第一篇：什么是安全堡壘

什么是安全堡壘？

寶寶會(huì)自動(dòng)將主要照顧者當(dāng)成一個(gè)堡壘，因此當(dāng)他想要去探索環(huán)境，需要情緒支持時(shí)，他會(huì)確定他依賴的對(duì)象是否在身邊。如有安全依附的寶寶安安跟著母親去鄰居家時(shí)，只要他回頭時(shí)看到母親坐在沙發(fā)上，他就會(huì)很放心地到客廳偏遠(yuǎn)的角落去玩耍了；但是當(dāng)母親因到洗手間去了而消失在他的視線里時(shí)，安安就會(huì)擔(dān)心并且不愿意繼續(xù)玩耍了，到處找媽媽。

寶寶都會(huì)有分離焦慮嗎？

依據(jù)學(xué)者Bowlby依附理論的觀點(diǎn)，一般寶寶都會(huì)有分離焦慮，只是程度輕重不一。正確的引導(dǎo)能幫寶寶走出這種情緒，而引導(dǎo)不好或?qū)殞毜姆蛛x焦慮過分嚴(yán)重的話，會(huì)對(duì)寶寶的身心產(chǎn)生一些不好的影響。

每個(gè)寶寶的分離焦慮及因分離焦慮而產(chǎn)生的抗議行為，會(huì)因?qū)殞殏€(gè)人的特質(zhì)或氣質(zhì)而有差異。如有些寶寶在面對(duì)新的人和事物時(shí)，接受度比較高；有些寶寶則比較退縮，只愿意信任特定的對(duì)象，對(duì)比較退縮的寶寶而言，他的分離焦慮就會(huì)強(qiáng)一些。反應(yīng)強(qiáng)度較大的寶寶，除了哭鬧的抗議行為會(huì)比較強(qiáng)烈，可能會(huì)在飲食、睡眠等方面出現(xiàn)一些異常，甚至?xí)　?/p>

分離焦慮帶來的不良后果

分離焦慮是心理活動(dòng)引起的，對(duì)寶寶心理發(fā)展的影響也非常大。美國一位心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，如果寶寶的分離焦慮比較嚴(yán)重，會(huì)影響寶寶的活動(dòng)；如果寶寶無法走出這種情緒，對(duì)他適應(yīng)力的發(fā)展也有負(fù)面作用；分離焦慮還對(duì)寶寶日后健全人格的發(fā)展有非常重大的影響。

PART 2 寶寶好粘，怎么辦？

一般來說，寶寶會(huì)在出現(xiàn)分離焦慮是比較短暫、可以改變的，所以，家長不用太過于著急。不過，有兩種情況下主要照顧者會(huì)感受到寶寶的分離焦慮情緒很濃，一種是沒有時(shí)間需要請(qǐng)保姆照顧寶寶的情形，另一種是寶寶進(jìn)入幼兒園的階段。針對(duì)上述2種情況，專家建議有一些方法可以降低寶寶的分離焦慮。

陪伴寶寶走過分離焦慮

如果太忙需要讓長輩或保姆照顧寶寶，一定要確信他們是否有足夠的能力和精力照顧好寶寶，不可以掉以輕心。然而，最好不要在寶寶6～8個(gè)月、18～24個(gè)月這兩個(gè)時(shí)間段讓他們接手寶寶。這段期間，寶寶正在克服分離焦慮，如果家長正好此時(shí)把寶寶送給長輩或保姆照顧的話，只會(huì)讓寶寶產(chǎn)生雙重焦慮，增加他不安全的感覺。

給寶寶時(shí)間適應(yīng)新環(huán)境

寶寶第一次上幼兒園的時(shí)候，不要突然把寶寶帶入一個(gè)完全陌生的環(huán)境，家長可以事先帶著寶寶去熟悉環(huán)境，讓寶寶對(duì)陌生的環(huán)境有一些印象，以降低他的焦慮感。

和寶寶做好事前的約定

寶寶第一次進(jìn)入幼兒園的時(shí)候，主要照顧者千萬不要因?yàn)楹ε聦殞毑辉敢夥珠_而偷偷溜走，這樣只會(huì)讓寶寶更焦慮，因?yàn)閷殞殶o法預(yù)期主要照顧者什么會(huì)時(shí)候不見了、什么時(shí)候會(huì)回來。家長應(yīng)該堅(jiān)定地告訴寶寶：“我現(xiàn)在要先離開，但是我4：30會(huì)回來接你回家?！弊寣殞毲宄刂滥愕陌才?，不管寶寶愿不愿意，他都會(huì)在無形之中形成一種預(yù)期性，預(yù)期主要照顧者什么時(shí)候會(huì)回來。理所當(dāng)然地，大人應(yīng)該說到做到，以建立寶寶的信賴感。

第二篇：文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)固堡壘

文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)固堡壘

企業(yè)的興旺在管理，管理有效在文化。企業(yè)文化，反映了時(shí)代特征和發(fā)展趨勢(shì)，是企業(yè)的精神支柱和寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)保持良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉。福建水口發(fā)電公司充分利用職工教育娛樂中心等文明窗口，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”為指針，積極倡導(dǎo)福建電力“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信”精神，堅(jiān)持“以人為本，依法管理，科教興企，追求卓越”的治企方針，發(fā)揚(yáng)“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀凝聚隊(duì)伍，打造一流團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。促進(jìn)了公司安全文明生產(chǎn)“雙豐收”，為公司獲得國電公司系統(tǒng)2001“雙文明單位”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)企業(yè)文化載體的建設(shè)，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。按照公司規(guī)范化管理，建立了班委會(huì)、工會(huì)小組，民主監(jiān)督管理小組等，班子配備健全，設(shè)有專職主任1人、干事及管理人員10余人。各崗位分工明確，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正、團(tuán)結(jié)協(xié)作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，修訂一系列活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。

加強(qiáng)教育娛樂場(chǎng)地設(shè)施的建設(shè)。目前，公司職工教育娛樂中心總建筑面積1600M2，設(shè)有舞廳、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、游戲機(jī)室、電視室和一個(gè)包含文藝類及科技類存書超萬冊(cè)的綜合圖書館，并建成了游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、蘭球場(chǎng)、排球場(chǎng)、體操場(chǎng)等上規(guī)模職工體育活動(dòng)場(chǎng)所，還配備專業(yè)修繕施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)維修、維護(hù)，設(shè)備齊全、設(shè)施完善，各類器具完好率均在95%以上，經(jīng)統(tǒng)計(jì)職工活動(dòng)人數(shù)年流量超過3.5萬人次，全年開放時(shí)間均超過365×5小時(shí)。

強(qiáng)化內(nèi)部考核管理機(jī)制。根據(jù)公司制定的工作目標(biāo)和創(chuàng)建水口品牌的精品要求，制定了“崗位創(chuàng)優(yōu)”、“巾幗示范崗”的《崗位月度考評(píng)制度》，結(jié)合月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同檢查考核；實(shí)行消防、衛(wèi)生、場(chǎng)所崗位責(zé)任包干制，并定人定崗，責(zé)任到人，定期考核，獎(jiǎng)罰分明，各類統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、大事記等臺(tái)帳齊全，基本上能實(shí)現(xiàn)檔案化的要求。同時(shí)還加強(qiáng)各崗位員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不間斷地選派人員去同行業(yè)先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)、取經(jīng)，并寫出心得體會(huì)，在內(nèi)部交流，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

通過這些舉措，樹立了職工教育娛樂中心這個(gè)文明窗口的形象，為廣大職工及家庭成員文化、娛樂、培訓(xùn)教育提供了活動(dòng)載體，把文化管理延伸到八小時(shí)之外，滲透到家庭成員之中，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在此成功舉辦了家庭故事會(huì)、家庭廚藝比賽、中老年健身球操比賽、中老年太極拳比賽、兩屆“集體婚禮”、家庭卡拉OK比賽、兩屆“企業(yè)文化節(jié)”等豐富多彩的活動(dòng)，還承辦全省電力系統(tǒng)“水口電力杯”游泳邀請(qǐng)賽等。用正確的價(jià)值觀武裝職工，用優(yōu)良的作風(fēng)和企業(yè)精神鼓舞職工，用高尚的道德培育職工隊(duì)伍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，推進(jìn)公司一體化進(jìn)程，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，真正把職工教育娛樂中心辦成職工的“學(xué)校和樂園”。

二、開展形式多樣的活動(dòng)，提高了廣大職工隊(duì)伍的素質(zhì)，促進(jìn)了公司可持續(xù)發(fā)展。

充分利用職工教育娛樂中心，開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。建立安全教育活動(dòng)室，開展“零違章、零違紀(jì)”教育競(jìng)賽活動(dòng)，杜絕不規(guī)范行為，使“心存僥幸，萬禍之源”的安全警言深入人心，以“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展“我懂安全，我要安全，從我做起，保證安全”的安全生產(chǎn)簽名、安全運(yùn)動(dòng)會(huì)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和“安康杯”安全專項(xiàng)大檢查等活動(dòng)。還舉行了網(wǎng)上安全生產(chǎn)簽名，要求每一位職工寫出自己的安全警言；還舉行了網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，近600名職工參加競(jìng)賽答題，大大擴(kuò)大了活動(dòng)的參與面。通過這些活動(dòng)，使全體員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，努力實(shí)現(xiàn)“三零”（零缺陷、零違章、零事故）的目標(biāo)。

充分利用文化示范陣地，先后組織兩百多名員工聽取了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并召開座談會(huì)，暢談、交流學(xué)習(xí)感想。在學(xué)習(xí)過程中，有近400名職工提交了學(xué)習(xí)心得。2002年4月初，公司舉辦了“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)——我身邊的鄭聰明”演講比賽，挖掘身邊先進(jìn)人物的典型事

跡，激起全體員工的強(qiáng)烈共鳴，形成了“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的文化氛圍，努力把學(xué)習(xí)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的實(shí)際行動(dòng)。

開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技能學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。重視職工學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)辦了“武漢水利電力大學(xué)水口電廠函授點(diǎn)”（本科）、“福州大學(xué)教學(xué)示范基地”，騰出場(chǎng)地，辦班教學(xué)，聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師來授課，職工在讀人數(shù)超過200人次。還重點(diǎn)加強(qiáng)班組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)同人資部舉辦了兩期班組長培訓(xùn)班，組織班組長到相關(guān)兄弟單位參觀學(xué)習(xí)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，定期召開班組長聯(lián)誼會(huì)，交流、研討班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、作法。針對(duì)公司2001年安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司工會(huì)組織各分工會(huì)開展了“百日攻堅(jiān)”技術(shù)大比武活動(dòng)，共組織了二十余場(chǎng)技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)1200多人次。如發(fā)電分工會(huì)開展了“水淹廠房”反事故演習(xí)和全省電網(wǎng)反事故演習(xí)；檢修公司分工會(huì)舉辦了電工、鉗工、焊工等專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)比武。2002年初，開發(fā)建設(shè)全國第一個(gè)水電站仿真系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)崗位技能培訓(xùn)現(xiàn)代化。這些活動(dòng)弘揚(yáng)了優(yōu)秀傳統(tǒng)，激勵(lì)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好企業(yè)文化氛圍。

以上一系列做法，一定程度上可以轉(zhuǎn)變職工觀念，樹立安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、典型觀念，提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、開發(fā)一體化運(yùn)作和創(chuàng)建國際一流企業(yè)。

三、寓教于樂、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神。

積極配合黨政，做好職工的思想政治工作，大力開展健康文明企業(yè)文化活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。針對(duì)我公司青工多，思想活躍等特點(diǎn)，注意加以正確引導(dǎo)，組織開展形式多樣文化娛樂的體育活動(dòng)。我們相繼成立了集郵、橋牌、象棋、游泳、音樂、書畫、文社、籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、圍棋等十三個(gè)業(yè)余文體協(xié)會(huì)和興趣小組，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶思想情操。

開展“慶國慶、迎回歸”系列活動(dòng)。其中有規(guī)?？涨暗摹皯c祝中華人民共和國成立五十周年暨迎接澳門回歸祖國歌詠大會(huì)”，還舉辦了書畫、集郵、攝影展覽會(huì)的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，新年之際，舉行一場(chǎng)“歡慶千禧年大眾體育比賽”。元旦、春節(jié)、元宵、五

一、國慶等節(jié)假日因地制宜，積極開展了小型多樣，豐富多彩的猜謎、游園、拔河、焰火晚會(huì)、跳繩、游泳迎春晚會(huì)活動(dòng)，以及球類、棋牌類、保齡球等比賽。

大力普及全民健身活動(dòng)。1999年以來，結(jié)合我公司夏令作息時(shí)間的調(diào)整，采取措施，延長開放時(shí)間，從清晨6-7點(diǎn)，向全廠職工開放各活動(dòng)場(chǎng)所。還利用早晨時(shí)間，先后舉辦了四期太極拳培訓(xùn)班和一期廣播操培訓(xùn)班，參加人數(shù)達(dá)二百多人，促進(jìn)全民健身活動(dòng)的開展。同時(shí)我們還認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)對(duì)文體工作的部署要求，積極做好有關(guān)賽事的選拔組隊(duì)的參賽工作。這些成就獲得國家體委的好評(píng)，被授予“全國群眾體育先進(jìn)集體”。

這些活動(dòng)激發(fā)了廣大職工愛國、愛企、愛崗的熱情，促進(jìn)了員工隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)了具有本公司特色的水口文化，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)了公司企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展，打造出“水口”品牌。

四、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融為一體。

我們充分認(rèn)識(shí)到職工教育娛樂中心是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要窗口，必須堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)和廣大職工群眾的正確方向，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明和工人階級(jí)先進(jìn)思想，堅(jiān)決抵制“文化垃圾”的侵蝕，積極做好宣傳工作，通過廣播、閉路電視、水口信息、墻刊、宣傳欄、數(shù)字信息網(wǎng)、數(shù)字政工網(wǎng)等宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳輿論工作，注意正面教育引導(dǎo)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)免疫力。僅2001年我們就播送了宣傳稿件300多篇、編輯《廠內(nèi)新聞》24期、送省市級(jí)等新聞稿90多篇、出墻刊6期、更換宣傳櫥窗19期，定期辦好企業(yè)內(nèi)部刊物《閩江明珠》，還舉辦各類理論培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、講座等，并開展讀書評(píng)書活動(dòng)。

通過這些活動(dòng)，強(qiáng)化了職工思想教育，有力抵御了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，為企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的思想保證，使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊緊地聯(lián)系在一起，加強(qiáng)了公司企業(yè)管理，推進(jìn)“雙滿意”工程。

幾年來，我們做了大量的工作，也取得了一定成績(jī)，先后獲得福州市總工會(huì)首批授予“示范性俱樂部”和福建省“企業(yè)職工文化示范陣地”。但是，所有這些同上級(jí)要求還存在一定的差距，我們決心抓緊機(jī)遇，不斷探索，大膽開拓，加大精神文明建設(shè)力度，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，確保各項(xiàng)工作上水平，努力實(shí)現(xiàn)水口發(fā)電公司達(dá)到國際一流水電廠的奮斗目標(biāo)。

第三篇：堡壘工程

岔口村“堡壘工程”實(shí)施方案

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合我村實(shí)際情況及黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，制定本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照全面推進(jìn)“基層組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，開展“堡壘工程”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，為我村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、目標(biāo)要求和措施：

基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)基層黨組織工作創(chuàng)新。要認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，使學(xué)農(nóng)村黨組織成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅(jiān)固戰(zhàn)斗堡壘。

1、提高“帶頭人”素質(zhì)能力。村書記要積極參加鎮(zhèn)里組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，了解馬克思主義中國化最新成果，不斷提高用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力；堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性堅(jiān)定性，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。努力鍛煉和提高判斷形勢(shì)的能力、總攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、靈活激勵(lì)能力和教育管理能力，提高工作效率、確保工作效果。

2、打造“五型”班子。按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”目標(biāo)要求，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、模范型、創(chuàng)新型、和諧型”的“五型”班子。不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。班子成員要牢固樹立學(xué)習(xí)者生存、學(xué)習(xí)者發(fā)展的理念，牢固樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)，作為一種精神境界，作為人生永

恒的主題，把學(xué)習(xí)融入工作、生活和生命的全過程，積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，做到學(xué)以明志，學(xué)以養(yǎng)性，學(xué)以增智，不斷提高政治、理論、思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律、法律、知識(shí)、能力、心理、身體等素質(zhì)，提高統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二是建設(shè)服務(wù)型班子。班子成員要牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，作決策、定制度充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，不斷提高服務(wù)水平。

三是建設(shè)模范型班子。扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在履行職責(zé)、敬業(yè)愛崗、勤奮工作、提升質(zhì)量等方面發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭帶動(dòng)、敢抓敢管、無私奉獻(xiàn)。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和干部紀(jì)律，做清正廉潔、艱苦奮斗、勤勉工作的模范。

四是建設(shè)創(chuàng)新型班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解放思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上帶好頭、做好表率；深入開展調(diào)查研究，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，積極創(chuàng)新工作載體、工作方式、工作機(jī)制，為廣大黨員提供發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)。

五是建設(shè)和諧型班子。班子成員要牢記“相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)統(tǒng)統(tǒng)垮臺(tái)”，做到“思考問題能換位、履行職責(zé)要到位、主動(dòng)配合去補(bǔ)位、找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位?！?，堅(jiān)持在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中求合作，在思想碰撞中求團(tuán)結(jié)，在工作交流中求提高，形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好局面，充分發(fā)揮班子的整體合力。

3、規(guī)范工作機(jī)制。一要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨員議事會(huì)制度。做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的有機(jī)結(jié)合，目標(biāo)共定，責(zé)任共擔(dān)，難點(diǎn)共破，成績(jī)共創(chuàng)，不斷增強(qiáng)黨政合力，提高班子整體功能，健全民主評(píng)議。二要進(jìn)一步完善黨內(nèi)生活制度，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”的內(nèi)容和形式，做到活動(dòng)有安排、有記錄有學(xué)習(xí)筆記，有授課教案，保證活動(dòng)質(zhì)量、次數(shù)；黨員電化教育做到有設(shè)備、有計(jì)劃、有制度、有收看記錄；認(rèn)真開展組織生活會(huì)、專題民主生活會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、范圍和形式，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。三是進(jìn)一步完善監(jiān)督考核制度，積極探索建立健全工作承諾、目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等制度，讓黨員和群眾事前參與決策、事中監(jiān)督實(shí)施、事后檢查落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，提高工作透明度。

岔口村黨總支

二〇一〇年四月二十一日

第四篇：推行風(fēng)險(xiǎn)管理,構(gòu)筑安全堡壘

推行風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)筑安全堡壘

建設(shè)和諧XX，安全保駕護(hù)航

鐵路是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全是鐵路永恒的主題。作為一名鐵路職工，我們應(yīng)該牢固樹立安全第一、安全無小事、安全問題必須立即解決的“三點(diǎn)共識(shí)”；牢牢把握客車安全、安全基礎(chǔ)管理和狠抓落實(shí)“三個(gè)重中之重”；牢固樹立“安全責(zé)任大如天”、“安全工作壓倒一切”和“安全是鐵路工作生命線”的意識(shí)，做到永遠(yuǎn)不忘記、永遠(yuǎn)不忽視、永遠(yuǎn)不疏忽，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部、職工安全意識(shí)。只有促使全員樹立正確的安全意識(shí)，XX的整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營才有保障。

XXXXXXX目前進(jìn)入工程收尾階段，XX即將進(jìn)入試投產(chǎn)階段。目前XX人員混雜；各生產(chǎn)車間基礎(chǔ)設(shè)備正在緊張的安裝調(diào)試階段；外電引入施工、天然氣暖通施工、XX變電站施工正在緊張的進(jìn)行中。XX在人身安全、設(shè)備安裝調(diào)試安全、施工安全方面存在較多安全風(fēng)險(xiǎn)。

進(jìn)入3月以來，路局在全局范圍內(nèi)選取幾個(gè)試點(diǎn)單位推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理,同時(shí)在全局非試點(diǎn)單位全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。XX作為直屬站段也積極推行了安全風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將安全風(fēng)險(xiǎn)排查，融入XX各個(gè)車間、部門，摸排XX安全風(fēng)險(xiǎn)源，制定安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制措施，逐步建立XX安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保XX工程建設(shè)順利完工。

推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理首先要發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。以安全風(fēng)險(xiǎn)排查為契機(jī)，圍繞鐵路安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與控制，鐵路安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施，鐵路安全文化為主要內(nèi)容，對(duì)全員進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)基本知識(shí)教育。促使全員牢牢掌控安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟知安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施。建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，安全知識(shí)廣為傳播，潛移默化地規(guī)范全員的安全行為。

推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。XX根據(jù)路局要求，結(jié)合自身實(shí)際開展了全面推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理為主線開展“盯過程、控風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)兩紀(jì)、除隱患”活動(dòng)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制的活動(dòng)。XX根據(jù)現(xiàn)有實(shí)際，按照專業(yè)特點(diǎn)分3個(gè)專業(yè)5個(gè)互檢組，下現(xiàn)場(chǎng)開展檢查。檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況；檢查現(xiàn)場(chǎng)管理情況；檢查現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制情況。對(duì)XX既有設(shè)備安裝、調(diào)試過程中的安全盯控；對(duì)XX現(xiàn)有的外電引入、變電站施工進(jìn)行安全質(zhì)量檢查和盯控。各車間、部門制定干部下現(xiàn)場(chǎng)檢查量化任務(wù)，制定干部日下現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃，以日寫實(shí)、周小結(jié)、月總結(jié)的方式，嚴(yán)格下現(xiàn)場(chǎng)檢查的執(zhí)行情況，確保量化任務(wù)得到有效落實(shí)。

推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理必須落實(shí)安全制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員，在對(duì)其做到教育的基礎(chǔ)上，利用暴光、經(jīng)濟(jì)處罰等措施，督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時(shí)，還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)盯控制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。

推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理必須堅(jiān)持以人為本。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持“以人為本”。抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求，也是每一個(gè)企業(yè)搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

總之，只有全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，繼續(xù)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，才能進(jìn)一步提高新形勢(shì)下安全工作水平，才能確保XX生產(chǎn)安全持續(xù)穩(wěn)定。讓我們共同參與安全風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)XX安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保XX順利投產(chǎn)，為建設(shè)全路一流XXXX而不懈奮斗，為黨的十八大獻(xiàn)禮。

單位XXXXXXXXXXXXXX部門XXXXXXXXXXX姓名XXXXXXX2012年X月XX日

第五篇：上海堡壘讀后感

導(dǎo)語：讀后感不一定要長篇大論，它可以是幾個(gè)你認(rèn)為貼切的詞語，可以是一段你內(nèi)心的感悟，也可以是你聯(lián)想到自身的體會(huì)。下面和小編一起來看上海堡壘讀后感范文，希望有所幫助！上海堡壘讀后感

與這本書的初識(shí)到相遇，隔了整7年。當(dāng)年讀《此間的少年》和《龍族》，還能看到青春年少的氣息。這本書著實(shí)不是第一順位選擇（真不是個(gè)稱職的粉絲）。在那座城學(xué)習(xí)生活了五年的我，如今卻因?yàn)椤笆佟?，拾起了這本書（而且為什么故事如此眼熟這樣真的是在療傷而不是補(bǔ)刀嗎）。順帶一提，我只找到了修訂版。

“林瀾愛不愛江洋？”很多人看完之后應(yīng)該都會(huì)問這個(gè)問題吧……可是這個(gè)問題，本身就回答不出來。

論文筆，江南在10年前寫的《上海堡壘》委實(shí)經(jīng)不起推敲?？缮衿娴氖?，讀起來一點(diǎn)都不尷尬。反而很戳心窩……你不能否認(rèn)，書里確實(shí)有你生活的影子。

因?yàn)槭堑谝蝗朔Q的寫作，最先代入的肯定是主角江洋。我開篇也是以這個(gè)視角理解的。而且前半段林瀾的出場(chǎng)被安排在了較后面，神秘感十足。但當(dāng)林瀾說了第一個(gè)謊之后。我的注意力就放在了這個(gè)貓一般的女子身上。

教你個(gè)乖，以后找女朋友用得上。其實(shí)女人很復(fù)雜也很簡(jiǎn)單，讓一個(gè)女人愛上你并不難，你打動(dòng)她一次，再讓她覺得安全，就夠了，建南就是這么做到的。

我得承認(rèn)這個(gè)套路是真的的，但大多數(shù)時(shí)候男性朋友們僅僅做到打動(dòng)人那一步之后就沒然后了。殊不知讓女生覺得安全才是讓她愛上你的決定性因素。好吧這個(gè)范圍有點(diǎn)大，那么特指一下，想追林瀾，這么做，就夠了！

江洋是毫不避諱地表示他對(duì)林瀾的喜歡，林瀾那么聰明肯定也是門清得很。放到今天，林瀾估計(jì)會(huì)被打上“綠茶”的標(biāo)簽。因?yàn)椤安蝗⒑瘟谩??；蛟S更多男讀者會(huì)喜歡路依依，喜怒形于色的天真可愛。事實(shí)是這樣嘛，那么軟萌可愛的天才少女，誰不喜歡呢？我也挺喜歡的。可江洋，敢對(duì)路依依說“我愛你”嗎？

在知乎上看過一個(gè)答案，很有才：理智的人一直是理智的，但成熟的人知道什么時(shí)候該不理智。出于種種，江洋那句“我愛你”沒有說出口。但他是期盼林瀾能對(duì)他說的！總覺得，這就是讓林瀾下決心告訴江洋別再來找她的原因。他可以毫無顧慮地“獻(xiàn)殷勤”，卻沒辦法毫無顧慮地說出那句話……

女人心真的是海底針。你并不能依靠她的言語揣測(cè)出她的心思。甚至連與你面對(duì)面的時(shí)候都是帶有欺騙性的。到底愛不愛？沒有答案。江洋在慫了那么久卻在危機(jī)時(shí)刻不顧安危想救出心愛的女孩，林瀾是一如既往決絕固執(zhí)，卻始終牽掛江洋。兩個(gè)人一樣的傻。遲到了十年的那張機(jī)票和兩條短信，最后只能說明，你曾在我心上住過。

第二次讀完，不勝唏噓。

第一次讀的時(shí)候大概是在四五年前，當(dāng)時(shí)還是個(gè)不經(jīng)世事的小孩兒，流水行云般草草讀了一邊，看完之后并無感受，只記得五個(gè)字：好好睡，晚安。

如今這本書再版，買來實(shí)體書翻開，只覺得無比陌生，當(dāng)年的感受蕩然無存。

總是很喜歡江南的書，喜歡他筆下每一個(gè)男男女女，路明非之于陳墨瞳，呂歸塵姬野之于羽然，江洋之于林瀾。

他寫過年少的成熟的男主人公，有的外表光鮮亮麗，有的邋遢不堪，但每一個(gè)軀殼之后都是一個(gè)死小孩。

男孩不會(huì)長大，只會(huì)慢慢變老。

江洋其實(shí)很像年少時(shí)的我，默默的喜歡這一個(gè)人，會(huì)故意走到她背后看她的背影，在深夜幻想著和她在一起的種種。

可江洋比我勇敢。

人一生會(huì)遇到兩萬個(gè)一見鐘情的人，可你終其一生也見不完所有，有幸遇到一兩個(gè)便覺得她就是你的全世界。

并不是所有的愛情都有好結(jié)果。就像上海陸沉之前江洋撥開人流滿世界得找林瀾，每個(gè)人的背影都那么像她，但卻還是在拐角處遇到了路依依。

年少時(shí)都渴望自己愛的，成熟之后會(huì)在自己愛的和愛自己的之間做出選擇，有些選擇就在一念之間，一念之后你便長大了吧。

看了兩遍《上海堡壘》，一直想寫點(diǎn)東西可是就不知道該說些什么，但總覺得還是該留下點(diǎn)什么，于是就有了這書評(píng)，也不能說是書評(píng)，只能是一些個(gè)人的想法吧。

林瀾的感情讓人難以捉摸，對(duì)楊應(yīng)該真心實(shí)意，但楊的那句“原來你也不知道”，不免讓我有點(diǎn)心疼。林的心沒人能懂，不過在我看來女人心永遠(yuǎn)無法猜透，這也許就是女人的魅力所在吧。女人就是這樣的，她跟你正常的相處，沒有多少的越界，你喜歡著她，她有著別人，可她的心里還是有你的，就是這樣的欲罷不能，你就是喜歡這樣種著她們的毒。

到底林還是愛著江的，但是事實(shí)無法改變，她不能跟他在一起。路依依愛著江洋，但他們依然不能在一起。他們之間似乎總有著跨不過的鴻溝，可有時(shí)又是那么的親近。就像書中所寫，是否你也曾是個(gè)孩子，不合群，寂寞的站在角落里，看著來來往往的人，林瀾的命運(yùn)是上天注定，命運(yùn)決定了他們的愛情終究命運(yùn)結(jié)果。

不知是否每個(gè)男人都有一個(gè)林瀾，每個(gè)女人都有著一個(gè)江洋，但既然相遇，彼此喜歡，那就勇敢去追，跟對(duì)方說出那句“我愛你”。

相遇不易，彼此珍惜。

謹(jǐn)以此文紀(jì)念我在上海開始打拼的時(shí)光。