第一篇：關(guān)于嚴(yán)肅重申工作紀(jì)律的通知(草稿)

通

知

各位員工：

近期，有員工因公司法定代表人變更要求公司補(bǔ)償工齡和重新簽訂勞動(dòng)合同，其中有部分員工更以怠工、罷工的方式實(shí)現(xiàn)訴求。針對(duì)上述情況，公司現(xiàn)向各位員工通報(bào)如下:

一、企業(yè)法人主體資格與法定代表人是兩個(gè)完全不同的概念：

1、企業(yè)法人是指依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》等，經(jīng)各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的企業(yè)法人，即具有符合國(guó)家法律規(guī)定的資金數(shù)額、企業(yè)名稱(chēng)、組織章程、組織機(jī)構(gòu)、住所等法定條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記取得法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。

2、法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（如：工廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng)、公司的董事長(zhǎng)等）?！睹穹ㄍ▌t》第三十八條規(guī)定：“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人?！?/p>

二、上述員工的訴求沒(méi)有任何法律、法規(guī)依據(jù)

《合同法》第七十六規(guī)定，“合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱(chēng)的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。”《勞動(dòng)合同法》第33條規(guī)定，“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！?/p>

即使公司法定代表人或股東（即投資人）發(fā)生變更，但公司法人主體資格依然不變，勞動(dòng)關(guān)系、債權(quán)、債務(wù)等都是延續(xù)的，并不影響原勞動(dòng)合同的履行，也不存在工齡補(bǔ)償以及重新簽訂勞動(dòng)合同的說(shuō)法。對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不理解的員工可以在業(yè)余時(shí)間或請(qǐng)事假前往勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)，但絕不能夠采取影響公司運(yùn)作的怠工、罷工行動(dòng)。

三、；公司強(qiáng)烈遣責(zé)怠工、罷工行為

自通知之日起，請(qǐng)各位員工按正常工作要求開(kāi)展工作；若繼續(xù)參與怠工、罷工者，公司將按《員工獎(jiǎng)懲管理制度》嚴(yán)肅處理（屬曠工的按曠工處理，屬于怠工，罷工的按制度開(kāi)除）。對(duì)惡意串通、阻撓、恐嚇、威脅其它員工以及破壞生產(chǎn)設(shè)施的行為，希望廣大員工積極舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，將移送公安機(jī)關(guān)處理，構(gòu)成犯罪的，將依法懲處。

四、公司正視員工的合理訴求

關(guān)于2013年8月份員工們提出的社保和體檢兩個(gè)訴求，現(xiàn)將相關(guān)的工作進(jìn)度公布如下：

1、社保事宜：（1）9月份開(kāi)始，公司全體員工購(gòu)買(mǎi)社保，截至目前為止，因身份證號(hào)碼問(wèn)題而無(wú)法購(gòu)買(mǎi)社保的員工共27人，請(qǐng)上述員工盡快提交相關(guān)證件到人力資源中心配合辦理；（2）補(bǔ)繳社保的登記工作已完成，并已核對(duì)完畢，目前正在分批補(bǔ)繳中，具體時(shí)間視資料準(zhǔn)備和社保機(jī)關(guān)的核對(duì)進(jìn)度而定；

2、體檢事宜：自從9月初安排了全體員工的在職體檢后，目前已基本完成復(fù)查的工作。

公司重申：公司倡導(dǎo)和諧的勞資關(guān)系，員工應(yīng)該通過(guò)合理正規(guī)途徑主張?jiān)V求并尋求解決方案，公司絕不允許發(fā)生任何影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。希望廣大員工自律，以大局為重，與公司共同發(fā)展。

人力資源中心

2013-10-19

第二篇：關(guān)于重申嚴(yán)肅招標(biāo)投標(biāo)工作紀(jì)律

中共三明市紀(jì)委 三明市監(jiān)察局關(guān)于重申嚴(yán)肅招標(biāo)投標(biāo)工作紀(jì)律的通知

明紀(jì)發(fā)〔2011〕4號(hào)

各縣（市、區(qū)）黨委、人民政府、紀(jì)委、監(jiān)察局，市直各單位：

自《 福建省招標(biāo)投標(biāo)條例》和《福建省依法必須招標(biāo)項(xiàng)目具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》頒布實(shí)施以來(lái)，我市各級(jí)各部門(mén)積極推行招標(biāo)投標(biāo)制度，較好地維護(hù)了公開(kāi)、公正、公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。但在招標(biāo)投標(biāo)工作中仍存在一些問(wèn)題：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和一些機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)干預(yù)和插手招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；不少業(yè)主采取種種方式規(guī)避招標(biāo)或搞假招標(biāo)；有的行業(yè)主管部門(mén)工作人員與招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人相互串通共同操縱招標(biāo)結(jié)果等，導(dǎo)致招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的腐敗案件仍然易發(fā)。為進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)工作，嚴(yán)肅招投標(biāo)工作紀(jì)律，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，提高資金使用效益，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，現(xiàn)就嚴(yán)肅招投標(biāo)工作紀(jì)律重申如下：

一、招標(biāo)范圍

根據(jù)《福建省依法必須招標(biāo)項(xiàng)目具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（閩發(fā)改政策[2007]157號(hào)）要求，政府投資或者事業(yè)單位使用自有資金投資的工程建設(shè)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購(gòu)，達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，必須進(jìn)行招標(biāo)：

1、施工(含土建施工、設(shè)備安裝、裝飾裝修、拆除、修繕等)單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬(wàn)元人民幣以上的；

2、重要設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估算價(jià)在50萬(wàn)元人民幣以上或者單臺(tái)設(shè)備估算價(jià)在30萬(wàn)元人民幣以上的；

3、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的采購(gòu)，單項(xiàng)合同估算價(jià)在30萬(wàn)元人民幣以上的；

4、單項(xiàng)合同估算價(jià)低于第1、2、3項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但項(xiàng)目總投資額在1000萬(wàn)元人民幣以上的。

未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，可以采用招標(biāo)方式發(fā)包；如不采用招標(biāo)方式發(fā)包的，必須采用競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢(xún)價(jià)等方式發(fā)包。

國(guó)有企業(yè)使用自有資金投資，且國(guó)有資產(chǎn)投資者實(shí)際擁有控制權(quán)的項(xiàng)目，以及關(guān)系社會(huì)公共利益、公眾安全的基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等項(xiàng)目的招投標(biāo)事項(xiàng)，也必須按照《福建省依法必須招標(biāo)項(xiàng)目具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》執(zhí)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律

領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員不得有下列行為：

1、不得利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，采取任何方式違規(guī)干預(yù)和插手招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；

2、不得將依法必須招標(biāo)的項(xiàng)目批準(zhǔn)或決定不招標(biāo)；

3、不得將必須公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目違規(guī)批準(zhǔn)或決定為邀請(qǐng)招標(biāo)，不得將必須招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零，或假借招商引資項(xiàng)目、開(kāi)工時(shí)間緊迫和保密、應(yīng)急工程等理由規(guī)避招標(biāo)；

4、不得干預(yù)、操縱招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中代理、代建、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的選擇，投標(biāo)人和評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的確定或中標(biāo)結(jié)果；

5、不得授意、指使或強(qiáng)令中標(biāo)人分包、轉(zhuǎn)包項(xiàng)目，或指定使用所需材料、構(gòu)配件設(shè)備以及生產(chǎn)廠(chǎng)家、供應(yīng)商；

6、不得干擾、限制、阻礙招投標(biāo)監(jiān)督執(zhí)法部門(mén)及其工作人員依法查處招投標(biāo)違紀(jì)違法案件。

三、監(jiān)管工作紀(jì)律

招標(biāo)投標(biāo)行政主管部門(mén)及其工作人員不得有下列行為：

1、不得違規(guī)核準(zhǔn)招標(biāo)事項(xiàng)；

2、不得違規(guī)拒絕招標(biāo)人的備案；

3、不得超越法定授權(quán)履行監(jiān)管職責(zé)或推誘扯皮；

4、不得出臺(tái)違反招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和規(guī)章的文件或政策規(guī)定；

5、不得擅自設(shè)定涉及招標(biāo)投標(biāo)的行政審批事項(xiàng)；

6、不得借招標(biāo)材料備案之機(jī)違規(guī)干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；

7、不得拒絕受理涉及招標(biāo)投標(biāo)的投訴和查處招標(biāo)投標(biāo)違紀(jì)違法責(zé)任人；

8、不得泄露涉及招標(biāo)投標(biāo)工作的各種保密事項(xiàng)和資料。

四、招標(biāo)工作紀(jì)律

招標(biāo)人不得有下列行為：

1、不得違背核準(zhǔn)的招標(biāo)事項(xiàng)開(kāi)展招標(biāo)工作；

2、不得泄露參加投標(biāo)的其他投標(biāo)人；

3、不得采用非競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制或降低資質(zhì)選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)；

4、不得違法確定中標(biāo)人；

5、不得背離招標(biāo)文件約定的條款與中標(biāo)單位簽訂合同；

6、不得違規(guī)發(fā)布招標(biāo)公告或資格預(yù)審公告；

7、不得在招標(biāo)文件或資格預(yù)審文件中設(shè)置有利于特定投標(biāo)人或違規(guī)限制潛在投標(biāo)人條款；

8、不得改變資格預(yù)審文件中載明的資格條件或以未公開(kāi)的條件限制、排斥潛在投標(biāo)人；

9、不得拒絕或限制已經(jīng)通過(guò)資格預(yù)審的潛在投標(biāo)人參加投標(biāo)；

10、不得違規(guī)使用標(biāo)底，不得在開(kāi)標(biāo)后修改、增加或減少評(píng)標(biāo)實(shí)質(zhì)性條款；

11、不得違規(guī)設(shè)定商務(wù)標(biāo)的權(quán)重；

12、不得與招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人相互串通，徇私舞弊，操縱招標(biāo)結(jié)果；

13、不得接受招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人的禮品、禮金、宴請(qǐng)或參與其他可能影響公正招標(biāo)的活動(dòng)；

14、不得泄露標(biāo)底或其他任何涉及招標(biāo)投標(biāo)工作的保密資料；

15、不得壓低或抬高中標(biāo)價(jià)與中標(biāo)單位簽訂合同；

16、不得利用暫定價(jià)格條款獲取非法利益。

五、其它要求

1、嚴(yán)格實(shí)行廉政承諾制度。要按照《關(guān)于實(shí)行工程建設(shè)廉潔承諾制度的通知》（明懲防[2010]5號(hào)）要求，全面推行工程建設(shè)廉潔承諾制度，工程發(fā)包單位（建設(shè)單位）與承包單位要按反腐倡廉工作要求，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施中的廉潔事項(xiàng)作出公開(kāi)承諾，在簽訂承包合同的同時(shí)，簽訂《工程建設(shè)廉潔承諾書(shū)》，發(fā)包、承包單位必須履行承諾內(nèi)容，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

2、嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算評(píng)審制度。要強(qiáng)化發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)對(duì)政府投資項(xiàng)目的監(jiān)督職能，政府投資項(xiàng)目要按規(guī)定納入投資評(píng)審范圍，投資評(píng)審要以預(yù)算評(píng)審作為切入點(diǎn)，將設(shè)計(jì)文件、招標(biāo)文件、合同條款納入預(yù)算評(píng)審內(nèi)容，拓展項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審內(nèi)涵，將評(píng)審審核后確認(rèn)的工程預(yù)算價(jià)作為工程招標(biāo)價(jià)（控制價(jià)），加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的前期監(jiān)督和控制，3、嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)管轄范圍內(nèi)招投標(biāo)工作紀(jì)律和規(guī)則的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)對(duì)各地、各部門(mén)落實(shí)招標(biāo)投標(biāo)工作紀(jì)律和規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反招投標(biāo)規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查處，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

中共三明市紀(jì)委

三明市監(jiān)察局

2011年5月10日

第三篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通

知

各相關(guān)股室、局屬各單位:

為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律和要求重申如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度

（一）我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對(duì)股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）有下列情況之一的，均要執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度。

1、因病、因事需請(qǐng)假的；

2、因公出差離開(kāi)武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的；

3、因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的；

4、有重大事項(xiàng)或突發(fā)事故的；

5、重要、敏感信息發(fā)布的；

（三）請(qǐng)假1天（含）以?xún)?nèi)的，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天（含）以上的，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）因公出差離開(kāi)武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

（五）因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的，由股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人按分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)股審核、分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核程序后報(bào)局長(zhǎng)審批。

(六)有重大事項(xiàng)、突發(fā)事故和其他需請(qǐng)示報(bào)告重要工作的，須向股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層報(bào)告。

（七）對(duì)事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度

（一）公務(wù)接待是指因工作需要以分局名義開(kāi)展的對(duì)上級(jí)部門(mén)及相關(guān)單位的各類(lèi)公務(wù)接待工作，主要包括：食宿安排、車(chē)輛調(diào)度、票務(wù)預(yù)訂、日程安排、活動(dòng)協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（二）公務(wù)接待的范圍：以收到的公函或者電話(huà)通知進(jìn)行接待為準(zhǔn)。

（三）公務(wù)接待實(shí)行對(duì)口接待原則，辦公室協(xié)調(diào)配合。由負(fù)責(zé)接待的對(duì)口單位負(fù)責(zé)接待函。

(四)公務(wù)接待中，原則以公務(wù)卡進(jìn)行現(xiàn)結(jié)。用餐一般開(kāi)工作餐，工作餐應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人員。接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照每人不超過(guò)60元的標(biāo)準(zhǔn)用餐。

（五）公務(wù)接待后應(yīng)及時(shí)報(bào)賬，負(fù)責(zé)接待的對(duì)口單位憑接待函、接待審批單及餐費(fèi)發(fā)票在公務(wù)接待結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)報(bào)賬。

三、嚴(yán)格執(zhí)行上班工作紀(jì)律和考勤制度

（一）機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)形象。

（二）堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁在上班時(shí)間用辦公電腦看電影、玩游戲等。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、礦工現(xiàn)象。

（四）工作人員外出時(shí)，人員去向應(yīng)與工作去向牌保持一致。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察室要定期不定期進(jìn)行督促檢查，并每月一通報(bào)。

張家界市國(guó)土資源局武陵源分局

2016年5月

日

第四篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

辦公室全員：

近期發(fā)現(xiàn)辦公室部分員工違反公司的管理要求，存在遲到、早退、著裝隨意、自由散漫等現(xiàn)象?，F(xiàn)就強(qiáng)化工作紀(jì)律執(zhí)行有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退

各崗位員工要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，做到上班準(zhǔn)時(shí)到崗、下班不早退。堅(jiān)決杜絕：上下班請(qǐng)他人代點(diǎn)考勤、過(guò)了上班時(shí)間仍在食堂吃飯、不請(qǐng)假隨意脫崗等。

各條線(xiàn)高級(jí)主管（主管）要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真在條線(xiàn)內(nèi)開(kāi)展崗位點(diǎn)名工作：每天上午8：30、下午5：30，按崗點(diǎn)名，檢查員工在崗情況；每天下午下班前，各崗位員工按照管理歸屬，主動(dòng)向條線(xiàn)高級(jí)主管（主管）匯報(bào)全天工作開(kāi)展情況及第二天工作計(jì)劃。

二、遵守著裝要求，嚴(yán)格自律

即日起，辦公室所有員工工作期間須穿著整齊。今后凡上班期間不按要求著正裝的，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰人民幣50-100元?？哿P情況將定期通報(bào)。

三、嚴(yán)肅電話(huà)接聽(tīng)紀(jì)律，確保溝通通暢

由于辦公室工作的特殊性，辦公室員工在接聽(tīng)電話(huà)方面應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到全天候開(kāi)機(jī)、接聽(tīng)無(wú)障礙、通話(huà)態(tài)度

好。今后，辦公室將加大工作電話(huà)接聽(tīng)情況檢查力度，凡無(wú)特殊理由，無(wú)故不接聽(tīng)工作電話(huà)的，發(fā)生一次扣罰人民幣100元?？哿P情況將定期通報(bào)。

此通知主要內(nèi)容將視各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況定期調(diào)整。

二○一四年三月二十日

第五篇：上班紀(jì)律重申通知

通知

全體員工：

為強(qiáng)化公司制度管理、嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，現(xiàn)就出勤、著裝、佩戴廠(chǎng)牌、上班紀(jì)律特重申規(guī)定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應(yīng)提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區(qū)域、車(chē)間內(nèi)都必須穿工作服佩戴廠(chǎng)或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。特殊工種著裝后嚴(yán)禁串崗，更不得將特種裝束當(dāng)普通服裝使用。

三、所有員工進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)都必須佩戴廠(chǎng)牌，對(duì)沒(méi)佩戴廠(chǎng)牌的員工，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕出入，同時(shí)應(yīng)接受門(mén)衛(wèi)警務(wù)人員詢(xún)問(wèn)或檢查。

四、五、嚴(yán)禁酒醉者上崗，嚴(yán)禁續(xù)崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴(yán)禁在崗時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化多層監(jiān)督管理考核制度，堅(jiān)持以教育為主處罰為輔的原則，實(shí)行以做與工作無(wú)關(guān)的私事(如上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲、玩手機(jī)、看小說(shuō)等)。部門(mén)(車(chē)間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評(píng)為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi)按缺勤半天考勤，遲到或早退超過(guò)30分鐘按曠工一天考勤，累計(jì)曠工三天予以開(kāi)除。

2、違反著裝規(guī)定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)不佩戴廠(chǎng)牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無(wú)關(guān)事每次罰款20元。

4、以上違規(guī)查處均由職能部門(mén)、部室、車(chē)間自行處理，月底統(tǒng)報(bào)綜合管理委員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對(duì)事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

七、本通知即日起正式執(zhí)行。