第一篇：提高全員的質(zhì)量安全意識的重要性

加強(qiáng)全員的質(zhì)量安全意識

質(zhì)量意識是一個企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到每一個員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)知和態(tài)度，不能狹隘的理解為質(zhì)量安全工作只是領(lǐng)導(dǎo)層和質(zhì)量管理部門的事，其他人就不去關(guān)心或者睜一只眼閉一只眼，所以我們要加強(qiáng)全體員工的質(zhì)量安全意識。

意識指導(dǎo)行動，藥企只有用良心制藥才能生產(chǎn)“良心藥”，作為藥品生產(chǎn)企業(yè)最根本的宗旨就是生產(chǎn)良心藥，禁止生產(chǎn)、銷售假藥和劣藥，并且每個人都要清楚的意識到生產(chǎn)、銷售劣藥所要承擔(dān)的行政責(zé)任。

不同的環(huán)節(jié)，有不同人控制，采購環(huán)節(jié)、物料驗(yàn)收、質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)控制、儲存養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)等每一個環(huán)節(jié)的人都能把關(guān)好自己的質(zhì)量不讓問題流到下一環(huán)節(jié)，所以大家一起來保證藥品的質(zhì)量安全。

公司要加強(qiáng)對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、GMP管理、安全生產(chǎn)、安全操作等培訓(xùn)。

質(zhì)量安全是公司的生命線，保證質(zhì)量，才能守住品牌、要守住品牌就要保證質(zhì)量。所以每一個員工都要有質(zhì)量安全意識。

第二篇：如何提高全員安全意識

如何提高全員安全意識

安全生產(chǎn)、健康管理就必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把員工的健康、生命安全作為核心工作之一。加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，定期開展安全大檢查，遏制重、特大事故發(fā)生，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，為員工創(chuàng)造有利于健康的工作環(huán)境和勞動條件，就必須要求員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識和“以人為本”的安全理念。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)必須要做的工作，是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)和安全思想建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。

安全教育首先能增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工做好勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性。其次，安全教育能普及安全技術(shù)知識，提高職工安全技術(shù)操作水平，掌握檢測技術(shù)，控制技術(shù)的有關(guān)技能。另外，安全教育能使廣大職工了解生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素及其作用規(guī)律，了解預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的基本要求，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，有利于安全生產(chǎn)的開展，勞動生產(chǎn)率的提高和勞動條件的改善，從而有效防止事故發(fā)生。

一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，全面提高職工安全意識

安全意識是安全生產(chǎn)重要性在人們頭腦中反映的程度，職工的行為是由其思想意識支配的，往往是在越安全的地方越容易發(fā)生事故，這是因?yàn)榘踩禂?shù)越大，人們的思想越麻痹，安全意識就有所減弱，職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著密切的關(guān)系，職工對安全重視的單位事故發(fā)生的概率就低，反之，事故發(fā)生的概率就高。因此只有加強(qiáng)安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一”的觀點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，有針對性的做好安全思想工作，克服各種不利于安全生產(chǎn)的錯誤思想，使廣大職工具有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任心；提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識，弄清做好安全工作對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的重要性和必要性，在日常生產(chǎn)工作中正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，自覺地做好安全工作，做到人人關(guān)心安全，時時注意安全，事事想到安全，這樣才能把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，積極培養(yǎng)職工更新安全知識和實(shí)際操作技能 良好的安全意識對于安全生產(chǎn)固然重要，但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技能也難免會發(fā)生事故。由于不懂安全知識，沒有熟練的安全操作技術(shù)而發(fā)生事故也為數(shù)不少。因?yàn)槠髽I(yè)職工是不斷變動更新的，使用的材料、設(shè)備、工藝也會發(fā)生更新，不進(jìn)行安全知識和技術(shù)的更新教育，就很難避免事故的發(fā)生，只有通過安全生產(chǎn)教育，有目的、有步驟、有指導(dǎo)地嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求來進(jìn)行培訓(xùn)。使職工掌握安全技術(shù)知識，提高安全操作技能，才能保證安全生產(chǎn)。

三、加強(qiáng)生產(chǎn)安全教育，促進(jìn)職工參與安全管理

企業(yè)安全管理的目的是否得以實(shí)現(xiàn)。在一定意義上，取決于廣大職工對安全的認(rèn)識水平、事業(yè)心和責(zé)任感。只有人人都確實(shí)感到搞好安全生產(chǎn)是自己的切身利益所在是與自己本身的家庭幸福息息相關(guān)的大事，是自己義不容辭的責(zé)任，職工才會積極行動起來自覺參與企業(yè)安全管理，做到“我要安全，我會安全”。為此，必須通過廣泛的宣傳教育，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能喚起廣大職工強(qiáng)烈的安全意識，安全管理才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，大力弘揚(yáng)企業(yè)安全文化

通過安全生產(chǎn)教育大力弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，在企業(yè)形成人人重視安全的文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，建立起自保、互愛、互救，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌。提高自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，減少或避免傷亡事故的發(fā)生，全面提高企業(yè)職工的安全文化素質(zhì)，從而加強(qiáng)企業(yè)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，創(chuàng)建出獨(dú)具特色的安全文化，以此增強(qiáng)企業(yè)職工的原動力、向心力和凝聚力，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，長治久安。

“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，企業(yè)員工是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，對企業(yè)員工施加和強(qiáng)化安全教育，防止一切麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒，使他們學(xué)會消除工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的本領(lǐng)，熟練穩(wěn)妥地解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的不安全因素，從根本上改變員工的行為和意識，提高員工安全技術(shù)水平和防范事故的能力。把安全教育工作作為企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮其作用，從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。因此，要把安全教育培訓(xùn)作為企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作抓實(shí)、抓好、抓牢、抓出成效。每個崗位員工的具體生產(chǎn)經(jīng)營活動安全了，整個生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)就得到了保障。因此，企業(yè)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證每位員工具有在本職工作崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)操作的知識和技能，這樣大大提高全員綜合素質(zhì)，做到人人懂安全、人人會安全、人人抓安全，把風(fēng)險降到最低，保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行，是至關(guān)重要的。搞好企業(yè)的安全穩(wěn)定生產(chǎn)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，需要齊抓共管，群策群力，全員奮斗，全方位的通力合作，長期堅(jiān)持不懈的努力。

第三篇：提高職工的安全意識的重要性

提高職工的安全意識的重要性

隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我國國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們在強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，保障企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)的各項(xiàng)工作中，已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程，但是在施工現(xiàn)場實(shí)踐中，還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生，其主要原因，就是還有很多現(xiàn)場操作安全意識不強(qiáng)。

人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對水泥企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的安全意識，讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正意識到“安全的重要性”，讓每一名員工從執(zhí)行制度開始，接受安全的培訓(xùn)教育，形成行為規(guī)范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動性來指導(dǎo)施工安全工作，做到可以在現(xiàn)場施工中及時預(yù)見隱患，消除隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

一、安全意識在安全中的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展過程中的主題，是職工身心健康、安全和效益的保障。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全問題正愈來愈多的受到整個社會的關(guān)注與重視，“安全為天”是領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工生命安全尊重和關(guān)懷的基本要求。作為我們的水泥行業(yè)來說，安全就是形象，安全就是發(fā)展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生產(chǎn)工作，保證廣大員工的生命和財產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。從多年的現(xiàn)場實(shí)踐中我們認(rèn)識到，要搞好安全工作，首要的前提與任務(wù)，就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識。

安全意識是人腦對生活、生產(chǎn)等活動中安全觀念的反映，是對客觀現(xiàn)實(shí)的反映，意識的存在會對事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。安全管理工作就必須以“預(yù)防為主、預(yù)防為上”的方針進(jìn)行，即在事故發(fā)生之前，就需要及時發(fā)現(xiàn)、并采取解決措施、進(jìn)行有效防范或制止，不能坐等事故的發(fā)生，再就事論事的進(jìn)行認(rèn)識、教育。

二、影響員工在生產(chǎn)中安全意識的因素

在生產(chǎn)工作中，影響員工安全意識的因素主要有心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)。心理素質(zhì)是員工對安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映。在接受一項(xiàng)工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動自己的思維運(yùn)作，聯(lián)想工作的全過程，考慮較多。如工作如何高效地去完成，達(dá)到怎樣的效果，工作安全性是否能達(dá)到保證等。經(jīng)過較全面的考慮之后，就會形成一整套的工作思路，然后付諸實(shí)

施。這樣，在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量和安全就會得到保證。而心理素質(zhì)低的人，往往表現(xiàn)出工作考慮不全面，你安排什么就干什么，達(dá)到完成任務(wù)為目的。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動的，工作準(zhǔn)備不充分，甚至工作過程中就會存在這樣那樣的漏洞。最后結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢后還可能會留下安全隱患；思想素質(zhì)是員工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出員工對安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的過程中起著至關(guān)重要的作用。

現(xiàn)在，在大多數(shù)的員工中，對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認(rèn)識，從事每一項(xiàng)工作，都能夠時刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自覺落實(shí)完善安全措施。但有些員工，在工作上存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，不履行必要的安全程序，從思想上放松了警惕，工作中就出現(xiàn)違章，久而久之就難免會出現(xiàn)人身傷害、各類事故、設(shè)備損壞的問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識掌握不全面，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全就會受到威脅，設(shè)備的安全運(yùn)行就得不到保障。

安全管理是一個全過程的管理，如果沒有嚴(yán)格的管理，就不可能使生產(chǎn)過程中的每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)按照規(guī)定做得細(xì)、做得實(shí)、做得有成效，就不能有效控制設(shè)備和人身的安全，員工思想就會松懈，員工的安全意識就無法提高。這就是安全管理素質(zhì)。在實(shí)際行動中切實(shí)把“安全第一”放在首位，明確闡明“安全第一，質(zhì)量第二，進(jìn)度第三”，能夠做到“不保證安全不開工、不解決安全問題不放過”，把安全問題當(dāng)作工程施工中的頭等大事來抓。

三、如何提高員工的安全意識

第一、首先是抓好新入工地人員的三級安全教育。良好的三級安全教育會在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會對安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時刻想到安全。施工安全管理工作的重點(diǎn)是在基層，提高安全意識，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人員的職責(zé)。在工程施工當(dāng)中，如果每一名施工人員都可以很好的履行自己的安全職責(zé)，積極提高自己的安全意識，那么，我們在工程施工當(dāng)中的安全管理工作就會變的極為樂觀。

第二，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，宣傳部門應(yīng)及時對生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報道。要不斷地對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識到安全不僅是企業(yè)的事，也是自己的事，好的會受到表彰，不好就會受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全?！鞍踩珵樘臁睂γ课宦毠碇v，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個人，對你的父母、妻兒，對你的家庭來說，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下來了。所以我們職工也要樹立正確的安全觀，不僅僅是對你自己負(fù)責(zé)，還要對你的家庭負(fù)責(zé)。

第三，堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)的教育，才能將安全記錄保持長久。關(guān)鍵的問題，就是要在每個施工管理人員和參與施工人員的腦際當(dāng)中建立起安全意識，能夠較好的理解安全規(guī)則，并自覺的去遵守安全規(guī)則。這一層面，最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。我們可以采取誘導(dǎo)的方式，通過一些安全事例和安全事故發(fā)生的后果描述等，從對危險源的認(rèn)識開始，讓施工人員從感性的認(rèn)識上升到理性的認(rèn)識，讓他們從機(jī)械的執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)識到執(zhí)行這此規(guī)章制度的必要性。從而在工程施工的過程中，極大的提高安全管理的科學(xué)性。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，提高安全意識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)員工安全意識培養(yǎng)和提高，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營安全順利運(yùn)行。

第四篇：如何提高全員質(zhì)量意識

如何提高全員質(zhì)量意識？

提高全員質(zhì)量意識的方法與途徑：

初期：

1、質(zhì)量知識研修手法：相關(guān)質(zhì)量的圖解與故事講解基層員工

2、宣傳手法：畫報、板報、員工手冊（全員）、員工大會

3、質(zhì)量管理控制知識強(qiáng)化手法：監(jiān)督層以上人員接受質(zhì)量控制的專題培訓(xùn)或委外培訓(xùn)

4、過程控制質(zhì)量意識的形成手法：監(jiān)督層以上人員參與質(zhì)量體系文件編制

5、崗位質(zhì)量意識的形成6、質(zhì)量成本意識的形成中期：

1、質(zhì)量保證知識的強(qiáng)化

2、實(shí)施崗位質(zhì)量保證責(zé)任制

3、“三現(xiàn)主義、5W1H”等管理意識的強(qiáng)化

4、最高管理者質(zhì)量意識的傳播

5、質(zhì)量成本意識強(qiáng)化

后期：

1、質(zhì)量意識的機(jī)會教育

2、質(zhì)量指標(biāo)目視化管理

3、倡導(dǎo)6S、QCC和提案改善活動

4、質(zhì)量失敗案例課題化監(jiān)督層以上人員接受體系文件編制培訓(xùn)并培訓(xùn)下屬文件編制前先以討論的方式展開質(zhì)量失敗案例自我反省 手法：各崗位人員識別崗位質(zhì)量要素并參與崗位職責(zé)制定崗位職責(zé)的編寫應(yīng)以討論的形式展開明確崗位質(zhì)量責(zé)任度并制定考核制度質(zhì)量失敗案例自我反省 手法：接受質(zhì)量成本意識之培訓(xùn)并建立質(zhì)量成本管理制度 手法：監(jiān)督層以上人員接受質(zhì)量保證的專題培訓(xùn)或委外培訓(xùn) 手法：考核崗位質(zhì)量管理業(yè)績，進(jìn)行失敗質(zhì)量管理案例的自我反省手法：管理層從報告開始強(qiáng)化手法：從報告、現(xiàn)場、員工大會上傳播質(zhì)量管理意識 手法：質(zhì)量管理資源配置與失敗成本納入經(jīng)費(fèi)控制并作反省 手法：管理者對員工身邊質(zhì)量問題應(yīng)從“小事”開始教育。手法：以看板形式管理質(zhì)量動態(tài)指標(biāo)并以團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方式跟進(jìn)指標(biāo)手法：制定活動激勵與管理機(jī)制并定期公成成果。手法：以團(tuán)隊(duì)方式實(shí)施對策并進(jìn)行成果發(fā)表。

第五篇：安全意識重要性

安全生產(chǎn)的重要性

安全是身心健康、家庭美滿、企業(yè)安身、社會和諧的共同基礎(chǔ)，也是我們?nèi)珡S職工的共同期望。我們在工作中經(jīng)常會看見高高興興上班來，平平安安回家去等安全提示標(biāo)語，也經(jīng)常會開展安全檢查整治活動，可以說，安全話題無處不在。然而在這濃厚的安全氛圍中，違章違紀(jì)問題卻時而發(fā)生。追根溯源，不難發(fā)現(xiàn)有法不依、有章不循、管理失嚴(yán)、措施不力等問題因素，認(rèn)真分析問題實(shí)質(zhì)，大都總歸于“安全意識淡薄”。

事故苗子千千萬，安全意識是關(guān)鍵。有人認(rèn)為意識不是安全的決定性因素，因?yàn)槊磕甓紩_展眾多的安全系列活動。從表面看，確實(shí)對安全工作極為重視，但在落實(shí)過程中，有些職工走馬觀花，敷衍了事，只為重“視”，而卻從未重“實(shí)”，安全思想猶如一陣風(fēng)，風(fēng)過而止，并未真正將安全入腦入心。

思想是行動的先導(dǎo)，安全意識的淡薄與濃厚決定著我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩栊?。安全意識的核心是尊重生命的價值，是對生命理念的傳達(dá)。所以，輕視自我和他人價值是造成安全意識淡薄的根本原因。增強(qiáng)安全意識，不僅僅是為了生產(chǎn)生活，而是服務(wù)于生命本身的一種責(zé)任，是安全工作的靈魂。安全意識決定著人們的安全行為，通過提高安全意識達(dá)到糾正危險行為是安全工作的重要任務(wù)。在許多安全問題中，最難以克服的屬于習(xí)慣性違章。安全行為意識在一般情況下，無論是有無文化、無論是干部職工，在任何時候做任何事情時都存在著僥幸和懶惰心理，安全意識薄弱，于是在日常的生產(chǎn)生活中逐漸形成習(xí)慣性的潛意識違章行為。

安全意識的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期持久的工程，我們要積極動員，全方位開展各項(xiàng)安全工作。切實(shí)發(fā)揮好親情助安全、技術(shù)保安全、教育促安全、協(xié)作助安全等安全保障作用，不斷增強(qiáng)干部職工的安全意識，促進(jìn)干部職工從要我安全的保護(hù)型升華到我要安全的自覺型，構(gòu)建安全防范長效機(jī)制，真正從自身做起，從點(diǎn)滴做起，為安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。