第一篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示制度

重大問(wèn)題請(qǐng)示制度

第一章 總則

為加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大問(wèn)題的處理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大問(wèn)題，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化，或造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，使項(xiàng)目部認(rèn)認(rèn)明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開(kāi)展，特制定本制度。

第二章 適用范圍

經(jīng)理部工程部、試驗(yàn)室和測(cè)量組。

第三章 請(qǐng)示報(bào)告主要內(nèi)容

第一條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要事項(xiàng)及完成情況； 第二條 項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況； 第三條 下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)； 第四條 突發(fā)事件、事故、問(wèn)題； 第五條 工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

第六條 地質(zhì)、水文等現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境發(fā)生重大變化； 第七條 現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量發(fā)生較大偏差； 第八條 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題； 第九條 需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

第四章 請(qǐng)示程序及要求

第十條 項(xiàng)目部工作人員要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中又?jǐn)?shù)。

第十一條 實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本人或本部門無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

第十二條 凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

第十三條 重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么事件，必須第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

第十四條 凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

第十五條 報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其他事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)，特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)會(huì)議研究確定。

第五章 請(qǐng)示報(bào)告形式

第十六條 口頭形式：一般事宜口頭通知即可

第十七條 書(shū)面形式：對(duì)于較嚴(yán)重問(wèn)題，采用書(shū)面形式。第十八條 會(huì)議形式：每周進(jìn)行交班會(huì)形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)。

第六章 紀(jì)律與監(jiān)督 第十九條 上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身處理不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

第二十條 報(bào)告人必須及時(shí)如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦理情況需向上級(jí)寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

第二十一條 對(duì)一些影響施工全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，須追究分項(xiàng)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第六章 附則

第二十二條 本實(shí)施辦法自公布之日起執(zhí)行。在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)抄報(bào)工程部，以便于匯集修正，使之完善。

第二篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示制度

重大問(wèn)題請(qǐng)示制度

第一條請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)：

1、按照上級(jí)的部署和要求，需要貫徹落實(shí)的工作；

2、工作計(jì)劃、總結(jié)及階段性重要工作的安排、總結(jié)；

3、重大工作方案、重要決策、決定、制度和措施；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的有關(guān)重要問(wèn)題；

5、重大安全、質(zhì)量事故；

6、特殊問(wèn)題和重要的突發(fā)性事件；

7、其他需要請(qǐng)示報(bào)告的重大問(wèn)題。第二條請(qǐng)示報(bào)告的方式及時(shí)間

向上級(jí)請(qǐng)示問(wèn)題和報(bào)告工作情況，一般采取正式文件或傳真電報(bào)方式，緊急情況可先用電話請(qǐng)示報(bào)告。后補(bǔ)報(bào)文件或辦理傳真，必要時(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)可當(dāng)面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)問(wèn)題。對(duì)階段性工作要定期請(qǐng)示報(bào)告。其他問(wèn)題要按有關(guān)時(shí)間規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。計(jì)劃、總結(jié)每年報(bào)告一次；緊急及特殊情況可隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

第三條請(qǐng)示報(bào)告中必須堅(jiān)持的原則

1、重大問(wèn)題必須事先請(qǐng)示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。

2、必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)向上級(jí)報(bào)告反映有關(guān)情況，不得弄虛作假。

3、請(qǐng)示報(bào)告的問(wèn)題，需經(jīng)集體討論決定；特殊情況，按有關(guān)規(guī)定隨時(shí)報(bào)告，個(gè)人不得以組織名義請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題。

4、請(qǐng)示的問(wèn)題如上級(jí)批示或答復(fù)不同意或作部分修改，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)。

第四條 請(qǐng)示報(bào)告的責(zé)任

班子成員和干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一制度，牢固樹(shù)立下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局的觀念，自覺(jué)地維護(hù)大局和整體利益，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決定，保證上級(jí)決定在本單位的落實(shí)；對(duì)于因違反本制度規(guī)定造成不良影響的單位和重要責(zé)任者，應(yīng)予以批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，要視情節(jié)給予處分和處罰

第三篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度

重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度

一、目的

為了加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大問(wèn)題的處理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大問(wèn)題，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化，或造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，使項(xiàng)目部人人明確責(zé)任，保證安全質(zhì)量、確保施工順利開(kāi)展，特制定本制度。

二、請(qǐng)示報(bào)告主要內(nèi)容

結(jié)合工程施工特點(diǎn)及本工程整體施工環(huán)境，為更好的做好項(xiàng)目管控，特制定本工程中重大問(wèn)題主要包括：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作及完成情況；

2、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要問(wèn)題；

3、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

4、每月主要工作安排及完成情況；

5、鋼棧橋、鉆孔灌注樁、橋梁下部結(jié)構(gòu)、預(yù)制箱梁、現(xiàn)澆箱梁、橋面系等施工過(guò)程中質(zhì)量及安全隱患的重要問(wèn)題；

6、在處理重大問(wèn)題中，遇到的棘手無(wú)法處理的問(wèn)題；

7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生死亡、重傷等安全事故；

8、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生群毆、擾亂施工秩序等現(xiàn)象；

9、現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)物平面位置、幾何尺寸、標(biāo)高發(fā)現(xiàn)較大偏差；

10、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題；

11、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)未按要求作業(yè)，且不聽(tīng)指揮的；

12、重點(diǎn)工程技術(shù)交底方案，涉及成本控制及安全質(zhì)量的。

三、請(qǐng)示程序

1、項(xiàng)目部全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本人或本部門無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、請(qǐng)示報(bào)告的形式

1、口頭形式：一般事宜口頭通知即可；

2、書(shū)面形式：對(duì)于較嚴(yán)重問(wèn)題，采用書(shū)面形式，如對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)匯報(bào)采用書(shū)面形式；

3、會(huì)議形式：每周進(jìn)行生產(chǎn)例會(huì)形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告人必須及時(shí)如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向上級(jí)寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第四篇：重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度

重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度

一.總 則

1.為規(guī)范中項(xiàng)目部重大事項(xiàng)的內(nèi)部報(bào)告、傳遞程序，保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，做好公司內(nèi)部控制，規(guī)范運(yùn)作，保護(hù)公司和股東利益，根據(jù)《中鐵八局集團(tuán)有限公司重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告制度》《中鐵八局集團(tuán)第三工程有限公司章程》、（以下簡(jiǎn)稱《公司章程》）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告制度是指本項(xiàng)目發(fā)生或即將發(fā)生可能對(duì)中國(guó)中鐵股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）股票及其衍生品種的交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的任何事實(shí)或事件以及本制度規(guī)定的其他重大事項(xiàng)時(shí)，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員按照本制度及時(shí)將有關(guān)信息向公司和中鐵八局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）報(bào)告的制度。

3.本制度適用于項(xiàng)目部。

二.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1.項(xiàng)目經(jīng)理管理重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告工作，項(xiàng)目辦公室具體組織和協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作，設(shè)專職聯(lián)系人。

2.下列人員為本報(bào)告所稱重大事項(xiàng)的報(bào)告義務(wù)人：（1）項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人。（3）項(xiàng)目管理人員。

上述報(bào)告義務(wù)人均負(fù)有按照本制度規(guī)定的時(shí)點(diǎn)向公司報(bào)告其職權(quán)范圍內(nèi)所知悉的內(nèi)部重大事項(xiàng)的義務(wù)，并對(duì)本部門或本公司日常聯(lián)系人所報(bào)告事項(xiàng)及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

各部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門或本單位的重大事項(xiàng)報(bào)告工作；辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位的重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

三、重大事項(xiàng)的范圍及報(bào)告時(shí)點(diǎn)

1.本制度所稱重大事項(xiàng)，包括但不限于：

（1）公司或各單位發(fā)生以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)于中標(biāo)通知書(shū)發(fā)布或合同簽署前5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告：

a．簽訂與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的境內(nèi)建筑工程（包括總承包、設(shè)計(jì)、施工、安裝，代建制，聯(lián)合體承包）等合同，合同額達(dá)到人民幣5億元（人民幣，下同）以上。

b．境內(nèi)投資（包括固定資產(chǎn)投資、設(shè)備購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓或收購(gòu)股權(quán)、合資、委托理財(cái)、BT、BOT等合同）、融資（包括委托貸款）等達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的：

（a）合同額或交易涉及的資產(chǎn)總額達(dá)到人民幣5億元以上。（b）合同履行或交易預(yù)計(jì)產(chǎn)生的利潤(rùn)或虧損達(dá)到人民幣1億元以上。

（2）任何對(duì)外擔(dān)保（包括但不限于因申請(qǐng)由銀行向第三方出具的投標(biāo)保函、預(yù)付款保函、履約保函提供的反擔(dān)保等）。

（3）發(fā)生的關(guān)聯(lián)（連）交易事項(xiàng)，達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)當(dāng)在合同簽署前5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告：

a．與關(guān)聯(lián)（連）自然人之間發(fā)生的交易金額在人民幣10 萬(wàn)元以上的關(guān)聯(lián)交易。

b．與同一關(guān)聯(lián)自然人進(jìn)行的交易或與不同關(guān)聯(lián)人進(jìn)行的交易標(biāo)的類別相關(guān)的交易連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)交易金額30萬(wàn)元以上的關(guān)聯(lián)交易。c．與關(guān)聯(lián)（連）法人發(fā)生的交易金額在人民幣100萬(wàn)元以上的關(guān)聯(lián)交易。

d．與同一關(guān)聯(lián)法人進(jìn)行的交易或與不同關(guān)聯(lián)人進(jìn)行的交易標(biāo)的類別相關(guān)的交易連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)交易金額100萬(wàn)元以上的關(guān)聯(lián)交易。

e．根據(jù)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求應(yīng)當(dāng)披露的其他關(guān)聯(lián)（連）交易。（4）發(fā)生的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)，達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告：

a．涉及金額在人民幣5000萬(wàn)元以上的（標(biāo)的額為外幣的，按立案當(dāng)日匯率折算）的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)。

b．雖未達(dá)到前款標(biāo)準(zhǔn)或者沒(méi)有具體涉案金額，但基于案件特殊性，可能對(duì)股份公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的訴訟、仲裁事項(xiàng)。

c．涉及集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議決議、公司總經(jīng)理辦公會(huì)決議被申請(qǐng)撤銷或者宣告無(wú)效的訴訟事項(xiàng)。

（5）出現(xiàn)下列可能致使公司面臨重大風(fēng)險(xiǎn)的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告：

a．項(xiàng)目部累計(jì)虧損比例達(dá)到合同額10%以上或者虧損達(dá)到500萬(wàn)元以上的。

b．發(fā)生安全質(zhì)量事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的。c．在物資采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置等活動(dòng)中，造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的。

d．在企業(yè)投資、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或者工程管理、資金管理活動(dòng)中，造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上的。

e．主要債務(wù)人出現(xiàn)資不抵債或進(jìn)入破產(chǎn)程序，公司對(duì)相應(yīng)債權(quán)未提取足額壞賬準(zhǔn)備。

f．主要資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或被抵押、質(zhì)押。h．主要或全部業(yè)務(wù)陷入停頓。

四、重大事項(xiàng)報(bào)告程序

1.發(fā)生或即將發(fā)生本制度第六條所述重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向公司報(bào)告。（1）重大事項(xiàng)報(bào)告的權(quán)限：本制度所指報(bào)告義務(wù)人中的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子可直接向公司報(bào)告；同時(shí)應(yīng)與公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通信息。本制度所指報(bào)告義務(wù)人中的其他人員應(yīng)向公司報(bào)告。

（2）重大事項(xiàng)報(bào)告的方式：

a．項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在知悉本制度第六條所述重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，按照本制度規(guī)定的時(shí)點(diǎn)以電話、傳真或郵件等便捷方式向公司董事會(huì)辦公室報(bào)告，同時(shí)將有關(guān)材料報(bào)送集團(tuán)公司董事會(huì)辦公室；特別重大或緊急的事項(xiàng)也可直接向公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)告。

b．本部各部門負(fù)責(zé)人，在知悉本制度第六條所述重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，按照本制度規(guī)定的時(shí)點(diǎn)以電話、傳真或郵件等便捷方式向公司辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告；特別重大或緊急的事項(xiàng)也可直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)將有關(guān)材料報(bào)送公司辦公室。

c．辦公室負(fù)責(zé)人將需要披露的重大事項(xiàng)報(bào)項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)，由其向公司報(bào)告。.本制度第十條第一款所述的“有關(guān)材料”，包括但不限于：（1）發(fā)生重大事項(xiàng)的原因、各方基本情況、重大事項(xiàng)的主要內(nèi)容。（2）所涉及的中標(biāo)通知書(shū)、合同意向書(shū)或協(xié)議書(shū)等相關(guān)法律文件。（3）所涉及的政府批文、法律法規(guī)、法律文書(shū)等。

（4）公司法律事務(wù)部、中介機(jī)構(gòu)針對(duì)重大事項(xiàng)出具的法律意見(jiàn)。（5）公司內(nèi)部對(duì)重大事項(xiàng)審批的意見(jiàn)、相關(guān)決議。

（6）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、辦公室負(fù)責(zé)人或報(bào)告義務(wù)人認(rèn)為與該事項(xiàng)密切相關(guān)的其他重要材料。

3.公司辦公室需要進(jìn)一步了解重大事項(xiàng)的詳細(xì)情況時(shí)，報(bào)告義務(wù)人應(yīng)當(dāng)積極配合。

4.辦公室應(yīng)當(dāng)建立重大事項(xiàng)的管理臺(tái)帳。

五、保密措施

1.在重大事項(xiàng)報(bào)告過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)合理界定需要知悉該重大事項(xiàng)人員的范圍。

2.任何接觸或知悉重大事項(xiàng)的單位和個(gè)人均負(fù)有保密義務(wù)，在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。

3.項(xiàng)目按行業(yè)管理要求向銀行、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)、國(guó)資委、外管局等外部使用人報(bào)送的材料、報(bào)表等含有第六條所述重大事項(xiàng)的，必須事先征求公司辦公室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。如果確因工作需要提前向特定對(duì)象透露尚未發(fā)布的法定披露信息和其他股價(jià)敏感信息的，則必須設(shè)定盡可能少的透露內(nèi)容和最小范圍的透露對(duì)象，有必要時(shí)，需與透露對(duì)象簽訂保密協(xié)議條款，約定其在該保密內(nèi)容未發(fā)布前負(fù)有的保密義務(wù)和泄密的法律責(zé)任。

六、獎(jiǎng) 懲

由于報(bào)告義務(wù)人的失職，對(duì)應(yīng)報(bào)告重大事項(xiàng)瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或?qū)е轮卮笫马?xiàng)泄漏的，公司將追究相關(guān)報(bào)告義務(wù)人的責(zé)任；由此給集團(tuán)公司、公司帶來(lái)不良影響或損失的，還將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定向其提出適當(dāng)?shù)馁r償要求；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第五篇：重大問(wèn)題報(bào)告制度

重大問(wèn)題報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度如下：

一、報(bào)告內(nèi)容1、2、3、4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的培訓(xùn)、迎檢等重要事項(xiàng)的完成情況 業(yè)務(wù)工作中，出現(xiàn)的不執(zhí)行、難執(zhí)行等情況。日常督查巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)行為。

教學(xué)點(diǎn)存在影響正常教學(xué)的安全隱患、設(shè)施不全、人員嚴(yán)重不齊、外來(lái)干擾等問(wèn)題。

5、教學(xué)點(diǎn)的桌凳、柜子、多媒體等財(cái)產(chǎn)設(shè)備使用和維護(hù)中出現(xiàn)丟失損壞嚴(yán)重的現(xiàn)象。6、7、8、9、學(xué)員學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)打架、人身傷害和其它安全事故的問(wèn)題。教學(xué)用車使用過(guò)程中出現(xiàn)的安全等重大問(wèn)題。教學(xué)用網(wǎng)絡(luò)、用電出現(xiàn)的重大故障問(wèn)題。突發(fā)性事件、事故及其它的問(wèn)題。

二、重大問(wèn)題報(bào)告程序和要求

1、各處室成員及全體教職員工做到有事及時(shí)報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情況的掌握和處理。

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告，凡屬職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大問(wèn)題向所屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、重大突發(fā)事件或事故，必須在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，其余重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，可先電話口頭，然后再補(bǔ)文字報(bào)告。來(lái)不及詳細(xì)報(bào)告的，可先初報(bào)然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況再續(xù)報(bào)。

4、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事都堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為。

5、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦事，如未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的視情節(jié)輕重給予處分。

6、對(duì)出現(xiàn)突發(fā)事件、重大問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人的責(zé)任。