第一篇：石油學院關(guān)于切實做好推行“一講二評三公示”有關(guān)工作的實施方案

石油與天然氣工程學院黨總支

關(guān)于切實做好推行“一講二評三公示”有關(guān)工作的實施方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的“氛圍有點涼、內(nèi)容有點虛、措施有點軟、推進有點?！钡葐栴}，根據(jù)《中共重慶科技學院委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面推行“一講二評三公示”深入實施“三創(chuàng)六進”行動計劃的通知》文件精神，結(jié)合學院實際，決定在全院范圍內(nèi)全面推行“一講二評三公示”，深入實施“三創(chuàng)六進”行動計劃，特制定本實施方案。

一、方法步驟

㈠ 定期講述

黨員每月向黨支部講述匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。各黨支部堅持每月召開一次組織生活會。在組織生活會上，每個黨員對照“五帶頭”標準，講述匯報自己該月履行崗位職責、兌現(xiàn)承諾事項情況以及參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施“三創(chuàng)六進”行動計劃的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求，黨支部要組織黨外干部職工采取恰當形式講述匯報個人履職盡責情況。學院領(lǐng)導要參加（列席）聯(lián)系黨支部的組織生活會。

黨支部每兩月向?qū)W院黨總支講述匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。學院黨總支每兩月組織召開一次黨支部書記會，由各支部書記講述匯報本支部前兩月組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兌現(xiàn)承諾事項、創(chuàng)建“五個好”黨支部、實施“三創(chuàng)六進”行動計劃的情況。

㈡ 定期評價

分級分類進行點評。在每月召開的組織生活會上，黨支部書記要根據(jù)黨員個人講述匯報及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)、實施“三創(chuàng)六進”行動計劃的情況，逐一進行點評，指出黨員一月來的成績和進步、存在的不足和努力方向。黨員之間也可以互評。同時，支部對黨外干部職工也要逐一點評。在每兩月召開的支部書記會上，黨總支書記對各黨支部履行職責、兌現(xiàn)承諾、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施“三創(chuàng)六進”行動計劃等情況逐一點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的差距，提出改進的意見建議。各支部書記之間也可以互評。參加（列席）會議的學院領(lǐng)導也要參與點評。

嚴肅認真開展評比。點評之后，參會同志采取無記名投票或其它方式，對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行評價。在此基礎(chǔ)上，黨支部要對黨員、黨政領(lǐng)導的思想表現(xiàn)、履職盡責、完成任務等情況作出綜合評價，按15%左右的比例評定每月的“優(yōu)秀黨員”；學院黨總支要對各黨支部開展活動、推動工作等情況作出綜合評價，按一定比例評定“先進黨支部”。通過平時定期考評，改變“年終算總賬”的做法，做到時時有鞭策、月月添動力。

㈢ 定期公示 黨支部要設(shè)置黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，學院黨總支設(shè)置支部創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺，采取評星、插旗、記分等多種方式，分別公示每月優(yōu)秀黨員和每兩月先進黨支部的評比結(jié)果，也可采取其他恰當?shù)姆绞焦痉屈h干部、職工的評比結(jié)果。公示保持連續(xù)性，反映動態(tài)變化全過程。對公示情況，要通過設(shè)置意見箱、公開電話等方式，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。

二、配套措施

㈠ 再審主題載體

學院黨總支結(jié)合需要完成的中心任務和重點工作，結(jié)合黨員的崗位職責，結(jié)合“三創(chuàng)六進”行動計劃以及師生的期盼、群眾的關(guān)切，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和載體進行再次審議，廣泛聽取意見，進行優(yōu)化調(diào)整，使主題鮮明，載體具體，符合學院實際，具有特色。

㈡ 明確設(shè)崗定責

學院將把設(shè)崗定責作為“一講二評三公示”的前提和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，結(jié)合學院實際，圍繞中心工作和重點任務，進一步明確辦公室、各黨支部和干部（教師、職工）的崗位職責，形成書面的的崗位責任書或職位說明書，采取適當方式公布，確保任務具體到崗位、責任落實到人頭，使工作目標管理從抽象到具體。

㈢ 確定承諾事項

各黨支部、每名共產(chǎn)黨員都要根據(jù)崗位職責、中心工作、重點任務、“三創(chuàng)六進”的要求以及要著力解決的突出問題，確定承諾事項，進一步明確承諾事項的效果目標、具體措施和完成時間。承諾事項要條目化，力求簡單明了。黨支部的承諾事項最多10條，黨員的承諾事項最多5條。承諾事項可實行一年一議、一季一定，也可一月一諾，并根據(jù)職責要求、工作任務變化適時調(diào)整。黨支部的承諾事項要上墻公布，黨員的承諾事項可采取靈活方式公開。

三、有關(guān)要求

“一講二評三公示”是市委和學校黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推出的最新舉措，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動落地生根見實效的主要抓手，同時也是規(guī)范黨組織和黨員日常管理的有效方式。各黨支部要高度重視，全面啟動“一講二評三公示”活動。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強化措施，扎實推進，推動“一講二評三公示”形成常態(tài)，確保取得實實在在的成效，不斷提高學院管理的科學化水平。

㈠ 加強組織領(lǐng)導

學院成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，加強對“一講二評三公示”工作的指導和檢查。各黨支部書記要認真履行“責任人”職責，切實主抓；行政領(lǐng)導干部要充分履行“協(xié)同推進”職責，大力推動；總支委員要加強配合，具體組織開展，要派員參加黨支部一月一次的組織生活會和兩月一次的黨支部書記會并參與點評；各黨支部要具體落實。

㈡ 堅持日常記實 各黨支部要做好“一講二評三公示”全程記實登記。推行黨員和干部職工日常工作記實制度，逐日逐項如實記錄開展工作和履職情況（黨員用學院發(fā)的筆記本記錄），各黨支部負責人要定期核查黨員和干部職工記錄情況，作為講述、點評、評比的基本依據(jù)。各支部要有“一講二評三公示”組織生活會記錄本，詳細記錄推行講述、點評、評比等情況，如實反映“一講二評三公示”的過程和結(jié)果。

㈢ 點評具體斗硬

在每月的黨支部組織生活會和每兩月的黨支部書記會上，支部書記對黨員、黨總支書記對支部必須進行逐個點評。點評既要肯定成績和進步，又要指出問題和不足，同時還要提出改進的意見建議。點評要具體到人（支部）、實事求是、客觀公正，指出問題和不足時，要本著對黨對同志高度負責的精神，從團結(jié)的愿望出發(fā)，真心誠意地幫助同志，既大膽觸及主要問題，又嚴格要求、與人為善，使點評對象思想上受到觸動，感情上得到溫暖。所有黨員和黨支部書記都要正確對待上級領(lǐng)導的點評和黨員之間的互評，以有則改之、無則加勉的態(tài)度虛心接受。

㈣ 加強分類指導

推行“一講二評三公示”，對不同類型黨員要加強分類指導。要把實施“三創(chuàng)六進”行動計劃和“深抓強促”的情況作為講述和評價的重要內(nèi)容；學院領(lǐng)導干部應進行講述，可不參加評比和公示。學生黨員可不設(shè)崗定責，但要作出公開承諾。

㈤ 推進成果轉(zhuǎn)化

各黨支部要充分運用好“一講二評三公示”的成果，把黨支部和黨員（職工）每月的評比作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，把評比的結(jié)果作為評選先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和確定黨員、干部、職工個人年度考核等次的重要依據(jù)，并與職工績效考核、干部選拔任用等掛鉤，以此細化崗位管理、做實工作考核、逗硬激勵獎懲。要通過推行“一講二評三公示”，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進工作作風轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，加快科學發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。

二〇一〇年十月十五日

第二篇：關(guān)于做好推行“一講二評三公示”有關(guān)工作的通知

中共重慶市委在黨的基層組織和黨員中 電子公文深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室

電子公文專用章 渝創(chuàng)先爭優(yōu)辦?2010?18號

核收：

關(guān)于做好推行“一講二評三公示”有關(guān)工作的通知

各區(qū)縣（自治縣）黨委、市委各部委、市級國家機關(guān)各部門和各人民團體黨組（黨委）創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室：

為扎實推行“一講二評三公示”，真正做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、進一步明確、細化崗位職責

各單位要按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于全面推行“一講二評三公示”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》（渝創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)?2010?12號）要求，認真組織討論研究，確定、細化各黨支部（內(nèi)設(shè)處、科、室或車間、班組等）及黨員干部（職工）的崗位職責，無職黨員要通過設(shè)崗定責明確具體任務。9月15日

前，要形成書面的、條目式的崗位責任書或職位說明書，有條件的可匯編成冊印發(fā)，也可采取適當方式公布。

二、逐一確定承諾事項

每個基層黨組織、每名共產(chǎn)黨員都要提出、確定并公開承諾事項。黨支部的承諾事項要上墻公布，于9月15日前完成；黨員的承諾事項可采取靈活方式公開，于9月底前完成。

三、建立機關(guān)事業(yè)單位三級周工作例會（碰頭會）制度 每周相對固定時間，依次由單位主要領(lǐng)導召集班子成員、班子成員召集分管處（科、室等）負責人、處（科、室等）負責人召集本處（科、室等）人員召開工作例會（碰頭會），通報上周工作進展情況，安排本周工作，將任務落實到崗位、具體到人頭，作為講述、點評、評比的基本依據(jù)。建立工作記實制度，黨員干部要逐日逐項記錄所開展的主要工作。

四、健全檔案資料

可使用組織生活會記錄本或制作專門記錄本，詳細記錄推行“一講二評三公示”講述、點評、評比等情況，寫明誰講（評）的、講（評）的主要內(nèi)容，評比的過程和結(jié)果等。要健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的檔案資料，做到規(guī)范、詳實、齊備。

五、定期公示評比結(jié)果

黨支部要在本支部設(shè)置公示欄，每個月公示黨員和非黨干部職工的評比結(jié)果；上級黨組織要在本單位適當位置設(shè)置展示臺，每兩個月公示所屬黨支部的評比結(jié)果。

市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室將于近期抽查推行“一講二評三公示”的情況。

中共重慶市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室

2010年8月20日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)

一講二評三公示

通知

中共重慶市委組織部辦公室 2010年8月23日印

（共印5份）

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)：一講二評三公示

創(chuàng)先爭優(yōu)：一講二評三公示

推行“一講二評三公示”，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，要切實把握好“五個環(huán)節(jié)”，力戒形式主義，取得實際效果。

“一講二評三公示”是做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和有效載體，既有特定的內(nèi)涵、要求，又有必要的程序、環(huán)節(jié)，來不得一絲馬虎，走不得半點過場，必須認認真真地設(shè)計、實實在在地推進。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級黨組織投入了大量人力、物力和財力，如果不認真抓、抓而不緊，就會浪費大量的執(zhí)政資源，失信于民。從市地稅局、工商局的做法來看，在整個“一講二評三公示”過程中，只要我們下真功夫、出實招，切實把握好以下“五個環(huán)節(jié)”，就能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做實做細，收到事半功倍之效。

一是設(shè)崗定責、任務到人。要按照“三定”方案，確保任務具體到崗位、責任落實到人頭。二是依責承諾、明確要求。支部和黨員要根據(jù)崗位職責和工作任務，做出具體實在、便于考核的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。三是日常記實、據(jù)實講述。各機關(guān)要建立三級（主要領(lǐng)導召集班子成員、班子成員召集分管處室負責人、分管處室負責人召集本處室人員）周工作例會制度和工作日志記實制度，通過每周一次碰頭會、每天一頁工作日志填寫，讓每月的組織生活會講述有憑有據(jù)，干部表現(xiàn)優(yōu)劣一目了然。四是逐人點評、具體逗硬。在每月組織生活會和每兩月一次的支部書記會上，支部書記對黨員、上級黨組織對支部的點評必須

到具體人頭，既要肯定成績和進步，也要指出問題和不足，提出改進的建議。五是結(jié)果公示、獎懲分明。要嚴格實行每月一評比，大致按15％評選“優(yōu)秀”，評比結(jié)果及時公示。要加大評比結(jié)果運用力度，將其作為年終評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員、先進個人以及確定個人考核等次的主要依據(jù)，并與公務員記功嘉獎、職工績效、干部選拔任用等掛鉤。

根據(jù)已經(jīng)取得的經(jīng)驗，把握好“五個環(huán)節(jié)”，需要突出以下幾點：一是設(shè)崗定責、任務到人，突出一個“準”字。從過去實踐和當前要求的考量中，按照定崗定員定責的原則，準確設(shè)崗定責，是什么工作就設(shè)什么崗，有多少工作量就設(shè)多少崗，有多少重要性就負多少責。二是依責承諾、明確要求，突出一個“適”字。即“適當”，不提“假大空”的口號，不訂“高不可攀”的指標，不開“空頭支票”，注重可操作性，辦得到就承諾，承諾了就一定能兌現(xiàn)。三是日常記實、據(jù)實講述，要突出一個“實”字。不夸大不縮小，不記“假賬目”，不編假信息，客觀記載，如實匯報，變年終一次性考核為當月考核。四是逐人點評、具體逗硬，突出一個“硬”字。即逗硬，不怕得罪人，不搞“彎彎繞”，既肯定對方成績，又指出對方差距，善意幫助同志，真誠搞好團結(jié)。五是結(jié)果公示、獎懲分明突出一個“公”字。打分結(jié)果要公開張貼，公之于眾，以激勵先進，鞭策落后，做到獎懲分明，克服“干的干，看的看，看的給干的提意見”的“機關(guān)病”。

總之，“一講二評三公示”運用了系統(tǒng)論原理，借鑒了企業(yè)管理的基本方法，體現(xiàn)了緊密的邏輯聯(lián)系，五個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、前后遞進、相互補充、相互影響，形成壓力傳導機制，產(chǎn)生整體聯(lián)動效應，使黨建工作科學化、精細化、常態(tài)化。廣大黨組織、黨員和干部要積極參與、切實推動，真正把“一講二評三公示”與機關(guān)管理、隊伍建設(shè)、行政效能等結(jié)合起來，把虛功做實，把流程做暢，把環(huán)節(jié)做細，從整體上把握好“五個環(huán)節(jié)”，使“一講二評三公示”真正落到實處，取得實效！

第四篇：一講二評三公示(4月份)

一講二評三公示自評總結(jié)

（四月份）

按照創(chuàng)先評優(yōu)活動要求，現(xiàn)本人一個月來履行工作職責、完成承諾事項，參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況向組織作講述。

四月份我的承諾是：

1、繼續(xù)加強政治學習、關(guān)心新聞時事，增強黨性修養(yǎng)；

2、積極的配合老師管理班級，提高同學的學習積極性，杜絕一切無故曠課的現(xiàn)象發(fā)生；

3、自覺參加周末培訓，加強專業(yè)學習；

4、義務為其它系同學補習VF課程，讓他們順利通過重慶計算機二級考試；

5、自覺參加院系組織的活動，參加獻愛心志愿者活動。按照承諾，我覺得自己做得好的有：

1、到圖書館或通過網(wǎng)絡等渠道查看國內(nèi)國際熱點新聞，了解身邊時事；

2、讓班里同學的整體學習積極性、班風有較好的轉(zhuǎn)變；

3、利用周末休息時間，參加計算機方面專業(yè)課程的培訓，深化專業(yè)知識；

4、通過自己所學知識，能夠較好的幫其它系同學補好VF，讓他們順利通過二級考試；

5、參加計算機黨員服務站定點服務工作，參加血站獻愛心活動。存在的問題和改進方向：

1、合理安排好時間，努力做到學習工作兩兼顧；

2、在管理班級上，多于輔導員和優(yōu)秀學生干部交流并請教，更好的管理班級；

3、在專業(yè)學習上，多與老師溝通，豐富知識；

4、虛心接受老師與同學們對我一個月來工作不足的點評，并對自己的不足予以改正。

第五篇：一講二評三公示方案

盤龍鎮(zhèn)花房完小

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一述二評三公示”

工作方案

根據(jù)重慶市委和縣教委創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一述二評三公示”推進會要求，學校決定在全校開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一述二評三公示”工作。為切實搞好此項工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際制定本工作方案。

一、統(tǒng)一思想認識

“一述二評三公示”工作，是市委、縣教委為破解目前創(chuàng)先爭優(yōu)活動普遍存在“涼、空、軟、疲”問題而采取的創(chuàng)新舉措，是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動人到頭，能落地，全覆蓋的有力抓手，是充分激發(fā)各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員爭當優(yōu)秀內(nèi)在動力的有效途徑和我校必須從講政治、講黨性的高度，充分認識推行“一述二評三公示”工作的重要性、緊迫性，采取切實措施，把這項工作抓緊抓好抓落實。

二、突出四個抓好

（一）抓好陳述工作

一是抓好在職黨員（教師）個人每月向?qū)W校領(lǐng)導班子陳述創(chuàng)先爭優(yōu)情況工作。從9月份開始，每月10日前，學校召開一次教師大會。每個教師在會上對照崗位職責要求（黨員增加“五帶頭”及承諾事項要求），逐一陳述取得的成績、存在的差距和努力方向。會上同時交書面陳述報告。

二是抓好學校領(lǐng)導班子每兩月向大建教育工委陳述創(chuàng)先爭優(yōu)情況工作。從9月開始，逢單月10日前，由曾煥勝向大建教育工委陳

述取得的成績，存在的差距和努力方向，并提交書面陳述報告。

（二）抓好評比工作

抓好教師評比工作。在學校每月召開的教師大會上，由學校領(lǐng)導班子根據(jù)黨員（教師）陳述情況、平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況，對每個黨員（教師）進行點評，指出黨員（教師）一月來的進步、存在的不足和努力方向。全校教師以無記名投票方式按照15%比例分別評比出月度“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀教師”。

（三）抓好公示工作

學校設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)展示臺和公示欄。從9月起每月10日前對黨員（教師）述評情況進行公示。同時設(shè)置意見箱，公開電話（46521060），廣泛聽取廣大師生對公示情況的意見，接受監(jiān)督。

（四）抓好突擊動員。根據(jù)學校放暑假的特殊情況，9月28日下午召開學校黨員及領(lǐng)導班子成員大會，做好動員。

在9月10日前對學校6-8月創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各教師表現(xiàn)進行點評、評比。

三、切實加強領(lǐng)導

本項工作由校長曾煥勝親自抓，形成黨員帶頭，全體教師參與的良好局面?？茖W合理安排工作，保證用足夠時間開展好此項工作。節(jié)約其它開支，保證對此項工作必要的經(jīng)費投入。切實與在職黨員（教師）日常管理、考核結(jié)合。做好實際工作，充實述評示內(nèi)容，抓好述評示工作，促進實際工作增效；保存記錄和影像資料，證明述評示工作真實可信。通過此項工作，促進學校各項工作扎實有序開展，取得

更加優(yōu)異的成績。

附：黨支部“五個好”要求

一是領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作、求真務實、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識、大局意識、責任意識、憂患意識，嚴格遵紀守法，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，落實學校黨政碰頭會制度，履行好黨組織在統(tǒng)領(lǐng)師生思想、推進事業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益、服務人民群眾、建設(shè)黨員隊伍、發(fā)展黨內(nèi)民主等各項工作職能，完善規(guī)章制度，落實管理措施，工作管理卓有成效。

四是工作業(yè)績好。緊緊圍繞中心，服務大局，積極帶領(lǐng)黨員干部和廣大師生為學校事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻，工作成績突出。

五是師生反映好。黨群干群關(guān)系密切，黨組織在師生中有較高威信，黨員在師生中有良好形象。

學校黨員“五帶頭”要求

一是帶頭學習提高。學習黨的基本理論和科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務，做促進學校跨越式發(fā)展的模范。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。推進“五個校園”建設(shè)，做提高教育教學質(zhì)量的模范。

三是帶頭服務群眾。敬業(yè)愛崗，無私奉獻，做主動為師生服務的模范。

四是帶頭遵紀守法。嚴守黨章，做樹立優(yōu)良師德師風的模范。

五是帶頭弘揚正氣。樹立良好師表形象，做推動校園精神文明建設(shè)的模范。

盤龍鎮(zhèn)花房完小

二0一一年九月八日