第一篇：鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程

鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程

第一章 總則

第一條為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為促進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)中心

第二條：安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者：山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司

第三條：辦學(xué)地址：山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司

第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的宗旨、規(guī)模與培訓(xùn)形式 第四條：培訓(xùn)宗旨：全面貫徹《中華人民共和國安全法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，整體推進(jìn)”的培訓(xùn)方向；注重學(xué)員的安全意識和安全能力的培養(yǎng)；遵循全新的教育觀念，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，培養(yǎng)適應(yīng)煤礦行業(yè)需求的實(shí)用型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的技術(shù)人才。

第五條培訓(xùn)領(lǐng)域：一般工種、新工人、其它從業(yè)人員。培訓(xùn)形式：業(yè)余與脫產(chǎn)相結(jié)合的短期培訓(xùn)。

第三章 固定資產(chǎn)數(shù)額與經(jīng)費(fèi)來源 第六條培訓(xùn)中心資產(chǎn)總額20萬元以上，主要包括房屋及建筑物、儀器設(shè)備及其它資產(chǎn)。

第七條經(jīng)濟(jì)來源:鑫飛集團(tuán)能源投資有限公司調(diào)撥。

第四章 附則

本章程由賀昌煤業(yè)有限公司安全技術(shù)培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)解釋。

安全培訓(xùn)中心崗位職責(zé)

一、組織機(jī)構(gòu) 分管領(lǐng)導(dǎo)：張建彪

主 任：王永平

副 主 任：常永平、高林立

成 員：常永平

木錦云

賀小龍

田利紅

白瑞生

高林立

二、分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)

A、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。

B、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦職工安全教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和及時(shí)處理培訓(xùn)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

C、負(fù)責(zé)監(jiān)督本礦年度職工安全培訓(xùn)管理制度的編制，審核季度和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦培訓(xùn)管理制度的制定并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況。

D、組織并召開培訓(xùn)工作專門會議，研究部署培訓(xùn)工作，解決職工教育培訓(xùn)中的重大問題。

E、負(fù)責(zé)職工教育經(jīng)費(fèi)的合理使用和審批。F、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員的設(shè)置和合理調(diào)配。

三、安全培訓(xùn)中心主任管理職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。

（2）在本礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織與管理培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（3）經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。

（4）負(fù)責(zé)制訂本礦全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃，和度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度工作總結(jié)，季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。

（5）抓好本培訓(xùn)中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作，因工作不負(fù)責(zé)任而造成重大責(zé)任事故或造成重大影響的，主任負(fù)全面責(zé)任。

（6）積極參加礦組織召開的各種會議，負(fù)責(zé)接待上級對本礦職工培訓(xùn)方面的各種檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

四、副主任管理職責(zé)

（1）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（2）協(xié)助主任做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。

（3）協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃，并做好年度總結(jié)。

（4）及時(shí)解決職工反映的重大問題。（5）協(xié)助主任做好各類考核工作。（6）協(xié)助主任做好上級部門對本礦職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。

（7）經(jīng)常深入基層，落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。

五、辦公室管理人員崗位職責(zé)

（1）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交人的各項(xiàng)任務(wù)。

（2）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，上班不遲到、不早退、有事請假。

（3）認(rèn)真做好各種文件、材料、報(bào)表建檔保存工作。（4）對上級的指示、文件和職工反映的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)的工作。

（5）做好辦公室會議記錄，做到字體工整、清潔、有序。

（6）經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。

六、安全培訓(xùn)中心監(jiān)考人員職責(zé)

考試是培訓(xùn)管理工作的重要組成部分，為嚴(yán)肅考場紀(jì)律，杜絕考試違紀(jì)作弊行為，建設(shè)好我礦學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，特對監(jiān)考人員提出以下要求：

（1）監(jiān)考人員由公司安技部管理人員擔(dān)任，提前一天由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)抽取，考試過程中監(jiān)考人員必須保持考場秩序良好。

（2）監(jiān)考人員必須提前十分鐘進(jìn)場，及時(shí)安排職工座位，嚴(yán)禁職工把各種資料帶入考場，否則要及時(shí)責(zé)令放入指定位置。

（3）考試過程中，監(jiān)考人員不得回答任何與考試相關(guān)的內(nèi)容，更不允許對考試內(nèi)容作任何提示。

（4）監(jiān)考人員必須集中精力監(jiān)考，不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情，要求考生及本人所攜帶的手機(jī)必須調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)位置，考試期間不得接聽電話。

（5）監(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負(fù)責(zé)任至使職工作弊的，不僅取消監(jiān)考費(fèi)，并從重追究相關(guān)責(zé)任。

（6）監(jiān)考人員不得在考場內(nèi)看書、吸煙、閑談。（7）本職責(zé)自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸安全培訓(xùn)中心。

安全培訓(xùn)中心各種管理制度

一、年度培訓(xùn)計(jì)劃

隨著上年度培訓(xùn)工作的結(jié)束，為我們積累了更多寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，也更加明確了培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。在新的一年里，為使我礦的培訓(xùn)工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、更能符合上級部門的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為此特制定本年度計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)對本礦特殊工種：電鉗工、安全員、瓦斯員、爆破工、絞車、皮帶司機(jī)、采掘司機(jī)的專業(yè)培訓(xùn)，使他們熟悉掌握本工種的技能技巧，提高專業(yè)水平，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

2、仍以“一通三防”培訓(xùn)為工作重點(diǎn)，對瓦斯、通風(fēng)、監(jiān)控部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核。

3、對生產(chǎn)隊(duì)組及輔助隊(duì)組進(jìn)行安全“一通三防”及本工種的專業(yè)知識進(jìn)行全員培訓(xùn)，并采取激勵(lì)的形式，鼓勵(lì)職工積極參加培訓(xùn)，逐步形成學(xué)安全，講安全，記安全，想安全，會安全，要安全，抓安全，保安全的良好風(fēng)氣。

4、繼續(xù)加強(qiáng)“手指口述”法的培訓(xùn)，使各工種、各崗位的工作人員都能夠熟悉本崗位的操作規(guī)程，操作程序。

5、對礦領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)把新工人進(jìn)礦關(guān)，加強(qiáng)對新工人培訓(xùn)，形成程序化、規(guī)范化的管理模式，凡屬進(jìn)礦的新工人首先由用人科隊(duì)寫出書面申請，各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，礦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，最后由培訓(xùn)中心組織實(shí)施考試合格后到勞資科辦理上崗手續(xù)。

6、實(shí)施多媒體教學(xué)，對授課方式進(jìn)行創(chuàng)新和改革，案例教學(xué)、視頻教學(xué)等多樣化模式并用，提高授課質(zhì)量。

7、在做好本礦的培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，還要及時(shí)對石盤區(qū)的培訓(xùn)工作進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

二、安全培訓(xùn)中心管理制度

（1）從干部到職工要進(jìn)行全員培訓(xùn)。

（2）實(shí)行分析安全培訓(xùn)制度；安全管理人員由二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；各特殊工種由四級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；一般工種、新工人由本礦安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)，并取得安全資格證方可上崗。

（3）一般工種、新工人、煤礦其它人員由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月份培訓(xùn)計(jì)劃。

（4）安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，并制訂有詳細(xì)的全礦的年度培訓(xùn)計(jì)劃和季度培訓(xùn)計(jì)劃。

（5）培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。（6）要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。

三、安全培訓(xùn)例會制度

（1）時(shí)間:每季度召開一次安全培訓(xùn)例會制度（2）地點(diǎn):安全培訓(xùn)中心辦公室（3）主持人:安全培訓(xùn)中心主任

（4）參加人員：本礦所有專、兼職教師，培訓(xùn)中心管理人員及安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。（5）會議內(nèi)容

A、總結(jié)本季度培訓(xùn)工作

B、傳達(dá)上級部門有關(guān)培訓(xùn)方面的有關(guān)精神，安排布置相關(guān)工作。

C、及時(shí)了解各單位對培訓(xùn)工作意見及建議。D、全面分析布置下季度培訓(xùn)工作任務(wù)。

E、每次例會各相關(guān)人員必須全部參加，無故不參加者罰款50元，心到或早退罰款10元。

F、例會時(shí)間若有變動(dòng)，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提前通知。

四、教育質(zhì)量管理制度

（1）領(lǐng)導(dǎo)兼課制：為便于領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)，掌握情況，原則上培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)要親自承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。

（2）教案檢查制：安全培訓(xùn)中心主任要有計(jì)劃的檢查，抽查教師教案，每個(gè)教育師的教案每學(xué)期至少有一次受檢驗(yàn)。

（3）聽課制：各級教學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)制定學(xué)期聽課計(jì)劃，聽課前要了解和教材內(nèi)容，并填寫“聽課記錄”聽課后查對教案，與任課教師交換聽課意見。

（4）學(xué)員評教制：每期培訓(xùn)班由安全培訓(xùn)中心召集課代表及各類學(xué)員，填寫“教學(xué)情況調(diào)查表”，由安全培訓(xùn)中心收集統(tǒng)計(jì)，匯總送培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)撐握。

（5）結(jié)業(yè)考試制:學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束，每門學(xué)科都由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)考，制定評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織結(jié)業(yè)考試。

（6）教學(xué)工作總結(jié)制度：中心對于每年培訓(xùn)班教學(xué)情況由班主任、任課教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫有關(guān)教材、教法和教學(xué)專題論文，這些工作總結(jié)，論文可作為聘任職務(wù)的依據(jù)之一。

五、培訓(xùn)情況反饋制度

為了便于教與學(xué)雙方的領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)溝通，相互協(xié)調(diào)，特制訂本制度。

（1）每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心必須把各個(gè)單位的學(xué)員參加培訓(xùn)班的情況，及時(shí)反饋到各個(gè)單位。

（2）反饋的情況包括每個(gè)人參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績及各種情況。

（3）定期召集基層各個(gè)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，群策群力搞好培訓(xùn)。

（4）每期培訓(xùn)班結(jié)束，安全培訓(xùn)中心要向每一位學(xué)員發(fā)一張培訓(xùn)情況調(diào)查表，從辦班管理、授課質(zhì)量、授課方法、改進(jìn)意見等方面對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價(jià)，為搞好培訓(xùn)提供依據(jù)。

六、學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

（1）堅(jiān)持定期對參加培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

（2）每次培訓(xùn)班結(jié)束，要及時(shí)把學(xué)員在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，如：參加培訓(xùn)班的時(shí)間、考勤情況及成績，反饋給分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。

（3）定期召集各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，搜集有關(guān)情況，群策群力搞好培訓(xùn)。

七、安全培訓(xùn)中心考試保密及改卷制度

（1）安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)考試前一天確定監(jiān)考人員，并召開監(jiān)考人員考務(wù)會。

（2）監(jiān)考人員必須提前20分鐘到安全培訓(xùn)中心領(lǐng)取考試卷，并到考場負(fù)責(zé)人員布置，考場規(guī)則等。

（3）監(jiān)考人員要在答卷前宣讀考試紀(jì)律和考場規(guī)則，并指定交卷位置及方式。

（4）監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場秩序，對違紀(jì)人員要及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。

（5）監(jiān)考人員在考后將試卷分專業(yè)規(guī)整，并及時(shí)交安全培訓(xùn)中心密封。

（6）安全培訓(xùn)中心在考后組織有關(guān)人員改卷，原則上誰出題誰改卷。

（7）改卷期間嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對改卷人員罰款100元，并取消改卷資格。

（8）安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)試卷全程密封工作，同時(shí)對改卷過程進(jìn)行監(jiān)督。

八、學(xué)員考勤獎(jiǎng)罰制度 為了加強(qiáng)學(xué)員管理，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制訂本制度，望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)霆。

（1）所有學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，有事請假，不能無故缺課，請假期滿后，要及時(shí)向培訓(xùn)中心進(jìn)行銷假，否則按曠課處理。

（2）學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。

（3）培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退，不交頭接耳，發(fā)現(xiàn)上課退到、早退、睡覺等違規(guī)行為，罰本人5元。

（4）認(rèn)真做好筆記并完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)，筆記完不成者1次，罰本人10元。

（5）講文明、講衛(wèi)生，不亂寫亂畫，不亂扔果皮、紙屑，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

（6）不損壞公物，不在墻上踩腳印，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

（7）每期培訓(xùn)班結(jié)束，要對參加考試的人員按成績從高分到低分進(jìn)行排次序，第一名獎(jiǎng)80元，第二名獎(jiǎng)50元，第三名獎(jiǎng)30元。

九、培訓(xùn)教室管理制度

（1）每次上課前，學(xué)員進(jìn)入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具，按時(shí)上課。（2）上課認(rèn)真聽講，積極思考，不隨便亂說話，不做小動(dòng)作，不看課外書籍。

（3）教室里桌、凳要擺放整齊，經(jīng)常保持地面干凈，門窗玻璃潔凈，黑板整潔，衛(wèi)生工具擺放整齊。

（4）愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在桌、凳上亂刻亂劃，不準(zhǔn)隨意拆裝照明燈具，不準(zhǔn)在墻壁上涂沫。

十、入職、在崗、轉(zhuǎn)崗人員、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)制度

（1）入礦新工人上崗前必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)協(xié)議和合同后方可辦理臨時(shí)入井證上崗學(xué)習(xí)，實(shí)學(xué)期滿后發(fā)放正式入井證方可單獨(dú)上崗作業(yè)。

（2）轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上工人重新上崗時(shí)，其所在單位向安全培訓(xùn)中心提出申請，由安全培訓(xùn)中心對其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)、考核檔案，辦理（更換）入井證。未按照規(guī)定培訓(xùn)上崗的，對其責(zé)任隊(duì)長罰款10元/人/次。

（3）在崗人員每員應(yīng)進(jìn)行不少于20小時(shí)的再培訓(xùn)，不按要求進(jìn)行培訓(xùn)罰款50元/人/次。

（4）受培訓(xùn)者在培訓(xùn)期間無故遲到、早退，罰款20元/次，曠課罰款30元/次；擾亂課堂紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度，罰款50/次。

（5）培訓(xùn)結(jié)束后，凡考試成績低于60分的必須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的，調(diào)離工作崗位待崗，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)填入職工培訓(xùn)檔案。

（6）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按上級部門下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織、并建立受培（復(fù)訓(xùn)）人員情況檔案，被安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員不得以任何理由拒絕。否則調(diào)離其管理崗位。

（7）特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），由安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排、組織有關(guān)單位按時(shí)參與，人員必須提供初中以上文化程度的證明材料，安全培訓(xùn)中心對特殊工種必須建檔。實(shí)行微機(jī)管理。

（8）特殊工種在培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）期間，違犯規(guī)章制度、紀(jì)律被通報(bào)批評者，將按嚴(yán)重“三違”對其進(jìn)行幫教。

（9）凡取得特殊工種作業(yè)操作資格證的職工，非工作需要不得隨意調(diào)動(dòng)，確需要調(diào)動(dòng)的，必須通知安全培訓(xùn)中心調(diào)整檔案，完善調(diào)動(dòng)手續(xù)方可進(jìn)行工種調(diào)整。

十一、教學(xué)管理制度

（1）鉆研教學(xué)大鋼，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對性、時(shí)效性和實(shí)用性。

（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。

（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。

（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程，填寫教案。

（5）教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包括：授課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。

十二、培訓(xùn)教師管理制度

調(diào)課與代課

1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。

2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時(shí)，要提前一天報(bào)安培中心。

備課

1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。

2、教師備課必須做到：

（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突出針對性、時(shí)效性和實(shí)用性。

（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。

（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。

（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，填寫教案。

（5）教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包括：授課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。上課

1、目的明確：課堂活動(dòng)緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，講清難點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。

2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實(shí)踐的結(jié)合。

3、方法得當(dāng)：選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn)，并善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，增加吸引力。

4、語言清晰：講課要通俗、生動(dòng)，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。

5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計(jì)劃性，講解、演示、板書安排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。

十三、課堂管理制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。

（1）教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大鋼和培訓(xùn)對象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。

（2）教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。

（3）教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。

（4）教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

十四、學(xué)員考核管理制度

（1）培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)。

（2）學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項(xiàng)成績均合格者方可上崗。

（3）端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

（4）學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假，特殊情況請假時(shí)，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可，請假時(shí)間超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者，取消本次培訓(xùn)資格。

（5）嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直至取消培訓(xùn)資格。

（6）尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。（7）培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。

十五、學(xué)員成績考試及補(bǔ)考制度

考試與計(jì)分

（1）學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。（2）結(jié)業(yè)考試，實(shí)行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。

（3）結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。成績考核（1）學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N，其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。

（2）理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。

（3）學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。

（4）學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時(shí)，時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。

成績評定

理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均合格者，由培訓(xùn)中心介紹到各科室或各部門上崗。

十六、學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度

（1）檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)本單位的檔案，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。

（2）每期培訓(xùn)班結(jié)束，檔案管理員必須及時(shí)對所有學(xué)員參加培訓(xùn)班的時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤情況、成績等上檔。

（3）檔案管理員負(fù)責(zé)辦理職工培訓(xùn)檔案的查閱、借用等有關(guān)事項(xiàng)。

（4）學(xué)籍檔案一般不外借，在特殊情況下經(jīng)批準(zhǔn)方可借用。

（5）查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改，圈劃、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀(jì)律處分。（6）借出或收回檔案時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清核實(shí)。（7）凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)及時(shí)整理，經(jīng)檔案管理員審查后，才能歸入檔案，所有資料要做到填寫及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)、可靠、齊全。

（8）建立檔案資料查閱薄，誰管誰負(fù)責(zé)，誰用誰簽字。（9）學(xué)籍檔案資料，應(yīng)妥善保管，不得丟失，損壞。

十七、學(xué)員考勤制度

（1）不員因特殊情況請假時(shí)須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請假期滿后，要及時(shí)向培訓(xùn)中心進(jìn)行銷假，否則按曠課處理。

（2）學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。

（3）遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課者取消本次培訓(xùn)資格。

（4）在請假期間請假時(shí)間不者超過培訓(xùn)課時(shí)的20%，否則取消本次的培訓(xùn)資格。

十八、電教室管理制度

1、電教室是專用教學(xué)設(shè)施，由專業(yè)人員對電教室進(jìn)行全面管理。

2、電教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。

3、使用電教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時(shí)使用時(shí)需提前向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。

4、非電教工作人員需要使用電教設(shè)備、儀器時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)方可使用，并督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，如有丟失或損壞及時(shí)報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)處。

5、未經(jīng)允許，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入電教室。電教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)。未經(jīng)允許不得擅自開關(guān)，挪動(dòng)電器設(shè)備。

6、學(xué)校（學(xué)員）由理論教師帶領(lǐng)進(jìn)入電教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開電教室。

7、電教人員還做好以下工作：

① 加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時(shí)上報(bào)處理，采取必要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。

② 定期檢查人體經(jīng)常觸及的導(dǎo)線，插頭、插座是否保持良好的絕緣性能、防止人體觸電。

③ 課前應(yīng)提前15分鐘對設(shè)備、儀器進(jìn)行預(yù)熱。

④ 運(yùn)行中要注意設(shè)備的溫度和異常聲響，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)關(guān)機(jī)。

⑤ 對每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。⑥ 定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。

十九、學(xué)員管理制度

（1）培訓(xùn)班按組班方式編制。

（2）培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

（3）遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。

（4）尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，對人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。

（5）保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。（6）全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。

二十、學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度

（1）培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。

（2）凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得無故參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不心到早退、不中途脫課，如發(fā)現(xiàn)，每次扣10元，遲到或早退累計(jì)三次曠課處理。

（3）學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時(shí)，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請假必須填寫請假單，請假時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。（4）嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。二

十一、專、兼職教師管理制度

為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。

專、兼職教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。

專、兼職教師專業(yè)分類

1、采礦安全

2、機(jī)電安裝

3、通風(fēng)

4、運(yùn)輸

5、其他

專、兼職教師的職責(zé)要求

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí)，要編寫講義寫出教案。

3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

專、兼職教師待遇，按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

其 它

一、考試紀(jì)律

1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。

2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場的，不得再進(jìn)入，并以自動(dòng)棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場。

3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。

4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。

5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。

6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。

7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。

二、學(xué)員守則

（1）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛煤炭事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（2）按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課。（3）專業(yè)聽課，勤于思考，認(rèn)真完成作業(yè)。

（4）講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（5）遵守紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守國家法令。（6）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，對人有禮貌，不罵人，不打架。

（7）熱愛集團(tuán)，愛護(hù)公物，不做對集體和別人有害的事。

（8）謙虛誠實(shí)，有錯(cuò)就改。

三、工作規(guī)則

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、執(zhí)行上級的指令及決定。

（2）制定安全技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展方向，任務(wù)及長遠(yuǎn)的規(guī)劃，安排年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃。

（3）組織安排培訓(xùn)考核工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)管理素質(zhì)。

（4）定期召開專、兼職教師座談會，研究解決培訓(xùn)工作中存在的問題。

（5）加強(qiáng)專、兼職教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好安培中心的精神文明建設(shè)。

（6）遵守紀(jì)律，搞好培訓(xùn)管理工作，全面提高安全培訓(xùn)中心的信譽(yù)和素質(zhì)。（7）不斷改善安全培訓(xùn)中心的工作條件，為培訓(xùn)和考核工作提供良好的環(huán)境。

（8）秉公辦事，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)則。

鑫飛賀昌煤礦培訓(xùn)中心

二O一二年元月

第二篇：鑫峪溝煤業(yè)有限公司七月份安全工作匯報(bào)

鑫峪溝煤業(yè)有限公司七月份安全工

作匯報(bào)

一.七月份安全工作總結(jié)

1.礦井安全生產(chǎn)效果良好，① 自6月25號到現(xiàn)在，全礦杜絕了輕以上事故，非生產(chǎn)事故發(fā)生一次，即在7月20日23點(diǎn)，主提升絞車道吊跑車時(shí)，由于絞車控制系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致礦車中途掉道，影響時(shí)間1小時(shí)。

② 各工隊(duì)的現(xiàn)場管理逐漸加強(qiáng)，溫州隊(duì)，四個(gè)隊(duì)組，均調(diào)配了業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的班組長，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題能及時(shí)整改，如溫州一隊(duì)，回風(fēng)斜井施工，能夠堅(jiān)持按規(guī)定打周邊眼，而在放炮時(shí)，能及時(shí)將堵塞風(fēng)道的矸石扒開。③ 溫州隊(duì)能夠?qū)崒?shí)在在地配備井下安全管理人員，井下的溫州工隊(duì)三隊(duì)和四隊(duì)能夠得到現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場帶班的老趙同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作面指導(dǎo)，打錨桿，錨索及掛網(wǎng)工作。

④ 徐州一隊(duì)施工的新主斜井工程，更換了新的項(xiàng)目經(jīng)理和書記后，工程質(zhì)量明顯提高，碴模支設(shè)穩(wěn)定，杜絕了拱偏現(xiàn)象，并對上部原有巷道進(jìn)行了認(rèn)真修復(fù)，提高了整個(gè)現(xiàn)有工程的觀感效果。

⑤ 徐州二隊(duì)也按礦上的要求對井底車三岔點(diǎn)進(jìn)行了重新加

固，采用U型鋼棚和補(bǔ)打錨桿、錨索掛網(wǎng)，對絞車室工程也進(jìn)行增加U型棚，進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù)，使井底車場及絞車室這一段的支護(hù)強(qiáng)進(jìn)一步提高。

⑥ 礦機(jī)電運(yùn)輸部門，加強(qiáng)了人車檢查檢修，同時(shí)對主提升絞車鋼絲繩進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在7月初，及時(shí)對大絞車鋼絲繩進(jìn)行了更換，確保絞車道提升運(yùn)輸工作安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.礦井基建工程已進(jìn)入正常施工程序。

①.全礦自6月下旬到現(xiàn)在，以正常開展基建工程8處，即地面新主斜井，地面回風(fēng)斜井，井下中央變電所（水泵房），井下主副水倉，軌道下山，回風(fēng)下山，北刷擴(kuò)，南掘進(jìn)工程，這些工程均能正常安全施工。

②.軌道下山絞車室工程已經(jīng)完工。目前，在絞車室里部安設(shè)一個(gè)溜煤嘴，使回風(fēng)下山北刷擴(kuò)工程的碎貨能通過此處，利用皮帶提升，從而減輕了原斜下運(yùn)輸?shù)陌踩珘毫?。?軌道下山工作面出貨問題也已解決，可以通過皮帶和溜子，查校運(yùn)往井下煤倉，減輕了絞車道礦車提升的數(shù)量。

3.加大了對“三違”現(xiàn)象的處罰力度

①.對7月4日溫州一隊(duì)工人景暉去領(lǐng)火藥時(shí)，到達(dá)火藥庫5m時(shí)仍在抽煙事情進(jìn)行認(rèn)真教育，但此人拒不認(rèn)錯(cuò)，態(tài)度蠻橫，最后決定給予開出礦籍。

②.對7月3日徐州二隊(duì)工人閆效紅，違章走主提升絞車道

升井事件進(jìn)行追查，通過追查發(fā)現(xiàn)該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安全管理意識不強(qiáng)，對新到員工培訓(xùn)不到位，而且違章者態(tài)度不積極，躲避追查，因此礦決定對徐州工隊(duì)罰款5000元，對違章者閆效紅開除礦籍.③.對各工隊(duì)錨桿、錨索質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，由質(zhì)檢員、安檢員聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)一處錨桿、錨索不合格，分別給予罰款200元和500元處理。

4.加強(qiáng)對重點(diǎn)安全隱患的排查和跟蹤整改。

①.對軌道下山施工___作業(yè)地點(diǎn)后安全檔不規(guī)范，進(jìn)行跟蹤整改，將原來用1.5寸皮帶縱梁，焊的安全，改為用工架鋼焊接的安全檔，同時(shí)責(zé)令其按規(guī)定挪到刷擴(kuò)點(diǎn)后10—20米，并落實(shí)當(dāng)班組長指定專人進(jìn)行看管。②.對回風(fēng)斜井扒斗機(jī)后用軌軌焊的不規(guī)范安全檔進(jìn)行整改，由溫州一隊(duì)去到徐州主井學(xué)習(xí)，參照徐州一隊(duì)主井安全檔的式樣，進(jìn)行重新設(shè)置安全檔，同時(shí)要求回風(fēng)斜井吊跑車時(shí)，尾部必須安設(shè)車尾巴，從而保證吊放車時(shí)運(yùn)輸安全。

③.對水倉施工中無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行停止作業(yè)，通風(fēng)部門和安監(jiān)部門在現(xiàn)場監(jiān)督整改，直到校好風(fēng)筒才讓其恢復(fù)作業(yè)。

④.對回風(fēng)下山北刷擴(kuò)和軌道下山刷擴(kuò)點(diǎn)放炮堵貨影響通風(fēng)問題與工隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專門落實(shí)，從而基本杜絕了

堵貨影響通風(fēng)現(xiàn)象。

⑤.對回風(fēng)斜井，風(fēng)門管理進(jìn)行專題研究，由溫州隊(duì)制定了專項(xiàng)風(fēng)門看管措施，基本上控制了風(fēng)門被撞現(xiàn)象，從而保證了回風(fēng)斜井正常通風(fēng)。

⑥.加強(qiáng)火工品管理，對放炮員和安檢員集中開會，認(rèn)真學(xué)習(xí)火工品管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退制度。目前，每班先退后領(lǐng)，不退不交火藥，切實(shí)做到了井下不存放火藥、雷管，每班安檢能認(rèn)真做到專人護(hù)送火工品工作。

5.堅(jiān)持開展“五比五看”活動(dòng)，使基建工程質(zhì)量逐步提高

①.經(jīng)礦井在李啟壽總理的親自帶領(lǐng)下，堅(jiān)持每旬一次“五比五看”驗(yàn)收，每月一次“五比五看”總結(jié)，從而使目前8個(gè)作業(yè)地點(diǎn)的工程質(zhì)量都在不斷提高。

②.工程質(zhì)量排在前兩個(gè)的是：回風(fēng)斜井和新主斜井，基本達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，從周邊眼的布置，巷道成形及永久支護(hù)質(zhì)量，均受到各級檢察人員的好評，目前井底水倉（主倉和副倉）兩個(gè)工作面的工程質(zhì)量提高很快，從錨桿質(zhì)量和巷道成形，及噴漿厚度基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。③.“五比五看”活動(dòng)正在向各工隊(duì)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性深入，第一“比安全，看效果”，要求不僅要做好安全管理的全過程，而且要實(shí)現(xiàn)安全無事故，第二“比質(zhì)量，看達(dá)標(biāo)”，要求嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，但最終看各工隊(duì)的工程質(zhì)量是

否能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的標(biāo)準(zhǔn)。第三、“比進(jìn)度，看效率”要求班與班之間，隊(duì)與隊(duì)之間，互相學(xué)習(xí)，在安全、優(yōu)質(zhì)的前提下，看誰的效率高，任務(wù)完成的好。第四、“比文明，看素質(zhì)”，要求現(xiàn)場文明施工，每個(gè)班組及每個(gè)員工的專業(yè)技術(shù)和安全施工水平等綜合素素質(zhì)是否不斷提高。第五、“比管理，看整體”，要求各工隊(duì)，管理制度健全，現(xiàn)場管理人員及特殊工種齊全，整體管理要紀(jì)律嚴(yán)明，分工明確，操作規(guī)范，責(zé)任到位。整個(gè)生產(chǎn)過程管理效果良好，礦每月對完不成任務(wù)的隊(duì)組，對所欠進(jìn)尺，每米罰款1000元，對出現(xiàn)各類事故的隊(duì)組，至少每次罰5000元.6.根據(jù)介休市政府和煤炭局的要求認(rèn)真進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案演練

①.由總經(jīng)理親自指揮，于6月30日上午在回風(fēng)斜井成功地進(jìn)行頂板事故應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

②.通過實(shí)際現(xiàn)場演練，提高了廣大員工的安全意識，鍛煉了員工隊(duì)伍，極大地提高了礦井各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工和礦井各系統(tǒng)的反應(yīng)能力。

③.通過演練提高了礦各級領(lǐng)導(dǎo)對災(zāi)變事故的處理能力，使參戰(zhàn)員工能夠緊張而有序的進(jìn)行搶險(xiǎn)工作。7.加強(qiáng)了礦井六長六部及安監(jiān)人員現(xiàn)場管理力度。①.礦井設(shè)綜合辦，對六長六部及安檢人員進(jìn)行跟蹤考核，每

天簽字入井，簽字升井。

②.礦六長六部及安監(jiān)人員能夠自覺深入現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的問題，能認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是對個(gè)別工作面錨桿支護(hù)質(zhì)量不合格及安全檔使用不規(guī)范的問題能盯在現(xiàn)場監(jiān)督整改。④.礦井管理人員及安檢人員力量增強(qiáng)，7月中旬，溝底礦的四部長以上領(lǐng)導(dǎo)和3名安檢員，充實(shí)到礦井的安全生產(chǎn)管理工作中，使礦井的安全管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、安全工作存在的差距

1.工隊(duì)技術(shù)人員和安全管理人員數(shù)量不足，技術(shù)管理還存在作業(yè)規(guī)程及安全措施報(bào)批不及時(shí)現(xiàn)象。

2.礦主要領(lǐng)導(dǎo)對礦井通風(fēng)工作安全認(rèn)識不足，井下存在一機(jī)供兩頭的現(xiàn)象（主副水倉一機(jī)供兩頭）

3.礦六長六部人員、業(yè)務(wù)保安及相互配合有待加強(qiáng)，如新開工的基建工程技術(shù)_______，需要機(jī)電運(yùn)輸通風(fēng)等專業(yè)配合的任務(wù)不清。

4.基建工程一次成巷率低，存在著反復(fù)、重復(fù)施工、支護(hù)現(xiàn)象，如井底車場和絞車室，到目前已進(jìn)了5次的反復(fù)支護(hù)工作

5.探放水工作存在著應(yīng)付對付現(xiàn)象，牌板鉆孔數(shù)據(jù)與實(shí)際不符。

三、8月份工作安排

1.開好安全工作會議

①.要在7月30日召開全礦安全工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級政府的安全文件，落實(shí)集團(tuán)安全工作會議要求

②.督促其他各專業(yè)，召開業(yè)務(wù)保安工作會議，爭取各專業(yè)在8月5日前開完。要重點(diǎn)解決基建工程安全施工問題（如供電、運(yùn)輸、通風(fēng)、技術(shù)管理、安全管理等）

④.充分利用調(diào)度會議和班前會時(shí)間，對全體員工進(jìn)行安全施工教育，讓各專業(yè)抽調(diào)專人講解業(yè)務(wù)保安和安全操作的常識，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)水平

2.嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè)，狠抓現(xiàn)場安全管理

①.要督促各工隊(duì)及時(shí)上報(bào)作業(yè)規(guī)程和安全措施，做到無規(guī)程，無措施不準(zhǔn)開工。

②.6長6部及安檢人員，要堅(jiān)持班班深入現(xiàn)場，認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，對現(xiàn)場出現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，將事故消滅在萌芽之中。

③.對安全裝置、安全保護(hù)失效、工作面空頂、無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)、電氣設(shè)備失效等重大安全印隱患要設(shè)專人落實(shí)責(zé)任、跟蹤整改。

④.要督促工隊(duì)配齊帶班人員和安全員及特殊工種人員，強(qiáng)化工隊(duì)自身的安全管理，對無相關(guān)管理人員的工隊(duì)要勒令停產(chǎn)整頓。

⑤.對屢教不改，安全意識淡薄，事故頻發(fā)的工隊(duì)，要堅(jiān)決予以清退。

3.加強(qiáng)礦井火工品管理，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度

①.對放炮員要每月至少進(jìn)行一次專題全員教育和安全培訓(xùn)，堅(jiān)決做到持證上崗。

②.認(rèn)真檢查各工隊(duì)的放炮線和放炮口及火藥箱和雷管箱，嚴(yán)禁火工品亂扔亂放。

③.嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人放炮”制，每班放炮前必須由組長派人設(shè)崗，嚴(yán)禁空崗放炮。

⑤.嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，井下現(xiàn)場嚴(yán)禁存放火藥雷管，放炮人員不準(zhǔn)制作引藥。

4.加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，消滅無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)

①.要對井底水倉通風(fēng)工作加強(qiáng)管理，要增設(shè)風(fēng)機(jī)，取消一機(jī)供兩頭作業(yè)現(xiàn)象。

②.認(rèn)真檢查局扇安設(shè)質(zhì)量和風(fēng)筒吊掛質(zhì)量，對風(fēng)筒一律實(shí)行拉線吊掛，確保風(fēng)筒吊平直。

③.各隊(duì)由班組長負(fù)責(zé)及時(shí)更換破口風(fēng)筒，風(fēng)筒末端到工作面的距離不準(zhǔn)超距，消滅無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)。

5.加強(qiáng)工作面頂板管理，消滅空頂現(xiàn)象。

①.工作面要上齊臨時(shí)支護(hù)，配齊用于“敲卸問頂”的專用工具

②.認(rèn)真進(jìn)行敲卸問頂，及時(shí)處理掉懸石浮石，及時(shí)進(jìn)行錨桿、錨索、錨網(wǎng)支護(hù)，及時(shí)進(jìn)行初噴，縮短頂板裸露時(shí)間。

③.工作面要配齊扭矩扳手，及時(shí)檢查錨桿質(zhì)量，對不合格錨桿，要及時(shí)補(bǔ)打，對螺絲松動(dòng)錨桿要及時(shí)加固

6.加強(qiáng)雨季三防和礦井探放水工作

①.嚴(yán)格執(zhí)行雨季三防工作方案，堅(jiān)持全天24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)值班，②.認(rèn)真檢查地面井口附近及各山體裂縫情況，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)撤人，及時(shí)處理

③.要認(rèn)真做好實(shí)體掘進(jìn)面的探放水工作，嚴(yán)格執(zhí)行山西省“有掘必探”的方針，打好探放水鉆孔

④.要成立專職的探放水管理部門，要配齊水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員，建立專職探放水隊(duì)伍，認(rèn)真進(jìn)行掘進(jìn)面打鉆探水。

7.加強(qiáng)安全隱患排查，認(rèn)真進(jìn)行隱患整改

①.安檢員每班至少2人，在班中對各工作面進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)監(jiān)督處理，升井后認(rèn)真填寫隱患整改臺賬。②.對重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對密閉起封，巷道貫通、電焊等工作，要設(shè)專人全程盯守。

③.對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要督促相關(guān)部門判定專項(xiàng)安全措施進(jìn)行跟蹤整改，要將整改工作落實(shí)到人頭，防止____扯皮，隱患整改完畢，要由安檢部落實(shí)專人驗(yàn)收，并做好簽字記錄。

8.要認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，狠抓礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作

①.礦要成立由六長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的工程質(zhì)量驗(yàn)收小組，加強(qiáng)平時(shí)工程質(zhì)量的檢查和抽查，定期對各基建工程進(jìn)行驗(yàn)收，對不合格工程一律不支付工程費(fèi)。②.繼續(xù)深入開展礦井“五比五看”活動(dòng)，要堅(jiān)持旬驗(yàn)收、月總結(jié)，要獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰后進(jìn)，不斷提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平

9.認(rèn)真落實(shí)市政府文件要求，搞好礦井網(wǎng)格化管理建設(shè)工作

①.礦井已成立以董事長、總經(jīng)理為首的網(wǎng)格化安全管理機(jī)構(gòu)

②.礦井已經(jīng)指定專人由馮兩成任網(wǎng)格化管理辦公室主任，并配齊2個(gè)電腦操作人員（王瑋、趙德霖）負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理的具體操作。

③.礦井網(wǎng)格化辦公室督___在礦安檢部，并配備了專用電腦和打印機(jī)。、④.礦井將按照市政府的要求，在每天的18點(diǎn)前將礦井自查情況通過網(wǎng)絡(luò)平臺上傳到煤炭局安監(jiān)股。

第三篇：煤業(yè)有限公司2011安全工作總結(jié)

**********煤業(yè)有限公司

2011安全工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

通過2011年的安全運(yùn)行情況，從9月份正式開工以來，經(jīng)省、市、縣煤炭部門所查存在的問題計(jì)30次，170條，內(nèi)部檢查（煤化分公司、二處）計(jì)25次，177條，共計(jì)55次，347條，本礦處罰“三違”共計(jì)17400元，不管是內(nèi)部安全檢查還是上級安全檢查所查的安全問題處置率為90%以上，其中：未整改的上報(bào)集團(tuán)公司待購置材料的、項(xiàng)目部經(jīng)理待變更手續(xù)的、初步設(shè)計(jì)及圖紙未變更的、待特種人員培訓(xùn)不足等原因，經(jīng)過上級部門的安全檢查和煤化分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定了各項(xiàng)安全管理措施，例如：點(diǎn)、線、面崗位責(zé)任、績效考核辦法、班組建設(shè)、每月班組長安全知識培訓(xùn)等，進(jìn)行深層次的剖析、查找，并有針對性地采取相應(yīng)措施以消除各類隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，開創(chuàng)穩(wěn)定安全局面，促使我礦平穩(wěn)發(fā)展，同時(shí)，結(jié)合我礦及項(xiàng)目部的現(xiàn)場安全管理，起到了一定的很好效果、工程質(zhì)量、進(jìn)度任務(wù)基本做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，全年安全無大小事故，無重大安全隱患，但是，同比兄弟單位差距還很大，追蹤督查還存在不少漏洞。

因此，為奠定2012年的安全管理基礎(chǔ)，在煤化分公司的正確指導(dǎo)下，特別是在日常檢查和安全管理方面，井上下無論是涉及到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都認(rèn)真細(xì)致查處每一項(xiàng)隱患問題，隱患問題的閉合全部由安全指揮中心統(tǒng)一安排，責(zé)任落實(shí)，充實(shí)發(fā)揮各職能部門的作用，要求在每月組織的安全例會上，對各個(gè)環(huán)節(jié)存在的實(shí)質(zhì)性問題，反復(fù)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)，必須貫穿于每位管理領(lǐng)導(dǎo)的心底，每項(xiàng)問題必須安排專人及時(shí)整改，今后的安全任務(wù)還相當(dāng)艱巨，我們要團(tuán)結(jié)一致，齊心共管，安全管理工作提倡的是：“不在一時(shí)，而在平時(shí)，不搞形式，而在行動(dòng)，善始善終，完成好各項(xiàng)全年任務(wù)”。

******煤業(yè)有限公司

2012年12月15日

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2012年

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第四篇：古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)活動(dòng)月工作總結(jié)

古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)古交鑫峰煤業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

今年六月是我國 古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，查找出未整改消除的安全隱患，促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

9、組織開展“人人都是通風(fēng)員”理念交流研討，共同探討加深對“人人都是通風(fēng)員”理念的認(rèn)知，相互借鑒各自實(shí)踐“人人都是通風(fēng)員”理念的做法，形成人人都懂通風(fēng)知識、人人都會通風(fēng)管理、人人都抓通風(fēng)安全的工作格局。并組織全礦干部、職工開展“人人都是通風(fēng)員”應(yīng)知應(yīng)會知識考試。

為了使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，確保礦井安全穩(wěn)定，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步提升，我科主要做了一下幾項(xiàng)工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍

為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、通風(fēng)安全例會等多種場合進(jìn)行安全宣講，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和活動(dòng)要求，通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了每個(gè)人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多錯(cuò)并舉，促進(jìn)：“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)扎實(shí)開展

一是，深化制度落實(shí)，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。首先嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》、礦《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的精神，及時(shí)組織全科副隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并層層轉(zhuǎn)達(dá)，進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)，全面落實(shí)，并組織抽檢，促進(jìn)《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部、職工對安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識。其次，嚴(yán)格執(zhí)行了“領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現(xiàn)場與實(shí)際相結(jié)合的

古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

辦法，保證了這些制度的有機(jī)結(jié)合，班班執(zhí)行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動(dòng)為渠道，促進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”、“人人都是通風(fēng)員”宣傳活動(dòng)，制作“人人都是通風(fēng)員”宣傳板報(bào)。其次，開展了、“責(zé)任落實(shí)年”、“打非治違”行動(dòng)、宣傳貫徹“雙七條”的情況等活動(dòng)。提高職工安全生產(chǎn)月活動(dòng)意識。

三是，抓安全，重培訓(xùn)，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，通風(fēng)區(qū)首先開展了安全培訓(xùn)活動(dòng)，用各種教育手段把安全活動(dòng)有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中，我區(qū)各隊(duì)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)煤礦歷年事故案例，根據(jù)安全活動(dòng)月培訓(xùn)內(nèi)容，把日常所學(xué)知識編制成各種小問題，對職工進(jìn)行提問，對回答較好的職工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，刺激職工的參與熱情，使培訓(xùn)的內(nèi)容真正入腦入心。由于通風(fēng)科特種作業(yè)人員較多，并且都是單人單崗，一旦出現(xiàn)問題，都需要自己獨(dú)立解決，個(gè)人業(yè)務(wù)知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，通風(fēng)科還開展了“測塵工”、“監(jiān)測監(jiān)控工”手指口述技術(shù)比武活動(dòng)，模擬井下現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題，讓職工去排除。在此次活動(dòng)中，對處理問題速度快的、技術(shù)嫻熟的職工并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對業(yè)務(wù)不熟練的末位職工進(jìn)行在培訓(xùn)，從學(xué)徒干起，保證每位職工都能夠獨(dú)立的面對問題、及時(shí)迅速的解決問題。通過各種安全活動(dòng)的開展，把“安全月”活動(dòng)不斷引向深入。

四是，圍繞重點(diǎn)，重拳整治，扎實(shí)做好隱患排查治理。重點(diǎn)圍繞“一通三防”主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細(xì)想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個(gè)現(xiàn)場、每一個(gè)工作地點(diǎn)；對排查出的隱患明確責(zé)任人，按照治理措施、治理負(fù)責(zé)人、治理時(shí)間、治理方案“四定”原則進(jìn)行落

古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

實(shí)治理。對排查出的重大隱患，上報(bào)給礦級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平衡。本次安全月活動(dòng)中開展各項(xiàng)檢查4次，共排查治理隱患20余條。促進(jìn)了“安全月”活動(dòng)扎實(shí)開展。

五是，抓好重點(diǎn)盯防，深化動(dòng)態(tài)檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管。對主斜井、回風(fēng)立井開拓掘進(jìn)期間，安排技術(shù)人員隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場情況，強(qiáng)化施工現(xiàn)場瓦斯檢測工作，對施工現(xiàn)場局部通風(fēng)機(jī)嚴(yán)格按照“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”、“三專兩閉鎖”進(jìn)行管理加，確保了安全施工。為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)順利完成目標(biāo)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六是，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步延伸“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)。6月份重點(diǎn)對主斜井、回風(fēng)立井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，對副斜井的局扇通風(fēng)、永久風(fēng)門、密閉墻、擋風(fēng)墻、臨時(shí)風(fēng)門等通風(fēng)設(shè)施、安全監(jiān)控設(shè)施和隔爆水袋進(jìn)行了驗(yàn)收；保證通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)標(biāo)。

七是，以安全月活動(dòng)為載體，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理工作；建立機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任，根據(jù)我礦職業(yè)病健康防護(hù)工作的實(shí)際情況，有針對性的開展了職業(yè)病健康體檢工作，組織對全礦71名職工進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，檢出疑似職業(yè)病人員6人；檢出其他疾病或異常30人。并為每位職工建立職業(yè)健康體檢檔案。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實(shí)上級安全指示精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全 古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

1、突出抓好主斜井、回風(fēng)立井開拓工作面的瓦斯檢查、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、局部通風(fēng)管理工作。在主斜井、回風(fēng)立井開拓工作面開工前必須制定開拓期間的瓦斯管理專項(xiàng)措施，同時(shí)按照規(guī)定設(shè)置各類傳感器，實(shí)行密集監(jiān)控，同時(shí)堅(jiān)持煤層注水工作，有效降低工作面作業(yè)期間的粉塵量，營造一個(gè)良好的作業(yè)環(huán)境，保證職工的身體健康。

2、把“治瓦斯和摸清水”作為安全工作兩大重點(diǎn)，每次進(jìn)行采掘作業(yè)時(shí)現(xiàn)場災(zāi)害防治是不是安全的，能不能杜絕冒險(xiǎn)作業(yè)，瓦斯抽采達(dá)標(biāo)和水害探測情況，查找出礦井區(qū)域的隱蔽致災(zāi)因素。

三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨(dú)立崗位、關(guān)鍵崗位，要加強(qiáng)巡查；對隱患排查治理情況進(jìn)行“回頭看”?？词欠癜央[患當(dāng)作事故對待，每條安全隱患的整改效果評價(jià)是不是安全的，能不能做到安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，查找出未整改消除的安全隱患。

四是，全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)教育作為提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑，每位員工在崗位上的操作過程是不是安全的，能不能按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

五是，全面加強(qiáng)“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照集團(tuán)公司制定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。精品崗位的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)檢查，不留死角，全面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

古交鑫峰煤業(yè)有限公司

通風(fēng)科

2013.6.28

第五篇：古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)活動(dòng)月工作總結(jié)

古交鑫峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)古交鑫峰煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)月“一通三防”工作總結(jié)

今年六月是我國第十二個(gè)安全生產(chǎn)月，通風(fēng)科始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基

礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，按照公司下發(fā)的關(guān)于開展“安全生

產(chǎn)月”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體要求，對活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真組織，使活動(dòng)

開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)，并及時(shí)制定下發(fā)了活動(dòng)方

案，成立了以通風(fēng)助理為組長的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并全

員參與，使得此項(xiàng)活動(dòng)在全區(qū)范圍內(nèi)迅速開展，通過一個(gè)月活動(dòng)的開

展，取得了顯著的效果，主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、杜絕了各類安全事故隱患。

3、杜絕了瓦斯超限、瓦斯預(yù)警、瓦斯報(bào)警事故的發(fā)生。

4、強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯提

升。

5、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，參與率達(dá)100%。

6、開展了“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”培訓(xùn)工作，培訓(xùn)參與率

達(dá)100%。

7、以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我礦

轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的總體要求，大力宣傳安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)和

管理基礎(chǔ)，為我礦轉(zhuǎn)型跨越提供安全保障。

8、強(qiáng)化了“職工反三違”、“一通三防隱患排查治理”的自糾自

查力度，對隱患排查治理情況進(jìn)行“回頭看”?？纯词欠癜央[患當(dāng)作

事故對待，每條安全隱患的整改效果評價(jià)是不是安全的，能不能做到

安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，查找出未

整改消除的安全隱患，促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

9、組織開展“人人都是通風(fēng)員”理念交流研討，共同探討加深

對“人人都是通風(fēng)員”理念的認(rèn)知，相互借鑒各自實(shí)踐“人人都是通

風(fēng)員”理念的做法，形成人人都懂通風(fēng)知識、人人都會通風(fēng)管理、人

人都抓通風(fēng)安全的工作格局。并組織全礦干部、職工開展“人人都是

通風(fēng)員”應(yīng)知應(yīng)會知識考試。

為了使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，確保礦井安全穩(wěn)定，促進(jìn)

標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步提升，我科主要做了一下幾項(xiàng)工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍

為確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)健康開展，我們充分利用各種宣傳途

徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、通風(fēng)安

全例會等多種場合進(jìn)行安全宣講，宣講“安全生產(chǎn)月”的重要意義和

活動(dòng)要求，通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動(dòng)的熱情，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了

每個(gè)人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多錯(cuò)并舉，促進(jìn)：“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)扎實(shí)開展

一是，深化制度落實(shí)，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。首先嚴(yán)格落實(shí)集

團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》、礦

《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的精神，及時(shí)組織

全科副隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并層層轉(zhuǎn)達(dá)，進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)，全面落實(shí)，并組織抽檢，促進(jìn)《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進(jìn)一步調(diào)

動(dòng)干部、職工對安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識。其次，嚴(yán)格執(zhí)行了“領(lǐng)導(dǎo)干部

入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現(xiàn)場與實(shí)際相結(jié)合的辦法，保證了這些制度的有機(jī)結(jié)合，班班執(zhí)行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動(dòng)為渠道，促進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入

開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”、“人人都是通風(fēng)員”宣傳活

動(dòng)，制作“人人都是通風(fēng)員”宣傳板報(bào)。其次，開展了、“責(zé)任落實(shí)

年”、“打非治違”行動(dòng)、宣傳貫徹“雙七條”的情況等活動(dòng)。提高職工安

全生產(chǎn)月活動(dòng)意識。

三是，抓安全，重培訓(xùn)，以教育促安全。安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，通

風(fēng)區(qū)首先開展了安全培訓(xùn)活動(dòng)，用各種教育手段把安全活動(dòng)有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中，我區(qū)各隊(duì)

認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)煤礦歷年事故案例，根據(jù)安全活動(dòng)月培訓(xùn)內(nèi)容，把

日常所學(xué)知識編制成各種小問題，對職工進(jìn)行提問，對回答較好的職

工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，刺激職工的參與熱情，使培訓(xùn)的內(nèi)容真正入

腦入心。由于通風(fēng)科特種作業(yè)人員較多，并且都是單人單崗，一旦出

現(xiàn)問題，都需要自己獨(dú)立解決，個(gè)人業(yè)務(wù)知識的好壞直接決定了問題

解決的如何，為此，通風(fēng)科還開展了“測塵工”、“監(jiān)測監(jiān)控工”手指

口述技術(shù)比武活動(dòng)，模擬井下現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種問題，讓職工去排

除。在此次活動(dòng)中，對處理問題速度快的、技術(shù)嫻熟的職工并進(jìn)行獎(jiǎng)

勵(lì)，對業(yè)務(wù)不熟練的末位職工進(jìn)行在培訓(xùn)，從學(xué)徒干起，保證每位職

工都能夠獨(dú)立的面對問題、及時(shí)迅速的解決問題。通過各種安全活動(dòng)的開展，把“安全月”活動(dòng)不斷引向深入。

四是，圍繞重點(diǎn)，重拳整治，扎實(shí)做好隱患排查治理。重點(diǎn)圍繞

“一通三防”主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細(xì)想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留

死角，排查隱患工作貫穿到安全生產(chǎn)的全過程，始終把排查隱患到施

工的每一個(gè)現(xiàn)場、每一個(gè)工作地點(diǎn)；對排查出的隱患明確責(zé)任人，按

照治理措施、治理負(fù)責(zé)人、治理時(shí)間、治理方案“四定”原則進(jìn)行落

實(shí)治理。對排查出的重大隱患，上報(bào)給礦級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平衡。本次安全

月活動(dòng)中開展各項(xiàng)檢查4次，共排查治理隱患20余條。促進(jìn)了“安

全月”活動(dòng)扎實(shí)開展。

五是，抓好重點(diǎn)盯防，深化動(dòng)態(tài)檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管。對主斜井、回風(fēng)立井開拓掘進(jìn)期間，安排技術(shù)人員隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場情況，強(qiáng)化

施工現(xiàn)場瓦斯檢測工作，對施工現(xiàn)場局部通風(fēng)機(jī)嚴(yán)格按照“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”、“三專兩閉鎖”進(jìn)行管理加，確保了安全施工。為“安全生

產(chǎn)月”活動(dòng)順利完成目標(biāo)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六是，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步延伸“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)。6月份

重點(diǎn)對主斜井、回風(fēng)立井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，對副斜井的局扇通風(fēng)、永久風(fēng)門、密閉墻、擋風(fēng)墻、臨時(shí)風(fēng)門等通風(fēng)

設(shè)施、安全監(jiān)控設(shè)施和隔爆水袋進(jìn)行了驗(yàn)收；保證通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

化工作達(dá)標(biāo)。

七是，以安全月活動(dòng)為載體，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理工作；建立

機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任，根據(jù)我礦職業(yè)病健康防護(hù)工作的實(shí)際情況，有針對

性的開展了職業(yè)病健康體檢工作，組織對全礦71名職工進(jìn)行職業(yè)病

健康檢查，檢出疑似職業(yè)病人員6人；檢出其他疾病或異常30人。

并為每位職工建立職業(yè)健康體檢檔案。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實(shí)上級安全指示精神和各項(xiàng)規(guī)

章制度，堅(jiān)持“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則，牢固樹立

一切事故都是可以避免的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，狠抓制度的落

實(shí)，高度重視細(xì)節(jié)管理，并把安全管理的關(guān)口前移，以全國第十二個(gè)

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良

好的安全生產(chǎn)氛圍。

二是，突出重點(diǎn)，全面抓好現(xiàn)場管理

1、突出抓好主斜井、回風(fēng)立井開拓工作面的瓦斯檢查、監(jiān)測監(jiān)

控系統(tǒng)、局部通風(fēng)管理工作。在主斜井、回風(fēng)立井開拓工作面開工前

必須制定開拓期間的瓦斯管理專項(xiàng)措施，同時(shí)按照規(guī)定設(shè)置各類傳感

器，實(shí)行密集監(jiān)控，同時(shí)堅(jiān)持煤層注水工作，有效降低工作面作業(yè)期

間的粉塵量，營造一個(gè)良好的作業(yè)環(huán)境，保證職工的身體健康。

2、把“治瓦斯和摸清水”作為安全工作兩大重點(diǎn)，每次進(jìn)行采

掘作業(yè)時(shí)現(xiàn)場災(zāi)害防治是不是安全的，能不能杜絕冒險(xiǎn)作業(yè)，瓦斯抽

采達(dá)標(biāo)和水害探測情況，查找出礦井區(qū)域的隱蔽致災(zāi)因素。

三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨(dú)立崗位、關(guān)鍵崗位，要加強(qiáng)巡查；對隱患排查治理情況進(jìn)行“回頭看”?？词欠癜央[患當(dāng)

作事故對待，每條安全隱患的整改效果評價(jià)是不是安全的，能不能做

到安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，查找出

未整改消除的安全隱患。

四是，全面抓好安全教育培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)教育作為提高煤礦從

業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑，每位員工在崗位上的操作過程是不是安

全的，能不能按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

五是，全面加強(qiáng)“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照集團(tuán)公司制

定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。精品崗位的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)檢

查，不留死角，全面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

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通風(fēng)科

2013.6.28