第一篇：保密工作制度

保密工作制度

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，預(yù)防泄密事件發(fā)生，保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行，制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）局機(jī)關(guān)建立機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。

（二）辦公室為機(jī)關(guān)機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作部門，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)機(jī)要保密工作組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

（三）科技信息股負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保密組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

（四）各部門要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業(yè)精神強(qiáng)、有工作能力的干部擔(dān)任本部門涉密文件、保密事項(xiàng)辦理工作。

二、秘密載體

根據(jù)《保密法》和《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，秘密載體包括：以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

三、涉秘工作規(guī)范

（一）辦公室機(jī)要保密人員收到上級(jí)和本地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門發(fā)來的秘密載體后，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)，并根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人提出的閱辦意見，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦。

（二）辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定機(jī)關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督 1

促辦公室機(jī)要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。

（三）機(jī)關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場所進(jìn)行，本人離開辦公場所時(shí)，應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復(fù)印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴(kuò)大知悉秘密的范圍。

（四）機(jī)關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當(dāng)天歸還給辦公室機(jī)要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

（五）機(jī)關(guān)工作人員不得將秘密、機(jī)密、絕密文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲(chǔ)和處理。嚴(yán)禁一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

（六）機(jī)關(guān)各部門不得擅自將秘密、機(jī)密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊(cè)，向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。

（七）信息中心要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內(nèi)部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴(yán)格控制利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的規(guī)范使用，防止內(nèi)部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。

（八）辦公室要定期對(duì)機(jī)關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對(duì)，并嚴(yán)格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個(gè)人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。

四、責(zé)任追究

對(duì)違反保密法規(guī)和本制度的，情節(jié)輕微的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分；情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：保密工作制度

保密工作制度

為了保守黨和國家及公司秘密，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)公司利益，制定本制度。

一、提高對(duì)保密工作重要性認(rèn)識(shí)

保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé)，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴(yán)格遵守國家十條保密守則，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

二、公司保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)辦公室；保密委員會(huì)辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。

三、公司保密工作范圍

1、國家和政府各部門秘密

包括公司接收的國家、政府各部門機(jī)要文件、秘級(jí)文件、密碼電報(bào)等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

2、集團(tuán)公司秘密

包括公司接收的集團(tuán)公司密級(jí)文件，集團(tuán)公司重要會(huì)議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

3、公司秘密

公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列事項(xiàng)：

（1）公司黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議確定的保密事項(xiàng)和會(huì)議未決定的其他保密事項(xiàng)。

（2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。

（3）公司對(duì)外投資經(jīng)營活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。（4）公司重要財(cái)務(wù)資料。

（5）公司招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件等。（6）公司人事決策中的秘密事項(xiàng)。（7）公司涉及秘密事項(xiàng)的文件、資料。

（8）保密委員會(huì)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

四、保密工作要求

1、要切實(shí)加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)保密工作責(zé)任。保密工作要層層負(fù)責(zé)，“一把手”是第一責(zé)任人。各部門要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，按照保密法律法規(guī)認(rèn)真履行保密職責(zé)。

2、建立保密工作長效機(jī)制。保密委員會(huì)要定期聽取保密工作匯報(bào)，定期和不定期開展保密學(xué)習(xí)和教育，建立保密工作常態(tài)機(jī)制，把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會(huì)要加強(qiáng)保密工作宣傳教育，增強(qiáng)全體員工保密和防范意識(shí)，提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴(yán)守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密；機(jī)要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

5、密級(jí)文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機(jī)要文書管理制度。

6、絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。

7、國家密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶。公司密級(jí)文件不準(zhǔn)外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，其移動(dòng)硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專機(jī)專用，不得在非涉密計(jì)算機(jī)使用；涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備維修、報(bào)廢處理要嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

9、不得使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對(duì)任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷毀，不得當(dāng)作垃圾倒掉。

11、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，確保財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則，不許對(duì)外泄露機(jī)密文件和資料，不準(zhǔn)將密級(jí)文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴(yán)格管理，做到不該說的絕對(duì)不說，不該看的絕對(duì)不看；未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄密級(jí)文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀(jì)律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五、公司保密工作要害部位

1、要害部位范圍：機(jī)要文書室、財(cái)務(wù)室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

（1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要害部位工作人員對(duì)保密工作具體負(fù)責(zé)。

（2）要加強(qiáng)保密要害部位管理。要害部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責(zé)任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施，確保安全；嚴(yán)禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁非本部位人員長時(shí)間滯留。（4）保密要害部門工作人員必須嚴(yán)格管理和使用好涉密設(shè)備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報(bào)送，確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時(shí)，要隨時(shí)將門鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開辦公室的人必須對(duì)電源、報(bào)警設(shè)備、門窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。

第三篇：保密工作制度

甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)保密工作制度

一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門。

二、工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，自覺遵守《保密守則》。

三、各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其直屬單位應(yīng)在本單位設(shè)立本級(jí)保密工作管理委員會(huì)，由本單位一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，主管本單位和下屬機(jī)構(gòu)的保密工作。保密委員會(huì)受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上級(jí)保密委員會(huì)的指導(dǎo)。

四、保密委員會(huì)應(yīng)根據(jù)需要配備專職（兼職）保密干部。

五、保密委員會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負(fù)責(zé)涉密文件、計(jì)算機(jī)、通信設(shè)備的管理；開展保密宣傳教育、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

六、密件經(jīng)辦、保管部門（單位），應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)要（保密）室（柜），密級(jí)文件應(yīng)單獨(dú)保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫中，確定專門機(jī)要人員集中保管。機(jī)要（保密）室內(nèi)嚴(yán)禁會(huì)客，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

七、凡機(jī)關(guān)收到密級(jí)文件（含密碼電報(bào)、內(nèi)部資料、刊物等），統(tǒng)一由機(jī)要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級(jí)歸檔立卷，絕密級(jí)密件必須單獨(dú)立卷保存，機(jī)密(含)以下密件，可按檔案分類歸檔立卷，每卷密級(jí)，依卷內(nèi)最高密級(jí)的密件定密。

八、涉密文件運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)，都必須在規(guī)范的文件登記薄上 進(jìn)行登記，必須清楚地記載密件的密級(jí)、產(chǎn)生密件的機(jī)關(guān)（單位）、發(fā)件機(jī)關(guān)（單位）、密件的名稱或主要內(nèi)容，收、發(fā)時(shí)間及密件的 編號(hào)、頁、份數(shù)等，經(jīng)辦人員在對(duì)實(shí)件驗(yàn)證、登記后簽字受理。凡 領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件，要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專人代收、代拆。

九、不準(zhǔn)將密級(jí)文件隨意亂放和擅自外借。機(jī)關(guān)工作人員每日下班前，應(yīng)將密級(jí)文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級(jí)文件攜帶回家閱讀或辦理,不準(zhǔn)在家屬、親友、熟人和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機(jī)密,不準(zhǔn)攜帶密級(jí)文件上街、出差或旅游,不準(zhǔn)在公共場所翻閱密級(jí)文件和談?wù)撚嘘P(guān)內(nèi)容。

十、局機(jī)關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)（包括違法、違紀(jì)案件的查處情況），在未正式公開之前，不準(zhǔn)外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機(jī)密內(nèi)容的筆記本，應(yīng)妥善保管。黨組會(huì)、局長辦公會(huì)的記錄按密件要求，由專人保管。對(duì)已定密的文件材料，由專人專管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得調(diào)閱。

十一、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)擅自抄錄、打印或復(fù)印密級(jí)文件。經(jīng)批準(zhǔn)打印或復(fù)印的密級(jí)文件由機(jī)要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復(fù)印。參加有關(guān)會(huì)議帶用的文件和會(huì)議印發(fā)的文件，必須及時(shí)交機(jī)要室登記處理，個(gè)人不得保管。

十二、嚴(yán)格按照擬定的范圍傳閱、傳達(dá)密級(jí)文、電。不得自行擴(kuò)大密級(jí)文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級(jí)文、電的同時(shí)接待外部人員來訪。下班時(shí)應(yīng)檢查辦公桌上是否存留密級(jí)文、電。文件辦理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)退交機(jī)要人員保管。

十三、查閱密級(jí)檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)帶 出檔案室。

十四、嚴(yán)禁濫印、亂發(fā)會(huì)議秘密文件、資料。會(huì)議期間印發(fā)的秘密文件一律標(biāo)明密級(jí)，統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)。會(huì)上的講話未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議住址進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失文件、筆記本等。

十五、嚴(yán)格執(zhí)行稿件送審制度。對(duì)各類信息、稿件都要進(jìn)行保密審查，界限不清的，要及時(shí)向局保密委員會(huì)請(qǐng)示、報(bào)批。未經(jīng)批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪，經(jīng)批準(zhǔn)后，在接受采訪過程中，不得涉及國家秘密。

十六、涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級(jí)國家秘密信息不得在計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)中存儲(chǔ)和傳輸。

十七、嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過信息提供單位的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn)，對(duì)是否涉及國家秘密不清楚的，應(yīng)由局保密委員會(huì)進(jìn)行保密審查，經(jīng)保密組織負(fù)責(zé)人審批。

十八、機(jī)要交通人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)要交通保密規(guī)定和工作紀(jì)律》，攜帶密級(jí)文件，離開本單位進(jìn)行傳遞、會(huì)簽、會(huì)印時(shí)，必須乘本機(jī)關(guān)車輛辦理。

十九、不準(zhǔn)在無保密措施的郵政和電信設(shè)備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話、使用手機(jī)、發(fā)電報(bào)和傳真等），不準(zhǔn)在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

二十、下發(fā)、上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)密級(jí)文件應(yīng)按規(guī)定在左上角標(biāo)明密級(jí)和保密期限，并在郵件上加蓋機(jī)密印戳，由機(jī)要部門掛號(hào)發(fā)出。禁止用普通或掛號(hào)信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

二十一、定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清查，對(duì)保密期限屆滿的文件及時(shí)納入非密管理。對(duì)保密期限不明確且具有較長期保存價(jià)值或涉外需要的密件，可主動(dòng)呈請(qǐng)密件產(chǎn)生機(jī)關(guān)作出密級(jí)變更的答復(fù)。得到密件密級(jí)變更的決定后，應(yīng)及時(shí)在相應(yīng)的密件上作出標(biāo)志，并按變更后的密級(jí)進(jìn)行管理。

二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤、計(jì)算機(jī)硬盤，要登記造冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，須有兩人以上監(jiān)銷，在保密部門指定地點(diǎn)銷毀。

二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整，并及時(shí)登記。

二十四、在外事活動(dòng)中，堅(jiān)持“內(nèi)外有別”的原則，遵守外事紀(jì)律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹(jǐn)防泄密、失密。

二十五、涉密人員調(diào)動(dòng)、離職和機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)有組織地將原有的全部文件、電報(bào)、資料進(jìn)行認(rèn)真清理、登記造冊(cè)，對(duì)需要移交的文件、資料、應(yīng)全部移交機(jī)要或檔案部門，并嚴(yán)格辦理移交手續(xù)。二

十六、機(jī)要室、檔案室、打字室、微機(jī)室、閱覽室和各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都要認(rèn)真做好保密工作，加強(qiáng)安全防范。二

十七、保密委員會(huì)要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問題，堵塞漏洞，對(duì)造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評(píng)教育和紀(jì)律處分，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

第四篇：保密工作制度

山西霍爾辛赫煤業(yè)有限責(zé)任公司保密工作管理制度

第一章 總則

第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司各部門及職員都有保守秘密的義務(wù)。

第四條 綜合辦公室是公司保密工作職能部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的保密工作，進(jìn)行保密教育，調(diào)查處理失密、泄密事件。

第二章 保密范圍

第五條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

（一）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

（二）公司營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證等證照，采掘規(guī)劃、井上下各場所的資料圖紙、設(shè)計(jì)資料、技術(shù)資料和生產(chǎn)情況。

（三）公司的工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告、繳納稅款、各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料、供應(yīng)商資信調(diào)查登記資料、各類工作報(bào)告、匯報(bào)材料等。

（四）公司、法人代表的印章、財(cái)務(wù)印章、合同章、財(cái)務(wù)專用章等印章、部門章等印章；

（五）公司各部門人員編制、調(diào)整、員工福利待遇及薪酬資料、員工個(gè)人信息。

（六）公司各類加蓋公章或部門章的文件、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等資料。

（七）公司收到的檢舉、投訴資料，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。

（八）其他經(jīng)公司確認(rèn)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性通告、通知、行政管理資料等文件不屬于保密范圍。

第六條 保密資料的知曉范圍只限負(fù)責(zé)公司該項(xiàng)保密工 作的主管人員以及相關(guān)人員知曉。

第七條 需要保密的資料、信息不得私自復(fù)制，復(fù)制后 的涉密資料、信息要按原件保密要求進(jìn)行管理；相關(guān)部門保 管的公司證件需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可復(fù)印或借出。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第八條 公司成立保密委員會(huì)。

主 任：黨委書記、董事長

常務(wù)副主任：總經(jīng)理

副 主 任：工會(huì)主席、紀(jì)委書記、財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)營經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、安全經(jīng)理、機(jī)電經(jīng)理、通風(fēng)經(jīng)理、洗選經(jīng)理

委 員：綜合辦公室、黨群工作部、紀(jì)檢室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、計(jì)劃企管部、后勤服務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、地質(zhì)測量部、通風(fēng)部、安全監(jiān)察部、機(jī)電裝備部、洗選運(yùn)銷部等部門負(fù)責(zé)人

保密委員會(huì)下設(shè)保密辦公室，保密辦公室設(shè)在綜合辦公室。保密辦在公司保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，行使保密工作日常管理職能。

保密辦公室主任由綜合辦公室主任兼任，專職保密員兼檢查員由主任指定辦公室相關(guān)人員擔(dān)任。

第四章 保密規(guī)定

第九條 基本原則：

1.不該說的秘密不說；

2.不該問的秘密不問；

3.不該看的秘密不看；

4.不該記錄的秘密不記錄；

5.不在非保密本上記錄秘密；

6.不在私人通信中涉及秘密；

7.不在不利于保密的地方存放秘密文件資料；

8.不以任何形式傳達(dá)秘密事項(xiàng)；

9.不在接入互聯(lián)網(wǎng)的電腦上收發(fā)和存放涉及秘密的信 息。

第十條 涉密文件管理

1.收進(jìn)的涉密文件、資料，必須登記、編號(hào)，在交接時(shí)，必須履行簽字手續(xù)；外出開會(huì)發(fā)的秘密文件，要妥善保管，回單位后及時(shí)交給機(jī)要人員處理；

2.涉密文件、資料應(yīng)專冊(cè)登記、專柜存放，由各單位機(jī)要保密人員統(tǒng)一管理，個(gè)人不得私自保存涉密文件資料；

3.傳閱涉密文件、資料，不得通過網(wǎng)上發(fā)送，由機(jī)要人員直接傳遞，不得逾越機(jī)要人員任意橫傳；閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場所進(jìn)行，因工作需要長時(shí)間使用的，要向機(jī)要人員辦理手續(xù)；

4.涉密文件、資料，不經(jīng)發(fā)文單位同意，不得自行擴(kuò)大 閱讀范圍，不得自行復(fù)印、翻印或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以 外的人員泄露；

5.涉密文件、資料實(shí)行定期清查、歸檔，按期清退、銷 毀的制度。清查涉密文件，每季度進(jìn)行一次，每年歸檔一次，涉密文件資料發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)匯報(bào)并立即追查處理；嚴(yán)禁將 各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售，需要銷毀的 涉密文件資料，交由公司保密辦公室統(tǒng)一集中銷毀，個(gè)人均 不可自行、隨意銷毀。

6.內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的需進(jìn)行保密管理的文件、資料，必須登記、編號(hào)，在交接時(shí)，必須履行簽字手續(xù)；

7.內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的需保密的文件、資料，如需公司郵箱進(jìn)行 發(fā)送，各單位要做好防范措施，指定專人管理電子郵箱，指 派專人負(fù)責(zé)文件、資料的接收、保管，并采用相應(yīng)的保密措 施；

8.內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的需進(jìn)行保密管理的文件、資料，不經(jīng)發(fā)文 單位同意，不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得讓無關(guān)人員進(jìn)行復(fù)印、翻印、全抄、錄音或轉(zhuǎn)載；

9.干部職工調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)將自己使用的文件、資料進(jìn)行清理，全部移交。

第十一條 新媒體保密管理

1.各部門因工作需要建設(shè)、認(rèn)證并作為信息平臺(tái)運(yùn)行的新媒體平臺(tái)，包括但不限于微博、微信、QQ、釘釘、短視頻APP及其他移動(dòng)客戶端等均納入公司保密管理工作范疇。

2.新媒體必須嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，按照“誰主辦（創(chuàng)建），誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，各部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)把關(guān)發(fā)布信息內(nèi)容的真實(shí)性、正確性和時(shí)效性，負(fù)責(zé)發(fā)布信息的保密管理。

3.主要用于工作交流，傳播內(nèi)容主要涉及單位工作事務(wù)的各類新媒體平臺(tái)，如QQ群、QQ工作組、微信群、釘釘群、圖文識(shí)別小程序等，實(shí)行創(chuàng)建人負(fù)責(zé)制，納入公司統(tǒng)一管理，公司級(jí)各類平臺(tái)（工作群）的創(chuàng)建必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議同意后方可創(chuàng)建、運(yùn)行，部門內(nèi)部各類平臺(tái)（工作群），應(yīng)合理設(shè)置，控制平臺(tái)（工作群）數(shù)量，并報(bào)綜合辦公室進(jìn)行備案。

4.各類平臺(tái)（工作群）的新建、注銷、整合、關(guān)閉需及時(shí)向綜合辦公室報(bào)備，嚴(yán)禁出現(xiàn)擅自開設(shè)或設(shè)而不管、變相脫離監(jiān)管的行為。

5.各類平臺(tái)（工作群）不得擅自發(fā)布尚未公開發(fā)布的情況和文件，嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的謠言或未經(jīng)核實(shí)的傳言，不得發(fā)布有可能影響企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)作的信息。

6.嚴(yán)格“內(nèi)部資料”或“工作動(dòng)態(tài)”發(fā)布。對(duì)不屬于企業(yè)秘密但不宜公開的文件資料要標(biāo)注“內(nèi)部資料”，對(duì)工作敏感動(dòng)態(tài)信息要按工作秘密管理，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大知悉范圍或發(fā)布在新媒體上。發(fā)布內(nèi)部信息要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，充分考慮各種信息之間的關(guān)聯(lián)性，防止由于數(shù)據(jù)串聯(lián)、累積、匯聚而企業(yè)秘密或內(nèi)部敏感信息。

第五章 責(zé)任與考核

第十二條 有下列情形之一者，對(duì)有關(guān)部門或人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任：

1.泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的，考核部門負(fù)責(zé)人100元，責(zé)任人200元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分1分；

2.故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì) 損失的，考核部門負(fù)責(zé)人300元，責(zé)任人500元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分2分；

3.違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公 司秘密的，考核部門負(fù)責(zé)人500元，責(zé)任人1000元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分5分；

4.利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的，考核責(zé)任人500元。

第六章 附則

第十三條 本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。

附件1：保密承諾書

附件2：工作群登記申請(qǐng)表

附件1：

保 密 承 諾 書

我了解有關(guān)保密法則制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和 法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認(rèn)真遵守公司保密制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制公司秘密信息，不違規(guī)留 存公司秘密載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密；

五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi) 容的文章、著述；

六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名：

年 月 日

附件2：

工作群登記申請(qǐng)表

部門： 時(shí)間： 年 月 日

第五篇：保密工作制度

內(nèi)部資料 注意保存

保密制度匯編

目 錄

第一部分 基本制度.......................................................................................................................3 第一章 總 則...............................................................................................................................3 第二章 保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé).................................................................................................4 第三章 保密教育培訓(xùn)制度...........................................................................................................11 第四章 涉密人員管理制度...........................................................................................................13 第五章 涉密載體管理制度...........................................................................................................17 第六章 保密設(shè)施、設(shè)備管理.....................................................................................................25 第七章 通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備使用管理規(guī)定.........................................................................36 第八章 涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理.........................................................................................37 第九章 涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理.................................................................................................39 第十章 保密監(jiān)督檢查管理.........................................................................................................42 第十一章 保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度.........................................................................................43 第十二章 泄密事件報(bào)告和查處制度.........................................................................................48 第十三章 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理.................................................................................................49 第十四章 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定.................................................................................54 第十五章 公司定密、變更密級(jí)和解密管理制度.....................................................................56 第十六章 公司對(duì)外交流與宣傳報(bào)道管理制度.........................................................................61 第十七章 附則.............................................................................................................................65 第二部分 專項(xiàng)制度.....................................................................................................................76 第一章 人事管理制度.................................................................................................................76 第二章 辦公場所管理制度.........................................................................................................77 第三章 固定資產(chǎn)管理制度.........................................................................................................80 第四章 涉密會(huì)議管理.................................................................................................................82 第五章 安全值班人員崗位職責(zé).................................................................................................8

4第一部分 基本制度 第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》有關(guān)保密規(guī)定，了解了從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。為加強(qiáng)公司經(jīng)營過程中的保密工作，維護(hù)國家秘密安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度匯編。

第二條

本制度匯編并規(guī)范了公司共15項(xiàng)保密制度（詳見第二章至第十七章），是公司保密管理工作的法規(guī)和依據(jù)。

第三條 本制度匯編適用于公司所有的涉及到國家秘密的科研生產(chǎn)工作和人員。公司的其他工作人員亦須參照本制度執(zhí)行。

第四條 《中華人民共和國保守國家秘密法》確定的術(shù)語和定義適用于本制度匯編。

第五條 公司保密工作堅(jiān)持貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依法管理”的方針，做到既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

第六條 涉密人員負(fù)有遵守國家保密法律法規(guī)、本制度匯編和保守自己知悉、掌握的國家與公司秘密事項(xiàng)的責(zé)任。對(duì)違反保密管理規(guī)定和工作紀(jì)律造成泄漏國家秘密的，須依照有關(guān)保密法律、法規(guī)和本制度匯編追究當(dāng)事人及單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第七條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置保密管理辦公室，配備保密組長一名，保密工作人員15名。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司的保密工作。制定本制度匯編并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查執(zhí)行。對(duì)落實(shí)本制度匯編的情況進(jìn)行考核、記錄、存檔。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好本部門對(duì)本制度匯編的落實(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。第八條

保守國家秘密關(guān)系到國家的安全和利益，關(guān)系到公司的發(fā)展和職工的利益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須把保密工作同公司的科研生產(chǎn)以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。公司員工要把保守國家秘密作為自己的神圣職責(zé)和義務(wù)。

第二章 保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

第一條 為使本公司涉密員工切實(shí)履行保密責(zé)任，加強(qiáng)公司的涉密人員、技術(shù)、設(shè)備、載體、培訓(xùn)和信息的安全保密管理工作，公司成立了保密組織機(jī)構(gòu)，此機(jī)構(gòu)由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及保密管理辦公室組成。

第二條 保密組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的保密工作。

第三條 保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)，保密責(zé)任落實(shí)到人”的原則，建立逐級(jí)保密責(zé)任制。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在研究布置各項(xiàng)工作時(shí)，必須與保密工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲（以下簡稱“五同時(shí)”），做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

第五條 涉密員工認(rèn)真履行自己的保密職責(zé)，自覺接受監(jiān)督和檢查，把不發(fā)生失泄密事件、確保國家秘密安全作為全體員工的共同目標(biāo)。

第六條 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成及職責(zé)

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在公司范圍內(nèi)貫徹落實(shí)國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)、方針、政策。

（二）公司設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組為本公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；公司設(shè)置專職保密總監(jiān)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人、保密總監(jiān)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。組長由公司總經(jīng)理兼法人擔(dān)任，副組長由保密總監(jiān)擔(dān)任，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員應(yīng)分工明確。

（三）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織召開例會(huì)（每年至少兩次），實(shí)行例會(huì)制度；會(huì)議安排專人做記錄并形成會(huì)議紀(jì)要；例會(huì)主要內(nèi)容包括組織學(xué)習(xí)黨和國家保密工作方針策略及相關(guān)保密法律法規(guī)，研究部署、總結(jié)本公司保密工作，解決保密工作中的重要問題。公司總經(jīng)理為保密管理機(jī)構(gòu)責(zé)任人，對(duì)本公司安全保密管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1.保證國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)、方針、政策以及上級(jí)部門保密規(guī)章制度在本公司的貫徹執(zhí)行；

2.為保密工作提供組織、人力、財(cái)力、物力的保障，保證安全保密管理機(jī)構(gòu)有效開展工作；

3.審核、簽發(fā)公司各項(xiàng)保密管理制度；

4.監(jiān)督檢查保密工作責(zé)任制的落實(shí)情況，解決保密工作中的重要問題和組織查處失泄密事件。

（四）保密總監(jiān)對(duì)本公司安全保密管理工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任： 1.保密管理制度的起草、修訂及實(shí)施，組織制定保密工作考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.制訂保密工作計(jì)劃，審定保密工作總結(jié)；

3.為保密管理辦公室和保密管理人員履行職責(zé)提供保障； 4.提出保密工作考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)先表彰建議或方案；

5.組織保密檢查，督促檢查安全保密制度、措施和保密工作計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)調(diào)處理安全保密工作存在的問題，消除隱患，防范失泄密事件、案件發(fā)生。

（五）涉密信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要職責(zé)如下：

1.嚴(yán)格按照工作需求，控制業(yè)務(wù)人員在工作中知悉涉密信息的范圍和程度；

2.組織開展保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定保密工作方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，修訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)保密風(fēng)險(xiǎn)防控措施；

3.監(jiān)督檢查集成業(yè)務(wù)管理和保密制度執(zhí)行情況，督促業(yè)務(wù)人員履行保密職責(zé)；

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決保密管理中存在的問題。第七條 保密管理辦公室的組成和職責(zé)

（一）設(shè)立保密管理辦公室，保密管理辦公室為職能部門，設(shè)保密辦主任一人、系統(tǒng)管理員一人、保密管理員一人、審計(jì)員一人、資料管理員一人，其中保密辦主任由中層以上管理人員擔(dān)任；保密管理辦公室為獨(dú)立、常設(shè)機(jī)構(gòu)并配備專門的保密管理人員。

（二）保密管理辦公室負(fù)責(zé)本公司保密工作日常管理，主要職責(zé)：（1）組織落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，提出工作建議，擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（2）制定、修訂保密制度。參與公司各項(xiàng)管理制度的制定和修訂工作；（3）審查、確定保密要害部門部位，指導(dǎo)、監(jiān)督的建設(shè)、使用和維護(hù)管理；

（4）組織開展保密宣傳教育和培訓(xùn)；

（5）對(duì)本公司各部門保密管理有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

（6）組織開展保密檢查，匯總問題提出整改建議，并督促整改落實(shí)；（7）報(bào)告泄密事件并配合查處；（8）管理保密工作相關(guān)檔案；

（9）對(duì)涉密人員履行保密職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

（10）具體承辦保密資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、審查、事項(xiàng)變更登記等工作；（11）承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

（三）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定保密辦公室的保密管理人員，保密管理人員應(yīng)具備如下條件：（1）政治素質(zhì)良好。

（2）熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作情況。

（3）熟悉保密法律法規(guī)，掌握保密知識(shí)技能，具有一定的管理能力。（4）上崗前通過保密行政管理部門或本單位組織的培訓(xùn)和考核。（5）保密管理人員應(yīng)清楚自身密級(jí)、崗位、職責(zé)；（6）應(yīng)熟練各種安全保密管理技術(shù)措施和工作流程；

第八條 安全保密管理人員保密職責(zé)

（1）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定系統(tǒng)管理員、安全保密管理員和安全審計(jì)員三類安全保密管理人員，分別負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行、安全保密和安全審計(jì)工作。（2）系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)工作。

（3）安全保密管理員主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常安全保密管理工作，包括用戶賬號(hào)管理以及安全保密設(shè)備和系統(tǒng)所產(chǎn)生日志的審查分析。（4）安全審計(jì)員主要負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)管理員、安全保密管理員的操作行為進(jìn)行審計(jì)跟蹤分析和監(jiān)督檢查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并定期向保密管理辦公室匯報(bào)相關(guān)情況。

（5）資料管理員負(fù)責(zé)涉密資料歸檔；涉密檔案借閱管理；涉密檔案銷毀等。

（6）系統(tǒng)管理員、安全保密管理員、資料管理員和安全審計(jì)員的權(quán)限設(shè)置應(yīng)相互獨(dú)立、相互制約，安全保密管理員與安全審計(jì)員不得由一人兼任。

第九條 涉密人員保密職責(zé)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守安全保密管理法規(guī)、制度，與公司簽訂《保密協(xié)議書》。

（2）熟悉本職崗位的保密要求，對(duì)本職崗位的保密工作負(fù)直接責(zé)任。（3）按規(guī)定履行保密工作職責(zé)，自覺接受并積極配合安全保密管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

（4）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向部門或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隱瞞，積極配合事件調(diào)查。第十條 部門保密職責(zé)

安全保密管理工作由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)保密辦進(jìn)行日常保密工作管理，主要負(fù)責(zé)職責(zé)如下：

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組保密職責(zé)：

（1）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)黨的保密工作方針政策以及國家有關(guān)保密法律法規(guī)；

（2）研究部署本公司的安全保密管理工作，審查審批本公司保密工作重要事項(xiàng)；

（3）組織審定本公司安全保密策略、安全保密工作流程、安全保密管理規(guī)章制度；

（4）組織指導(dǎo)涉密人員的審查界定和保密宣傳教育，負(fù)責(zé)保密檢查工作；（5）監(jiān)督指導(dǎo)定密工作，組織確定和調(diào)整保密要害部門、部位；（6）監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理工作；

（7）監(jiān)督指導(dǎo)保密防護(hù)措施的實(shí)施；

（8）查處違反保密法律法規(guī)的行為和失泄密事件。

（二）保密辦保密職責(zé)：保密辦職責(zé)

（1）組織落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，提出工作建議，擬定工作計(jì)劃和工作任務(wù)。（2）制定、修訂保密制度。

（3）參與公司各項(xiàng)管理制度的制定和修訂工作。

（4）審查、確定保密要害部門部位，指導(dǎo)、監(jiān)督 的建設(shè)、使用和維護(hù)管理。

（5）組織開展保密宣傳教育和培訓(xùn)。

（6）對(duì)本公司各部門保密管理有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（7）組織開展保密檢查，匯總問題提出整改建議，并督促整改落實(shí)。（8）報(bào)告泄密事件并配合查處。（9）管理保密工作相關(guān)檔案。

（10）對(duì)涉密人員履行保密職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。（11）具體承辦保密資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、審查、事項(xiàng)變更登記等工作。（12）承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

（三）保密辦系統(tǒng)管理員安全保密職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)建設(shè)中的相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的保管、維修、報(bào)廢等日常維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)本部門辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理；

（4）負(fù)責(zé)本部門保密自查，支持、配合保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組保密檢查工作；（5）負(fù)責(zé)本部門安全保密工作記錄的收集和管理。

（四）保密辦保密管理員保密職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織涉密人員保密教育培訓(xùn)；

（2）負(fù)責(zé)涉密人員政治審查、出國（境）審查、調(diào)動(dòng)、脫密期等管理；（3）負(fù)責(zé)本部門辦公自動(dòng)化設(shè)備的保密管理；

（4）負(fù)責(zé)本部門保密自查，支持、配合保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組保密檢查工作；（5）負(fù)責(zé)本部門安全保密工作記錄的收集和管理。

（五）保密辦安全審計(jì)管理員保密職責(zé)：

（1）主要負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)管理員、安全保密管理員的操作行為進(jìn)行審計(jì)跟蹤分析和監(jiān)督檢查；

（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并定期向保密管理辦公室匯報(bào)相關(guān)情況。

（六）保密辦資料管理員保密職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)保密資料歸檔，保證涉密資料完整，防止涉密資料丟失；（2）負(fù)責(zé)保密資料借閱，做好借閱登記審批工作；

（3）負(fù)責(zé)保密資料定期檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞及時(shí) 報(bào)告保密辦。

第三章 保密教育培訓(xùn)制度

第一條 公司的保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提出保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，保密管理辦公室負(fù)責(zé)公司各級(jí)保密教育培訓(xùn)的組織、實(shí)施與資料存檔，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查、考核。公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門保密工作的落實(shí)與監(jiān)督。

第二條 公司每年定期對(duì)全體員工進(jìn)行保密知識(shí)教育和培訓(xùn)，保密教育和培訓(xùn)的時(shí)間間隔不得超過3個(gè)月。

(一)公司在崗的涉密人員每參加保密教育或培訓(xùn)必須保證不少于15學(xué)時(shí)，教育、培訓(xùn)率達(dá)到100%；公司保密工作人員按要求參加保密工作部門組織的培訓(xùn)和考核并獲得相應(yīng)資格證書；公司對(duì)新上崗或擬進(jìn)入涉密崗位的相關(guān)人員必須先進(jìn)行教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。(二)公司組織的各類保密教育培訓(xùn)活動(dòng)均應(yīng)填寫《保密教育培訓(xùn)工作記錄》(見附表BM-001），保密管理辦公室負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主辦部門、授課人或主講人、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。對(duì)于公司統(tǒng)一組織教育和培訓(xùn)不在位的人員應(yīng)由保密管理辦公室組織補(bǔ)課，保密教育培訓(xùn)工作記錄要納入保密工作檔案管理。

第三條

對(duì)涉密人員的保密教育內(nèi)容包括：《中華人民共和國保守國家秘密法》；《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》；《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》和《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》；公司保密工作制度匯編；保密管理工作的基本知識(shí)；保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密知識(shí)；保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施；保密工作與反竊密斗爭形勢；保密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育；上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。

第四條 公司開展保密教育的形式:(一）利用相關(guān)會(huì)議或召開專門保密工作會(huì)議, 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件, 分析研究保密工作形勢和任務(wù)；

（二）公司以內(nèi)發(fā)簡報(bào)或通報(bào)、保密知識(shí)材料等形式，宣傳保密工作典型,表彰保密工作先進(jìn),反映保密工作動(dòng)態(tài)；

（三）重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密教育；

（四）舉辦保密知識(shí)講座或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報(bào)告；

（五）在日常工作中進(jìn)行保密教育：

1、公司組織新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)和談話提醒中, 將保密教育內(nèi)容列入其中；

2、公司在組織新調(diào)入職工崗位培訓(xùn)中,安排保密教育內(nèi)容；

3、各部門協(xié)助配合公司保密管理辦公室對(duì)相關(guān)人員進(jìn)入涉密崗位前，進(jìn)行專門保密教育；

4、各部門協(xié)助配合公司保密管理辦公室在涉密人員出國（境）前, 履行保密提醒組織行前保密教育。

5、對(duì)即將離開公司或擬離崗的涉密人員，要教育其嚴(yán)守自己知悉和掌握的國家秘密。

（六）參加上級(jí)主管部門舉辦的保密培訓(xùn)。保密工作人員應(yīng)通過保密工作部門組織的培訓(xùn)和考核，獲得資格證書。涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)當(dāng)通過安全保密培訓(xùn)，持證上崗，并按照重要涉密人員管理。

第五條 保密管理辦公室擬制保密教育培訓(xùn)計(jì)劃和保密工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織教育實(shí)施，公司按照實(shí)際需求予以經(jīng)費(fèi)保障。

第四章 涉密人員管理制度

第一條 為了加強(qiáng)本公司的保密管理，加強(qiáng)涉密系統(tǒng)集成建設(shè)的保密工作，加強(qiáng)涉密人員的行為規(guī)范，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位保密管理規(guī)定》和其他保密相關(guān)的法律、法規(guī)、公司相關(guān)制度以及有關(guān)保密工作規(guī)定，特制定本制度。

本制度所稱的涉密人員是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定在涉密崗位上工作，接觸、知悉、管理和掌握國家秘密事項(xiàng)的人員，以及脫離涉密崗位仍在脫密期以內(nèi)的人員。

第二條 涉密人員是指接觸涉及國家秘密的信息、技術(shù)、設(shè)備和載體等涉密相關(guān)銷售、技術(shù)、研發(fā)、行政等人員。涉密人員情況詳見《涉密人員清單》。涉密人員應(yīng)當(dāng)保守國家秘密，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并符合以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無犯罪記錄；(二)公司涉密人員在本單位以外的其他單位無兼職；

(三)社會(huì)關(guān)系清楚，本人及其配偶為中國公民，在國（境）內(nèi)居住。第三條 根據(jù)涉密人員涉及涉密級(jí)別的不同分為三級(jí)管理：核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員。核心涉密人員是在涉密崗位上工作并知悉絕密級(jí)或較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國家秘密的涉密人員；重要涉密人員是在涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級(jí)或較多秘密級(jí)國家秘密的涉密人員；一般涉密人員是在涉密崗位上工作并知悉秘密級(jí)國家秘密的涉密人員。

第四條 本公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)、進(jìn)入涉密崗位的涉密人員，必須堅(jiān)持“先審查后錄用、先培訓(xùn)后上崗”的原則進(jìn)行審查和培訓(xùn)，涉密員工必須填寫《涉密人員上崗資格審查登記表》（見附表BM-002）、《涉密人員崗位密級(jí)審定表》（見附表BM-003），并簽訂《保密責(zé)任書》（見附錄一）。公司的非涉密人員須簽訂《保密協(xié)議》（見附錄二）。公司的涉密人員應(yīng)在保密管理辦公室備案，保密管理辦公室填寫《涉密人員一覽表》（見附表BM-004），并按國家保密管理要求到指定的保密行政管理部門進(jìn)行備案。

第五條 公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)填寫《涉密人員崗位密級(jí)調(diào)整審批表》（見附表BM-005）提出調(diào)整涉密等級(jí)的初審意見，報(bào)送保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整；保密管理辦公室負(fù)責(zé)涉密人員調(diào)整涉密登記的記錄和登記工作。

每年保密管理辦公室根據(jù)各部門上報(bào)的涉密崗位和人員情況進(jìn)行一次核定，填寫《涉密崗位、人員統(tǒng)計(jì)表》（見附表BM-006），報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第六條 公司各級(jí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)涉密人員保密教育和保密知識(shí)培訓(xùn)，保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，熟悉保密法律、法規(guī)和制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。

第七條 建立涉密人員保密自查制度。涉密人員每月進(jìn)行保密自查自糾，公司每年對(duì)涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任履行情況，進(jìn)行監(jiān)督考核。涉密人員違反保密法律法規(guī)或公司保密制度的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)保密管理辦公室，保密管理辦公室經(jīng)查證后上報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離涉密崗位。

第八條 涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，確保國家和公司秘密的安全。對(duì)泄露或非法獲取、非法持有國家和公司秘密的行為要進(jìn)行制止、舉報(bào)、斗爭并積極采取補(bǔ)救措施。

公司涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密守則：(一)不該說的秘密絕對(duì)不說；(二)不該問的秘密絕對(duì)不問；(三)不該看的秘密絕對(duì)不看；(四)不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄；(五)不在非保密本上記錄秘密；(六)不在私人通信中涉及秘密；

(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

(八)不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存儲(chǔ)、處理國家秘密信息和載體；

(九)不通過普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局、計(jì)算機(jī)公用網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)傳遞國家秘密信息和載體；

(十)不攜帶國家秘密載體參觀、游覽、探親、訪友和出入公共場所。如有下列情形之一的，涉密人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告：

（一）與境外人員通婚，接受境外機(jī)構(gòu)、組織及其非親屬人員資助的。

（二）涉密人員本人或者其直系親屬獲得境外永久居留資格或者取得外國國籍的。

第九條 涉密人員因私出國（境）管理

（一）涉密人員因私出國（境）的，由個(gè)人填寫《涉密人員因私出國（境）審查表》（見附表BM-007），所在部門和人事部門共同審查，保密管理辦公室審核，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。對(duì)于出境可能對(duì)國家安全造成危害或者對(duì)國家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。

（）涉密人員因私出國（境）前，由保密管理辦公室組織涉密人員學(xué)習(xí)《涉密人員出國（境）保密守則》，并簽署《涉密人員出國（境）保密承諾書》（見附表BM-008）。

（三）涉密人員應(yīng)按批準(zhǔn)的時(shí)間回國，如有特殊情況無法按期回國的，應(yīng)及時(shí)告知所在部門，并在保密管理辦公室備案。

（四）涉密人員回國后應(yīng)及時(shí)向保密管理辦公室匯報(bào)在外情況，并將個(gè)人護(hù)照上交保密辦統(tǒng)一管理。

第十條 涉密人員調(diào)離崗位須按以下規(guī)定辦理：

（一）涉密人員因辭職、解聘、調(diào)動(dòng)、退休等原因離開涉密崗位的，必須履行相應(yīng)審批程序，并將其保管和使用的國家和公司的秘密文件、資料、涉密介質(zhì)清點(diǎn)移交，個(gè)人不得擅自銷毀或做其它處理。

（二）涉密人員離職離崗實(shí)行脫密期管理。核心涉密人員的脫密期為3年，重要涉密人員的脫密期為2年，一般涉密人員的脫密期為1年；脫密期限自涉密人員經(jīng)批準(zhǔn)脫離涉密崗位之日起計(jì)算。

（三）涉密人員調(diào)離涉密崗位前，填寫《涉密人員離崗審批表》（見附表BM-009），并簽訂《離崗保密承諾書》（見附錄三），自批準(zhǔn)之日起，涉密人員轉(zhuǎn)入脫密期管理。涉密人員脫密期間，不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外組織或者人員提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自出國(境)。涉密人員脫密期屆滿的，對(duì)其知悉的國家秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。

（四）涉密人員違反保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告保密管理辦公室，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向相應(yīng)的備案部門報(bào)告，并配合開展相關(guān)工作。造成泄密的，要按照泄露國家秘密進(jìn)行報(bào)告和查處。

第十一條 保密補(bǔ)貼

（一）對(duì)履行保密義務(wù)和責(zé)任的涉密人員實(shí)行保密補(bǔ)貼。

（二）保密補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：核心涉密人員300元/月，重要涉密人員200元/月，一般涉密人員100元/月，保密補(bǔ)貼按季度發(fā)放，并與涉密人員考核情況掛鉤。

（三）保密補(bǔ)貼發(fā)放方式：保密管理辦公室根據(jù)涉密人員在崗情況，每季度上報(bào)《保密補(bǔ)貼發(fā)放審批表》（見附表BM-010），保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部按照《保密補(bǔ)貼發(fā)放表》（見附表BM-011）發(fā)放；考核不合格、長期脫離涉密崗位的涉密人員，不能享受保密補(bǔ)貼，并出具《涉密人員獎(jiǎng)懲通知單》（見附表BM-012）。

第五章 涉密載體管理制度

第一條 為了加強(qiáng)本公司的保密管理，加強(qiáng)涉密載體的保密管理，防止涉密載體被破壞或偷取，防止涉密信息泄漏，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位保密管理規(guī)定》和其他保密相關(guān)的法律、法規(guī)、公司相關(guān)制度以及有關(guān)保密工作規(guī)定，特制定本制度

第二條 公司秘密載體的保密管理，依據(jù)《中共中央保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，遵循“嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作”的原則。

公司國家涉密載體分兩類：

一類是各非黨政機(jī)關(guān)和合同甲方及其它單位制發(fā)的國家秘密載體，即外來秘密載體。

一類是本公司在完成涉密系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理中產(chǎn)生的國家秘密載體，即自產(chǎn)秘密載體。

本規(guī)定所稱國家秘密載體主要指密件、密品、涉密實(shí)物和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。其具體含義如下：

（一）密件是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品；磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

（二）密品是指直接含有國家秘密信息的設(shè)備、產(chǎn)品。這種設(shè)備、產(chǎn)品通常不裸露國家秘密，但通過觀察或者測試、分析等手段可以獲得國家秘密信息。

（三）涉密實(shí)物是指通過觀察或測試等手段，能夠獲取相關(guān)秘密信息的實(shí)物，包括：成品、半成品、零部件及用于研制、生產(chǎn)、加工、測試、試驗(yàn)的物品和設(shè)備。

第三條 保密管理辦公室應(yīng)建立公司《涉密載體臺(tái)帳》（見附表BM-013）和相關(guān)登記，做到帳物相符，涉密載體各種標(biāo)識(shí)正確完整。

第四條 涉密載體在制作、研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、運(yùn)輸、使用、維修、保管、報(bào)廢等過程中，須在公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由保密管理辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織承辦，其他部門不得擅自辦理。涉及多個(gè)(部門)的，要明確責(zé)任(部門)和各方的具體保密責(zé)任，在各個(gè)環(huán)節(jié)的交接中要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，確保秘密載體在各個(gè)環(huán)節(jié)都受到嚴(yán)密保護(hù)。必要時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況和工作要求制定專門的保密方案，并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第五條 涉密載體的制作與復(fù)制規(guī)定如下：

（一）秘密載體的制作指涉密信息的打印、復(fù)印、拷貝、刻錄（刻盤）等；

（二）涉密載體的制作與復(fù)制必須履行審批程序，由制作者申請(qǐng)，填寫《涉密載體制作、復(fù)印審批表》（見附表BM-014），由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫意見，公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

（三）制作涉密載體應(yīng)當(dāng)在公司指定的專用設(shè)備上進(jìn)行，嚴(yán)禁送到公司外營業(yè)性場所制作與復(fù)制；制作承辦部門或承辦人必須嚴(yán)格執(zhí)行涉密載體復(fù)制登記手續(xù)，按照批準(zhǔn)的數(shù)量進(jìn)行制作或復(fù)制，嚴(yán)禁多印、多刻或私自留存；

（四）復(fù)制的涉密載體，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍，并履行登記手續(xù)。復(fù)制件應(yīng)加蓋公司戳記，并視同原件管理。

第六條 涉密載體的收發(fā)、傳遞與攜帶規(guī)定如下：

（一）傳遞涉密載體，應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或指派專人按規(guī)定進(jìn)行，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。

（二）傳遞涉密載體，應(yīng)當(dāng)包裝密封；涉密載體的信封或者袋牌上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)、編號(hào)和收發(fā)件單位名稱，須注明個(gè)人、單位或親啟件、特殊件；收發(fā)和傳遞涉密載體，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)，須填寫《涉密載體發(fā)放登記表》(見附表BM-015)、《外來涉密載體接收登記表》(見附表BM-016-A)、《自產(chǎn)涉密載體登記表》(見附表BM-016-B)，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向發(fā)文機(jī)關(guān)查詢并采取相應(yīng)的處理措施。

（三）參加會(huì)議帶回的涉密文件、資料，個(gè)人不得保存，必須及時(shí)移交公司保密管理辦公室，移交時(shí)要認(rèn)真履行移交手續(xù)。

（四）需要下發(fā)的涉密載體，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其密級(jí)、知悉范圍和工作需要確定發(fā)放范圍，發(fā)放時(shí)嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù)。

（五）確因工作需要必須攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，填寫公司制定的《涉密載體攜帶外出審批表》（見附表BM-017），明確責(zé)任，并采取嚴(yán)密的保密管理措施，確保涉密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。

（六）攜帶涉密載體，要選擇具有安全保障的路線和交通工具，并采取相應(yīng)安全的保密措施。攜帶涉密載體數(shù)量較多時(shí)，須2人以上同行，專車接送；數(shù)量較多、外形較大的密品或涉密實(shí)物運(yùn)輸，要嚴(yán)密包裝封閉，選擇安全的線路、時(shí)間，并有兩名以上保衛(wèi)、保密人員押運(yùn)；攜帶數(shù)量較多的涉密載體，火車可乘軟臥席，飛機(jī)輪船可乘相當(dāng)于火車軟臥的同等艙位。

（七）參加外事活動(dòng)或出境，不得擅自攜帶國家涉密載體。因工作需要確須攜帶涉密載體參加外事活動(dòng)的，應(yīng)填寫公司制定的《涉密載體攜帶外出審批單》（見附表BM-017）由保密管理辦公室審核，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)保管并采取嚴(yán)格的安全保密措施。確因工作需要攜帶涉密載體出境時(shí)，應(yīng)經(jīng)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，交外交信使(含臨時(shí)信使)或國家保密局核準(zhǔn)的單位和人員攜運(yùn)，不得郵寄；無法通過外交信使等攜運(yùn)的，應(yīng)向市保密局申請(qǐng)辦理《國家秘密載體出境許可證》，指定專人攜帶出境并采取嚴(yán)格的安全保密措施。

（八）不準(zhǔn)攜帶涉密載體游覽、參觀、探親、訪友和出入與工作無關(guān)的場所、辦理與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

第七條 涉密載體的借閱、借用與使用規(guī)定如下：

（一）因工作需要借閱、借用秘密載體，必須由借閱、借用人填寫《涉密載體借閱借用審批表》（見附表BM-018），上報(bào)批準(zhǔn)后方可辦理借閱、借用手續(xù)。通常當(dāng)天借當(dāng)天還，確需延長借用時(shí)間的，經(jīng)保密管理辦公室批準(zhǔn)后借閱、借用時(shí)間不可超過7天，經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后借閱、借用時(shí)間不可超過1個(gè)月，如因工作需要應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

（二）借閱、借用人員必須符合涉密載體的知悉范圍和業(yè)務(wù)工作范圍，任何單位和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大涉密載體的知悉范圍；借閱、借用期間不得擅自橫傳、在外過夜或復(fù)制、摘抄、銷毀涉密載體。任何個(gè)人不得私自留存涉密載體。

（三）外來涉密載體內(nèi)容的傳達(dá)和閱讀，由收件人填寫《接收涉密載體知悉范圍審批表》（見附表BM-019），公司主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其密級(jí)、制作單位的要求以及實(shí)際工作需要確定知悉人員范圍，任何單位、個(gè)人不得擅自擴(kuò)大知悉范圍。

（四）使用涉密載體的場所，應(yīng)符合保密要求。個(gè)人使用秘密載體時(shí)應(yīng)妥善保管，離開工作場所前應(yīng)將涉密載體存放在保密設(shè)備里。不得將密件帶回家中或公共場所閱辦。

（五）閱讀涉密載體時(shí)不得隨意抄錄其中內(nèi)容。確因工作需要摘錄時(shí)，必須使用專用保密筆記本，并按原件的密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理。傳達(dá)國家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先聲明。

（六）外單位需要借閱、調(diào)用、復(fù)制本部門涉密載體，應(yīng)由接待部門出具書面申請(qǐng)，經(jīng)保密管理辦公室報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并與其簽訂保密協(xié)議，保密管理辦公室備案。

第八條 匯編涉密文件、資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得匯編。經(jīng)批準(zhǔn)匯編涉密文件、資料時(shí)，不得改變?cè)拿芗?jí)、保密期限和知悉范圍；確需改變的，應(yīng)經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)、單位同意。匯編涉密文件、資料形成的涉密載體，應(yīng)當(dāng)按其中的最高密級(jí)和保密期限標(biāo)志管理。

第九條 密品或涉密實(shí)物的檢修、維修，須到具有相應(yīng)保密資質(zhì)的單位進(jìn)行，不得由境外人員承擔(dān)，確需境外人員參與的，要按照保密規(guī)定履行審批手續(xù)，填寫《涉密載體維修審批表》（見附表BM-020），有關(guān)涉密人員在現(xiàn)場監(jiān)督。需到公司外進(jìn)行維修的涉密設(shè)備要將其涉密部件拆除后再行維修，無法采取刪除原有涉密信息措施的涉密載體，外出維修時(shí)必須有涉密人員在場監(jiān)督。維修過程中更換錄有涉密信息的部件，必須將舊件帶回公司交保密管理辦公室銷毀。禁止將維修更換的錄有信息的舊件抵價(jià)或隨意拋棄。

第十條 公司的涉密載體集中存放在公司保密室，由保密員管理。其它存有臨時(shí)借用的涉密載體的部門，應(yīng)實(shí)行專人專柜保管。涉密載體應(yīng)放置在密碼文件柜里，不得存放在無保密措施的普通文件柜中。保存涉密載體，應(yīng)選擇安全保密的場所和部位，集中存放涉密載體的場所和部位應(yīng)當(dāng)加固門窗、安裝防盜報(bào)警裝置、電子門禁和視頻監(jiān)控（不得使用無線設(shè)備）。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及保密管理辦公室每年定期對(duì)各部門和員工保密載體的使用和管理情況進(jìn)行清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向保密工作部門報(bào)告并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

第十一條 工作調(diào)動(dòng)或退休，須清退個(gè)人承辦、保管的涉密載體，經(jīng)保密管理辦公室驗(yàn)證無誤并簽字后，人事部門方可辦理調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)、財(cái)務(wù)部門方可進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。清退涉密載體時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清，履行簽字手續(xù)。

第十二條 涉密載體銷毀的規(guī)定如下：

（一）需銷毀的涉密載體須登記造冊(cè)，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫公司《涉密載體銷毀審批表》（見附表BM-021），由保密管理辦公室指定專人送往市保密局指定的地點(diǎn)監(jiān)銷。任何部門和個(gè)人不得隨意銷毀涉密載體或把涉密載體當(dāng)作廢品出售。銷毀涉密載體，應(yīng)確保涉密信息無法復(fù)原。

（二）銷毀涉密載體，由保密管理辦公室保密人員實(shí)施，保密管理辦公室主任監(jiān)銷。送往上級(jí)保密機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)銷毀的涉密載體，應(yīng)由公司負(fù)責(zé)保密工作的兩人以上押運(yùn)和監(jiān)銷。

（三）銷毀紙介質(zhì)密件，應(yīng)使用符合保密要求的碎紙機(jī)，或由公司保密管理辦公室統(tǒng)一銷毀。

（四）磁介質(zhì)、光盤等密件的銷毀，應(yīng)當(dāng)采用物理或化學(xué)的方法徹底銷毀，或由公司保密管理辦公室統(tǒng)一送交上級(jí)保密主管部門指定單位銷毀。

第十三條 磁盤、磁帶、光盤等涉密介質(zhì)，由保密管理辦公室統(tǒng)一購置，編號(hào)登記限量發(fā)放，并按涉密文件的要求進(jìn)行管理。

第十四條 保密本使用管理

（一）記錄涉密事項(xiàng)必須使用本公司統(tǒng)一制發(fā)的保密本，不得使用非保密本記錄和摘抄涉密事項(xiàng)。

（二）保密管理辦公室負(fù)責(zé)本公司保密本的統(tǒng)一采購、編號(hào)、發(fā)放、回收和銷毀，并建立《保密本領(lǐng)存登記表》（見附表BM-022），定期組織對(duì)保密本進(jìn)行核查。

（三）涉密人員確定涉密崗位后,應(yīng)及時(shí)到保密管理辦公室領(lǐng)用保密本，領(lǐng)取時(shí)應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。

（四）涉密人員應(yīng)按照保密本記錄內(nèi)容的最高密級(jí)，對(duì)保密本進(jìn)行密級(jí)標(biāo)識(shí)。

（五）涉密人員應(yīng)按照涉密載體管理要求使用和保管個(gè)人持有的保密本，應(yīng)保持保密本完好，不得損毀和缺頁。

（六）保密本用完后，經(jīng)保密管理辦公室檢查，交舊領(lǐng)新；舊保密本由保密管理辦公室統(tǒng)―處理。涉密人員因工作調(diào)動(dòng)或離退休等原因離開涉密崗位，應(yīng)將個(gè)人持有的保密本全部退回給保密管理辦公室。任何人不得擅自處理和銷毀保密本。

（七）使用人對(duì)保密本嚴(yán)加保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人；如發(fā)現(xiàn)保密本遺失，應(yīng)及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)和保密管理辦公室報(bào)告。

第十五條 保密管理辦公室每半年至少一次對(duì)涉密載體的數(shù)量、用途等進(jìn)行清查核對(duì)和登記，并更新相關(guān)臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

第六章 保密設(shè)施、設(shè)備管理

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備的安全以及正常使用，落實(shí)保密責(zé)任，確保國家秘密信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位保密管理規(guī)定》和其他保密相關(guān)的法律、法規(guī)、公司相關(guān)制度以及有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，采取身份鑒別、訪問控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)、信息流轉(zhuǎn)控制等防護(hù)，建立并制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司中各種信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備的管理 第三條 涉密計(jì)算機(jī)管理

(一)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行申報(bào)登記制度，凡用于處理國家涉密信息的計(jì)算機(jī)，必須進(jìn)行申報(bào)登記,填寫《涉密設(shè)備啟用審批表》（見附表BM-024), 經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可使用，并統(tǒng)一建立《涉密計(jì)算機(jī)臺(tái)帳》（見附表BM-025-A)、《非密計(jì)算機(jī)臺(tái)帳》（見附表BM-025-B)、《信息系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)帳》（見附表BM-026）、《安全保密產(chǎn)品臺(tái)帳》（見附表BM-027)和《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳》（見附表BM-028)，做到帳物相符，并按照保密要求在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)，設(shè)備標(biāo)簽應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：設(shè)備名稱、密級(jí)、保密編號(hào)、責(zé)任部門、責(zé)任人等； 應(yīng)根據(jù)其所處理信息的最高密級(jí)標(biāo)明涉密屬性和主要用途，統(tǒng)一存放于公司指定的涉密部位，禁止其他無關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)，禁止涉密計(jì)算機(jī)未進(jìn)行非密化處理（更換存儲(chǔ)部件）前，轉(zhuǎn)為非密普通計(jì)算機(jī)使用。

（二）公司涉密計(jì)算機(jī)與其他非涉密計(jì)算機(jī)及其互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，涉密計(jì)算機(jī)禁止使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。如：無線網(wǎng)卡、無線鍵盤，無線鼠標(biāo)，藍(lán)牙及紅外通訊設(shè)備等。

（三）為涉密計(jì)算機(jī)指定責(zé)任人，負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的日常使用管理，并明確使用人員及使用手續(xù)，嚴(yán)格控制使用范圍；涉密計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)應(yīng)采取安全加固措施，關(guān)閉135、139、445 等端口，關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)文件共享和打印共享，關(guān)閉DHCP、Telnet、Message、Remote Registry、WirelessZero Configuration 等服務(wù)。涉密單機(jī)須安裝主機(jī)監(jiān)控與審計(jì)系統(tǒng)，對(duì)涉密終端的并口、串口、USB 接口等數(shù)據(jù)接口以及軟驅(qū)、光驅(qū)等設(shè)備進(jìn)行控制。涉密單機(jī)應(yīng)僅有管理員賬號(hào)（administrator）和用戶日常使用賬號(hào)，刪除其他賬號(hào)，禁用guest 賬號(hào)。

（四）公司涉密計(jì)算機(jī)為單臺(tái)電腦專人使用（臺(tái)式計(jì)算機(jī)）和專人管理（便攜式計(jì)算機(jī)），在不擴(kuò)大國家秘密的知悉范圍為原則的前提下，指派計(jì)算機(jī)安全管理員負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的安全管理，為每臺(tái)計(jì)算機(jī)分別設(shè)置了用戶名和口令，權(quán)限為管理員用戶，保證國家秘密在不擴(kuò)大知悉范圍的原則下獨(dú)立處理，互不干涉。涉密便攜式計(jì)算機(jī)的使用應(yīng)辦理審批登記手續(xù)，經(jīng)計(jì)算機(jī)安全管理員確認(rèn)后借出使用。相關(guān)規(guī)定見本制度匯編第五章第七條。

（五）涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)安裝由國家相關(guān)主管部門授權(quán)測評(píng)機(jī)構(gòu)檢測在有效期內(nèi)的三合一軟件、主機(jī)審計(jì)、單機(jī)登陸軟件。采取必要的身份鑒別、病毒和惡意代碼防護(hù)、電磁泄漏發(fā)射防護(hù)等措施，對(duì)軟、硬件設(shè)備接入和信息輸出進(jìn)行有效控制。涉密計(jì)算機(jī)終端應(yīng)使用紅黑隔離電源插座，插座上不能接任何非密設(shè)備電源。涉密計(jì)算機(jī)終端應(yīng)加裝符合國家保密技術(shù)要求的視頻干擾裝置。

（六）涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼、系統(tǒng)密碼和屏保密碼，機(jī)密級(jí)計(jì)算機(jī)口令長度不得少于10個(gè)字符,更換周期不得長于1周；秘密級(jí)計(jì)算機(jī)口令長度不得少于8個(gè)字符,更換周期不得長于1個(gè)月；密碼須采用大小寫英文字母、數(shù)字和字符中兩者以上的組合。涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置BIOS下僅能從硬盤引導(dǎo)，禁止光盤、軟驅(qū)等其它設(shè)備引導(dǎo)。機(jī)箱應(yīng)采取粘貼封條等有效措施防止用戶私自打開機(jī)箱。

（七）涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置本地登錄鎖定策略，并在鎖定用戶安全事件發(fā)生時(shí)，形成審計(jì)事件并報(bào)警。秘密級(jí)和機(jī)密級(jí)本地登錄鎖定：五次密碼輸入錯(cuò)誤，進(jìn)行賬號(hào)鎖定。

涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置屏幕保護(hù)程序，屏幕保護(hù)程序的等待時(shí)間不超過10分鐘，并設(shè)定為“在恢復(fù)時(shí)使用密碼保護(hù)”。

（八）涉密計(jì)算機(jī)還要安裝單機(jī)版的國產(chǎn)防病毒軟件，防毒軟件應(yīng)獲得公安部門批準(zhǔn)，必須及時(shí)升級(jí)病毒庫和掃描系統(tǒng)漏洞，更新不超過15天，管理員每15天不少于1次從互聯(lián)網(wǎng)下載殺毒軟件升級(jí)包的最新版本，對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升機(jī)和病毒查殺；適時(shí)對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新，安裝補(bǔ)丁時(shí)間不得晚于系統(tǒng)補(bǔ)丁發(fā)布后3個(gè)月，并做好記錄。

（九）禁止未經(jīng)審批擅自對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行低級(jí)格式化、格式化或重裝操作系統(tǒng)。禁止刪除涉密計(jì)算機(jī)的任何日志記錄。如因系統(tǒng)崩潰必須重裝操作系統(tǒng)要填寫《涉密計(jì)算機(jī)重裝操作系統(tǒng)審批表》（見附表BM-029，經(jīng)審批后，由保密管理辦公室授權(quán)的責(zé)任人安裝，安裝后應(yīng)及時(shí)更新臺(tái)帳。

（十）涉密計(jì)算機(jī)硬件安裝、擴(kuò)展、縮減、拆卸等都應(yīng)該填寫《計(jì)算機(jī)增加、更換、卸除硬件審批表》（見附表BM-030)，獲得批準(zhǔn)后才能操作。禁止私自卸載或刪除涉密計(jì)算機(jī)配置的安全產(chǎn)品。

（十一）因工作需要涉密計(jì)算機(jī)安裝軟件，應(yīng)填寫《軟件白名單審批表》（見附表BM-031)及《涉密計(jì)算機(jī)軟件安裝審批表》（見附表BM-032)，經(jīng)過審批后安裝。

（十二）涉密計(jì)算機(jī)及使用場所發(fā)生變化時(shí)，由計(jì)算機(jī)的責(zé)任人填寫《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》（見附表BM-033)，報(bào)保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后及時(shí)變更。

（十三）涉密計(jì)算機(jī)中的涉密信息都要進(jìn)行密級(jí)標(biāo)識(shí)。處于起草、設(shè)計(jì)、編輯、修改過程中的文檔、圖表、圖形、數(shù)據(jù)，應(yīng)在首頁標(biāo)明密級(jí)。對(duì)于加密文件夾中存儲(chǔ)的涉密文檔、圖表、圖形、數(shù)據(jù)等也必須有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

（十四）計(jì)算機(jī)安全管理員負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的日常監(jiān)督管理，主要包括：存儲(chǔ)介質(zhì)管理、連接外部設(shè)備管理、涉密信息管理、登陸口令管理、數(shù)據(jù)備份管理、系統(tǒng)維護(hù)、應(yīng)用軟件維護(hù)等。利用檢查工具定期對(duì)計(jì)算機(jī)檢查，并制定安全保密策略。

（十五）計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員負(fù)責(zé)形成文檔化的安全保密審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)出檢查報(bào)告和審計(jì)報(bào)告電子版，分析問題，采取措施。

（十六）計(jì)算機(jī)安全管理員和審計(jì)員負(fù)責(zé)根據(jù)涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)綜合日志，每半年進(jìn)行1次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，形成文檔化的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

（十七）涉密計(jì)算機(jī)需要維修的，應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行維修，確需由外部維修的，應(yīng)拆除存儲(chǔ)模塊，并由管理員全程監(jiān)督。維修應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并由管理員對(duì)維修情況做詳細(xì)記錄。必須填寫《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維修審批表》（見附表BM-034)，經(jīng)保密管理辦公室和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任簽字同意后進(jìn)行維修。如果是非硬盤損壞應(yīng)拆除硬盤，在保密管理辦公室指定專人監(jiān)督的情況下送修；如果是硬盤損壞，需將硬盤送至國家保密部門定點(diǎn)單位進(jìn)行修理或銷毀。

（十八）報(bào)廢涉密計(jì)算機(jī)等涉密設(shè)備，首先填寫《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢審批表》（見附表BM-035)，將計(jì)算機(jī)硬盤等磁介質(zhì)交保密管理辦公室統(tǒng)一處理，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢審批表》上蓋章確認(rèn)后辦理報(bào)廢手續(xù)。（十九）涉密便攜式計(jì)算機(jī)必須拆除具有無線功能的硬件模塊，涉密便攜式計(jì)算機(jī)未經(jīng)審批不能存儲(chǔ)涉密信息。因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)及涉密存儲(chǔ)介質(zhì)外出時(shí)，須履行審批手續(xù)，填寫《便攜式涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶審批表》（見附BM-036，僅攜帶與本次外出工作相關(guān)的涉密信息，并指定專人負(fù)責(zé)外出期間的計(jì)算機(jī)和介質(zhì)的安全，回公司后保密管理辦公室須對(duì)使用情況進(jìn)行保密檢查和信息清除。

（二十）涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與涉密計(jì)算機(jī)綁定管理，經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后（《涉密設(shè)備啟用審批表》見附BM-023）由保密管理辦公室統(tǒng)一編號(hào)、登記、配發(fā)、管理，明確責(zé)任人和使用人，按要求粘貼標(biāo)識(shí)。并填寫《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳》（見附表BM-028，其中BM-028-A為《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳》，BM-028-B為《非密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳》)，存入保密工作檔案。

高密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)用于存儲(chǔ)低密級(jí)信息時(shí)應(yīng)當(dāng)按照存儲(chǔ)介質(zhì)標(biāo)識(shí)的密級(jí)進(jìn)行管理，存儲(chǔ)涉密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)作為涉密載體進(jìn)行管理。禁止移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用；禁止任何非涉密外部設(shè)備和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)連接涉密計(jì)算機(jī)。涉密計(jì)算機(jī)管理人員有權(quán)拒絕任何來歷不明的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)連入涉密計(jì)算機(jī)。

涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)通常不進(jìn)行維修，報(bào)廢時(shí)應(yīng)填寫《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢審批表》（見附表BM-035)，經(jīng)保密管理辦公室審核、報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，履行登記手續(xù)，按照保密規(guī)定實(shí)施。

第四條 信息輸入輸出管理

（一）信息輸入必須使用中間機(jī)，中間機(jī)（涉密中間機(jī)和非涉密中間機(jī)）是在內(nèi)部單臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)和外部計(jì)算機(jī)之間用于傳遞信息的專用計(jì)算機(jī)。涉密中間機(jī)通過使用“三合一”系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)將外部涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入內(nèi)部單臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)。非涉密中間機(jī)用于將國際互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)絡(luò)和其他非涉密信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入內(nèi)部單臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)，包括計(jì)算機(jī)病毒與惡意代碼樣本庫、補(bǔ)丁程序、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息等。嚴(yán)禁涉密中間機(jī)和非涉密中間機(jī)混用。

（二）中間機(jī)由計(jì)算機(jī)安全管理員參照涉密計(jì)算機(jī)模式進(jìn)行管理；中間機(jī)應(yīng)安裝與公司涉密計(jì)算機(jī)不同的病毒與惡意代碼防護(hù)產(chǎn)品，每15天升級(jí)1次。

（三）公司對(duì)所有的輸入輸出行為進(jìn)行嚴(yán)格管理，填寫《信息輸入輸出審批表》（見附BM-037），對(duì)非密信息的輸入輸出需經(jīng)保密管理辦公室主任審批，對(duì)涉密信息的輸入輸出必須經(jīng)保密管理辦公室主任審核、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。保密員應(yīng)做好每次操作的相關(guān)記錄（內(nèi)容、密級(jí)、時(shí)間、操作人、編號(hào)等）。

（四）通過非密中間機(jī)輸入信息的具體步驟如下：

1、保密管理辦公室審批通過后，計(jì)算機(jī)安全管理員將存儲(chǔ)有外部非涉密信息的存儲(chǔ)載體放入非涉密中間機(jī)，利用殺毒工具將其查殺無誤后，刻錄寫入光盤；

2、將光盤放入涉密中間機(jī)查殺病毒后，再將信息復(fù)制到涉密機(jī)中；

4、操作完畢，計(jì)算機(jī)安全管理員負(fù)責(zé)記錄全部操作流程，并將《信息輸入輸出審批表》（見附BM-037）、《涉密計(jì)算機(jī)、中間機(jī)、光盤使用登記表》（見附表BM-038）及光盤進(jìn)行歸檔管理；

5、上述過程不能逆向操作，決不可通過上述方式傳遞涉密信息。

（五）通過涉密中間機(jī)輸入信息的具體步驟如下：

1、保密管理辦公室和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后，計(jì)算機(jī)安全管理員將外部的涉密信息光盤插入涉密中間機(jī)進(jìn)行殺毒；

2、將涉密信息復(fù)制到綁定的專用涉密U盤；

3、通過“三合一”裝置將專業(yè)涉密U盤與內(nèi)部單臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)連接，經(jīng)過殺毒后，將U盤中的涉密信息復(fù)制到涉密機(jī)中；

4、將涉密優(yōu)盤清空；

5、操作完畢，計(jì)算機(jī)安全管理員負(fù)責(zé)記錄全部操作流程，并將審批表、操作登記表、光盤（外部涉密信息光盤)進(jìn)行歸檔管理。

（六）涉密信息輸出的具體步驟如下：

1、涉密信息輸出需填寫《信息輸入輸出審批表》報(bào)保密管理辦公室和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后，由計(jì)算機(jī)安全管理員將導(dǎo)出信息復(fù)制到綁定的專用涉密U盤；

2、通過“三合一”裝置，將專業(yè)涉密U盤與涉密中間計(jì)算機(jī)連接，執(zhí)行信息輸出操作。

3、導(dǎo)出信息需刻錄光盤時(shí)，須將信息刻錄到專用光盤（公司編號(hào)在冊(cè)的光盤）中，同時(shí)必須采取保護(hù)措施，對(duì)文檔或文檔壓縮包添加密碼，以防外帶涉密載體丟失后造成涉密信息泄露；

4、導(dǎo)出信息需打印涉密文檔時(shí)，應(yīng)使用涉密專用打印機(jī)打??；

5、操作完畢，計(jì)算機(jī)安全管理員負(fù)責(zé)記錄全部操作流程，并將審批表、操作登記表進(jìn)行歸檔管理。

6、存儲(chǔ)涉密信息的“導(dǎo)出光盤”或紙質(zhì)涉密文檔，均按公司涉密載體管理規(guī)定進(jìn)行閉環(huán)管理。

第五條 內(nèi)部工作計(jì)算機(jī)管理

內(nèi)部工作計(jì)算機(jī)是指公司所有用于內(nèi)部工作的非涉密、未連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)。

（一）保密管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部工作用的非涉密計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號(hào)、登記，明確責(zé)任人和使用人，按要求粘貼標(biāo)識(shí)，和涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行物理隔離（保持1米以上距離），并填寫《非密計(jì)算機(jī)臺(tái)賬》（見附BM-025），存入保密工作檔案。

（二）內(nèi)部工作計(jì)算機(jī)必須設(shè)置BIOS口令和開機(jī)口令，口令由保密管理辦公室統(tǒng)一設(shè)置和管理；BIOS設(shè)置為僅能從硬盤引導(dǎo)，禁止光盤、軟驅(qū)等其他設(shè)備引導(dǎo)。

（三）所有的操作系統(tǒng)、殺毒工具、安全系統(tǒng)、常用的辦公及設(shè)計(jì)分析工具軟件等只能從指定的軟件白名單中安裝，其他特殊需求的應(yīng)用軟件，經(jīng)審核備案后，方可使用。

（四）內(nèi)部工作計(jì)算機(jī)內(nèi)的文件、資料，若倒入涉密計(jì)算機(jī)，需刻盤，在非密中間機(jī)進(jìn)行掃描殺毒后，轉(zhuǎn)刻光盤后倒入涉密計(jì)算機(jī)。

第六條 互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)管理

（一）連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計(jì)算機(jī)和涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行分房間擺放，進(jìn)行物理隔離，保密管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國際互聯(lián)網(wǎng)機(jī)統(tǒng)一編號(hào)、登記，明確責(zé)任人，按要求粘貼標(biāo)識(shí)；并填寫《非涉密計(jì)算機(jī)臺(tái)賬》（見附BM-025），存入保密工作檔案。

（二）在互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息、傳遞信息或發(fā)送電子郵件，實(shí)行“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，必須填寫《信息發(fā)布與傳遞保密審查表》（見附表BM-039），經(jīng)過保密管理辦公室審查批準(zhǔn)、登記后，方可發(fā)布與傳遞。

（三）所有上互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)通過上網(wǎng)行為管理設(shè)備，詳細(xì)記錄使用信息，以備追溯。

（四）利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳遞或下載信息，只能使用光盤經(jīng)非涉密中間機(jī)殺毒驗(yàn)證后按程序輸入；所涉及到的各計(jì)算機(jī)的內(nèi)容、日志記錄應(yīng)予保持，任何個(gè)人不得擅自刪除。

（五）互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)均需安裝國產(chǎn)正版殺毒軟件，及時(shí)升級(jí)、殺毒，確保安全。

（六）互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)僅用于查找、瀏覽、下載與工作有關(guān)的信息。除工作需要外，禁止上網(wǎng)瀏覽、游戲或聊天。

第七條 通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，應(yīng)依據(jù)《涉及國家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)實(shí)施。

（一）本制度所稱通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備，是指以計(jì)算機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、文字處理機(jī)、聲像設(shè)備等為終端設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)進(jìn)行信息采集、處理、存儲(chǔ)和傳輸?shù)脑O(shè)備、技術(shù)、管理的組合。本制度中的通信保密管理規(guī)定，主要是指使用的通信設(shè)備的技術(shù)保密規(guī)定和使用規(guī)定。

（二）公司的通信及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的安全保密工作，在公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，公司配備涉密計(jì)算機(jī)安全保密管理人員，負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的技術(shù)保密和安全保密管理工作。保密管理辦公室負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作。保密管理辦公室負(fù)責(zé)建立公司《涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備臺(tái)帳》（見附表BM-040-A）和《非密辦公自動(dòng)化設(shè)備臺(tái)帳》（附表BM-040-B），做到帳物相符、標(biāo)識(shí)正確完整。各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門承擔(dān)人員和相關(guān)設(shè)備的使用、管理負(fù)有安全保密的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)各類相關(guān)設(shè)備必須指定專人操作、移動(dòng)、管理并制定崗位責(zé)任；各相關(guān)崗位的涉密人員應(yīng)依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位的安全保密工作。

（三）本公司使用的通信設(shè)備應(yīng)滿足以下技術(shù)要求：

1、不準(zhǔn)在無保密措施的有線、無線通訊中涉及各類秘密事項(xiàng)。

2、各部門使用進(jìn)口通訊設(shè)備，必須通過技術(shù)手段進(jìn)行安全檢查。

3、內(nèi)部通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成、線路、防范措施等保密事項(xiàng)，不得向外泄露。

（四）使用通信工具時(shí)，應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：

1、不準(zhǔn)在私人通信中泄露國家秘密。

2、召開涉及國家秘密內(nèi)容的會(huì)議不得使用無線話筒。

3、不得在有線、無線通信中傳遞國家秘密。

4、不準(zhǔn)使用明碼電報(bào)傳遞國家秘密。涉密信件、載體必須通過機(jī)要渠道或機(jī)要交通按照保密要求傳遞。

5、任何部門或個(gè)人不得利用電信網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有國家秘密內(nèi)容的信息。

6、嚴(yán)禁在普通電話、普通傳真機(jī)和電子信箱傳輸秘密信息。

（五）使用手機(jī)通信應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：

1、嚴(yán)禁在使用手機(jī)時(shí)談?wù)搰颐孛堋?/p>

2、不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?xiàng)的場所，因特殊原因帶入手機(jī)應(yīng)取出電池或采取屏蔽措施。大型會(huì)議應(yīng)使用保密會(huì)議移動(dòng)通信干擾器。

3、使用帶有發(fā)射裝置而又無保密措施的無線通信工具，應(yīng)按照上述要求執(zhí)行。

（六）涉密儀器保密管理規(guī)定如下：

1、儀器要有明確的管理人員；購置、維修、報(bào)廢和銷毀等，必須履行審批手續(xù)，并實(shí)施監(jiān)督管理，各管理環(huán)節(jié)都須有文字記錄。

2、使用涉密打印、復(fù)印機(jī)打印或復(fù)制密級(jí)文件、資料時(shí)，嚴(yán)格履行審批、登記手續(xù)，并填寫《涉密載體制作、復(fù)印審批表》（見附表BM-014）、《涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備使用登記表》（見附表BM-041）。打印、復(fù)制涉密文件的復(fù)印機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，做到普密分開。

3、嚴(yán)禁使用掃描儀掃描、存儲(chǔ)密級(jí)文件、資料等。

4、涉密復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的放置場所應(yīng)采取切實(shí)有效的安全保密防范措施。

5、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)及掃描儀的使用要堅(jiān)持普、密分開的原則，登記和標(biāo)識(shí)要清楚。涉密的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及掃描儀禁止用于公用電話、互聯(lián)網(wǎng)等公眾網(wǎng)絡(luò)。

非涉密儀器管理要有明確的管理人員，購置、維修、報(bào)廢和銷毀履行公司辦公用品相關(guān)規(guī)定程序。

（七）涉密通信應(yīng)使用保密行政管理部門或有關(guān)主管部門認(rèn)可的產(chǎn)品；涉密通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的維修應(yīng)在確保國家秘密安全的前提下請(qǐng)廠家上門維修，并指定專人全程監(jiān)修，必要時(shí)應(yīng)拆除相應(yīng)的存儲(chǔ)模塊；或送到市保密局批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位維修；維修應(yīng)填寫《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維修審批表》（見附表BM-034)； 報(bào)廢時(shí)應(yīng)填寫《涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢審批表》（見附表BM-035)，經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)保密管理辦公室審核、報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，履行登記手續(xù)，按照保密規(guī)定實(shí)施。

第七章 通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備使用管理規(guī)定

第一條

1、復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定

(1)單位復(fù)印機(jī)，要指定專人操作。存放復(fù)印機(jī)的地方必須符合安全保密要求。

(2)復(fù)印秘密以上文件資料以及未定密級(jí)的中央、省、市負(fù)責(zé)同志的內(nèi)部講話，應(yīng)請(qǐng)示原制文單位以及文件發(fā)至那一級(jí)的單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可復(fù)印，復(fù)印時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù)，嚴(yán)格控制復(fù)印的份數(shù)，不準(zhǔn)多印私留。

(3)不許利用單位復(fù)印機(jī)復(fù)印與工作無關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。

(4)不準(zhǔn)復(fù)印內(nèi)部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。

(5)必須建立嚴(yán)格的復(fù)印登記制度，逐件登記復(fù)印文件的名稱、份數(shù)。復(fù)印的廢頁要及時(shí)銷毀。

(6)管理復(fù)印機(jī)的工作人員，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，按章辦事。如有違反規(guī)定的，必須追究責(zé)任，按情處理。

2、傳真機(jī)使用管理規(guī)定

(1)單位傳真機(jī)必須建立健全使用制度。

(2)使用傳真機(jī)傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好收發(fā)登記。(3)嚴(yán)禁使用無加密設(shè)施的傳真機(jī)傳送國家的秘密文件、資料。(4)單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)傳真機(jī)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、有線和無線電通信設(shè)備使用管理規(guī)定

嚴(yán)禁在無保密措施的有線、無線通信中傳遞、談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)；嚴(yán)禁在無保密措施的情況下召開涉及國家秘密的電話會(huì)議；嚴(yán)禁在涉及國家秘密內(nèi)容的會(huì)議上使用無線話筒。

第八章 涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理

第一條 為規(guī)范涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理，防止違規(guī)事件或泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

第二條 嚴(yán)格按照資質(zhì)證書等級(jí)、類別承接涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。不得將資質(zhì)證書出借或轉(zhuǎn)讓。不得將承接的涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)分包或轉(zhuǎn)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。

第三條 與其他單位合作開展涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的，合作單位必須具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)，并要獲得委托方書面同意。

第四條 承接涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的，在簽訂合同后，需向項(xiàng)目所在省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門備案，接受保密監(jiān)督管理；集成項(xiàng)目完成后，需向項(xiàng)目所在地省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門書面報(bào)告項(xiàng)目建設(shè)情況。第五條 承擔(dān)涉密項(xiàng)目的部門對(duì)涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)行全過程管理，明確崗位責(zé)任，落實(shí)各環(huán)節(jié)安全保密措施。遵守涉密項(xiàng)目管理規(guī)定和實(shí)施規(guī)定。

第六條 涉密項(xiàng)目部門按照涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的密級(jí)，對(duì)用戶需求文檔、設(shè)計(jì)方案、圖紙、程序編碼等技術(shù)資料和項(xiàng)目合同書、保密協(xié)議、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等業(yè)務(wù)資料進(jìn)行定密確認(rèn)，并報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。屬于國家秘密的要標(biāo)明密級(jí)，登記編號(hào)，明確知悉范圍。

第七條 項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的安全保密負(fù)總體責(zé)任，并按照工作需求嚴(yán)格控制涉密載體的接觸范圍和涉密信息的知悉程度。

第八條 對(duì)參與涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理人員、技術(shù)人員和工程施工人員進(jìn)行登記備案，對(duì)其分工作出詳細(xì)記錄。

第九條 項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收后，將涉密技術(shù)資料全部移交委托方，不得私自留存和擅自處理。需要保存的業(yè)務(wù)資料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理。

第十條 涉密集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、研發(fā)成果及有關(guān)建設(shè)情況，不得擅自以任何形式公開發(fā)表、交流或轉(zhuǎn)讓。

第十一條 與境外人員或機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流合作時(shí)，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，交流材料不得涉及涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的有關(guān)情況。

第十二條 利用涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目申請(qǐng)專利時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。秘密級(jí)和機(jī)密級(jí)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照法定程序?qū)徟笊暾?qǐng)保密專利，符合專利條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理解密手續(xù)；絕密級(jí)的項(xiàng)目，在保密期限內(nèi)不得申請(qǐng)專利或者保密專利。

第十三條 涉密項(xiàng)目實(shí)施階段公司人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度匯編第九章《涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理規(guī)定》。第十四條 涉密項(xiàng)目開展期間，保密管理辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)涉密項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量和保密檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。檢查結(jié)果詳細(xì)記錄并歸檔。

第十五條 項(xiàng)目驗(yàn)收完成后，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成歸檔工作。

第九章 涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場的保密管理，嚴(yán)格保守國家秘密，防止失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 本單位工作人員進(jìn)入委托方現(xiàn)場進(jìn)行涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目開發(fā)、工程施工、運(yùn)行維護(hù)等須嚴(yán)格執(zhí)行用戶單位現(xiàn)場工作制度和流程。

第三條 應(yīng)明確進(jìn)入實(shí)施現(xiàn)場的保密工作負(fù)責(zé)人，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫《進(jìn)入實(shí)施現(xiàn)場審批表》（見附表BM-049）。該負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場期間的保密工作負(fù)有管理責(zé)任，制定保密工作方案在保密辦備案，并具體負(fù)責(zé)組織期間（包括準(zhǔn)備階段）保密管理的日常工作。

第四條 對(duì)屬于涉密工作的，應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)保密工作，并對(duì)進(jìn)入涉密項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場的人員進(jìn)行檢查和教育，填寫《進(jìn)入實(shí)施現(xiàn)場保密檢查教育登記表》（見附表BM-050）并形成記錄。

第五條 因工作需要，需攜帶涉密載體與涉密物品進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場的，應(yīng)填寫《攜帶秘密載體與涉密物品審批表》（見附表BM-051）逐級(jí)辦理審批手續(xù)，送公司保密辦備案，并得到委托方的批準(zhǔn)。根據(jù)審批意見辦理出門手續(xù)，并在實(shí)施前進(jìn)行狀態(tài)檢查和相關(guān)保密教育，并填寫《進(jìn)入實(shí)施現(xiàn)場保密檢查教育登記表》（見附表BM-050）和《保密工作自查情況表》（見附表BM-052），保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。第六條 攜帶涉密載體與涉密物品參加涉密項(xiàng)目的，要確定專人負(fù)責(zé)。

第七條 項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要指定專人對(duì)所攜帶的設(shè)備、技術(shù)文件、備件或產(chǎn)品嚴(yán)格管理。

第八條 項(xiàng)目實(shí)施期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織檢查所攜帶的設(shè)備、技術(shù)文件、備件或產(chǎn)品，確保調(diào)試設(shè)備與涉密產(chǎn)品、文件的安全。

第九條 項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品、文件、記錄等進(jìn)行清查、核對(duì)，確保無泄密事件發(fā)生。

第十條 項(xiàng)目期間如發(fā)生如下問題，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)公司保密辦公室：

（一）設(shè)備、技術(shù)文件、備件或產(chǎn)品丟失；

（二）試驗(yàn)內(nèi)容與試驗(yàn)記錄丟失；

（三）其它泄密事件；

（四）違反本規(guī)定，造成泄露國家秘密的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的法律責(zé)任。

第十一條 項(xiàng)目實(shí)施全稱過程中做好相關(guān)記錄《項(xiàng)目實(shí)施過程記錄表》（見附表BM-053）

第十一條 本規(guī)定由保密辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第十章 保密監(jiān)督檢查管理

保密監(jiān)督檢查是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同職責(zé)。第一條 為了加強(qiáng)公司的保密工作檢查和監(jiān)督檢查，使公司保密工作檢查和監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度

第二條 保密監(jiān)督檢查重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)保密職責(zé)情況、涉密人員的教育管理和落實(shí)保密規(guī)章制度情況、國家涉密載體和保密要害部門、部位的管理情況、信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和保密設(shè)施設(shè)備管理情況、保密設(shè)施的配置、有無泄密隱患及泄密查處等情況。

第三條 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組除定期組織例行檢查外，要開展不定期的和重大節(jié)假日前的專項(xiàng)檢查；保密管理辦公室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)職責(zé)、結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常地、隨時(shí)地對(duì)公司和本部門的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中：各部門和全體涉密人員每月進(jìn)行一次保密自查，并填寫《涉密人員保密工作每月自查表》（見附表BM-054）和《涉密部門保密工作每月自查表》（見附表BM-055）；保密管理辦公室每3個(gè)月組織1次對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查，填寫《保密管理辦公室對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人保密工作季度檢查表》（見附表BM-056）；公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組員工會(huì)每6個(gè)月對(duì)全公司組織1次全面的保密檢查，填寫《公司半年保密全面檢查記錄表》（見附表BM-057）；保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)每組織1次對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的保密檢查，并填寫《保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)保密工作檢查表》（見附表BM-058）。檢查結(jié)果依據(jù)第十一章《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》實(shí)施。

第四條 對(duì)保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門和個(gè)人要制定書面整改措施，填寫《保密安全檢查整改單》（見附表BM-059）。保密管理辦公室及責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改落實(shí)情況要進(jìn)行檢查、監(jiān)督和復(fù)查。

第五條 保密管理辦公室每年12月份對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，填寫《涉密人員考核表》（見附表BM-060），重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、責(zé)任和接受保密培訓(xùn)的情況?？己私Y(jié)果將作為實(shí)施《保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度》的重要依據(jù)。

第六條 發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)按本匯編第十一章相關(guān)規(guī)定處理

第十一章 保密工作考核與獎(jiǎng)懲制度

第一條

公司建立保密責(zé)任追究制度。每年底公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)保密機(jī)構(gòu)的職責(zé)與分工、《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》和《保密承諾書》、《保密協(xié)議書》，對(duì)照國家保密法律法規(guī)和本制度匯編，對(duì)各類人員進(jìn)行保密責(zé)任考核，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲?？己私Y(jié)果與獎(jiǎng)懲要與部門和員工獎(jiǎng)金、保密補(bǔ)貼掛鉤。凡是對(duì)保密工作做出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。凡是違反保密規(guī)定或造成失泄密的部門或個(gè)人應(yīng)給予批評(píng)或懲處。

第二條 保密管理辦公室每年12月份填寫的《涉密人員考核表》（見附表BM-060）將作為實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的重要依據(jù)；對(duì)嚴(yán)守國家秘密，長期從事保密工作管理事跡突出的，可以由基層部門推薦，也可以由保密管理辦公室或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接推薦。推薦有關(guān)集體或個(gè)人，須填寫《保密工作先進(jìn)集體推薦審批表》（見附表BM-061）或《保密工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表》（見附表BM-062），并附先進(jìn)事跡書面材料。保密管理辦公室研究提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，實(shí)施后由保密管理辦公室存檔。

第三條 凡有下列表現(xiàn)之一的個(gè)人或集體，公司將直接或報(bào)上級(jí)有關(guān)單位依照規(guī)定給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在危急情況下，保護(hù)國家秘密安全的；

（二）對(duì)泄露或者非法獲取國家秘密的行為及時(shí)檢舉的；

（三）發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露國家秘密，立即采取補(bǔ)救措施，避免或減輕損害后果的；

（四）在涉及國家秘密的專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國家秘密，對(duì)維護(hù)國家的安全和利益做作出重要貢獻(xiàn)的；

（五）在國家保密技術(shù)的開發(fā)、研究中取得重大成果或成績顯著的；

（六）一貫嚴(yán)守國家秘密或長期從事保密工作的管理，事跡突出的；

（七）長期經(jīng)管國家秘密的專職人員，一貫忠于職守，確保國家秘密安全的。

第四條 對(duì)違反保密管理規(guī)章制度未造成泄密后果的單位和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。

(一)有下列情況之一者，扣發(fā)當(dāng)事人、部門責(zé)任人的當(dāng)年保密補(bǔ)貼，對(duì)當(dāng)事人、單位責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

1.無故不參加公司組織的保密學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和測試等活動(dòng)。2.閱辦完畢的密級(jí)文件、資料逾期留存或橫傳，不及時(shí)按規(guī)定清還歸檔。

3.存有國家秘密和工作秘密的密件、密品未保存在有保密防范措施的地方或設(shè)備中。

4.被參觀單位或接待人員擅自擴(kuò)大參觀范圍。

5.接待境外人員參觀時(shí)，未按規(guī)定陪同，未按規(guī)定路線行走。6.涉密計(jì)算機(jī)口令未按規(guī)定及時(shí)更換或使用弱口令。7.存儲(chǔ)的涉密信息未標(biāo)注密級(jí)。8.涉密計(jì)算機(jī)未安裝殺毒軟件。9.涉密計(jì)算機(jī)打印信息時(shí)無登記。

10.在涉密工作場所發(fā)送電子郵件沒有履行審查、登記手續(xù)。11.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在網(wǎng)上發(fā)布信息。

12.在涉密工作場所使用未登記編號(hào)的介質(zhì)。13.擅自發(fā)送密碼傳真或未登記記錄。

14.擅自挪用、挪動(dòng)、撤除保密防范設(shè)施、設(shè)備。

(二)有下列情況之一者，對(duì)當(dāng)事人、單位責(zé)任人和責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)當(dāng)年保密補(bǔ)貼并視情扣減年終獎(jiǎng)金：

1.涉密人員擅自離職，單位未及時(shí)向公司保密管理辦公室報(bào)告。2.涉密人員調(diào)離時(shí)未按規(guī)定辦理國家秘密載體清退手續(xù)。3.涉密人員增加計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備未到保密管理辦公室登記備案。

4.召開涉密會(huì)議未按規(guī)定審批。

5.涉密計(jì)算機(jī)報(bào)廢未及時(shí)上報(bào)保密管理辦公室。6.涉密計(jì)算機(jī)的維護(hù)和維修未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.涉密計(jì)算機(jī)(包括涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì))與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相聯(lián)，或有違規(guī)外聯(lián)記錄(包括上網(wǎng)記錄，與其他計(jì)算機(jī)、未經(jīng)登記的移動(dòng)介質(zhì)接入的記錄)。

8.涉密存儲(chǔ)介質(zhì)接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上使用。

9.在聯(lián)入國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)或其它非涉密計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理涉密信息，或者有處理涉密信息記錄。

10.在國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)上利用電子郵件或其它方式傳輸涉密信息。

11.涉密便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)存有涉密信息。

12.兩臺(tái)或兩臺(tái)以上涉密計(jì)算機(jī)的連接沒有上報(bào)公司保密管理辦公室，履行相關(guān)審批手續(xù)。

13.沒有正當(dāng)理由，拒絕檢查人員的要求，不提供被指定的設(shè)備以供檢查。

14.使用普通傳真機(jī)發(fā)送涉密信息。

15.發(fā)現(xiàn)泄密、泄密隱患或國家秘密載體丟失后，未采取補(bǔ)救措施和未及時(shí)上報(bào)。

（三）泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，將根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)、造成后果和具體情節(jié)，分別予以下列行政處分、扣發(fā)當(dāng)年保密補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金：

1、泄露秘密級(jí)國家秘密的，給予警告處分；造成后果嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的給予記過或記大過處分。

2、泄露機(jī)密級(jí)國家秘密的，給予記過處分；造成后果情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的，給予記大過或降職、降級(jí)、降薪處分。

3、泄露絕密級(jí)國家秘密的，給予記大過處分；造成后果情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度不端正，妨礙泄密事件查處的，給予降職、降級(jí)、撤職、留用察看或開除的處分。

4、凡發(fā)現(xiàn)泄密事件，公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要根據(jù)泄密原因、情節(jié)、泄密級(jí)別追究各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并給予相應(yīng)的行政處分。

（四）對(duì)泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，但具備下列情節(jié)之一的，除取消當(dāng)事人、責(zé)任人和所在單位保密工作第一責(zé)任人的全年保密補(bǔ)貼、年終考核評(píng)優(yōu)資格和扣減年終獎(jiǎng)外，還將從重給予行政處分乃至開除處分，進(jìn)行書面通報(bào)、存檔。

1、故意違反保密規(guī)定的。

2、以謀取私利為目的造成失泄密的。

3、泄露國家秘密在兩次以上的。

4、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

5、發(fā)現(xiàn)泄密事件隱匿不報(bào)或極力阻礙泄密事件查處的。

6、對(duì)拒絕整改或要求整改后檢查仍然不符合上述要求的。第五條 泄露國家秘密，情節(jié)輕微并能在發(fā)生泄密事件后積極采取補(bǔ)救措施減少損害的，可酌情從輕給予行政處分。

第六條 對(duì)泄露國家秘密情況嚴(yán)重的，移交上級(jí)公安、安全、保密部門按照國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。

第十二章 泄密事件報(bào)告和查處制度

第一條 本制度所稱的泄密事件是指違反保密法律、法規(guī)，使國家和公司的秘密被不應(yīng)知悉者知悉；或者使國家和公司的秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的事件。

第二條 發(fā)生泄密事件后，各部門不得推諉，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，積極組織力量協(xié)助追查，盡量減少泄密造成的損害。同時(shí)，盡快查明所泄露的國家秘密事項(xiàng)的內(nèi)容與密級(jí)、危害程度、主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者。

第三條 發(fā)生失泄密事件的責(zé)任部門或個(gè)人，須立即如實(shí)地向保密管理辦公室、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告填寫《失泄密事件報(bào)告表》（見附表BM-063），不得隱瞞或自行處理后再報(bào)。報(bào)告內(nèi)容為：被泄露秘密事項(xiàng)的內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量及其載體形式；泄密事件的發(fā)現(xiàn)過程；泄密事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及經(jīng)過；泄密事件造成或可能造成的危害；泄密責(zé)任人的基本情況；已進(jìn)行或擬進(jìn)行的查找工作情況；已采取或擬采取的補(bǔ)救措施等。第四條 發(fā)生泄密事件，公司在發(fā)現(xiàn)后的24小時(shí)內(nèi)，以書面形式向市保密局報(bào)告，并提出處理意見。各部門泄密報(bào)告實(shí)行一事一報(bào)和半年、綜合分析報(bào)告的制度，在上報(bào)過程中，要嚴(yán)格遵守報(bào)告時(shí)限，執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。

第五條 發(fā)生泄密事件，應(yīng)在報(bào)告之日起3個(gè)月內(nèi)完成查處工作，并填寫《失泄密事件結(jié)案報(bào)告》（見附表BM-064），向市保密局書面報(bào)告查處結(jié)果。失泄密事件查清后，發(fā)生失泄密的部門應(yīng)會(huì)同保密管理辦公室將泄密事件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)過程，泄密事件已經(jīng)或可能造成的危害，造成泄密事件的主要原因，采取的補(bǔ)救措施和對(duì)事件中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與直接責(zé)任人員的查證處理情況整理存檔。

第六條 對(duì)泄密事件隱瞞不報(bào)或謊報(bào)及拖延報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人的責(zé)任。

第十三章 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)保密規(guī)定，全面分析公司所面臨的保密風(fēng)險(xiǎn)因素及其影響，解決保密工作中存在的問題。

第二條 保密風(fēng)險(xiǎn)的定義

保密風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)現(xiàn)在和未來保密工作的環(huán)境、人員、資產(chǎn)（信息系統(tǒng)及設(shè)備、工具等）、業(yè)務(wù)過程中存在保密內(nèi)容泄露，實(shí)際結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是導(dǎo)致事件、事故、損失發(fā)生的隱患。

第三條 評(píng)估及防控原則

（1）標(biāo)準(zhǔn)性原則：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型設(shè)計(jì)和實(shí)際實(shí)施，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具有政策性、科學(xué)性，依法依規(guī)、有章可循。

（2）規(guī)范性原則：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程及過程中涉及文檔應(yīng)具有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性，要求統(tǒng)一標(biāo)題采用黑體、正文采用宋體，以便文件資料存檔和項(xiàng)目的跟蹤控制。

（3）可控性原則：在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)該按照標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理方法對(duì)人員、組織、項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理，以保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程中的可控性。

（4）整體性原則：無論采用何種評(píng)估種類，要從管理（組織）和技術(shù)、人員和環(huán)境角度進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，確保評(píng)估的公正性、合理性、客觀性、實(shí)事求是的全面性。

（5）最小化影響原則：評(píng)估工作中盡量做到不影響組織機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

（6）風(fēng)險(xiǎn)防控原則：積極防范、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格要求、依章防控。第四條 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估種類

（1）保密安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分全面評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估、臨時(shí)性評(píng)估三類。（2）保密安全風(fēng)險(xiǎn)全面評(píng)估，每年不少于一次，當(dāng)公司保密工作出現(xiàn)重大失誤或發(fā)生泄密事件、事故時(shí)均要進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

（3）專項(xiàng)評(píng)估是定期的評(píng)估，要求對(duì)公司機(jī)密級(jí)以上項(xiàng)目或重大的業(yè)務(wù)部門、管理部門及核心涉密人員崗位/任職等進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，公司保密的各部門專項(xiàng)評(píng)估不少于一次，當(dāng)某部門或項(xiàng)目經(jīng)理出現(xiàn)保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)