第一篇：天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見

第一條 為進(jìn)一步完善我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立健全城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號），以及市人民政府《關(guān)于落實(shí)國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見》（津政發(fā)〔2006〕64號），制定本實(shí)施意見。

第二條 本實(shí)施意見適用于《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類用人單位及其職工。

第三條 1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%

1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)

平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷n

a

1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；

A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

2、在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí)，每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。

3、截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

第四條 1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

1、過渡性養(yǎng)老金＝全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1%

全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數(shù)

全部平均工資指數(shù)＝〔（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）＋b×1.00〕÷N

a

1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；

A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；

b為職工視同繳費(fèi)年限（計(jì)算到年）；

N為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年）。

2、在計(jì)算全部平均工資指數(shù)時(shí)，職工歷年的月平均繳費(fèi)工資為本人的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。但對于1997年12月31日前本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。

4、截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。

第五條 符合第四條規(guī)定，并于2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的年度，分別發(fā)給補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元。

第六條 符合第五條規(guī)定的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱“原辦法”）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的年度，分別按照一定比例發(fā)給。2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年退休的，發(fā)給高出部分的70%；2010年退休的，發(fā)給高出部分的90%。補(bǔ)齊和按比例增加的部分，調(diào)整過渡性養(yǎng)老金。

以上所稱原辦法系指津勞險(xiǎn)〔1998〕38號、328號等有關(guān)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但在計(jì)算原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照2005年本市職工月平均工資（即1683元），以及2005年以前（含2005年）本人月平均工資計(jì)算。

第七條 2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

第八條 因病或非因工致殘人員、國家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。

第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

第十條 因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上年度本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

第十一條 2007年1月1日后由外省市調(diào)入我市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以2005年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金743元，作為其按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 對于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的人員，其個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：

一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金＝1998年1月1日后個(gè)人賬戶儲存額÷1998年1月1日后本人實(shí)際繳費(fèi)年限（月）×1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（月）－1997年12月31日前的個(gè)人賬戶儲存額

第十三條 本實(shí)施意見中規(guī)定的本市在崗職工月平均工資，以市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。

第十四條 本實(shí)施意見發(fā)布前已于2006年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見執(zhí)行。

第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費(fèi)基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個(gè)政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯(cuò)!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個(gè)問題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!基本工資=（社會化平均工資+個(gè)人指數(shù)化工資）/2*年限*1%+個(gè)人總帳戶/120

第三篇：山東省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算方法

山東省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算方法

一、2006年1月1日后退休

(一)1998年1月1日后參加工作,繳費(fèi)滿15年可以辦理退休

月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金(退休時(shí)上統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1%×繳費(fèi)年限+本人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(二)1998年1月1日以前參加工作,2006年1月1日后退休 1.新辦法

月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金=(退休時(shí)上統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1%×繳費(fèi)年限本人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限+過渡性調(diào)節(jié)金(自2006年1月1日起至2011年12月31日止)2.老辦法

月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金=(退休時(shí)上職工月平均工資×20%)+(個(gè)人賬戶儲存額÷120)+(個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4%×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限)+過渡性調(diào)節(jié)金

3.自2007年1月1日至2010年12月31日前退休人員的老辦法

月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)×5% 實(shí)際養(yǎng)老金進(jìn)行新老辦法對比，補(bǔ)齊封頂。

二、2006年1月1日前退休

(一)1998年1月1日以前參加工作，至2006年1月1日前退休的，同2.。因98年1月1日前參加工作最短繳費(fèi)年限為10年，故要在2006年1月1日前退休，實(shí)際參加工作時(shí)間為95年12月31日前參加工作。

(二)1998年1月1日后參加工作均使用新辦法。

三、1997年1月1日前退休使用原辦法。

四、特殊工種的退休計(jì)算辦法

(一)1998年1月1日后參加工作，繳費(fèi)滿15年的辦理退休，與新辦法一樣。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金=(退休時(shí)上統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1%×繳費(fèi)年限+本人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(二)1998年1月1日前參加工作，2006年后退休的，按上述(一)中規(guī)定的1.中所列辦法和下述老辦法進(jìn)行比對。

老辦法，養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性養(yǎng)老金)×(1-提前退休年數(shù)×2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(退休時(shí)上職工月平均工資×20%+個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4%×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限+過渡性調(diào)節(jié)金)×(1-提前退休年數(shù)×2%)+個(gè)人賬戶儲存額÷120

五、退職人員退職生活費(fèi)

退職生活費(fèi)=(退職時(shí)上在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1%×繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(一)97年12月31日前參加工作的，再加120元調(diào)節(jié)金。

(二)繳費(fèi)年限不滿15年的，不能辦理退職手續(xù)。個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，一次付清。退職人員個(gè)人賬戶儲存額的計(jì)發(fā)月數(shù)，退職時(shí)不滿40歲的，一律按40歲計(jì)算計(jì)發(fā)月數(shù)。

六、注意問題

(一)新辦法中的個(gè)人指數(shù)化月平均工資為:個(gè)人繳費(fèi)工資與當(dāng)年在崗職工平均工資比值的平均值乘以上在崗職工的平均工資。老辦法中的個(gè)人指數(shù)化月平均工資為：個(gè)人繳費(fèi)工資與當(dāng)年職工平均工資比值的平均值乘以上職工平均工資。

(二)在5年過渡期內(nèi)按老辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，所指上職工平均工資均為2005年職工平均工資。在5年過渡期內(nèi)對98年1月1日前參加工作，于2006年1月1日后退休人員計(jì)算個(gè)人指數(shù)化平均工資時(shí)，乘以的上在崗職工平均工資，均為2005年在崗職工平均工資。

(三)按新、老辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限不足整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù)。

(四)過渡期內(nèi)，按新辦法計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算的數(shù)額，高出部分按比列予以封頂限制。即：2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年發(fā)給高出部分的70%；2010年發(fā)給高出部分的90%；2011年的，完全按新辦法執(zhí)行。

(五)過渡性調(diào)節(jié)金，2006年發(fā)給90%；2007年發(fā)70%；2008年退休的發(fā)給50%；2009年發(fā)給30%；2010年退休的發(fā)給10%；2011年退休的不發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金。

(六)1998年1月1日前參加工作的，連續(xù)繳費(fèi)滿10年的，可以辦理退休手續(xù)，有關(guān)辦法按上述規(guī)定辦理。

(七)2006年1月1日起，個(gè)人賬戶規(guī)模調(diào)整為8%，此前的個(gè)人賬戶規(guī)模仍按11%執(zhí)行，凡按規(guī)定補(bǔ)繳2006年1月1日前的欠費(fèi)，其個(gè)人賬戶部分仍按11的規(guī)模記入。

(八)繳費(fèi)工資基數(shù)，最低為上在崗職工平均工資的60%，最高不得高于上在崗職工平均工資的300%。

(九)上在崗職工平均工資、上職工平均工資均為統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資。

第四篇：天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策問答

天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策問答

2012-06-18 16:34:12 向日葵保險(xiǎn)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次，也是最高層次。

天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策問答

什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次，也是最高層次。

養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍及對象有哪些？

凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。

個(gè)體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會平均工資的18％。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。

參保人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）、繳費(fèi)滿15年的，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)不滿15年的，將個(gè)人賬戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

職工繳費(fèi)不滿15年，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)？

（1）1996年1月1日后參加工作的職工，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補(bǔ)繳到15年，退休時(shí)可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

（3）1995年12月31日前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿10年的，不能補(bǔ)繳。除按規(guī)定將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年發(fā)給本人兩個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

不同類型人員的養(yǎng)老金如何計(jì)算？

1996年新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前后參加工作的職工計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，各不相同：

（1）新制度實(shí)施后參加工作的職工（即所謂“新人”）退休時(shí)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上職工月平均工資的20％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。

（2）新制度實(shí)施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時(shí)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。

（3）個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休時(shí)不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲存額一次性支付給本人。

（4）新制度實(shí)施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。

天津市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》的通知

（津勞局[2006]329號）

各區(qū)、縣勞動保障局，各局、集團(tuán)公司、總公司，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將我局制定的《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

二OO六年十一月三日

天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見

第一條 為進(jìn)一步完善我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立健全城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號），以及市人民政府《關(guān)于落實(shí)國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見》（津政發(fā)〔2006〕64號），制定本實(shí)施意見。

第二條 本實(shí)施意見適用于《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類用人單位及其職工。

第三條 1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%

1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上本市在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)

平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷n

a

1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；

A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

2、在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí)，每一的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。

3、截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

第四條 1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

1、過渡性養(yǎng)老金＝全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1%

全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數(shù)

全部平均工資指數(shù)＝〔（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）＋b×1.00〕÷N

a

1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；

A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；

b為職工視同繳費(fèi)年限（計(jì)算到年）；

N為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年）。

2、在計(jì)算全部平均工資指數(shù)時(shí)，職工歷年的月平均繳費(fèi)工資為本人的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。但對于1997年12月31日前本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。

4、截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。

第五條 符合第四條規(guī)定，并于2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的，分別發(fā)給補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元。

第六條 符合第五條規(guī)定的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡稱“原辦法”）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的，分別按照一定比例發(fā)給。2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年退休的，發(fā)給高出部分的70%；2010年退休的，發(fā)給高出部分的90%。補(bǔ)齊和按比例增加的部分，調(diào)整過渡性養(yǎng)老金。

以上所稱原辦法系指津勞險(xiǎn)〔1998〕38號、328號等有關(guān)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但在計(jì)算原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照2005年本市職工月平均工資（即1683元），以及2005年以前（含2005年）本人月平均工資計(jì)算。

第七條 2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

第八條 因病或非因工致殘人員、國家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。

第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

第十條 因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

第十一條 2007年1月1日后由外省市調(diào)入我市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以2005年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金743元，作為其按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 對于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的人員，其個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：

一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金＝1998年1月1日后個(gè)人賬戶儲存額÷1998年1月1日后本人實(shí)際繳費(fèi)年限（月）×1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（月）－1997年12月31日前的個(gè)人賬戶儲存額

第十三條 本實(shí)施意見中規(guī)定的本市在崗職工月平均工資，以市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。

第十四條 本實(shí)施意見發(fā)布前已于2006年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見執(zhí)行。

第五篇：天津市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

天津市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

1、什么是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

答：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與其他社會保障制度相配套，以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活為目的的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。須繳足15年；也可以在60周歲時(shí)一次性補(bǔ)足15年繳費(fèi)。一次性繳費(fèi)或補(bǔ)足繳費(fèi)，只能選擇按10%及以上的比例繳費(fèi)。

9、城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)有繳費(fèi)補(bǔ)貼嗎？

答：有繳費(fèi)補(bǔ)貼。只要城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)，政府就給予每人每答：可以。個(gè)人賬戶的錢支取完以后，由政府繼續(xù)發(fā)給個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，個(gè)人不用再續(xù)費(fèi)。

17、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整嗎？

答：2011年我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由150元調(diào)整至180元。按

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是什么？

答：一是堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障制度相銜接；二是籌資水平、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合；三是養(yǎng)老待遇實(shí)行個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金相結(jié)合。

3、那些人員可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)？

答：具有天津市正式戶籍、年滿18周歲（不含在校學(xué)生）不滿60周歲、不符合城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鄉(xiāng)非從業(yè)居民，可以自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、取得天津市臨時(shí)戶籍的居民可以參保嗎？

答：取得臨時(shí)戶籍（藍(lán)印戶口）的居民暫不能參保，待取得正式戶籍（紅印戶口）后再辦理參保手續(xù)。

5、曾經(jīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，后中斷就業(yè)的城鄉(xiāng)居民可以參保嗎？

答：可以參保。但不得同時(shí)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

6、已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，就業(yè)后可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

答：可以。但參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，應(yīng)停止參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

7、城鄉(xiāng)居民參保后按什么基數(shù)和比例繳費(fèi)？

答：以上年本市農(nóng)民人均純收入為繳費(fèi)基數(shù)，可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費(fèi)。具體繳費(fèi)比例由參保居民自主選擇。

8、城鄉(xiāng)居民可以選擇一次性繳費(fèi)嗎？

答：可以。城鄉(xiāng)居民可以在60周歲前選擇一次性繳費(fèi)，但必

年30元補(bǔ)貼。

10、城鄉(xiāng)居民怎樣辦理參保繳費(fèi)手續(xù)？

答：第一步，由本人持《戶口簿》、《居民身份證》到戶口 所在地行政村或勞動保障工作站提出參保申請，殘疾人員還需攜帶《殘疾人證》；第二步，由行政村或工作站持申請人的申報(bào)材料到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心辦理參保登記；第三步，由勞服中心核定參保人員資格和繳費(fèi)金額，并為申請人打印《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》；第四步，由申請人于當(dāng)月20日前持《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》到銀行繳費(fèi)。

11、城鄉(xiāng)居民亡故后，個(gè)人賬戶可以繼承嗎？

答：可以。城鄉(xiāng)居民亡故后，其個(gè)人賬戶儲存額或儲存余 額一次性發(fā)給法定繼承人或指定受益人。

12、城鄉(xiāng)居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金應(yīng)具備什么條件？

答：城鄉(xiāng)居民年滿60周歲。累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，自批準(zhǔn) 享受待遇的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

13、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由哪幾部分組成？如何計(jì)算？

答：養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（139）；基礎(chǔ)養(yǎng)老金為180元。

14、繳費(fèi)超過15年的，還增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎？

答：對于繳費(fèi)超過15年的，繳費(fèi)每增加1年，每月再增加4元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

15、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從個(gè)人賬戶中支出嗎?

答：不是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由政府補(bǔ)貼。

16、個(gè)人賬戶的錢領(lǐng)完后，還可以享受個(gè)人賬戶養(yǎng)老金嗎？

照國家和我市規(guī)定，今后還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

18、年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民還可以參保繳費(fèi)嗎？

答：不可以。年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民不再納入?yún)⒈＠U費(fèi)范圍，可以申請領(lǐng)取老年人生活補(bǔ)助費(fèi)。

19、既參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)又參加過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保

險(xiǎn)的人員，兩項(xiàng)保險(xiǎn)之間可以相互銜接嗎？

答：可以銜接。符合領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件時(shí)，兩項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)

年限可以相互折算，個(gè)人賬戶可以合并計(jì)算。但對于按15年一次性繳費(fèi)或補(bǔ)足繳費(fèi)的，繳費(fèi)年限不能相互折算。20、殘疾人參保繳費(fèi)有優(yōu)惠政策嗎？

答：有。符合參保條件、持有《殘疾人證》、自愿申請按5%

比例繳費(fèi)的殘疾人，可以享受政府給予的繳費(fèi)補(bǔ)貼。

21、殘疾人如何辦理享受繳費(fèi)補(bǔ)貼手續(xù)？

答：符合享受繳費(fèi)補(bǔ)貼條件的殘疾人，應(yīng)在每年1月1日至11月20日持《戶口簿》、《居民身份證》、《殘疾人證》、《最低生活保障金領(lǐng)取證》，到戶籍所在地的區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會辦理當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼手續(xù)。

22、尚未參保的殘疾人如何辦理參保登記手續(xù)？

答：符合條件尚未參保的殘疾人，可先到戶籍所在地的區(qū)縣

殘疾人聯(lián)合會辦理享受繳費(fèi)補(bǔ)貼手續(xù)，再到戶籍所在地的街

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心辦理參保登記手續(xù)。