第一篇：成都華信職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校章程

成都華信職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校章程

第一章

總則

第一條 學(xué)校名稱：成都華信職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

第二條 學(xué)校的性質(zhì)：由企業(yè)發(fā)起，自愿舉辦從事教育活動(dòng)的非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)、實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)校，具備獨(dú)立的法人資格。

第三條 學(xué)校舉辦宗旨是：堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向；貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策；堅(jiān)持“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以保障就業(yè)為前提”，保證教育教學(xué)質(zhì)量；立足成都，堅(jiān)持為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，培養(yǎng)具有必要理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的實(shí)用性高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才。

第四條 學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是:成都市民政局

學(xué)校的業(yè)務(wù)主管單位是:成都市勞動(dòng)保障局

第五條 學(xué)校的住所是：成都市成華區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)和成村一組

第六條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 學(xué)校的舉辦者是：成都雪峰科技發(fā)展有限責(zé)任公司

舉辦者享有下列權(quán)利：

1、了解學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

2、推薦理事（以下簡(jiǎn)稱理事）和監(jiān)事；

3、有權(quán)查閱理事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱理事會(huì)）會(huì)議記錄和學(xué)校財(cái)務(wù)

會(huì)計(jì)報(bào)告；

第八條 學(xué)校的開辦資金：50萬元；

出資者：成都雪峰科技發(fā)展有限責(zé)任公司 金額：50萬元

第九條 學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：

1、電子商務(wù)師（初級(jí)、中級(jí)）

2、商務(wù)策劃師（初級(jí)、中級(jí)）

第三章 組織管理制度

第十條 學(xué)校設(shè)理事會(huì)，其成員為5人。理事會(huì)是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)。

理事會(huì)由舉辦者（包括出資者）、教職工（由全體職工推薦產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推薦產(chǎn)生。

理事會(huì)每屆任期4年，任期滿，連選可以連任。第十一條 理事會(huì)行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)：

1、修改章程；

2、業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

3、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；

4、增加開辦資金的方案；

5、學(xué)校的分立、合并或終止；

6、聘任或者解聘學(xué)校校長(zhǎng)和其提名解聘的學(xué)校副校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)人員；

7、罷免、增補(bǔ)理事；

8、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

9、制定內(nèi)部管理制度；

10、從業(yè)人員的工資報(bào)酬；

第十二條 理事會(huì)每年召開2次會(huì)議。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)召開理事會(huì)會(huì)議；

1、理事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)； 2、1/3以上理事會(huì)成員聯(lián)名提議時(shí)

第十三條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)1-2名，理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)由理事會(huì)以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作，理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定的副理事長(zhǎng)代行使職權(quán)。

第十五條 召開理事會(huì)會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席?？梢詴嫖衅渌硎麓鸀槌鱿硎聲?huì)，委托書必須載明授權(quán)范圍。第十六條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。理事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重要事項(xiàng)的決議，必須全體理事的2/3以上通過方為有效:

1、章程的修改；

2、學(xué)校的分立、合并或終止;第十七條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會(huì)記錄由理事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長(zhǎng)由法人代表兼任，理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1、召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

2、檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

3、法律、法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條

學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)；

1、主持單位的日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；

2、組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

3、擬定單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

4、擬定內(nèi)部管理制度；

5、提請(qǐng)聘任或解聘學(xué)校副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

6、聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人； 學(xué)校校長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。第二十條

學(xué)校設(shè)立監(jiān)事1人

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第二十一條

監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、學(xué)校從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會(huì)中從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

學(xué)校理事、校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。第二十二條

監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)；

1、檢查學(xué)校財(cái)務(wù)；

2、對(duì)學(xué)校理事、校長(zhǎng)違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

3、當(dāng)學(xué)校理事、校長(zhǎng)的行為損害學(xué)校的利益時(shí)，要求其予以

糾正；

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第三章 法定代表人

第二十三條

學(xué)校的法定代表人為謝宏

第二十四條

由下列情況之一的，不得擔(dān)任學(xué)校的法定代表人；

1、無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2、正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行行使強(qiáng)制措施的；

3、正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

4、因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

5、擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

6、非中國(guó)內(nèi)地居民的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得承擔(dān)法定代表人的其他情形。

第五章

資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

第二十五條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：

1、開辦資金；

2、政府資助；

3、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收入；

4、利息；

5、捐贈(zèng)；

6、其他合法收入

第二十六條

經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得分紅。

第二十七條

執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督 第二十八條

配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十九條

學(xué)校換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十條

學(xué)校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查、第三十一條

學(xué)校勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改

第三十二條

本章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章

終止和終止后資產(chǎn)處理 第三十三條

學(xué)校有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第三十四條

學(xué)校終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十五條

學(xué)校辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十六條

學(xué)校自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章

附則

第三十七條

本章程進(jìn)2012年10月9日理事會(huì)表決通過。第三十八條

本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第三十九條

本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：屈原職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

屈原職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 2010年職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年我校在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)進(jìn)行送科技下鄉(xiāng)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為屈原的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

一、科學(xué)制定培訓(xùn)方案

在開班之前，我們深入社會(huì)調(diào)查、了解農(nóng)民培訓(xùn)需求，然后制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式作出科學(xué)安排，盡量使培訓(xùn)過程有序進(jìn)行。

二、因地制宜，選取最佳培訓(xùn)模式

對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)必須適應(yīng)農(nóng)村實(shí)際，圍繞農(nóng)村需要和農(nóng)民需求，貼近農(nóng)民、方便農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民就業(yè)和技能提高的需要，因地制宜、因人施教。培訓(xùn)模式我們遵循與培訓(xùn)目的、內(nèi)容相適應(yīng)，針對(duì)特定對(duì)象，提供最佳服務(wù)方式，取得最大效益的原則。

1、抓農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民從事家禽、家畜養(yǎng)殖，牛羊12000頭，鴨子20000多只，鵝13000只，菜雞12000只，蛋雞18000只，水稻產(chǎn)量又獲豐收，西瓜種植8000多畝。水產(chǎn)特種養(yǎng)殖也初見成效。學(xué)校根據(jù)季節(jié)適時(shí)組織技術(shù)員送科技到田邊、到地塊、到家門，由此參訓(xùn)農(nóng)民近1000人次。農(nóng)民就近、就地學(xué)新技術(shù)、新技能、新知識(shí)，做到活學(xué)活用，嘗到了“有技術(shù)好致富”的甜頭。

2、抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開辦農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五期，培訓(xùn)150人，受訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)初見成效，如琴棋鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民胡召良賣掉房子當(dāng)“牛倌”，年收入達(dá)十萬元；胡高潔同志與人合伙創(chuàng)辦湘天飼料廠年收入超百萬元；河市鎮(zhèn)牲豬養(yǎng)殖大戶鄭勝良年收入達(dá)百萬元；黃金鄉(xiāng)蛋雞養(yǎng)殖戶周良今年收入創(chuàng)20多萬元；特別是十大創(chuàng)業(yè)明星，受到岳陽市電視臺(tái)記者多次采訪，創(chuàng)業(yè)事績(jī)?cè)谠狸栯娨暸_(tái)連續(xù)報(bào)導(dǎo)一周，受到社會(huì)高度好評(píng)。

3、抓好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則，堅(jiān)持以市場(chǎng)為方向，以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)民就業(yè)技能率為目標(biāo)，采用“定向”“訂單”“委托”等培訓(xùn)方式，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力的引導(dǎo)性和職業(yè)技能培訓(xùn)1000人，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理，有序向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。在電子、紡織、電工、焊工、加工類等方面下工夫，把培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定結(jié)合起來，提高農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)的能力和就業(yè)實(shí)際操作能力，實(shí)現(xiàn)就地培訓(xùn)，就地轉(zhuǎn)移的目的，達(dá)到培訓(xùn)一人就業(yè)一人，致富一家?guī)?dòng)一片的效果。

4、專題講座，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

我校主要圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，適時(shí)聘請(qǐng)專家、種植、養(yǎng)殖技術(shù)員，開展由局、村、組組織的農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班，如：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的濫用農(nóng)藥，盲目施肥，浪費(fèi)物力、人力，甚至危害農(nóng)作物等突出問題，開展農(nóng)產(chǎn)品無公害栽培技術(shù)，測(cè)土配方施肥等培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民種子施肥意識(shí)，提高生產(chǎn)效率。營(yíng)田鎮(zhèn)水產(chǎn)特種養(yǎng)殖，是全區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖的重點(diǎn)，常年利用多媒體設(shè)備主辦水產(chǎn)特種養(yǎng)殖技術(shù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的專題培訓(xùn)班，并印發(fā)相關(guān)輔導(dǎo)技術(shù)資料，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，活躍了思維，達(dá)到理論教學(xué)的可視性和生動(dòng)性。如:2010年全區(qū)黃鱔網(wǎng)上養(yǎng)殖戶戶增收，琴棋鄉(xiāng)王建波的泥鰍孵化產(chǎn)子，銷量供不應(yīng)求。

5、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作培訓(xùn)，學(xué)員立竿見影

鳳凰鄉(xiāng)謝型輝的“大棚西瓜種植技術(shù)培訓(xùn)，把課堂搬到田間地頭，采用實(shí)地操作示范，讓教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，真正達(dá)到事半功倍的效果，如西瓜大棚栽培管理，技術(shù)員在講解生產(chǎn)技術(shù)要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新品種引進(jìn)栽培過程中出現(xiàn)的問題，秧苗、病害、果實(shí)病害詳細(xì)講解，引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)講解的要點(diǎn)，自己去發(fā)現(xiàn)病害，尋找存在的問題，使學(xué)員在實(shí)踐中掌握知識(shí)。又如：魚病的診斷與治療牛羊的角膜炎、肺炎的診斷治療都是現(xiàn)場(chǎng)診視，手把手教學(xué)，如何分析，察看病情，該下什么藥，學(xué)員一學(xué)就會(huì)，這種培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)最大限度的雙向交流，把技術(shù)完整的傳授給學(xué)員取得了最佳效果。

三、選好教師

充分利用兼職教師，我們從畜牧局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)業(yè)局、大型企業(yè)，聘請(qǐng)常年兼職教師，從剛退下的技術(shù)員或?qū)＜抑衅刚?qǐng)教師，還有省市專家或廠家工程師的專題講座，盡量滿足農(nóng)民各方面技術(shù)技能培訓(xùn)需要。

四、嚴(yán)格組織實(shí)施

嚴(yán)格執(zhí)行開班之前必須向主管部門匯報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)按計(jì)劃開班，從過去的完成培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)數(shù)，轉(zhuǎn)向達(dá)到培訓(xùn)業(yè)績(jī)，以此推動(dòng)培訓(xùn)工作從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

五、存在的問題

在培訓(xùn)工作中我們體會(huì)到也存在一些問題和不足，如：有些領(lǐng)導(dǎo)不夠重視培訓(xùn)工作，看不到重要性，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施難度較大；深入農(nóng)民、企業(yè)中了解需求培訓(xùn)內(nèi)容有待加強(qiáng)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目更應(yīng)擴(kuò)大增強(qiáng)靈活性、講究實(shí)效性。

屈原職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

2010年12月

第三篇：創(chuàng)辦“職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”申請(qǐng)規(guī)定

職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可

辦理機(jī)構(gòu)：

培訓(xùn)處

辦理地址和聯(lián)系電話：

中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓1201、1210室87916407-2086、2137、2077

申辦對(duì)象資格：

1、辦學(xué)規(guī)模：基本辦學(xué)規(guī)模不低于200人；

2、辦學(xué)場(chǎng)地：有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所，租用的場(chǎng)地其租賃期不少于3年；理論課集中的教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)達(dá)到300平方米以上，照明、通風(fēng)良好，桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全，無危房。有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所，符合環(huán)保、勞保、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)工種的安全規(guī)程。有辦公用房。

招收食宿學(xué)生的，其食宿場(chǎng)所也應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。

3、設(shè)施設(shè)備：有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備，有充足的實(shí)習(xí)工位；

4、專職校長(zhǎng)：學(xué)校應(yīng)配備專職校長(zhǎng)。專職校長(zhǎng)應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或三級(jí)（高級(jí)）以上國(guó)家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。

5、管理人員：專職教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或三級(jí)（高級(jí)）以上國(guó)家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。

6、教師：專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4，每個(gè)培訓(xùn)專業(yè)（工種）至少配備2名以上理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。

7、大綱教材：教學(xué)（培訓(xùn)）計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家批準(zhǔn)，并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

8、管理制度：應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展計(jì)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等制度。

9、經(jīng)費(fèi)：舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源，固定資產(chǎn)達(dá)到20萬元以上，注冊(cè)資金10萬元以上。

10、在上述基本要求上，符合培訓(xùn)工種的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。

辦理程序與要求：

一、辦理依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》(2002年12月28日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過)

2、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第399號(hào))

3、《中華人民共和國(guó)行政許可法》（中華人民共和國(guó)主席令第七號(hào)）

4、《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)[2004]10號(hào)）

5、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)<民辦教育促進(jìn)法>做好民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（浙勞社培[2004]129號(hào)）

二、受理范圍

申請(qǐng)建立技師和高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)學(xué)校、市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同）和桐廬、建德、淳安三縣（市）建立高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)學(xué)校及隸屬關(guān)系在市的社會(huì)組織在市區(qū)建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

三、辦理程序

1、受理申請(qǐng)。對(duì)申辦材料進(jìn)行形式審查。如果材料齊全并符合法定形式,出具受理的書面憑證；材料不齊全的，當(dāng)場(chǎng)或五日內(nèi)一次告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。如果不予受理，出具不予受理的書面憑證。

2、審核材料。對(duì)申辦材料進(jìn)行審核。除審查材料內(nèi)容外，指派2人對(duì)申辦人陳述的場(chǎng)地、設(shè)施等進(jìn)行核查。

3、作出決定。符合條件的，出具行政許可決定書，并制作籌設(shè)批準(zhǔn)書或辦學(xué)許可證。不符合條件的，出具不予行政許可決定書，并告知享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

4、送達(dá)決定。將籌設(shè)批準(zhǔn)書、辦學(xué)許可證或不予行政許可決定書送達(dá)申請(qǐng)人。

5、公告社會(huì)。通過杭州勞動(dòng)保障信息網(wǎng)或其他公眾媒體，將批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其章程向社會(huì)公告。

四、辦理期限

申請(qǐng)籌設(shè)的，自受理之日起三十日內(nèi)作出許可決定；申請(qǐng)正式設(shè)立的，自受理之日起三個(gè)月內(nèi)作出許可決定。

五、申請(qǐng)材料

申請(qǐng)籌設(shè)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，舉辦者應(yīng)提交下列材料：

1、申辦報(bào)告，內(nèi)容包括：舉辦者、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用等；

2、《民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批表》；

3、資產(chǎn)來源、資金數(shù)額及有效證明文件，并載明產(chǎn)權(quán)；

4、屬捐贈(zèng)性質(zhì)的資產(chǎn)須提交捐贈(zèng)協(xié)議，載明捐贈(zèng)人的姓名、所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理方法及相關(guān)有效證明文件。

申請(qǐng)正式設(shè)立民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，舉辦者應(yīng)提交下列材料：

5、籌設(shè)批準(zhǔn)書；

6、籌設(shè)情況報(bào)告；

7、學(xué)校章程、首屆學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他決策機(jī)構(gòu)組成人員名單。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定下列主要事項(xiàng)：學(xué)校名稱、地址，辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等，學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等，理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等，學(xué)校的法定代表人，出資人是否要求取得合理回報(bào)，學(xué)校自行終止的事由，章程修改程序。

8、學(xué)校資產(chǎn)的有效證明文件；

9、校長(zhǎng)、教師、財(cái)會(huì)人員的資格證明文件。

具備辦學(xué)條件達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)直接申請(qǐng)正式設(shè)立的，舉辦者應(yīng)當(dāng)提交上述1、2、3、4、7、8、9項(xiàng)材料。

辦理依據(jù)：

◇ 中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法()

◇ 中華人民共和國(guó)行政許可法(主席令第7號(hào))

相關(guān)表格：

第四篇：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程

附：

石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條 本協(xié)會(huì)全稱是石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱院科協(xié)），英文名稱Student Association for Science and Technology,Huaxin College of Shijiazhuang University of Eoconomics（SAST.SJHC）。

第二條 本協(xié)會(huì)是石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院學(xué)生的全校性科技學(xué)術(shù)類校內(nèi)學(xué)生組織。

第三條 本協(xié)會(huì)接受華信學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管老師的指導(dǎo)，充分依靠院領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，院基層組織和全校廣大同學(xué)開展工作。

第四條 本章程作為暫定性的章程，以適應(yīng)發(fā)展為核心，所以條款均可適時(shí)修訂。

第五條 本章程作為協(xié)會(huì)的基本活動(dòng)準(zhǔn)則，協(xié)會(huì)全體會(huì)員須予認(rèn)真遵守。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 在主管老師領(lǐng)導(dǎo)下，主席團(tuán)為最高領(lǐng)導(dǎo)核心，主席團(tuán)成員包括主席一名，副主席兩名，秘書及副秘書長(zhǎng)各一名。目前暫分設(shè)秘書處、學(xué)術(shù)部、科普部、宣傳部四個(gè)部門。

第七條 主席團(tuán)職責(zé)

主席作為協(xié)會(huì)代表簽署有關(guān)重要文件；領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展工作，協(xié)調(diào)并代表各部門開展工作，檢查決議落實(shí)情況并對(duì)協(xié)會(huì)工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；向上級(jí)機(jī)構(gòu)及指導(dǎo)教師提名正、副部長(zhǎng)。下轄部門由主席團(tuán)其他成員分管、并負(fù)主要責(zé)任。

第八條 部門職責(zé)

秘書處：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全體成員的考核、評(píng)比工作；協(xié)會(huì)各類物品的申領(lǐng)、核算和保管；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類檔案的收集、整理和登記工作；監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度、條例的實(shí)施。

科普部：代表科協(xié)參加各種競(jìng)賽；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員的培訓(xùn)工作；舉辦各種類型的科普活動(dòng)，提高校園科技文化氛圍；組織完成協(xié)會(huì)承辦的其他科技活動(dòng)。

學(xué)術(shù)部：主要負(fù)責(zé)促進(jìn)全院學(xué)習(xí)科研方面的交流，增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍，為大家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、討論平臺(tái)。

宣傳部：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和宣傳科協(xié)整體形象和科協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；通過校內(nèi)海報(bào)、板報(bào)、等形式對(duì)科協(xié)進(jìn)行宣傳；配合協(xié)會(huì)的日常工作收集并及時(shí)反饋全校同學(xué)對(duì)本協(xié)會(huì)的批評(píng)和建議，向主席團(tuán)提交書面報(bào)告；樹立科協(xié)創(chuàng)新形象，與其他部門共同宣傳科協(xié)。

第九條 協(xié)會(huì)主席團(tuán)成員任期均為一年，需從各正副部長(zhǎng)中選拔，各正副部長(zhǎng)任期均為一年，需從骨干部員中提名選拔。主席團(tuán)成員能力突出者離職后可代為顧問。

第十條 凡身心健康并承認(rèn)擁護(hù)本章程者即可加入?yún)f(xié)會(huì)。

第十一條 本協(xié)會(huì)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的花銷主要采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由團(tuán)委撥付。

第十二條 本協(xié)會(huì)實(shí)行民主集中制，重大事件應(yīng)多數(shù)人表決通過，任何人不得擅自決定。第三章 成員權(quán)利、義務(wù)及獎(jiǎng)懲

第十三條 成員權(quán)利

參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

享受協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

參加優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)選；

對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議和監(jiān)督；

向上級(jí)主管提出活動(dòng)方案；

入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十四條 成員的義務(wù)

維護(hù)協(xié)會(huì)的正當(dāng)權(quán)益和形象；

如期出席協(xié)會(huì)例會(huì)，不得無故不到遲到；

積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)并在特定場(chǎng)合佩戴胸卡；

向協(xié)會(huì)上級(jí)提出活動(dòng)方案；

向協(xié)會(huì)反映、反饋有關(guān)的真實(shí)情況，提供相關(guān)資料建言獻(xiàn)策。

第十五條 成員的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰

（1）協(xié)會(huì)每學(xué)年舉行一次會(huì)員優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)，獲獎(jiǎng)?wù)呓o予獎(jiǎng)勵(lì)。

凡本協(xié)會(huì)會(huì)員，在學(xué)院內(nèi)、外為本協(xié)會(huì)獲得榮譽(yù)者，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)有以下行為者，指導(dǎo)教師對(duì)其批評(píng)教育：

阻撓、阻止本院學(xué)生參加協(xié)會(huì)組織；

阻撓或拒絕協(xié)會(huì)的工作安排；

協(xié)會(huì)會(huì)員出現(xiàn)有損本協(xié)會(huì)形象的行為和言語；

協(xié)會(huì)主席團(tuán)和干部濫用職權(quán)，玩忽職守；

工作我行我素，不嚴(yán)格遵守部門的工作管理?xiàng)l例，故意推辭、逃避本職工作。

第十六條 出現(xiàn)以下行為者，經(jīng)協(xié)會(huì)討論通過主管老師批準(zhǔn)后給予除名處理。

例會(huì)三次無故不到者；

大搞小團(tuán)體主義，拉山頭，破壞組織團(tuán)結(jié)者；

利用職務(wù)之便，向咨詢者泄露相關(guān)信息者；

出現(xiàn)第十四條中的嚴(yán)重不良行為者；

對(duì)經(jīng)費(fèi)貪污浪費(fèi)，以及損害組織利益的不當(dāng)使用者。

第四章 本協(xié)會(huì)的工作職責(zé)

參加校內(nèi)各種課外學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽，主要包括學(xué)生科技基金科研項(xiàng)目、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模等賽事；

承辦校園的科普培訓(xùn)工作，包括學(xué)生科技基金科研項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)“挑戰(zhàn)杯”內(nèi)部培訓(xùn)；

舉辦各種與科技文化有關(guān)的活動(dòng)，包括石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院科技成果展覽、河北省科技館免費(fèi)觀光游覽等；

編輯科協(xié)的書報(bào)，如《學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)報(bào)》；

積極為我校本科生的課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng)服務(wù)，協(xié)助院其他學(xué)生組織開展活動(dòng)；

力求與校內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域的主要研究機(jī)構(gòu)和知名企業(yè)建立長(zhǎng)期與廣泛的合作關(guān)系，幫助學(xué)生完成科研成果的推廣和生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

第五章 附則

第十七條 本章程由全體成員提出修改意見，經(jīng)全體討論通過后方可修改。

第十八條 本章程的解釋權(quán)屬?？茀f(xié)。

第十九條 本章程自通過之日起生效。

石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

二零10年九月

協(xié)會(huì)應(yīng)適時(shí)建立健全各項(xiàng)制度，以求學(xué)生工作更加規(guī)范有效。各人檔案，辦公室制度，例會(huì)制度，重大活動(dòng)制度……

第五篇：華正學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)章程

華正學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)章程

第一章總則

家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，良好的家庭教育是學(xué)校取得卓著成效的前提條件和重要保證，家庭教育又是學(xué)校教育的延伸，所以家庭必須重視家教工作的科學(xué)性和藝術(shù)性。與學(xué)校教育形成合力，共同完成祖國(guó)、民族、社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的光榮使命。

第一條：為了加強(qiáng)學(xué)校民主管理，達(dá)到學(xué)校、家庭、社會(huì)共同教育學(xué)生的目的，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》制定本章程。

第二條：華正學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的社會(huì)團(tuán)體，學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議代表學(xué)校對(duì)家長(zhǎng)委員會(huì)行使管理聯(lián)系職能。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第三條：華正學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)，分年級(jí)設(shè)立，每班推薦產(chǎn)生家長(zhǎng)代表1名，從中選出30名左右成為學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)成員，并從各年級(jí)推選一名常務(wù)委員，組成常務(wù)委員會(huì)（9個(gè)年級(jí)共9人），其中設(shè)主任1名、副主任2名、常務(wù)委員6名。

第四條：家長(zhǎng)委員會(huì)委員任職期限為一年。

第三章委員的產(chǎn)生及條件

第五條：家長(zhǎng)委員會(huì)委員由班主任推薦，學(xué)校提名備案產(chǎn)生。

第六條：家長(zhǎng)委員會(huì)委員必須具有一定的社會(huì)影響力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力，熱心教育事業(yè)、支持學(xué)校工作，能與大多數(shù)家長(zhǎng)溝通思想，能反映大多數(shù)家長(zhǎng)的要求。

第四章委員會(huì)成員的主要職責(zé)

第七條：家長(zhǎng)委員會(huì)委員必須理解學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，與學(xué)校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。

第八條：委員與本年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，聽取家長(zhǎng)意見、要求，廣泛接受家長(zhǎng)為學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)所提出的建議方案，向?qū)W校反映家長(zhǎng)們所關(guān)注的問題，協(xié)調(diào)家校聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校的相互了解和交流，起到家長(zhǎng)與學(xué)校之間的橋梁紐帶作用。

第九條：積極參與配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)管理。協(xié)助本年級(jí)搞好教育教學(xué)工作，開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，提高學(xué)生的思想道德水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

第十條：維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益和學(xué)校聲譽(yù)，代表家長(zhǎng)參與社會(huì)服務(wù)、社會(huì)監(jiān)督和學(xué)校教育管理工作，定期召開工作會(huì)議，總結(jié)過去工作情況及安排后階段的工作任務(wù)。

第十一條：協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)紀(jì)律安全教育、增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念和安全意識(shí)、維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

第五章委員的權(quán)利

第十二條：委員會(huì)主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)的一切事宜，定期負(fù)責(zé)在校報(bào)上向家長(zhǎng)匯報(bào)家長(zhǎng)委員會(huì)與學(xué)校開展的工作。及時(shí)反饋并協(xié)助家長(zhǎng)迫切需要改進(jìn)的問題，并根據(jù)學(xué)生及家長(zhǎng)的要求整合改進(jìn)方案給學(xué)校，配合家長(zhǎng)解決一切突發(fā)性事件。第十三條：委員會(huì)副主任職責(zé)：分別負(fù)責(zé)小學(xué)部和初中部家長(zhǎng)委員會(huì)的具體事宜，定期了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的滿意度，配合年級(jí)委員會(huì)解決家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的問題，定期參加學(xué)生代表會(huì)議。

第十四條：常務(wù)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)各年級(jí)家長(zhǎng)的工作，定期參加學(xué)生代表會(huì)議，及時(shí)向負(fù)責(zé)年級(jí)委員會(huì)主任反映家長(zhǎng)的意見并督促學(xué)校改進(jìn)，幫助家長(zhǎng)解決好與學(xué)校的各種矛盾，提交對(duì)學(xué)校的合理化建議和改進(jìn)方案。

第十五條：各年級(jí)委員職責(zé)：對(duì)本年級(jí)的教育、教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)老師不負(fù)責(zé)任的行為可直接向?qū)W校有關(guān)部門反映，學(xué)校應(yīng)將調(diào)查處理結(jié)果反饋給委員。委員可到學(xué)校了解教育教學(xué)情況，可到班級(jí)聽課。委員對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)的要求和意見，可寫出書面議案，學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)。

第十六條：家長(zhǎng)委員會(huì)委員對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章附則

第十七條：家長(zhǎng)委員會(huì)成員必須履行自己的職責(zé)，遵守家長(zhǎng)委員會(huì)章程，執(zhí)行家長(zhǎng)委員會(huì)的決議，對(duì)不遵守家長(zhǎng)委員會(huì)章程的委員、家長(zhǎng)，委員會(huì)可提請(qǐng)學(xué)校解聘。

第十八條：本章程的最終解釋權(quán)在學(xué)校。

華正學(xué)校2009年9月1日