第一篇：員工上下班管理規(guī)定

員工上下班管理規(guī)定

一、目 的

為了加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，提高工作效率，特制定本規(guī)定。二、范 圍

本規(guī)定適用于鋼管束車間全體員工。三、職 責(zé)

1、車間主任負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施。

四、具體管理規(guī)定：

1、車間員工上班均要穿戴工作服、勞保鞋、佩戴廠牌，嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋等行為，應(yīng)樹立良好的企業(yè)形象與個(gè)人形象，首次發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部通告批評(píng)。再次發(fā)現(xiàn)考核20元，屢次不改者勸退。

2、車間員工必須按車間規(guī)定執(zhí)行打卡制度，早會(huì)7:50之前必須在早會(huì)現(xiàn)場集合，不得早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核10元，超過三次者考核50元。

3、車間員工上班時(shí)要高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在公司廠區(qū)區(qū)域內(nèi)抽煙，抽煙應(yīng)在公司指定的“吸煙區(qū)”進(jìn)行，否則每次罰款 100 元。

4、車間員工上班時(shí)無需要不得呆在辦公室內(nèi)，否則給于車間內(nèi)部通告批評(píng)。

5、車間員工上、下班時(shí)嚴(yán)禁在車間玩手機(jī)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)通告批評(píng)，屢次不改者勸退。

6、車間員工上班期間嚴(yán)禁串崗、睡覺、閑談聊天，首次發(fā)現(xiàn)給于口頭批評(píng)，再次發(fā)現(xiàn)給與車間內(nèi)部通告批評(píng)。

7、車間員工上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)，私自外出辦私事者，每次罰款 50 元。

8、車間員工上班期間嚴(yán)禁飲酒，（陪同客人應(yīng)酬除外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給于辭退處罰。

9、車間員工上班時(shí)應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，工作現(xiàn)場文件資料擺放凌亂或垃圾未及時(shí)清理者給于車間內(nèi)部通告批評(píng)。

10、車間員工下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉各種水源、電源（如電腦、空調(diào)、照明燈等）及門窗等，否則每次罰款 20 元，查不到責(zé)任人，班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第二篇：員工上下班交通車管理規(guī)定

員工上下班交通車管理規(guī)定

1、目的

為規(guī)范公司交通車的管理，保證交通車的正常運(yùn)行秩序，確保員工乘車安全，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

公司全體員工

3、職責(zé)

1)人事行政部負(fù)責(zé)公司交通車的日常管理和監(jiān)督、檢查。包括《乘車證》的審批、發(fā)放及車輛的調(diào)度。

2)車長負(fù)責(zé)查驗(yàn)上車員工的乘車證和管理乘車秩序及突發(fā)事故的應(yīng)急處理。

4、乘車管理程序

1)員工如需乘坐公司交通車，必須在每月規(guī)定時(shí)間提出申請，由人事行政部審批后，按公司規(guī)定線路發(fā)放《乘車證》，從下月1日起可以乘坐交通車上下班，同時(shí)取消50元的交通補(bǔ)貼。

2)已登記乘車員工，如不再乘坐交通車，改為自行解決上下班交通的，也必須在每月規(guī)定時(shí)間向人事行政部提出申請，在下月1日前交回《乘車證》，即可從下月起重新享受50元的交通補(bǔ)貼。

3)臨時(shí)需要偶然坐車的人員（包括已領(lǐng)交通補(bǔ)貼的員工或來公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員）原則上應(yīng)提前二小時(shí)到人事行政部購買臨時(shí)乘車車票（票價(jià)暫定每次一元）或辦理臨時(shí)乘車證才能乘坐，臨時(shí)車票或臨時(shí)乘車證當(dāng)次有效。因特殊原因確不能提前辦理時(shí)，可向車長說明原因，由車長做好登記，可先行乘車，但第二天當(dāng)事人或接待部門必須到人事行政部補(bǔ)辦手續(xù)，否則給予罰款處理。

4)乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)向車長出示《乘車證》（包括臨時(shí)乘車證和臨時(shí)車票），無證無票人員未經(jīng)同意不得隨意乘坐交通車，各車車長有權(quán)拒絕無證無票人員上車。對(duì)不聽勸告者，由車長向人事行政部報(bào)告，由人事行政部按本規(guī)定給予處罰。

5)交通車按公司指定線路行駛，固定停靠站點(diǎn)上下車（具體行車路線和?？空军c(diǎn)另行公布）；非指定?？空军c(diǎn)嚴(yán)禁隨意叫停。

6)每班交通車設(shè)車長一名，負(fù)責(zé)對(duì)乘車員工和乘車安全進(jìn)行管理，確保乘車安全；并負(fù)責(zé)查驗(yàn)乘車人員的乘車證（包括臨時(shí)車票和臨時(shí)乘車證），對(duì)無證無票上車人員有權(quán)拒絕其乘車。

7)車長人選從固定乘車人員中挑選，由人事行政部任命并公布，所有乘車人員均必須服從車長的管理，違反者由人事行政部追究其責(zé)任。

5、《乘車證》的辦理程序

1)每月20～25日下午14：00～17：00辦理下月乘車證和變更（其余時(shí)間只辦理臨時(shí)乘車申請），已辦證人員如沒有變更不需再辦證；辦理地點(diǎn)：人事行政部；

2)辦理流程：員工憑本人工作證和1張小1寸的彩照，填寫《交通車乘坐申請表》，交人事行政部審批后予以辦理。初次辦理不收取任何費(fèi)用。3)乘車卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，借用、偽造，如有遺失、損壞，需在第一時(shí)間遞交補(bǔ)辦申請，并交納20元/張的證件工本費(fèi)。

4)員工如需改換乘車線路，按公司規(guī)定的線路選擇乘車地點(diǎn)后，重新按上述辦法提出申請，換發(fā)新的《乘車證》。

5)員工因個(gè)人原因需取消乘車的，需填寫《取消乘車申請表》，按第1條規(guī)定時(shí)間到人事行政部辦理，并在下月1日將《乘車證》交回人事行政部。6)公司客戶臨時(shí)需要乘坐公司交通車，由接待部門填寫《臨時(shí)乘車申請表》，經(jīng)部門主管審核后，提前二小時(shí)到人事行政部辦理，領(lǐng)取《臨時(shí)乘車證》。7)公司已領(lǐng)取交通補(bǔ)貼人員如需臨時(shí)乘車的，由本人在開車前二小時(shí)到人事行政部購買《臨時(shí)車票》。

8)當(dāng)乘車人數(shù)已超過交通車規(guī)定核載人數(shù)時(shí)，人事行政部或車長有權(quán)拒絕任何臨時(shí)乘車人員乘車。

6、員工乘車須知

1)員工乘車需按本人申請線路，攜帶《乘車證》，提前5分鐘在公司規(guī)定的站點(diǎn)等候，不得隨意改變乘車路線，交通車即到即走，過時(shí)不候。

2)遵紀(jì)守法，服從管理，上車時(shí)主動(dòng)出示《乘車證》（包括：臨時(shí)乘車證和車票）給車長查驗(yàn)，沒有《乘車證》的，車長有權(quán)拒絕其乘車。

3)乘車時(shí)，要自覺接受車長的管理，不得躺、臥及踩踏座椅，不得在車廂內(nèi)打鬧、斗毆；車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下車，不準(zhǔn)私自開啟車門，待車停穩(wěn)后要先下后上，不準(zhǔn)強(qiáng)行上下車。

4)車廂內(nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰或亂扔雜物。著裝要干凈整潔。

5)行車中不準(zhǔn)與司機(jī)閑談及其他妨礙駕駛操作的行為。不得要求司機(jī)違反道路交通管理規(guī)定隨意停車或超速行駛。

6)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，或其他有礙乘車安全和

健康的物品乘車。

7)發(fā)生危急情況，應(yīng)服從車長及司機(jī)的安排，及時(shí)疏散。攜帶的物品應(yīng)妥善保管，不得占用座位和妨礙他人乘車。

8)拾獲他人乘車證，應(yīng)及時(shí)歸還或上交人事行政部，不得占用。凡損壞車輛設(shè)備設(shè)施的，照價(jià)賠償并追究由此造成的損失。

7、凡出現(xiàn)下列情形者，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

1)有下列情形者，給予警告處分，并扣罰績效獎(jiǎng)金20元，并通報(bào)批評(píng)： a)乘車時(shí)拒不出示《乘車證》，無理取鬧者； b)不遵守乘車制度且不聽勸告者；

c)坦胸、赤膊者；.醉酒者，有證不帶者，串線乘車者； d)將《乘車證》轉(zhuǎn)借他人使用者，用他人證件乘車者。

2)有下列情形者，給予記過處分，并扣罰績效考核獎(jiǎng)金50元： a)無《乘車證》強(qiáng)行乘車者；

b)偽造《乘車證》者；

c)無理取鬧，強(qiáng)行要求在非公司規(guī)定站點(diǎn)上下車者； d)干擾司機(jī)正常駕駛，但未釀成事故者。

3）有下列情形者，給予嚴(yán)重警告處分，并扣罰績效考核獎(jiǎng)金200元，同時(shí)予以立即解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理： a)在車內(nèi)打架斗毆者；

b)因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致交通車發(fā)生交通事故或無法按時(shí)接送員工者。

8.附則

以上管理辦法自批準(zhǔn)之日執(zhí)行，由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：員工上下班交通安全管理規(guī)定

自備交通工具員工上下班安全管理規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司交通安全管理工作，避免或減少事故的發(fā)生，特制定自備交通工具員工上下班（進(jìn)、出廠）的交通安全管理規(guī)定。

一、員工應(yīng)做到

1、自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識(shí)和安全技能知識(shí)，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。

2、駕駛機(jī)動(dòng)車上下班的員工，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。無證駕駛機(jī)動(dòng)車不得駛?cè)霃S區(qū)。各種車輛進(jìn)入廠區(qū)后，必須嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)部交通安全管理相關(guān)規(guī)定要求。

3、駕駛摩托車上下班（進(jìn)、出廠）必須正確戴好安全帽行駛，騎電動(dòng)車上下班提倡戴安全帽；夜間行駛必須身穿熒光服。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動(dòng)車。

5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。特別是行駛在道路比較窄的摩托車、電動(dòng)車，遇到機(jī)動(dòng)車輛錯(cuò)車的情況時(shí)，一定要提前避讓，不要搶行通過；做到“寧停三分，不搶一秒”以免發(fā)生意外事故。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時(shí)應(yīng)對(duì)車輛采取制動(dòng)措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

8、上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動(dòng)車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報(bào)警。報(bào)警要講清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果。

9、因事故受傷就醫(yī)時(shí)應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

10、上班時(shí)間擅自離廠者，發(fā)生事故其后果自負(fù)。

二、單位應(yīng)做到

1、利用各種宣傳工具、信息平臺(tái)，定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識(shí)的教育和培訓(xùn)，提高員工交通安全意識(shí)和自我保護(hù)技能知識(shí)。

2、公司安全管理人員、各單位安全負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)本單位員工駕車進(jìn)、出廠戴安全帽情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權(quán)責(zé)令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動(dòng)車上下班員工的情況。

3、廠區(qū)內(nèi)各類車輛應(yīng)限低速行駛，并定點(diǎn)停放，停車棚（庫）設(shè)置安全提示牌。

4、鼓勵(lì)員工乘坐公司通勤車輛上下班。離廠區(qū)較遠(yuǎn)的倒班制作業(yè)人員，單位應(yīng)為其提供夜間休息場所。

5、公司所租賃、外包、外協(xié)的各種車輛和運(yùn)輸車輛等必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權(quán)責(zé)令其整改或責(zé)令其停止作業(yè)。

6、各單位應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。

第四篇：員工上下班打卡管理規(guī)定

員工上、下班打卡管理規(guī)定

一、目的：為合理考勤，規(guī)范員工上、下班打卡次序，特制定本規(guī)定。

二、范圍：公司全體員工。

三、內(nèi)容、；

1、員工上、下班必須親自打卡，若替人打卡，一經(jīng)查出，打卡者及被打卡者均給予50元罰款處分。

2、上下班打卡及進(jìn)出次序，規(guī)定如下：

1、上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前打卡，不得在上班打卡后出外辦理私事。

2、下班者應(yīng)先打卡后外出。

3、下班時(shí)間到，方可停止工作，不得未到下班時(shí)間，即行等候打卡，如有故意違反者，查實(shí)后按擅自離崗論處，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

3、制作部員工正常上班時(shí)，每天打卡應(yīng)為四次，即上午上班、下班，下午上班、下班；加班時(shí)一天應(yīng)打卡六次，即正常上班四次，加班兩次，少打卡者以曠工論處（特殊原因除外，如請假或出差時(shí)）。

4、本公司員工因私事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打卡后才能離開公司。

5、工作時(shí)間內(nèi)因事外出者，須持有請假條或出門條交前臺(tái)，否則前臺(tái)或人事人員有權(quán)禁止外出，業(yè)務(wù)人員外出不必填寫出門條。

6、上下班或因公外出者，如前臺(tái)人員有所詢問或檢查，應(yīng)立即接受，不得拒絕，違者議處。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員提交外出申請單，經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交前臺(tái)。

8、上下班忘記打卡者，請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上班時(shí)間，并簽名后，交行政人事部。

9、出差人員出差返回后須正直填寫《出差單》有部門主管簽名后交行政人事部。

10、本公司上下班時(shí)間，由前臺(tái)看守打卡情況。

第五篇：員工上下班交通安全管理規(guī)定

員工上下班交通安全管理規(guī)定

一、目 的

為進(jìn)一步規(guī)范公司交通安全管理，有效地控制交通事故發(fā)生，保障員工安全和財(cái)產(chǎn)免受損害，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各類機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車及駕駛員、廠區(qū)道路的安全管理。

三、內(nèi) 容

1、員 工

（1）應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識(shí)和安全技能知識(shí)，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)；

（2）嚴(yán)禁員工駕駛不符合上路條件的機(jī)動(dòng)車輛（汽車、摩托車）上下班。駕駛機(jī)動(dòng)車輛（汽車、摩托車）上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，嚴(yán)禁無證駕駛，無證駕駛機(jī)動(dòng)車者不得駛?cè)霃S區(qū)；

（3）駕駛摩托車上下班（進(jìn)、出廠）必須正確戴好安全頭盔行駛，騎電動(dòng)車上下班提倡戴安全頭盔；

（4）駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動(dòng)車；

（5）駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛；

（6）按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時(shí)應(yīng)對(duì)車輛采取制動(dòng)措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故；

（7）因公出差人員或外派（駐外）人員，要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生；

（8）上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動(dòng)車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“１２２”電話報(bào)警。報(bào)警要講清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果；

（9）因事故受傷就醫(yī)時(shí)應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料；

（10）員工不按公司規(guī)定執(zhí)行在上下班途中出現(xiàn)交通安全事故者責(zé)任自負(fù)。

（11）員工在上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。

四、獎(jiǎng)懲

（1）員工駕駛汽車、騎摩托車上下班不系安全帶、不戴安全頭盔者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；（2）員工酒后駕駛汽車、摩托車、電動(dòng)車上下班者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，累計(jì)發(fā)現(xiàn)二次勸退直至除名。