第一篇：36號(hào)關(guān)于重申下鄉(xiāng)下基層工作紀(jì)律的通知 - 副本

廣環(huán)字〔2017〕36號(hào)

關(guān)于重申下鄉(xiāng)下基層工作紀(jì)律的通知

各股室、監(jiān)察大隊(duì)、監(jiān)測(cè)站：

近期來(lái)，由于我局承擔(dān)的環(huán)保監(jiān)察、環(huán)保監(jiān)測(cè)、環(huán)保信訪、環(huán)保管理等各項(xiàng)職能工作點(diǎn)多、面廣，工作任務(wù)大大增加，為減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及基層企業(yè)的負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)的內(nèi)部管理，提高工作效能，強(qiáng)化環(huán)保隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，經(jīng)研究，現(xiàn)就下鄉(xiāng)、下基層、下企業(yè)檢查工作的紀(jì)律重申如下：

一、局機(jī)關(guān)各股室及下屬單位，下鄉(xiāng)、下基層、下企業(yè)檢查工作之前，要做到加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，整合人員、合用車輛，所動(dòng)用的人力、物力要服從統(tǒng)一調(diào)度，做到資源共享，最大可能減輕基層單位的負(fù)擔(dān)。

二、局機(jī)關(guān)各股室及下屬單位，在下鄉(xiāng)、下基層、下企業(yè)進(jìn)行環(huán)保監(jiān)察、環(huán)保監(jiān)測(cè)、環(huán)保驗(yàn)收工作過(guò)程中，要嚴(yán)格控制規(guī)模、控制人員。

三、要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律，樹立良好形象。特別在下企業(yè)檢查環(huán)保工作、下鄉(xiāng)處理環(huán)保信訪工作中，不準(zhǔn)接受企業(yè)及信訪人安排的請(qǐng)吃；不準(zhǔn)收受企業(yè)贈(zèng)送的香煙、土特產(chǎn)等禮品；不準(zhǔn)收受企業(yè)贈(zèng)送的禮金、禮卡、禮券等有價(jià)證券。下鄉(xiāng)、下企業(yè)檢查工作確需就餐的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食堂就餐或回各自單位食堂就餐。

四、嚴(yán)禁并杜絕借下企業(yè)檢查、指導(dǎo)之名，向服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要；在下鄉(xiāng)、下企業(yè)工作時(shí)，要嚴(yán)格遵守工作日不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定。

五、局機(jī)關(guān)各科室及下屬單位工作人員違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，由參與請(qǐng)吃人員退還全部招待費(fèi)用。同時(shí)，局黨組還將依據(jù)情節(jié)輕重，分別對(duì)相關(guān)當(dāng)事人和責(zé)任人給予批評(píng)教育、效能告誡直至紀(jì)律處分。

六、本通知從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

環(huán)境保護(hù)局 2017年8月7號(hào)

環(huán)境保護(hù)局辦公室 2017年8月7日印發(fā)

第二篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

辦公室全員：

近期發(fā)現(xiàn)辦公室部分員工違反公司的管理要求，存在遲到、早退、著裝隨意、自由散漫等現(xiàn)象?，F(xiàn)就強(qiáng)化工作紀(jì)律執(zhí)行有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退

各崗位員工要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，做到上班準(zhǔn)時(shí)到崗、下班不早退。堅(jiān)決杜絕：上下班請(qǐng)他人代點(diǎn)考勤、過(guò)了上班時(shí)間仍在食堂吃飯、不請(qǐng)假隨意脫崗等。

各條線高級(jí)主管（主管）要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真在條線內(nèi)開展崗位點(diǎn)名工作：每天上午8：30、下午5：30，按崗點(diǎn)名，檢查員工在崗情況；每天下午下班前，各崗位員工按照管理歸屬，主動(dòng)向條線高級(jí)主管（主管）匯報(bào)全天工作開展情況及第二天工作計(jì)劃。

二、遵守著裝要求，嚴(yán)格自律

即日起，辦公室所有員工工作期間須穿著整齊。今后凡上班期間不按要求著正裝的，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰人民幣50-100元。扣罰情況將定期通報(bào)。

三、嚴(yán)肅電話接聽紀(jì)律，確保溝通通暢

由于辦公室工作的特殊性，辦公室員工在接聽電話方面應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到全天候開機(jī)、接聽無(wú)障礙、通話態(tài)度

好。今后，辦公室將加大工作電話接聽情況檢查力度，凡無(wú)特殊理由，無(wú)故不接聽工作電話的，發(fā)生一次扣罰人民幣100元?？哿P情況將定期通報(bào)。

此通知主要內(nèi)容將視各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況定期調(diào)整。

二○一四年三月二十日

第三篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通

知

各相關(guān)股室、局屬各單位:

為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律和要求重申如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度

（一）我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對(duì)股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）有下列情況之一的，均要執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度。

1、因病、因事需請(qǐng)假的；

2、因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的；

3、因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的；

4、有重大事項(xiàng)或突發(fā)事故的；

5、重要、敏感信息發(fā)布的；

（三）請(qǐng)假1天（含）以內(nèi)的，股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天（含）以上的，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內(nèi)的股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，其他人員報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

（五）因工作需要需使用工作經(jīng)費(fèi)的，由股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人按分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)股審核、分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核程序后報(bào)局長(zhǎng)審批。

(六)有重大事項(xiàng)、突發(fā)事故和其他需請(qǐng)示報(bào)告重要工作的，須向股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層報(bào)告。

（七）對(duì)事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，致使工作造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度

（一）公務(wù)接待是指因工作需要以分局名義開展的對(duì)上級(jí)部門及相關(guān)單位的各類公務(wù)接待工作，主要包括：食宿安排、車輛調(diào)度、票務(wù)預(yù)訂、日程安排、活動(dòng)協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（二）公務(wù)接待的范圍：以收到的公函或者電話通知進(jìn)行接待為準(zhǔn)。

（三）公務(wù)接待實(shí)行對(duì)口接待原則，辦公室協(xié)調(diào)配合。由負(fù)責(zé)接待的對(duì)口單位負(fù)責(zé)接待函。

(四)公務(wù)接待中，原則以公務(wù)卡進(jìn)行現(xiàn)結(jié)。用餐一般開工作餐，工作餐應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人員。接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照每人不超過(guò)60元的標(biāo)準(zhǔn)用餐。

（五）公務(wù)接待后應(yīng)及時(shí)報(bào)賬，負(fù)責(zé)接待的對(duì)口單位憑接待函、接待審批單及餐費(fèi)發(fā)票在公務(wù)接待結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)報(bào)賬。

三、嚴(yán)格執(zhí)行上班工作紀(jì)律和考勤制度

（一）機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)形象。

（二）堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁在上班時(shí)間用辦公電腦看電影、玩游戲等。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、礦工現(xiàn)象。

（四）工作人員外出時(shí)，人員去向應(yīng)與工作去向牌保持一致。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察室要定期不定期進(jìn)行督促檢查，并每月一通報(bào)。

張家界市國(guó)土資源局武陵源分局

2016年5月

日

第四篇：上班紀(jì)律重申通知

通知

全體員工：

為強(qiáng)化公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，現(xiàn)就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀(jì)律特重申規(guī)定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應(yīng)提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區(qū)域、車間內(nèi)都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。特殊工種著裝后嚴(yán)禁串崗，更不得將特種裝束當(dāng)普通服裝使用。

三、所有員工進(jìn)出廠大門都必須佩戴廠牌，對(duì)沒(méi)佩戴廠牌的員工，門衛(wèi)有權(quán)拒絕出入，同時(shí)應(yīng)接受門衛(wèi)警務(wù)人員詢問(wèn)或檢查。

四、五、嚴(yán)禁酒醉者上崗，嚴(yán)禁續(xù)崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴(yán)禁在崗時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化多層監(jiān)督管理考核制度，堅(jiān)持以教育為主處罰為輔的原則，實(shí)行以做與工作無(wú)關(guān)的私事(如上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲、玩手機(jī)、看小說(shuō)等)。部門(車間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評(píng)為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內(nèi)按缺勤半天考勤，遲到或早退超過(guò)30分鐘按曠工一天考勤，累計(jì)曠工三天予以開除。

2、違反著裝規(guī)定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進(jìn)出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無(wú)關(guān)事每次罰款20元。

4、以上違規(guī)查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統(tǒng)報(bào)綜合管理委員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對(duì)事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

七、本通知即日起正式執(zhí)行。

第五篇：關(guān)于重申上班期間工作紀(jì)律的通知

關(guān)于重申上班期間工作紀(jì)律的通知

為加強(qiáng)辦公管理，提高工作效率，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)重申《公司管理制度規(guī)定》，請(qǐng)各員工自覺(jué)遵守，提高工作整體效率。

1、上班時(shí)間，嚴(yán)禁上私Q、瀏覽與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的材料，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)一次口頭警告后，發(fā)現(xiàn)第2次罰款20元，第3次罰款30元，以此類推。

2、辦公桌面及區(qū)域需保持整潔、干凈。如若發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域臟亂者，每次罰款20元。

3、因公外出工作，需及時(shí)辦公外出登記手續(xù)，并將所屬辦公設(shè)備關(guān)閉，整理好桌面方可外出；因事請(qǐng)假者，需提前請(qǐng)假，并交代好工作，并在請(qǐng)假期間保持手機(jī)暢通，以免有急事無(wú)法聯(lián)系。

XX公司XX年X月XX日 備注：所罰款數(shù)會(huì)用于公司活動(dòng)（如員工聚餐，員工共同享用）。