第一篇：公司崗位責(zé)任

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)分公司各項經(jīng)營管理工作，制訂并組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和各項工作計劃；

2、堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；

3、定期檢查和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的開展、完成情況；

4、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項工作開展和執(zhí)行情況；

5、嚴(yán)格控制本公司的各項費用支出，并審核各項用款計劃；

6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、相關(guān)部門保持良好關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)組織召開總經(jīng)理辦公室會議、安全生產(chǎn)例會及其他各種會議；

8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，維護企業(yè)在當(dāng)?shù)氐牧己糜绊?，樹立企業(yè)形象；

9、配合總公司各部門在子公司各項工作的開展；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計劃，并負(fù)責(zé)具體實施；

2、堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度；

3、組織分管部門實施工作計劃，并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開展、完成情況；

4、負(fù)責(zé)分管部門日常業(yè)務(wù)開展過程中的各種報表審核及審批工作；

5、負(fù)責(zé)分管部門員工的思想教育工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定；

6、配合總公司各部門在子公司各項工作的開展；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，并做好上情下達(dá)、下情上報工作。

2、負(fù)責(zé)起草各類文件材料，對公司各部門的外送文件負(fù)責(zé)。

3、籌備、組織公司的各類會議，并做好會務(wù)工作，及時起草會議紀(jì)要。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件、傳真的收發(fā)和文書檔案的管理工作。

5、負(fù)責(zé)對公司董事會資料的匯總、整理歸檔管理。

6、負(fù)責(zé)修訂、完善公司的各項管理制度。

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)資質(zhì)的年審工作及營業(yè)證照的管理。

8、負(fù)責(zé)公司人事勞資、社會保險和員工福利的辦理等工作

9、負(fù)責(zé)公司新員工的招聘，配合組織好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

10、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。

12、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購發(fā)放及辦公設(shè)施使用登記管理。

13、負(fù)責(zé)公司車輛管理和部門用車調(diào)度。

14、負(fù)責(zé)公司的對外協(xié)調(diào)和日常接待工作。

15、配合公司各部門工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理部主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)綜合管理部的工作，帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真履行工作職責(zé)并對工作負(fù)責(zé)。

2、以身作則，遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益，協(xié)調(diào)好內(nèi)外工作關(guān)系。

3、健全和完善公司的各項規(guī)章制度，使公司的各項工作有章可循，有規(guī)可依。

4、組織籌備公司的各類會議。

5、對公司內(nèi)外文件資料的起草負(fù)總責(zé)。

6、認(rèn)真執(zhí)行公司人事勞資制度，抓好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

7、主持對部門員工的考核工作。

8、做好公司車輛管理，對所管轄范圍安全工作負(fù)責(zé)。

9、為公司的整體工作提供后勤保障服務(wù)，控制日常辦公費的使用。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

高級文秘崗位職責(zé)

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡職做好自已的本職工作。

2、參加公司生產(chǎn)調(diào)度例會和臨時性會議，認(rèn)真做好會議記錄，按時起草會議記錄。

3、協(xié)助籌備公司性會議，及時準(zhǔn)備公司會議材料，通知相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議。

4、負(fù)責(zé)上級單位的收文登記、送閱及處置工作。

5、負(fù)責(zé)按時上報上級公司布置的匯報材料、工作月報和報表數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司信息的維護、更新工作。

7、負(fù)責(zé)公司黨群建設(shè)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合管理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合管理部主任做好后勤保障服務(wù)工作。

2、認(rèn)真做好辦公樓和公司領(lǐng)導(dǎo)宿舍的水、電、電話費及物業(yè)管理費的統(tǒng)計，及時交納費用，確保正常使用。

3、認(rèn)真做好辦公經(jīng)費的預(yù)算開支，控制和管理好辦公用品的采購與發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)管理好辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公場所的安靜清潔，定期組織對辦公樓的衛(wèi)生檢查。

5、負(fù)責(zé)會前督促保潔員搞好會議室衛(wèi)生，桌椅擺放整齊。做好會議期間的服務(wù)工作，及時送水、傳遞會議期間的內(nèi)外信息。會后安排保潔員搞好會議室衛(wèi)生，關(guān)好電燈、門、窗。

6、做好公司員工勞保用品的發(fā)放和登記管理。

7、對來訪人員做到熱情禮貌的接待，凡來訪人員應(yīng)先登記，再電話通知被訪部門，經(jīng)同意后將來訪人員引導(dǎo)到相關(guān)部門。

8、負(fù)責(zé)前臺的電話接聽和處置，涉及到業(yè)務(wù)咨詢等內(nèi)容記錄后及時轉(zhuǎn)相關(guān)部門回復(fù)處理；被訪人員不在時可與來訪者重新預(yù)約時間，并通知被訪部門或相關(guān)人員。

9、協(xié)助其他部門做好接待工作。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力資源崗位職責(zé)

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡職做好本職工作。

2、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、福利等的統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)建立員工人事檔案以及勞動合同的管理工作。

4、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、轉(zhuǎn)正、辭退等手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工勞動紀(jì)律，辦理員工請假、休假等事宜。

7、負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃，并督促落實。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工職稱評定及相關(guān)申報手續(xù)。

9、遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡職做好本職工作。

10、負(fù)責(zé)公司各類文件的管理，建立文檔目錄搜索，按年度分類整理歸檔。

11、督促有關(guān)部門做好檔案的收集、整理和歸檔工作。

12、負(fù)責(zé)公司印章管理。

13、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律資料的年審和申報工作。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

計劃財務(wù)部部門職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司財務(wù)預(yù)算。

2、根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)預(yù)算，進(jìn)行指標(biāo)分解，保證預(yù)算按計劃完成。

3、參與項目工程經(jīng)濟指標(biāo)評價；對項目工程的籌備階段、建設(shè)階段、運營階段的資金投入提出參考性意見。

4、根據(jù)用戶工程進(jìn)展情況，督促市場開發(fā)部按簽約的合同條款收款。

5、制定公司財務(wù)管理制度及實施細(xì)則，對批準(zhǔn)實施的財務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督落實。

6、參與審查有關(guān)公司經(jīng)營的合同、協(xié)議、意向書、項目工程預(yù)決算、材料采購招投標(biāo)書等。

7、及時、準(zhǔn)確、全面進(jìn)行公司經(jīng)營情況的會計核算，以股東效益最大化為工作目標(biāo)，實施對公司經(jīng)營情況的監(jiān)督和完善。

8、監(jiān)督、管理公司流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的完整和安全，清理和回收債權(quán)債務(wù)。對公司整體經(jīng)營情況定期進(jìn)行經(jīng)濟分析，維護公司利益，從財務(wù)角度保證公司資產(chǎn)的保值增值。

9、研究天然氣行業(yè)的稅收、收費政策，合理節(jié)稅；按稅法規(guī)定，及時足額繳納各項稅款。

10、負(fù)責(zé)與上級公司相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系；協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)、銀行等部門的工作關(guān)系，接受上述部門的工作檢查與稽查。

11、按時編制各類會計報表，做好會計資料檔案管理。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃財務(wù)部主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家頒布的《會計法》及有關(guān)財經(jīng)方面的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，負(fù)責(zé)做好公司的財務(wù)核算工作。

2、組織制定和完善公司的會計核算制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后貫徹落實，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時制止和糾正。

3、負(fù)責(zé)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃的擬定，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后組織實施。

4、負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)審計和會計稽核工作，監(jiān)督、檢查公司各項經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，并就公司的經(jīng)營成果提交財務(wù)情況分析報告，為管理層經(jīng)營決策提供參考。

5、組織與調(diào)度公司資金周轉(zhuǎn)，參與公司資金使用流向的審核，做好公司資金安全的管理。

6、參與審查有關(guān)公司經(jīng)營的合同、協(xié)議、意向書、項目工程預(yù)、決算、材料采購招投標(biāo)書等。

7、審核所有上報的財務(wù)報表及會計資料，及時回答董事會、政府有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營情況的質(zhì)詢。

8、負(fù)責(zé)擬訂上報公司董事會的公司年度經(jīng)營利潤分配草案、年度公司財務(wù)情況報告。

9、負(fù)責(zé)與上級公司相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系；協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)、銀行等部門的工作關(guān)系，接受上述部門的工作檢查與稽查。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)資產(chǎn)部人員的業(yè)務(wù)工作。做好部門人員工作分工和考核，提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，遵守公司財務(wù)紀(jì)律，服從主任的工作領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度，按照會計制度的規(guī)定做賬。做到賬務(wù)處理及時、原始憑證資料齊全、會計憑證數(shù)字準(zhǔn)確、會計科目清楚。

3、負(fù)責(zé)公司收入、成本、工程、費用、稅金的核算，負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、平賬工作，并根據(jù)上級主管部門的要求，按規(guī)定上報各種會計報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。

4、負(fù)責(zé)各項稅金的提取和繳納工作。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)的安裝、維護，使用、安全工作。指導(dǎo)和培訓(xùn)其他財務(wù)人員的財務(wù)軟件操作技術(shù)。

6、負(fù)責(zé)會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料的保管工作。

7、做好材料及固定資產(chǎn)的核算工作。每月對材料入庫、出庫、月底庫存等進(jìn)行賬務(wù)處理，月底與庫房保管員進(jìn)行數(shù)量、金額的核對。參與材料及固定資產(chǎn)盤點工作，對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，寫出書面報告。

8、監(jiān)督及指導(dǎo)出納員的工作，每天與出納員核對庫存現(xiàn)金、月底對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點；對存在的問題提出整改意見并監(jiān)督落實。

9、做好往來賬款的梳理工作，對往來單位帳款、帳齡做好備查登記，做到帳、款清楚。

10、定期分析材料、固定資產(chǎn)的使用狀況。

11、按月編制會計報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。

12、負(fù)責(zé)將會計憑證、會計帳本、會計報表分別裝訂成冊，及時歸檔。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，遵守公司財務(wù)紀(jì)律，服從主任的工作領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)收、付款憑證金額的審核，根據(jù)審核無誤的收、付款會計憑證，辦理現(xiàn)金和銀行存款的收、付款業(yè)務(wù)。

3、配合用戶服務(wù)中心完成銀行代收燃?xì)赓M工作。按規(guī)定做好現(xiàn)金提、存工作。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定的限額，不得以白條抵庫，不得保留賬外公款。認(rèn)真保管好有價證券、各項單據(jù)、憑證、印章和鑰匙，保守公司賬戶存款機密。

4、負(fù)責(zé)專項收據(jù)的開具、領(lǐng)用、登記、歸檔工作。要經(jīng)常注意專項收據(jù)的使用、結(jié)存情況，及時辦理審購手續(xù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度，及時核對賬款，做到賬款相符，賬賬相符。月初做好資金平帳工作，配合會計人員做好銀行存款余額與銀行對賬單余額的核對工作，對未達(dá)帳項要查明原因并編制當(dāng)月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，與銀行對賬單一起編號存放。

6、配合其他會計人員進(jìn)行會計資料的整理與裝訂工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場開發(fā)部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司市場開發(fā)計劃、方案并組織實施。

2、進(jìn)行目標(biāo)市場調(diào)研，收集并研究各類市場信息，建立并不斷更新信息系統(tǒng)，為市場的發(fā)展提供充分、可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)密切與政府有關(guān)部門的溝通，為市場開發(fā)打好基礎(chǔ)。

4、結(jié)合公司不同發(fā)展時期編制相應(yīng)的宣傳計劃，作好市場開發(fā)宣傳工作。

5、負(fù)責(zé)新發(fā)展用戶《工程建設(shè)合同》的簽訂，對協(xié)議的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

6、做好用戶的回訪工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

7、執(zhí)行公司總體經(jīng)營目標(biāo)，完成年度績效考核經(jīng)營指標(biāo)。

8、完成市場開發(fā)資料統(tǒng)計、歸檔。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場開發(fā)部主任崗位職責(zé)

1、積極進(jìn)行市場開發(fā)，負(fù)責(zé)市場發(fā)展部日常工作。

2、組織部門人員研究公司市場開發(fā)策略，制訂市場開發(fā)計劃，挖掘市場潛力，保持市場持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

3、組織市場發(fā)展部人員收集并研究各類市場信息，建立并不斷充實更新信息系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的溝通，為市場開發(fā)打好基礎(chǔ)。

5、組織市場發(fā)展部人員作好市場開發(fā)宣傳及用戶前期安全宣傳工作。

6、審查各類新簽用戶《工程建設(shè)合同》，并督促合同的執(zhí)行情況。

7、匯總、分析工作中存在的問題，尋求解決方案，并提出合理化建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

8、編寫本部門半年、年終工作總結(jié)。

9、分解公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，落實到每位員工。組織市場發(fā)展部人員進(jìn)行公正、公平、合理的績效考核。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場開發(fā)崗位職責(zé)

1、配合主任制訂市場開發(fā)計劃，完成公司下達(dá)的市場開發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的調(diào)研工作，進(jìn)行目標(biāo)市場談判，編制調(diào)研報告、項目建議書。

3、負(fù)責(zé)用戶市場的開發(fā)及業(yè)務(wù)洽談，完成《工程建設(shè)合同》簽訂工作。

4、按照公司制訂的市場宣傳計劃，做好目標(biāo)市場開發(fā)宣傳工作。

5、協(xié)調(diào)《工程建設(shè)合同》的履行，負(fù)責(zé)合同款項的收繳工作。

6、在工程建設(shè)期間，負(fù)責(zé)與用戶的溝通，做好回訪工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客戶管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、掌握與市場開發(fā)相關(guān)的信息（行業(yè)信息、政策信息、物價信息、能源信息、用戶信息、工作進(jìn)度信息等），建立市場綜合信息系統(tǒng)，對信息系統(tǒng)資料及時進(jìn)行更新完善。

2、負(fù)責(zé)本部門的文書檔案、電子檔案建立、管理與移交工作。

3、及時填報《市場開發(fā)統(tǒng)計表》、《用戶工程簽訂情況統(tǒng)計表》，將當(dāng)月簽訂合同情況、合同金額、年用量等匯總，并報送經(jīng)營計劃部。

4、及時填報《收取管網(wǎng)輸配設(shè)施費明細(xì)》，將當(dāng)月入賬的管網(wǎng)輸配設(shè)施費、工程安裝材料費等匯總，并報送財務(wù)資產(chǎn)部核對。

5、負(fù)責(zé)與上級公司相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，按要求及時上報相應(yīng)材料。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程管理部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新建、擴建、改建及用戶服務(wù)等工程項目的全面管理。

2、負(fù)責(zé)與地方政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，辦理與工程相關(guān)的各項審（報）批手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)工程開工前的施工準(zhǔn)備工作，協(xié)助公司招標(biāo)委員會進(jìn)行工程項目的招標(biāo)工作（技術(shù)標(biāo)、審定、評價）。

4、組織工程圖紙會審，技術(shù)交底工作。

5、配合市場發(fā)展部進(jìn)行市場開發(fā)，給予技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計、施工方案，對施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、投資等進(jìn)行有效的控制，對施工現(xiàn)場工程技術(shù)的實施進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題提出整改意見。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場有關(guān)方面之間的協(xié)調(diào)、文明施工和安全生產(chǎn)的督促工作。

8、負(fù)責(zé)施工過程中工程量的認(rèn)證及隱蔽工程現(xiàn)場簽證。

9、負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計及設(shè)計委托。負(fù)責(zé)提供材料清單及設(shè)備選型。

10、負(fù)責(zé)組織管線工程的吹掃、試壓、置換及通氣試運行工作。

11、組織工程竣工驗收及工程移交工作。對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行整理，竣工資料按有關(guān)程序的要求及時歸檔。

12、負(fù)責(zé)公司燃?xì)馍a(chǎn)、輸配全過程的安全、穩(wěn)定運行，保障各類用戶的安全正常用氣。

13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、運行、用戶服務(wù)全過程的安全工作。

14、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、運營24小時調(diào)度值班，維搶修、值班工作。

15、負(fù)責(zé)氣站、管網(wǎng)線路中的各類設(shè)備、設(shè)施、儀器的操作、運行、巡視檢查、維護保養(yǎng)，維搶修和管理工作及更新、改造計劃的編制與監(jiān)督實施。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程管理部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作。

2、組織并參與設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作，對設(shè)計交底工作過程及結(jié)果進(jìn)行檢查。

3、負(fù)責(zé)工程管理、工程監(jiān)理的配合、與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)對工程所使用的主要材料、設(shè)備進(jìn)行審核；對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減及隱蔽工程進(jìn)行審核。

5、根據(jù)工程內(nèi)容及合同要求，合理安排施工日期并批準(zhǔn)施工委托書。

6、參加工程的招投標(biāo)工作。

7、負(fù)責(zé)組織工程的中間驗收和竣工驗收工作。

8、負(fù)責(zé)本部門的安全培訓(xùn)，安全教育，安全檢查，安全整改工作；負(fù)責(zé)本部門的消防工作。

9、負(fù)責(zé)本部門的安全檢查工作，組織召開本部門的工作會議和總結(jié)。

10、負(fù)責(zé)制定本部門的安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并組織實施。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安全運營管理崗位職責(zé)

1、做好安全宣傳工作，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)新技術(shù)。

2、協(xié)助主任制定、修訂有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

4、負(fù)責(zé)新員工的三級安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組的安全教育。

5、參加突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

7、參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報。

8、負(fù)責(zé)整理、保管各種安全生產(chǎn)檔案資料。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程管理崗位責(zé)任

1、按照主任的工作安排做好工程項目管理工作。

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計部門、監(jiān)理部門、施工單位以及用戶等單位的信息與資料傳遞工作。

3、負(fù)責(zé)匯總工程施工中所需的材料清單并報送計劃財務(wù)部。總結(jié)月施工工程量和工程進(jìn)度并及時上報相關(guān)部門。

4、及時做好施工記錄，按設(shè)計要求督促檢查施工單位施工情況，對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題給予合理的解決。

5、配合主任對工程施工過程中投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。

6、施工現(xiàn)場文明施工和安全生產(chǎn)的督促工作。

7、負(fù)責(zé)對工程所使用的主要材料、設(shè)備進(jìn)行確認(rèn)；對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減及隱蔽工程進(jìn)行確認(rèn)。

8、負(fù)責(zé)工程項目資料的整理和歸檔工作。對各施工單位上報的資料及監(jiān)理資料進(jìn)行檢查驗收。

9、參與、配合工程監(jiān)理進(jìn)行工程竣工驗收及工程交接工作，檢查并完善相關(guān)事宜。

10、負(fù)責(zé)各部門之間及外來單位來往信函。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

預(yù)決算管理崗位責(zé)任

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，按照工程圖紙、工程預(yù)算定額及費用定額,編制和審核工程造價。

2、負(fù)責(zé)按照施工圖計算工程量,對年度計劃中的單項工程編制施工圖預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)參加工程的招（邀）標(biāo)工作,審核投標(biāo)單位標(biāo)書中的工程預(yù)算或報價,并提出審核意見供招標(biāo)小組參考。

4、負(fù)責(zé)審查安裝工程施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

6、配合公司相關(guān)部門參與竣工驗收,及時進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

7、在接到圖紙及相關(guān)文件后7個工作日內(nèi)完成各種工程預(yù)（結(jié)）算書的編制或?qū)徍斯ぷ鳌?/p>

8、負(fù)責(zé)工程簽證的單價費用的核定工作。

9、負(fù)責(zé)核實隱蔽工程實際發(fā)生量，審核工程結(jié)算書。

10、工程結(jié)算書審核完畢后,將該書及含在結(jié)算中需要扣回的材料等費用列出清單,一并交財務(wù)資產(chǎn)部。

11、建立工程預(yù)（結(jié)）算臺帳，及時完成工程預(yù)結(jié)算資料的歸檔。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

操作工崗位責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行氣站各項管理制度及操作規(guī)程。

2、熟練掌握工藝流程；對站內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施、儀表、器材必須“四懂”（懂結(jié)構(gòu)，懂原理，懂性能，懂用途），“三會”（會操作，會保養(yǎng)，會排除故障）。

3、負(fù)責(zé)氣站日常運行、巡檢、值班；安全、正常、穩(wěn)定供氣，滿足用戶需求。

4、負(fù)責(zé)對氣站各工藝參數(shù)、儀表、計量的運行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時排除并上報。

5、負(fù)責(zé)LNG槽車卸液工作。

6、認(rèn)真填寫《值班巡檢記錄》，統(tǒng)計當(dāng)班供氣量和儲液量。

7、按《交接班制度》要求做好交接班工作。

8、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間全站設(shè)備、設(shè)施、器材、儀表、工具的維護保養(yǎng)工作及環(huán)境和衛(wèi)生。

9、負(fù)責(zé)保管操作工具。

10、負(fù)責(zé)接聽值班室及監(jiān)控室電話。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡線員工崗位責(zé)任

1、燃?xì)夤艿姥矙z工應(yīng)明確管線走向、閥門井的位置，并做好巡檢記錄，在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報并采取有效的處理措施。

2、管道沿線不應(yīng)有燃?xì)猱愇?，水面冒泡，樹草枯萎和積雪表面有黃斑等異?，F(xiàn)象或燃?xì)庑钩雎曧懙?；有上述現(xiàn)象發(fā)生時，應(yīng)查明原因并及時處理。

3、在燃?xì)夤艿涝O(shè)施的安全保護范圍內(nèi)不應(yīng)有土壤塌陷、滑坡、下沉、人工取土、堆積垃圾或重物，管道裸露、種植深根植物及搭(構(gòu))建筑物等。

4、對穿、跨越處、斜坡處等特殊地段的管道，在暴雨、大風(fēng)或其惡劣天氣過后應(yīng)及時巡查。

5、發(fā)現(xiàn)有施工單位在燃?xì)夤艿腊踩Ｗo范圍內(nèi)施工，應(yīng)及時通知其施工單位謹(jǐn)慎施工，并加強燃?xì)夤芫€的巡查與現(xiàn)場監(jiān)護，同時設(shè)立臨時警示標(biāo)志。

6、在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)燃?xì)夤艿罁p壞，管道懸空等，應(yīng)及時采取有效的保護措施，并通知搶修隊及有關(guān)人員。

7、對燃?xì)夤艿栏郊衼G失或損壞，應(yīng)及時修復(fù)。

8、定期檢查閥門井，不得有燃?xì)庑孤?，損壞等現(xiàn)象，閥門井內(nèi)不得有妨礙閥門操作的堆積物。

9、應(yīng)根據(jù)管網(wǎng)運行情況對閥門定期進(jìn)行啟閉操作和維護保養(yǎng)。

10、對無法啟閉或關(guān)閉不嚴(yán)的閥門，應(yīng)及時通知搶修隊維修和更

換。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安裝維修工崗位責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

2、為用戶掛表、改管等安裝服務(wù)，符合條件的，應(yīng)及時上門服務(wù)，態(tài)度謙和、文明用語。

3、向用戶宣傳安全使用燃?xì)獬ＷR，提高用戶的安全意識。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、不斷提高技術(shù)水平。

5、愛護公司財產(chǎn)，負(fù)責(zé)保管好本崗位的工具及勞動保護用品。

6、接到搶修、搶險指令后，應(yīng)立即做好各項準(zhǔn)備工作，并在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場。搶修過程中必須服從指揮，不允許擅自行動，按規(guī)定采取防護措施。

7、認(rèn)真填寫好工作記錄，按時并如實記錄工作情況。

8、搞好工作區(qū)域的衛(wèi)生。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營業(yè)廳崗位責(zé)任

1、負(fù)責(zé)燃?xì)庥脩舻陌踩麄鳎獯鹱稍?，接待來訪。

2、負(fù)責(zé)與用戶簽訂供用氣合同。

3、受理新增用戶點火通氣和改裝、檢修業(yè)務(wù)，收取散戶的管網(wǎng)輸配設(shè)施費；

4、做好燃?xì)饫U費業(yè)務(wù)，加強現(xiàn)金收繳管理，每天收取的現(xiàn)金認(rèn)真查驗、核對，并在當(dāng)天下午4：30-----5：00之間送銀行進(jìn)帳，一切現(xiàn)金收入，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)私借挪用。對不明事宜及時詢問中心主任，因誤收、錯收或收假幣等由收銀員自己負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)損失。

5、要管理好自己現(xiàn)金收訖章、收據(jù)；不許亂放、亂蓋。

6、受理用戶的投訴。

7、管理用戶檔案。

8、負(fù)責(zé)與用氣小區(qū)物業(yè)保持聯(lián)絡(luò)。

9、按時報送專業(yè)統(tǒng)計報表。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

抄表員崗位責(zé)任

1、負(fù)責(zé)公建用戶和居民用戶計量表的抄錄情況。

2、檢查用戶用氣情況和計量裝置狀況。

3、必須完成自己抄表范圍內(nèi)的欠費用戶催收工作。每月查詢氣費欠費明細(xì)，并進(jìn)行催收。

4、抄表時對用戶的咨詢必須耐心解釋，嚴(yán)禁與用戶吵鬧。

5、掌握燃?xì)獍踩R，宣傳有關(guān)用氣常識，了解掌握用戶安全用氣情況，及時制止用戶違章用氣，查到私自開通的用戶及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：公司崗位責(zé)任制度

公司崗位責(zé)任制度

公司所有工作崗位實行定崗定責(zé)、專人專職專崗制度，首先有各崗位基本責(zé)任要求如下：

1、各人一應(yīng)遵守公司“朝八晚五”時間點、無論工作性質(zhì)為內(nèi)勤或外業(yè)，均應(yīng)做到有事立即出勤完成，無事保證原崗8小時待命，有特殊情況須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得以任何理由在外逗留或不知去向，違者一律按曠工處理。

2、上班時間不準(zhǔn)在崗位睡覺、玩游戲、戴耳機看電影，不得在辦公區(qū)大聲說笑喧嘩，以邋遢不正規(guī)形象示人，給公司抹黑，違者輕則批評、重則警告罰款，閑暇之余可多上網(wǎng)學(xué)習(xí)與自身工作相關(guān)的知識。員工因自身業(yè)務(wù)能力需要提高而學(xué)習(xí)購買業(yè)務(wù)書籍等，報由公司批準(zhǔn)后，公司可根據(jù)具體情況適當(dāng)補貼部分費用。

3、公司員工同事內(nèi)部要團結(jié)互助，具有團隊精神；對外要善待與尊重一切與我們合作的人，無論是對各協(xié)作單位人員還是客戶及前來公司辦事的各類人員，均以禮貌相待，以彰顯勝豐地產(chǎn)員工良好的職業(yè)修養(yǎng)和企業(yè)文化。

4、公司是員工之家，各人均應(yīng)做到視公司財物（電腦、辦公桌、空調(diào)等）如已物般愛護，不得損壞，如有耗損需及時報修，各人領(lǐng)用的辦公易耗品（紙、筆等）需節(jié)約使用，不得浪費，水、電等做到不用即關(guān)，每日下班最后一人要自覺做到空調(diào)、電腦及燈光等全關(guān)閉。

5、公司衛(wèi)生區(qū)之前已有專屬劃分，除專區(qū)專人外，各人仍需自覺維護個人辦公區(qū)域衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生。

6、司機班駕駛員須嚴(yán)格遵守管理條例第三條——司機管理規(guī)定中所列的全部條款，做到每日清潔車輛，出車回車及時做好登記，車輛停放指定地點，各人對所駕車輛車況、保養(yǎng)、維修、保險賠付及期限及時上報公司。

7、公司任何部門、任何員工崗位所需辦公物品、公務(wù)用品，嚴(yán)禁私自采購，各崗位所有涉及公款支出花費的均需事前請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，集中報由行政專員處填單報批，由公司安排行政專員或財務(wù)部統(tǒng)一采購實施，相關(guān)參與人全部于單據(jù)上簽字確認(rèn)。

8、公司車輛由各車司機跟蹤使用情況、故障情況、保養(yǎng)情況，及時告知公司，由公司統(tǒng)一安排，除極為特殊的情況請示領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得在外私自加油和洗車，必須到出納處集中用卡加油，洗車至公司交年費洗車點免費洗車，涉及車輛整修、故障修理的由公司指定4S店或大修廠修理，由公司統(tǒng)一打款。

9、員工平時在食堂用餐，節(jié)假日值班日配崗位工作餐，標(biāo)準(zhǔn)每人次不超過20元，外出業(yè)務(wù)用餐需事前請示公司同意后，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（單人次不超過50元），上述工作用餐需一律在費用發(fā)生當(dāng)日，有特殊原因最遲次日到行政專員處申領(lǐng)外出工作（加班）用餐單填好事由、花費及時交由領(lǐng)導(dǎo)簽批，附在發(fā)票之后方能作為報銷依據(jù)，屬公司多位員工共同發(fā)生的費用，無論最后由誰報銷，該單據(jù)上均需附有所有參與人的簽字，有特殊情況或需業(yè)務(wù)接待的由公司領(lǐng)導(dǎo)另外單獨安排。原有關(guān)于請假、離職、物品制作申領(lǐng)、加班訂餐、加班及出車補助等各項規(guī)定，仍舊發(fā)于各位員工，人手一份，須照章遵守。崗位定責(zé)： 財務(wù)部

財務(wù)部經(jīng)理（主管會計）

1、負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)公司財務(wù)方面的所有事務(wù)，帳目記錄、憑證制作、報表制作，對內(nèi)對外所有款項（銷售款、工程款、稅款、費用款等）流動拔付管控。工商執(zhí)照、代碼證、貸款卡、稅務(wù)證等的年審工作。

2、定期檢查核算帳目收支情況，編制各類收支報表銷售報表及稅務(wù)報表（周、月、季度），及時匯報于公司。

3、代表財務(wù)科與財稅部門銀行部門及顧問公司協(xié)調(diào)溝通，及時了解各種財稅政策，辦理納稅申報及稅務(wù)手續(xù)，為公司做好財稅籌劃及財務(wù)分析工作并及時上報。

4、審查會計單據(jù)及銷售回款情況，保證日常核算準(zhǔn)確無誤。定期檢查審核銀行存款、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目，做到帳帳相符、帳實相符。

5、和銷售部及按揭專員及時對帳（按周或半月），確保帳目一致無帳目漏動，清晰每戶每筆款項回收到位情況（借款、分期付款及按揭等），并及時上報。

6、各類工程業(yè)務(wù)押金，需及時跟進(jìn)退取。

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，預(yù)前安排月度資金付款計劃。

8、完成公司臨時交辦的其他工作。財務(wù)部現(xiàn)金出納兼保管專員

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理、單據(jù)管理，協(xié)助田經(jīng)理做好各種財務(wù)報表及帳目記錄制作，做好與銀行部門的對接，收款轉(zhuǎn)款等。

2、按公司規(guī)定準(zhǔn)確及時的完成現(xiàn)金收付及報銷工作，并開具或索取相關(guān)票據(jù)（借款條、發(fā)票等）。

3、按規(guī)定及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到“日清月結(jié)”，根據(jù)公司要求，按規(guī)定提取、保管和送存現(xiàn)金，做到帳帳相符、帳實相符。

4、根據(jù)文秘處提交的員工考勤表，協(xié)助經(jīng)理核算員工工資，及時匯總編制記帳憑證，并做好的憑證的檔案管理工作。

5、對各類支票使用情況做好支票號及簽名記錄，留取檔案。

6、負(fù)責(zé)公司禮品卡、現(xiàn)金卡、加油卡及禮品、辦公用品倉庫的保管工作，并做好臺帳按規(guī)定對支取情況做好記錄。

7、負(fù)責(zé)人事檔案（應(yīng)聘、錄用、離職）等備份記錄和員工社保勞保（五險一金）的辦理、申報、繳費工作等。

8、完成公司臨時交辦的其他工作。

銷售部 客戶服務(wù)與按揭專員

負(fù)責(zé)與房管局各業(yè)務(wù)部門全權(quán)對接，負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤的建立、辦理客戶預(yù)登記和預(yù)售許可證、房產(chǎn)證；與各合作銀行對接幫助按揭客戶辦理抵押業(yè)務(wù)等。

1、督促銷售人員和客戶及時提供按揭貸款所需的前期資料，并接收和認(rèn)真審核、蓋取印章、法人章等將合同送至房管局辦理手續(xù)。

2、對銷售業(yè)務(wù)有建議權(quán)。建立客戶資料檔案和回款臺帳，對每位客戶的大致情況及首付、借款、分期付款、按揭貸款等回款和還款情況一一進(jìn)行跟蹤，如逾期還款，及時與財務(wù)、銷售溝通進(jìn)行清理和催繳。

3、與售樓員及銀行溝通，聯(lián)系預(yù)約銀行，帶領(lǐng)并幫助客戶在備齊相關(guān)資料后辦理按揭抵押，負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度，催促銀行加快審批速度，確保及時放款。

4、按公司指示，在銀行放款后屬于客戶的資料交由客戶，屬于公司的與財務(wù)溝通交付存檔保管，每周匯總銷售報表上報公司，按月編制按揭報表上報。

5、幫助客戶計算好客戶需繳納的保證金擔(dān)保金等費用。

6、根據(jù)公司指示，負(fù)責(zé)買賣合同的更名、退房等手續(xù)辦理并上報財務(wù)部門。

7、及時協(xié)助財務(wù)辦理退還公司所交保證金，在客戶交納完維修基金和契稅后，辦理產(chǎn)權(quán)登記備案手續(xù)及房產(chǎn)證。

8、完成公司臨時交辦的其他工作。工程部

資料專員

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放、借閱與工程部有關(guān)的所有書函文件、圖紙、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與工程設(shè)計變更、通知等資料，負(fù)責(zé)公司與總包公司、各平行分包單位及監(jiān)理方有關(guān)的資料的分發(fā)及上傳下達(dá)，工作要及時到位并注明收發(fā)時間，做好簽收手續(xù)。負(fù)責(zé)施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等技術(shù)文件和書籍的收領(lǐng)、登記保管和借閱管理工作。

2、建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場簽證單、工程聯(lián)系單等有關(guān)與建設(shè)方有關(guān)資料的簽字蓋章確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料及招投標(biāo)檔案、簽證資料的保管。

3、根據(jù)工程項目技術(shù)資料目標(biāo)設(shè)計內(nèi)容，隨工程進(jìn)度收集和整理技術(shù)資料，對技術(shù)資料的有效性和完整性進(jìn)行驗證，并將存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，便于隨時查閱和調(diào)用。

4、按建筑主管部門的城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項批文、工程類合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行整理匯總備份。

5、負(fù)責(zé)工程部起草各類文件及打印復(fù)印文件資料等內(nèi)務(wù)、文案工作。

6、參加各類工程會議，做好會議記錄，做好資料的電子文檔備案，避免因計算機問題造成丟失。

7、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。

8、完成公司臨時交辦的其他工作。

前期報建報批專員（歸屬工程部）

1、負(fù)責(zé)辦理公司交待的有關(guān)開發(fā)前期手續(xù)（如立項、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。

2、根據(jù)立項批復(fù)，擬建方案及說明，地形圖等材料，為建筑方案設(shè)計提供資料。

3、學(xué)習(xí)熟悉開發(fā)建設(shè)管理政策法規(guī)，填寫相關(guān)表格，按照進(jìn)度要求報送圖紙及資料給國土、發(fā)改、人防、消防、環(huán)保、市政、園林、通信、水務(wù)等部門審批，蓋章認(rèn)可并取得相關(guān)協(xié)議。

4、報批初步設(shè)計，并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計審查。

5、報批施工圖設(shè)計，辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證和工程施工許可證。

6、施工過程中的各項日常報建工作（包括各種電子報表），建設(shè)主管部門與公司業(yè)務(wù)間的傳達(dá)，與所有市政管網(wǎng)部門跟蹤對接。

7、協(xié)助工地完成單體驗收及綜合驗收的各項工作。

8、完成公司臨時交辦的其他工作。行政專員

1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛出行登記及后勤管理工作（無特殊原因不離開辦公室）。

2.負(fù)責(zé)督促、落實公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

3.負(fù)責(zé)對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)辦理工作。

4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項會議、活動。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見領(lǐng)導(dǎo)的人員，做好接待工作。

8、.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)公司食堂管理及各辦公區(qū)域、樣板房區(qū)域的清潔管理工作。

10.負(fù)責(zé)打印公司文件，辦公室電話、傳真、復(fù)印機等設(shè)備的使用與管理。

11.和出納配合負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

12.負(fù)責(zé)報刊、信件的收發(fā)、轉(zhuǎn)送工作。

13.保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容。

14.負(fù)責(zé)起草公司交辦的各種文件及相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

15.完成公司交辦的其它工作。

奔馳車專職司機（業(yè)余時間兼外協(xié)助理，根據(jù)公司隨時安排，協(xié)調(diào)與部分涉外部門及合作單位對接）

1、遵守公司的車輛及司機管理制度，專職駕駛奔馳車，負(fù)責(zé)將該車的行駛狀況、違規(guī)罰款、維修保養(yǎng)、事故處理及保險等情況及時上報給公司，以便公司做出安排，根據(jù)公司指示對車輛做好維護保養(yǎng)保險、維修、審車、事故處理等各項工作。負(fù)責(zé)做好該車的出行登記工作。負(fù)責(zé)駕駛車輛的每日清潔、整理，做到車外、車內(nèi)整潔如新。

2、負(fù)責(zé)接送董事長和林總及為公司安排的其他客人做好服務(wù)。

3、隨時根據(jù)公司安排和需要，協(xié)調(diào)處理部分涉外部門及相關(guān)合作單位的外聯(lián)事務(wù)，并將情況及時上報。

4、公司臨時交辦的其他事宜。行政后勤司機

根據(jù)需要機動駕駛?cè)痫L(fēng)車和皮卡車（另兼協(xié)助配合行政專員的外出工作及協(xié)助客戶按揭服務(wù)專員辦理業(yè)務(wù)）

1、遵守公司的車輛及司機管理制度，機動駕駛?cè)痫L(fēng)車和皮卡車，負(fù)責(zé)將該兩部車的行駛狀況、維修保養(yǎng)、事故處理及保險等情況及時上報給公司，以便做出安排，負(fù)責(zé)做好該車的出行登記工作。

2、配合各部門工作，機動時間可協(xié)助完成行政專員責(zé)任內(nèi)的外出工作，根據(jù)行政專員的需要做其他輔助類工作，另協(xié)助客戶按揭服務(wù)專員辦理各項房管局及銀行等業(yè)務(wù)，為客戶服好務(wù)。

3、公司臨時安排的其他工作。

行政后勤司機

機動駕駛?cè)痫L(fēng)車和皮卡車

1、遵守公司的車輛及司機管理制度，機動駕駛皮卡車和瑞風(fēng)車，負(fù)責(zé)做好車輛的出行登記工作。

2、機動配合各部門工作。

3、公司臨時交辦的其他工作。大廳前臺助理

1、與保潔員配合，負(fù)責(zé)一樓大廳內(nèi)的各衛(wèi)生區(qū)及樣板間清潔工作，時刻保持區(qū)域內(nèi)整潔敞亮。

2、代表公司形象，負(fù)責(zé)與銷售配合，做好所有客戶的接待工作，注重禮節(jié)，及時幫助協(xié)調(diào)到場客戶遇到的各種問題。

3、負(fù)責(zé)一樓所有公共財物的保護，負(fù)責(zé)一樓接待用品的申領(lǐng)。

4、與各部門配合，機動協(xié)調(diào)一樓內(nèi)所有與公司相關(guān)的事務(wù)，及時上報。

5、公司臨時交辦的其他工作。保潔員阿姨

在行政專員及大廳前臺助理的管理與協(xié)助下，做好公司所有公共區(qū)域（私人區(qū)域由各崗位自行清理）的衛(wèi)生保潔工作。保安員

負(fù)責(zé)公司售樓中心門衛(wèi)安全及公司所有公共財產(chǎn)安全、樣板間安全警衛(wèi)工作。

第三篇：公司各種崗位責(zé)任制度

公司各種崗位責(zé)任制度

一 行政部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司的各項管理制度，并印發(fā)執(zhí)行，對執(zhí)行情況實行跟蹤考核。

3.負(fù)責(zé)會務(wù)安排、人員接待及公司的對外宣傳工作，樹立良好的公司形象。

4.做好人力資源的檔案管理工作。

5.做好部門考核和公司員工薪酬及獎金的核定工作。

6.加強內(nèi)部管理，做好公司各類資料的收集整理、歸檔工作。

7.做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二 質(zhì)管部

1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)管部的日常工作，組織協(xié)調(diào)，督促質(zhì)量管理人員在品質(zhì)手冊要求下正常、準(zhǔn)確地工作。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，定期或不定期對質(zhì)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，考核培訓(xùn)質(zhì)量及工作成績。

3、對檢驗人員的化驗分析的精確度進(jìn)行考核，督促其提高業(yè)務(wù)能力。

4、根據(jù)技術(shù)部的要求，督促并協(xié)助采購部采購到合格的原料以用于生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)部生產(chǎn)符合配方要求的產(chǎn)品，滿足用戶需求。

5、根據(jù)品質(zhì)手冊的要求，逐步建立和完善相關(guān)的制度程序，監(jiān)督實施，檢查并跟蹤結(jié)果。

6、收集并整理質(zhì)量跟蹤信息，參與投訴調(diào)查，了解用戶反饋信息，以便改進(jìn)工作及產(chǎn)品質(zhì)量。

7、協(xié)調(diào)與行業(yè)相關(guān)職能部門的關(guān)系，保證公司產(chǎn)品符合國家政令及法律要

8、接受技術(shù)部交給的工作，及時有效的完成。

9、積極組織ISO9001、HACCp等質(zhì)量管理工作的開展，定期檢查各部門的執(zhí)行情況，并將檢查結(jié)果定期匯總分析。

三 生產(chǎn)技術(shù)部

1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及、季度和月度生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)安排，選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)實施部門內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)部的正常運行，確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定并控制生產(chǎn)計劃實施體系，協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作，根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。

4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)，注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，搞好勞動組合，加強產(chǎn)品內(nèi)部管理，提高勞動生產(chǎn)率和設(shè)備利用率，嚴(yán)格按照相關(guān)要求。

5、主持部門內(nèi)部人員的績效管理，并對部門人員的獎勵、處罰進(jìn)行審核，對部門內(nèi)部崗位調(diào)動、休假進(jìn)行審批。

6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系，保持順暢的內(nèi)外部管理關(guān)系，控制場地環(huán)境管理，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成本管理計劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度，科學(xué)合理地降低部門運營成本。

8、建立設(shè)備維護、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。

9、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量，同時檢查品名是否與包裝袋一致。

10、包裝袋的封口要整齊、平衡，不能漏診，標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上，生產(chǎn)日期必須外露。

11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗結(jié)果確定合格后方能進(jìn)行，并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。

12、每批新標(biāo)簽到貨時，隨機抽樣，查看標(biāo)簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。

13、對成品進(jìn)行外觀鑒定，并與化驗檢測中心聯(lián)系。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。

四 車間生產(chǎn)部

1、凡投入生產(chǎn)的產(chǎn)品必須是質(zhì)量部會同有關(guān)人員復(fù)核批準(zhǔn)，手續(xù)不全者生產(chǎn)部有權(quán)拒絕生產(chǎn)，否則后果自負(fù)。

2、生產(chǎn)車間人員根據(jù)生產(chǎn)部的指令組織生產(chǎn)。包裝人員按生產(chǎn)車間操作規(guī)程進(jìn)行包裝，對校封口線美觀、端正、距離適中，不能有皺紋缺口，包裝放置整齊，包裝準(zhǔn)確。每個品種

打包完畢，必須清倉，清掃地面后才換品種分裝。嚴(yán)禁各品種混雜，影響產(chǎn)品質(zhì)量。

3、成品保管只能接收合格的成品入庫，未經(jīng)驗收合格者，一律不許入庫。保管員按提貨單如數(shù)發(fā)貨，必須堅持先進(jìn)先出的原則。

4、生產(chǎn)部品控人員負(fù)責(zé)監(jiān)控每批產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程。如發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，及時處理。

5、質(zhì)量部品控人員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)，每天對生產(chǎn)部進(jìn)行巡檢，包括生產(chǎn)過程、操作工序、半成品和成品抽檢，同時做好產(chǎn)品的取樣、留樣工作，堅持生產(chǎn)記錄及其他有關(guān)

質(zhì)量的問題。

五 倉庫管理

1、按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

2、采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

4、定期對庫存物質(zhì)清倉盤點，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

5、公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告，下班應(yīng)及時檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

6、必須認(rèn)真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。

7、檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質(zhì)完好無損。

8、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

9、服從上級分工，并且認(rèn)真完成上級交給的工作任務(wù)。

六 市場部

1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤人員的管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)銷售內(nèi)勤做好客戶服務(wù)工作，并處理投訴。及時與營銷人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

2、每周根據(jù)日報表和銷售出庫量向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃。

3、根據(jù)發(fā)貨單存根聯(lián)登記明細(xì)賬，并且進(jìn)一步審核發(fā)貨單的準(zhǔn)確性，建立電子臺賬，并確保手工帳與電子帳的一致性，并不定期的與營銷人員對賬。

4、營銷人員工資及提成的核算。

5、負(fù)責(zé)營銷會議前的資料準(zhǔn)備工作和會議的記錄工作，安排各種管理表格的發(fā)放與回收檢查工作（包括工作日記、工作計劃與總結(jié)）。

6、管理各類文檔（如合同、各類營銷政策、客戶資料及其他部門發(fā)文），健全營銷內(nèi)部檔案管理。

7、收集營銷人員對公司產(chǎn)品、營銷思路等各方面的意見和建議，及時向營銷總監(jiān)、技術(shù)服務(wù)部門反應(yīng)。

8、根據(jù)公司制定的、季度、月度生產(chǎn)計劃，制定相應(yīng)的、季度、月度采購計劃，并組織實施；

9、調(diào)查國內(nèi)外各地原料、物料供應(yīng)市場的變動情況，隨時上報新動向；

10、保持與原料、物料市場的密切聯(lián)系，選擇最佳采購對象及方式；

11、負(fù)責(zé)的所采購原材料及包裝進(jìn)行統(tǒng)一庫存管理，在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的情況下，合理控制庫存成本。

七 檢驗化驗室

一 樣品的抽取、制備、保管

1、質(zhì)管員要根據(jù)規(guī)定，對原料、成品進(jìn)行抽樣，并及時將樣品送給化驗員進(jìn)行化驗，質(zhì)管員在抽樣時需將樣品名稱、生產(chǎn)時間、抽樣時間，到貨數(shù)量等信息在請驗單上進(jìn)行明確標(biāo)

識。

2、將不需化驗的樣品放入留樣室進(jìn)行保管，定期清理。

二 樣品的檢驗

1、按儀器操作規(guī)程進(jìn)程操作。

2、化驗室所有化學(xué)試劑均要按性質(zhì)進(jìn)行分別保管。

4、根據(jù)產(chǎn)品的不同，分別檢測其相應(yīng)的成分，其儀器操作根據(jù)儀器操作規(guī)程進(jìn)行，準(zhǔn)確無誤的處理數(shù)據(jù)，對標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定檢驗方法的產(chǎn)品檢驗，應(yīng)通過化驗室選用符合產(chǎn)品質(zhì)量

檢驗要求的檢驗方法。

5、檢驗要有完整的原始記錄，原始記錄要清潔、整齊，不得涂改，測試數(shù)據(jù)的精度及誤差均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、平等雙份檢驗結(jié)果，檢驗結(jié)果超過允許誤差范圍的，應(yīng)為初檢不合格，初檢不合格項目，要進(jìn)行復(fù)檢。

7、檢測過程中發(fā)現(xiàn)故障或出現(xiàn)外界干擾應(yīng)立即中斷測試，等排除故障或干擾后，重新檢測。

三 原始記錄的填寫、保管

1、原始記錄和報告單統(tǒng)一印制編號，格式要符合工作的要求。

2、原始記錄由化驗員認(rèn)真填寫，字跡工整，不許涂改。如發(fā)現(xiàn)誤記，在誤處劃一橫杠以示無效，測量數(shù)據(jù)要按實際檢測結(jié)果填寫，不準(zhǔn)偽造，不許任意撕毀。

3、檢測完畢后按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有效位數(shù)和誤差理論計算結(jié)果，并親自簽名，經(jīng)化驗室負(fù)責(zé)人審核簽字。

4、原始記錄由專人負(fù)責(zé)管理。對所有需存檔的表格或文件，放入指定的柜中保存，到規(guī)定的時間需銷毀的，應(yīng)填寫相應(yīng)的表格后經(jīng)質(zhì)量部銷毀。

5、原始記錄只能作為檢查記錄專用，不能代替檢驗報告，更不準(zhǔn)做他用，未經(jīng)室主任同意，其他人不得隨意查閱原始記錄。

6、質(zhì)管部應(yīng)不定期抽查原始記錄的記載是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合者及時糾正。

四 檢驗結(jié)果的整理、審核、上報與存檔

1、檢驗報告是評定產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依據(jù)，各有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格履行審核手續(xù)。

2、檢驗報告由專門人員根據(jù)原始記錄，填寫化驗報告單，經(jīng)化驗室負(fù)責(zé)人審核簽字。報告一式二份，一份上報主管領(lǐng)導(dǎo)，一份存檔。

3、存檔管理：檢驗原始記錄和化驗單存檔，保存期為本批產(chǎn)品售出后兩年。

八 質(zhì)量事故管理部

一、目的：對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、記錄、評價、隔離、處置，防止不合格品非預(yù)期的使用或交付。

二、適用范圍：適用于我公司從原輔材料進(jìn)公司到成品交付使用全過程中不合格品的管理。

三、職責(zé)：

1、原輔材料不合格品由品控員下處置結(jié)論。

2、工序檢驗發(fā)現(xiàn)的個別不合格品由品控員下處置結(jié)論。

3、工序檢驗發(fā)現(xiàn)的批量不合格品由品控員評價、技術(shù)經(jīng)理下處置結(jié)論。

4、成品檢驗發(fā)現(xiàn)的輕微不合格品由品控員下處置結(jié)論。

5、成品檢驗發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重不合格品由品控員評價、質(zhì)量部經(jīng)理或總經(jīng)理下處置結(jié)論

6、成品交付使用后才發(fā)現(xiàn)的不合格，總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開專題會解決。

四、具體處理措施：

不合格品應(yīng)得到識別和控制，以防止其非預(yù)期的使用或交付，不合格品控制及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定如下：

1、如果原輔材料不合格，保管員負(fù)責(zé)標(biāo)識、記錄，隔離不合格品，品控員填寫不合格品評審單，下處置結(jié)論。

2、工序檢驗：作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)不合格原料或半成品、成品應(yīng)及時通知品控員做好不合格標(biāo)識、隔離。發(fā)現(xiàn)個別不合格品品控員有權(quán)在現(xiàn)場直接處理。發(fā)現(xiàn)批量性不合格，品控員負(fù)責(zé)

填糾偏措施表并提出處理意見報質(zhì)量部經(jīng)理審批。

3、如果成品檢驗不合格，品控員做好不合格標(biāo)識，隔離。發(fā)現(xiàn)輕微不合格品，品控員有權(quán)在現(xiàn)場直接處理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格品，品控員負(fù)責(zé)填糾偏措施表并提出處理意見報質(zhì)量部

經(jīng)理或總經(jīng)理審批。

4、不合格成品在交付客戶使用后才發(fā)現(xiàn)，總經(jīng)理應(yīng)組織召開專題會，采取與不合格的影響程度或潛在的影響程度相適應(yīng)的措施，必要時實施不合格品的通知或召回，使危害降到最

低。

不合格品經(jīng)評審后可做如下處置：

采取措施，消除已發(fā)現(xiàn)的不合格品，如返工；

采取措施，防止原預(yù)期的使用或應(yīng)用，如拒收、報廢等。

返工的產(chǎn)品應(yīng)重新檢驗并記錄。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)將重大質(zhì)量事故，或顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有重大投訴時，應(yīng)提交管理評審。

應(yīng)按規(guī)定保存不合格的樣品以及所采取的任何措施的記錄。

九 營銷部

1、對產(chǎn)品質(zhì)量及時進(jìn)行跟蹤，市場部每年進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查。

2、在與市場業(yè)務(wù)員電話溝通時，詢問公司產(chǎn)品質(zhì)量情況，并及時將情況反饋給質(zhì)量部。

3、質(zhì)量部應(yīng)定期拜訪客戶，其目的就是要了解客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的評價，以便進(jìn)一步改善我們的工作。

4、每次拜訪客戶，都應(yīng)寫出書面報告并存檔。

5、針對客戶口頭或書面投訴，需要進(jìn)行檢查或復(fù)查以下內(nèi)容：

檢驗留樣樣品的有效成分；

生產(chǎn)和存貨記錄；

操作員工記錄；

質(zhì)量部現(xiàn)場調(diào)查記錄；

質(zhì)量部處理結(jié)論及存檔

第四篇：公司崗位責(zé)任制度

根據(jù)公司工作職能，為提高工作，責(zé)權(quán)分明，保證工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機構(gòu)及設(shè)置為

董事長.負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作

2負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營計劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財務(wù)管理，嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達(dá)工作任務(wù)。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。

3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質(zhì)的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當(dāng)好董事長助手。

5完成董事長交辦的其它各項工作。

車間主任

負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策。

2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

3抓好勞動出勤的勞動紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門配合，加強對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

化驗員、1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實驗的項目進(jìn)行抽樣檢查，以驗證質(zhì)量狀況。

2依照中華人民共和國食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3根據(jù)公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗，加強質(zhì)量管理。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實驗儀器，設(shè)備，檢具的維護保養(yǎng)確保，測試實驗結(jié)果精確可靠。

5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作人員

1、上班時，嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作。

2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

6、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過5小時，扣除相應(yīng)的工資。

7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。

8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。

10、下班前必需整理清點好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

11、下午下班車間負(fù)責(zé)人（即庫管）負(fù)責(zé)鎖好車間大門。

12，完成公司下達(dá)的各項工作。

倉庫管理員

1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

倉庫管理員

1公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告，下班應(yīng)及時檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

2必須認(rèn)真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。

3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質(zhì)完好無損。

4發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

5服從上級分工，并且認(rèn)真完成上級交給的工作任務(wù)。

第五篇：保安公司崗位責(zé)任制度

青島利劍保安服務(wù)有限公司

《崗位責(zé)任制度》

一、總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。

3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、制定工作計劃和目標(biāo)，組織實施經(jīng)營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核財務(wù)預(yù)算、決算。

8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項。

9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

二、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

三、人事行政部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

2、負(fù)責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實登記制度。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體。

7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

四、人事行政部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報。

4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、財務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

2、月底編制財務(wù)報表。

3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。

六、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財

務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。

4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。

5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯。

6、做好公司預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、保安部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。

2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。

3、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。

5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費。

6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

7、負(fù)責(zé)保安隊伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。

9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。

八、保安部經(jīng)理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理 人員，確保工作及時到位。

2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。

6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。

7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。

10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

九、執(zhí)行部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司護衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、嚴(yán)格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。

4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

5、要細(xì)致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。

6、認(rèn)真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。

7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。

8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、保安部大隊長職責(zé)

1、在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

3、認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成工作任務(wù)。

4、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。

6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

7、及時收回保安勞務(wù)費。

8、負(fù)責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。

10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十一、保安中隊長職責(zé)

1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十二、保安班長職責(zé)

1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。

3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負(fù)責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十三、崗點保安員職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活動。

3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗證、檢查，嚴(yán)防客戶單位物資流失。

4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)要機智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。

12、認(rèn)真填寫工作日志，如實記錄當(dāng)班期間所發(fā)生的事情，如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。

青島利劍保安服務(wù)有限公司

2016年10月13日