第一篇：關(guān)于嚴肅工作紀律及處罰的通知

欽州皇庭酒店有限公司-

關(guān)于嚴肅工作紀律及處罰的通知

各同事：

為嚴肅工作紀律和作風，打造有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的隊伍，針對酒店最近出現(xiàn)的問題，現(xiàn)制定以下處罰條例，望互相監(jiān)督，認認真真從業(yè)，踏踏實實做事。

1.未經(jīng)上司批準，私自放休，并未列明在排班上，按曠工處理，酒店內(nèi)部通報批評！

2.未按排班班次上班到崗，遲到早退一次罰款10元。未到崗按曠工處理，不接受補休假抵換說詞； 3.無論有無客人，都應堅持在工作崗位，當班期間，私自離崗或串崗，按10元/次處理； 4.在崗期間，聊天、玩游戲、看視頻、上網(wǎng)等與工作無關(guān)的電腦活動，一次5元/次處理； 5.當日考勤和考評未及時當日簽到簽評，5元/次處理； 6.安排工作未完成并且當日未反饋給安排者的，5元/次處理； 7.未在規(guī)定時間內(nèi)，交納工作計劃和總結(jié)的，5元/次處理；

8.私自占用酒店物資，以物品實際價格150%的罰金處罰，并通報批評記過； 9.除工作需要外，穿著拖鞋到酒店范圍內(nèi)，5元/次處理； 10.從宴會廳水池處穿越進入酒店者，5元/次處理；

11.客離，未及時關(guān)閉包廂燈光或空調(diào)，無客人開啟包廂空調(diào)，在包廂內(nèi)看電視或上網(wǎng)，5元/人次處理； 12.發(fā)現(xiàn)問題不及時向上級匯報，視情節(jié)給與處罰，最低5元/次；

13.未經(jīng)駐店經(jīng)理同意，私自占用客房或者給他人住宿，按客房內(nèi)部價賠償，并內(nèi)部通報批評； 14.未經(jīng)批準使用酒店對客服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，按內(nèi)部價收取，并內(nèi)部通報批評； 15.未經(jīng)駐店經(jīng)理批準，不參加酒店例會，10元/次處理； 16.談?wù)撚绊憟F結(jié)合作的言論，內(nèi)部通報批評； 17.在辦公區(qū)域或其他營業(yè)場所抽煙，按5元/次處理；

18.未按部門實際人數(shù)報餐，造成員工餐浪費或不夠的，按10元/次處理； 19.在辦公區(qū)域或其他營業(yè)場所大聲喧嘩、嬉鬧、打牌，按10元/人次處理； 20.因工作操作不當或失誤，造成重大火災或其他損失時，按情節(jié)處理并賠償損失； 21.不開對講機、不接、沒電、未帶，按5元/次處理；

22.當班期間未請示批準，私自離崗脫崗者，按一分鐘一元處罰！

23.未經(jīng)批準，私自帶親朋好友在酒店參觀或?qū)⒎潜静块T員工帶入工作場所，按50元/次處罰； 24.用腳開門，用腳踢門及其他損壞酒店財務(wù)者，除賠償外，另按5元/次處理；

TEL: 0777-5728888 5729999

FAX: 0777-5987553

ADD: 廣西 欽州 三娘灣鎮(zhèn) 三娘灣國際海豚公園內(nèi)

欽州皇庭酒店有限公司-25.酒店范圍內(nèi)亂丟垃圾，按5元/次處理；

26.客已離店或不在營業(yè)區(qū)域，不按規(guī)定時間開關(guān)各燈飾和水池，按5元/次處理； 27.物品“舊換新，廢換好”未進行審查，除賠償本金外，另5元/次處理； 28.借用酒店物品不還，或借用飲料酒水，除賠償本金外，另5元/次處理； 29.對于酒店日常用品，進貨不及時，按5元/次處理；

30.在客人面前做出打哈欠、挖鼻孔、剔牙、剪指甲、掏耳朵等不禮貌行為，按5元/次處理； 31.未按要求參加酒店舉辦的各種會議、學習及其他集體活動，按5元/次處理；

32.對同事無禮、出言不遜或恐嚇、威脅、欺辱同事，造成傷害但不大者，按5元/次處理；

未列明的情況按實際情況作出判斷是否處罰。

針對酒店娛樂匱乏的情況，允許非當班員工在紅酒房或者工程部辦公室晚6點起上網(wǎng)，但酒店不提供電腦。

本處罰條例即日起施行，凡一月內(nèi)累計處罰三次者，本季度不考慮晉升、加薪、參評優(yōu)秀員工。所有處罰以處罰單形式交納現(xiàn)金到收銀處，兩日內(nèi)未交納的按雙倍從工資中扣發(fā)。所有罰金用于全體員工活動或者優(yōu)秀員工的獎勵等。

皇庭·三娘灣度假酒店 二〇一一年十月十八日

TEL: 0777-5728888 5729999

FAX: 0777-5987553

ADD: 廣西 欽州 三娘灣鎮(zhèn) 三娘灣國際海豚公園內(nèi)

第二篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律通知

關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經(jīng)成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經(jīng)理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節(jié)假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關(guān)事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移，無人接聽者，視同無人值班。違反規(guī)定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節(jié)輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規(guī)范辦理請假手續(xù)：項目部員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由所在部門經(jīng)理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經(jīng)分管領(lǐng)導（項目負責人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續(xù)假的，事后必須補辦手續(xù)，否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領(lǐng)導報行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。

五、以前發(fā)布的有關(guān)勞動紀律的規(guī)定，如有不一致處，以本次規(guī)定為準，本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。

萬城地產(chǎn)

2011年9月28日

第三篇：關(guān)于嚴肅工作紀律的通知

朋興中學黨的群眾路線教育實踐活動 紀律要求

關(guān)于嚴肅工作紀律的通知

為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范工作行為，提高工作效率，樹立勤政、務(wù)實、高效的教師良好形象，現(xiàn)就嚴肅有關(guān)工作紀律作如下通知：

一是強化領(lǐng)導責任。值日領(lǐng)導要嚴格落實崗位責任，堅守崗位，認真履責，妥善處理相關(guān)事宜，及時反饋突發(fā)偶發(fā)事件。

二是嚴肅請假制度。全體教職工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)校長批準且告知值日領(lǐng)導后方可離崗。凡抽查時不在崗且未履行請假手續(xù)者，均視為曠工。因私請假，需嚴格按照《朋興中學教職工考勤制度》履行請假手續(xù)。

三是嚴明工作紀律。全體教職工要按時上下班，不遲到、不早退，工作時間要堅守崗位，不擅自離崗、串崗和外出辦私事，不閑聊、玩游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事情或進行其他娛樂活動。

四是嚴守禁酒規(guī)定。全體教職工要嚴格遵守“禁酒令”，凡工作日期間、節(jié)假日值班期間，中午一律禁止飲酒，任何時候、任何場合不準酗酒。

五是遵守職業(yè)道德。不體罰和變相體罰學生，不亂收費，不從事有償家教，不接受學生和家長的禮品及宴請。

凡出現(xiàn)違反上述通知要求的現(xiàn)象，學校將依據(jù)相關(guān)制度嚴肅處理；對造成嚴重不良社會影響的，移交上級主管部門處理；因違反通知要求，造成的教師個人榮譽損失，由教師本人自負。

特此通知！

孝南區(qū)朋興中學校委會

2014年3月10日

第四篇：嚴肅村換屆選舉工作紀律通知

關(guān)于嚴肅村級組織換屆選舉工作紀律的通知

各鎮(zhèn)、街道辦事處、管理區(qū)黨委，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、管理區(qū)，區(qū)人武部黨委，城南開發(fā)區(qū)，區(qū)委各部辦委局，區(qū)級國家機關(guān)各院辦局，各人民團體：

全區(qū)村級組織換屆選舉工作即將全面展開，這是全區(qū)政治生活中的一件大事。為確保全區(qū)村級組織換屆選舉工作健康有序開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境，現(xiàn)提出如下紀律要求：

一、嚴肅政治紀律。各地黨委要嚴格按照堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的原則，做好村級組織換屆選舉各項工作。各鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責任人和直接責任的責任，堅決執(zhí)行組織

決定，牢固樹立責任意識、大局意識、發(fā)展意識、群眾意識和廉政意識。廣大黨員干部要把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策和部署上來，講黨性，顧大局，自覺遵守換屆工作各項政治紀律。各級領(lǐng)導特別是參與村級組織換屆工作的領(lǐng)導要帶頭宣傳法律法規(guī)，帶頭支持公平競選，帶頭堅持依法依規(guī)辦事，不得向參選當事人有關(guān)的基層單位領(lǐng)導打招呼，不得侵犯黨員群眾依法依章行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不得在群眾中傳播和散布不利于換屆選舉的言論。

二、嚴肅組織紀律。各級黨組織和黨員干部必須堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織的原則，自覺遵守組織紀律。各級換屆工作專班人員和參選人必須帶頭遵守“五個嚴禁”：嚴禁非法組織、策劃或參與操縱選舉、煽動群眾上訪鬧事、挑撥宗族關(guān)系制造事端等活動；嚴禁利用親戚朋友、宗族宗派等各種關(guān)系搞拉幫結(jié)派等非組織活動；嚴禁直接或間接指使他人用金錢、財物或其他利益收買本村選民、選舉工作人員和其他候選人等拉票賄選行為；嚴禁偽造選舉文件或選票、篡改或虛報選舉結(jié)果；嚴禁在換屆前隨意接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系或違反程序突擊發(fā)展黨員。

三、嚴肅工作紀律。各地要認真制定選舉工作方案和實施辦法，明確責任分工，強化工作措施，精心組織實施。層層建立換屆選舉應急處置機制，加強對突發(fā)事件的防控和處理，完善并落實重大問題協(xié)調(diào)、重要信息報送、重要情況通報和責任追究制度。健全選舉監(jiān)督體系，強化對村民選舉委員會推選、候選人提名、候選人公開競爭、投 2

票選舉等重點環(huán)節(jié)全程跟蹤監(jiān)督。認真落實有關(guān)事項公開制度，凡需公開的事項，都應按組織程序向黨員和群眾公開。妥善處理信訪問題，積極化解各類矛盾；加強對重點村、難點村的指導和監(jiān)督，有針對性地做好工作。負責村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導和工作人員要熟悉政策法規(guī)，掌握工作規(guī)程，堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格操作程序，不得違反規(guī)定走捷徑，不得以種種借口推諉工作責任或敷衍塞責。

四、嚴肅經(jīng)濟紀律。各地要認真落實中、省、市關(guān)于加強村級財務(wù)管理的各項規(guī)定，切實加強村級財務(wù)的有效監(jiān)督，做到“七個不準”：不準借各種名義突擊花錢，濫發(fā)獎金、補貼和各種實物；不準借機迎來送往，用公款請客送禮；不準借機擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)移、調(diào)換集體資產(chǎn)或改換集體資產(chǎn)用途；不準化公為私，乘機私分和侵占集體財物；不準偽造會計憑證或編制虛假財務(wù)會計報告；不準虛設(shè)、偽造債權(quán)債務(wù)，毀滅賬冊，隱匿或漏報集體財物；不準賬外建賬，私設(shè)“小金庫”。對個人使用保管的集體財物，包括外借、暫借的，都要及時辦理移交手續(xù)，防止集體財物流失。

五、嚴肅查處違紀違法行為。各地各有關(guān)部門要堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，有效處理各類違紀違法行為。對暴力、威脅、打砸票箱、沖擊選舉會場等妨礙黨員、村民自主行使民主權(quán)利的行為，或以黑惡勢力、境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉的行為，要露頭就打，絕不手軟，絕不姑息。要嚴肅責任追究制度。對村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導不力，工作失職，以及對換屆選舉工作中的違紀違法 3

行為打擊不力、處置不當而造成嚴重后果的相關(guān)領(lǐng)導和工作人員，堅決實行責任追究。要建立換屆選舉工作通報制度。對村級組織換屆選舉中典型案件和查處的涉及人民群眾關(guān)注的重要事項，根據(jù)情況在一定范圍內(nèi)通報，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

第五篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知

關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知

所屬各部室/物業(yè)小區(qū)：

市作風辦、市效能辦有關(guān)人員組成作風檢查組，于2015 年7 月13日—7 月30 日，采取明查暗訪、實地查證等形式，先后深入市直機關(guān)、市直各“窗口”單位，四個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦、居委會等單位，對作風紀律情況進行了檢查，并對多起違反工作紀律的行為進行了通報，引起了我司高度重視，我們要自警自省，始終保持良好的工作狀態(tài)。

為深入開展好“雙創(chuàng)”專項活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律，有效治理“庸、懶、散、奢”等不良現(xiàn)象，建立良好的工作秩序，確保工作能緊張、有序、高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)就進一步嚴肅工作紀律通知如下：

一、嚴格考勤紀律。要按時上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。

二、嚴肅辦公秩序。保持環(huán)境整潔有序，工作時間不準串崗閑聊、辦私事，不準做上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的事情，不準影響和妨礙他人工作。

三、嚴格請銷假制度。按照《員工手冊》第六章請假事宜之規(guī)定執(zhí)行。

四、嚴格履行工作職責。要明確自己的崗位職責，講實話、辦實事、求實效，勤勤懇懇、踏踏實實地干好本職工作。

五、嚴格執(zhí)行上級的決策和部署。對上級布置的各項工作、領(lǐng)導交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對策，隨意簡化或變通，切實做到步調(diào)一致，令行禁止。

六、強化服務(wù)意識。牢固樹立“住戶至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，物業(yè)服務(wù)中心工作時間辦公室必須要保持有人值守，確有急事辦公室無人時做出相應提示，方便來訪業(yè)主辦事。

七、強化大局意識。積極參加公司組織的“雙創(chuàng)”及其他活動。各部室、物業(yè)小區(qū)之間要加強溝通協(xié)調(diào)，要互助互愛，密切協(xié)作，營造出和諧、友愛的工作氛圍。

以上規(guī)定，公司全體人員要嚴格執(zhí)行，公司將不定期對落實規(guī)定情況進行檢查、抽查?！半p創(chuàng)”活動期間凡被市作風辦、市效能辦領(lǐng)導小組通報的，將先對當事人停職或停止工作，再根據(jù)情節(jié)輕重做出處理，同時，要嚴肅追究相關(guān)人責任。

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2015年8月19日