第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
關于《__鎮(zhèn)機構改革實施方案》的
請示報告
____鎮(zhèn)機構改革實施方案
一、改革的指導思想和基本原則
（一）指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會的要求，以轉變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構和崗位設置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則
堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎；堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導、因地制宜，強化社會管理和公共服務，著力推進農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展；堅持依法行政和權責一致，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能必要的事權和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內容
（一）著力推進職能轉變
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關方面的工作，并結合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內設機構和職位職數(shù)設置
1、行政編制
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構共核定行政編制___名。
2、內設機構
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領導職數(shù)設置
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構設置、崗位設置
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務中心、文化服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站整合為一個事業(yè)機構，設立______鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務中心，（掛林業(yè)工作站、農(nóng)經(jīng)站、文化廣播站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設立______鎮(zhèn)計劃生育服務所，股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名，內設協(xié)理員、服務員等崗位。
三、組織實施
為了確保我鎮(zhèn)機構改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完成，成立了鎮(zhèn)機構改革領導組，對本鎮(zhèn)機構改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組 長：___（黨委書記）
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）成 員：___（黨委副書記）___（紀檢書記）___（副鎮(zhèn)長）
___（武裝部長）
一般人員定崗工作，在______鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下組織實施，嚴格按照核定的編制和設置的崗位進行，經(jīng)自愿報名，資格審查，競爭上崗，全員公示，事業(yè)人員崗位聘用，合同管理等程序實行人編對應、編制實名制管理。人員定崗結果報市委組織部、市編辦和市人力資源和社會保障局審核備案。改革中要處理好機構改革與當前工作關系，既要穩(wěn)妥推進改革，又要保持當前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日
第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
關于****鎮(zhèn)深化機構改革實施方案
為認真貫徹落實《****縣深化機構改革實施方案》的文件精神，全面抓好各項工作的落實，現(xiàn)結合****實際，制定本方案。
一、機構改革的指導思想和基本原則
（一）指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農(nóng)村和社會主義和諧社會的要求，以加強基層政權建設為出發(fā)點，進一步轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，理順職責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構設置，嚴格控制人員編制，提高公共服務水平，增強社會管理能力，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則
1、堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
2、堅持職權法定和權責一致，依法界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，明確職責，強化責任，理順縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的權責關系。
3、堅持因地制宜和精簡統(tǒng)一效能原則，區(qū)別不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)類
— 1 — 型，分類指導，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能配置、機構設置和人員編制，確保機構編制只減不增。
4、堅持開拓創(chuàng)新，大膽探索，穩(wěn)妥推進，確保社會穩(wěn)定。
二、****鎮(zhèn)黨委、政府的主要職責
（一）進一步推進職能轉變
貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強化公共服務、著力改善民生，加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定，推進基層民主、促進農(nóng)村和諧四個方面全面履行職能，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。
一是積極營造良好發(fā)展環(huán)境、扶持典型，提高經(jīng)濟發(fā)展的質量和水平。二是做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結構調整。三是加強農(nóng)村基礎設施、新型農(nóng)村服務體系、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，落實強農(nóng)惠農(nóng)措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，切實維護農(nóng)民合法權益。四是尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，不干預企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營活動。五是拓寬服務渠道，改進服務方式，通過“一站式”服務、辦事代理制等多種形式，方便群眾辦事。推進依法行政，嚴格依法履行職責，為農(nóng)民提供更多的公共服務，促進社會事業(yè)發(fā)展。六是綜合發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，加強農(nóng)村社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作，及時化解農(nóng)村社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。七是指導村民自治，推動農(nóng)村社區(qū)建設，促進社會組織
— 2 — 健康發(fā)展，增強社會自治功能。
（二）進一步理順責權關系
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村民委員會選舉、村務公開、資產(chǎn)財務的指導和監(jiān)管。
堅持條塊結合、以塊為主的原則，除教育、衛(wèi)生外，原由上級業(yè)務部門主管的鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)、統(tǒng)計、新農(nóng)合、勞動保障等事業(yè)單位實行以鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務部門進行業(yè)務指導的管理體制，原來承擔的職責整合劃入相應的綜合辦公室和事業(yè)中心。
****法庭、派出所、司法所、國土所、工商所（分局）等上級部門派出（駐）機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、衛(wèi)生院要接受鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導和協(xié)調，領導干部的任免要事先征求鎮(zhèn)黨委、政府的意見，黨群關系實行屬地管理。
明確縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權、財權及相應承擔的責任，對等配置縣鄉(xiāng)權責，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)必要的行政管理權。一些由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理，但審批權、執(zhí)法權在縣政府或相關部門的事項，采取委托、授權等方式，下放與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責任務相適應的必要管理權限。由縣政府工作部門承擔的職責，不得轉交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合的，應明確權利義務關系，賦予相應的辦事權限，提供必要的財力保障。
三、黨政機構設置和職責
****鎮(zhèn)黨委、政府設置4個綜合辦公室：
（一）黨政辦公室。承擔黨務政務、紀檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、機構編制、文秘、督辦、電子政務、保密、財務、國有資產(chǎn)監(jiān)管、后勤保障等職責，負責人大、政協(xié)、人民武裝及工會、共青團、婦聯(lián)和“為民服務中心”的日常工作。
（二）經(jīng)濟發(fā)展辦公室。承擔經(jīng)濟發(fā)展計劃、國土資源管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護和生態(tài)建設、農(nóng)村土地承包管理、林權管理、水利建設與管理、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理、招商引資、企業(yè)管理、統(tǒng)計、扶貧、安全生產(chǎn)、農(nóng)民負擔監(jiān)督、市場監(jiān)管等職責。
（三）社會事務辦公室。承擔人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生、食品安全、人口和計劃生育、教育、科技、文化、廣播電視等職責。
（四）社會治安綜合治理辦公室。承擔法治建設、社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定、人民調解、行政調解、司法調解、矛盾糾紛排查調處、突發(fā)事件和群體性事件的預防處置等職責。
四、事業(yè)單位設置和職責
****鎮(zhèn)設置6個服務中心和財政所。
(一)農(nóng)業(yè)綜合服務中心。承辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)機械、畜牧獸醫(yī)等基層農(nóng)業(yè)技術推廣、動植物疫病防控防治、農(nóng)產(chǎn)品質量檢測等服務性工作。
（二）人口和計劃生育服務中心。承辦人口和計劃生育服務工作。
（三）文化廣播電視服務中心。承辦文化宣傳、廣播電視、群眾性體育活動及相關設施維護與管理等服務性工作。
（四）國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心。承辦農(nóng)村土地開發(fā)和利用、村鎮(zhèn)規(guī)劃、村容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、城鎮(zhèn)公用設施維護與管理等服務性工作。
（五）社會保障服務中心。承辦人力資源開發(fā)、勞動力技能培訓與轉移、就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、優(yōu)撫安置、社會救助、最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等服務性工作。
（六）統(tǒng)籌發(fā)展服務中心。承辦各種項目的申報、實施和監(jiān)督管理等服務性工作。
（七）財政所。承擔編制鎮(zhèn)財政預決算職責；負責惠農(nóng)政策資金兌付管理；負責對行政區(qū)域內財政資金實施監(jiān)督；負責協(xié)調組織財政收入入庫及預算內、外收入綜合監(jiān)管；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位財務監(jiān)管及村級財務收支行為規(guī)范監(jiān)管；負責行政區(qū)域內行政機關、事業(yè)單位、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)的管理。
五、人員編制和領導職數(shù)
****鎮(zhèn)核定行政編制30名。其中：設黨委書記1名、人大主席1名、鎮(zhèn)長（黨委副書記）1名、黨委副書記2名（其
— 5 — 中1名專職負責政法綜治維穩(wěn)工作）、紀委書記1名、副鎮(zhèn)長4名、武裝部長1名。
****鎮(zhèn)核定事業(yè)編制50名。其中，農(nóng)業(yè)綜合服務中心事業(yè)編制30名（專業(yè)技術人員25名，工勤人員5名）；人口和計劃生育服務中心事業(yè)編制4名（專業(yè)技術人員3名，工勤人員1名）；文化廣播電視服務中心事業(yè)編制3名（專業(yè)技術人員2名，工勤人員1名）；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心事業(yè)編制5名（專業(yè)技術人員4名，工勤人員1名）；社會保障服務中心事業(yè)編制5名（管理人員1名，專業(yè)技術人員3名，工勤人員1名）；統(tǒng)籌發(fā)展服務中心事業(yè)編制3名（專業(yè)技術人員2名，工勤人員1名）。財政所事業(yè)編制7名（含工勤人員2名）。
六、其他事項
（一）人大、紀委、人民武裝部和工會、共青團、婦聯(lián)按有關規(guī)定或章程設置。不設政協(xié)機構，由專人負責具體工作。
（二）法庭、派出所、司法所、國土所、工商所、中小學校、衛(wèi)生院等單位要接受鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導和協(xié)調。
（三）按服務平臺的架構統(tǒng)一設置“為民服務中心”，將農(nóng)科技術輔導、林業(yè)、農(nóng)村合作醫(yī)療、殘疾人服務、動物疾病防預、計劃生育相關證書辦理等事項集中到“為民服務中心”，工作人員從相關辦公室和事業(yè)中心抽調。實行“一站式”
— 6 — 服務和“窗口式”辦公，推行辦事代理制，方便群眾辦事。
（四）機關不配備助理員，實行人員分工責任制，按職責確定崗位和人員。不核定后勤服務保障人員編制，原在職在編的后勤服務人員通過自然減員等方式逐步消化。今后，后勤服務保障工作實行政府購買公共服務的機制。
（五）事業(yè)單位綜合設置后，不保留原單位的名稱和印章，不得以原單位名義對外開展工作。
第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
XXX鄉(xiāng)深化機構改革實施方案
為了認真貫徹落實《中共XX縣委、XX縣人民政府關于印發(fā)
一、指導思想和基本原則
深化機構改革的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的要求，轉變政府職能，理順職責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構和崗位設置，嚴格控制人員編制，建立精干高效的行政管理體制和運行機制；推動行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，努力建設服務型政府；鞏固農(nóng)村稅費改革成果，減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
深化機構改革的基本原則是：堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎；堅持因地制宜，根據(jù)本鄉(xiāng)區(qū)域特點和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，確定機構設置和職能配置的重點；堅持精簡統(tǒng)一效能和積極穩(wěn)妥，確保機構編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、職能定位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村最基層的政權組織，是黨和政府聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，是“三農(nóng)”工作和農(nóng)村全面建設小康社會的直接領導者、組織者和推動者，現(xiàn)階段主要職能：
一是促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。宣傳貫徹黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策和省、市、縣關于加快農(nóng)村發(fā)展的各項決策部署；科學編制和組織實施本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設、社會事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃；制定發(fā)展目標和推進措施，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，做好農(nóng)村土地流轉經(jīng)營服務；保護基本農(nóng)田，組織開展農(nóng)業(yè)基礎設施建設，推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術，抓好糧食生產(chǎn)；推動產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展節(jié)水高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；扶持各類農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務體系，加強農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，為農(nóng)村發(fā)展營造良好環(huán)境；促進民營經(jīng)濟和勞務經(jīng)濟發(fā)展，引導農(nóng)民多渠道轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入。
二是強化公共服務，著力改善民生。加快新型農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題；促進農(nóng)村義務教育發(fā)展，推動農(nóng)村公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療體系建設；完善農(nóng)村最低生活保障制度，做好優(yōu)撫安置、扶貧救濟、養(yǎng)老保險、老齡服務和其他社會救助工作，建立健全農(nóng)村社會保障體系；加強農(nóng)村精神文明建設，加大公共設施建設投入，繁榮農(nóng)村公共文化；提高農(nóng)村人口素質，穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平；加強生態(tài)建設和環(huán)境保護，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，做好防災減災工作；組織開展村級新農(nóng)村建設，改善人畜飲水、道路等基礎設施；強化農(nóng)業(yè)科技服務和農(nóng)民培訓教育，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；拓展服務渠道，推行“一站式”服務，改進服務方式，方
便群眾辦事。
三是加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定。著力增強社會管理職能，深入開展平安創(chuàng)建活動，實行群防群治，強化社會治安綜合治理；建立健全農(nóng)村應急管理體制，提高危機處置能力，維護農(nóng)村社會公共秩序；加強農(nóng)村信訪、法律服務、法制教育和人民調解工作，暢通民意訴求渠道，及時化解處理土地流轉、土地征用、水權配置、林權改革等方面的矛盾和糾紛；依法管理宗教事務，反對和制止利用宗教和宗族勢力干預農(nóng)村公共事務，促進社會穩(wěn)定；推進依法行政和農(nóng)村依法治理，強化涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督和司法保護，健全維護農(nóng)民權益機制，保障農(nóng)民合法權益，維護農(nóng)村社會公平正義。
四是推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。加強農(nóng)村黨的基層組織建設、農(nóng)村黨員干部隊伍建設，配強配優(yōu)村級班子；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、群團、國防教育、征兵等工作，保障基層政權功能；指導村民自治，完善民主議事制度，推進村務公開，引導農(nóng)民有序參與村級事務管理；加快農(nóng)村社區(qū)建設，培育農(nóng)村服務型、公益性、互助性社會組織，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能。
三、機構設置和機構編制體制管理
根據(jù)《武威市機構編制委員會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類及人員編制核定的通知》（武市編發(fā)?2005?9號），我鄉(xiāng)屬二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。核定領導職數(shù)8名：黨委書記1名，人大主席1名，黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名，黨委副書記兼紀委書記1名，副鄉(xiāng)長3名，武裝部長1名。核定公務員編制20名，事業(yè)編制40名，工勤編制2名。機構編制推行實名制管理，并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
機構設置按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，黨政機關統(tǒng)一整合設置3個綜合性機構，事業(yè)站所統(tǒng)一整合設置5個服務性機構，各機構內設若干綜合性崗位。
1、黨政機構設置：
（1）黨政綜合辦公室。承辦鄉(xiāng)黨委、人大、政府日常工作。負責紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、人事、工會、團委、婦聯(lián)、文秘、信訪、機關后勤服務等工作。核定行政編制5人，工勤編制2人。設崗位6個，其中主任崗定員1人，負責辦公室全盤工作及紀檢監(jiān)察、人事、機關后勤服務等工作；文秘崗定員2人，負責統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、文秘等工作；組織崗定員1人，負責組織、宣傳、信訪等工作；群團崗定員1人，負責工會、團委、婦聯(lián)等工作；駕駛員崗定員1人，負責公務用車出行、保養(yǎng)、維修等工作；炊事員崗定員1人，負責職工伙食、接待用餐等后勤服務工作。
（2）經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室（加掛人口和計劃生育辦公室、公共衛(wèi)生管理辦公室牌子）。負責鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、計劃的編制和組織實施；貫徹落實強農(nóng)惠農(nóng)和扶貧開發(fā)政策措施，組織開展經(jīng)濟結構調整、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、防汛抗旱等工作；指導協(xié)調二三產(chǎn)業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展；負責項目綜合管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督、公共衛(wèi)生管理、民政和社會事務管理、統(tǒng)計等工作；依法管理轄區(qū)內人口和計劃生育工作。核定行政編制4人。設崗位4個，其中主任崗定員1人，負責辦公室全盤工作及鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、計劃的編制和組織實施，貫徹落實強農(nóng)惠農(nóng)和扶貧開發(fā)政策措施，組織開展經(jīng)濟結構調整、農(nóng)業(yè)基礎
設施建設、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，指導協(xié)調二三產(chǎn)業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展，依法管理轄區(qū)內人口和計劃生育工作；項目管理崗定員1人，負責項目綜合管理、民政和社會事務管理等工作；環(huán)保安全崗定員1人，負責環(huán)境保護、防汛抗旱、安全生產(chǎn)監(jiān)督、公共衛(wèi)生管理等工作；統(tǒng)計崗定員1人，負責統(tǒng)計工作。
（3）社會治安綜合治理辦公室（加掛人民武裝部牌子）。組織開展社會治安綜合治理工作，協(xié)調解決轄區(qū)內突出的治安問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定；負責國防動員、征兵、民兵訓練、預備役管理等工作。核定編制3人。設崗位2個，其中主任崗定員1人，負責辦公室全盤工作及國防動員、征兵、民兵訓練、預備役管理等工作；綜治崗定員2人，負責組織開展社會治安綜合治理、維穩(wěn)等工作。
2、事業(yè)機構設置：
（1）組建農(nóng)業(yè)綜合服務中心。將農(nóng)業(yè)技術推廣站、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機管理服務站的職責整合劃入農(nóng)業(yè)綜合服務中心，不再保留農(nóng)業(yè)技術推廣站、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機管理服務站。農(nóng)業(yè)綜合服務中心主要職責是：負責農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機、林業(yè)、水利等先進適用技術的推廣服務工作；統(tǒng)籌開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全過程、系列化服務。提高服務的質量和效益；承擔動植物疫情監(jiān)管、防控工作；負責農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。核定編制16人。設崗位7個，其中主任崗定員1人，負責服務中心全盤工作及農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作；副主任崗定員1人，負責動植物疫情監(jiān)管、防控工作；農(nóng)業(yè)崗定員6人，負責農(nóng)業(yè)先進適用技術的推廣服務工作；畜牧崗定員3人，負責畜牧先進適
用技術的推廣服務工作；林業(yè)崗定員2人，負責林業(yè)先進適用技術的推廣服務工作；水利崗定員1人，負責水利先進適用技術的推廣服務工作；農(nóng)機崗定員2人，負責農(nóng)機先進適用技術的推廣服務工作。
（2）組建農(nóng)村經(jīng)濟服務中心（加掛勞務移民服務站牌子）。將農(nóng)村集體經(jīng)濟管理站、財稅所的職責整合劃入農(nóng)村經(jīng)濟服務中心，不再保留農(nóng)村集體經(jīng)濟管理站、財稅所。農(nóng)村經(jīng)濟服務中心的主要職責是：負責農(nóng)村各類合作經(jīng)濟經(jīng)營管理，指導和監(jiān)管鄉(xiāng)村財務管理，承擔土地流轉經(jīng)營服務；負責各類支農(nóng)惠農(nóng)資金的核算劃撥工作；組織勞務輸出和移民搬遷，開展農(nóng)村勞動力培訓；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資、項目開發(fā)、非公經(jīng)濟發(fā)展、商貿流通等提供服務。核定編制6人。設崗位6個，其中主任崗定員1人，負責服務中心全盤工作及鄉(xiāng)村財務管理工作；副主任崗定員1人協(xié)助做好鄉(xiāng)村財務管理工作及農(nóng)村各類合作經(jīng)濟經(jīng)營管理、土地流轉經(jīng)營服務工作；財務管理崗定員1人，負責指導和監(jiān)管鄉(xiāng)村財務管理工作；惠農(nóng)崗定員1人，負責核算劃撥各類支農(nóng)惠農(nóng)資金工作；勞務移民崗定員1人，負責勞務輸出、移民搬遷和農(nóng)村勞動力培訓工作；招商管理崗1人，負責企業(yè)管理、招商引資、項目開發(fā)、非公經(jīng)濟發(fā)展、商貿流通等提供服務。
（3）組建社會事務服務中心（加掛社會保障工作站牌子）。負責農(nóng)村最低生活保障工作，承擔五保供養(yǎng)、優(yōu)撫安置、扶貧救濟、殘疾人服務及其他社會救助工作；組織實施新型合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險制度；負責國有及集體企業(yè)下崗失業(yè)人員的屬地社會化管理、就業(yè)再就業(yè)工作；承擔村鎮(zhèn)建設和管理中的具體事務
性工作；負責勞動爭議調解、鄉(xiāng)村道路管護工作；核定編制4人。設崗位5個，其中主任崗定員1人，負責服務中心全盤工作及農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫安置、扶貧救濟、殘疾人服務及其他社會救助工作；村鎮(zhèn)建設崗定員1人，負責村鎮(zhèn)建設和管理中的具體事務性工作、鄉(xiāng)村道路管護工作；勞動保障崗定員1人，負責國有及集體企業(yè)下崗失業(yè)人員的屬地社會化管理、就業(yè)再就業(yè)工作、勞動爭議調解工作；合管崗定員1人，負責新型合作醫(yī)療工作；養(yǎng)老保險崗1人，負責農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。
（4）組建農(nóng)村文化服務中心。將文化體育工作站、廣播電視站的職責整合劃入農(nóng)村文化服務中心，不再保留文化體育工作站、廣播電視站。農(nóng)村文化服務中心的主要職責是：加強文化基礎設施建設，構建公共文化服務體系，實現(xiàn)和保障農(nóng)民基本文化權益；發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè)，開展群眾性文化體育活動和農(nóng)民健身活動；負責教育發(fā)展服務，科普宣傳、廣播影視管理服務等工作。核定編制8人。設崗位3個，其中主任崗定員1人，負責服務中心全盤工作及文化基礎設施建設、構建公共文化服務體系、實現(xiàn)和保障農(nóng)民基本文化權益工作；文化崗定員4人，負責發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè)，開展群眾性文化體育活動和農(nóng)民健身活動工作；廣電崗定員3人，負責教育發(fā)展服務，科普宣傳、廣播影視管理服務等工作。
（5）組建人口和計劃生育服務中心。將計劃生育服務所的職責整合劃入人口和計劃生育服務中心，不再保留計劃生育服務所。人口和計劃生育服務中心的主要職責是：負責宣傳普及和推廣應用避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識、技術和方法；開展孕環(huán)情監(jiān)測和人
流、放環(huán)、結扎等技術服務。核定編制5人。設崗位2個，其中主任崗定員1人，負責服務中心全盤工作及宣傳普及和推廣應用避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識、技術和方法工作；計生服務崗定員4人，負責開展孕環(huán)情監(jiān)測和人流、放環(huán)、結扎等技術服務工作。
整合組建的鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、農(nóng)村經(jīng)濟服務中心、社會事務服務中心、農(nóng)村文化服務中心、人口和計劃生育服務中心等社會服務和技術服務性機構，實行人員、編制、資產(chǎn)等由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一管理，原財政供給渠道不變，業(yè)務由農(nóng)牧、農(nóng)機、財政、文體、廣電、人口等縣直有關部門負責指導，人員由縣人社部門統(tǒng)一負責調配。
按照政事分開的原則，依法實施法人登記，確立鄉(xiāng)事業(yè)機構獨立的法人地位，使其相對專一的為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務。
四、定崗定員所堅持的原則及具體措施
（一）堅持的原則：
一是黨管干部原則。人員定崗方案的制訂，程序的設計，人選的最后確定，都要在征求廣泛意見的基礎上，由鄉(xiāng)黨委集體研究決定。
二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行機關干部測評和領導評審相結合的方式競爭上崗，參加競爭人員機會均等，不搞“內定”。把競爭的崗位、任職條件、競爭的方法、程序、過程公開。通過引入競爭機制，達到優(yōu)化組合，擇優(yōu)汰劣。
三是專業(yè)對口，職務對應原則。人員定崗要有利于發(fā)揮干部的才能。要體現(xiàn)干部專業(yè)特長、能力水平與競聘崗位所需任職資格的對應性。
四是保持專業(yè)工作連續(xù)性和特殊崗位人員相對穩(wěn)定性原則。對于個別特殊崗位，在定崗中，要從有利于本職業(yè)務工作，有利于中心工作的全局出發(fā)，保持工作的連續(xù)性和人員的相對穩(wěn)定性。
五是實行工作實績與崗位調整相結合原則。
（二）具體措施
1、按照職位分類的要求，科學合理地設置職位，明確職責及任職資格條件。
2、制定有關定崗定員的具體實施方案和競爭上崗辦法。
3、依次確定中層領導定崗人選。增強競爭上崗工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。對擬定崗人員進行考察，重點考察政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、工作能力和廉潔情況。綜合考慮民主測評和組織考察結果，提出擬定崗人選，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議決定后按照干部管理權限任命。
五、改革的方法步驟及時間安排
全鄉(xiāng)機構改革從2010年11月開始，到2010年12月底前全面完成，分三個階段進行。
（一）制定方案
制定全鄉(xiāng)深化機構改革的實施方案，實施方案經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究審定后，于12月5日前上報縣編委，經(jīng)縣編委辦審核、縣編委集體討論，并報縣委、縣政府審定后，由縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)實施。
（二）組織實施
鄉(xiāng)政府根據(jù)審批的機構改革實施方案，具體落實轉變職能、機構整合、職責劃分、管理體制調整、崗位設置及人員定崗等各
項改革任務，并重點抓好新組建事業(yè)機構人員、財產(chǎn)、檔案等的移交，事業(yè)人員聘用合同簽訂以及新機構的建章立制、啟動運行等工作，確保改革取得實效。
四、組織領導和紀律要求
（一）加強組織領導。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，站在促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認識這次機構改革的重要性和緊迫性，切實加強組織領導，做好具體安排和實施工作，按時全面完成改革任務。
（二）嚴肅工作紀律。在機構改革過程中，要嚴肅政治紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律，做到思想不散、工作秩序不亂、國有資產(chǎn)不流失、人員妥善安排，各項工作正常運轉。
（三）及時解決問題。在機構改革過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決改革中的矛盾和問題，確保改革順利進行。
第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
根據(jù)黨的十七大和十七屆二中、三中全會關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、加強基層政權建設的精神，為推進社會主義新農(nóng)村建設和構建社會主義和諧社會，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的意見》（晉辦發(fā)[xxxx]xx號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的指導意見》（朔辦發(fā)[xxxx]xx號）要求，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)制定本方案。
一、指導思想和基本原則
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的要求，以轉變政府職能為核心，理順縣鄉(xiāng)權責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構和崗位設置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，逐步建立權責一致、分工合理、執(zhí)行順暢、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制。
堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎；堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導、因?-1-
地制宜，強化社會管理和公共服務，著力推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展；堅持依法行政和權責一致，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能必要的事權和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構編制只減不增和農(nóng)村社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內容
（一）著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變
鄉(xiāng)鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，要配合縣級有關部門做好安全生產(chǎn)、土地管理、環(huán)境保護、資金監(jiān)管、市場監(jiān)管等方面的工作。
（二）切實理順縣鄉(xiāng)權責關系
明確劃分縣鄉(xiāng)政府之間的事權和各自的職責，使權責趨于一致。改革對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職責建立科學的考核指標體系。嚴格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的“一票否決”事項。積極探索縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在管理農(nóng)村事務、服務“三農(nóng)”方面相互結合的有效形式，創(chuàng)新服務方式、提高服務質量。
（三）科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦事機構
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設置3個綜合辦事機構，即：
黨政工作辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）； 經(jīng)濟發(fā)展辦公室（掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室牌子）； 社會事務辦公室（掛人口和計劃生育辦公室牌子）。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構
將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有事業(yè)站所承擔的行政職能劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，生產(chǎn)經(jīng)營性職能分離到經(jīng)營實體或中介服務組織，公益性服務職能進行重新整合。即：
─農(nóng)技推廣、畜牧獸醫(yī)、水利水保、林業(yè)管理、農(nóng)機管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、勞動保障、衛(wèi)生監(jiān)督、財政所等以技術服務或行政執(zhí)法為主的機構納入縣直職能部門的服務網(wǎng)絡建設，按區(qū)域綜合設置，其機構、人員及經(jīng)費由縣級有關部門統(tǒng)一管理；
─將其它中心站所進行整合，整合后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設置2個事業(yè)機構，即：農(nóng)村綜合服務中心和計劃生育服務站，其人、財、物由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律不設自收自支事業(yè)單位。
（四）嚴格控制人員編制和領導職數(shù)
1、人員編制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)編制總額維持現(xiàn)狀，即：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額xx名，事業(yè)編制總額xx名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制具體核定為：
Xxxxx2、領導職數(shù)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導職數(shù)控制在9名以內。其中： 設黨委書記1名，副書記2名（其中1名兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名兼任政協(xié)聯(lián)絡組長），人大主席1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名（不計職數(shù)），副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名（其中2名兼任黨委委員），政協(xié)聯(lián)絡組長1名（不計職數(shù)），紀檢書記1名。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦事機構和事業(yè)機構的領導職數(shù)均為1正1副。
4、超編人員分流
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按機構改革中新確定的機構和編制進行人員定崗后，要采取積極穩(wěn)妥的措施分流富余人員，爭取在2011年底前完成富余人員消化任務。
（六）建立機構編制監(jiān)督約束機制
為鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革成果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實行編制實名制和公示制，定編到人，人編對應，要進一步建立和完善機構編制與組織、人力資源和社會保障、財政等部門相互配合的約束機制，確保在核定的編制和領導職數(shù)范圍內調配工作人員、配備領導干部、核定工資、核撥經(jīng)費。對違規(guī)設置機構、超職數(shù)配備領導干部、超編制進人等問題，要嚴肅追究主要領導和相關人員的責任。
三、加強組織領導
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作在縣委、縣政府的領導下進行。機構編
制部門要發(fā)揮牽頭、把關作用。紀檢、組織、人力資源和社會保障、財政、農(nóng)業(yè)、民政、審計等部門要緊密配合，做好相關工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認真做好“三定”（定職能、定機構、定人員編制）落實工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進。
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作爭取在2010 年底完成。
第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案
關于《__鎮(zhèn)機構改革實施方案》的請示報告
____鎮(zhèn)機構改革實施方案
一、改革的指導思想和基本原則
（一）指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設社會主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會的要求，以轉變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責關系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構和崗位設置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則
堅持加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，加強基層政權建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎；堅持統(tǒng)籌兼顧、分類指導、因地制宜，強化社會管理和公共服務，著力推進農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展；堅持依法行政和權責一致，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能必要的事權
和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內容
（一）著力推進職能轉變
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法
律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關方面的工作，并結合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內設機構和職位職數(shù)設置
1、行政編制
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構共核定行政編制___名。
2、內設機構
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設黨政綜合辦公室、經(jīng)濟
發(fā)展辦公室、社會事務管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領導職數(shù)設置
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記
___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構設置、崗位設置
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務中心、文化服務中心、鄉(xiāng)
鎮(zhèn)企業(yè)管理站整合為一個事業(yè)機構，設立______鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務中心，（掛林業(yè)工作站、農(nóng)經(jīng)站、文化廣播站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企
業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設立______鎮(zhèn)計劃生育服務所，股級建制，全額事業(yè)
單位，核定全額事業(yè)編制___名，內設協(xié)理員、服務員等崗位。
三、組織實施
為了確保我鎮(zhèn)機構改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完
成，成立了鎮(zhèn)機構改革領導組，對本鎮(zhèn)機構改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組長：___（黨委書記）
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
成員：___（黨委副書記）
___（紀檢書記）
___（副鎮(zhèn)長）
___（武裝部長）
一般人員定崗工作，在______鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下組織實施，嚴格按照核定的編制和設置的崗位進行，經(jīng)自愿報名，資格審查，競爭上崗，全員公示，事業(yè)人員崗位聘用，合同管理等程序實行人編對應、編制實名制管理。人員定崗結果報市委組織部、市編辦和市人力資源和社會保障局審核備案。改革中要處理好機構改革與當前工作關系，既要穩(wěn)妥推進改革，又要保持當
前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日
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