第一篇：矛排工作會(huì)議記錄

矛排工作會(huì)議記錄

為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作，進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，12月12日下午，我鄉(xiāng)在三樓會(huì)議室再次召開(kāi)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查會(huì)議。鄉(xiāng)三套班子、信訪辦、各鎮(zhèn)、各村書(shū)記、主任參加了會(huì)議。

會(huì)議首先通報(bào)了前一階段矛盾排查表報(bào)送情況，并對(duì)下一階段矛盾糾紛排查工作提出要求：

一要各單位按時(shí)召開(kāi)矛盾排查例會(huì)，鄉(xiāng)級(jí)每月2次，村級(jí)每月1次，并做好會(huì)議記錄；

二要落實(shí)各項(xiàng)工作制度,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；

三要加大重點(diǎn)矛盾糾紛交辦、督辦力度；

四要加強(qiáng)情報(bào)信息工作，及時(shí)上報(bào)重大不穩(wěn)定因素；

五要加大責(zé)任追究力度，對(duì)工作不力造成重大信訪問(wèn)題或其他需要問(wèn)責(zé)的情形，嚴(yán)格按照有關(guān)文件進(jìn)行責(zé)任追究。

黃書(shū)記強(qiáng)調(diào)了年底前的幾項(xiàng)工作：

各級(jí)綜治部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六次精神，突出重點(diǎn)、兼顧全局，認(rèn)真做好當(dāng)前社會(huì)治安綜合治理工作。

一是大力推進(jìn)平安建設(shè)。要在平安建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、部門(mén)行業(yè)平安創(chuàng)建以及平安創(chuàng)建宣傳工作方面切實(shí)取得實(shí)效；

二是狠抓綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)。各地要認(rèn)真對(duì)照、補(bǔ)差補(bǔ)缺，做好年度社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制檢查考核工作；

三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治組織規(guī)范化建設(shè)； 四是認(rèn)真總結(jié)今年工作，同時(shí)將平安建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作和流動(dòng)人口治安管理三項(xiàng)工作作為明年工作重點(diǎn)，積極籌劃。

下一步的矛盾糾紛排查化解工作要深化認(rèn)識(shí)、要整合力量、要健全機(jī)制、要?jiǎng)?chuàng)新方法。大力推廣一些地方建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心的做法，著力建立“大調(diào)解”工作格局；建立鄉(xiāng)村二級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)制度，實(shí)行統(tǒng)一受理、定期梳理、限期辦理，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，不激化；要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，各級(jí)部門(mén)要按照建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以改革的精神。大膽創(chuàng)新工作方法，提高化解矛盾糾紛的能力和水平。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣矛盾糾紛排查化解工作會(huì)議精神，分析全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解工作的形勢(shì)和任務(wù)，全面部署全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解工作，明確矛盾糾紛排查化解工作的職責(zé)任務(wù)。切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。要充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高度重視新形勢(shì)下的矛盾糾紛排查化解工作，特別是要針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新的矛盾和問(wèn)題，要認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)超前地做好排查化解工作，及時(shí)化解這些矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。

要切實(shí)把矛盾糾紛排查化解工作作為為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的重要內(nèi)容，做為加強(qiáng)黨的思想政治工作和群眾工作的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，切實(shí)抓好抓實(shí)，抓出實(shí)效。要把矛盾糾紛排查化解工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，各部門(mén)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法辦事、駕馭復(fù)雜局面能力的重要依據(jù)，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各部門(mén)、各單位要各負(fù)其責(zé)、各司其職，切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作，努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第二篇：矛排總結(jié)

2012年（上半年）雙廟職業(yè)中學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處

工作總結(jié)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效。現(xiàn)就學(xué)校加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作做一總結(jié)。

一、做好宣傳，滲透和諧理念，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會(huì)、全體教師大會(huì)、各條線工作會(huì)議，認(rèn)真及時(shí)宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無(wú)論布置工作，還是各類(lèi)檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次教代會(huì)所提供的議案和意見(jiàn)的內(nèi)容來(lái)看，無(wú)一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事，不斷加強(qiáng)管理，重視構(gòu)建“和諧校園”，這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開(kāi)的。

二、提高條線工作水平，提供師生、家長(zhǎng)申訴渠道

作為學(xué)校管理者，自身素質(zhì)要強(qiáng)，開(kāi)展工作有方，這就要求每一位學(xué)校中層管理人員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強(qiáng)。近幾年來(lái)，我校這支管理隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，在開(kāi)展工作的過(guò)程中能做到減少問(wèn)題的發(fā)生概率，能做到及時(shí)妥善解決問(wèn)題、能做到問(wèn)題的解決不出校門(mén)。

從學(xué)校一頭來(lái)說(shuō)，做到校務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項(xiàng)工作，學(xué)校行政、工會(huì)十分重視，很早就成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。優(yōu)秀表彰、各類(lèi)先進(jìn)推薦、各項(xiàng)工作考核結(jié)果做到公示一周，無(wú)疑義后再予以定局。

關(guān)于家長(zhǎng)工作。我校從2方面入手：一是認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高廣大家長(zhǎng)教育子女的水平和對(duì)學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，有事及時(shí)耐心主動(dòng)做好宣傳解釋工作，把意見(jiàn)化小，把小事化了。

不過(guò)，一所學(xué)校難以避免教師、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。一旦突出問(wèn)題和意見(jiàn)不及時(shí)處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對(duì)策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時(shí)予以解決或答復(fù)。如果教師、家長(zhǎng)有意見(jiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會(huì)議、教代會(huì)討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學(xué)生有意見(jiàn)，就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾，落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園。

三、及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，不斷加以反思改進(jìn)

工作頭緒多，難免會(huì)出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過(guò)程中及時(shí)總結(jié)，不斷反思，決不犯同一種錯(cuò)誤。如果出現(xiàn)工作問(wèn)題或漏洞，應(yīng)及時(shí)采取切實(shí)有效的措施予以彌補(bǔ)，不斷改進(jìn)工作，以求增強(qiáng)實(shí)效。我校是這么要求的，也是這么做的。

總而言之，我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。學(xué)校明確提出“外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，我們深信：通過(guò)不斷努力，加強(qiáng)管理，提高教育質(zhì)量，一定會(huì)使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升，一定會(huì)使周邊老百姓對(duì)我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步

第三篇：矛排工作總結(jié)[推薦]

絳縣2010年上半年矛盾糾紛排查調(diào)處

工作總結(jié)

半年來(lái)，我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作緊緊圍繞市、縣政法工作會(huì)議精神，進(jìn)一步全面引深矛盾糾紛排查調(diào)處工作堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，積極穩(wěn)妥的處置各類(lèi)矛盾糾紛，全面強(qiáng)化人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的矛盾糾紛大調(diào)解格局,有力的維護(hù)了全縣的社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)就我縣上半年的矛盾排查調(diào)處工作總結(jié)如下：

一、抓網(wǎng)絡(luò)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)構(gòu)

年初以來(lái)，我們首先完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村、組“四級(jí)”矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處隊(duì)伍，對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，205各行政村、組的矛排組織進(jìn)行了調(diào)整，形成了縱到底、橫到邊、無(wú)縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。其次，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處中心。在縣委大院內(nèi)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，由縣委副書(shū)記李百選任組長(zhǎng)，縣委常委政法委書(shū)記李旸、縣人大副主任魏守峰、縣政協(xié)副主任王述江任副組長(zhǎng)，成員由25個(gè)部門(mén)的一把手組成。同時(shí)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，辦公室主任由副主任由建立了統(tǒng)一值班、統(tǒng)一接待、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)處、統(tǒng)一歸檔的“五統(tǒng)一”機(jī)制。在縣委、縣政府的帶動(dòng)下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也進(jìn)一步完善健全了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾。中選配1-3名懂法律、業(yè)

務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、熱愛(ài)調(diào)解工作的人員責(zé)負(fù)日常工作，從而進(jìn)一步促進(jìn)了全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作的規(guī)范化運(yùn)行。目前，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建立了調(diào)解中心，并有專(zhuān)職工作人員29名、兼職工作人員76名。第三，各行政村設(shè)立調(diào)解室，由村支部書(shū)記擔(dān)任主任。同時(shí)，選配有威望的老黨員或退休老干部為成員。負(fù)責(zé)掌握和控制本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處情況，受理全村的矛盾糾紛和跨村的矛盾糾紛，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心報(bào)告重大社會(huì)矛盾和難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛及影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣205個(gè)行政村，已有156個(gè)村設(shè)立了調(diào)解室，覆蓋面達(dá)76%以上。第四，在各行政村居民組設(shè)立調(diào)解小組，選配德高望重、熱愛(ài)調(diào)解工作、具有一定法律知識(shí)的人民調(diào)解員2-3名?，F(xiàn)全縣共有村級(jí)調(diào)解員533人，具體負(fù)責(zé)村組一般矛盾糾紛的排查調(diào)處。

“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的建立，筑牢了四道防線，確保了矛盾糾紛排查調(diào)處工作級(jí)級(jí)有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出村，較大矛盾不出鎮(zhèn)，重大疑難矛盾不出縣”的工作格局。

二、抓規(guī)范，完善矛盾糾紛排查調(diào)處日常工作機(jī)制

一是堅(jiān)持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)?？h調(diào)解中心每月召開(kāi)一次各成員單位聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)本月全縣矛盾糾紛發(fā)生情況，共同分析探討矛盾糾紛產(chǎn)生的主要原因和化解措施，并對(duì)突出的矛盾糾紛信訪事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督

辦。如衛(wèi)莊鎮(zhèn)澗東村村民李秀梅因路權(quán)問(wèn)題與鄰居發(fā)生糾紛，多次上訪?？h委常委、政法委書(shū)記李旸了解到此案后，先后三次親自召集法院、土地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的一把手會(huì)議，研究解決此案，并責(zé)成此案由政法委副書(shū)記朱利民掛牌督辦。法院院長(zhǎng)張永平為第一責(zé)任人?？h處理此案。目前當(dāng)事人表示，在解決期間，不再上訪?，F(xiàn)此案正在進(jìn)一步調(diào)節(jié)中。二是“月末匯總制”和“全程跟蹤制”。對(duì)每月列為縣級(jí)掛牌督辦的矛盾糾紛，由各責(zé)任單位在每月25日前上報(bào)處理結(jié)果，不能當(dāng)月結(jié)案的要求按時(shí)上報(bào)調(diào)處進(jìn)展情況。對(duì)一些涉及面廣、情況復(fù)雜的重大矛盾糾紛，縣信訪局和調(diào)解中心派專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤督辦，直至矛盾解決。

三是信訪首問(wèn)責(zé)任制。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要求各部門(mén)對(duì)群眾反映的問(wèn)題要熱心接待，特別是對(duì)群眾登門(mén)反映屬于自己職責(zé)范疇的問(wèn)題，該部門(mén)的首位接待人或值班人員要熱情接待，負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。不屬于本部門(mén)職責(zé)范疇的，要協(xié)助群眾將有關(guān)問(wèn)題轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門(mén)，不能冷硬橫推。四是交賬銷(xiāo)號(hào)制度。按照分級(jí)管理的原則，縣里對(duì)每月排查調(diào)處的矛盾糾紛進(jìn)行一次梳理，已經(jīng)解決的問(wèn)題予以注銷(xiāo)；對(duì)尚未解決的問(wèn)題，實(shí)行滾動(dòng)管理，下月跟蹤督辦，直至解決。

五是矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況定期通報(bào)制度?？h調(diào)解中心每月對(duì)全縣的矛盾糾紛情況進(jìn)行一次分類(lèi)，以部門(mén)和

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)了各級(jí)各部門(mén)的責(zé)任意識(shí)。

三、抓調(diào)處，促進(jìn)各類(lèi)矛盾糾紛的調(diào)處化解

針對(duì)不同性質(zhì)的矛盾糾紛，全縣各級(jí)各部門(mén)嚴(yán)格實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的工作責(zé)任制，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機(jī)制作用，采取不同的工作方法，有效化解了一大批矛盾糾紛。

年初，縣委、縣政府圍繞聞垣高速公路建設(shè)工程，狠抓矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)制定預(yù)案措施，有效防止了矛盾糾紛的升級(jí)轉(zhuǎn)化，保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。如：今年4月份冷口鄉(xiāng)宋中村村民李樹(shù)讓?zhuān)蚍课堇碣r漏登與聞垣高速公路段發(fā)生糾紛，經(jīng)核實(shí)，依據(jù)聞垣高速賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償12.2萬(wàn)元，經(jīng)協(xié)調(diào)暫由冷口鄉(xiāng)政府墊付賠償款6.2萬(wàn)元，限期15日內(nèi)拆除房屋建筑磚混房屋7間，拆遷完畢，余款6萬(wàn)元全部付清，有力的維護(hù)了重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。半年來(lái)，全縣共排查出各類(lèi)矛盾糾紛30起，調(diào)處29起，調(diào)成率達(dá)97%。其中因干群關(guān)系的糾紛4起，房地產(chǎn)4起，婚姻家庭5起，土地糾紛7起，其他10起。各類(lèi)矛盾糾紛的及時(shí)調(diào)解處理，有力的維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。下半年，我們將進(jìn)一步加大矛盾排查調(diào)處力度，繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和預(yù)警機(jī)制的建設(shè)，做到對(duì)矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早處理，真正把矛盾糾紛解決在基層、消滅在萌芽。

進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化排查調(diào)處措施。對(duì)各單位已排查調(diào)處的矛盾糾紛要實(shí)行督察、回訪，把此項(xiàng)工作繼續(xù)做深、做細(xì)、做實(shí)。對(duì)重大的矛盾糾紛，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度，從而預(yù)防各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：節(jié)能減排會(huì)議記錄

興泰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 節(jié)能減排會(huì)議記錄

時(shí) 間： 年 月 日 地 點(diǎn)： 參會(huì)人員：

主 持 人： 記 錄 人： 記錄內(nèi)容：

本次會(huì)議由*****主持召開(kāi)，節(jié)能減排是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)的具體體現(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院節(jié)能減排精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”期間節(jié)能工作總目標(biāo)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效益為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體制，完善管理，強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)節(jié)能減排工作的開(kāi)展

二、目標(biāo)任務(wù)

各科室工作人員要明確機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作的目標(biāo)任務(wù)，提高節(jié)能意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，切實(shí)降低能源消耗，有效節(jié)約資源，降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)的示范表率作用，增強(qiáng)全行業(yè)全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

三、工作措施

各工作人員要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每一支筆芯的點(diǎn)滴小事做起。積極開(kāi)展節(jié)約用電、用水、用紙。用氣行動(dòng)。杜絕長(zhǎng)明燈，充分利用自然光，隨手關(guān)燈，做到人走燈熄，人走機(jī)停，減少電腦等各種電器待機(jī)時(shí)間，設(shè)備不空轉(zhuǎn)，辦公室、會(huì)議室等區(qū)域的空調(diào)溫度夏天不得低于25攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，下班前半小時(shí)提前關(guān)閉。隨時(shí)關(guān)閉水龍頭，做到人離水?dāng)?，?yán)防跑、冒、滴、漏，杜絕長(zhǎng)流水，發(fā)現(xiàn)漏水問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)維修，盡可能降低紙張消耗，提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用，準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會(huì)議文件印刷數(shù)量，能傳閱的文件盡量傳閱，減少?gòu)?fù)印，減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用。

合理使用車(chē)輛，科學(xué)用車(chē)，注意保養(yǎng)，有效降低車(chē)輛運(yùn)行成本。廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳交流。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員的節(jié)能教育，提高職工的節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。

第五篇：節(jié)能減排會(huì)議記錄

興泰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

節(jié)能減排會(huì)議記錄

時(shí)間：年月日地點(diǎn)：

參會(huì)人員：

主 持 人：記 錄 人：

記錄內(nèi)容：

本次會(huì)議由*****主持召開(kāi)，節(jié)能減排是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展和保護(hù)生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)的具體體現(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院節(jié)能減排精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”期間節(jié)能工作總目標(biāo)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效益為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體制，完善管理，強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)節(jié)能減排工作的開(kāi)展

二、目標(biāo)任務(wù)

各科室工作人員要明確機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作的目標(biāo)任務(wù)，提高節(jié)能意識(shí)，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，切實(shí)降低能源消耗，有效節(jié)約資源，降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)的示范表率作用，增強(qiáng)全行業(yè)全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

三、工作措施

各工作人員要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每一支筆芯的點(diǎn)滴小事做起。積極開(kāi)展節(jié)約用電、用水、用紙。用氣行動(dòng)。杜絕長(zhǎng)明燈，充分利用自然光，隨手關(guān)燈，做到人走燈熄，人

走機(jī)停，減少電腦等各種電器待機(jī)時(shí)間，設(shè)備不空轉(zhuǎn)，辦公室、會(huì)議室等區(qū)域的空調(diào)溫度夏天不得低于25攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，下班前半小時(shí)提前關(guān)閉。隨時(shí)關(guān)閉水龍頭，做到人離水?dāng)?，?yán)防跑、冒、滴、漏，杜絕長(zhǎng)流水，發(fā)現(xiàn)漏水問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)維修，盡可能降低紙張消耗，提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用，準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會(huì)議文件印刷數(shù)量，能傳閱的文件盡量傳閱，減少?gòu)?fù)印，減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用。

合理使用車(chē)輛，科學(xué)用車(chē)，注意保養(yǎng)，有效降低車(chē)輛運(yùn)行成本。廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳交流。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員的節(jié)能教育，提高職工的節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。