第一篇：綿陽市院士專家工作站實施辦法

綿陽市院士（專家）工作站實施辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)中共四川省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)院士（專家）工作站建設(shè)的實施意見》（川委辦[2010]39號）、《綿陽市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年》（綿委發(fā)[2011]8號）和中共綿陽市委、綿陽市人民政府《關(guān)于加快建設(shè)綿陽科技城人才創(chuàng)新發(fā)展集聚中心的意見》（綿委發(fā)[2011]10號），為規(guī)范綿陽市院士（專家）工作站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮“兩院”院士等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊的作用，促進(jìn)綿陽企事業(yè)單位建立產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，制定本辦法。

第二條 院士（專家）工作站是以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，依托省、市院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊資源，為企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級提供智力支撐的重要平臺。

第三條 建設(shè)院士（專家）工作站的總體目標(biāo)：“十二五”期間，在全市重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型示范企業(yè)及高新技術(shù)園區(qū)等，建立5—10個市級院士（專家）工作站，促進(jìn)知識技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化。

第四條 院士（專家）工作站的建設(shè)，堅持市場主導(dǎo)、政府支持；服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出重點；供需對接、實現(xiàn)共贏的思路。通過引導(dǎo)和支持高等院校、科研院所創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，著力在我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域吸引凝聚一批高層次領(lǐng)軍型人才，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀科技人才，創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新平臺，推動一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)快速成長，探索一套有利于吸引市外高層次人才來綿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵保障機(jī)制，為建設(shè)中國（綿陽）科技城提供人才保證和技術(shù)支撐。

第二章 任務(wù)與條件

第五條 院士（專家）工作站的主要任務(wù)是：

（一）通過政府引導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以項目為載體，為建站單位及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵有條件的院士（專家）工作站采取企業(yè)化運作，面向區(qū)域、行業(yè)開展科技服務(wù)。

（二）指導(dǎo)和幫助企業(yè)與行業(yè)提升自主創(chuàng)新能力，圍繞急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題、重點產(chǎn)品研發(fā)，組織院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)。

（三）引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的技術(shù)成果，在建站單位實施成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。

（四）與院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊共建人才培養(yǎng)基地和技術(shù)人才培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供技術(shù)支撐和智力服務(wù)。

（五）依托院士（專家）工作站，大力引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才、智力及項目。

（六）通過建站，促進(jìn)院士專家所在單位（團(tuán)隊）與建站單位建立長期經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作關(guān)系，建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟。

第六條 院士（專家）工作站主要依托企業(yè)和各類園區(qū)建立，基本條件是：

（一）具有獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，具有一定的生產(chǎn)規(guī)模，在當(dāng)?shù)丶氨拘袠I(yè)競爭力強(qiáng)、發(fā)展態(tài)勢好，且對建站工作高度重視、大力支持的各類企業(yè)。

（二）有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，有較完善的技術(shù)支撐條件和服務(wù)體系，能為院士（專家）進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其他后勤保障。

（三）具備有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有技術(shù)水平較高、結(jié)構(gòu)合理研發(fā)團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。原則上，進(jìn)站從事研發(fā)人員達(dá)10人以上。

（四）與1名以上院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，研究方向符合我省、市重點產(chǎn)業(yè)和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作項目。所指“專家”原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱、市級以上榮譽(yù)稱號或獲得市級以上科技獎勵；合作項目屬可轉(zhuǎn)化的成熟項目，能引領(lǐng)當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造。

（五）建有省級以上工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省級重大項目的單位以及市級以上創(chuàng)新型示范企業(yè)、省級產(chǎn)業(yè)化基地或園區(qū)等可優(yōu)先建站。

第三章 申報與認(rèn)定

第七條 市級院士（專家）工作站的申報評定工作每年開展一次，基本程序為：

（一）申報推薦。符合條件的創(chuàng)建單位按要求填寫《綿陽市院士（專家）工作站申報書》(綿陽市科協(xié)網(wǎng)下載)，由相關(guān)部門初審?fù)扑]，報綿陽市院士（專家）工作站聯(lián)席會議辦公室（市科協(xié)）。

（二）專家評審。評審工作在市院士（專家）工作站聯(lián)席會議的指導(dǎo)下，由聯(lián)席會議辦公室組織專家評審委員會，通過專家評議和實地考察，評審產(chǎn)生市級院士（專家）工作站。

（三）批準(zhǔn)認(rèn)定。評審結(jié)果經(jīng)市院士（專家）工作站聯(lián)席會議批準(zhǔn)認(rèn)定為市級院士專家工作站，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文認(rèn)定為“綿陽市院士（專家）工作站”，并授牌。

第四章 管理與服務(wù)

第八條 市級院士（專家）工作站的建設(shè)周期一般為3年，實行動態(tài)管理。建站單位應(yīng)每年底向聯(lián)席會議辦公室報告建站情況及成效。聯(lián)席會議辦公室定期組織對建站情況進(jìn)行績效評估，對管理先進(jìn)、成效顯著的院士（專家）工作站及優(yōu)秀工作者給予表揚；考評較差者，予以告誡或摘牌。第九條 有下列情形之一的設(shè)站單位，由聯(lián)席會議核準(zhǔn)后，取消“綿陽市院士（專家）工作站”授牌。

（一）在申報過程中隱瞞真實情況、提供虛假材料的。

（二）建站單位因技術(shù)原因發(fā)生重大安全、質(zhì)量或嚴(yán)重環(huán)境污染事故的。

（三）建站單位因偷稅、抗稅、騙稅等稅收違法行為受到行政、刑事處理的。

第十條 建站單位是院士（專家）工作站的建設(shè)與管理主體，應(yīng)當(dāng)制訂具體管理辦法，所需專項經(jīng)費和日常運行經(jīng)費列入年度預(yù)算，與院士（專家）簽訂聘用與合作協(xié)議，為引進(jìn)的院士（專家）及其團(tuán)隊創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必需的研發(fā)設(shè)施及相關(guān)科技管理人員，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

第十一條 在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立院士（專家）工作站聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議成員單位由市委組織部（市人才辦）、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、市國資委、市教育體育局、市科技局、市人力資源和社會保障局、市科協(xié)組成。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市科協(xié)。

第十二條 各級政府應(yīng)加強(qiáng)院士（專家）工作站的指導(dǎo)和服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大支持力度。市級有關(guān)部門對院士（專家）工作站承擔(dān)科研課題、重大項目和創(chuàng)新平臺建設(shè)予以傾斜和支持；對工作站引進(jìn)急需人才、組建創(chuàng)新團(tuán)隊等給予大力支持；對進(jìn)站專家優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽(yù)。第十三條 批準(zhǔn)為市級院士（專家）工作站滿1年后，經(jīng)考核評估、業(yè)績突出的，由市財政給予一次性配套資助經(jīng)費，主要用于院士（專家）工作站的條件改善、項目研究和人才培養(yǎng)等。

第五章 附 則

第十四條 本辦法適用于市級院士（專家）工作站，由綿陽市院士（專家）工作站聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第二篇：云南省院士專家工作站實施辦法(試行)

云南省院士專家工作站實施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實全省人才工作會議精神和人才發(fā)展規(guī)劃，加力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實施，引導(dǎo)省內(nèi)外院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊來幫助我省發(fā)展，擬在我省有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立院士專家工作站。結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部、省科技廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳共同組建院士專家工作站管理委員會（以下簡稱“管理委員會”），負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在省科技廳設(shè)立院士專家工作站辦公室（以下簡稱“工作站辦公室”），作為管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第三條 以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力為目標(biāo)，“十二五”期間，重點在我省企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)建立100個左右院士專家工作站，著力解決我省創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問題，搭建高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式和長效機(jī)制，加快建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，推進(jìn)創(chuàng)新型云南建設(shè)。

第二章 工作體制

第四條 管理委員會負(fù)責(zé)院士專家工作站規(guī)劃、政策的制定，協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)中的重大問題。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的組織實施工作。第五條 工作站辦公室的主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)管理委員會的日常工作。按照規(guī)劃和工作要點抓好落實，向管理委員會提出需要審定的重大事項建議；

（二）負(fù)責(zé)與中國科學(xué)院、中國工程院聯(lián)絡(luò)，向有關(guān)單位提供院士專家信息；

（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院士專家與建站單位對接、建站等工作；

（四）負(fù)責(zé)受理建站申請，組織專家評審、檢查評估等管理工作；

（五）幫助協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)、運行中的有關(guān)問題；

（六）完成管理委員會交辦的其他任務(wù)。

第六條 獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：

（一）與院士專家共同制定近三年的工作計劃和工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；

（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、研究和實驗條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費，后勤服務(wù)保障等；

（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評估、考核等工作；

（四）定期上報院士專家工作站的工作運行情況；

（五）與院士專家及其團(tuán)隊共同申報科技計劃項目，并組織實施；

（六）與院士專家及其團(tuán)隊共同協(xié)商解決運行中的有關(guān)問題。第七條 院士專家工作站的主要職責(zé)：

（一）為建站單位解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題，提升自主創(chuàng)新能力和市場競爭力；

（二）組織院士專家及其團(tuán)隊與建站單位研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)，獲取自主知識產(chǎn)權(quán)，共同研發(fā)重大新產(chǎn)品，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。

第三章 建立院士專家工作站的必備條件及要求 第八條 申請建立院士專家工作站的單位應(yīng)具備以下條件：

（一）在云南省行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好，有一定的經(jīng)營規(guī)模；

（二）擁有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)合理，研發(fā)實力較強(qiáng)；

（三）與擬引進(jìn)的院士專家簽有3年及以上的合作協(xié)議，有明確約定的重大技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或重大新產(chǎn)品研發(fā)的具體任務(wù)和目標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及受益分配等事項。

第九條 擬建站院士專家近5年來，至少有1項技術(shù)成果在國內(nèi)成功轉(zhuǎn)化；建站后三年內(nèi)至少有1項重大技術(shù)成果可以在云南轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

第四章 院士專家工作站的建立及管理

第十條 院士專家工作站的建立采取申報制：

（一）由符合條件的單位，與擬引進(jìn)的院士專家共同向工作站辦公室提出申請，并填寫《云南省院士專家工作站申請書》；

（二）工作站辦公室按照本辦法第八條的規(guī)定進(jìn)行審查。對符合條件的，由工作站辦公室推薦，并經(jīng)院士專家管理委員會審定同意，獲準(zhǔn)建站，并授予“云南省×××院士（專家）工作站”。

第十一條 同時與多個單位開展合作的院士專家，不便在某一家單位建站的，可以以云南省應(yīng)用技術(shù)研究院為依托單位建立院士專家工作站。

第十二條 實行院士專家工作站運行報告制度。院士專家工作站于每年12月15日前向工作站辦公室提交《云南省院士專家工作站工作總結(jié)報告》。若有影響院士專家工作站正常運行的重大事件發(fā)生，須在1周內(nèi)向工作站辦公室提交書面報告，工作站辦公室在收到報告15個工作日內(nèi)，作出處理意見。

第十三條 院士專家工作站因客觀原因需要進(jìn)行合并、重組、撤銷的，應(yīng)由合作雙方共同向工作站辦公室提出書面申請，報管理委員會批準(zhǔn)。

第十四條 工作站辦公室對院士專家工作站實行動態(tài)管理，院士專家工作站運行周期為三年，運行結(jié)束后組織考核，并在云南省科技廳門戶網(wǎng)站公布考核結(jié)果。

第十五條 對合作期滿、考核合格并明確還需繼續(xù)運行的院士專家工作站，由建站單位和院士專家共同向工作站辦公室提出申請，管理委員會按本辦法有關(guān)規(guī)定重新審批。

第五章 支持及約束

第十六條 設(shè)立院士專家工作站專項經(jīng)費。對經(jīng)批準(zhǔn)建立的院士專家工作站，每年分別給予60萬元、30萬元的經(jīng)費補(bǔ)助，主要用于院士專家工作站條件改善、日常運作等。

第十七條 建站單位與院士專家合作的技術(shù)成果，申報省級科技計劃項目的，省科技廳將優(yōu)先立項支持。

第十八條 省科技廳優(yōu)先推薦院士專家工作站技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目申請國家有關(guān)科技計劃，若獲得科技部立項支持，省科技廳將予以一定比例的配套經(jīng)費支持，按照《云南省科技廳聯(lián)合支持國家項目工作流程》執(zhí)行。

第十九條 對于建站單位在申請建站和運行過程中，有弄虛作假行為的，管理委員會將宣布該站停止運行，取消其三年內(nèi)申報院士專家工作站及省科技廳科技計劃項目資格。

第六章 附 則

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施，由云南省科技廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補(bǔ)償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準(zhǔn)確的計算機(jī)仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標(biāo)在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強(qiáng)度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽(yù)不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證和瑞士通標(biāo)公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認(rèn)證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強(qiáng)大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機(jī)。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進(jìn)院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第四篇：昭通院士專家工作站建設(shè)管理實施辦法

昭通市院士專家工作站建設(shè)管理實施辦法

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步貫徹落實昭通市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施，加大我市招才引智力度，促進(jìn)企事業(yè)單位與院士專家等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊建立產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，根據(jù)《昭通市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動各類人才到脫貧攻堅一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》（昭發(fā)〔2017〕3號）的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，力爭到2020年在我市有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立30個左右院士（專家）工作站（以下簡稱“院士專家工作站”），結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條

院士（專家）工作站的建設(shè)和運行，以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力為目標(biāo)，重點圍繞昭通市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)需求、人才瓶頸，建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，著力解決我市創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問題，推進(jìn)創(chuàng)新型昭通建設(shè)。

第三條

在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市科技局、市財政局、市人力資源和社會保障局共同組建院士專家工作站管理委員會（以下簡稱“管理委員會”），負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在市科技局設(shè)立院士專家工作站辦公室（以下簡稱“工作站辦公室”），作為管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第二章 職能職責(zé)

第四條

管理委員會負(fù)責(zé)院士專家工作站規(guī)劃、政策的制定，協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)中的重大問題。工作站辦公室負(fù)責(zé)院士專家工作站的建設(shè)工作，與建站單位簽訂任務(wù)書，定期檢查指導(dǎo)，建站期滿后組織考核驗收。

第五條

工作站辦公室的主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)管理委員會的日常工作。按照規(guī)劃和工作要點抓好落實，向管理委員會提出需要審定的重大事項建議；

（二）負(fù)責(zé)與中國工程院、中國科學(xué)院、省內(nèi)外高校院所聯(lián)絡(luò)，向有關(guān)單位提供院士專家信息；

（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院士專家與建站單位對接建站等事宜；

（四）負(fù)責(zé)受理建站申請，組織專家評審、檢查評估等管理工作；

（五）幫助協(xié)調(diào)解決院士專家工作站建設(shè)、運行中的有關(guān)問題；

（六）完成管理委員會交辦的其他任務(wù)。

第六條

獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：

（一）與院士專家共同制定近三年的工作計劃和工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；

（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、科研和實驗條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費，后勤服務(wù)保障等；

（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評估、考核等工作；

（四）定期上報院士專家工作站的工作運行情況；

（五）與院士專家及其團(tuán)隊共同申報科技計劃項目，并組織實施；

（六）與院士專家及其團(tuán)隊共同協(xié)商解決運行中的有關(guān)問題。

第七條

院士專家工作站的主要職責(zé)：

（一）為建站單位制定科技發(fā)展戰(zhàn)略提供技術(shù)咨詢和決策指導(dǎo)；

（二）為建站單位解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題，提升自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

（三）組織院士專家及其團(tuán)隊與建站單位研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)，培育獲取自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌，共同研發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)，提高社會效益；

（四）與建站單位共建人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才；

（五）在建站工作期間，在昭通工作時間每年不少于3個月。

第三章 建設(shè)條件

第八條 申請建立院士專家工作站的單位應(yīng)具備以下條件：

（一）在昭通市境內(nèi)注冊，具有獨立法人資格，有一定的經(jīng)營規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營和事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好企業(yè)或事業(yè)單位；

（二）擁有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)合理，有一定研發(fā)實力，且研發(fā)費用占銷售收入的5%以上；

（三）與擬引進(jìn)的院士專家簽有3年及以上的合作協(xié)議，有明確約定的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或新產(chǎn)品研發(fā)的具體任務(wù)和目標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及受益分配等事項；

（四）申請建立院士（專家）工作站的，原則上要求匹配1個市級科技項目作為支撐院士（專家）工作站的依托項目；

（五）申請建立院士（專家）工作站的，要有雙方簽訂的建站合作協(xié)議、技術(shù)開發(fā)合同、院士（專家）到昭通現(xiàn)場考察圖片。

第九條

擬建站院士專家近5年內(nèi)，至少有1項技術(shù)成果在國內(nèi)成功轉(zhuǎn)化；建站后三年內(nèi)至少有1項技術(shù)成果在昭通轉(zhuǎn)化應(yīng)用，并對昭通市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮示范帶動作用。

第四章 申報管理

第十條

院士專家工作站的建立采取申報制：

（一）由符合條件的單位，與擬引進(jìn)的院士專家共同向工作站辦公室提出申請，并填寫《昭通市院士專家工作站申請書》；

（二）院士專家工作站辦公室按照本方案第八條的規(guī)定進(jìn)行審查。對符合條件的，組織專家進(jìn)行評審，評審結(jié)果經(jīng)市科技局黨組會議研究認(rèn)可，通過認(rèn)可的，由院士專家工作站辦公室提請院士專家管理委員會審核，并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，授予“昭通市×××院士（專家）工作站”。

第十一條

院士專家工作站建設(shè)資金由企業(yè)主導(dǎo)、政府適當(dāng)給予扶持，主要用于院士專家工作站條件改善、日常運作等。院士專家工作站建設(shè)經(jīng)費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)市級認(rèn)定的院士專家工作站，分別給予建站經(jīng)費補(bǔ)助，分三年補(bǔ)助，院士工作站60萬元，每年20萬元；專家工作站30萬元，每 年10萬元。經(jīng)省級認(rèn)定的院士專家工作站按市級院士專家工作站標(biāo)準(zhǔn)給予建站經(jīng)費補(bǔ)助。

第十二條 昭通市在項目申報、平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才獎勵等方面，要對院士專家工作站主體單位給予適當(dāng)傾斜。對獲得認(rèn)定的院士專家工作站申報的項目，通過評審，給予市級科技項目支持。

第十三條

實行院士專家工作站運行報告制度。院士專家工作站于每年12月15日前向工作站辦公室提交《昭通市院士專家工作站工作總結(jié)報告》。若有影響院士專家工作站正常運行的重大事件發(fā)生，須在1周內(nèi)向工作站辦公室提交書面報告，工作站辦公室在收到報告15個工作日內(nèi)，作出處理意見。

第十四條

院士專家工作站因客觀原因需要進(jìn)行合并、重組、撤銷的，應(yīng)由合作雙方共同向工作站辦公室提出書面申請，報管理委員會批準(zhǔn)。

第十五條

工作站辦公室對院士專家工作站實行動態(tài)管理，院士專家工作站運行周期為三年，運行結(jié)束后組織考核，并在昭通市科技局門戶網(wǎng)站公布考核結(jié)果。

第十六條

對合作期滿、考核合格并明確還需繼續(xù)運行的院士專家工作站，由建站單位和院士專家共同向工作站辦公室提出申請，管理委員會按本方案有關(guān)規(guī)定重新審批。

第十七條

對于建站單位在申請建站和運行過程中，有弄虛作假行為的，管理委員會將宣布該站停止運行，取消其三年內(nèi)申報院士專家工作站資格并收回建站補(bǔ)助資金。

第五章

附

則

第十八條

本辦法由昭通市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條

本辦法自2017年12月1日起施行，有效期至2020年12月1日。

第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學(xué)工程師學(xué)會理事、英國特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當(dāng)選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細(xì)胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測、三維細(xì)胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會院士，格拉斯哥大學(xué)副校長，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工（擴(kuò)增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細(xì)胞擴(kuò)增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負(fù)責(zé)人，擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。她致力于研發(fā)三維灌注細(xì)胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細(xì)胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項目經(jīng)理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運營方面具有豐富經(jīng)驗。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。