第一篇：2016年最新2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2016年最新2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第二年，是我國(guó)改革開放30周年。為進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《XX-20xx年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、自治區(qū)經(jīng)委及市委市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我委工作實(shí)際，特制定20xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面樹立工業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)脊梁工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞百項(xiàng)工業(yè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)工程和百家億元工業(yè)企業(yè)工程，狠抓多機(jī)遇疊加、多區(qū)域合作等重大歷史機(jī)遇，緊扣北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以提高工業(yè)戰(zhàn)線各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，為做大做強(qiáng)我市工業(yè)、實(shí)現(xiàn)工業(yè)千億元目標(biāo),為工業(yè)在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

二、培訓(xùn)目標(biāo)以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)的原則，統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管，構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系，努力形成多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作新格局。精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)層次，不斷夯實(shí)各級(jí)干部理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的育人、用人環(huán)境。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓(xùn)的理念，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人才和高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

（一）對(duì)我委機(jī)關(guān)及直屬單位干部的培訓(xùn)

1、專題理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、三個(gè)代表重要思想、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，權(quán)力觀教育，社會(huì)主義民主政治等專題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)的高度統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、黨委（黨組）學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、自治區(qū)黨委書記郭聲錕同志對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的新春寄語(yǔ)、廉政建設(shè)理論等。學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)每個(gè)季度學(xué)習(xí)一個(gè)專題，安排學(xué)習(xí)1—2次，每次1—2天，每季度分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于3天，全年學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于12天。在學(xué)習(xí)的方式上，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、參觀考察、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決實(shí)際問(wèn)題等相結(jié)合的方式，注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新。通過(guò)重點(diǎn)專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

3、黨風(fēng)廉政教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)、南寧市紀(jì)委第四次全體會(huì)議精神；組織學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示；組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，反對(duì)和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

4、繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。

5、繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)調(diào)研。結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，計(jì)劃組織委機(jī)關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。

6、工業(yè)化理論專題培訓(xùn)。為推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓(xùn)，將采取自學(xué)和集中培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。一是購(gòu)買《工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理教程》，做到人手一冊(cè)，組織干部職工系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。二是計(jì)劃于10月份邀請(qǐng)知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓(xùn)班。

7、公文寫作知識(shí)培訓(xùn)。為提高機(jī)關(guān)工作人員公文寫作水平，規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程，提高工作效率，計(jì)劃于11月份舉辦一期公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為公文寫作的格式、特點(diǎn)、容易出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等，由市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)授課。

8、信息化知識(shí)培訓(xùn)。為提高委機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用水平，推動(dòng)委信息化建設(shè)，計(jì)劃采取網(wǎng)上教學(xué)、知識(shí)講座等形式，開展信息化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年在委局域網(wǎng)的網(wǎng)上學(xué)校發(fā)布計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)知識(shí)教學(xué)，出版相應(yīng)期刊：《計(jì)算機(jī)病毒資訊》、《辦公自動(dòng)化》、《計(jì)算機(jī)操作有關(guān)知識(shí)》等。

9、參加市調(diào)訓(xùn)、自治區(qū)經(jīng)委等部門培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高我委干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地為全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，將組織委機(jī)關(guān)干部職工參加自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)經(jīng)委組織的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及市委干教辦組織的干教年十二大工程各重點(diǎn)培訓(xùn)班。

（二）對(duì)我市有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)

1、中級(jí)工商管理培訓(xùn)。根據(jù)《全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要》和 干部教育年活動(dòng)的安排，為培育高素質(zhì)的企業(yè)家及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步推進(jìn)工商管理職業(yè)資格證書制度的試點(diǎn)工作，計(jì)劃于5月—6月份與市經(jīng)干院舉辦一期以大型企業(yè)中層管理人員、中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部為培訓(xùn)對(duì)象的中級(jí)工商管理培訓(xùn)班。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)。20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，是我國(guó)改革開放30周年。為進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《XX-20xx年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、自治區(qū)經(jīng)委及市委市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我委工作實(shí)際，特制定20xx年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面樹立工業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)脊梁工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞百項(xiàng)工業(yè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)工程和百家億元工業(yè)企業(yè)工程，狠抓多機(jī)遇疊加、多區(qū)域合作等重大歷史機(jī)遇，緊扣北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以提高工業(yè)戰(zhàn)線各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工業(yè)化人才隊(duì)伍，為做大做強(qiáng)我市工業(yè)、實(shí)現(xiàn)工業(yè)千億元目標(biāo),為工業(yè)在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。

二、培訓(xùn)目標(biāo)以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類培訓(xùn)的原則，統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管，構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系，努力形成多層次、多渠道、全方位、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作新格局。精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)層次，不斷夯實(shí)各級(jí)干部理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的育人、用人環(huán)境。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓(xùn)的理念，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)改革開放重任的現(xiàn)代化工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人才和高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

（一）對(duì)我委機(jī)關(guān)及直屬單位干部的培訓(xùn)

1、專題理論學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、三個(gè)代表重要思想、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、繼續(xù)解放思想大討論精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，權(quán)力觀教育，社會(huì)主義民主政治等專題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)的高度統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、黨委（黨組）學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神、胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神、自治區(qū)黨委書記郭聲錕同志對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的新春寄語(yǔ)、廉政建設(shè)理論等。學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)每個(gè)季度學(xué)習(xí)一個(gè)專題，安排學(xué)習(xí)1—2次，每次1—2天，每季度分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于3天，全年學(xué)習(xí)總時(shí)間不少于12天。在學(xué)習(xí)的方式上，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、參觀考察、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決實(shí)際問(wèn)題等相結(jié)合的方式，注重學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新。通過(guò)重點(diǎn)專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

3、黨風(fēng)廉政教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)、南寧市紀(jì)委第四次全體會(huì)議精神；組織學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示；組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，反對(duì)和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

4、繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。為扎實(shí)開展我委繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，以幫助全委黨員干部學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路。

5、繼續(xù)解放思想大討論學(xué)習(xí)調(diào)研。結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，計(jì)劃組織委機(jī)關(guān)工作人員分專題調(diào)研組進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。

6、工業(yè)化理論專題培訓(xùn)。2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃為推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃在全委開展工業(yè)化理論專題培訓(xùn)，將采取自學(xué)和集中培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。一是購(gòu)買《工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理教程》，做到人手一冊(cè)，組織干部職工系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。二是計(jì)劃于10月份邀請(qǐng)知名的工業(yè)化專家到委里授課，舉辦專題培訓(xùn)班。

7、公文寫作知識(shí)培訓(xùn)。為提高機(jī)關(guān)工作人員公文寫作水平，規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程，提高工作效率，計(jì)劃于11月份舉辦一期公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為公文寫作的格式、特點(diǎn)、容易出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等，由市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)授課。

8、信息化知識(shí)培訓(xùn)。為提高委機(jī)關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用水平，推動(dòng)委信息化建設(shè)，計(jì)劃采取網(wǎng)上教學(xué)、知識(shí)講座等形式，開展信息化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年在委局域網(wǎng)的網(wǎng)上學(xué)校發(fā)布計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)知識(shí)教學(xué)，出版相應(yīng)期刊：《計(jì)算機(jī)病毒資訊》、《辦公自動(dòng)化》、《計(jì)算機(jī)操作有關(guān)知識(shí)》等。

9、參加市調(diào)訓(xùn)、自治區(qū)經(jīng)委等部門培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高我委干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，更好地為全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，將組織委機(jī)關(guān)干部職工參加自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)經(jīng)委組織的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及市委干教辦組織的干教年十二大工程各重點(diǎn)培訓(xùn)班。

（二）對(duì)我市有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)

1、中級(jí)工商管理培訓(xùn)。根據(jù)《全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要》和 干部教育年活動(dòng)的安排，為培育高素質(zhì)的企業(yè)家及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步推進(jìn)工商管理職業(yè)資格證書制度的試點(diǎn)工作，計(jì)劃于5月—6月份與市經(jīng)干院舉辦一期以大型企業(yè)中層管理人員、中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部為培訓(xùn)對(duì)象的中級(jí)工商管理培訓(xùn)班。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，解決當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中面臨的一些重要法律問(wèn)題，提高我市企業(yè)依法辦事、依法經(jīng)營(yíng)的能力，計(jì)劃于6月份與市司法局舉辦一期全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有關(guān)專家、教授授課。

3、人力資源開發(fā)與管理培訓(xùn)。為適應(yīng)形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)職教干部相互學(xué)習(xí)交流，不斷提高全市職教干部綜合素質(zhì)，深化職教改革與創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)職教工作再上新臺(tái)階，計(jì)劃于5月份組織部分企業(yè)職教干部赴區(qū)外開展人力資源開發(fā)與管理方面的培訓(xùn)。

4、工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū)化專題培訓(xùn)班。為增強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)管理工作者工業(yè)化理念，打造產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)園區(qū)建設(shè)，加快工業(yè)發(fā)展，推動(dòng)我市在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)工業(yè)跨越式發(fā)展，計(jì)劃于7月與市委干教辦在成都市舉辦一期由各縣區(qū)、各開發(fā)區(qū)、各有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干、規(guī)模以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加的工業(yè)化和工業(yè)園區(qū)化專題培訓(xùn)班。

5、機(jī)械與裝備制造業(yè)發(fā)展研討班。為提高我市機(jī)械與裝備制造企業(yè)的管理與技術(shù)水平，于5-6月間組織市機(jī)械與裝備制造企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的機(jī)械與裝備制造發(fā)展研討班。

6、東盟國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作培訓(xùn)班。為推進(jìn)實(shí)施走出去戰(zhàn)略，主動(dòng)融入多區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，推動(dòng)與東盟國(guó)家企業(yè)的交流與合作，計(jì)劃于8月份與市委干教辦、廣西民族大學(xué)商學(xué)院到東盟國(guó)家舉辦一期由企業(yè)高層管理人員參加的東盟國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作培訓(xùn)班。主要培訓(xùn)內(nèi)容為東盟經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作分析、東盟國(guó)家投資環(huán)境分析、國(guó)際商務(wù)、商務(wù)禮儀、進(jìn)出口報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)等。

7、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)能減排培訓(xùn)班。計(jì)劃于6月份與市委干教辦、市環(huán)保局聯(lián)合舉辦一期由市直單位副處級(jí)以上干部，各縣城區(qū)、開發(fā)區(qū)副處級(jí)以上干部參加的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)能減排培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《單位GDP能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施方案》、《單位GDP能耗監(jiān)測(cè)體系實(shí)施方案》、《單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等。

8、市直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)能減排培訓(xùn)班。計(jì)劃于8月和9月份與市委干教辦、市環(huán)保局聯(lián)合舉辦兩期由市直單位正副科級(jí)干部，各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)正副科級(jí)干部，市屬各企事業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的部門負(fù)責(zé)人參加的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)能減排培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《單位GDP能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施方案》、《單位GDP能耗監(jiān)測(cè)體系實(shí)施方案》、《單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等。#from 2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃來(lái)自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！計(jì)劃于6—7份舉辦一期由各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)及企業(yè)從事技改工作相關(guān)人員參加的技改統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為：技改報(bào)表的填報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析方法、統(tǒng)計(jì)法規(guī)等。

11、企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和億元企業(yè)信息化建設(shè)培訓(xùn)。計(jì)劃于5月份舉辦一期由企業(yè)分管技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)中心負(fù)責(zé)人參加的企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)培訓(xùn)班，6月份舉辦一期億元企業(yè)信息化建設(shè)培訓(xùn)班。

12、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)專題培訓(xùn)。計(jì)劃于于9—10月份舉辦一期由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)（發(fā)）局參加的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為：工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析方法和協(xié)調(diào)措施；外地經(jīng)濟(jì)運(yùn)行協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。

13、煤炭安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班。計(jì)劃于12月份舉辦一期由煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人參加的煤炭安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為：煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理。

14、全市糖料蔗管理、機(jī)械化技術(shù)培訓(xùn)班。計(jì)劃于7—8月份舉辦一期由專業(yè)戶、糖廠技術(shù)員、農(nóng)基站技術(shù)人員參加的糖料蔗管理、機(jī)械化技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為：糖料蔗管理提高、機(jī)械化水平等。

15、全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)品牌戰(zhàn)略培訓(xùn)班。計(jì)劃于10—11月份舉辦一期由全市大中型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)品牌戰(zhàn)略培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為：大中型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)品品牌提升，創(chuàng)建名牌產(chǎn)品。

16、南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心系列培訓(xùn)項(xiàng)目。為促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，為中小企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，積極指導(dǎo)南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)中心）做好對(duì)中小企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。中心全年計(jì)劃共舉辦13期針對(duì)中小企業(yè)業(yè)主、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員參加的國(guó)家銀河培訓(xùn)工程中小企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)班。

17、其他適應(yīng)性短期培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)企業(yè)需要靈活舉辦一些崗位知識(shí)、崗位技能、管理創(chuàng)新等內(nèi)容的短期培訓(xùn)班。

四、經(jīng)費(fèi)管理以上各種培訓(xùn)班共38期，對(duì)各培訓(xùn)班的經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，各培訓(xùn)班要制定方案和具體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審批。委辦公室對(duì)各辦班費(fèi)用進(jìn)行審核管理，教育培訓(xùn)科配合做好辦班經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃20xx年干部教育培訓(xùn)的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，認(rèn)真落實(shí)干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃，切實(shí)抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

（一）認(rèn)真抓好黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展，采取多種形式，抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。結(jié)合**實(shí)際，切實(shí)抓好xx屆三中全會(huì)、改革開放30周年紀(jì)念大會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討，確定教學(xué)專題，在每個(gè)主體班次中對(duì)學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)到黨校的每個(gè)培訓(xùn)班中。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量一是不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時(shí)將公共危機(jī)管理、現(xiàn)代金融、形勢(shì)研判、招商引資等知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部缺什么就補(bǔ)什么，使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長(zhǎng)需求相結(jié)合。二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運(yùn)用，使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際、貼近干部，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源?？h委黨校要切實(shí)加強(qiáng)三制兩庫(kù)即課題招標(biāo)制、授課準(zhǔn)入制、培訓(xùn)菜單制和課題庫(kù)、講師庫(kù)的建設(shè)工作力度。積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級(jí)網(wǎng)站教學(xué)專題集中聽課活動(dòng)。四是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)縣委黨校主體班學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，不斷提高教學(xué)水平。五是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。調(diào)動(dòng)干部參學(xué)積極性，推行黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)制管理。

（三）積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作按照繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)全年調(diào)訓(xùn)計(jì)劃。

1、村黨組織書記培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（2月）。

2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)人數(shù)50人（3月）。

3、中青年干部培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：近年來(lái)提拔但未參加培訓(xùn)的副科級(jí)干部、縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，培訓(xùn)人數(shù)45人（4、5月）。

4、入黨積極分子培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)60人（4月）。

5、招商引資專題培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟(jì)主管部門經(jīng)濟(jì)管理干部，培訓(xùn)人數(shù)40人，培訓(xùn)時(shí)間3天（4月）。

6、村財(cái)經(jīng)委員培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村（居）財(cái)經(jīng)委員、紀(jì)檢員，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）。

7、村計(jì)生婦女委員培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村（居）委會(huì)計(jì)生、婦女委員，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）。

8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長(zhǎng)，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)50人（6月）。

9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)人數(shù)1500人（3月至10月）。

10、事業(yè)單位新錄用人員崗前培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：20xx、20xx年事業(yè)單位新錄用人員，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)120人（9月）。

11、公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：縣直機(jī)關(guān)部分公務(wù)員，培訓(xùn)時(shí)間5天，培訓(xùn)人數(shù)50人（10月）。

12、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部分經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)時(shí)間8天左右，培訓(xùn)人數(shù)40人，培訓(xùn)地點(diǎn)江蘇泰州（10月）。2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃為深入貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部能力建設(shè)的實(shí)施意見》（威臨港發(fā)〔20xx〕13號(hào)）文件要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)研究制定20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、總體思路全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的要求，深化學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，緊扣區(qū)工委、管委中心工作大局，突出科級(jí)干部、青年干部能力提升等重點(diǎn)。區(qū)黨務(wù)工作部主要負(fù)責(zé)理想信念、黨風(fēng)廉政、依法行政、宏觀經(jīng)濟(jì)形式等方面的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)辦、各部門主要負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)。通過(guò)分層次、分類別、分領(lǐng)域組織舉辦系列化、專題化培訓(xùn)講座，不斷提高干部的專業(yè)化能力素質(zhì)，全面加大機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，為推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)工作全面提升、走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、工作重點(diǎn)2017年 干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持圍繞思想建黨，依托市委黨校，突出抓好黨的最新理論成果教育。將黨的xx屆三中四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)作為全區(qū)集中培訓(xùn)和部門自主培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)精神、悟原理，掌握核心要義。圍繞好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、作風(fēng)建設(shè)、能力素養(yǎng)、廉政紀(jì)律教育，增強(qiáng)干部思想自覺(jué)與行為自覺(jué)。通過(guò)思想理論學(xué)習(xí)，使全區(qū)機(jī)關(guān)干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)方向，打牢政治理論功底，提高政策運(yùn)用能力，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。<（2017年幼兒園小班班級(jí)工作計(jì)劃）/P>

（二）加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高履職盡責(zé)能力。緊扣區(qū)黨工委、管委戰(zhàn)略部署和中心工作，依托各類優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，堅(jiān)持分級(jí)分類、按需施教，舉辦一系列專題培訓(xùn)。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，擬舉辦中韓（威海）經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)建設(shè)、20xx宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與展望專題培訓(xùn)；圍繞依法治國(guó)，擬舉辦法治政府建設(shè)、社會(huì)綜合治理專題培訓(xùn)；圍繞科級(jí)干部提升，擬舉辦科級(jí)干部進(jìn)修班；圍繞優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)，擬舉辦青年干部技能提升班。通過(guò)系列培訓(xùn)，促使干部及時(shí)、準(zhǔn)確掌握新精神、新要求，逐步提高運(yùn)用新思路、新方法解決問(wèn)題的能力水平。

（三）加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。充分發(fā)揮各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門在本部門、本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中的重要作用，結(jié)合專業(yè)要求、行業(yè)特點(diǎn)，在處理好工學(xué)矛盾、不影響正常工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立并堅(jiān)持固定學(xué)習(xí)日制度，采取座談交流、收看專題片、邀請(qǐng)行業(yè)專家教授和上級(jí)部門業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題講座、推薦必讀書目等靈活多樣的形式，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)交流。通過(guò)堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)，促使干部養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，在日積月累中不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、方法措施

（一）依托市委黨校資源，突出重點(diǎn)，舉辦系列主體班次。（黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)）1.科級(jí)干部進(jìn)修班。安排1期，20人左右，4月份開班，15天左右。培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)部分40歲以下科級(jí)干部。培訓(xùn)設(shè)置基本理論與黨性教育、區(qū)域建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、能力培養(yǎng)與素質(zhì)提升3個(gè)單元，突出黨的xx屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神、理想信念和黨性觀念、群眾意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展能力、黨風(fēng)廉政等方面內(nèi)容，利用4-6月、9-11月每周周六的時(shí)間，采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.青年干部技能提升班。安排1期，60人左右，3月下旬開班，時(shí)間6天。培訓(xùn)對(duì)象為全區(qū)聘用制青年干部。培訓(xùn)內(nèi)容為黨的基本理論、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作基本知識(shí)、基本業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、解決實(shí)際問(wèn)題的能力提升等方面內(nèi)容，利用三個(gè)周末的時(shí)間，采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（二）采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式，立足高端，舉辦系列專題講座。（黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)）1.中韓（威海）經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)建設(shè)專題講座。上半年舉辦，時(shí)間1天。邀請(qǐng)中韓自貿(mào)區(qū)政策解讀方面的專家來(lái)我區(qū)進(jìn)行政策宣講，培訓(xùn)內(nèi)容為中韓自貿(mào)區(qū)建設(shè)相關(guān)政策規(guī)定等。2.金融知識(shí)專題講座。上半年舉辦，時(shí)間半天。邀請(qǐng)國(guó)家層面的金融領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)W者來(lái)我區(qū)，給副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題授課，主要圍繞多層次資本市場(chǎng)、企業(yè)掛牌上市、股權(quán)融資、私募發(fā)債等方面內(nèi)容，進(jìn)一步普及金融基礎(chǔ)知識(shí)。3.新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)發(fā)展專題講座。上半年舉辦，時(shí)間半天。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名高校、相關(guān)行業(yè)專家學(xué)者來(lái)我區(qū)授課，培訓(xùn)內(nèi)容為新常態(tài)下如何搶抓新機(jī)遇，培育更多的新興產(chǎn)業(yè)和新興業(yè)態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的融合創(chuàng)新等。4.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與展望專題講座。下半年舉辦，時(shí)間半天。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名高校專家學(xué)者或省級(jí)以上部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)授課，培訓(xùn)內(nèi)容為宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)狀況分析、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、發(fā)展的重點(diǎn)和方向等。5.全面推進(jìn)法治政府建設(shè)專題講座。下半年舉辦，時(shí)間1天。邀請(qǐng)省委、市委黨校教授來(lái)我區(qū)授課，全面講解總書記關(guān)于依法治國(guó)思想、新形勢(shì)下法治政府建設(shè)的難點(diǎn)與對(duì)策、如何提高依法執(zhí)政能力和水平等。6.新型城市化發(fā)展專題講座。下半年舉辦，時(shí)間半天。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名高校、省委黨校專家學(xué)者、市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)授課，培訓(xùn)內(nèi)容為全國(guó)新型城市化發(fā)展方向、全面解讀XX市全域城市化、市域一體化布局等。7.區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。下半年舉辦，時(shí)間半天。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名高校、省內(nèi)外相關(guān)行業(yè)專家學(xué)者、市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)授課，培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞新形勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)下文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，重點(diǎn)解析XX市、我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)。8.領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉專題教育。下半年舉辦，時(shí)間1天。采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式，通過(guò)組織到威海監(jiān)獄或XX市反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)的形式，開展主題鮮明的廉政警示教育活動(dòng)。9.參加全市干教培訓(xùn)主題班次和講座。加強(qiáng)與市委組織部的溝通協(xié)調(diào)，依托全市干部教育培訓(xùn)資源，爭(zhēng)取派員參加市委組織部舉辦的部分主體班次、名家講堂、發(fā)展講堂和專題講座。

（三）強(qiáng)化部門主體責(zé)任，分類實(shí)施，舉辦系列自主專題培訓(xùn)。（各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）1.開展行業(yè)專業(yè)知識(shí)集中培訓(xùn)。各鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門、單位要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)制定本單位、本系統(tǒng)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。每年邀請(qǐng)行業(yè)專家或上級(jí)部門業(yè)務(wù)骨干為管委領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人等至少進(jìn)行2次集中授課，并將課程配檔于年初報(bào)黨務(wù)工作部備案。2.堅(jiān)持部門自主業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要建立并堅(jiān)持固定學(xué)習(xí)日制度，通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)部門業(yè)務(wù)科室或本部門業(yè)務(wù)骨干集中授課、座談交流等形式，每周拿出半天時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)為主，兼顧其他。每季度要向干部推薦1本好書，并利用一個(gè)學(xué)習(xí)日組織開展讀書交流活動(dòng)。固定學(xué)習(xí)日課程配檔每季度第一個(gè)月的10號(hào)前報(bào)黨務(wù)工作部備案。3.堅(jiān)持實(shí)施上派學(xué)習(xí)制度。各鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門、單位根據(jù)工作實(shí)際情況，繼續(xù)定期向市級(jí)、省級(jí)或國(guó)家部委上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門派送干部跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步打開干部視野，拓寬干部思路，加強(qiáng)業(yè)務(wù)對(duì)接和感情溝通，提高個(gè)人履職工作推進(jìn)能力。4.適當(dāng)組織開展外出考察學(xué)習(xí)。各鎮(zhèn)辦，區(qū)直各部門、單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，適當(dāng)分批次組織干部到市內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)或先進(jìn)單位進(jìn)行專題考察學(xué)習(xí)，開拓視野，借鑒提高。5.引導(dǎo)促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)家成長(zhǎng)。依托威海企業(yè)家成長(zhǎng)工程系列專題培訓(xùn)班，由區(qū)直各經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)，積極對(duì)接市直相關(guān)部門，協(xié)調(diào)引導(dǎo)我區(qū)各類企業(yè)家參加各個(gè)主題培訓(xùn)班。通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)積極適應(yīng)新常態(tài)，進(jìn)一步提振發(fā)展信心，提升發(fā)展能力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

四、培訓(xùn)保障干部教育培訓(xùn)是提升干部隊(duì)伍能力建設(shè)的重要途徑，各部門、單位和各鎮(zhèn)辦要按照總體部署，科學(xué)安排、精心組織，確保不走過(guò)場(chǎng)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。區(qū)黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)全區(qū)干部教育培訓(xùn)的總體協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。各部門、單位要充分挖掘行業(yè)資源，科學(xué)選擇課題，合理確定培訓(xùn)對(duì)象，組織開展好行業(yè)專業(yè)知識(shí)集中培訓(xùn)。制定的行業(yè)專業(yè)知識(shí)集中培訓(xùn)課程配檔（附件1）、固定學(xué)習(xí)日課程配檔（附件2）、上派學(xué)習(xí)人員名單（附件3）、外派考察學(xué)習(xí)人員名單（附件4）等情況要按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部能力建設(shè)的實(shí)施意見》要求，及時(shí)報(bào)黨務(wù)工作部備案，黨務(wù)工作部將根據(jù)配檔計(jì)劃，對(duì)各部門專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行跟班督導(dǎo)，對(duì)固定學(xué)習(xí)日?qǐng)?jiān)持情況進(jìn)行不定期檢查和通報(bào)，對(duì)上派、外派學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考察。各鎮(zhèn)辦也要結(jié)合自身實(shí)際，制定出科學(xué)有效的培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。要堅(jiān)持訓(xùn)用結(jié)合，把干部培訓(xùn)期間表現(xiàn)作為發(fā)現(xiàn)、考察、識(shí)別干部的重要參考依據(jù)。

第二篇：2012年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

玉林市第三人民醫(yī)院

2012年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為全面加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支具備較高政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際要求，全面提升我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)水平，現(xiàn)制定我院2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃如下；

一、思想政治教育方面

（一）、思想政治教育的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神為前提，以加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)、努力創(chuàng)建文明單位為內(nèi)容，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，注重思想引導(dǎo)，著力提高全院干部職工的思想道德素質(zhì)，建設(shè)一支“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的干部職工隊(duì)伍，為醫(yī)院的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)思想道德教育，使全院干部職工樹立服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、為病人著想、愛護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)的意識(shí)。使干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員的模范先鋒帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。在完成各項(xiàng)工作特別是急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中發(fā)揮突出作用。

（三）、組織形式

1.定期開會(huì)研究。定期召開黨委會(huì)，研究思想政治工作的走向，研究思想政治工作與醫(yī)院建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。召開民主生活會(huì)，每位總支成員進(jìn)行思想政治工作述職，找準(zhǔn)下一步工作的努力方向。

12.注重理論建設(shè)。結(jié)合社會(huì)形勢(shì)和本職工作特點(diǎn)加強(qiáng)理論建設(shè)，如開展形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)，心得交流會(huì)，互通工作情況，共同促進(jìn)思想政治工作向著良性軌道前進(jìn)。

3.積極開展活動(dòng)。元旦、三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、中秋、春節(jié)前后，結(jié)合本院實(shí)際，開展與思想政治工作有關(guān)的、群眾喜聞樂(lè)見的各種活動(dòng)，如文藝晚會(huì)、詩(shī)歌朗誦、讀書讀報(bào)活動(dòng)。與此同時(shí)，成立檢查組，抽查干部職工的讀書筆記、心得體會(huì)，舉行考試，檢查干部職工思想政治工作的完成情況，在全院營(yíng)造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關(guān)心思想政治工作的良好氛圍。

（四）、考核辦法

1.建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。在中層干部中開展經(jīng)常性的思想政治宣傳，重點(diǎn)宣傳黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和人品道德修養(yǎng)，使中層干部充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感，把思想政治工作開展的好壞，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)之一，和考核掛起鉤來(lái)，與其個(gè)人的切身利益掛起鉤來(lái)。

2.建立目標(biāo)管理機(jī)制。對(duì)思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，向中層干部壓擔(dān)子、下任務(wù)，細(xì)化綜合目標(biāo)管理考核，實(shí)行量化計(jì)分，每季度考評(píng)一次，年終實(shí)行總評(píng)，把看不見、摸不著的屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作以具體的方式、具體的目標(biāo)、具體的責(zé)任體現(xiàn)出來(lái)，從而增強(qiáng)干部職工抓思想政治工作的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)干部職工參加學(xué)習(xí)和管理的積極性。

3.建立獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制。規(guī)定思想政治工作考評(píng)實(shí)行百分制，年終考核結(jié)果達(dá)到90分（含90分）以上的科室，為圓滿完成任務(wù)；90分以下者，實(shí)行一票否決，取消獎(jiǎng)勵(lì)與評(píng)先資格。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)采取各種形式、各種途徑，層層展開。首先全員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。保證專業(yè)技術(shù)人員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，達(dá)到職稱晉升學(xué)分要求。積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加在職研究生、本科學(xué)歷教育；積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)優(yōu)秀的、有潛力的專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)內(nèi)及省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。各職能科室，以短期輪訓(xùn)、學(xué)術(shù)論壇、專家講座、學(xué)術(shù)交流、技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式對(duì)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)新聘用人員的上崗前培訓(xùn)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類人才的培養(yǎng)和教育，努力造就一支高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，三基本理論知識(shí)以醫(yī)學(xué)三基訓(xùn)練為主導(dǎo)，分期分段進(jìn)行三基理論的學(xué)習(xí)，采取自學(xué)為主，科內(nèi)組織?？茖W(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科不定期組織考試，80分以上為合格。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)操作常規(guī)訓(xùn)練，安排課時(shí)由科主任、高年資歷醫(yī)師指導(dǎo)，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、氣管插管、院前急救、無(wú)菌換藥等的訓(xùn)練，醫(yī)務(wù)科安排每半年考試一次，每次抽二項(xiàng)操作，90分以上為合格。

3、每月組織科主任、高年資歷醫(yī)師授課2次以上，促進(jìn)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)氣氛。并經(jīng)常聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜?、教授到我院授課，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)及新技術(shù)。

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年內(nèi)進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件的模擬演習(xí)。

5、每年對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1-2次醫(yī)療糾紛醫(yī)患關(guān)系知識(shí)培訓(xùn)。

6、科帶頭人及技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流每年不少于2次，以提高自

身業(yè)務(wù)水平。

7、每年臨床各科室送外1-2名專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高專科的整體水平。

8、加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新上崗人員進(jìn)行病歷書寫規(guī)范、法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)患溝通技巧等培訓(xùn)指導(dǎo)。樹立“以病人為中心”的思想，規(guī)范行為，提高技能，崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。

9、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

10、加強(qiáng)科研、論文交流，本院年內(nèi)爭(zhēng)取有一項(xiàng)科研成果申報(bào)立項(xiàng)，各科撰寫論文不少于2篇，年終組織一次論文交流。

玉林市第三人民醫(yī)院2011年12月24日

干部教育培訓(xùn)班計(jì)劃表

填表單位(蓋章)填報(bào)時(shí)間：2011年12月24日

第三篇：2014年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，全面提升我縣干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，使干部培訓(xùn)工作貼近基層，貼近廣大干部的思想和工作實(shí)際，有力地促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作開展?，F(xiàn)將2013年干部教育培訓(xùn)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

干部教育培訓(xùn)工作必須以xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作大局，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”一起抓，把提高各類人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)，貫徹“以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)班次安排

(一)認(rèn)真抓好自治區(qū)、自治州下達(dá)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓(xùn)班。

(二)根據(jù)實(shí)際，2013年全縣主要辦好以下培訓(xùn)班：

1、縣直各部門培訓(xùn)計(jì)劃

(1)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)4期，每期3-5天，培訓(xùn)350人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦(時(shí)間待定)。

(2)中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，培訓(xùn)1期，時(shí)間45天，培訓(xùn)45人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦(5月-7月)。

(3)科級(jí)干部進(jìn)修班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)干部,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)90人,每期培訓(xùn)時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦（4月-10月）。

(4)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記，組織干事，黨支部書記，縣直黨(工)委書記，總支、支部書記，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天，培訓(xùn)130人，由縣委組織部、機(jī)關(guān)工委主辦(7月 — 8月)。

(5)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)90人,培訓(xùn)時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦（1月）。

(6)入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直屬機(jī)關(guān)工委所屬黨支部申請(qǐng)入黨的積極分子，培訓(xùn)1期，時(shí)間5天，培訓(xùn)70人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦(4月下旬)。

(7)黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣機(jī)關(guān)工委所屬黨支部黨員，培訓(xùn)4期，每期時(shí)間為3天，培訓(xùn)605人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦(8月 — 9月)。

(8)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)約200人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦（時(shí)間待定）。

(9)綜治干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任及綜治協(xié)管員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)120人，由縣政法委主辦（4月）。

（10）團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門團(tuán)支部書記、學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員，培訓(xùn)2期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)170人，由縣團(tuán)委主辦（7月-9月）。

(11)工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間2天,由縣總工會(huì)主辦(7月-8月)。

(12)老干部理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)以上離退休干部，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)80人，由縣老干部局主辦（9月）。

(13)學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)125人,由縣教育局主辦(1月)。

(14)政治理論培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)黨支部書記、工會(huì)主席、婦委會(huì)主任、團(tuán)支部書記等，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)80人，由縣教育局主辦（4月）。

(15)黨員政治理論培訓(xùn)班，對(duì)象為教育系統(tǒng)全體黨員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)230人，由縣教育局主辦（6月）。

(16)會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全縣會(huì)計(jì)從業(yè)人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)300人，由縣財(cái)政局主辦（7月）。

(17)醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為機(jī)關(guān)、企事業(yè)和社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)250天，由縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局主辦（5月）。

(18)第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員、普查員等，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)5天，培訓(xùn)120人，由縣統(tǒng)計(jì)局主辦（9月-10月）。

(19)調(diào)解委員會(huì)主任培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（場(chǎng)）調(diào)委會(huì)主任，培訓(xùn)8期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)240人，由縣司法局主辦（4月）。

(20)司法助理員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層司法所工作人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)21人，由縣司法局主辦（12月）。

(21)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計(jì)生宣傳員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)60人，縣計(jì)生委主辦（5月）。

(22)動(dòng)物防疫基本知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)32人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(23)動(dòng)物防疫法培訓(xùn)班, 培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間5天,培訓(xùn)16人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(24)退牧還草項(xiàng)目管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣、鄉(xiāng)草原監(jiān)理人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)35人, 由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(25)森林資源管護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為森林資源管護(hù)人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)125人,由縣林業(yè)局主辦(5月)

(26)林業(yè)重點(diǎn)工作政策、法規(guī)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)38人, 由縣林業(yè)局主辦(6月)

(27)特色林果業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)49人, 由縣林業(yè)局主辦(12月)

(28)公、檢、法系統(tǒng)全年舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)對(duì)象為公、檢、法所屬工作人員,培訓(xùn)時(shí)間為1-4天,培訓(xùn)544人次，公、檢、法系統(tǒng)按申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要培訓(xùn)計(jì)劃

(1)舉辦村“兩委”委員和其他配套組織成員培訓(xùn)班2期以上；

(2)村后備干部培訓(xùn)班1期；

(3)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期；

(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班至少2期；

(5)舉辦適用技術(shù)培訓(xùn)3期以上。

三、保障措施及要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，集中力量抓好培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加培訓(xùn)，帶頭為培訓(xùn)班講課。各單位要在嚴(yán)格按照本培訓(xùn)計(jì)劃選派培訓(xùn)對(duì)象的同時(shí)，認(rèn)真組織好本單位、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，要建立干部教育培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、合理制定培訓(xùn)計(jì)劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門，要把干部教育培訓(xùn)工作與制定經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、社會(huì)發(fā)展和工作計(jì)劃同步考慮，統(tǒng)籌安排，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定本部門、本系統(tǒng)2013年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，突出農(nóng)牧民入黨積極分子、黨員和站所、村干部理論知識(shí)和實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、站所黨員干部培訓(xùn)面不低于80%，每期培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。

4、加強(qiáng)師資，改進(jìn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。縣、鄉(xiāng)黨校和承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)的部門要加大對(duì)現(xiàn)有師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，縣委黨校要聘請(qǐng)縣內(nèi)有較高政治理論水平的離退休老領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)為兼職教師，給外派學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（考察）的科級(jí)干部提供講課機(jī)會(huì)。根據(jù)干部特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、堅(jiān)持和完善干部教育培訓(xùn)工作督導(dǎo)機(jī)制?？h委組織部每半年深入到縣、鄉(xiāng)黨校及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣直有關(guān)單位（部門），對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解掌握干部教育培訓(xùn)工作開展情況、教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)資金投入等情況，并將干部教育培訓(xùn)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一。

第四篇：2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

按照中央組織部《關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和中央辦公廳《2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，圍繞中國(guó)科協(xié)中心工作和干部學(xué)習(xí)需求，制定2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記在紀(jì)念中國(guó)科協(xié)成立50周年大會(huì)的講話精神，緊緊圍繞黨和國(guó)家的工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作定位，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持分級(jí)分類、全員培訓(xùn)的原則，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，推動(dòng)科協(xié)干部思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織好中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)。通過(guò)教育培訓(xùn)，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定，眼界、思 1

路、胸襟更加開闊，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué)、勤于思考、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè)。

三、培訓(xùn)方式

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求，落實(shí)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃，選送局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選參加中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中央黨校中直機(jī)關(guān)分校、全國(guó)高校干部教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。

2．堅(jiān)持中國(guó)科協(xié)黨組中心組學(xué)習(xí)制度；健全和堅(jiān)持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨委和支部的學(xué)習(xí)制度。

3．組織人事部舉辦中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班。

4．組織人事部、辦公廳、機(jī)關(guān)黨委定期舉辦機(jī)關(guān)全體干部、事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加的中國(guó)科協(xié)干部系列講座；機(jī)關(guān)黨委舉辦機(jī)關(guān)全體干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講座。

5．機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織相應(yīng)的干部培訓(xùn)班和講座。

6.組織人事部牽頭整合、充實(shí)干部教育培訓(xùn)資源，建立中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

7.組織人事部舉辦省區(qū)市科協(xié)主席、新任科協(xié)主席和縣級(jí)科

協(xié)主席培訓(xùn)班。

四、培訓(xùn)任務(wù)

1.舉辦中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研究班、培訓(xùn)班。圍繞貫徹落實(shí)中央書記處對(duì)科協(xié)工作指示和中國(guó)科協(xié)2010年重點(diǎn)工作，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國(guó)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班一期，參加范圍為中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié)、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，計(jì)劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時(shí)間5天。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié)、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過(guò)中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，計(jì)劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時(shí)間5天。中國(guó)科協(xié)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班。

2.舉辦機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部培訓(xùn)班。為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部的科學(xué)發(fā)展能力、政策執(zhí)行能力、為科技工作者服務(wù)能力、依法辦事能力和分析、解決問(wèn)題能力，2010年3月和10月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班，計(jì)劃每期人數(shù)130人，培訓(xùn)時(shí)間4天。

3.舉辦機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班。為提高機(jī)關(guān)一般干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，2010年3月和10月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦兩期機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班，計(jì)劃每期人數(shù)25人。（與兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班同時(shí)舉辦）

4.舉辦新進(jìn)科協(xié)人員初任培訓(xùn)班。為使新進(jìn)人員了解科協(xié)機(jī)

構(gòu)設(shè)置、工作任務(wù)、歷史沿革、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展，盡快適應(yīng)工作需要，2010年9月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦新進(jìn)科協(xié)人員初任培訓(xùn)班一期，計(jì)劃人數(shù)60人，培訓(xùn)時(shí)間5天。

5.舉辦中國(guó)科協(xié)干部系列講座。以中國(guó)科協(xié)重點(diǎn)工作為主題，邀請(qǐng)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)會(huì)部、科普部、組人部、調(diào)宣部、國(guó)際部領(lǐng)導(dǎo)，以及相關(guān)方面專家學(xué)者講授。從2010年4月開始，在中國(guó)科技會(huì)堂每月舉辦一期講座（暑期停辦一期），全年共計(jì)八期，中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加。

6.舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高縣級(jí)科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月，在四川大學(xué)舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計(jì)劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時(shí)間6天。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn)。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國(guó)外科技團(tuán)體的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，2010年6月組織赴英國(guó)培訓(xùn)團(tuán)一期，計(jì)劃人數(shù)25人，時(shí)間21天。

五、保障措施

1.成立中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由中國(guó)科協(xié)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織人事部、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)的機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門和各事業(yè)單位

干部教育培訓(xùn)工作，制定和實(shí)施干部教育工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)。以中國(guó)科協(xié)科普示范綠化基地為基礎(chǔ)，依托中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中央黨校中直機(jī)關(guān)分校、全國(guó)干部教育培訓(xùn)高?；氐扰嘤?xùn)渠道。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。按照素質(zhì)優(yōu)良、兼職為主、相對(duì)穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)管理的原則，建立中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，逐步建立起一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理論素養(yǎng)較高，教學(xué)能力較強(qiáng)，熟悉科技政策的高水平師資隊(duì)伍。

4.在cast網(wǎng)上開發(fā)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在舉辦培訓(xùn)班及講座授課的基礎(chǔ)上，集成和充實(shí)培訓(xùn)資源，依托cast網(wǎng)，建立在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為干部自學(xué)提供學(xué)習(xí)課件。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理。中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級(jí)、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記，記入學(xué)習(xí)檔案。

6.建立考核激勵(lì)制度。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為任職、晉升的重要依

據(jù)之一。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度，采取分級(jí)培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)到2011年完成對(duì)全國(guó)2800名縣級(jí)科協(xié)主席的輪訓(xùn)。

第五篇：2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

靖法發(fā)（2010）26號(hào)

靖邊縣人民法院

2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高全院干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照市、縣干部教育培訓(xùn)工作的部署和要求，根據(jù)審判工作需要，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定2010年教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想，全面加強(qiáng)法官思想政治教育，著力更新干警知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊(duì)伍，促進(jìn)審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本院干警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，具體由政工科負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

政工科要加強(qiáng)全院干警培訓(xùn)教育的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、督

促檢查和制度規(guī)范，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)任務(wù)，督促各部門加強(qiáng)溝

通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各部門參與干警教育培訓(xùn)工作的積極性。

三、培訓(xùn)方式

1、集中培訓(xùn)主要通過(guò)面授輔導(dǎo)、討論交流、音像教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題講座、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、參加上級(jí)部門培訓(xùn)等形式

對(duì)思想政治理論、法紀(jì)、道德、廉政、勤政、新頒布的法律

進(jìn)行專門培訓(xùn)。

2、自學(xué)主要由干警利用業(yè)務(wù)時(shí)間或工作之余進(jìn)行。

3、拓展教育培訓(xùn)方式，以“網(wǎng)上黨校”為平臺(tái)，利用

網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試、網(wǎng)上互動(dòng)交流、網(wǎng)上監(jiān)督管理方式，對(duì)干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技

能培訓(xùn)；突出特色教育，各業(yè)務(wù)庭室可根據(jù)工作需要，有針

對(duì)性地?cái)M定本部門培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，以提升本部門干警業(yè)務(wù)

水平和工作能力，政治處積極協(xié)調(diào)幫助落實(shí)。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容

整個(gè)培訓(xùn)分為三大階段三大主題，第一階段安排在第一

季度，以提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想為目標(biāo)，以開展政治思想教育

為主題。第二階段安排在第二、三季度，以提高執(zhí)法能力和

工作水平為目標(biāo)，以開展庭審業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽為主題。第三階

段安排在第四季度，以提升干警素質(zhì)為目標(biāo)，以開展文明禮

儀教育為主題。

（一）思想政治教育

提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)、黨組

中心組學(xué)習(xí)制度和每半年召開一次務(wù)虛會(huì)制度，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議主題，班子成員帶頭開展讀書活動(dòng)，既要認(rèn)真

讀好必讀篇目，撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，又要安排好機(jī)動(dòng)

時(shí)間，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)最新的黨的方針、政策、決定。通過(guò)思想政

治學(xué)習(xí)，用理論武裝工作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把

領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

提高干警的政治理論水平。通過(guò)每周五下午半天的政治

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)干警政治意識(shí)、大局意識(shí)，有較強(qiáng)的政

治敏銳性，服從和服務(wù)于黨的工作大局。

加強(qiáng)干警的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

（二）履職能力培訓(xùn)

加強(qiáng)法官實(shí)踐能力培訓(xùn)。按照《法官培訓(xùn)條例》的要求，組織預(yù)備法官的任職資格培訓(xùn)、法官的晉升等級(jí)資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過(guò)繼續(xù)開展“人民法官為人民”的主題實(shí)踐活動(dòng)，以法官教法官的方式傳幫帶，適時(shí)邀請(qǐng)專

家、學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課指導(dǎo)，繼續(xù)開展規(guī)范化庭審觀

摩評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書評(píng)比、調(diào)研論文評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)法官的司法能力、駕馭庭審、制作裁判文書、調(diào)研能力的提升。

（三）文明禮儀教育

積極結(jié)合我院的審判工作實(shí)際，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為

契機(jī)，大力開展法官職業(yè)道德教育，務(wù)必促使每位干警守住

道德操守底線，不闖法律和紀(jì)律禁區(qū)；強(qiáng)化廉潔自律教育，提高法院干警拒腐防變能力。教育干警加強(qiáng)自身修養(yǎng)，約束

業(yè)外活動(dòng)，遵守司法禮儀，保持清正廉潔，樹立求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、剛直、廉潔、文明的職業(yè)形象，使“人民法官為人民”的司

法理念成為每一位法官必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和品格。加

強(qiáng)文明禮儀和心理訓(xùn)練。培養(yǎng)良好習(xí)慣，推廣普通話，保持

健康的心理，樹立法官的良好形象。

五、具體要求

1、各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，處理好工學(xué)矛盾，按照工作計(jì)劃的具體內(nèi)容，根據(jù)院黨組和政工科的安排，積

極配合開展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、建立學(xué)習(xí)責(zé)任制。全院干警學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容由

各部門負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并納入平時(shí)考核和考核。

3、保障落實(shí)。全院組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由院政工科、監(jiān)

察室負(fù)責(zé)督查、檢查；各部門組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二0一0年四月十二日

主題詞：學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)：市中院，縣委、人大、政法委

送：各庭室隊(duì)，基層人民法庭本院各領(lǐng)導(dǎo)檔

（二）