第一篇：職工上下班安全管理規(guī)定

XXXXXX公司

職工上下班途中安全管理規(guī)定

為確保每一位員工上下班路途安全，避免出現(xiàn)安全事故，特制定本規(guī)定

一、員工自駕汽車、摩托車安全管理

1、自駕汽車、摩托車上下班的員工，必須持有國家規(guī)定的駕駛資質(zhì)，且車輛牌照、保險、車況符合國家相關(guān)法律規(guī)定。

2、自駕車員工要嚴格遵守交通法規(guī)，文明、安全行車，保持車況良好、車體清潔。

3、遇到雨、雪、霧等特殊天氣，要減速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司規(guī)定停放車輛，不得亂停亂放。

5、自駕汽車要系好安全帶，騎摩托車必須戴好頭盔。

6、嚴禁酒后駕駛，嚴禁開賭氣車、英雄車，嚴禁超速行駛。

7、一旦發(fā)生事故，駕駛員要及時報警，并向本單位行政人事處報告。

8、無證駕駛或違反交通法規(guī)出現(xiàn)交通安全事故，公司一概不接受工傷認定。

二、員工騎自行車、電動車的安全管理制度

1、認真學(xué)習(xí)安全交通法規(guī)，認真學(xué)習(xí)公司安全管理制度，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴格遵守公司安全管理制度，確保行駛安全。

2、自行車、電動車狀況要求：（1）剎車功能有效，便于操作。（2車尾紅色反光器光亮。（3）腳踏黃色反光器光亮。

（4）車鏈松緊適宜，車鏈虛位不得超過2cm。（5）車鈴位置適合，使用有效，聲音響亮，（6）輪胎花紋清晰，氣壓適合。（7）車撐堅固、穩(wěn)定。（8）鏈盒狀況良好，無損壞。

3、行駛要求

（1）行車前將車座調(diào)到適當(dāng)高度，盡量穿顏色鮮明或淺色衣服；天黑后行駛應(yīng)穿帶有反光條紋的衣服。

（2）任何有可能影響駕駛控制或會纏住車輪、車鏈的衣物均不應(yīng)穿用。寬闊的褲腳、松散的鞋帶等有可能纏夾車鏈，使騎車人摔倒。（3）行駛途中應(yīng)在非機動車道內(nèi)行駛，未劃分車道的道路應(yīng)靠右行駛。

（4）前方有站牌或其他車輛停放時，要注意減速避讓。（5）橫過公路時應(yīng)停車觀察，確認安全時方可通過。

（6）騎車時不準接打電話，不準收發(fā)短息。（7）遵守公司院內(nèi)車輛行駛、停放規(guī)定。（8）騎電動車員工必須佩戴頭盔。

（9）大雨、大霧、下雪、6級以上風(fēng)力等特別天氣時，不準騎自行車、電動車上下班。（10）不準帶人行駛。

三、員工步行上下班的安全管理

1、認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，認真學(xué)習(xí)公司安全管理制度，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴格遵守公司安全管理制度。上下班路途，在確保安全的情況下前行。

2、行走時，要走人行道，沒有分車道的應(yīng)靠右行走。

3、橫穿公路時應(yīng)走斑馬線，按交通信號指示行走。無斑馬線的路段，應(yīng)左右觀察，在確認安全的前提下通過。

4、橫過公路時不準接打電話，不準收發(fā)短信，不準嬉鬧追逐。

四、員工乘公共交通車輛上下班安全管理

1、認真學(xué)習(xí)安全交通法規(guī)，認真學(xué)習(xí)公司安全管理制度，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴格遵守公司安全管理制度。步行時要在確保安全的情況下前行。

2、員工上下班必須乘坐有載客營運資質(zhì)的車輛，不得乘坐無載客營運資質(zhì)的車輛。乘坐無載客營運資質(zhì)的車輛出現(xiàn)交通安全事故，公司不接受工傷認定

3、員工在等候停車時，要站在站臺上或車道以外，不準站在車道上（包括機動車道和非機動車車道）候車。

4、等候下車的員工一定抓好扶手，以保持身體平衡。車輛停穩(wěn)后方可上下，先下后上。

5、行車中，要對緊急剎車有預(yù)防，避免摔倒、碰傷。

6、乘車時，不準把頭、手、胳膊伸出窗外，以免意外受傷。不準向車外扔物品、垃圾。

五、公司其他相關(guān)規(guī)定

1、行政人事處對本公司使用汽車、摩托車、電瓶車上下班的員工進行登記建檔，并發(fā)放通行證。無通行證的員工不得駕駛汽車、摩托車、電瓶車進入廠區(qū)。

2、門衛(wèi)要加強對摩托車、電瓶車駕駛?cè)藛T的戴頭盔情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不戴頭盔的摩托車、電瓶車駕駛?cè)藛T，要做好思想教育工作，并對違規(guī)者每次罰款50元/次。

本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行

XXXXXXX公司

第二篇：職工上下班途中安全管理規(guī)定

職工上下班途中安全管理規(guī)定

1.職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)和相關(guān)知識，接受單位組織的交通安全培訓(xùn)教育，提高交通安全意識，掌握交通安全基本技能，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)。

2.職工上下班途中應(yīng)注意安全，通過鐵路道口時必須“一停、二看、三通過”。夜間值班的女職工上下班時應(yīng)結(jié)伴而行，以防不測。

3.職工駕駛機動車上下班必須依法取得機動車駕駛證，不得超速，酒后或疲勞駕駛。駕駛摩托車必須佩戴安全帽，騎電動車最高時速不得超過15公里并提倡戴安全帽。

4.駕車人上路行駛前應(yīng)對車輛進行認真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全、失效等存在安全隱患的機動車和非機動車。

5.按規(guī)定停放各種車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。

6.通勤職工憑“通勤卡”乘坐通勤班車，自覺排隊上下車、做到安全文明乘車。車廂內(nèi)請勿吸煙，嚴禁酗酒乘車，行車途中不要與駕駛員閑談及妨礙駕駛員操作，不準尋釁鬧事、打架斗毆。

7.為避免緊急情況下逃生受阻及受到肢體傷害，不準穿拖鞋、光膀子乘坐通勤班車，不準將頭、肢體伸出窗外，不準扒車、強行攔車、翻越車窗、攀登車頂，車未停穩(wěn)不準上下。

8.職工乘坐通勤班車時，隨身攜帶物品以總重量20公斤為限，每件體積不超過35×35×60厘米，并以能放置本人座位下或車內(nèi)行李架上為限。9.職工乘坐通勤班車時，嚴禁攜帶煙花爆竹、汽油等易燃、易爆、有毒危險品以及其他違禁物品。請勿攜帶小動物、有刺激異味物品乘坐通勤班車。

10.上下班途中或因公外出期間遭遇交通事故后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事故現(xiàn)場，并迅速撥打報警電話。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

11.職工上下班途中應(yīng)自覺遵守本規(guī)定和接受相關(guān)安全管理人員的監(jiān)督檢查，對于違反本規(guī)定的職工由所在單位給予批評教育，嚴重者按違紀處理。

第三篇：職工上下班途中安全管理規(guī)定

職工上下班途中安全管理規(guī)定

1、公司所有員工要本著對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對他人負責(zé)的態(tài)度，嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務(wù)，避免或減少交通事故的發(fā)生。自覺學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能。

2、駕駛機動車上路行駛，必須系好安全帶，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

3、駕駛摩托車、電動車上下班為了自身安全建議正確戴好頭盔按既定上下班路線行駛。冬季作息期間，要穿戴好防護手套、護膝等個人防護器具。

4、駕車人上路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全性能進行認真檢查，保證車輛制動裝置的完好。自覺控制行車速度，嚴格遵守道路限速規(guī)定。

5、雨雪霧天，車輛間要保持安全間距，謹慎慢行，安全第一。

6、駕車人上下班回家既定途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應(yīng)迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告公司負責(zé)人。

7、所有車輛包括汽車、摩托車、電動車，一律執(zhí)行“靠右行駛”的原則，嚴禁逆向行駛。

所有員工要本著對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對他人負責(zé)的態(tài)度，自覺嚴格遵守交通法律法規(guī)，避免或減少交通事故的發(fā)生。

駕駛機動車上路行駛，必須系好安全帶，文明駕駛，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。駕駛摩托車、電動車應(yīng)正確佩戴頭盔、防護手套、護膝等個人防護器具，保證車輛制動裝置的完好。自覺控制行車速度，嚴格遵守道路限速規(guī)定。雨雪霧天，車輛間要保持安全間距，謹慎慢行，安全第一。

為加強員工上下班期間的安全管理，近期將對各位員工的摩托車、電動車進行檢查，確保頭盔、防護手套、護膝等防護器具齊全，剎車裝置完好。請各位員工按照上述規(guī)定嚴格遵守執(zhí)行，“高高興興上班，安安全全下班”。

宿遷市新源污水處理廠

2014年10月31日

第四篇：職工上下班交通安全管理規(guī)定

職工上下班交通安全管理規(guī)定

為了保護職工的身體健康，提高職工的交通安全意識，避免或減少事故的發(fā)生，特對職工上下班（進、出廠）的交通安全制定本規(guī)定。

1、公司所有員工要本著對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)的態(tài)度，嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務(wù)，避免或減少交通事故的發(fā)生。自覺學(xué)習(xí)、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識。

2、駕駛機動車上道路行駛，必須懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志，并隨車攜帶機動車行駛證。駕駛機動車，必須依法取得機動車駕駛證。所有證件不得漏檢。按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

3、駕駛摩托車上下班（進、出廠）必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。

4、行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查，保證車輛制動裝置的完好。自覺控制行車速度，要求：摩托車行駛速度控制在每小時40公里以下，電動自行車行駛速度控制在每小時25公里以下。

5、因公出差人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

6、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

7、因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

8、上班時間嚴禁擅自離開，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責(zé)任自負。

9、如未能遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成他人受到傷害，責(zé)任自負。

第五篇：職工上下班交通安全管理規(guī)定

*****公司

員工上、下班交通安全管理制度

為了進一步加強員工上、下班交通安全工作，避免或減少各類事故的發(fā)生，特對本公司員工上下班（進、出廠）的交通安全制定本制度。

一、員工應(yīng)做到

1、自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。

2、駕駛機動車上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證。無證駕駛機動車不得駛?cè)霃S區(qū)。

3、駕駛摩托車、電動車上下班上下班（進、出廠）必須正確戴好安全帽行駛。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。

5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

8、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“110”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

9、因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)及時向公司安環(huán)部匯報具體情況，向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

二、單位應(yīng)做到

1、利用各種宣傳工具、信息平臺，定期或不定期對員工進行本公司安全生產(chǎn)管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識的教育和培訓(xùn)，提高員工交通安全意識和自我保護技能知識。

2、公司各單位的大門口顯要位置應(yīng)設(shè)立醒目的交通安全提示語或安全警示標(biāo)志。

3、安全保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)常性地對員工駕車進、出廠戴安全帽情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權(quán)責(zé)令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動車上下班的職工情況。

4、公司區(qū)內(nèi)各類車輛應(yīng)限低速行駛，并定點停放，停車棚（庫）設(shè)置安全提示牌。

5、鼓勵職工乘座公共交通工具上下班，有條件的單位應(yīng)配備客車接送職工上下班。離廠區(qū)較遠的三班制作業(yè)人員，單位應(yīng)為其提供夜間休息場所。

6、公司（各單位）區(qū)內(nèi)租賃、外包、外協(xié)的鏟車、挖機等特種車輛必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權(quán)責(zé)令其整改或責(zé)令其停止作業(yè)。

7、加強勞動紀律管理。上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。

***********公司

2017年11月10日