階段材料至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部預審，預審不通過的退回申報單位或要求補充材料，預審通過的由海淀區(qū)人力社保局向京外調(diào)出單位或存檔單位開具《商調(diào)函》，調(diào)閱檔案進行審核。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

2、初審：申報單位在檔案到達后填報網(wǎng)上信息，報送初審階段材料至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部進行初審，初審不通過的退回申報單位或要求補充材料，初審通過后報海淀區(qū)人力社保局高層次人才服務(wù)管理辦公室復審。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

3、復審：復審不通過的退回申報單位或要求補充材料，復審通過后通知申報單位打印《引進人才審批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，簽字并加蓋申報單位公章后報送至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部，由海淀區(qū)人力社保局報送北京市人力社保局審批。（時限：材料齊全，自受理之日起10個工作日）

注：報送北京市人力社保局后，審批時限以市局規(guī)定為準。

七、受理時間

工作日 9:00-12:00 13:30-18:00

八、辦理地址

海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部（海淀區(qū)西四環(huán)北路73號中關(guān)村人才發(fā)展中心209室）

九、咨詢電話

咨詢電話：88493116

十、注意事項：

1、審查檔案主要是審查碩士學籍檔案。

2、不允許本人或者配偶辦理，必須專人專辦。

第二篇：朝陽區(qū)外埠人才引進工作辦理流程

外埠人才引進工作辦理流程

● 辦公地址和咨詢電話

1、辦公地址：朝陽區(qū)人民政府朝陽區(qū)人力資源和社會保障局（朝陽區(qū)日壇北街33號）

2、咨詢電話：65099594

● 政策依據(jù)

1、北京市人事局關(guān)于印發(fā)《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》的通知（京人發(fā)〔1999〕38號）

http:///zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070706_1097.htm

2、北京市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹國務(wù)院鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策實施意見的通知（京政發(fā)〔2001〕4號）

http://govfile.beijing.gov.cn/Govfile/front/content/12001004_0.html

3、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局、北京市人事局關(guān)于印發(fā)促進首都金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知（京發(fā)改〔2005〕197號）

● 辦理程序

1、區(qū)人力資源和社會保障局對用人單位申報材料進行初審；

2、初審后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。

● 申報材料

（一）主遷人員申報材料及順序

1、《引進人才審批表》一式一份，《調(diào)動人員情況登記表》一式四份；

2、申請單位出具的《關(guān)于引進×××的申請》及其電子版，主要內(nèi)容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；

3、高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)等相關(guān)認定證書；

4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

5、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

6、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

8、工作業(yè)績及相關(guān)證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

10、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請人在京工作期間申報單位連續(xù)代扣代繳的個人所得稅完稅證明。申請單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由申請單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

12、社保主管部門出具的申請人繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

13、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產(chǎn)證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業(yè)主簽訂的租房協(xié)議；租賃公房由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關(guān)證明和房產(chǎn)證；

14、戶口本（主遷和隨遷人員戶口登記住址必須在同一地點）、主遷人員身份證（正反面）；

15、《調(diào)京人員政審情況調(diào)查表》；（見附件）

16、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

17、完整齊全的個人檔案；

18、誠信聲明；（標準樣式見附件）

19、其他需要提供的材料。

（二）隨遷人員申報材料及順序

1、配偶是干部身份的，填寫《引進人才審批表》一式一份；配偶是工人身份的，填寫《引進人才（配偶工人）審批表》一式一份；

2、結(jié)婚證（再婚者需出具離婚證書或喪偶證明）；

3、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

4、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

6、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

7、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

8、獨生子女證或二胎準生證；

9、子女出生醫(yī)學證明；

10、隨遷子女超過16周歲的，需學校出具在校證明；

11、隨遷人員身份證（正反面）；

12、《調(diào)京人員政審情況調(diào)查表》；（見附件）

13、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

14、誠信聲明；（標準樣式見附件）

15、完整齊全的人事檔案；

16、其他需要提供的材料。

注：

1、夫妻雙方須同去同留。

2、申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明“原件已審”，經(jīng)辦人簽字并加蓋報送單位印章。

第三篇：北京市人才引進辦理指南

北京市人才引進辦理指南

點擊：2482013年4月17日

◆申請條件

員工應(yīng)在公司工作滿2年以上，與公司簽訂正式勞動合同，年齡在50周歲以下，工作業(yè)績突出且符合下列條件之一：

1、具有本科以上學歷且取得高級技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

3、在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)、會計事務(wù)所擔任高級職務(wù)或中級職務(wù)3年以上的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；

4、主持過省部級大型科研項目或工程項目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員；

5、獲得省級及以上科技進步獎、自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎的主要項目負責人；

6、在跨國公司地區(qū)總部連續(xù)2年以上擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當職務(wù)的高層管理人員；

7、在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點企業(yè)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上，具有學士及以上學位、年薪30萬元以上的高層管理人員或核心技術(shù)人員，年齡可放寬到55周歲。

◆ 辦理程序

1、個人提交《擬引進人才申請表》、《人事檔案告知單》部門負責人簽批后提交到人力資源部審核。

2、人力資源部接到申請后，對基礎(chǔ)材料和人事檔案進行初審，審核通過后告知申請人準備材料辦理。

3、單位備齊所有申報材料后報送海淀區(qū)人才服務(wù)中心人才引進窗口審核?！?申報材料

1、個人調(diào)京工作的報告。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進人才理由、引進人員基本情況、現(xiàn)任職位及突出業(yè)績和作用、配偶子女基本情況、單位蓋章；

2、引進人員與單位簽訂勞動合同的原件及復印件；

3、高新技術(shù)企業(yè)證書原件及復印件；

4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件；

5、引進人員及隨調(diào)配偶學歷證、學位證、職稱證、結(jié)婚證、身份證原件及復印件；

6、引進人員到本單位后的個人所得稅完稅證明；

7、隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上需注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

8、獨生子女證、出生醫(yī)學證明原件及復印件；

9、引進人員及隨調(diào)人員取得高級技術(shù)職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

10、引進人員在京固定住所證明：

（1）自有住房的提供房產(chǎn)證或購房合同；

（2）租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和繳稅發(fā)票；

（3）居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和房產(chǎn)證；

（4）借住親友房的由居委會出具相關(guān)證明和房產(chǎn)證原件及復印件；

11、全家戶口本原件及復印件；

12、申請單位對引進人員《個人所得稅完稅證明》的說明（見附件1）；

13、引進人員社會保險繳存證明；

14、單位及個人誠信聲明（見附件2）；

15、引進人員及配偶戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明（見附件3）；

16、配偶為工人身份的需同時提供：

（1）與在京接收單位簽訂的勞動合同；

（2）社會保險繳存證明；

17、隨遷子女超過16周歲的（高中及以下可隨遷），須學校教務(wù)部門出具在校證明，無工作的須當?shù)貏趧硬块T出具無業(yè)證明和戶口本原件及復印件；

18、引進人員及隨調(diào)人員填寫《引進人才政審情況調(diào)查表》各一份，并由原工作單位及申請單位填寫意見后蓋章（見附件4）；

19、引進人員及隨調(diào)人員填寫《引進人才審批表》各兩份；

20、引進人員和隨調(diào)人員京外戶口在一起填寫《調(diào)動人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調(diào)動人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰就填寫在誰的隨遷欄中；

第四篇：2010用人單位辦理引進在職人才指南

2010用人單位辦理引進在職人才指南

一、時間

2010年5月10日——11月22日

二、辦理條件

基本條件：

本人基本條件：

（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；

（二）身體狀況能夠勝任正常工作；

（三）具備與工作崗位相匹配的工作技能；

（四）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（五）未參加國家禁止的組織及其活動；

（六）不屬于正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的人員，正在被執(zhí)行刑事處罰的人員，或者仍處于處分期內(nèi)的人員。

除另有規(guī)定的，調(diào)干人員的配偶應(yīng)同時符合下列條件：

（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；

（二）不得超過擬引進人員本人所對應(yīng)申報條件規(guī)定的最高年齡；

（三）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（四）未參加國家禁止的組織及其活動。

在符合基本條件的基礎(chǔ)上，用人單位可以為符合下列條件之一的人員辦理在職人才引進手續(xù)：

A:核準條件

（一）兩院院士；

（二）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

（三）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

（四）經(jīng)市人力資源保障部門認定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才（以下簡稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對應(yīng)的高層次專業(yè)人才認定標準規(guī)定的最高年齡的；

（五）具有通過全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱

“高級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在50周歲以下的；

（六）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級技師職業(yè)資格證書，年齡在48周歲以下的；

（七）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的；

（八）具有國內(nèi)大學本科以上學歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的；

（九）留學人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的；

（十）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的；

（十一）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的；

（十二）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；

（十三）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的；

（十四）符合《深圳市人才引進目錄》規(guī)定的其他人員。

第（十）項至第（十三）項所規(guī)定人員，須連續(xù)3年以上在同一單位，一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在50周歲以下；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。

第（一）項至第（九）項、第（十四）項屬技術(shù)技能引進入戶條件，第（十）項至第（十三）項屬投資納稅引進入戶條件。

B:審批條件

（一）具有本科以上學歷，以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“中級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在45周歲以下的；

（二）具有本科以上學歷，持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書”），年齡在45周歲以下的；

（三）具有本科以上學歷，在我市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；

（四）具有大專學歷和中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下的；

（五）具有大專學歷，持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，年齡在40周歲以下的；

（六）具有大專學歷，所學專業(yè)為本市重點引進專業(yè)，在我市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上，年齡在35周歲以下的；

（七）具有大專學歷，在我市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計4年以上，年齡在35周歲以下的；

（八）具有本市經(jīng)濟社會發(fā)展急需技術(shù)技能，用人單位急需引進的人員。

（一）至

（八）項均屬技術(shù)技能引進入戶條件。

C:夫妻分居條件

夫妻一方具有本市戶籍，且結(jié)婚時間和分居時間均達到2年以上的，50周歲以下，具備基本條件的另一方可由其用人單位以夫妻分居方式申請引進。但是，如果另一方符合單招單調(diào)入戶條件的，應(yīng)通過單招單調(diào)的方式申請引進。結(jié)婚時間以結(jié)婚證為準，分居時間以具有本市戶籍一方的戶口本落戶時間為準。

注：1.根據(jù)《深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定》（深府[2008]180號文）要求，2008年9月1日后同意調(diào)入的超齡人員，其用人單位須先到深圳市社保部門核實和繳納擬調(diào)人的養(yǎng)老保險費后才能領(lǐng)取調(diào)令和辦理遷戶手續(xù)。擬引進超齡人員，確屬愿意補交超齡養(yǎng)老保險的，才可申報引進。

2.上述條件中所稱本市緊缺急需引進專業(yè)，是指《深圳市2010年研究生和本?？浦攸c引進專業(yè)目錄》）中的重點引進類專業(yè)。

三、申報材料

提供以下材料（要求用A4紙，按以下順序裝訂整齊）

（一）、調(diào)入干部呈報表，調(diào)入干部審查情況登記表

（一）、（二）(我中心代理網(wǎng)上申報錄入,打印信息后調(diào)入單位簽字蓋章)

錄入信息需調(diào)入人員在我中心網(wǎng)站下載《個人信息采集表》和《調(diào)干人員個人情況表》填寫后加蓋調(diào)入單位公章，按辦理流程提交。

（二）、在深繳納社會保險證明(社保局打印并加蓋社保局印章)

（三）、商調(diào)干部審查表一式二份(我中心網(wǎng)站資料下載處下載填寫,此表不能涂改)

《商調(diào)干部審查表》中“歷次政治運動（文革、六

四、法輪功）中的表現(xiàn)及現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定”應(yīng)由調(diào)出單位填寫并加蓋單位公章?！渡陶{(diào)干部審查表》中“調(diào)出單位意見”、“調(diào)出單位主管部門意見”應(yīng)分別由調(diào)出單位、調(diào)出單位主管部門填寫意見，并加蓋單位公章。擬引進人員應(yīng)當根據(jù)調(diào)出地的人事管理制度，確定其調(diào)出單位是否具有主管部門，以及是否需要其主管部門蓋章。人事檔案關(guān)系掛靠當?shù)鼐哂腥耸聶n案保管權(quán)的人才中心（市場）的人員，可將掛靠的人才中心（市場）作為調(diào)出單位（由調(diào)出單位填寫現(xiàn)實表現(xiàn)和“文革”、“六.四”及“法輪功”鑒定）。

（四）、擬引進人員現(xiàn)實表現(xiàn)、政治鑒定；說明：由擬引進人員的調(diào)出單位出具，可在《商調(diào)干部審查表》中填寫，也可另附材料。政治鑒定須注明擬引進人員有無參加國家禁止的組織和活動（包括文革、**和法輪功）。

（五）、婚姻證明材料；說明：已婚人員須提供結(jié)婚證復印件（驗原件）；離婚人員須提供離婚證和離婚協(xié)議書或者離婚判決（調(diào)解）書復印件（驗原件）；喪偶人員須提供配偶的死亡證明書和公安部門出具的戶籍注銷證明復印件（驗原件）。

（六）、計劃生育材料；（1）《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》；須由擬調(diào)人員調(diào)出地所在單位（居委會）和街道辦（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）計生部門蓋章，此表不得自行涂改，有效期6個月。（2）根據(jù)不同情況提供以下材料：

①已婚人員：擬調(diào)人員或其配偶為49歲以下女性的，須提供近3個月本市市、區(qū)計生服務(wù)中心出具的女方“廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單”；如女方不在深圳工作居住，可提供居住地“計生服務(wù)機構(gòu)”出具的“避孕節(jié)育情況報告單”。

②擬調(diào)人員或其配偶屬一孩懷孕或已生育一孩的，須提供擬入戶地街道計劃生育工作機構(gòu)出具的《計劃生育證明》，此證明有效期6個月。

③擬調(diào)人員或其配偶屬二孩懷孕或已生育二孩及以上（含雙胞胎或多胞胎生育），需到南山區(qū)人口和計劃生育局（地址：南山區(qū)委大樓A1022室，電話：26542480）核實，提供由南山區(qū)人口和計劃生育局出具的《計劃生育證明》，此證明有效期6個月。

（七）、半年內(nèi)本市區(qū)級以上醫(yī)院出具的體檢表：說明：體檢表應(yīng)貼本人照片，并由體檢醫(yī)院填寫體檢結(jié)果。

（八）、身份證和居民戶口簿復印件（驗原件）。

注：1.擬招調(diào)人員須提供本人的戶口簿（含首頁）和身份證。

2.屬集體戶且無法取出原件的，可提供該人集體戶中戶口頁復印件（需加蓋公安部門公章），或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明（具體樣式見本手冊附表）。

3.如果戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，需提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明應(yīng)當說明同一個人為何出現(xiàn)兩個不同身份證號的原因，并且將其所有戶籍資料統(tǒng)一為一個身份證號。

（九）、學歷、學位證書復印件（驗原件）；說明：需提供中專以上所有學歷、學位證書。最高學歷為非全日制普通高等院校學歷的，必須先到深圳市人才交流服務(wù)中心文憑驗證室（地址：寶安北路人才大市場6樓620號，電話：82122400）進行驗證，并把《驗證證明》復印件附在畢業(yè)證復印件前面，原件存入個人檔案；最高學歷為軍事院校和黨校文憑的，需提供就讀院校出具的學歷確認函原件。政府人事部門認為有必要核實其真實性的文憑，也可要求提供文憑驗證證明。

（十）、專業(yè)技術(shù)資格證書或者職業(yè)資格證書復印件（驗原件）；說明：適用于以專業(yè)技術(shù)資格或者職業(yè)資格作為申請條件的人員。其職稱如是在廣東省外通過評審獲得，必須先到區(qū)人事局調(diào)配科（南山區(qū)委大樓七樓701室）申請職稱確認，報市人事局專業(yè)技術(shù)人員處進行職稱資格審核，并把《深圳市專業(yè)技術(shù)資格審核證明》的復印件附在職稱證復印件前面；政府人事部門認為有必要核實其真實性的職業(yè)資格證書，也可要求提供相關(guān)證明。

不以專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格作為申請條件的人員，如申報信息時在“專業(yè)技術(shù)資格等級”欄目選擇了相應(yīng)等級，則也需要按照上述規(guī)定提供有關(guān)材料。

（十一）、已婚擬引進人員配偶材料；說明：已婚單調(diào)人員需提供配偶的相關(guān)材料，包括：（1）配偶的身份證和戶口簿復印件（驗原件）；（2）配偶的學歷、學位證書（最高學歷）復印件（驗原件）；（3）職稱證復印件（驗原件）；（4）配偶的現(xiàn)實表現(xiàn)和政治鑒定（由配偶人事關(guān)系所在單位或者居住地居委會出具），如已婚人員配偶為外籍或者香港、澳門、臺灣人士，須提供配偶的護照和未參與危害我國國家安全的組織和活動的個人申明。

（十二）、夫妻分居人員材料：以夫妻分居形式調(diào)入的人員，須提供已遷入一方的身份證和戶口簿（含首頁）復印件（驗原件）及入深調(diào)令或畢業(yè)生介紹信復印件（驗原件）。

（十三）、擬引進人員隨遷子女材料；說明：擬引進人員需辦理子女隨遷的，須提供子女的戶口簿復印件（驗原件）；子女屬于獨生子女的，須提供《獨生子女證》；隨遷子女年齡超過18周歲在中學就讀的，還須出具子女《在校學生證明書》。

（十四）、引進人員情況說明：說明：符合審批方式辦理條件第（四）、（五）、（六）、（七）項條件的大專學歷人員，須另附用人單位出具的引進人員情況說明（內(nèi)容主要包括用人單位基本情況、用人單位對于引進人員崗位的需求情況以及擬引進人員的專業(yè)水平情況等）。

（十五）、其他資格證明材料（驗原件，收復印件）

注：相關(guān)條件的證明。如屬于廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人、深圳市高層次人才、人才引進目錄等需提供有關(guān)證明材料。

（十六）、《調(diào)動人員情況登記表》（本人填好，調(diào)入單位簽字蓋章）。（十七）、人事檔案；

說明：我中心代理申報的調(diào)入人員,商調(diào)函由我中心開具。

擬引進人員的身份、行政職務(wù)或者技術(shù)職稱，以其人事檔案記載為準。凡檔案從調(diào)出單位發(fā)出后的錄（聘）用身份、提拔的行政職務(wù)或晉升的技術(shù)職稱等不作為引進條件。

提示：因到派出所辦理落戶手續(xù)時，要提供原戶口本復印件和計劃生育證明材料（已孕或已育的提供深圳市計生證明原件；未育的提供《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》復印件和廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單原件），要求復印件的請自行復印備用、要求原件的請在辦理時開具兩份，自行保管一份備用。調(diào)干材料不再提供復印

四、辦理流程

(一)、持《個人信息采集表》、《調(diào)干人員個人情況表》、個人社保清單及被調(diào)人、配偶、子女所需提供證件的原件和復印件等材料到人力資源部6號窗辦理初審手續(xù)。初審合格后到人力資源部4號窗交費，6號窗簽發(fā)商調(diào)函。

(二)、持商調(diào)函、《商調(diào)人員審查表》、《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》回內(nèi)地辦理商調(diào)手續(xù)。

(三)、檔案、《商調(diào)人員審查表》、《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》郵遞到我中心后帶齊所有材料到人力資源部4號窗辦理錄入信息手續(xù)。

(四)、持《調(diào)入干部呈報表》、《調(diào)入干部審查情況登記表一》、《調(diào)入干部審查情況登記表二》、《調(diào)動人員情況登記表》回工作單位簽字、蓋章。

(五)、持《個人信息采集表》、《調(diào)入干部呈報表》、《調(diào)入干部審查情況登記表一》、《調(diào)入干部審查情況登記表二》、、《商調(diào)人員審查表》、《擬調(diào)人員計劃生育情況調(diào)查表》、《調(diào)動人員情況登記表》、體檢表及被調(diào)人、配偶、子女的所有已審核并蓋章簽名的證件復印件，到人力資源部6號窗辦理報件手續(xù)，材料審核合格后報區(qū)人事局審批。審批通過領(lǐng)取調(diào)動通知。

調(diào)入人員須在當內(nèi)辦理報到及入戶手續(xù)。《入戶指標卡》當有效，跨失效。

具體報到程序見我中心《2010申辦引進在職人才報到須知》

人力資源部電話：26886932

檔案查詢：26667551 26542370 26885695

網(wǎng)址：

第五篇：2011深圳市用人單位辦理引進在職人才指南

2011福田區(qū)用人單位辦理引進在職人才指南

主要政策依據(jù)：關(guān)于發(fā)布《深圳市引進人才實施辦法》的通知

（深人社規(guī)[2011]6號）

一、時間

2011年 3月14日— 11月30日

二、辦理條件

基本條件：

本人基本條件：

（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；

（二）身體狀況能夠勝任正常工作；

（三）具備與工作崗位相匹配的工作技能；

（四）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

（五）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動；

（六）不屬于正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的人員，被刑事處罰的人員，或者仍處于處分期內(nèi)的人員。

注：根據(jù)《深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定》（深府?2008?180號），調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費。對于需要繳納超齡養(yǎng)老保險費的人員，須在調(diào)入單位、擬調(diào)入人員明確知曉而且愿意按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費的情況下才可以提出調(diào)入申請。

在符合基本條件的基礎(chǔ)上，用人單位可以為符合下列條件之一的人員辦理在職人才引進手續(xù)。

A:核準條件

（一）兩院院士；

（二）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

（三）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

（四）經(jīng)市人力資源保障部門認定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才（以下簡稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對應(yīng)的高層次專業(yè)人才認定標準規(guī)定的最高年齡的；

（五）具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“高級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在50周歲以下的；

（六）獲得高級技師職業(yè)資格證書，年齡在48周歲以下的；

（七）獲得技師職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的；

（八）具有本科以上學歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的；

（九）留學人員直接來深創(chuàng)業(yè)、工作，年齡在45周歲以下的；

（十）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣300萬元以上的；

（十一）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的；

（十二）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；

（十三）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣30萬元以上的；

（十四）經(jīng)本市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安臵管理部門批準隨軍的現(xiàn)役軍人家屬。第（十）項至第（十三）項所規(guī)定人員，須最近連續(xù)3年以上一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在50周歲以下；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。

第（一）項至第（九）項屬技術(shù)技能引進入戶條件，第（十）項至第（十三）項屬投資納稅引進入戶條件，第（十四）項屬政策性引進入戶條件。

B:審批條件

（一）具有本科以上學歷，以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“中級專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在45周歲以下的；

（二）具有本科以上學歷，持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書”），年齡在45周歲以下的；

（三）具有本科以上學歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；

（四）具有大專學歷和中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下的；

（五）具有大專學歷，持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，年齡在40周歲以下的；

（六）具有大專學歷，所學專業(yè)為本市重點引進專業(yè)，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在35周歲以下的；

（七）具有大專學歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上，年齡在35周歲以下的；

（八）現(xiàn)在本市注冊登記的上市公司擔任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)，年齡在45周歲以下的。

（九）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣150萬元以上的；

（十）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的；

（十一）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的；

（十二）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅人民幣15萬元以上的。

第（九）項至第（十二）項所規(guī)定人員，須最近連續(xù)3年以上一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格，且年齡在45周歲以下。

第（一）項至第（八）項屬技術(shù)技能引進入戶條件，第（九）項至第（十二）項屬投資納稅引進入戶條件。

C:夫妻分居條件

夫妻一方具有本市戶籍，符合基本條件規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進，但擬引進人員的實際年齡不得超過50周歲，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門根據(jù)我市人口機械增長計劃執(zhí)行情況按照分居時間長者、學歷高者、技能高者依次優(yōu)先的原則擇優(yōu)審批。

如果另一方符合單調(diào)入戶條件的，應(yīng)通過單調(diào)的方式申請人才引進。注：

1、符合技術(shù)技能引進入戶條件的人員現(xiàn)已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法實際繳納社會養(yǎng)老保險費的累計年限后，其引進年齡未超過本辦法規(guī)定相應(yīng)年齡的，可以申報引進，但對于申報條件規(guī)定年齡上限須在50周歲以下的人員，其申報引進時的實際年齡不得超過50周歲。

2.上述條件中所稱本市重點引進專業(yè)，是指《深圳市2011年研究生和本?？浦攸c引進專業(yè)目錄》）中的重點引進類專業(yè)。

三、申報材料

（一）《引進人才（錄用）呈報表》

注：此表由網(wǎng)站申報生成，登記表中所填內(nèi)容須與提交的書面材料信息一致，并加蓋用人單位公章。

（二）《商調(diào)（錄用）人員審查表

（一）》、《商調(diào)（錄用）人員審查表

（二）》 注：此表由網(wǎng)站申報生成，登記表中所填內(nèi)容須與提交的書面材料信息一致，并加蓋用人單位公章。《商調(diào)（錄用）人員審查表

（一）》政治鑒定欄目須注明擬引進人員有無參加國家禁止的組織和活動（包括文革、**和法輪功）。

（三）半年內(nèi)《深圳市招調(diào)人員入戶體檢表》

注：體檢表應(yīng)貼本人照片，并由體檢醫(yī)院填寫體檢結(jié)果，體檢結(jié)果應(yīng)為合格。詳見《深圳市招調(diào)人員入戶體檢指引》。

（四）學歷、學位證書及驗證證明（驗原件，收復印件）注：1.須提供中專以上所有學歷、學位證書。

2.最高學歷為非全日制普通高等院校學歷的，需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的全國統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號的《中國高等教育學歷認證報告》。

3.境外學歷須提供國家教育部出具的境外高等教育文憑驗證書。

（五）職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書（驗原件，收復印件）

注：1.擬引進人員持有專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員，應(yīng)提供含發(fā)證審批部門意見的考試合格人員發(fā)證登記表，如持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書人員，應(yīng)同時提供含資格審批部門意見的檔案材料（專業(yè)技術(shù)資格評審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認定通知等）。持有廣東省外非全國統(tǒng)考取得的中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)當提供深圳市人力資源和社會保障局出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明。

2.擬引進人員持有本市職業(yè)資格證書的，應(yīng)當提供證書原件以及證書照片頁和等級頁的復印件。在深圳市參加職業(yè)技能鑒定考試、成績合格且已在網(wǎng)上公布、但未領(lǐng)到證書的擬招調(diào)員工，可在網(wǎng)上打印成績單，并加蓋用人單位公章。

擬引進人員取得的市外職業(yè)資格證書，需通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查證（http://zscx.nvq.net.cn/index.html），并提供原發(fā)證機關(guān)發(fā)放的職業(yè)資格證書及查詢結(jié)果。

3.擬引進人員持有全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的，需提供專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書和專業(yè)資格考試報名登記表（含發(fā)證機關(guān)簽章）。

4.不以專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格作為申報條件的人員，如網(wǎng)上申報信息時在“專業(yè)技術(shù)資格等級”欄目選擇了相應(yīng)等級，則也需要按照上述規(guī)定提供有關(guān)材料。

（六）居民戶口簿、身份證和居住證（驗原件，收復印件）

注：1.擬引進人員須提供本人的戶口簿（含首頁）和身份證（正反復印同一張紙上）。

2.屬集體戶且無法取出原件的，可提供該人集體戶中戶口頁復印件（需加蓋公安部門公章），或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明（具體樣式見本手冊附表）。

3.如果戶口本上的身份證號碼與身份證上的號碼不一致的，需提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明應(yīng)當說明同一個人為何出現(xiàn)兩個不同身份證號的原因，并且將其所有戶籍資料統(tǒng)一為一個有效身份證號。

4．對擬引進人員有社保繳納年限要求的，需提供本人一年以上有效居住證。

（七）人事檔案

注：人事檔案在初審通過后向原人事檔案保管單位商調(diào)，不須由商調(diào)人員本人遞交。擬引進人員的身份、行政職務(wù)或者技術(shù)職稱，以其人事檔案記載為準。凡檔案從調(diào)出單位發(fā)出后的錄（聘）用身份、提拔的行政職務(wù)或晉升的技術(shù)職稱等不作為引進條件。

（八）無違法犯罪記錄證明 注：由戶籍地派出所出具。

（九）投資納稅遷戶人員附加材料

核準類人員需提供市公安部門出具的投資納稅遷戶審核證明書。審批類投資納稅遷戶人員需提供以下材料：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及本市市場監(jiān)督管理機關(guān)出具的最近3年合法經(jīng)營的注冊登記信息查詢單（個人就業(yè)的提供在本市就業(yè)單位出具的合法就業(yè)證明）。

2、本市稅務(wù)機關(guān)出具的最近3年納稅證明。

（十）任職證明材料

注：以在我市注冊登記的上市公司擔任職務(wù)作為調(diào)干適用條件的人員，須提供企業(yè)任職文件或聘書、企業(yè)年報或季報。

（十一）在深繳納社會保險證明

注：所有適用條件有社保繳交年限要求的人員提供?？稍谑猩鐣ｋU基金管理局網(wǎng)站（http://004km.cn。為方便我中心工作的開展，請各用人單位務(wù)必按要求發(fā)送該信息表格，材料受理時間以書面材料和信息表格都已收到的時間為準。

用人單位須認真核對上報信息，確保網(wǎng)上申報信息的準確性，并保證網(wǎng)上申報電子信息與提交書面材料信息的一致性。

（二）提交書面材料

用人單位在網(wǎng)上申報成功后的第2個工作日以后，備齊辦理引進在職人才所需材料（人事檔案除外）交至福田區(qū)委行政服務(wù)大廳50號窗口，由福田區(qū)公共人事人才服務(wù)中心工作人員初審。對初審材料不合格且不能當場補正者，退回用人單位補正；初審材料合格者受理。

（三）區(qū)人事局審批

區(qū)公共人事人才服務(wù)中心在10個工作日內(nèi)對受理材料匯總，提出初審意見并報區(qū)人事局決定是否同意引進。同意引進的區(qū)人事局開具《福田區(qū)人事局干部商調(diào)函》，并通知用人單位轉(zhuǎn)交商調(diào)人員。商調(diào)人員持《福田區(qū)人事局干部商調(diào)函》回原人事檔案保管單位商調(diào)檔案。商調(diào)檔案到達后，區(qū)人事局對檔案進行審查，檔案審查合格并通過最終審批的商調(diào)人員，區(qū)人事局開具《福田區(qū)人事局干部調(diào)動通知》和《調(diào)動人員情況登記表》，并通知用人單位轉(zhuǎn)交商調(diào)人員。

（四）后續(xù)事項

用人單位辦理引進在職人才的后續(xù)事項辦理另見《福田區(qū)用人單位辦理引進在職人才后續(xù)事項指南》。