第一篇：安全技術(shù)部各崗位職責(zé)

安全技術(shù)部各崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全管理方針、政策、法律、規(guī)章和制度，嚴(yán)格執(zhí)行主管單位的文件和指令。

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，全力支持安全工作；監(jiān)督檢查公司安全工作方針的履行。

3、負(fù)責(zé)編制或修訂船舶技術(shù)操作規(guī)范，安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，制定公司安全管理制度和操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，并監(jiān)督檢查各部門、船舶執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)對(duì)職工安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育，組織開展員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，保證特種作業(yè)人員持有效證件上崗。

5、組織開展各種安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助各部門、船舶對(duì)查出的問題制訂防范和整改措施，并檢查落實(shí)整改情況。

6、監(jiān)督船舶甲板部日常維護(hù)保養(yǎng)情況，審核船舶甲板部的維修計(jì)劃；協(xié)助公司維修工程的招標(biāo)準(zhǔn)備工作，以及對(duì)工程承包商的評(píng)估和維修質(zhì)量跟進(jìn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織編制事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練；制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練計(jì)劃，并組織按計(jì)劃實(shí)施。

8、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并立即上報(bào)公司進(jìn)行處理。

9、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修工程的設(shè)計(jì)審查，竣工驗(yàn)收，提出并監(jiān)督安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則。

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第二篇：技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)[范文]

技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)

技術(shù)部經(jīng)理（試驗(yàn)室主任）崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)全過程的質(zhì)量負(fù)有直接的監(jiān)督管理責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司所有質(zhì)量活動(dòng)的準(zhǔn)確性、可靠性進(jìn)行管理，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

三、對(duì)混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權(quán)。

四、組織開展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。

五、獨(dú)立完成對(duì)試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)工作，并積極協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系。

六、有權(quán)對(duì)其它部門與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)通知該部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并就質(zhì)量方面的工作對(duì)該部門進(jìn)行指導(dǎo)。

七、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量檢查過程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對(duì)混凝土質(zhì)量有影響的問題及隱患，并提出相應(yīng)的解決方法或預(yù)防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

八、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。

九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、在技術(shù)部經(jīng)理（實(shí)驗(yàn)室主任）的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展實(shí)驗(yàn)室的日常工作，認(rèn)真做好交接班，并作好記錄。

二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)對(duì)原材料

巡視，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并作好巡視登記和處理記錄。

三、掌握混凝土凝結(jié)時(shí)間及坍落度經(jīng)時(shí)損失狀況，使其隨時(shí)處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗(yàn)取樣工作，并協(xié)助試驗(yàn)工對(duì)已經(jīng)終凝的混凝土試件編號(hào)。

四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開盤鑒定，確?；炷涟韬臀镔|(zhì)量，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品出廠。

五、生產(chǎn)過程中應(yīng)加強(qiáng)同前場、調(diào)度、拌臺(tái)的聯(lián)絡(luò)，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在處理異?；炷?xí)r，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，本著“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)節(jié)約”的原則進(jìn)行處理，詳細(xì)作好處理記錄。

六、對(duì)達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

七、恪守崗位職責(zé)，用心工作，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。

九、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

資料員崗位職責(zé)

一、收集原材料出廠質(zhì)量證明書并分類歸檔，及時(shí)向檢測機(jī)構(gòu)報(bào)送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細(xì)則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。

二、對(duì)所有接、送資料必須認(rèn)真核實(shí)，遇到異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管并作好記錄。及時(shí)取回混凝土及原材料檢測報(bào)告，并分類整理，及時(shí)向客戶報(bào)送。

三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報(bào)送與部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、整理匯總各類技術(shù)資料并裝訂成冊(cè)，存檔備查。

五、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。

六、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

檢測員崗位職責(zé)

一、每日至少檢測一次砂、石的含水率，若含水率變化較大時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加檢測頻率。

二、對(duì)進(jìn)場原材料按《原材料抽檢細(xì)則》進(jìn)行抽檢，并做好詳細(xì)記錄。

三、原材料檢測發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管；對(duì)經(jīng)檢測不符合要求的材料應(yīng)填寫《不合格材料處理通知單》。

四、對(duì)達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，若發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

五、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細(xì)填寫儀器使用、維護(hù)保養(yǎng)記錄。

六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送數(shù)據(jù)錄入資料。

七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。

八、恪守崗位職責(zé)，認(rèn)真、仔細(xì)的開展檢測工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開展，同時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。試驗(yàn)工崗位職責(zé)

一、詳實(shí)記錄每日天氣情況及養(yǎng)護(hù)室溫、濕度情況。

二、嚴(yán)格按照規(guī)范要求對(duì)產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗(yàn)并記錄。

三、完成試件脫模、養(yǎng)護(hù)工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點(diǎn)堆放。

四、試件脫模時(shí)不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應(yīng)符合規(guī)范要求，試件標(biāo)記應(yīng)保持清晰、完整。

五、做好試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔工作。

六、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

七、配合技術(shù)員、檢測員的工作開展，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

第三篇：技術(shù)部安全崗位職責(zé)（推薦）

技術(shù)部安全員職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助第一安全責(zé)任人組織、推動(dòng)本企業(yè)管理工作﹔

2、組織制訂、修訂、審查安全技朮規(guī)程、安全鑒定及勞動(dòng)防護(hù)安全用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行﹔

3、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，完善質(zhì)量臺(tái)帳﹔

4、協(xié)助、指導(dǎo)生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技朮問題，提出改進(jìn)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量的措施并負(fù)責(zé)跟蹤﹔

5、收集、整理、保管好公司各種技朮資料，防止損壞、遺失﹔

6、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，指導(dǎo)班組安全工作，發(fā)現(xiàn)違章，及時(shí)制止﹔

7、指導(dǎo)企業(yè)各單位的安全工作，協(xié)助各單位編制各崗位安全操作規(guī)程﹔

8、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗(yàn)、監(jiān)督，并作好檔案記錄﹔

9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后技朮服務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部解決客戶提出的技朮及產(chǎn)品質(zhì)量問題。對(duì)客戶因質(zhì)量問題退貨的產(chǎn)品提出處理意見；

10、按規(guī)定做好運(yùn)作樣品的抽檢、封存，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)色和樣板制作。

責(zé)任人：

第四篇：設(shè)計(jì)技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)技術(shù)部部門人員崗位職責(zé)

一、設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理職責(zé) 責(zé)任人：*** 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理、科技與施工技術(shù)管理、BIM管理、信息化管理組織上述工作的計(jì)劃編制、制度制定、考核評(píng)價(jià)、總結(jié)改進(jìn)。并向主管領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)決策建議。

2.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，監(jiān)督、指導(dǎo)本部門以及公司設(shè)計(jì)與科技管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、技術(shù)人員的考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)罰意見。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)組織公司設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作。領(lǐng)導(dǎo)公司BIM中心的運(yùn)行。

4.組織技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流，組織科技課題研發(fā)、危大工程專項(xiàng)方案論證，定期組織對(duì)各分公司、大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與科技管理考核評(píng)價(jià)。

5.在局科技部門和信息化部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)、科技與施工技術(shù)、信息化工作的展開管理。

6.在局和總公司信息中心指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)公司的信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠有效運(yùn)行。

7.定期組織部門例會(huì)，制定設(shè)計(jì)技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃。根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級(jí)人員工作。

8.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、年檢、換章和延續(xù)以及報(bào)表等工作；負(fù)責(zé)與北京市規(guī)劃管理委員會(huì)勘察設(shè)計(jì)處的對(duì)接協(xié)調(diào)工作。

二、設(shè)計(jì)技術(shù)部副經(jīng)理職責(zé)

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的科技管理。2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行年初科技工作的計(jì)劃與安排。3.按照公司科技工作目標(biāo)，組織項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新成果的總結(jié)、申報(bào)工作，包括完工施工技術(shù)總結(jié)、科技示范工程、施組總結(jié)、方案總結(jié)、工法、專利、科技論文的申報(bào)和發(fā)表等。

4.負(fù)責(zé)科技成果檔案的收集，并按照檔案管理要求整理、組卷、按照批準(zhǔn)的密級(jí)向公司檔案室移交。

5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的評(píng)審及蓋章；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)施工圖紙的審核及蓋章。

6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法律法規(guī)清單、圖集等收集、管理工作；以及新標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)更新、發(fā)布及培訓(xùn)工作

7.針對(duì)科技成果板塊對(duì)接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級(jí)單位（局科技部）安排的各項(xiàng)科技與施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

8.協(xié)助部門經(jīng)理完成科技工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

三、裝飾設(shè)計(jì)中心副主任

責(zé)任人：***

1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的設(shè)計(jì)管理工作。2.配合公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥∈械膫浒腹ぷ鳎c當(dāng)?shù)厥∈械慕ㄔO(shè)廳、住建委對(duì)接。

3.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)招、投標(biāo)事宜，針對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)進(jìn)行相關(guān)組織及配合。

4.負(fù)責(zé)組織公司承接的設(shè)計(jì)方案全過程的實(shí)施；組織完成設(shè)計(jì)文件繪制工作以及整體設(shè)計(jì)文件的審核工作。

5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同評(píng)審工作。6.按照設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，針對(duì)設(shè)計(jì)板塊對(duì)接局科技部門。

7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶（如萬達(dá)集團(tuán)）相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理及組織設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

8．協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)、增項(xiàng)工作。

9.協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計(jì)工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

四、BIM中心主任

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司BIM相關(guān)的管理工作。2.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目BIM應(yīng)用成果的前期策劃及申報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目BIM小組技術(shù)應(yīng)用工作、BIM教育培訓(xùn)以及設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作，為需要BIM技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目提供技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)組織分公司及項(xiàng)目部BIM技術(shù)人員對(duì)公司BIM族庫進(jìn)行建設(shè)和完善。

5.針對(duì)BIM板塊工作內(nèi)容，對(duì)接局科技部。6.協(xié)助部門經(jīng)理完成BIM技術(shù)應(yīng)用板塊工作工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

五、施工技術(shù)管理崗位

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的施工技術(shù)管理。2.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、策劃的編制、審批，定期（每個(gè)季度不少于一次）對(duì)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并做出考核評(píng)價(jià)。并編制施組、方案的審批臺(tái)賬； 負(fù)責(zé)組織以局名義承接項(xiàng)目的施組、方案的審批及蓋章等工作，并建立獨(dú)立的審批臺(tái)賬。

3.每個(gè)季度對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作（方案執(zhí)行情況、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、資料歸檔、計(jì)量器具等）進(jìn)行監(jiān)督檢查并做出考核評(píng)價(jià)。

4.按照部門培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司及項(xiàng)目的施工技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)組織公司新開工項(xiàng)目綠色施工體系的建立并監(jiān)督各項(xiàng)目綠色施工體系的實(shí)施。

6.配合市場部投標(biāo)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。7.針對(duì)施工技術(shù)管理板塊對(duì)接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級(jí)單位（局科技部）安排的各項(xiàng)施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

8．配合部門副經(jīng)理完成科技創(chuàng)優(yōu)工作。

六、設(shè)計(jì)、技術(shù)內(nèi)業(yè)管理崗位

責(zé)任人：*** 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編制部門的培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)配合BIM中心主任，進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。3.根據(jù)情況需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案效果圖的繪制，并參與設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

4.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下配合裝飾設(shè)計(jì)中心副主任完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、維護(hù)等工作，定時(shí)報(bào)送季、年報(bào)；按時(shí)換領(lǐng)設(shè)計(jì)圖章等工作。

5.負(fù)責(zé)信息化采購工作。包括:硬件、耗材采購和軟件采購，并編制采購臺(tái)賬；負(fù)責(zé)個(gè)人筆記本電腦采購把關(guān)及報(bào)銷。

6．年終負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門完成電子產(chǎn)品的盤點(diǎn)工作。

七、信息化管理

責(zé)任人： *** 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司的信息化中心。2.負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維管理。包括應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、IT設(shè)備運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維、基礎(chǔ)軟件運(yùn)維、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包管理等。（其中網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維涵蓋互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理、視頻及語音會(huì)議管理。數(shù)據(jù)中心運(yùn)維包含：軟件保存注冊(cè)、軟件資產(chǎn)管理、軟件版權(quán)管理、軟件正版化管理、軟件維護(hù)及升級(jí)管理?；A(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包工作內(nèi)容包括：硬件系統(tǒng)運(yùn)維、操作系統(tǒng)運(yùn)維、員工計(jì)算機(jī)桌面運(yùn)維等）。

3.負(fù)責(zé)信息安全管理。包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、信息安全審計(jì)等。

4.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門更新公司外網(wǎng)門戶及OA辦公平臺(tái)，同時(shí)提供運(yùn)行支持、維護(hù)和管理，確保其安全有效運(yùn)行。

5.對(duì)接局信息中心，完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)；配合局信息中心完成信息化考核工作。

6.配合協(xié)助黨群、辦公室完成所需的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。7.配合公司使用會(huì)議系統(tǒng)部門，完成視頻會(huì)議系統(tǒng)的維護(hù)與調(diào)試工作。

8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的接收、審核工作。

9.協(xié)助部門經(jīng)理完成信息化工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

第五篇：煤礦公司技術(shù)部各崗位職責(zé)及考核管理辦法

公司技術(shù)部各崗位職責(zé)及考核管理辦法

目 錄

1、技術(shù)部長崗位責(zé)任制及考核辦法

2、技術(shù)副部長崗位責(zé)任制及考核辦法

3、設(shè)計(jì)室主任崗位責(zé)任制及考核辦法

4、采掘技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制及考核辦法

5、地質(zhì)技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制及考核辦法

6、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制及考核辦法

7、設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制及考核辦法

一、技術(shù)部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)部工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織本部門人員處理職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)問題。

3、負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、負(fù)責(zé)組織編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時(shí)下發(fā)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦井編制采掘、地測、防治水等技術(shù)方案，按相關(guān)制度規(guī)定組織審查，并對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況組織檢查，對(duì)存在的問題督促整改。

7、規(guī)范各礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織各礦日常技術(shù)工作的檢查，對(duì)存在的問題督促整改。

8、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)資料的審核，并做好相關(guān)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

9、組織礦井技術(shù)資料檢查評(píng)比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 2 化檢查評(píng)比。

10、負(fù)責(zé)制定本部門技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)部門搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)組織編制、審核相關(guān)采掘工程設(shè)計(jì)，并做好外委設(shè)計(jì)配合、對(duì)接工作。

12、負(fù)責(zé)煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

13、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

14、參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和處理工作。

15、負(fù)責(zé)組織公司申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報(bào)工作。

16、積極推廣煤礦生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，促進(jìn)科技創(chuàng)新。

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時(shí)組織制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況，扣收人民幣200元/次。

2、未及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，扣收人民幣200元/次。

3、經(jīng)審批后的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃未及時(shí)下發(fā)，扣收人民幣200元/次。

4、對(duì)日常檢查存在的問題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

5、對(duì)本部門技術(shù)資料審核把關(guān)不嚴(yán)，扣收人民幣200元/次。

6、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

7、未參加各類檢查、驗(yàn)收，扣收人民幣100元/次。

8、編制、審核相關(guān)采掘工程設(shè)計(jì)不及時(shí)，造成工程施工延誤，扣收人民幣200元/次。

9、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴(yán)，造成礦井驗(yàn)收未通過，扣收人民幣200元/次。

10、不積極參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)，扣收人民幣1000元/次。

11、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

二、技術(shù)副部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、協(xié)助部長抓好技術(shù)部工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織本部門人員處理職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)問題。

3、參與制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時(shí)下發(fā)。

6、指導(dǎo)礦井編制采掘、地測、防治水等技術(shù)方案，按相關(guān)制度規(guī)定組織審查，并對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況組織檢查，對(duì)存在的問題督促整改。

7、規(guī)范各礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)各礦日常技術(shù)工作的檢查，對(duì)存在的問題督促整改。

8、做好相關(guān)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

9、參加礦井技術(shù)資料檢查評(píng)比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比。

10、負(fù)責(zé)制定本部門技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

11、參與煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

12、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

14、參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和處理工作。

15、負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報(bào)工作。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時(shí)制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況，扣收人民幣200元/次。

2、未及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，扣收人民幣100元/次。

3、對(duì)日常檢查存在的問題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

4、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

5、未參加各類檢查、驗(yàn)收，扣收人民幣100元/次。

6、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴(yán)，造成礦井驗(yàn)收未通過，扣收人民幣100元/次。

7、不積極參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)，扣收人民幣1000元/次。

8、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。6

三、設(shè)計(jì)室主任崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室的工作，對(duì)本室設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)技術(shù)部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，編制設(shè)計(jì)計(jì)劃。

3、主持編制開拓準(zhǔn)備巷道施工設(shè)計(jì)、采掘方案及技術(shù)改造設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)請(qǐng)審批，按審批意見修改完善，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽審后下發(fā)。

4、組織審查礦井上報(bào)的各種方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的設(shè)計(jì)配合，組織各專業(yè)校對(duì)及匯總，并交審核人審核。

5、工程開工前向施工礦井進(jìn)行設(shè)計(jì)交底，并督促指導(dǎo)按設(shè)計(jì)施工，施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時(shí)，及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

6、編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與審查礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

7、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向公司及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部設(shè)計(jì)文件的歸檔。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時(shí)編制開拓準(zhǔn)備巷道施工設(shè)計(jì)、采掘方案及技術(shù)改造設(shè)計(jì)，扣收人民幣200元/次。

2、未按要求審查礦井上報(bào)的各種方案設(shè)計(jì)，扣收人民幣200元/次。

3、施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時(shí)，未及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，扣收人民幣200元/次。

4、未按公司要求落實(shí)設(shè)計(jì)室日常管理工作，造成嚴(yán)重后果的，視情況扣收100～500元。

5、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

6、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

四、采掘技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、深入現(xiàn)場，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

3、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)匯總各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4、協(xié)助完成公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

5、參加礦井技術(shù)資料檢查評(píng)比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比。

6、參與煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

7、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、規(guī)范礦井編制相關(guān)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。

9、參與制（修）訂技術(shù)方面管理制度。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時(shí)按要求匯總各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元/次。

3、參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比，未按要求把關(guān)，扣收人民幣100元/次。

4、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

五、地質(zhì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、指導(dǎo)、督促各礦井做好地質(zhì)編錄和儲(chǔ)量管理工作，收集、整理、提供地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

3、掌握各礦井“三量”動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)編制各類保安煤柱設(shè)計(jì)和巖移監(jiān)測方案；督促、指導(dǎo)各礦井做好水平、采區(qū)設(shè)計(jì)所需地質(zhì)資料的編制、完善礦井地質(zhì)說明書。

4、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃；參與審查各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

5、指導(dǎo)礦井完善地質(zhì)專業(yè)圖紙、資料、臺(tái)賬，做好采礦許可證的年審資料和儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作。

6、指導(dǎo)編制地質(zhì)專業(yè)方面各項(xiàng)設(shè)計(jì)，及時(shí)提交礦井生產(chǎn)建設(shè)需要的地質(zhì)資料，對(duì)資料的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握各礦井地質(zhì)情況，解決生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)方面技術(shù)問題，對(duì)現(xiàn)場地質(zhì)資料分析和研究，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

8、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好地質(zhì)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

9、參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未按照煤礦地質(zhì)規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元/次。

3、不積極參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣500元/次。

4、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

六、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)測量技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、指導(dǎo)編制重要的井巷工程貫通測量措施，組織重大工程的施工給線。

3、配合地質(zhì)工程師編制各類保安煤柱設(shè)計(jì)和巖移監(jiān)測方案。

4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)現(xiàn)場測量方面技術(shù)問題，對(duì)現(xiàn)場測量結(jié)果分析和研究，并及時(shí)與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、參加礦井技術(shù)資料檢查評(píng)比、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比。

6、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好測量專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)礦井測量專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、指導(dǎo)礦井完善測量圖紙、資料、臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確反映采掘工程進(jìn)展情況。

8、組織各礦井對(duì)測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)。

9、參加礦井測量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未按照煤礦測量規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評(píng)比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元 13 /次。

3、未按要求參加測量事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣200元/次。

4、未定期組織各礦井對(duì)測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)，扣收人民幣100元/次。

5、未及時(shí)督促礦井完善測量圖紙、資料、臺(tái)賬，扣收人民幣200元/次。

6、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

7、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

七、設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在設(shè)計(jì)室主任領(lǐng)導(dǎo)下按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)做好所負(fù)責(zé)部分的設(shè)計(jì)，并做好與其他設(shè)計(jì)專業(yè)的溝通和配合工作。

3、配合設(shè)計(jì)室主任做好設(shè)計(jì)交底工作，并督促指導(dǎo)按設(shè)計(jì)施工，施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時(shí)，及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

4、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃；參與審查礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

6、按要求整理好本專業(yè)的設(shè)計(jì)文件，統(tǒng)一歸檔。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時(shí)按要求完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時(shí)，未及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，扣收人民幣100元/次。

3、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

4、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。