第一篇：聘用制度和崗位設(shè)置管理制度之崗位說明書

聘用制度和崗位設(shè)置管理制度之崗位說明書

主任職責(zé)

主持項目辦全面工作和行使項目的全面管理職責(zé)，對項 目建設(shè)負(fù)總責(zé)，項目辦主任的職責(zé)主要有：

1、負(fù)責(zé)項目辦工作的整體計劃安排和總體目標(biāo)的貫徹 落實；

2、審批項目資金使用總計劃及年度使用計劃；

3、簽發(fā)中標(biāo)通知書，簽署合同文件；

4、負(fù)責(zé)審批項目辦行政管理費用的支出；

5、負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程中的質(zhì)量、安全和技術(shù)管理；

6、負(fù)責(zé)工程變更的審批；

7、負(fù)責(zé)項目費用索賠的審批；

8、負(fù)責(zé)組織辦理項目計量支付及竣工結(jié)算；

9、負(fù)責(zé)組織項目交、竣工驗收；

10、負(fù)責(zé)組織編制項目竣工決算文件；

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系和地方關(guān)系；

12、負(fù)責(zé)組織完成項目的其他工作。黨委書記職責(zé)

項目辦黨委在項目建設(shè)過程中主要發(fā)揮政治核心作用、組織保障作用、檢查督導(dǎo)作用、團結(jié)凝聚作用和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作 用。作為黨在交通重點工程建設(shè)項目設(shè)立的基層委員會，其 書記的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集和主持項目辦黨委會議、黨委擴大會議和 黨員代表會議，組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級組織的指示、決定，組織實施項目辦黨委會的 各項職責(zé)和決定。

2、在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下主持黨委工作，結(jié)合實際組織研 究項目辦貫徹執(zhí)行上級有關(guān)決定的具體辦法和措施，討論決 策涉及全局性的重大問題。

3、通過發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實增強項目建設(shè)的凝聚力和團隊協(xié)作精神。

4、督促黨委成員和行政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨委決議，支持行政 領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。

5、負(fù)責(zé)抓好項目辦精神文明建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和宣 傳思想工作。

6、組織項目辦黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開項目辦黨委 民主生活會，搞好班子自身建設(shè)；執(zhí)行黨的民主集中制，抓 好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)并支持副書記及政治監(jiān)察 處開展黨的紀(jì)律檢查工作。

8、深入基層，聯(lián)系群眾，負(fù)責(zé)黨委對工會、共青團等 群眾組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依據(jù)黨的政策履行職能，團 結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾，發(fā)揮他們在工作中的積極作用。

9、定期向項目辦黨委和黨員大會以及上級黨組織報告 工作。

10、完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。常務(wù)副主任職責(zé)

項目辦常務(wù)副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目辦日常工 作，對項目辦主任負(fù)責(zé)。根據(jù)項目辦的工作職責(zé)和項目辦主 任的授權(quán)，負(fù)責(zé)各有關(guān)方面的工作。聽取各分管副主任匯報 工作，并協(xié)調(diào)其工作關(guān)系。項目辦常務(wù)副主任的職責(zé)主要有：

1、協(xié)助主任統(tǒng)籌項目辦工作的整體計劃安排和總體目 標(biāo)的貫徹落實。

2、審核項目資金使用總計劃及年度使用計劃；

3、在主任授權(quán)下負(fù)責(zé)審批項目辦行政管理費用的支出；

4、協(xié)助主任組織項目建設(shè)過程中的質(zhì)量、安全和技術(shù) 管理；

5、負(fù)責(zé)工程變更的審批；

6、負(fù)責(zé)項目費用索賠的審批；

7、協(xié)助主任組織辦理項目計量支付及竣工結(jié)算；

8、協(xié)助主任組織項目交、竣工驗收；

9、協(xié)助主任組織編制項目竣工決算文件；

10、協(xié)助主任協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系和地方關(guān)系；

11、負(fù)責(zé)組織完成項目的其他工作。黨委副書記職責(zé)

在黨委書記指導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助項目辦黨委書記抓好本項目的黨風(fēng)廉政建設(shè)和 紀(jì)檢監(jiān)察工作，召集和主持項目辦廉政建設(shè)專項會議，組織 實施項目辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作各項決定，監(jiān)督項 目建設(shè)《廉政合同》的執(zhí)行。

2、檢查督促項目辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體工作人員和監(jiān) 察對象貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；貫徹執(zhí)行國 家法律、法規(guī)和政策以及項目辦黨委的決定、規(guī)章制度等情 況。

3、負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察日常工作。抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理 論水平。

4、參與研究項目辦貫徹執(zhí)行上級有關(guān)決定的具體辦法 和措施，討論涉及全局性的重大問題；協(xié)助黨委書記抓好精 神文明建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和宣傳思想工作。

5、做好項目建設(shè)招投標(biāo)期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作，受理招 投標(biāo)工作期間的來人來訪、舉報件的查處工作并向項目辦招 標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、省重點工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督小組匯報有關(guān)工作。

6、受理黨員、監(jiān)察對象的檢舉、控告和申訴；檢查項 目辦黨員干部及各參建單位、監(jiān)察對象違紀(jì)、違法案件，并 根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)項目辦黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹實施，協(xié)調(diào)有關(guān) 部門糾正行業(yè)不正之風(fēng)和對監(jiān)督對象進行黨紀(jì)、政紀(jì)、勤政 廉政教育以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)政工作。

8、黨委書記不在時，負(fù)責(zé)主持項目辦黨委日常工作，主持項目辦黨委會議和中心組學(xué)習(xí)，督促黨委成員和行政領(lǐng) 導(dǎo)執(zhí)行黨委決議，支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。

9、深入施工一線，聯(lián)系群眾，團結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾，發(fā)揮他們在社會和輿論監(jiān)督的積極作用。

10、完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。副主任職責(zé)

項目辦副主任協(xié)助項目辦主任、常務(wù)副主任對工程建設(shè) 項目實行全面管理并對其分管的工作負(fù)責(zé)。項目辦副主任的 職責(zé)主要有：

1、負(fù)責(zé)分管管理處工作的整體計劃安排和總體目標(biāo)的 貫徹落實；

2、負(fù)責(zé)審核分管管理處行政管理費用的支出；

3、負(fù)責(zé)組織分管管理處建設(shè)過程中的質(zhì)量、安全和技 術(shù)管理；

4、負(fù)責(zé)分管管理處工程變更的審核；

5、負(fù)責(zé)配合項目辦組織辦理分管管理處的計量支付；

6、負(fù)責(zé)配合組織分管管理處交、竣工驗收；

7、負(fù)責(zé)配合組織編制分管管理處竣工決算文件；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管管理處參建各方關(guān)系和地方關(guān)系；

9、配合審核分管管理處施工圖設(shè)計和較大變更圖紙，組織分管管理處設(shè)計交底和較復(fù)雜工程或關(guān)鍵部位的技術(shù) 交底；

10、配合審核分管管理處重大技術(shù)方案和較復(fù)雜工程或 關(guān)鍵部位的施工方案；

11、配合主持重大工程設(shè)計變更的現(xiàn)場確認(rèn)工作；

12、配合主持分管管理處工程質(zhì)量事故調(diào)查論證，確定 處理方案；

13、負(fù)責(zé)對分管管理處設(shè)計單位的后續(xù)服務(wù)及監(jiān)理單位 的協(xié)調(diào)、管理；

14、負(fù)責(zé)組織完成分管管理處的其他工作?？偣こ處熉氊?zé)

協(xié)助項目辦主任，全面負(fù)責(zé)項目設(shè)計和實施中的工程技 術(shù)管理工作?？偣こ處煹穆氊?zé)主要有：

1、根據(jù)項目管理目標(biāo)，編制項目總體實施計劃，并在 實施中配合相關(guān)部門進行檢查和監(jiān)控；

2、審核施工圖設(shè)計和較大變更圖紙，組織全線設(shè)計交 底和較復(fù)雜工程或關(guān)鍵部位的技術(shù)交底；

3、審核重大技術(shù)方案和較復(fù)雜工程或關(guān)鍵部位的施工 方案；

4、主持重大工程設(shè)計變更的現(xiàn)場確認(rèn)工作；

5、主持技術(shù)認(rèn)證會及技術(shù)研討會；

6、主持工程質(zhì)量事故調(diào)查論證，確定處理方案；

7、負(fù)責(zé)對設(shè)計單位的后續(xù)服務(wù)及監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)、管 理。

綜合處崗位設(shè)置及職責(zé)

綜合處設(shè)處長1 名，副處長1 名，其他工作人員18 名（含駕駛員）。

一、綜合處處長職責(zé)

1、主持綜合處工作，保證綜合處工作正常運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào) 本處室各項工作，履行好綜合處職能；

2、抓好本處室人員的思想政治工作，帶領(lǐng)處室人員認(rèn) 真學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線和方針政策，調(diào)動處室人員工作 積極性；

3、認(rèn)真開好每周例會，組織全處職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，掌握全處人員的思想動態(tài)及各方面的情況，鼓勵支 持積極傾向，努力提高處室工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識；

4、及時了解掌握項目辦布置的工作任務(wù)，根據(jù)項目辦 的需要，制定本處室的年度工作計劃，并落實各方面工作的 實施，及時與項目辦領(lǐng)導(dǎo)溝通處室工作情況，并做好項目辦 工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的制定，狠抓勞動紀(jì)律和落實制度情 況，抓好項目辦車輛管理，確保綜合處為工程建設(shè)服務(wù)不走 形式；

6、綜合協(xié)調(diào)綜合處與內(nèi)外各方面的關(guān)系。

二、綜合處副處長職責(zé)

1、協(xié)助處長完成項目辦行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常 事務(wù)工作；

2、協(xié)助審核、修訂綜合處各項管理規(guī)章制度，進行項 目辦日常行政工作的組織與管理；

3、協(xié)助處長進行內(nèi)務(wù)、臨時人事、勞資管理、后勤、固定資產(chǎn)管理及物資采購和調(diào)配工作；

4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪等工作；

5、協(xié)助處長做好項目辦內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

三、文秘職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草項目辦工作計劃，總結(jié)、報告等文字材料；

2、負(fù)責(zé)各種來文的簽收、拆封、登記、編號、擬辦和 督辦工作；

3、協(xié)助處長安排好項目辦行政事務(wù)性會議，并做好會 議記錄，及時形成會議紀(jì)要；

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)批示，具體負(fù)責(zé)開具行政介 紹信、證明信；

5、協(xié)助處長做好項目辦內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助處長制定項目辦行政管理制度；

7、負(fù)責(zé)編寫項目辦大事記；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、綜治干部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目辦安全生產(chǎn)和綜合治理工作；

2、負(fù)責(zé)健全綜治安全各類組織機構(gòu)，制定綜治安全管 理制度、年度規(guī)劃及獎懲辦法，并組織實施；

3、負(fù)責(zé)對重點及要害部位進行檢查、指導(dǎo)，提出整改 意見，并抓好防范措施與落實工作；

4、按照“三個不放過”，即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者與群眾未受到教育不放過;沒有防范措施不放過 的原則，參與事故調(diào)查、并做好事故的調(diào)查、統(tǒng)計和上報工 作；

5、負(fù)責(zé)收集和保管綜治安全資料，建立綜治安全檔案，及時做好綜治安全工作總結(jié)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、檔案員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目辦公文、函件等文件的呈批、傳閱、催辦、立卷、歸檔工作，并做好文件資料的查閱工作；

2、負(fù)責(zé)項目辦發(fā)文的送審以及有關(guān)文字材料的校對工 作；

3、負(fù)責(zé)項目辦所有文件資料的收集整理工作；

4、負(fù)責(zé)項目辦行政印鑒的使用保管工作；

5、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)與登記工作，并做好項目辦綜合 性報表的填報工作；

6、負(fù)責(zé)低值易耗品的采購、驗收入庫工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、勞資員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理項目辦人事、勞資、社保的日常事務(wù)工作；

2、制定項目辦員工的考核方案，并做好年中、年未考 核工作；

3、按時辦理項目辦全體員工的工資、獎金、福利、加 班工資、勞務(wù)費、各種津貼、補貼的匯總、造冊和呈批工作；

4、負(fù)責(zé)項目辦全體員工的考勤和勞動紀(jì)律，定期檢查 執(zhí)行情況，做好出勤情況的登記與統(tǒng)計工作；

5、具體辦理臨時工的招聘和辭退的有關(guān)事項；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、車輛管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和車輛、財產(chǎn)設(shè)備及檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)車輛各種手續(xù)的辦理工作；

3、負(fù)責(zé)駕駛員的安全教育和培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、耗油費用的登記、復(fù)核工作，開展單車核算和節(jié)能降耗活動，降低運行成本；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、后勤管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對外勤購回物品的驗收入庫、分類、編號和建 帳工作；

2、負(fù)責(zé)項目辦所有物品的保管、發(fā)放、回收、報修工 作；

3、掌握項目辦所有物品現(xiàn)狀，及時辦理變更手續(xù)（調(diào) 撥、劃轉(zhuǎn)、報廢報損等），保證帳卡物一致，總帳與分帳一 致；

4、定期檢查各部門辦公設(shè)備、家具、電器的使用情況，掌握項目辦設(shè)備的數(shù)量、利用率、完好率等，杜絕設(shè)備流失，最大限度減少設(shè)備閑置；

5、負(fù)責(zé)項目辦節(jié)能措施的制訂、實施和環(huán)境保護工作。并對違章用水、用電行為進行檢查和處理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、食堂管理員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)，樹立優(yōu)質(zhì)、文明 服務(wù)的思想；

2、合理安排食堂工作人員的工作分工，并抓好落實、評比、檢查、總結(jié)和考勤等；

3、負(fù)責(zé)建立食堂管理的各項規(guī)章制度，搞好食堂成本 核算，節(jié)約開支，杜絕浪費，努力提高伙食質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)食堂物資采購、驗收、保管及監(jiān)督工作；

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，認(rèn)真落實食堂安全、消防、衛(wèi)生等管理制度，搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒，杜絕各種 事故發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)搞好食堂各種設(shè)備的使用保養(yǎng)和維修工作。愛 護物資設(shè)備，加強對食堂低值易耗品的管理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十、駕駛員職責(zé)

1、駕操人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)，遵守交通規(guī) 則，文明開車。若因違章或證件不全被罰款的，費用項目辦 一律不予承擔(dān)，違章造成的后果由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)；

2、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位 置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。駕操員離開車 輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜；

3、駕操員每天應(yīng)做好例保檢查，并做好登記，司機班 長每周對項目辦車輛進行一次例保檢查，其結(jié)果將記錄在 案，并作為年終工作評定的依據(jù)；

4、上班時間內(nèi)駕操員未被派車的，應(yīng)在所屬部門等候 出車，不得隨便到其他辦公室。要有事確需離開時，要向其 所在部門領(lǐng)導(dǎo)先告知去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。有特殊情況不能出車時需向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請假。政治監(jiān)察處崗位設(shè)置及職責(zé)

政治監(jiān)察處設(shè)處長1 名，副處長2 名，其他工作人員2 名。

一、政治監(jiān)察處處長職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī) 以及上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的有關(guān)指示和決定。

2、負(fù)責(zé)制訂本部門工作目標(biāo)和計劃，抓好管理基礎(chǔ)工 作，建立健全管理制度和工作秩序，保證項目辦黨委和監(jiān)察 工作的正常開展。

3、協(xié)助項目辦黨委監(jiān)督德興至南昌高速公路建設(shè)從業(yè) 單位以及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策、決議和德興至 南昌高速公路建設(shè)“雙合同”的情況。

4、負(fù)責(zé)上級部門、新聞輿論、社會和群眾團體對德興 至南昌高速公路建設(shè)從業(yè)單位及其工作人員違法違紀(jì)行為 的檢舉、控告和申訴。

5、負(fù)責(zé)違法、違紀(jì)問題和案件的查處和各項重大事務(wù) 的執(zhí)法監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)處理群眾對項目辦黨委廉政建設(shè)及其 紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法情況的意見和建議。

6、負(fù)責(zé)接待并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理群眾來信來訪事項。

7、負(fù)責(zé)開展項目辦黨委日常工作，抓好項目辦政治和 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

8、負(fù)責(zé)項目辦黨委有關(guān)會議的籌備和重要文件、材料 的起草工作。

9、根據(jù)項目辦黨委中心工作，經(jīng)常調(diào)查研究，聽取群 眾意見，了解德興至南昌高速公路從業(yè)單位以及其工作人員 思想動態(tài)，抓好項目辦宣傳工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、政治監(jiān)察處副處長職責(zé)：

政治監(jiān)察處副處長在項目辦黨委和政治監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo) 下主持政治監(jiān)察處工作，負(fù)責(zé)德興至南昌高速公路項目建設(shè) 紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)和宣傳工作，并履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī) 以及上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的有關(guān)指示和決定。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處長制訂本部門工作目標(biāo)和計劃，抓好管 理基礎(chǔ)工作，建立健全管理制度和工作秩序，保證項目辦黨 委和監(jiān)察工作的正常開展。

3、協(xié)助項目辦黨委和政治監(jiān)察處處長監(jiān)督德興至南昌 高速公路建設(shè)從業(yè)單位以及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政 策、決議和德興至南昌高速公路建設(shè)“雙合同”的情況。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級部門、新聞輿論、社會和群眾團體對 德興至南昌高速公路建設(shè)從業(yè)單位及其工作人員違法違紀(jì) 行為的檢舉、控告和申訴。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助違法、違紀(jì)問題和案件的查處和各項重大 事務(wù)的執(zhí)法監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)處理群眾對項目辦黨委廉政建設(shè) 及其紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法情況的意見和建議。

6、負(fù)責(zé)接待并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理群眾來信來訪事項。

7、負(fù)責(zé)開展項目辦黨委日常工作，抓好項目辦政治和 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

8、負(fù)責(zé)項目辦黨委有關(guān)會議的籌備和重要文件、材料 的起草工作。

9、根據(jù)項目辦黨委中心工作，經(jīng)常調(diào)查研究，聽取群 眾意見，了解德興至南昌高速公路從業(yè)單位以及其工作人員 思想動態(tài)，抓好項目辦宣傳工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、紀(jì)檢員職責(zé)：

紀(jì)檢員在項目辦黨委和政治監(jiān)察處以及各管理處的領(lǐng) 導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)德興至南昌高速公路項目建設(shè)各轄區(qū)內(nèi) 黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察和宣傳工作，并履行以下職責(zé)：

1、在項目辦黨委和政治監(jiān)察處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄 區(qū)內(nèi)基本黨務(wù)工作，對轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)黨紀(jì)情況進行監(jiān)督檢 查。

2、協(xié)助項目辦黨委和政治監(jiān)察處抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐敗工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的宣傳教育，勤政 廉政教育，職業(yè)道德教育和法紀(jì)教育，加強廉政文化建設(shè)。

4、落實項目辦黨委和政治監(jiān)察處黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察和宣 傳工作計劃，督促大力開展輿論宣傳工作，檢查工作落實情 況。

5、抓好效能監(jiān)察，檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況,主動發(fā)現(xiàn) 并及時上報項目建設(shè)過程中違法違紀(jì)苗頭和傾向性問題。

6、掌握轄區(qū)內(nèi)各從業(yè)單位以及其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策、決議和執(zhí)行“雙合同”的情況。

7、參與工程項目設(shè)備、材料的采購、招標(biāo)工作，監(jiān)督 其是否符合程序、公開透明。

8、處理并報告有關(guān)部門、新聞輿論、社會和群眾團體 對轄區(qū)內(nèi)各業(yè)單位及其工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告 和申訴。

9、參加上級部門對轄區(qū)內(nèi)違法、違紀(jì)問題和案件的查 處和各項重大事務(wù)的執(zhí)法監(jiān)察；負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)群眾對項目 辦黨委廉政建設(shè)及其紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法情況的意見和建議。

10、依據(jù)項目辦有關(guān)廉政制度每半年進行一次自查、總 結(jié)，并及時向項目辦黨委或政治監(jiān)察處報告重大事項和重要 問題。

11、廉潔自律，努力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

12、完成項目辦和上級黨組織交辦的其他工作。

四、紀(jì)檢監(jiān)察干事工作職責(zé)：

紀(jì)檢監(jiān)察干事在項目辦黨委和政治監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù) 責(zé)協(xié)調(diào)和承辦德興至南昌高速公路項目建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，并履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極宣傳黨的路線方針政策、國家和地 方法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，忠于職守，秉公執(zhí) 法，清正廉潔，保守秘密，增強反腐蝕能力。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高熟練運用業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)工 作的能力。

3、制定和草擬紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，總結(jié)、以及其他有 關(guān)公文；提供紀(jì)檢監(jiān)察工作咨詢。

4、掌握德興至南昌高速公路建設(shè)從業(yè)單位以及其工作 人員執(zhí)行法律、法規(guī)、政策、決議和德興至南昌高速公路建 設(shè)“雙合同”的情況。

5、反映并轉(zhuǎn)遞上級部門、新聞輿論、社會和群眾團體 對德興至南昌高速公路建設(shè)從業(yè)單位及其工作人員違法違 紀(jì)行為的檢舉、控告和申訴。

6、參加違法、違紀(jì)問題和案件的查處和各項重大事務(wù) 的執(zhí)法監(jiān)察；負(fù)責(zé)收集群眾對項目辦黨委廉政建設(shè)及其紀(jì)檢 監(jiān)察部門執(zhí)法情況的意見和建議。

7、做好信訪件的初核和專項治理工作，重點糾正和治 理公路建設(shè)中的不正之風(fēng)和拖欠民工工資問題。

8、積極探討紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，不斷根據(jù)新情況新 問題，研究新對策，使本項目辦的紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

9、協(xié)助做好項目辦黨委的黨務(wù)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

五、黨務(wù)工作干事職責(zé)：

黨務(wù)工作干事在項目辦黨委和政治監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù) 責(zé)協(xié)調(diào)和承辦德興至南昌高速公路項目建設(shè)過程中的黨務(wù) 工作，并履行以下職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和廳黨委、行政的指示 和決議，遵守國家法律法規(guī)和項目辦各項規(guī)章制度，廉潔奉 公，遵守職業(yè)道德。

2、在機關(guān)黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好項目辦黨組 織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍管理、入黨積極分子的推 薦等工作，協(xié)助搞好創(chuàng)“三優(yōu)”（工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀、資金優(yōu)質(zhì)）工程及“黨員示范崗”、“青年先鋒隊”等工作的 開展。

3、在機關(guān)黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好項目辦黨委 中心組的學(xué)習(xí)、機關(guān)黨支部組織生活安排、黨務(wù)信息等日常 黨務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)做好黨內(nèi)統(tǒng)計報表的信息采集、匯總和上報工 作，對項目辦黨組織、黨員信息進行規(guī)范化、科學(xué)化管理，及時更新信息，做好統(tǒng)計分析及歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)處理有關(guān)黨組織和黨員問題的來信來訪。

6、負(fù)責(zé)做好申請入黨人員和入黨積極分子的信息采集 和管理工作，協(xié)助做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)起草黨務(wù)工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度、工 作報告及黨委重要文稿的起草工作，搞好工作調(diào)研。

8、協(xié)助做好黨委重要活動和會議的組織籌備工作。

9、負(fù)責(zé)黨委印章管理、文件處理及文檔資料歸檔工作，協(xié)助做好黨委工作計劃、工作總結(jié)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

六、宣傳干事工作職責(zé)：

宣傳干事在項目辦黨委和政治監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié) 調(diào)和承辦德興至南昌高速公路項目建設(shè)宣傳工作，并履行以 下職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極宣傳黨的路線方針政策。

2、協(xié)助單位或部門組織實施有關(guān)宣傳工作計劃，檢查 執(zhí)行情況，及時匯報，提出建議。

3、經(jīng)常深入沿線施工現(xiàn)場了解從業(yè)單位工作人員的思 想動態(tài)、定期綜合分析，對帶有傾向性的問題提出處理意見。

4、及時收集整理項目辦政治監(jiān)察、工程建設(shè)動態(tài)、從 業(yè)單位及其工作人員中涌現(xiàn)出的好人好事，編發(fā)工程建設(shè)簡 報。

5、協(xié)助項目辦黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)抓好項目辦及從業(yè)單位 的時事、形勢、政策和法制宣傳，定期檢查情況，發(fā)現(xiàn)和培 養(yǎng)典型。

6、負(fù)責(zé)項目辦新聞稿件的組織、新聞?wù)掌呐臄z工作，積極向省交通運輸廳及有關(guān)報刊、電臺等新聞單位投稿。

7、做好項目辦宣傳資料、照片檔案資料的收集編輯、整理和歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部宣傳氛圍的布置工作，定期更換宣 傳展版。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)處崗位設(shè)置及職責(zé)

財務(wù)處設(shè)處長1 名，副處長1 名，其他工作人員2 名。

一、財務(wù)處處長（副處長）崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《國有建設(shè)單位會計制度》 等國家有關(guān)財經(jīng)政策法規(guī)，制定本單位財務(wù)會計制度和實施 辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)會計工作，組織制定財務(wù)部門 職責(zé)范圍，落實會計人員崗位責(zé)任。定期召開財務(wù)工作會議，布置、總結(jié)、交流財務(wù)工作；

3、編制財務(wù)收支計劃，負(fù)責(zé)項目建設(shè)資金的籌集工作，并嚴(yán)格控制資金的使用，充分發(fā)揮建設(shè)資金的使用效果；

4、嚴(yán)格按照國有建設(shè)單位會計制度等有關(guān)制度設(shè)置財 務(wù)賬簿，進行財務(wù)核算，嚴(yán)格控制建設(shè)成本，組織項目的財 務(wù)竣工決算；

5、審核有關(guān)崗位編制的會計報表、會計報表附注等對 外報表，編寫財務(wù)情況說明書；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位建設(shè)資金的走向，確保建設(shè)資金 的?？顚Ｓ?；

7、參與工程重大物資、設(shè)備的采購、變更、索賠等事 項；

8、負(fù)責(zé)接待有關(guān)稅務(wù)、審計等部門的檢查、來客來訪；

9、完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

10、副處長協(xié)助處長完成以上工作。

二、會計崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《國有建設(shè)單位會計制度》 等國家有關(guān)財經(jīng)政策法規(guī)；

2、嚴(yán)格按有關(guān)制度設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確；

3、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對各項經(jīng)濟業(yè) 務(wù)，財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)管理費用的核算、分析、預(yù)測及往來結(jié)算款項 的清算工作；

5、及時進行各種財務(wù)報表的編制，并報送領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān) 部門；

6、對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，進行整理，負(fù)責(zé)會計 檔案的立卷、歸檔、保管等工作；

7、接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查、審計，如實 提供所需資料；

8、對財產(chǎn)物資進行核算，協(xié)助有關(guān)部門進行清查盤點，做到帳實相符；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、出納崗位職責(zé)

1、執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，辦理貨幣 資金收、付業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)主管會計審核后的收付款記賬憑證，重點復(fù)核 原始憑證的數(shù)量，金額是否與記賬憑證相符，無誤后辦理收 付款項，并在原始憑證上加蓋“收、付訖”戳記；

3、庫存現(xiàn)金不得超過三天的日常報銷限額，超過限額 的現(xiàn)金要及時存入銀行，不能以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得 挪用現(xiàn)金；

4、隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款、收支情況、收入現(xiàn)金及 時存入銀行，不得坐支現(xiàn)金；

5、負(fù)責(zé)簽發(fā)各類票據(jù)，建立票據(jù)領(lǐng)用登記手續(xù)，及時 清理注銷。使用的支票必須寫明收款單位、名稱、賬號、金 額、用途，對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與 存根一并保存，按規(guī)定繳銷；

6、不準(zhǔn)擅自外借銀行帳號給任何單位和個人辦理結(jié)算 及簽發(fā)空頭支票；

7、根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日 記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對 相符，接受審計或會計人員的抽查；

8、現(xiàn)金、銀行存款日記賬每月與總賬核對，保證帳帳 相符；

9、銀行存款帳每月與銀行對賬單核對，并編制銀行存 款余額調(diào)整表；

10、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、有關(guān)印章、空 白收據(jù)和空白支票；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、稽核崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對日常的會計憑證和報表進行稽核，對不合法 規(guī)的原始單據(jù)有權(quán)進行抵制，對不合理、合規(guī)的憑證和報表 應(yīng)進行指正，保證稽核后的會計資料合規(guī)、合法；

2、具體負(fù)責(zé)會計專項稽核工作，定期或不定期組織對 單位的會計業(yè)務(wù)進行專項稽核，及時擬寫專項稽核報告，報 送主管領(lǐng)導(dǎo)審定，保證稽核資料的真實和完整；

3、參與各類經(jīng)濟合同的簽訂，并對經(jīng)濟合同履行的合 法性、有效性進行監(jiān)督；

4、稽核崗位專職或兼職會計人員、應(yīng)配合審計機關(guān)、財稅部門、社會審計和內(nèi)審人員，對會計報表的審計和其他 專項審計，如實提供資料和情況；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、工程款結(jié)算崗位職責(zé)

1、參與簽訂承、發(fā)包工程合同。按照工程統(tǒng)計部門提 供的工程進度和監(jiān)理部門提供工程支付報表，審核、編制工 程價款結(jié)算憑證，交出納人員，辦理銀行存款收、付業(yè)務(wù)；

2、登記預(yù)付工程款、應(yīng)付工程款、墊付材料款等明細(xì) 賬，按月與總分類賬余額核對相符。定期編制工程價款結(jié)算 明細(xì)表，及時清理應(yīng)收、應(yīng)付工程款；

3、會同工程部門，根據(jù)工程合同，工程概算，取費標(biāo) 準(zhǔn)，審核工程支付和竣工決算；

4、承、發(fā)包工程必須取得工程合同、概算、決算等資 料，據(jù)以監(jiān)督工程合同的履行和在建工程，竣工工程的收、付款業(yè)務(wù)。保管以上各項文本和資料；

5、根據(jù)審計機構(gòu)出具的工程審計報告，審定工程決算 金額，辦理竣工工程財務(wù)決算；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、檔案管理崗位職責(zé)

1、會計機構(gòu)應(yīng)設(shè)置專職或兼職檔案管理崗位；

2、年度財務(wù)決算完成后，各會計崗位的帳冊、銀行存 款對帳單，已用完的發(fā)票、收據(jù)存根，已結(jié)算的經(jīng)濟合同工 程預(yù)（決）算等會計資料，各自裝訂成冊，編寫目錄，加蓋 印章，書面移交檔案管理崗位會計人員；

3、及時裝訂記賬憑證。外單位借閱、復(fù)印記賬憑證及 附件，需經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意，記賬憑證及附件原件不得外借；

4、會計檔案收齊后，進行編號，立卷，造冊，存檔。凡需送交有關(guān)檔案管理部門統(tǒng)一存檔的會計檔案，應(yīng)交由檔 案管理部門簽收；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程技術(shù)處崗位設(shè)置及職責(zé)

工程技術(shù)處設(shè)處長1 名,副處長1 名，其他工作人員4 名。

一、處長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本部門工作；

2、制定本部門各工作崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)工程進度的管理，掌握全線施工動態(tài)；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，規(guī)范施工和監(jiān)理行為；

5、參加工程變更及其他工地會議，負(fù)責(zé)工程變更費用 審核工作；

6、審核并簽署工程計量；

7、參與合同談判工作及工程交工驗收的組織；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它單位或部門的工作聯(lián)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、副處長職責(zé)

1、協(xié)助處長工作；

2、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)業(yè)管理工作；

3、負(fù)責(zé)工程進度計劃、管理工作；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作；

5、協(xié)助負(fù)責(zé)各項考核評比工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、統(tǒng)計及資料管理員職責(zé)

1、督促承包人按規(guī)定格式及時準(zhǔn)確地填報工程進度報 表；

2、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的分類收集和統(tǒng)計匯總工作。

3、按時完成并報送各類工程計劃、進度報表；

4、對施工圖及其他技術(shù)資料進行建檔和保管；

5、負(fù)責(zé)部門文件及工作資料的保管和歸檔；

6、負(fù)責(zé)工程檔案管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工程管理工程師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，了解工程施工動態(tài)，及時處治 各類違規(guī)施工行為；

2、編制工程年度投資計劃；

3、審查承包人的總體計劃和年、階段、季度及月計劃；

4、對承包人提交的關(guān)鍵性工程施工方案進行審核；

5、建立工程變更臺帳并協(xié)助進行工程變更的核查工作；

6、協(xié)助做好計劃、進度及檢查評比等工作；

7、負(fù)責(zé)本部門公文的起草工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合約管理處崗位設(shè)置及職責(zé)

合約管理處設(shè)處長1 名,副處長1 名，合約管理工程師2 名。

一、處長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本部門各項工作的組織安排和落實，制定 本部門工作崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)期間的招標(biāo)、評標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)項目工程投資控制，合理編制投資計劃和資金 預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)編制和規(guī)范合同管理工作程序及管理辦法；

5、負(fù)責(zé)各類合同文本的編制和報批工作；

6、定期組織對監(jiān)理、承包人等合同簽約方的履約行為 檢查，加強合同動態(tài)管理和監(jiān)督，對違約行為及時采取合同 措施；

7、審核并簽署工程進度款支付申請；

8、審核并簽署各類合同費用支付申請；

9、負(fù)責(zé)組織合同談判和工程合同結(jié)算；

10、參與工程評比考核、交工驗收工作；

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與項目辦其它部門的工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、副處長崗位職責(zé)

1、協(xié)助處長完成本部門各項工作；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)項目建設(shè)期間的招標(biāo)、評標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)規(guī)范計量工作程序和管理辦法，審核并簽署工 程進度款計量申請；

4、協(xié)助編制各類合同文本，組織合同履約檢查；

5、協(xié)助審核各類合同費用的支付申請；

6、負(fù)責(zé)本部門各項內(nèi)業(yè)管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、合同管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類合同文本及相關(guān)資料的管理；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)合同文本的草擬工作；

3、負(fù)責(zé)審核工程計量申請相關(guān)基礎(chǔ)資料，建立工程計 量臺賬，做好數(shù)據(jù)分析和動態(tài)管理；

4、負(fù)責(zé)編制工程投資計劃，建立各類合同支付臺賬，配合做好資金支付控制；

5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。總工程師辦公室崗位設(shè)置及職責(zé)

總工程師辦公室設(shè)副主任2 名，其他工作人員1 名。

一、總工辦主任崗位職責(zé)

總工辦協(xié)助總工程師完成相關(guān)工作，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)項目部分技術(shù)管理工作

1、審查重要的施工技術(shù)管理方案、特殊技術(shù)處理措施 和施工工藝，對難點技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)組織專家會審、攻關(guān)或 進行前期試驗。

2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用 和技術(shù)論證工作。

3、負(fù)責(zé)組織課題研究和專項工程研究。

4、負(fù)責(zé)進行各種技術(shù)圖書資料的訂閱、分發(fā)；收集工 程技術(shù)信息，轉(zhuǎn)發(fā)國家、行業(yè)及省頒布的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī) 范、規(guī)程，并監(jiān)督實施。

5、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流工作。

（二）負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量管理工作：

1、編制項目質(zhì)量控制總目標(biāo)，督促設(shè)計單位、監(jiān)理單 位、承包人、供應(yīng)商編制質(zhì)量控制系統(tǒng)并進行審查，協(xié)助并 督促管理處核查其落實情況。

2、巡視工程施工現(xiàn)場，掌握質(zhì)量動態(tài)。

3、檢查和督促承包人做好質(zhì)量控制關(guān)鍵點的控制工作。

4、參加工程交、竣工驗收工作。

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)理協(xié)調(diào)工作

1、對監(jiān)理人員進行動態(tài)管理，組織對在崗監(jiān)理人員的 資格核查。

2、組織監(jiān)理單位編寫項目監(jiān)理大綱。

3、參與編制、實施監(jiān)理人員考評辦法，參加對監(jiān)理單 位的階段評比工作。

4、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位“五監(jiān)理二管理一協(xié)調(diào)”工作的監(jiān) 督，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全線的監(jiān)理工作。

5、檢查總監(jiān)辦、駐地辦人員到位及對現(xiàn)場工程質(zhì)量控 制情況，核查旁站監(jiān)理對關(guān)鍵工序全過程監(jiān)督情況，檢查監(jiān) 理人員記錄的工程質(zhì)量相關(guān)資料和監(jiān)理日志。

6、審核各級監(jiān)理單位的服務(wù)費用的計量支付資料。

（四）負(fù)責(zé)試驗管理工作

1、起草與試驗檢測有關(guān)的管理性文件。

2、統(tǒng)一項目試驗檢測所采用的試驗規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、報告表格、原始記錄格式。

3、按照省交通質(zhì)監(jiān)站的要求，督促、檢查監(jiān)理及承包 人試驗檢測機構(gòu)的設(shè)置及運行情況。

4、督促和檢查監(jiān)理及時、真實編制試驗檢測資料。

5、監(jiān)督檢查各監(jiān)理單位、承包人建立試驗、檢測工作 體系并按照規(guī)定的頻率獨立開展試驗、檢測工作。

6、組織對項目工程質(zhì)量的巡檢、抽檢。

7、統(tǒng)籌安排特殊材料、重要部位以及某些新材料、新 結(jié)構(gòu)的外委試驗檢測。

8、督促總監(jiān)辦、駐地辦對承包人的導(dǎo)線網(wǎng)、控制點進 行獨立復(fù)測，組織各總監(jiān)辦之間的控制點聯(lián)測。

9、完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

二、總工辦副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助總工程師的工作；

2、制定本部門各工作崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的管理，掌握全線監(jiān)理動態(tài)；

4、參加現(xiàn)場管理，規(guī)范施工和監(jiān)理行為；

5、參加工程變更及其他工地會議；

6、審核并簽署工程計量；

7、參與合同談判工作及工程交工驗收的組織；

8、負(fù)責(zé)本部門與項目辦其它部門的工作聯(lián)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。征地拆遷處崗位設(shè)置及職責(zé)

征地拆遷處設(shè)處長1 名，副處長1 名，其他工作人員1 名。

一、處長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項工作；

2、組織征拆人員學(xué)習(xí)、貫徹落實有關(guān)征地拆遷法規(guī)、政策，并制定相應(yīng)的計劃及措施；

3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)用地的報批和登記發(fā)證；

4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)洽談和簽定征地拆遷相關(guān)合同；

5、指導(dǎo)現(xiàn)場征拆人員開展征拆工作，協(xié)調(diào)沿線地方協(xié) 調(diào)機構(gòu)及管線產(chǎn)權(quán)單位處理征地拆遷有關(guān)問題；

6、負(fù)責(zé)處理征地拆遷過程中發(fā)生的重大問題。

二、副處長職責(zé)

1、協(xié)助處長工作；

2、參與征地拆遷合同的談判和協(xié)議的簽定；

3、負(fù)責(zé)進一步現(xiàn)場核查處理縣級協(xié)調(diào)機構(gòu)提出的地類、建筑物等征地拆遷有關(guān)問題；

4、負(fù)責(zé)電力、通信線路拆遷施工協(xié)調(diào)及竣工驗收和電 力線路拆遷竣工決算。

三、征拆處辦事員職責(zé)

1、匯總征地拆遷工作進度，統(tǒng)計征地拆遷數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)征拆有關(guān)資料整理、歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)編制征拆報表；

4、復(fù)核征拆經(jīng)費撥付，提交經(jīng)費撥付簽呈。

四、現(xiàn)場征拆人員職責(zé)

1、熟悉國家和地方關(guān)于征地拆遷的法律、法規(guī)和政策，特別是本項目征地拆遷的補償標(biāo)準(zhǔn)，做到依法辦事；

2、熟悉公路用地圖，掌握涵洞通道、分離立交、互通、沿線設(shè)施等的設(shè)置情況；

3、檢查設(shè)計單位施放的紅線界樁是否準(zhǔn)確，地方征拆 機構(gòu)負(fù)責(zé)開挖的紅線界溝是否符合要求，實際地類與圖紙是 否一致；

4、調(diào)查公路與電力、通訊、鐵路等部門線路的交叉地 點、種類及其規(guī)格，熟悉征地拆遷合同、協(xié)議、條款及按照 合同、協(xié)議,清點、核實征地和拆遷數(shù)量；

5、初步核查地方協(xié)調(diào)機構(gòu)提出要求增加補償費用問題 的情況，負(fù)責(zé)電力、通信線路拆遷現(xiàn)場協(xié)調(diào)、竣工驗收和確 定電力線路拆遷工程量；

6、掌握各管轄段內(nèi)征地拆遷進度情況并及時上報，督 促地方政府及時交付土地、拆遷完成所有建筑物，督促各管 線產(chǎn)權(quán)單位及時完成管線拆遷；

7、協(xié)調(diào)地方政府幫助承包人處理施工過程中遇到有關(guān) 征地拆遷等問題。安勞處崗位設(shè)置及職責(zé)

安全勞務(wù)處設(shè)處長1 名，副處長1 名，其他工作人員若 干。

一、安全勞務(wù)處處長職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光 指導(dǎo)全處工作。

2、全面領(lǐng)導(dǎo)安全勞務(wù)處工作，并具體主持安全、勞務(wù) 工作。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查參建單位的生產(chǎn)安全、勞務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)處理項目辦突發(fā)事件和安全事故，積極協(xié)助地 方政府調(diào)查處理施工期發(fā)生的重大刑事、治安案件和民事糾 紛。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、安全勞務(wù)處副處長職責(zé)

1、協(xié)助處長做好安全勞務(wù)處職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2、負(fù)責(zé)制定項目辦安全、勞務(wù)管理制度，并督促貫徹 執(zhí)行。

3、協(xié)助處長落實各項安全措施、組織安全、勞務(wù)工作 會議。開展安全自檢、自查工作、切實清除安全隱患。

4、負(fù)責(zé)受理來信來訪，做到事事抓落實，件件有回音。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。管理處崗位設(shè)置及職責(zé)

設(shè)處長1 名（項目辦副主任兼），對轄區(qū)段工程建設(shè)管 理負(fù)總責(zé)，副處長2 名，對分管的駐地辦工作和所分管的合 同段工程建設(shè)管理負(fù)責(zé)任，紀(jì)檢員1 名（管理處副處長兼），負(fù)責(zé)管理處黨務(wù)、廉政建設(shè)及宣傳工作，并與項目辦政監(jiān)處 的工作銜接和落實，現(xiàn)場管理工程師若干名，對所分管合同 段工程建設(shè)管理負(fù)責(zé)，拆遷協(xié)調(diào)員，對本轄段征地拆遷工作 及地方政府協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)，綜合行政管理員，對管理處行政 后勤工作及綜合治理工作負(fù)責(zé)。同時在管理處下設(shè)工程部和 綜合部兩個職能部門，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的不同，由以上各崗位 人員分別兼任。

一、管理處處長職責(zé)：

對管轄路段的工程項目建設(shè)負(fù)總責(zé)，主持管理處的工 作，負(fù)責(zé)管理處工作的整體計劃安排；負(fù)責(zé)貫徹落實項目辦 制定的各項管理辦法；負(fù)責(zé)建立并推行激勵和約束機制，充 分調(diào)動參建各方積極性。具體有：

1、全面負(fù)責(zé)本轄段各項工作的組織安排和嚴(yán)格執(zhí)行相 關(guān)的法律法規(guī)與項目辦既定的各項管理辦法；

2、經(jīng)常性地巡視工地，全面動態(tài)掌握管理段的工程質(zhì) 量、工程進度和安全生產(chǎn)情況；

3、負(fù)責(zé)審批管理處管理費用的支出，相關(guān)費用嚴(yán)格控 制在預(yù)算之內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)組織管理處項目建設(shè)過程中的質(zhì)量、安全和技 術(shù)管理。

5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工程變更和索賠的審核、審批，參與 重要、重大變更的現(xiàn)場工地會議；

6、負(fù)責(zé)審批本轄段承包人的計量申請，核批承包人支 付費用和監(jiān)理服務(wù)費支付費用。

7、負(fù)責(zé)督促參建各方嚴(yán)格履約，協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系和 地方關(guān)系；

8、組織本轄段月度檢查考核評比；

9、主持召開本轄段工程技術(shù)專題會議和其它會議；

10、負(fù)責(zé)管理處與項目辦其它部門的工作聯(lián)系；

11、負(fù)責(zé)組織完成管理處的其他工作。

二、管理處副處長職責(zé)：

副處長協(xié)助處長工作，負(fù)責(zé)貫徹落實項目辦、管理處制 定的各項管理辦法及規(guī)定要求；對轄段內(nèi)的工程建設(shè)項目實 施全面管理并對其所分管的工作負(fù)責(zé)。

三、工程部部長職責(zé)：

1、協(xié)助管理處處長工作；

2、負(fù)責(zé)工程部各項工作的組織安排和落實；

3、審核監(jiān)理人的監(jiān)理大綱和監(jiān)理實施細(xì)則；

4、根據(jù)監(jiān)理合同，督促本轄段的監(jiān)理工程師履行“三 控制兩管理一協(xié)調(diào)”的職責(zé)；

5、審查監(jiān)理人的考勤，保證管理段監(jiān)理人員的穩(wěn)定；

6、根據(jù)施工承包合同協(xié)助監(jiān)理人檢查承包人的工程組 織、工程進度情況，督促承包人的人、機、料的進場，檢查 監(jiān)理力度和工作質(zhì)量，及時反映基層情況；

7、經(jīng)常巡查工地，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患應(yīng)及時取證，并盡快 通知監(jiān)理人到現(xiàn)場處理，重大質(zhì)量問題應(yīng)立刻向管理處長和 項目辦工程技術(shù)處匯報，并跟蹤質(zhì)量問題的處理，負(fù)責(zé)工程 缺陷的合同責(zé)任分析，提出合同處理意見；

8、審核總監(jiān)辦下達(dá)的月度施工進度計劃，審查承包人 報送的年、季、月計劃和月度分解計劃；

9、參與審核工程變更工作，并配合監(jiān)理人督促承包人 對工程變更項目的實施和變更數(shù)量的核實；參與重大變更現(xiàn) 場工地會議；

10、負(fù)責(zé)工程計量支付的審核，嚴(yán)格計量支付審查，及 時、準(zhǔn)確、安全的辦理計量支付，配合合約處、工程技術(shù)處 現(xiàn)場核實工程數(shù)量；

11、參加管理段工地會議，掌握有關(guān)質(zhì)量、進度和投資 控制情況；

12、制定管量段月度考核評比細(xì)則并貫徹實施； 13、負(fù)責(zé)工程部與項目辦對口部門的工作聯(lián)系；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

四、工程部副部長職責(zé)：

1、協(xié)助工程部部長工作；

2、負(fù)責(zé)自己分管的工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、負(fù)責(zé)臨時缺員或業(yè)務(wù)組以外的其它業(yè)務(wù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

五、現(xiàn)場管理工程師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程部長安排分工的具體事務(wù)；

2、定期巡視工地，掌握工程進度、質(zhì)量動態(tài)，及時通 知監(jiān)理人糾正一些違規(guī)的施工行為；

3、對重要工程部位和關(guān)鍵工序重點盯防，確保工程質(zhì) 量；

4、負(fù)責(zé)所轄段計量工程量的核實；

5、對變更工程的實施要全過程跟蹤，確保變更工程按 批復(fù)要求完成；

6、收集承包人和地方對工程方面的建議和需協(xié)調(diào)的問 題；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

六、綜合部部長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)綜合部全面工作；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及項目辦各項 規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)管理處宣傳報道工作，安排各種會議，組織草擬 處長授意的工作計 劃、總結(jié)和工作報告；

4、負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計劃，監(jiān)督本部員工認(rèn)真履 行崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織對本管理處員工進行績效考核；

5、負(fù)責(zé)配合項目辦人事、勞資的管理工作，并對管理 處印鑒的使用進行監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)管理處制發(fā)文件的審核，對管理處收到的公文 提出擬辦意見；

7、協(xié)調(diào)處理管理處其他各部門、下屬單位（含設(shè)計代 表組）相關(guān)工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息和建議；

8、負(fù)責(zé)對管理處決定的事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情進行督 辦；

9、牽頭組織制訂管理處各項管理制度和管理辦法；

10、協(xié)助項目辦政監(jiān)處開展紀(jì)檢監(jiān)察工作及有關(guān)專項工 作；

11、協(xié)助處長做好綜合處職責(zé)范圍內(nèi)的工作，負(fù)責(zé)安全 生產(chǎn)和綜合治理工作，處理突發(fā)事件和重大事故；

12、負(fù)責(zé)管理處車輛管理，負(fù)責(zé)來客接待和后勤保障工 作；

13、協(xié)助管理處處長工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

七、綜合部副部長崗位職責(zé)

1、協(xié)助部長完成管理處行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常 事務(wù)工作；

2、協(xié)助部長進行管理處日常行政工作的組織與管理；

3、協(xié)助部長進行內(nèi)務(wù)、后勤、固定資產(chǎn)管理及物資采 購和調(diào)配工作；

4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪等工作；

5、協(xié)助部長做好項目辦內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

八、征遷協(xié)調(diào)員職責(zé)：

1、熟悉征地拆遷合同、協(xié)議、條款及國家相關(guān)的法規(guī) 政策；

2、負(fù)責(zé)本轄段的征地拆遷工作。

3、負(fù)責(zé)了解管線拆遷的走向、數(shù)量、造價，復(fù)核拆遷 方案和預(yù)算并上報；

4、協(xié)助項目辦征拆處建立征地拆遷工作檔案，做好征 拆補償費的審核。

5、負(fù)責(zé)按照用地紅線圖核定征地面積和建筑物拆遷數(shù) 量等，落實用地紅線界址、坐標(biāo)。

6、加強與上級部門和沿線各級政府及有關(guān)部門的聯(lián)系，依靠當(dāng)?shù)卣餐龊萌罕姷男麄鹘逃ぷ?，及時處理各類 糾紛和突發(fā)事件。

7、督促有關(guān)單位收集、整理土地辦證報批材料。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

九、安全與勞務(wù)監(jiān)管員職責(zé)：

1、協(xié)助項目辦貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路建設(shè)管理的各項 法律法規(guī)，規(guī)范項目施工勞務(wù)分包活動，制止、查處違法轉(zhuǎn) 包、分包行為，確保項目建設(shè)依法有序進行；

2、加強施工勞務(wù)分包及農(nóng)民工工資的監(jiān)督、檢查，切 實保護勞務(wù)隊伍及農(nóng)民工合法權(quán)益，督促落實農(nóng)民工工資保 障措施；

3、協(xié)助項目辦相關(guān)部門查處工程違法轉(zhuǎn)包、分包以及 拖欠農(nóng)民工工資等方面的投訴案件；

4、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，監(jiān)督各參建單位嚴(yán)格執(zhí)行 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；監(jiān)督檢查各承包人制定并落 實安全生產(chǎn)保障措施，促進承包人安全生產(chǎn)，文明施工；

5、協(xié)助項目辦相關(guān)部門對各承包人、監(jiān)理單位執(zhí)行《安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《勞務(wù)隊伍引進及農(nóng)民工工資管理 辦法》的情況進行定期或不定期專項檢查，及時糾正承包人、監(jiān)理單位的違規(guī)行為；

6、依據(jù)合同文件、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《勞務(wù) 隊伍引進及農(nóng)民工工資管理辦法》，責(zé)令違規(guī)單位及時整改 或?qū)ζ溥M行處罰；

7、參與所轄段的檢查及考評工作，并對承包人安全與 勞務(wù)工作進行監(jiān)管；

8、協(xié)助項目辦相關(guān)部門做好相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其它事項。

十、綜合辦事人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公文處理、公文文檔信息資料體系的建立、歸 檔工作；

2、負(fù)責(zé)管理處會議的籌備及會議文件的起草，協(xié)助項 目辦做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作；

3、負(fù)責(zé)管理處勞資、人事工作及對外接待，制定考勤 制度，負(fù)責(zé)考勤工作；

4、負(fù)責(zé)食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生和員工宿舍以及水電系統(tǒng) 的維護與管理等；

5、負(fù)責(zé)辦公用品及低值易耗品的購買、登記與發(fā)放；

6、配合項目辦監(jiān)督檢查征地拆遷費的使用情況；

7、配合項目辦協(xié)調(diào)好財政、審計、稅務(wù)等相關(guān)部門的 關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)管理處日常費用開支的報賬與管理；

9、負(fù)責(zé)管理處的固定資產(chǎn)、低值易耗品的帳務(wù)登記，配合管理處做好財產(chǎn)清查工作；

10、參與所轄段的檢查及考評工作，并對承包人工程款 的使用情況進行監(jiān)管；

11、負(fù)責(zé)管理處所有車輛的管理工作；

12、配合項目辦車輛管理員做好車輛的安全、維修、年 檢、保險等相關(guān)工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室崗位設(shè)置和工作職 責(zé)

一、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、認(rèn)真研究貫徹黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方 針政策。

2、部署本單位社會治安綜合治理工作，并對各處室、管理處、總監(jiān)辦、駐地辦、項目經(jīng)理部綜治工作實施的情況 進行監(jiān)督。

3、組織指導(dǎo)各處室、管理處、總監(jiān)辦、駐地辦、項目 經(jīng)理部落實綜合治理措施，為確保一方平安做出應(yīng)有的工 作。

4、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰綜治先進，對見義勇為的 人和事進行表彰與獎勵。

5、積極辦理項目辦黨委和項目沿線地方政府綜治委交 辦的有關(guān)事項。

6、接受上級社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)與檢查。經(jīng) 常將社會治安綜合治理工作提到項目辦黨政會議議事日程 來研究。

二、社會治安綜合治理辦公室工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策。

2、研究制定項目辦的社會治安綜合治理工作計劃并組 織實施。

3、每月召開社會治安綜合治理例會、根據(jù)重點工程建 設(shè)的特點經(jīng)常進行督促、檢查、考評。

4、根據(jù)省綜治委和廳綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合項目 辦實際、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)項目辦的社會治安綜合治理工作。真正做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

5、了解掌握項目辦社會治安綜合治理工作情況，及時 向上級反映和向下級交流，提出改進和加強工作的建議。

6、對項目辦社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行 情況進行檢查、考核、評比、提出實施獎勵或處罰建議。

7、調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，推動后進單位、部門整改存在的問題。

8、對項目辦各部門（處）、總監(jiān)辦、駐地辦、項目經(jīng)理 部的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和實 行一票否決查實有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的建議權(quán)。

9、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

三、社會治安綜治辦主任職責(zé)

1、在項目辦綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，做好綜治日常工作，組織綜治人員加強政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)和工作 水平。

2、根據(jù)上級綜治機關(guān)和屬地年度工作要點，結(jié)合本項 目辦的實際情況制定年度工作計劃和貫徹落實意見。

3、組織配合有關(guān)部門做好普法宣傳教育工作，督促、指導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)部門做好“四防”工作、國家安全工作和保 密工作。

4、搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作、開好綜治聯(lián)席會、積極 向綜治領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作意見和建議。

5、主持綜治辦例會、認(rèn)真研究工作、為項目辦綜治領(lǐng) 導(dǎo)小組會議做好會前準(zhǔn)備，起草會議的有關(guān)決定和文件。

6、參加省廳綜治辦定期召開的綜治工作例會，定期向 綜治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。

7、在做好項目辦內(nèi)部綜治工作的同時，檢查、指導(dǎo)、督促總監(jiān)辦、駐地辦、項目經(jīng)理部做好綜治各項工作。

8、加強與地方政府和公安機關(guān)聯(lián)系，協(xié)助執(zhí)法機關(guān)查 破各類案件，依法制止妨礙單位內(nèi)部正常秩序的行為。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜治工作。

四、社會治安綜治辦副主任職責(zé)

1、在項目辦綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好綜治 日常工作。

2、搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作，積極向綜治領(lǐng)導(dǎo)小組提 出工作意見和建議，做好綜治聯(lián)席會會前準(zhǔn)備工作。

3、落實綜治工作內(nèi)容，夯實社會治安基礎(chǔ)工作，為確 保社會全面穩(wěn)定做出努力。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和條例，提高協(xié)調(diào)能 力和辦事效率。

5、認(rèn)真排查不安定的因素，做好調(diào)解工作，把隱患消 滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常收集信息，當(dāng)好綜治領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

6、對綜合治理責(zé)任部門做到勤檢查、勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、及時整改事故隱患。

7、組織綜治學(xué)習(xí)，提高法制觀念，增強法律意識，化 解內(nèi)部矛盾，及時調(diào)解糾紛。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

五、社會治安綜治辦工作人員職責(zé)

1、積極參與有關(guān)綜治工作會議，落實綜治工作內(nèi)容，夯實社會治安基礎(chǔ)工作。為確保社會全面穩(wěn)定做出努力。

2、層層分解綜治工作目標(biāo)，與各處室（處）總監(jiān)辦、駐地辦、項目經(jīng)理部簽定綜治工作責(zé)任狀，并實行年終獎懲 制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和條例，提高協(xié)調(diào)能 力和辦事效率。

4、認(rèn)真排查不安定的因素，做好調(diào)解工作，把隱患消 滅在萌芽狀態(tài)。

5、加強門衛(wèi)管理及宿舍的治安防范，從人防，物防，技防入手，加強防范措施。

6、負(fù)責(zé)項目辦及宿舍的消防工作，合理配置消防器材，定期維護更換藥粉。

7、對綜合治理責(zé)任部門做到勤檢查、勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、及時整改事故隱患。

8、組織綜治學(xué)習(xí)，提高法制觀念，增強法律意識，化 解內(nèi)部矛盾，及時調(diào)解糾紛。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。__

第二篇：崗位說明書管理制度

部門及崗位說明書管理制度

第一章 總 則

第一條 2013年起為規(guī)范集團公司部門及個崗位職責(zé)，明確員工崗位職責(zé)，為員工招聘、績效管理、培訓(xùn)、崗位評價等提供工作依據(jù)，特制定本管理制度。本崗位說明書管理制度與職位分析管理制度共同制定。

第二章 崗位說明書使用原則

第二條 崗位說明書主要在下列情況下使用，且必須遵守相應(yīng)的原則。

（一）員工上崗前，其直接領(lǐng)導(dǎo)必須向其說明崗位說明書。員工應(yīng)對崗位說明書進行確認(rèn)，員工本人、員工的直接上級、人力資源部經(jīng)理應(yīng)在說明書上簽字。

（二）公司招聘員工或用人部門提出用人計劃時，其招聘任用條件,應(yīng)按《崗位說明書》的工作責(zé)任、任職資格、崗位待遇等執(zhí)行。

（三）公司組織進行崗位評價和薪酬定級時，其關(guān)鍵要素需參照《崗位說明書》的工作責(zé)任、任職資格、溝通關(guān)系、職責(zé)描述等執(zhí)行。

（四）部門與員工簽訂《績效合同》時，其主要職責(zé)考核指標(biāo)來源于《崗位說明書》的職責(zé)描述。

（五）公司或部門對員工實施培訓(xùn)時，應(yīng)參照《崗位說明書》的任職資格條款要求執(zhí)行。

第三章 制定辦法和程序

第三條 《崗位說明書》采用標(biāo)準(zhǔn)的表格格式，其各欄目的填寫應(yīng)遵循如下規(guī)則：

（一）基本概況（主要針對職位說明書）

1、直接上級：指所描述崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的崗位名稱。

2、管轄人數(shù)：指所描述崗位管轄的下屬人數(shù)。

3、直接下級：指所描述崗位直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬崗位名稱。

（二）工作摘要 指所描述崗位的本職工作內(nèi)容。

（三）工作職責(zé)

1、崗位職責(zé)：包括該崗位的核心工作責(zé)任和與相關(guān)鄰崗位的連帶責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：包括領(lǐng)導(dǎo)直接管轄的部門績效、直接下級重大失誤等所應(yīng)負(fù)的指揮、管理、檢查、監(jiān)督責(zé)任。適用于管理崗位，其他崗位無需填寫。

（四）工作關(guān)系

工作關(guān)系包括對內(nèi)和對外兩部分。對內(nèi)主要指與直接上級、直接下級、相鄰崗位、相關(guān)部門的工作關(guān)系。對外主要指與政府有關(guān)部門，行業(yè)協(xié)會、有業(yè)務(wù)聯(lián)系的企業(yè)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

（五）任職資格

任職資格的內(nèi)容包括：教育背景、專業(yè)任職資格、所需經(jīng)驗、所需業(yè)務(wù)知識。

（六）職責(zé)描述

1、職責(zé)描述：應(yīng)以準(zhǔn)確、簡練的語言，描述所在崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和要求以及應(yīng)參與的工作的主要內(nèi)容、要求和績效標(biāo)準(zhǔn)。

2、崗位權(quán)限（主要針對職位說明書）：包括履行該崗位職責(zé)所必須的相關(guān)權(quán)力，填寫崗位權(quán)限時，應(yīng)簡要指明權(quán)力主體。

管理權(quán)限主要有：管理權(quán)、指揮權(quán)、檢查考核權(quán)、財務(wù)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、知情權(quán)、部門文件和所發(fā)布信息的審核審批權(quán)等。

一般員工的崗位權(quán)限主要有：執(zhí)行權(quán)、業(yè)務(wù)管理權(quán)、檢查權(quán)、審核權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)等。

3、崗位職責(zé)與績效標(biāo)準(zhǔn)：崗位職責(zé)能夠作為制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

第四章 崗位說明書的保管

第四條 崗位說明書的保管：

（一）崗位說明書經(jīng)審核者、上級領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，一式兩份，人力資源部與任職者各持一份，崗位所在部門保存一份電子文檔。

（二）職位編號根據(jù)編碼規(guī)則，由人力資源部進行統(tǒng)一編號，編號、版本號的更改工作，也由人力資源部統(tǒng)一實施。

（三）每年初，人力資源部根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及組織調(diào)整情況，對職位說明書進行評審，適時做出修正，使之符合工作實際。

（四）人力資源部負(fù)責(zé)對新進員工進行職位說明書的培訓(xùn)、考核工作。

第五章 修 訂

第五條 有下列情況之一的，須對《崗位說明書》的相關(guān)內(nèi)容進行修訂：

（一）公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方向重大調(diào)整；公司業(yè)務(wù)流程改變或調(diào)整； 公司組織結(jié)構(gòu)變動；崗位工作負(fù)荷明顯變動時。

（二）職責(zé)變更：職位主要職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整時，任職者部門提出職責(zé)變更書面申請，人力資源部對申請進行可行性分析，在人力資源部確認(rèn)基礎(chǔ)上，申請部門經(jīng)理及任職者共同對職責(zé)變更信息進行分解、審核，并重新組合，理清原有權(quán)責(zé)關(guān)系，再按照職位說明書編寫程序完成修改，經(jīng)人力資源部確認(rèn)后，發(fā)布執(zhí)行。

（三）職位合并：因工作需要或職位設(shè)置變化時，導(dǎo)致職位合并，職位發(fā)生變化的部門提出職位合并書面申請，人力資源部對申請進行可行性分析，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，人力資源部協(xié)同部門經(jīng)理、相關(guān)任職者對合并的職位進行分析，明確其新的職責(zé)，再按照職位說明書編寫程序完成修改，并對相關(guān)的職位關(guān)系進行梳理，經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后，發(fā)布執(zhí)行。

（四）新增職位：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要，新增職位部門提出書面申請，人力資源部進行可行性分析，經(jīng)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，人力資源部、新增職位部門共同對新增職位進行分析，按照職位說明書編寫程序予以執(zhí)行，并對相關(guān)的職位關(guān)系進行梳理，職位體系進行調(diào)整，經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后，發(fā)布執(zhí)行。

第六章 附 則

第六條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)制訂或根據(jù)需要修訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。

第七條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：崗位設(shè)置和崗位聘用綜合報告

附件3

德清縣

（單位）崗位設(shè)置和崗位聘用綜合報告

（參考文本）

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全崗位設(shè)置管理制度，逐步實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)中共德清縣委辦公室、縣人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)〖德清縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〗的通知?（德委辦發(fā)〔2010〕64號）等文件精神，結(jié)合本單位實際情況開展崗位設(shè)置管理工作，按照平穩(wěn)過渡的要求，將現(xiàn)有在編在冊正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于今年 月底前完成了崗位設(shè)置管理工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視崗位設(shè)置和崗位聘用工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作順利開展

1．為確保此項工作順利開展，于 年 月 日在全體職工大會上認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委辦發(fā)〔2010〕64號等文件，確保精神吃透、標(biāo)準(zhǔn)吃透。目的是統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。讓全體職工明白崗位設(shè)置，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的必然，是推行崗位津貼，調(diào)動全體職工工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，以調(diào)動廣大職工積極性為目的的一項工作。

2．于 年 月 日成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位崗位設(shè)置工作。成員名單如下：…………

二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設(shè)置和聘用工作

1．制定崗位設(shè)置方案。_______（單位）根據(jù)?實施意見?規(guī)定，結(jié)

合本單位的人員編制、工作性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)等相關(guān)情況，提出本單位崗位設(shè)置方案，于 年 月 日經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論后制訂?_____(單位)崗位設(shè)置方案?及填寫?事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表?、?事業(yè)單位在冊正式人員名冊?。

2．核準(zhǔn)方案。?_____(單位)崗位設(shè)置方案?報主管部門審核后，于 年 月 日縣事業(yè)單位崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。

3．編制崗位說明書。明確崗位的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、任職條件和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等主要內(nèi)容。于 年 月 日止 年 月 日通過……（什么方法途徑），共規(guī)范制定?崗位說明書?幾份，其中?管理崗位說明書?幾份，?專業(yè)技術(shù)崗位說明書幾份，?工勤崗位說明書?幾份。?崗位說明書?作為人員聘用和管理的主要依據(jù)。

4．?dāng)M定?__(單位)崗位設(shè)置實施方案?方案時我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進展。?__(單位)崗位設(shè)置實施方案?于 年 月 日職代會或職工大會審議，根據(jù)全體職工討論的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進行修改、補充和完善，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，提交全體職工表決，得到了 %以上職工通過，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論。經(jīng)主管部門審查，并在單位公示從 年 月 日止年 月 日共5個工作日后組織實施。

5．開展崗位聘用工作。根據(jù)?實施意見?和本單位的崗位設(shè)置實施方案，按照按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，于 年 月 日受聘人員與聘用單位簽訂?事業(yè)單位聘用合同?。合同一式三份，聘用單位一份，受聘人員一份，受聘人員個人人事檔案存一份。單位簽訂聘用合同情況：包括聘用年限、合同份數(shù)、合同簽訂率多少等內(nèi)容。

三、與崗位設(shè)置前相比各類人員職務(wù)及崗位變化情況、具體做法、取得的成效、存在的問題、需說明的其它問題等內(nèi)容

…………………………………

（蓋章）

年 月 日

第四篇：崗位設(shè)置和崗位聘用綜合報告

附件

3德清縣（單位）

崗位設(shè)置和崗位聘用綜合報告

（參考文本）

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全崗位設(shè)置管理制度，逐步實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)中共德清縣委辦公室、縣人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)〖德清縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〗的通知?（德委辦發(fā)〔2010〕64號）等文件精神，結(jié)合本單位實際情況開展崗位設(shè)置管理工作，按照平穩(wěn)過渡的要求，將現(xiàn)有在編在冊正式工作人員納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于今年月底前完成了崗位設(shè)置管理工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視崗位設(shè)置和崗位聘用工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作順利開展

1．為確保此項工作順利開展，于年月 日在全體職工大會上認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委辦發(fā)〔2010〕64號等文件，確保精神吃透、標(biāo)準(zhǔn)吃透。目的是統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。讓全體職工明白崗位設(shè)置，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的必然，是推行崗位津貼，調(diào)動全體職工工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，以調(diào)動廣大職工積極性為目的的一項工作。

2．于年月 日成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位崗位設(shè)置工作。成員名單如下：…………

二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設(shè)置和聘用工作

1．制定崗位設(shè)置方案。_______（單位）根據(jù)?實施意見?規(guī)定，結(jié)

合本單位的人員編制、工作性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)等相關(guān)情況，提出本單位崗位設(shè)置方案，于年月日經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論后制訂?_____(單位)崗位設(shè)置方案?及填寫?事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表?、?事業(yè)單位在冊正式人員名冊?。

2．核準(zhǔn)方案。?_____(單位)崗位設(shè)置方案?報主管部門審核后，于年月 日縣事業(yè)單位崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意。

3．編制崗位說明書。明確崗位的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、任職條件和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等主要內(nèi)容。于年月 日止年月 日通過……（什么方法途徑），共規(guī)范制定?崗位說明書?幾份，其中?管理崗位說明書?幾份，?專業(yè)技術(shù)崗位說明書幾份，?工勤崗位說明書?幾份。?崗位說明書?作為人員聘用和管理的主要依據(jù)。

4．?dāng)M定?__(單位)崗位設(shè)置實施方案?方案時我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進展。?__(單位)崗位設(shè)置實施方案?于年月日職代會或職工大會審議，根據(jù)全體職工討論的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進行修改、補充和完善，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，提交全體職工表決，得到了%以上職工通過，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論。經(jīng)主管部門審查，并在單位公示從年月日止年月日共5個工作日后組織實施。

5．開展崗位聘用工作。根據(jù)?實施意見?和本單位的崗位設(shè)置實施方案，按照按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，于年月日受聘人員與聘用單位簽訂?事業(yè)單位聘用合同?。合同一式三份，聘用單位一份，受聘人員一份，受聘人員個人人事檔案存一份。單位簽訂聘用合同情況：包括聘用年限、合同份數(shù)、合同簽訂率多少等內(nèi)容。

三、與崗位設(shè)置前相比各類人員職務(wù)及崗位變化情況、具體做法、取得的成效、存在的問題、需說明的其它問題等內(nèi)容

…………………………………

（蓋章）

年月日

第五篇：崗位設(shè)置

心理輔導(dǎo)室三人工作崗位（36分）

1.科室文字材料的整理收集、撰寫工作。（3分）工作內(nèi)容：計劃，總結(jié)，會議記錄 2.每月一期《心理?？罚?分）

工作內(nèi)容：編輯，排版，復(fù)印，發(fā)放及登記 3.每周一期《心理健康提示》（6分）工作內(nèi)容：編輯，復(fù)印，發(fā)放及登記 4.個體咨詢來訪接待（6分）

工作內(nèi)容：預(yù)約，會談，診斷治療及跟蹤回訪 5.團體輔導(dǎo)每周一次（6分）

工作內(nèi)容：輔導(dǎo)方案設(shè)計，實施及總結(jié)記錄 6.問題學(xué)生心理檔案建立（6分）

工作內(nèi)容：基本情況調(diào)查，測量診斷，問題分析，治療及電子檔案建立。

7、心理健康教育宣傳資料或問卷調(diào)查，每學(xué)期1-2次；家長學(xué)校宣傳資料或者問卷調(diào)查，每學(xué)期1-2次；每周校園廣播宣傳，播放心理故事。（3分）

8、心理健康教育講座（3分）

工作內(nèi)容：針對學(xué)生、教師及家長講座的材料準(zhǔn)備及實施

崗位：家庭教育指導(dǎo)站站長（5分）

1、制定學(xué)期家庭教育的工作計劃，做好學(xué)期末的總結(jié)工作（0.5分）

2、制定每月一次的家庭教育菜單（1分）

3、督促年級組、班主任做好家庭教育工作（1分）

4、定期開展班級家庭教育工作的培訓(xùn)（1分）

5、家庭教育工作檔案的收集、整理工作（1分）

6、組織開展班級家庭教育活動。（0.5分）

德育兼職崗位：紀(jì)律常規(guī)工作（共計15分）

一、常規(guī)工作

1、班會課的檢查（1）

2、部分德育處檔案的整理（1分）

二、紀(jì)律工作

1、升旗學(xué)生遲到的檢查通報扣分（0.5分）

2、大會期間樓道、班級紀(jì)律的檢查（0.5分）

3、學(xué)生重大違紀(jì)的調(diào)查、處理、跟蹤教育（5分）

4、學(xué)生儀容儀表的檢查、通報、扣分（5分）

5、學(xué)生遲到、早退統(tǒng)計工作（1分）

三、協(xié)助做好德育處其他工作安排。(1分)

1、年級組、班主任工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計、考核

3、班級各項活動的紀(jì)律檢查工作、登記

4、各類文件的去送、傳達(dá)及外事活動紀(jì)律監(jiān)督

5、學(xué)生證及班級書報的發(fā)放

德育專職崗位：德育處日常內(nèi)務(wù)工作（袁蕓）（33分）

1、督促年級組每周上報年級組班級周考核結(jié)果及文明班級數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計。（5分）

2、年級組、班主任的聯(lián)絡(luò)。（2分）

3、德育處內(nèi)務(wù)工作（10分）（1）德育處日常檔案的整理、收集、歸檔（2）各類檢查即時打印通報（3）班級上交材料的統(tǒng)計

5、班主任會議的簽到、會議記錄（1分）

6、協(xié)助做好德育處其他工作安排。（5分）

7、德育處每周活動的通知下發(fā)、活動總結(jié)、圖片采集。（10分）

德育兼職崗位：德育處學(xué)生會工作（13分）

1、德育處學(xué)生會工作

（1）每周定期組織召開學(xué)生會工作會議。（0.5分）（2）安排組織每周的學(xué)生會的檢查工作。（5分）（3）日常學(xué)生會檢查工作的統(tǒng)計匯總（1分）（4）學(xué)生會工作檔案的整理（1分）

2、協(xié)助做好德育處其他工作安排。

（1）學(xué)生行為習(xí)慣的檢查（重點亂丟垃圾）。（5分）（2）德育檔案的整理收繳整理。（0.5分）

綜治辦專職崗位（33分）

一、依法治校工作

1、收集并整理學(xué)校依法治校工作材料歸檔。

二、學(xué)校法制教育工作

1、組織開展法制教育活動：包括制定詳細(xì)的活動方案，組織實施活動（包括給各班發(fā)放通知及各類材料（大型活動需要布置會場、組織安排等）、檢查活動情況并照相、最后收集匯總所有材料、整理后上報教育局等），活動結(jié)束寫好信息報教育局、寫好活動總結(jié)。

2、收集整理法制教育工作檔案。

三、消防工作：

1、組織開展各類消防教育、宣傳、演練等活動。

2、整理消防工作檔案。

四、負(fù)責(zé)本科室的活動信息采編及上報工作。

五、負(fù)責(zé)各類大小型檢查材料歸檔整理工作。

六、除以上具體活動外，還有準(zhǔn)備與綜合治理有關(guān)的其它文字性材料；教育局、消防大隊臨時安排的活動做到隨時準(zhǔn)備、按時上報。