第一篇：院士專家服務(wù)中心年考核申報表

院士專家服務(wù)中心年度考核申報表

填報說明：

1)紅色下劃線文字為院士專家需要參考提供的文字或附件材料，請仔細查閱,并參考評分標(biāo)準(zhǔn)填寫。2)部分得分項需要相關(guān)證明材料作為附件，如不予提供則該項不予計分。

3)工作內(nèi)容及說明由各服務(wù)中心填寫，得分由市科協(xié)院士專家工作站考核組填寫。

一、院士專家服務(wù)中心基本建設(shè)（共45分）

單位名稱：（）得分：（）分

1.院士專家服務(wù)中心基本建設(shè)情況

A.制度建設(shè)——總分：5分

評分標(biāo)準(zhǔn)：是否制定院士專家服務(wù)中心管理辦法及年度工作計劃 請?zhí)峁┫嚓P(guān)管理辦法文件、工作計劃和總結(jié)文件等。B.人員配置——總分：5分

評分標(biāo)準(zhǔn)：是否配備相應(yīng)的管理及工作人員，是否積極落實信息員工作機制 提供管理人員、工作人員、信息員名單和職稱。C.工作條件——總分：5分 評分標(biāo)準(zhǔn)：是否配備相應(yīng)的工作場地、工作設(shè)施等條件 請?zhí)峁┕ぷ鲌龅卣f明，可附電子版或紙質(zhì)版照片。D.資金保障——總分：5分

評分標(biāo)準(zhǔn)：提供必須的工作經(jīng)費或區(qū)域內(nèi)院士站資金支持、補助政策等 請?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)費證明文件或院士站相關(guān)補助政策文件。2.院士專家服務(wù)中心工作成果（25分）

A.服務(wù)中心是否為本區(qū)域（或系統(tǒng)）內(nèi)企業(yè)單位的技術(shù)創(chuàng)新需求提供的咨詢工作?？偡郑?分

評分標(biāo)準(zhǔn)——根據(jù)提供的咨詢工作工作量與工作成績打分。請?zhí)峁┪淖终f明。

B.服務(wù)中心是否為區(qū)域（或系統(tǒng)）內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新活動提供的服務(wù)內(nèi)容 總分：20分

評分標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)內(nèi)容包括開展調(diào)研工作、組織項目攻關(guān)、開展產(chǎn)學(xué)研交流活動、開展課題研究、開展人員培訓(xùn)活動等。請?zhí)峁┪淖终f明。

二、院士專家服務(wù)中心組織管理（共55分）

1.院士專家服務(wù)中心引進院士及創(chuàng)新團隊情況（10分）

評分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)引進的院士及其創(chuàng)新團隊的數(shù)量及組織結(jié)構(gòu)綜合情況打分。請?zhí)峁﹫@區(qū)引進的院士及院士團隊名單、人員構(gòu)成與數(shù)量等。

2.組織建站及管理業(yè)績（45分）

A.是否積極地高效地配合市科協(xié)在區(qū)域（系統(tǒng)）內(nèi)開展院士站組織安排、信息采集、調(diào)研協(xié)調(diào)等相關(guān)工作（15分）。

B.是否按時、按要求報送季報、年報、總結(jié)等工作信息（10分）

C.是否在本年度內(nèi)新建院士專家工作站（5分）：有新建院士工作站即得分。

D.是否對區(qū)域（系統(tǒng)）內(nèi)所屬院士專家工作站進行有效的動態(tài)管理（10分）：所屬工作站全部通過考核得滿分，一家未通過考核扣5分，扣完為止。E.社會效益（5分）

是否對本區(qū)域（系統(tǒng)）內(nèi)創(chuàng)新活動的積極影響，以及提升院士專家工作站工作的社會影響力。

第二篇：示范院士專家工作站(園區(qū)服務(wù)中心)評審辦法

示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）評審

辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)“九大”會議精神，按照習(xí)總書記關(guān)于科協(xié)組織要堅持為科技工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的職責(zé)定位，把科技創(chuàng)新擺在更加重要位置，建設(shè)世界科技強國的目標(biāo)和五大重點任務(wù)要求，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型國家、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，中國科協(xié)組織地方科協(xié)開展示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）創(chuàng)建活動。為充分發(fā)揮院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力中的示范引導(dǎo)作用，推動這項工作規(guī)范、有序、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中國科協(xié)項目管理辦法（試行）》、《科協(xié)服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新項目管理辦法（試行）》等文件規(guī)定，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心（以下簡稱中心）特制定本辦法。

第二條 院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）是企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)新體系的重要組成部分，是深化科技體制改革、促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合、引導(dǎo)院士專家深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的一種新型產(chǎn)學(xué)研合作平臺。院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）的功能是依托科協(xié)高智力人才和組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)揮院士專家的高端引領(lǐng)作用，緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)新的難題需求，通過在企業(yè)建立院士專家工作站、在園區(qū)建立院士專家服務(wù)中心的方式，集聚院士專家及其團隊的技術(shù)、人才資源，廣泛開展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)攻關(guān)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的活動。

第三條 創(chuàng)建示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）的宗旨是以現(xiàn)有工作為基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢，突出示范引領(lǐng)作用，以行業(yè)、區(qū)域有代表性的企業(yè)、國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為工作重點，在已建站（園區(qū)服務(wù)中心）的企業(yè)（園區(qū)）中開展創(chuàng)建工作，進一步發(fā)揮工作站在服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用。

第四條 示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）評審工作遵循科學(xué)、公開、公平、公正的原則，企業(yè)自愿申請、省級科協(xié)推薦，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)，寧缺毋濫。

第五條 示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）每年評審1次，每年評選100個示范站（園區(qū)服務(wù)中心）。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第六條 中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室（以下簡稱“企業(yè)辦”）是科協(xié)服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新項目的牽頭和組織單位，負(fù)責(zé)項目發(fā)布及審批；中心在企業(yè)辦的指導(dǎo)下，制定工作規(guī)劃、管理文件、工作方案等，負(fù)責(zé)示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）創(chuàng)建活動的組織落實，專家評審、開展績效考評等具體工作的實施。

第七條 各省級科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新負(fù)責(zé)單位按照項目通知要求，組織實施本省示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）的評審工作，向中心推薦本省示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心），并按要求提交相關(guān)材料。

第三章 推薦范圍、條件

第八條 經(jīng)各級科協(xié)審核批準(zhǔn)建立或參與建立的院士專家工作站、園區(qū)院士專家服務(wù)中心，均可參加示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）的評選，由省級科協(xié)統(tǒng)一向中心推薦。

第九條 推薦條件：

（一）工作站（園區(qū)服務(wù)中心）掛牌運行滿2年以上（含2年）；

（二）工作站（園區(qū)服務(wù)中心）基礎(chǔ)條件完善，運行情況良好，在提升企業(yè)科技創(chuàng)新方面成效顯著；

（三）工作站（園區(qū)服務(wù)中心）所在單位應(yīng)是具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，企業(yè)登記注冊須滿3年以上（含3年），具備開展工作站相關(guān)工作必備的人才、資源及保障條件，具有工作基礎(chǔ)和實施能力。

第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)

第十條 示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

（一）經(jīng)省級科協(xié)評選、推薦，具有一定的代表性和典型示范作用，建站經(jīng)驗在其所代表的產(chǎn)業(yè)類型內(nèi)具有推廣意義，在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力中的作用和貢獻突出。

（二）所在企業(yè)（園區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)費投入和政策措施有保障，院士專家駐企開展服務(wù)的意識較強，企業(yè)科研人員參與積極性高，具有較強的能動性。

（三）基礎(chǔ)條件完善。組織機構(gòu)健全，有辦公場所并配備專職人員；出臺了管理辦法、考核辦法等文件，管理規(guī)范，制度健全；有科研人員和專項經(jīng)費投入。

（四）運行情況良好。管理和運行機制規(guī)范，與院士專家簽訂了權(quán)責(zé)利明確的合作協(xié)議，按照工作計劃和方案，進站院士專家及其團隊有序開展科研攻關(guān)、難題對接、決策咨詢、專家論壇講座等技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)工作。

（五）成效顯著。工作站主要在解決企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、具體技術(shù)創(chuàng)新難題；促進科技成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合；為企業(yè)引進與培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面做出了較大貢獻；并取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。服務(wù)中心主要在園區(qū)企業(yè)院士專家工作站建設(shè)發(fā)展，開展重大產(chǎn)學(xué)研活動，引智育才，提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，為園區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展以及所在區(qū)域科技經(jīng)濟發(fā)展方面成效突出。

第十一條 示范工作站分為企業(yè)類（含園區(qū)服務(wù)中心）和事業(yè)類，分別執(zhí)行各自的評價指標(biāo)。

第五章 評審程序

第十二條 示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）評審按照形式審查、初評、專家評審、上級審批的程序進行。其中專家評審由中心組織專家進行。形式審查內(nèi)容包括：

（一）示范站（園區(qū)服務(wù)中心）所在單位的基本條件、推薦表及相關(guān)附件材料的真實、有效、完整；

（二）是否符合本辦法和推薦要求；

（三）是否符合項目要求的其它條件。

第十三條 推薦材料未通過形式審查的不再進入后續(xù)評審程序。

第十四條 評審結(jié)果在中心門戶網(wǎng)站進行公示，確定為“2016示范院士專家工作站（園區(qū)服務(wù)中心）”。

第十五條 對示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）創(chuàng)建活動中，貢獻突出的單位和個人，可由項目承擔(dān)單位向全國“講理想、比貢獻”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦，參加評選表彰。

第六章 附 則

第十六條 各級科協(xié)要加強對本地區(qū)示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）工作的指導(dǎo)和支持，制定本地的示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）建設(shè)方案，完善相關(guān)制度建設(shè)，可參照本辦法制定示范工作站（園區(qū)服務(wù)中心）評審管理辦法，有條件的地方應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費予以資助。

第十七條 本辦法由中心負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

第三篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準(zhǔn)確的計算機仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第四篇：院士專家工作站實施方案

騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案

為進一步加強我縣與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務(wù)機制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經(jīng)濟發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

（二）基本原則。堅持以人為本、服務(wù)大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建

（三）指導(dǎo)和幫助加強品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌。

（四）指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護等服務(wù)活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動和促進騰沖科技創(chuàng)新團隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。

（五）幫助引進人才、智力和項目。依托院士專家工作站，引進騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導(dǎo)騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家、省、市等專項資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持

（一）建站單位的主要職責(zé)。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。

（二）政策支持。強化政府對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度，在院士專家工作站承擔(dān)的科

（三）辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士專家工作站做好相關(guān)項目對接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務(wù)，做好相關(guān)宣傳報道工作，督促各項目的落實；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。

第五篇：院士專家工作站工作簡介

院士專家工作站工作簡介

黨中央要求中國科學(xué)科院、中國工程院的兩院院士，在做好本職工作的同時，為國民經(jīng)濟發(fā)展、國家自主創(chuàng)新、培養(yǎng)科技人才多做貢獻。成立“院士工作站”是中國科協(xié)的一個創(chuàng)舉，是搞好院、地合作的一種新形式，系科協(xié)牽頭，政府推動，多名院士實質(zhì)性參與，以企業(yè)為主體建設(shè)，以共同利益為紐帶，企業(yè)化管理，市場化運作的科技創(chuàng)新平臺。

企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容主要有：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)

（三）引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；；

（四）與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

目前全國各地科協(xié)系統(tǒng)不同程度開展了推進企業(yè)院士工作站的工作，有的省市經(jīng)省委、省政府下發(fā)文件出臺了院士工作站管理辦法，有的聯(lián)合科技廳、財政廳出臺制定科研扶持獎勵辦法等。

“院士工作站”創(chuàng)造了很多經(jīng)驗，起到了以下幾個方面的重要作用：

一、聚集高端人才，支持和促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

借用院士及其科研團隊這個“外腦”，為企業(yè)的自主創(chuàng)新和又好又快發(fā)展創(chuàng)造了條件。院士工作站這種形式，將地方企業(yè)的需求和院士團隊的技術(shù)支持緊密地結(jié)合起來，會產(chǎn)生巨大社會財富、形成強大社會生產(chǎn)力成為可能。

二、發(fā)揮院士知識專長，為其服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展搭建了廣闊的平臺。

一方面，院士及其科研團隊，用自己的智慧和技術(shù)為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了服務(wù)；另一方面，院士們也找到了施展才智，為國民經(jīng)濟多做貢獻的廣闊平臺。

三、促進“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合，營造良好的組織形式和合作氛圍。

當(dāng)前，我國的科技力量主要集中在高校和科研院所，企業(yè)的技術(shù)力量相對薄弱。“院士工作站”為企業(yè)、高校和科研院所找到了一個很好的結(jié)合點，是搞好“產(chǎn)學(xué)研”三結(jié)合的一種非常好的組織形式。

四、為企業(yè)培養(yǎng)高端技術(shù)人才創(chuàng)造條件。

通過“院士工作站”這一互動形式，企業(yè)派出了許多年輕的技術(shù)骨干與院士交流討論。面對面的交流對人才的提高和培養(yǎng)是很重要的。有些企業(yè)通過“工作站”院士的牽線搭橋，向高校甚至國外輸送了研究生，也是為企業(yè)培養(yǎng)高端人才的一種好的途經(jīng)。