第一篇：并企養(yǎng)老保險(xiǎn)

并企養(yǎng)[2009]53號(hào)

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳和達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 條件的參保人員續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的業(yè)務(wù)操作辦法

各縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

為做好補(bǔ)繳續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法〉和〈達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法〉的通知〉的通知》（并勞社辦發(fā)[2009]190號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制訂以下補(bǔ)繳和續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法。

一、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法

（一）補(bǔ)繳申報(bào)

參保單位對(duì)符合并勞社辦發(fā)[2009]190號(hào)文件規(guī)定且有補(bǔ)繳意愿和能力的人員，以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》（一式三份）、攜帶人事檔案等材料到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記崗位進(jìn)行審核。中斷繳費(fèi)且有補(bǔ)繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由所在社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》（一式三份）、攜帶《太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》等材料到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記崗位進(jìn)行審核。

未參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員有補(bǔ)繳意愿和能力的人員攜帶戶口本、身份證原件和復(fù)印件（城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶還應(yīng)攜帶城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件）到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)并填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》（市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)窗口在太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心一樓大廳18—19號(hào)窗口）。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核

養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記崗位根據(jù)并勞社辦發(fā)[2009]190號(hào)文件規(guī)定對(duì)申報(bào)補(bǔ)繳人員基本情況進(jìn)行認(rèn)真審核，并核實(shí)補(bǔ)繳年限和金額?！堆a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》經(jīng)參保登記崗位審核人和分管主任簽字后，報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核批準(zhǔn)。

（三）辦理參保和補(bǔ)繳 參保單位填寫《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》并攜帶經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合科申報(bào)——綜合科審核后建立信息并在《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》蓋章——企業(yè)到信息科復(fù)核并打印核對(duì)表核對(duì)——信息科復(fù)核后在《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》簽字（章）——企業(yè)承辦人核對(duì)無誤后在《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》簽字——企業(yè)承辦人攜帶《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》、《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》等材料到征繳科辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)——《太原市參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況表》由綜合科和征繳科按檔案管理歸檔；《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》由綜合科按檔案管理歸檔。

未參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員有補(bǔ)繳意愿和能力的人員填報(bào)的《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記崗位審核匯總后報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核批準(zhǔn)——參保登記崗位根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》建立信息——信息科復(fù)核——參保登記崗位出具參保登記證明（一式兩份）——城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員持養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保登記證明到征繳科（一樓大廳17號(hào)窗口）辦理繳費(fèi)手續(xù)——征繳崗位根據(jù)參保登記證明和《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)?！堆a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》由綜合科和征繳科按檔案管理歸檔。

參保單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)中斷繳費(fèi)且有補(bǔ)繳意愿和能力的單位職工或靈活就業(yè)人員，填報(bào)《太原市參保人員個(gè)人基本信息及個(gè)人帳戶變更登記申請(qǐng)表》，并攜帶經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》（原件和復(fù)印件）到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合科辦理信息變更手續(xù)后，到征繳科辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)?！堆a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》由征繳科按檔案管理歸檔；《太原市參保人員個(gè)人基本信息及個(gè)人帳戶變更登記申請(qǐng)表》由綜合科按檔案管理歸檔。

（四）補(bǔ)繳基數(shù)和比例

凡補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和人員，均以補(bǔ)繳時(shí)前三年（即2006年、2007年和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù)，單位人員單位按20%、個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)〔計(jì)算公式：?jiǎn)挝荒暄a(bǔ)繳費(fèi)為（18300+21525+25828）÷3×60%×20%=2626元，個(gè)人年補(bǔ)繳費(fèi)為1050元〕。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以上述基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳總額為月補(bǔ)繳費(fèi)用乘以實(shí)際補(bǔ)繳月數(shù)。單位和個(gè)人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。單位和個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。

（五）個(gè)人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)

補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù)，按8%的規(guī)模為職工補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人帳戶信息中作特別標(biāo)記。

（六）補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間和繳費(fèi)年限認(rèn)定問題

符合補(bǔ)繳條件的人員，其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間和繳費(fèi)年限認(rèn)定，執(zhí)行以下規(guī)定。

1、原國(guó)有、集體企業(yè)固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補(bǔ)繳；1992年1月之后參加工作的，可從參加工作之月起補(bǔ)繳。

2、原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工（即從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制職工），從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。

3、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳；1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。

4、具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)的，從1998年7月起補(bǔ)繳；1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過10年。上述后三類人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，沒有繳費(fèi)的工作年限不得計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

二、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法

根據(jù)并勞社辦發(fā)[2009]190號(hào)文件規(guī)定對(duì)已參保人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，如累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿15年，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，本人自愿，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日，向所在的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng)，由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（一式二份），經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！独m(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔，另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。

（二）企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日，向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng)。如單位同意，由參保單位以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（一式二份），經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后，可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi)；與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)將申請(qǐng)人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（一式二份），經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后，由申請(qǐng)人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔，另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。

（三）按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法第（一）、（二）款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年后，參保單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的辦法和參數(shù)執(zhí)行。

二00九年十月十六日

退休年齡

一、機(jī)關(guān)、事業(yè)工作人員退休的條件是什么？

1、國(guó)家公務(wù)員退休的條件

《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

（1）工作年限滿三十年的；

（2）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（3）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

2、事業(yè)單位干部、工人和機(jī)關(guān)工人退休條件：

正常退休：

事業(yè)單位的干部、工人和機(jī)關(guān)的工人退休的政策條件仍執(zhí)行“國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)”文件的規(guī)定，其中：

--------干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的可以退休。

--------工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的可以退休。

提前退休：

國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，有以下情況者可以提前退休：

（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的干部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。1979年3月自治區(qū)勞動(dòng)局貫徹國(guó)發(fā)[78]104號(hào)文件若干具體問題的解釋中規(guī)定，從事井下、高溫和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿9年的可以退休；

從事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿8年的可以退休。

（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的：經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位傷病殘鑒定中心鑒定確認(rèn)完全喪失工作或勞動(dòng)能力的。

（3）因公（工）致殘，經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全喪失工作能力和勞動(dòng)能力的。

注：因病退休的年齡條件：

按照[1996]178號(hào)文件精神，事業(yè)工作人員提前退休退職各單位要求嚴(yán)格按《勞動(dòng)能力喪失的疾病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，同時(shí)要按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的病退年齡：既：男年滿50周歲，女年滿45周歲執(zhí)行，達(dá)不到上述病退年齡的，按退職處理。

《國(guó)家公務(wù)員法》沒有公務(wù)員退職的形式，不夠因病退休年齡或工齡條件的，因病完全喪失勞動(dòng)（工作）能力的，因病退職是不受年齡和工齡條件限制。

二、干部和工人不具備退休條件，經(jīng)過醫(yī)院診斷證明和并經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全喪失工作能力的人員能否辦理退休手續(xù)？

國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件《院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，不具備退休條件，經(jīng)過醫(yī)院診斷證明和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位傷病殘鑒定中心鑒定確認(rèn)完全喪失工作能力或勞動(dòng)能力的干部、工人，應(yīng)當(dāng)退職。因此，國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定只適用于機(jī)關(guān)的工勤人員和事業(yè)單位的工作人員。工作人員因公致殘喪失勞動(dòng)（工作）能力，不受年齡和工齡條件限制均可辦理退休手續(xù)，對(duì)他們不實(shí)行退職制度。

太原未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

http://004km.cn/ 黃河新聞網(wǎng) 2011-08-27 08:44:56 城鎮(zhèn)集體企業(yè)人員一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

從即日起，我市未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)人員，在符合一定條件、本人自愿的前提下，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申報(bào)、審核、審批、繳費(fèi)等工作在2011年12月31日前完成，逾期將不再辦理。

參保具體條件

昨日，市人力資源和社會(huì)保障局與財(cái)政局聯(lián)合召開了解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題工作會(huì)議，決定我市還未參保的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，如果符合下列條件的人員可申請(qǐng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體條件為：擁有我市戶籍；曾經(jīng)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2010年12月31日前已達(dá)到或超過男年滿60周歲、女年滿55周歲。

自愿申請(qǐng)辦理

“解決未參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題，堅(jiān)持依法參保和個(gè)人自愿相結(jié)合，補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)?！笔腥肆Y源和社會(huì)保障廳一位負(fù)責(zé)人介紹。居民遞交的參保申請(qǐng)由所在用人單位或主管部門統(tǒng)一申報(bào)，市屬以上及縣（市、區(qū)）所屬用人單位或主管部門在所在市、縣（市、區(qū)）辦理；用人單位或主管部門已不存在的，統(tǒng)一由太原市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心在市申報(bào)辦理。此外，適用范圍內(nèi)符合條件的人員，不愿補(bǔ)繳參保的，可以納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合規(guī)定條件的也可以享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

補(bǔ)繳費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)了解，參保人員需一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每年按2600元核定，15年為3．9萬元。補(bǔ)繳費(fèi)用與年齡情況適當(dāng)掛鉤，2010年12月31日前年滿65周歲及以下人員，按3．9萬元標(biāo)準(zhǔn)繳納。65周歲以上人員在3．9萬元的基礎(chǔ)上，每增加一歲，減少繳費(fèi)1500元，最多減少至75周歲時(shí)止。全部費(fèi)用繳清后，繳費(fèi)年限統(tǒng)一按15年計(jì)算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

從全額費(fèi)用繳清到賬的次月起，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月480元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。參保人員死亡后，享受退休人員死亡相關(guān)待遇。個(gè)人繳費(fèi)賬戶有剩余的，剩余部門退還給指定受益人或法定繼承人。

申請(qǐng)辦理程序

申請(qǐng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的人員需填寫 《山西省未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，持《山西省未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)審批花名表》、一寸免冠照片5張、《居民身份證》原件及復(fù)印件、《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件及相關(guān)原始證明材料（或能夠證明其工作時(shí)間和經(jīng)歷的資料），向用人單位或主管部門提交申請(qǐng)。在多個(gè)用人單位工作過的，向最后一個(gè)用人單位申請(qǐng)；用人單位破產(chǎn)、解散的，向主管部門申請(qǐng)；現(xiàn)戶籍與原工作地不一致的，統(tǒng)一向原工作單位所在地申請(qǐng)。

標(biāo)題：集體企業(yè)下崗女工退休年齡

提交時(shí)間：2011-08-12 13:15:35

市人社局: 我于96年畢業(yè)分配進(jìn)入宜昌江南模具廠(系點(diǎn)軍區(qū)區(qū)辦企業(yè))任工人.98年解除勞動(dòng)合同,在此期間,因各種原因,原單位沒有給我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),05年單位破產(chǎn)時(shí)補(bǔ)償了4225元.下崗后我一直沒有找到單位,一直在外面打零工.05年我在社保局以靈活就業(yè)的形式交了社保和醫(yī)療.現(xiàn)在我從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),請(qǐng)問我將來退休時(shí)應(yīng)該是多少歲?象我這樣的情況除了再就業(yè)優(yōu)惠證外還有沒有其他政策優(yōu)惠? 西壩和平路周女士敬上

2011年8月12

提問者：三月狐

市人社局回復(fù) 您好，歡迎您咨詢。

一、關(guān)于退休年齡問題。按照【關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題的暫行處理意見】（鄂勞社發(fā)［2007］59號(hào)）文件規(guī)定，需同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件的職工，方可在辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1、企業(yè)職工到達(dá)國(guó)家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在個(gè)人服務(wù)窗口參保繳費(fèi)的女職工，其退休年齡按55周歲確定。其中，原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的（即首次是在國(guó)有或集體企業(yè)參保的，下崗后才以靈活就業(yè)人員參保），其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲或55周歲；

2、職工繳險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不少于15年（注：視同繳費(fèi)年限和國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的身份是依據(jù)原始檔案記載確定的，沒有檔案的則按55周歲和實(shí)際繳費(fèi)年限確定）。根據(jù)您所述情況，您最開始參保是以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)保的，故您的退休年齡則按男年滿60周歲，女年滿55周歲確定。

上述答復(fù)不知您是否滿意，如有疑問，請(qǐng)致電市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，聯(lián)系人：肖科長(zhǎng)，聯(lián)系電話：6056756。

二、關(guān)于政策優(yōu)惠問題。經(jīng)咨詢市地稅部門后獲悉，近日，宜昌市地方稅務(wù)局會(huì)同宜昌市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)通知，進(jìn)一步明確支持和促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。通知指出，在人力資源和社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員，畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生等自主創(chuàng)業(yè)的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在３年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策實(shí)行按月667元限額減免、年度清算的方式。

為鼓勵(lì)更多企業(yè)吸納失業(yè)人員，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體可申請(qǐng)享受就業(yè)有關(guān)稅收政策。上述企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，與其簽訂１年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在３年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。

持《就業(yè)失業(yè)登記證》的失業(yè)人員，從事保險(xiǎn)代理、出租車營(yíng)運(yùn)、彩票銷售、證券經(jīng)紀(jì)，比照享受自主創(chuàng)業(yè)稅收政策。農(nóng)民以及失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的，享受自主創(chuàng)業(yè)稅收政策。企業(yè)安置農(nóng)民及失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，比照?qǐng)?zhí)行企業(yè)吸納失業(yè)人員稅收政策。最后，感謝您對(duì)我們工作的理解和支持！

第二篇：中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司申請(qǐng)企

【發(fā)布單位】中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 【發(fā)布文號(hào)】保監(jiān)壽險(xiǎn)〔2007〕1149號(hào) 【發(fā)布日期】2007-09-06 【生效日期】2007-09-06 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司申請(qǐng)企業(yè)年金基金管理資格的批復(fù)

(保監(jiān)壽險(xiǎn)〔2007〕1149號(hào))

中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司：

你公司《關(guān)于申請(qǐng)企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人資格的請(qǐng)示》（國(guó)壽養(yǎng)老險(xiǎn)發(fā)〔2007〕27號(hào)）收悉。經(jīng)研究，同意你公司向勞動(dòng)和社會(huì)保障部申請(qǐng)企業(yè)年金基金受托人資格、賬戶管理人資格和投資管理人資格。

此復(fù)

二○○七年九月六日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：事業(yè)單位改革最新消息：事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后養(yǎng)老保險(xiǎn)也轉(zhuǎn)軌

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事業(yè)單位改革最新消息：事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后養(yǎng)老保險(xiǎn)也轉(zhuǎn)軌

“公益三類”事業(yè)單位向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡;人社部要求落實(shí)方案需在5月底前備案 不是所有事業(yè)單位，都納入了《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》改革范疇。

昨天記者獲悉，人社部、財(cái)政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》中，將改革的范疇給予了清晰的劃分：公務(wù)員和事業(yè)單位中公益一類、二類參與養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革，而新聞媒體等公益三類事業(yè)單位，將逐步向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡。

這意味著，以后公益三類事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)，將與其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在同一個(gè)“池子”。

人社部的通知規(guī)定，作為對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“養(yǎng)老并軌”政策的落實(shí)，各地方的實(shí)施辦法按規(guī)定需在5月底前報(bào)人社部備案。

事業(yè)單位在編人員才能參加養(yǎng)老改革

今年1月頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》提出，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。很多人預(yù)計(jì)，所有事業(yè)單位都將參與這次改革，并與機(jī)關(guān)單位一道，在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金外，進(jìn)入“機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶單獨(dú)建賬。

其實(shí)，記者查詢發(fā)現(xiàn)，該《決定》規(guī)定的對(duì)象是，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。也就是說，即使在事業(yè)單位工作，但沒有編制也沒辦法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。

人社部、財(cái)政部已下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))進(jìn)一步明確，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位是指，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。

“公益三類”事業(yè)單位養(yǎng)老逐步企業(yè)化

按照人社部等已出臺(tái)的政策，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革中，全額撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由財(cái)政、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保;對(duì)差額撥款單位，由財(cái)政、單位、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)參保。對(duì)自負(fù)盈虧的公益三類事業(yè)單位，最終將參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

這與之前公布的職業(yè)年金做法稍有差別。作為養(yǎng)老金并軌的重大舉措之一，國(guó)家在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中強(qiáng)制性推進(jìn)的職業(yè)年金，只分為兩類，一類是財(cái)政全額供款的單位，由單位、個(gè)人繳費(fèi)實(shí)現(xiàn);對(duì)“非財(cái)政全額供款”的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。

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這種表述，實(shí)際上是說，在非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位里，只要有編制，都要建立職業(yè)年金，而職業(yè)年金是與企業(yè)年金相對(duì)的，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位特有范疇。清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏分析，對(duì)于自負(fù)盈虧的事業(yè)單位，職業(yè)年金支出屬于必須負(fù)擔(dān)的人力成本。

在公益三類事業(yè)單位中，假如有編制人員在企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中參保，又購(gòu)買與企業(yè)年金不一樣的職業(yè)年金，以后養(yǎng)老金如何發(fā)放? 廣東省社科院研究員鄭梓楨認(rèn)為，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金都屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革重要手段，不在同一個(gè)框架下，以后運(yùn)作中可能會(huì)出現(xiàn)不順暢的地方。

國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為，我國(guó)事業(yè)單位太多，通過前幾年理順單位屬性，事業(yè)單位分層次改革正逐步推進(jìn)。他認(rèn)為，公益三類事業(yè)單位不管是參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先應(yīng)該明確，對(duì)這類事業(yè)單位應(yīng)該給予一個(gè)什么樣的保障水平。如果他們完全等同企業(yè)，那這類企業(yè)應(yīng)該完全市場(chǎng)化，可之前改革看，公益三類事業(yè)單位完全市場(chǎng)化還有難度。

據(jù)鄭梓楨了解，一些公益三類事業(yè)單位中，以前曾是全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，早期參加工作人員都有事業(yè)編制，一直被視為國(guó)家干部。突然讓這部分人參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并不合適。

事業(yè)單位編外人員參加企業(yè)保險(xiǎn)

人社部的通知，實(shí)際上也斷掉一些人的念想——在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，雖無事業(yè)編制，照樣納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。

事業(yè)單位人員在入崗后，會(huì)辦理入編手續(xù)，享受公費(fèi)醫(yī)療等服務(wù)，但一些事業(yè)單位長(zhǎng)期不為入職人員辦理入編。一些人認(rèn)為，按照“同工同酬同待遇”的原則，既然做同樣的工作，就應(yīng)該像老員工一樣享受事業(yè)編制待遇;一些職工還認(rèn)為，長(zhǎng)期不為事業(yè)單位員工辦理入編，是典型“惰政”表現(xiàn)。

按照人社部的通知要求，要嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍;編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

人社部門一位處長(zhǎng)告訴記者，公益三類事業(yè)單位長(zhǎng)期不為員工入編問題的確存在。假如該單位編制還有空余，可以征得業(yè)務(wù)主管部門的同意，走一定程序，如公開招考、公示等環(huán)節(jié)，按照先來后到的原則予以解決。除此之外，目前沒有好的補(bǔ)救辦法。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“四統(tǒng)一”

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從珠三角起步，再推向全國(guó)。通過不斷摸索，這個(gè)制度先實(shí)現(xiàn)縣區(qū)統(tǒng)籌，再實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌，現(xiàn)在逐步要實(shí)現(xiàn)全省、全國(guó)統(tǒng)籌，以抵御基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

不過，由于企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是從下到上逐步提高統(tǒng)籌面，各地參?；鶖?shù)、參保比例、保障水平不一，導(dǎo)致全省、全國(guó)統(tǒng)籌呼吁多年，一直難以推進(jìn)。人社部的通知明確指出，全

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省(區(qū)、市)要制定和執(zhí)行統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以及基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，統(tǒng)一編制和實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算，明確省、地(市)、縣各級(jí)政府的責(zé)任。

也就是說，在全省范圍內(nèi)，只要繳費(fèi)水平、基數(shù)相同，不管是在發(fā)達(dá)地區(qū)，還是在貧窮地區(qū)退休，退休待遇是一樣的。

對(duì)于最受關(guān)注的“中人”過渡方法，《通知》明確全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一的過渡辦法。即對(duì)于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。

記者了解到，目前包括廣東在內(nèi)，多省已經(jīng)制定具體實(shí)施方案，正在廣泛征求意見。按照規(guī)定，方案報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并將于今年5月底前將具體并軌方案、各類人員視同繳費(fèi)指數(shù)表等報(bào)人社部、財(cái)政部備案。

公益單位分哪三類

公益一類是全額撥款的事業(yè)單位，也就是大家常說的“依照管理，參照管理”，這類單位涉及國(guó)家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和公民基本社會(huì)權(quán)利的公益服務(wù)，如中小學(xué)等機(jī)構(gòu)，社保中心、醫(yī)保中心里的在編人員。這類單位中，有些事業(yè)單位如證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、人社系統(tǒng)勞監(jiān)部門等，與機(jī)關(guān)一起招考，與公務(wù)員差別不大。

公益二類是提供公益服務(wù)并可部分實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位，如公辦大學(xué)、公辦醫(yī)院，一些單位下屬的培訓(xùn)中心、研究所等，這類單位實(shí)行差額撥款。

公益三類是提供的服務(wù)具有一定公益屬性，可基本實(shí)現(xiàn)由市場(chǎng)配置資源的事業(yè)單位，自收自支、自負(fù)盈虧、經(jīng)費(fèi)自理，自主開展公益服務(wù)活動(dòng)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，政府根據(jù)需要，購(gòu)買其有關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如廣播電視、黨報(bào)、黨刊等機(jī)構(gòu)，這類單位開展公益服務(wù)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入，屬政府非稅收入的納入財(cái)政管理。

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第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、按月享受基本養(yǎng)老金須符合的條件。

參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡(即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，下同)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含

視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；

（二）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；

（三）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；

（四）1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

二、未達(dá)到法定退休年齡的被保險(xiǎn)人能否提前退休？

按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，從事規(guī)定的特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限的，可以按法定退休年齡提前五年退休，因病完全喪失勞動(dòng)能力，男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定以后，也可以辦理提前退休。

三、如何申報(bào)逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金？

被保險(xiǎn)人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月的25日前（延續(xù)繳費(fèi)的，可于繳足最低繳費(fèi)年限的當(dāng)月25日前），帶齊本人下列資料到社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗申報(bào)：

（一）《江門市養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限審核表》(或《江門市原固定工參加退休費(fèi)統(tǒng)籌年限審核表》、或檔案材料)、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件。工人身份或無業(yè)人員退休的，還須提供本人1寸免冠彩色近照

1張。

（二）工商銀行存折（或靈通卡）原件和復(fù)印件（居住在市區(qū)各鎮(zhèn)的人員，屬蓬江區(qū)的可提交農(nóng)行賬戶，屬江海區(qū)的可提交農(nóng)信社賬號(hào)）。

（三）已審批的退休申請(qǐng)表1份。

四、養(yǎng)老金何時(shí)兌現(xiàn)？

自社保部門核準(zhǔn)申報(bào)人逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金后的次月起，被保險(xiǎn)人可于每月10日后，憑存折或靈通卡到相關(guān)銀行領(lǐng)取當(dāng)月養(yǎng)老金。

五、領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折帳號(hào)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)如何辦理？

可由本人憑身份證原件及復(fù)印件、存折（或靈通卡）原件及復(fù)印件，親臨屬地社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗，填寫并遞交《江門市離退休人員養(yǎng)老金變動(dòng)申報(bào)表》；也可由原單位或社區(qū)代理填寫并遞交《江門市離退休人員養(yǎng)老金變動(dòng)申報(bào)表》。

六、哪些人須辦理退休年審，何時(shí)辦理？

凡逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退（離）休人員，須于每年3-5月份年審（注：當(dāng)年新辦退休的，于次年起辦理年審）。逾期未審的，從當(dāng)年7月起停發(fā)養(yǎng)老金，待補(bǔ)審后

再行補(bǔ)發(fā)。

七、本地定居的退（離）休人員，如何辦理退休年審？

（一）有管理單位(含社區(qū)，下同)的退（離）休人員，由管理單位統(tǒng)一辦理。

（二）本地定居但沒有管理單位的退（離）休人員，可由本人帶戶口簿、身份證、醫(yī)保IC卡到現(xiàn)居住地所屬鎮(zhèn)街或社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）辦理驗(yàn)證。

八、退（離）休后在國(guó)（境）外定居的，如何辦理退休年審？

每年提供一次居住國(guó)（地區(qū)）中國(guó)使、領(lǐng)館或華僑華人社團(tuán)開具的生存證明，由單位或代辦人前來辦理驗(yàn)證；也可直接將生存證明寄回社保部門養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗

備案。

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醫(yī)療保險(xiǎn)

一、住院、報(bào)銷手續(xù)須知

1、住院手續(xù)

被保險(xiǎn)人患病到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，須在辦理入院登記手續(xù)24小時(shí)內(nèi)向醫(yī)院記處提供醫(yī)保IC卡、身份證。入院24小時(shí)內(nèi)，由醫(yī)院向社保局醫(yī)療保險(xiǎn)待遇科上報(bào)住院登記資料。

2、結(jié)算手續(xù)

被保險(xiǎn)人辦理出院手續(xù)時(shí)，由醫(yī)院按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算保險(xiǎn)人住院醫(yī)療費(fèi)用，收取被保險(xiǎn)人應(yīng)付費(fèi)用，并在24小時(shí)內(nèi)由醫(yī)院向醫(yī)保待遇科上報(bào)住院結(jié)算資料。（市社保局基金管理科根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇科每月提供的“住院費(fèi)用結(jié)算表”所列結(jié)算金額，在2個(gè)工作日內(nèi)與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。）

3、被保險(xiǎn)人因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向定點(diǎn)醫(yī)院住院登記部門出示《IC卡》和《身份證》辦理住院登記手續(xù)，或欠費(fèi)及其它原因而個(gè)人先墊付住院費(fèi)用的，則待出院后，持以下資料到醫(yī)保待遇科辦理費(fèi)用審核手續(xù)：（1）未能出示《IC卡》辦理住院手續(xù)原因的書面說明；（2）收費(fèi)收據(jù)原件；（3）收費(fèi)明細(xì)單；

（4）住院病歷或出院小結(jié)復(fù)印件；（5）IC卡和身份證復(fù)印件；（6）疾病診斷證明書；

（7）屬醫(yī)技類費(fèi)用，提供檢查診斷報(bào)告單復(fù)印件。

經(jīng)醫(yī)保待遇科審核后（以上資料若提供不全的，不予審核待遇），憑其提供的“醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)用審核表”到基金管理科領(lǐng)取醫(yī)保待遇。

二、到異地醫(yī)院就診需辦理的手續(xù)

1、被保險(xiǎn)人因公出差、休假、旅游、探親等原因離開市（不含赴港澳、臺(tái)地區(qū)及出國(guó)）期間患急病住病的，先住院，后到醫(yī)保待遇科申請(qǐng)異地醫(yī)院就診手續(xù)。

2、被保險(xiǎn)人在異地患病辦理住院后，從入院之日起10天內(nèi)需由本人或親屬應(yīng)告知醫(yī)保待遇科登記備案，住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用先由被保險(xiǎn)人墊付，然后再持有效票據(jù)回醫(yī)療保險(xiǎn)待遇科辦理報(bào)銷手續(xù)，并提供以下資料：（1）單位有關(guān)證明；（2）收費(fèi)收據(jù)原件；（3）醫(yī)囑明細(xì)清單；

（4）住院病歷或出院小結(jié)復(fù)印件；（5）IC卡和身份證復(fù)印件；（6）疾病診斷證明書；

（7）醫(yī)技類費(fèi)，提供檢查診斷報(bào)告單復(fù)印件。

上述資料不齊全的，不予審核待遇；從住院之日起超過10天報(bào)告或不報(bào)告?zhèn)浒傅?，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基金不予支付。

3、若在門診發(fā)生的費(fèi)用辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí)，需持以下資料辦理手續(xù)：（1）個(gè)人約定醫(yī)院申請(qǐng)表；（2）收費(fèi)收據(jù)原件；

（3）門診病歷記錄或處方復(fù)印件；（4）IC卡和身份證復(fù)印件。

若委托他人辦理住院費(fèi)用報(bào)銷或門診費(fèi)用沖卡的，除以上資料外，還需持被委托人的身份證原件和復(fù)印件以及被保險(xiǎn)人的身份證復(fù)印件。

三、辦理異地個(gè)人約定醫(yī)院申請(qǐng)及待遇報(bào)銷須知

1、申請(qǐng)異地個(gè)人約定醫(yī)院，必須符合以下條件之一：

（1）被保險(xiǎn)人由被參保單位派駐國(guó)內(nèi)異地機(jī)構(gòu)工作時(shí)，在當(dāng)?shù)鼗疾∽≡旱?；?）被保隊(duì)人在國(guó)內(nèi)異地定居時(shí)，在居住地患病住院的

2、申請(qǐng)手續(xù)

填寫《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》，并提供以下資料：（1）退休后異地定居的應(yīng)提供本人身份證、戶口本復(fù)印件；

（2）退休后長(zhǎng)期居住在非戶口所在地的應(yīng)提供本人身份證、戶口本復(fù)印件，單位出具什么原因及何時(shí)居住何地的證明；

（3）派駐異地工作的應(yīng)提供本人身份證、戶口本復(fù)印件，單位出具何時(shí)派駐何地工作的證明書。

3、異地住院費(fèi)用報(bào)銷

（1）當(dāng)被保險(xiǎn)人在個(gè)人約定醫(yī)院住院時(shí)，從住院之日起10天內(nèi)需由本人或親屬報(bào)告醫(yī)保待遇科備案。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告?zhèn)浒傅?，基金不予支付。?）被保險(xiǎn)人出院后，攜帶以下資料到醫(yī)保待遇科辦理費(fèi)用審核：（a）《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》；（b）收費(fèi)收據(jù)原件；（c）收費(fèi)明細(xì)單；

（d）住院病歷或出院小結(jié)復(fù)印件；（e）IC卡和身份證復(fù)印件；（f）疾病診斷證明書；

（g）屬醫(yī)技類費(fèi)用，提供檢查診斷報(bào)告單復(fù)印件。

（h）若委托他人辦理住院費(fèi)用報(bào)銷的，除需以上資料外，還需持被委托人的身份證原件及被保險(xiǎn)人的身份證復(fù)印件。以上資料若提供不全的，不予審核待遇。

4、個(gè)人約定醫(yī)院門診費(fèi)用報(bào)銷

（一）被保險(xiǎn)人在異地個(gè)人約定醫(yī)院門診治療時(shí)，由本人持以下資料到醫(yī)保待遇科辦理費(fèi)用審核手續(xù):(1)個(gè)人約定醫(yī)院申請(qǐng)表;(2)收費(fèi)收據(jù)原件；

（3）門診病歷記錄或處方復(fù)印件；（4）IC卡和身份證復(fù)印件；

（5）若委托他人辦理的，除提供以上資料外，還需持被委托人身份證原件及被保險(xiǎn)人的身份證復(fù)件。

（二）被保險(xiǎn)人憑醫(yī)保待遇科審核同意的“基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地審核表”、醫(yī)保IC卡、身份證（代辦的還要同時(shí)提供代辦人身份證），到基金管理科按核準(zhǔn)金額報(bào)銷，并在“基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地門診醫(yī)療費(fèi)審核表”中簽收?；鹂妻k理門診報(bào)銷日期為每月1-10日，遇節(jié)假日順延。

四、特定病種門診專用證的發(fā)放辦法：

被保險(xiǎn)人符合規(guī)定特定病種范圍的條件，可申領(lǐng)《江門市醫(yī)療保險(xiǎn)特定病種門診專用證》（簡(jiǎn)稱《專用證》），《專用證》由市社保局統(tǒng)一印制并發(fā)放，具體申領(lǐng)手續(xù)如下：

（一）首次領(lǐng)取《專用證》的辦法。

先由被保險(xiǎn)人填報(bào)《江門市醫(yī)療保險(xiǎn)特定病種門診專用證登記表》（簡(jiǎn)稱《登記表》）然后由單位或被保險(xiǎn)人持《登記表》，并附下列資料到市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)待遇科辦理領(lǐng)取《專用證》手續(xù)。

⑴本人因患特定病種在門診或住院治療過程的病歷原件及復(fù)印件； ⑵與申請(qǐng)?jiān)摬》N有關(guān)的診斷檢查化驗(yàn)報(bào)告單復(fù)印件；

⑶二級(jí)以上醫(yī)院?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書，并需由該醫(yī)院醫(yī)務(wù)科確認(rèn)蓋章（原件）；

⑷本人近期小一寸近照一張。

（二）《專用證》實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，若遺失《專用證》的，應(yīng)于一個(gè)工作日內(nèi)電話向市社保局報(bào)失，報(bào)失之日起五個(gè)工作日內(nèi)到市社保局補(bǔ)辦申領(lǐng)《專用證》手續(xù)。

五、特定病種門診就診辦法：

（1）特定病種門診從《專用證》備案之日起按規(guī)定享受待遇。

（2）被保險(xiǎn)人患特定病種到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，須出示本人《專用證》、身份證辦理掛號(hào)及領(lǐng)取蓋有“醫(yī)療保險(xiǎn)專用”字樣的門診病歷，用于記錄規(guī)定病種的治療過程。

（3）《專用證》的被保險(xiǎn)人在市區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院門診治療的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定支付，如在未經(jīng)批準(zhǔn)的非定點(diǎn)醫(yī)院門診治療的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。

六、特定病種門診結(jié)算辦法：

（1）被保險(xiǎn)人患病在本市已使用實(shí)時(shí)電子結(jié)算系統(tǒng)的定點(diǎn)醫(yī)院門診治療時(shí)，與定點(diǎn)醫(yī)院直接進(jìn)行個(gè)人支付部分費(fèi)用的結(jié)算，而醫(yī)保基金支付部分則由市社保局與定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行結(jié)算。

（2）被保險(xiǎn)人患病在本市未使用電子結(jié)算系統(tǒng)的定點(diǎn)醫(yī)院或國(guó)內(nèi)異地約定醫(yī)院門診治療時(shí)，所發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用先由個(gè)人用現(xiàn)金或IC卡資金墊付，然后由被保險(xiǎn)人或親屬或單位持《專用證》、門診病歷原件、門診收費(fèi)專用收據(jù)原件、電腦打印的門診收費(fèi)明細(xì)清單、身份證（委托他人辦理的，還須提供委托人身份證原件及復(fù)印件）等資料，到市社保局醫(yī)療保 險(xiǎn)待遇科辦理特定病種門診報(bào)銷手續(xù)。

⒊被保險(xiǎn)人因不同病種門診治療時(shí)，必須向經(jīng)治醫(yī)生提出按不同病種分開處方，在門診收費(fèi)處按不同處方索取單一病種分類收費(fèi)明細(xì)清單等資料。查詢更多社保信息請(qǐng)撥96807722或160

工傷保險(xiǎn)

一、工傷事故申報(bào)時(shí)間

（1）、事故申報(bào)時(shí)間：二十四小時(shí)內(nèi)。

（2）、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)

（3）、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

（4）、用人單位未在本條規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合廣東省工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇需提交的資料

（1）被保險(xiǎn)人所在單位應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知屬地勞動(dòng)保障及社保局；被保險(xiǎn)人在發(fā)生工傷事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向?qū)俚貏趧?dòng)保障局提交書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并書面報(bào)告屬地社保局（2）辦理報(bào)銷所帶資料：

由被保險(xiǎn)人所在單位憑以下資料到醫(yī)療保險(xiǎn)科辦理：

⒈已由勞動(dòng)保障部門加具意見認(rèn)定的《工傷認(rèn)定決定書》；

⒉《江門市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定書》； ⒊《江門市職工因工傷殘待遇申請(qǐng)表》

⒋醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)、門診、住院費(fèi)用查詢單；

⒌身份證復(fù)印件和病歷復(fù)印件；

⒍因工死亡的，還需提供死亡證明及其生前供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)證明資料。（3）單位按已審核的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)開具收款收據(jù)（4）工傷待遇到帳后，由單位轉(zhuǎn)付給被保險(xiǎn)人或其親屬

三、認(rèn)定為工傷的情形

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；

（4）由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；

（5）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

四、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（2）用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

五、工傷保險(xiǎn)待遇

（1）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷未致殘的?？梢詧?bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需的總費(fèi)中，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工作保險(xiǎn)住院服務(wù)的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

（2）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷致殘的。

1、報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資

3、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行（3）被保險(xiǎn)人因工死亡。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；

2供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬（工亡職工配偶男年滿60周歲婦，女年滿55周歲，子女未滿18周歲）。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。(供養(yǎng)親屬死亡后不再享受任何待遇。）

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省人民政府備案。

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失業(yè)保險(xiǎn)辦事指南

一、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序

1、用人單位與被保險(xiǎn)人終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)屬地社保局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口備案，經(jīng)核，符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，由經(jīng)辦窗口簽發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)通知》交由用人單位連同《勞動(dòng)手冊(cè)》一起轉(zhuǎn)交失業(yè)人員。

2、失業(yè)人員本人必須在終止勞動(dòng)關(guān)系后60日內(nèi)（有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，還需憑勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書）憑《失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)通知》、《江門市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記表》、《勞動(dòng)手冊(cè)》、身份證、1張一寸免冠近期彩照、本人開具工商銀行的活期存折或牡丹卡辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇登記，領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)待遇證》。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件

1、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿一年以上；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、按規(guī)定辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算辦法

1、失業(yè)繳費(fèi)年限1-4年的，每滿1年可領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；重新就業(yè)后，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，再次失業(yè)的，前次未領(lǐng)取完的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可合并計(jì)發(fā)，但每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

2、1999年1月前停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，未領(lǐng)取完的期限不再結(jié)轉(zhuǎn)。

四、失業(yè)保險(xiǎn)待遇

1、失業(yè)保險(xiǎn)金按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%逐月計(jì)發(fā)。

2、醫(yī)療待遇（1）原已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間統(tǒng)一繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并享受待遇。

（2）未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)率業(yè)保險(xiǎn)金期間，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的10%發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助金，如患嚴(yán)重疾?。ú话ㄒ虼蚣芏窔?，參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致?。┑模瑘?bào)本局同意并在約定的醫(yī)院住院治療的，其醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)確有困難的，可酌情按基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)的規(guī)定支付。

3、農(nóng)村戶籍的被保險(xiǎn)人連續(xù)工作并繳費(fèi)滿一年，解險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系的，可一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，但不享受醫(yī)療待遇，生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是：連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，按其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的12%發(fā)給，以后每多繳費(fèi)一個(gè)月加發(fā)月平均繳費(fèi)工資的1%。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡（不包括因打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而死亡）的，對(duì)其家屬一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。

五、在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，即停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇

1、重新就業(yè)的

2、應(yīng)征服兵役的；

3、移居境外的

4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

5、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑收監(jiān)執(zhí)行的

6、無正當(dāng)理由，連續(xù)二次或者累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)工保障行政部門或者說者基指定機(jī)構(gòu)介紹工作的

7、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的

六、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放

1、失業(yè)人員有領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)待遇證》的下月起近月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

2、失業(yè)人員本人在每月8號(hào)起連續(xù)10個(gè)工作日內(nèi)到社保局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口簽到驗(yàn)證，無正當(dāng)現(xiàn)由、過期不補(bǔ)發(fā)。在職發(fā)放日期內(nèi)遇節(jié)、假日往后延伸。

3、失業(yè)人員本人在簽到驗(yàn)證后，月末憑相應(yīng)的存折或牡丹卡到工商銀行查收。

4、失業(yè)人員無正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月未簽到驗(yàn)證的，按已重新就業(yè)處理，不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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生育保險(xiǎn)

1、被保險(xiǎn)人生育后一個(gè)月內(nèi)，由所在單位憑以下資料到醫(yī)療保險(xiǎn)待遇科辦理：（1）《江門市女職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一式三份；（2）《計(jì)劃生育服務(wù)證》；（3）《身份證》；

（4）嬰兒的《出生醫(yī)學(xué)證明》；

（5）單位按生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)開具收據(jù)并注明轉(zhuǎn)入?yún)⒈挝坏拈_戶銀行和帳號(hào)。

2、江門市區(qū)生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)： 順產(chǎn)1800元，難產(chǎn)2300元。

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第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)整理

觀點(diǎn)1如何保障老有所養(yǎng) 并讓老人得到應(yīng)有的關(guān)懷 10月1日上海 柔性延遲退休年齡

延遲期間 企業(yè)及個(gè)人仍按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)新華社電 從10月1日起，上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。記者27日從上海市人保局獲悉，上海公布的有關(guān)試行意見提出，延

試行意見將企業(yè)各類人才均納入柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金實(shí)施范圍，即參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)中，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級(jí)技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。

上海市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于發(fā)揮各類人才作用。其次，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金待遇，一方面能有一份在職時(shí)收入，另一方面能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶資金得到增長(zhǎng)，有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)水平。

據(jù)稱，國(guó)外把延長(zhǎng)退休年齡作為應(yīng)對(duì)人口老齡化重要措施。上海是我國(guó)最早進(jìn)入老齡化城市，探索調(diào)整申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間具有重要意義。(新京報(bào))胡湛 復(fù)旦大學(xué)公共管理與公共政策研究國(guó)家創(chuàng)新基地博士后 上海市人力資源與社會(huì)保障局近期出臺(tái)《關(guān)于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》（下稱《試行意見》），由此引出一個(gè)備受矚目的詞匯：“柔性延遲退休”。

“柔性延遲退休”，即允許特定人群在到達(dá)法定退休年齡、終止原勞動(dòng)合同后，可以延遲（男性至65歲，女性至60歲）申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，這是相對(duì)于國(guó)家法定退休年齡而言的。其中的“柔性”是指延長(zhǎng)退休的自主權(quán)在于個(gè)人和單位，在個(gè)人意愿和企業(yè)需要的基礎(chǔ)上由雙方協(xié)商決定。能夠享受“柔性延遲退休”的都是有專業(yè)特長(zhǎng)的人才，如高級(jí)管理人員、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、具有技師或高級(jí)技師證書的技能人員。

毋庸置疑，上海人口老齡化的加劇與養(yǎng)老金收支缺口的加大是推動(dòng)《試行意見》出臺(tái)的主要?jiǎng)恿Α?guó)際上一般認(rèn)為60歲以上人口比例達(dá)到10%是進(jìn)入老齡化社會(huì)的基本標(biāo)志，而上海老年人口目前已占戶籍人口的22.5%以上，其老齡化程度居全國(guó)之首。這種人口年齡結(jié)構(gòu)的持續(xù)變化使“現(xiàn)收現(xiàn)付”式的養(yǎng)老金制度面臨極大壓力。

為緩解人口老齡化和“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度所帶來的養(yǎng)老金支出壓力，推遲勞動(dòng)力退休年齡似乎成了重要的選項(xiàng)，這也是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家和新興工業(yè)化國(guó)家所采取的普遍措施。然而，OECD（經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織）國(guó)家的大量實(shí)踐已表明，影響老齡人口實(shí)際退休年齡和勞動(dòng)參與率的因素很多，依靠推遲剛性的法定退休年齡并不必然帶來人們實(shí)際退休年齡的提高。對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)而言，由于近年來就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，為減少名義下崗和失業(yè)數(shù)量，一些地方單位強(qiáng)制或鼓勵(lì)職工提前退休的情況比較普遍，這使得國(guó)內(nèi)戶籍人口的平均退休年齡僅為53歲。而具體到上海，在經(jīng)濟(jì)壓力等多方面因素的作用下，上海戶籍人口退休后再就業(yè)的比例卻一直保持在30%以上。在這樣的背景下，對(duì)退休年齡進(jìn)行剛性調(diào)節(jié)，條件并不成熟，而以政策的形式針對(duì)特定人群進(jìn)行柔性調(diào)整不啻為一種現(xiàn)實(shí)可行的辦法。

事實(shí)上，個(gè)體在不同年齡階段有不同的潛在可塑性，年老只是每個(gè)人生命及事業(yè)的自然延續(xù)，其勞動(dòng)能力并不會(huì)隨著個(gè)體進(jìn)入老年而立即消失。人們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，老年人代表著一股龐大的力量，他們是一種不斷擴(kuò)充、卻尚未被人們充分察覺的重要資源。由此，推行柔性退休政策，對(duì)老年人力資源進(jìn)行開發(fā)便呈現(xiàn)出越來越多的現(xiàn)實(shí)意義。

首先，老年人力資源在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，而且開發(fā)成本較低。其次，柔性退休政策有利于提高老年人的自身供養(yǎng)能力。實(shí)行柔性退休政策在減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，也能為當(dāng)前的適齡勞動(dòng)力群體（即未來的老年人群體）起到代際示范作用。再次，對(duì)于部分老年人自身而言，柔性延遲退休使其“老有所為”，在增加他們經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)也能豐富他們的精神生活。

此外，一些西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)業(yè)已證明，老年人繼續(xù)就業(yè)并不意味著減少年輕人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)，通過壓抑老年人就業(yè)來增加本國(guó)青年人就業(yè)的政策從來就沒有產(chǎn)生過明顯效果

養(yǎng)老金缺口百億

如何保障老有所養(yǎng)

提出柔性的考慮 不是緩解養(yǎng)老金的壓力 而是滿足人們繼續(xù)工作的愿望 一個(gè)人養(yǎng)老金鎖定一次 如果早領(lǐng)取養(yǎng)老金 養(yǎng)老金就跟不上社會(huì)的發(fā)展 通脹壓力

不是所有人往后延 有用的往后延 沒用的就早退休

基本養(yǎng)老金 分為 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是長(zhǎng)繳納多得 多繳納一年多發(fā)基數(shù)的1% 但也是多繳納一年費(fèi)少領(lǐng)用一年

企業(yè)多繳納 企業(yè)壓力大 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是工資的28% 不贊成延遲申請(qǐng)養(yǎng)老金 企業(yè)占20% 個(gè)人8% 企業(yè)本身也是柔性

現(xiàn)在平均受教育年限

本科24 研究生26博士28 人力資本投入越多 可以工作年限越短

退休返聘現(xiàn)象普遍

柔性政策可以把隱形就業(yè) 現(xiàn)形化

柔性政策 使年輕人得不到重用

老員工不肯退 社會(huì)不穩(wěn)定

反對(duì)：總量有影響 但結(jié)構(gòu)不可替代 專業(yè)技術(shù)

人力

資本高的人希望晚退休

人力資本低的人希望早退

中國(guó)退休養(yǎng)老金空賬達(dá)到 1.3萬億元 中國(guó)2000——2008年均 cpi 增長(zhǎng)率為 2.2% 養(yǎng)老金年均投資收益率為不到2% 社?；?3年利息巨額虧損 6000億

評(píng)價(jià)現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)制 工薪族能否養(yǎng)好老

No 養(yǎng)老到九十歲 需要算賬

30年

個(gè)人和政府 都要算賬 養(yǎng)老保險(xiǎn)精算模型 政府要會(huì)短期模型 15年 三屆政府一本帳

現(xiàn)在是一屆政府都管不好 養(yǎng)老要分工 政府管多少 自己管多少

現(xiàn)在沒有分工 社?；?只管錢 不算賬 財(cái)政部社保司 人社部 養(yǎng)老司

負(fù)責(zé)管賬

政府能保證基本養(yǎng)老生活 不能做到 體面養(yǎng)老 上海養(yǎng)老金水平1840元

上海財(cái)政投入106億 占用財(cái)政收入10% 但是不能用來 旅行 或去養(yǎng)老院

國(guó)家給養(yǎng)老金報(bào)告 反應(yīng)老齡化情況 現(xiàn)在沒有

中國(guó)人口 復(fù)雜 算不清

養(yǎng)老三方面 基本（衣食住行）2 健康問題 利用現(xiàn)代化手段 對(duì)老人健康呵護(hù) 少得病

養(yǎng)老保障 有一個(gè)穩(wěn)定的現(xiàn)金流 有一個(gè)醫(yī)療保障 3 老年人居住和照顧421家庭結(jié)構(gòu)

老人每人照顧 需要購(gòu)買服務(wù) 就需要購(gòu)買服務(wù)能力

算完帳要分工

當(dāng)要去活的體面一點(diǎn) 就要靠個(gè)人出錢 就需要投資保值 政府市場(chǎng)要分開

工薪養(yǎng)老太難

物價(jià)漲的太快

十二五 養(yǎng)老 政策 廣覆蓋 低基本 多層次 可持續(xù) 只能糊口

不能保障生活質(zhì)量

國(guó)有企業(yè) 承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任 國(guó)資委的央企利潤(rùn)有8000億

壟斷性的如中石油 中石化 只繳納10% 5% 甚至不繳納

老百姓存錢 是因?yàn)槠髽I(yè)亂投資 不積累 不放到社會(huì)保障職能 帶有壟斷性的其他地方國(guó)企 國(guó)企 養(yǎng)老 成為了富人俱樂部

目前中國(guó)老齡人口超過 1.67億 到2020年 將達(dá)到2.43億 到2029年 出現(xiàn)不足兩個(gè)納稅人供養(yǎng)一個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取者的局面 成為老齡社會(huì)危機(jī)時(shí)點(diǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)法的通過 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

異地漫游 全國(guó)統(tǒng)籌

正方 中國(guó)國(guó)情 內(nèi)需不足 年輕人 把大量金錢投資到養(yǎng)老投資（房奴 教育奴 醫(yī)療）而不是用在發(fā)展自身 的 投資

反方 注重個(gè)人投資 用于 養(yǎng)老防范

培養(yǎng)精神寄托 愛好 等等

一代人和下一代人的契約

反方 中國(guó)六七億農(nóng)民 怎么養(yǎng)老 農(nóng)民 與公司 讓農(nóng)民 政府成為一些公司的股東 公司分紅 政府發(fā)放

達(dá)到16歲的人口 納入養(yǎng)老體系 達(dá)到養(yǎng)老年齡 就發(fā)放養(yǎng)老金 政府補(bǔ)貼30%的費(fèi)用 居民也有4000股的量化的收益權(quán)

成本基數(shù)過大

人口老齡化太快 國(guó)家稅收要補(bǔ)貼 地方財(cái)政 撥款 社會(huì)力量要援助

用工單位也要支付

個(gè)人解決出一些

繳納企業(yè)年金 到商業(yè)運(yùn)作中去 多層次的養(yǎng)老保障

本來由國(guó)家承擔(dān)的退休職工養(yǎng)老現(xiàn)在由年輕人交養(yǎng)老金承擔(dān) 這種做法是不正確的 應(yīng)該由財(cái)政兜底

分清楚責(zé)任 個(gè)人 企業(yè) 政府

理順體制

現(xiàn)在統(tǒng)賬不分

目前社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金 統(tǒng)一正繳 管理

但是統(tǒng)籌部分無法滿足當(dāng)期養(yǎng)老金支出的需要

個(gè)人賬戶資金被用于支付當(dāng)期養(yǎng)老金

農(nóng)民養(yǎng)老金模式 政府給養(yǎng)老補(bǔ)貼 農(nóng)民建立個(gè)人賬戶 農(nóng)民存錢 政府給補(bǔ)貼至少30塊

政府 收費(fèi)分兩個(gè)賬戶 統(tǒng)籌賬戶 提供基本養(yǎng)老 2 個(gè)人賬戶 是由 雇主給 或是農(nóng)民自己給

這個(gè)賬戶進(jìn)入市場(chǎng) 專業(yè)運(yùn)作 保值增值

以房養(yǎng)老 老年人把房屋 出售給市公積金管理中心 有生之年 居住在原房屋內(nèi) 所得收益由老人支配使用 過世后將房產(chǎn)交予保險(xiǎn)公司

待遇替代率 基本養(yǎng)老 替代30% 企業(yè)年金 保值增益 替代30% 住房養(yǎng)老 10-15% 自己 返聘達(dá) 20%

個(gè)人 周期 養(yǎng)老保障 35歲后 進(jìn)行 健康投資 或是 養(yǎng)老投資