第一篇：醫(yī)療衛(wèi)生：2016春季江蘇啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘188人公告

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醫(yī)療衛(wèi)生：2016春季江蘇啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘188人公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年春季啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘188名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;(二)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月至1998年5月期間出生)(崗位表中有特殊要求的除外);(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;(四)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2016年春季啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。2.報(bào)名網(wǎng)址：啟東人事人才網(wǎng)(http://004km.cn打印)的原件及復(fù)印件;(3)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知》。

3.通過資格復(fù)審的人員名單在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)、啟東市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上公布。

(三)面試

1.面試對象。通過資格復(fù)審人員。2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

4.面試成績。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知。

(四)總成績。面試結(jié)束后，28-56崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行加試，取加試成績高分者，下同)，1至27崗位的面試成績即為考試總成績(總成績出現(xiàn)同分，進(jìn)行加試，取加試成績高分者)。

四、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)、啟東市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

對體檢合格人員由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

五、公示和聘用

(一)公示

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經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)、啟東市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)聘用

1.對公示無異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

2.考生自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書由招聘單位在2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、有關(guān)政策

(一)引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類博士畢業(yè)生(具備學(xué)歷證書和學(xué)位證書)，與用人單位簽訂3年以上工作協(xié)議的，3年內(nèi)，給予每月3000元的生活補(bǔ)貼，同時(shí)由用人單位免費(fèi)提供住房供其居住。

(二)引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類碩士畢業(yè)生(具備學(xué)歷證書和學(xué)位證書)，與用人單位簽訂3年以上工作協(xié)議的，3年內(nèi)給予每月1000元的生活補(bǔ)貼。

(三)基層衛(wèi)技人才。引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類本科及以上畢業(yè)生，在基層醫(yī)院(一級醫(yī)療機(jī)構(gòu))工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，最多連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)5年。

(四)對報(bào)考崗位代碼29、40的，實(shí)行如下政策。

1.對于簽約學(xué)生首次聘用時(shí)由市財(cái)政一次性支付學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)補(bǔ)助10萬元/人。2.簽約學(xué)生由啟東市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一派送至有關(guān)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地接受全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)后回到原單位工作。

3.簽約學(xué)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)至少服務(wù)滿6年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。因特殊原因確需流動(dòng)的，須與基層就業(yè)單位協(xié)商一致，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委和人社局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定在啟東市范圍內(nèi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。

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4.以下情況將視為簽約學(xué)生違約，按照簽訂的引進(jìn)協(xié)議書規(guī)定，應(yīng)退還補(bǔ)助費(fèi)。(1)簽約學(xué)生未履行引進(jìn)協(xié)議書規(guī)定、在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間未滿6年。(2)簽約學(xué)生未能完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。

(3)簽約學(xué)生在基層就業(yè)后兩次參加國家執(zhí)業(yè)資格考試均未能取得執(zhí)業(yè)資格。5.對于發(fā)生違約的簽約學(xué)生，一律不得參加全國研究生招生考試報(bào)名和我市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘考試。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)：0513-83328344(啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)委)

八、本《公告》由啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)解釋。

政策和考務(wù)咨詢：0513-83312379(啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))原標(biāo)題：2016年春季啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2016年春季啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位簡介表.xls

啟東市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年5月5日

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第二篇：醫(yī)療衛(wèi)生：2016江蘇蘇州市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘413人公告

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醫(yī)療衛(wèi)生：2016江蘇蘇州市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘413人公

告

中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為廣大備考醫(yī)療衛(wèi)生的考生整理了2016江蘇蘇州市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘413人公告，報(bào)名時(shí)間：2016年4月10日8：30——15：30。更多醫(yī)療衛(wèi)生考試信息請點(diǎn)擊中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)。更多醫(yī)療衛(wèi)生考試信息請點(diǎn)擊中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市部分市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定于2016年4月10日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員413名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2016年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1980年4月10日后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年4月10日后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1970年4月10日后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國

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留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

(六)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

(七)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(八)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定

(九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年4月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年4月10日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月10日8：30——15：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(干將西路288號)(二)報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2016年蘇州市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

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3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照2張))，另1份《登記表》返還招聘單位。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照4張。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

4、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

6、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，被委托人另須出示本人身份證。

7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開考比例見《2016年蘇州市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

8、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

9、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面

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試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1、筆試時(shí)間為2016年4月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2016年4月21日—4月22日9：00--16：00到蘇州市衛(wèi)生人力資源管理服務(wù)中心(地址：平瀧路188號，聯(lián)系電話：65226005)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績查詢時(shí)間：2016年4月28日09：00— 4月29日17:00。

筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://004km.cn)。

六、面試

面試通知發(fā)放。面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)處理。)

給人改變未來的力量

八、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65210095、65212412。

十一、本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65226823

原標(biāo)題：2016年蘇州市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員簡章

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2016年蘇州市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表.xls

蘇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年3月24日

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第三篇：2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘97人公告

2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘97人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《太倉市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)太倉市人力資源和社會(huì)保障局同意，太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定于2015年4月28日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員97名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。年齡須在35周歲以下(1979年4月28日后出生)。

(二)2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制，學(xué)歷條件為大專的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須為太倉市生源。

(三)學(xué)歷條件為大專的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在太倉市。學(xué)歷條件為本科及以上的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系不限。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。往屆畢業(yè)生除2013、2014年外,其它考生須具備執(zhí)業(yè)資格。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日至30日9︰00-17︰00 2.報(bào)名地點(diǎn)：太倉市衛(wèi)生局組織人事科(太倉市行政中心6號樓9樓6B0907室)現(xiàn)場報(bào)名，不受理網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

3.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

5.本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，委托人另須出示本人身份證。6.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

7.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開考比例見《2015年太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

9.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

10.對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間為2015年5月6日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2015年5月6日上午9︰00-11︰30到太倉市衛(wèi)生培訓(xùn)與健康促進(jìn)中心(原太倉衛(wèi)校，太倉市城廂鎮(zhèn)致和塘西路55號，城廂小菜場西側(cè))憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績查詢網(wǎng)址：太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站()。

六、面試

面試通知發(fā)放。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生自己查閱太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站()公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘http://004km.cn/jiangsu/

第四篇：2018年江西省贛州市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘115人公告

2018年江西省贛州市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘115人公告

根據(jù)《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、贛州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘115名全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開招聘，選拔優(yōu)秀工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在校就讀的大學(xué)生(2018屆畢業(yè)生除外);

6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)崗位條件

各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員招聘崗位計(jì)劃表》。

崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年2月28日。

2018屆畢業(yè)生要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。

崗位條件中有規(guī)培要求的，應(yīng)于2018年7月31日前提供培訓(xùn)合格相關(guān)證明。

三、招聘程序與要求

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名形式。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的形式，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。①網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.youxiubaobao.com/)進(jìn)行報(bào)名。首次報(bào)名的考生需注冊賬號，登錄后選擇贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年面向社會(huì)公開招聘全日制碩士研究生網(wǎng)上報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，填報(bào)《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年面向社會(huì)公開招聘全日制碩士研究生網(wǎng)上報(bào)名表》，同時(shí)上傳報(bào)名相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等)。考生需記下自己的注冊賬號，注冊賬號將作為考生本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表的標(biāo)識(shí);②現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地址為所報(bào)考單位的人事部門。

2.報(bào)名時(shí)間。如果采取網(wǎng)上報(bào)名，自2018年3月5日零時(shí)至3月23日24時(shí)皆可報(bào)名;如采取現(xiàn)場報(bào)名，僅限2018年3月5日至3月23日期間的工作日上午8：00-12:00和下午14:30-17：30。

3.資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，需在2018年3月5日至3月23日期間的工作日攜帶打印好的報(bào)名表(一式兩份)及有關(guān)證明材料到所報(bào)考單位的人事部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年面向社會(huì)公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名者可不填)。

通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)單位研究，可適當(dāng)降低開考比例;如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證。將通過手機(jī)短信或電話通知本人，于2018年3月23日上午8：00-12：00或下午14：30-17：00到贛州市衛(wèi)生計(jì)生委二樓會(huì)議室(章貢區(qū)興國路49號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名所需證明材料。需有身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等。2018年應(yīng)屆全日制碩士研究生還須提供學(xué)習(xí)成績單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦信、近期一寸免冠彩照4張。在職在編人員報(bào)名應(yīng)出具所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

(二)招聘考核

1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。面試總成績?yōu)?00分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)。2018年3月24日上午8:30，地點(diǎn)設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

(三)體檢

1、確定入闈體檢名單。招聘考核(考試)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對象。)。

2、組織體檢。按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢有關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)政審

由市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委審核。

(五)公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

以上環(huán)節(jié)如遞補(bǔ)某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，均需加試后確定入闈遞補(bǔ)對象。

(六)聘用

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學(xué)位證者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

附件下載：贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘考試崗位表 查看附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0223/1513135.html

第五篇：2014年杭州臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘95人公告

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2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

因衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘95名工作人員。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見《2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。

二、招聘對象條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，能勝任崗位要求。

4、年齡一般在35周歲以下(1979年3月9日以后出生)，有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)(見附件1)。

5、具體招聘單位、崗位、專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件詳見《2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。社會(huì)人員報(bào)考部分有戶籍要求招聘崗位的，以2014年3月9日戶口所在地為準(zhǔn)，持戶籍遷移證或報(bào)考時(shí)正處于戶籍遷移辦理中的社會(huì)人員報(bào)考的，須于筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。

6、部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)(計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7、正式在編的事業(yè)單位工作人員、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照考生自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。(一)報(bào)考程序

1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年3月9日(星期日)8:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：臨安市人才市場(臨安市錦城街道臨東路67號人才大樓二樓)。

報(bào)名辦理：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員請自行下載并如實(shí)、完整填寫附表《2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，全日制普通高校2014年

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應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，1寸彩色照片2張;社會(huì)人員還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的，并攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件)，1寸彩色照片2張。

對于能在2014年7月31日前取得高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會(huì)人員報(bào)考，符合報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報(bào)名考試，待辦理聘用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書并提供復(fù)印件，若未能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，取消其聘用資格。

委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

2、資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的崗位將酌情調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)，臨床、影像等部分緊缺類崗位(招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以上的)難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。本次考試的筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書。

1、筆試。采用閉卷形式，筆試科目為1門。

護(hù)理、助產(chǎn)崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)各職位報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象，其中，招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書面申請自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

面試后，在面試成績合格考生中，按照筆試成績乘以60%加上面試成績乘以40%計(jì)算出考生總成績(保留兩位小數(shù))，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象(若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢后，在體檢合格考生中，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對象。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報(bào)考崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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(四)公示、聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用對象，并在臨安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，對于報(bào)考單位(崗位)明確的，直接按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制;對于報(bào)考單位(崗位)不明確的，先確定聘用單位(崗位)，再按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。具體單位(崗位)確定方法為擬聘用人選按考試總成績從高分到低分的名次順序自主選擇，即第一名先選擇聘用單位(崗位)，第二名在余下聘用單位(崗位)中選擇，以此類推。本人書面申請自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次公開招聘公告指定臨安人才網(wǎng)(http://004km.cn)公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(包括筆試成績、面試成績、考試相關(guān)通知及公示等)在臨安人才網(wǎng)公布，請報(bào)考者自行留意。

2、本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì)保障局、臨安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—63723364(市人力社保局)、0571—58613580、63746266(市衛(wèi)生局)

3、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件1：2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員需求信息.xls 附件2：2014年臨安市衛(wèi)生局市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

臨安市人力資源和社會(huì)保障局

臨安市衛(wèi)生局

二○一四年二月十四日