第一篇：教職工宿舍管理制度

教職工宿舍管理制度

教職工宿舍是學(xué)校根據(jù)工作需要為教職員工配備的。為保證良好的宿舍秩序，使教職人員擁有安全、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定本制度。

1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍和房間，如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。

3、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償，如遺失鎖匙，必須交納50元換鎖費(fèi)。

4、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，屬學(xué)校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。

5、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)（包工時(shí)費(fèi)用）。

6、保護(hù)建筑物，愛(ài)惜水電設(shè)備及安全設(shè)備、設(shè)施。

7、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。

8、不要在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，并注意熄滅火種。

9、宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃整理，并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人

及附近安寧行為。中午12：00－13：30、晚22：00－早7：00間停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校，另視情節(jié)輕重移交司法機(jī)關(guān)處理。

12、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博（包括打牌、打麻將）等不正當(dāng)行為。

13、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜，以保持清潔衛(wèi)生。

14、宿舍內(nèi)外（包括樓梯、宿舍樓周邊）禁止亂丟垃圾。

15、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。

16、宿舍內(nèi)一律禁止私自使用電爐、酒精爐等，以保證安全。

17、學(xué)校工作人員經(jīng)常派人員視察宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益和防火等方面的指導(dǎo)。

18、發(fā)現(xiàn)宿舍被盜，要即時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向總務(wù)處、門(mén)衛(wèi)和派出所報(bào)案。

第二篇：教職工宿舍管理制度解析

教師宿舍管理制度

為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,使教職員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息,特制定本規(guī)定。

1、教師宿舍的安排由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排,落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍。

2、嚴(yán)格遵守幼兒園的寢室管理制度,每晚十點(diǎn)鐘之前按時(shí)歸隊(duì),應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍的環(huán)境安靜,22:00后不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。(20元

3、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將等不正當(dāng)行為,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外大聲吼叫、喧嘩等。(20元

4、嚴(yán)禁教師私自帶親朋好友在寢過(guò)夜,有特殊原因的要向園長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。(10元

5、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜,以保持清潔衛(wèi)生。(10元

6、宿舍內(nèi)外(包括樓梯、宿舍樓周邊禁止亂丟垃圾。(10元

7、節(jié)約用水用電,如電燈、電扇、空調(diào)、水龍頭等用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。(20元

8、愛(ài)護(hù)宿舍物品,凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、床、柜子等用具發(fā)生破損或故障,應(yīng)及時(shí)上報(bào)好維修,如因人為或故意損壞的要按有折扣價(jià)全額賠償。

9、個(gè)人物品、被褥折放整齊,床鋪上下整齊無(wú)雜物(包括床底和空床,用具保持清潔衛(wèi)生。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁鞋子亂擺放,衣物亂堆亂掛。(20元

10、衣物洗滌后按指定位置晾曬。衣服統(tǒng)一晾曬在四樓,考慮衣服會(huì)錯(cuò)亂,建議在衣架上面寫(xiě)上姓名。嚴(yán)謹(jǐn)衣物晾曬在窗戶上。(10元/件

11、每間宿舍室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排由住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)。

12、值日教師履行當(dāng)天衛(wèi)生清潔工作,應(yīng)做到:地面整潔,無(wú)垃圾,無(wú)污漬,室內(nèi)無(wú)異味,桌面、電器表面無(wú)灰塵。(10元

13、洗手間保持清潔干凈,沐浴物品擺放整齊,洗手臺(tái)和地面墻面無(wú)污垢、落發(fā)。(10元

以上事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行,如有觸犯一律樂(lè)捐。

第三篇：學(xué)院教職工宿舍水電費(fèi)管理制度(修訂)

閩科后〔2015〕

號(hào)

福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 教職工宿舍水電費(fèi)管理制度（修訂）

為了進(jìn)一步做好教職工宿舍水電管理工作，加強(qiáng)水電管理，完善管理制度，提高工作透明度，使廣大教職員工能夠清楚地了解自己的用電情況，保障教職員工的切身利益，后勤管理部對(duì)水表、電表抄表時(shí)間及超支水電收費(fèi)時(shí)間作了具體規(guī)定，接收有疑義的宿舍反饋意見(jiàn)并協(xié)調(diào)工作人員解決。

我院教職工宿舍按照每戶每年5-10月每月20度、11-4月每月10進(jìn)行補(bǔ)貼，其余的按照南安市電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)0.505元/度進(jìn)行收取電費(fèi)。抄表時(shí)間為每月28日至下個(gè)月1日，電費(fèi)使用情況會(huì)在每月財(cái)務(wù)部工資表上查詢(xún)并在工資發(fā)放中收費(fèi)。寒暑假如有值班或加班的教職工，寒假如一個(gè)月值班或加班時(shí)間超過(guò)10日以上，給予補(bǔ)貼150度電；暑假假如一個(gè)月值班或加班時(shí)間超過(guò)20日以上，給予補(bǔ)貼300度電。水費(fèi)由學(xué)院統(tǒng)一繳交，免費(fèi)供教職員工使用。任何宿舍對(duì)本宿舍電費(fèi)情況有疑義的，可到后勤管理部反換電表的，可向后勤管理部提出申請(qǐng)，并由后勤管理部工作人員進(jìn)行核對(duì)電表，如發(fā)現(xiàn)電表確實(shí)有誤，則由學(xué)院出資予以更換電表；若電表經(jīng)核實(shí)未出現(xiàn)損壞的現(xiàn)象的，則要由申請(qǐng)更換電表宿舍自行購(gòu)買(mǎi)電表更換。

本制度修訂于2015年6月1日起開(kāi)始實(shí)行，解釋權(quán)規(guī)后勤管理部。

福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院后勤管理部

2015年

月

日

第四篇：石橋小學(xué)教職工宿舍管理制度

官莊小學(xué)教職工宿舍管理制度

1、教師家屬來(lái)校，必須在門(mén)衛(wèi)處辦理來(lái)客登記。家人來(lái)校住宿必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

2、屬于下列情況者，可在教師宿舍同?。?/p>

①經(jīng)確定屬于真正的夫妻關(guān)系，并經(jīng)同套房的教師同意。

②經(jīng)確定屬于親兄弟關(guān)系。

③經(jīng)確定屬于親姐妹關(guān)系。

④經(jīng)確定屬于父子關(guān)系。

⑤經(jīng)確定屬于母女關(guān)系。

3、教師的親戚或朋友留宿，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況解決。

4、不是直系家屬，謝絕進(jìn)入教師宿舍。如有要事，必須先登記，并出示有效身份證件，由傳達(dá)室值班人員與被訪教師聯(lián)系后，可在傳達(dá)室會(huì)面。

5、謝絕男士進(jìn)入女教師宿舍探訪（女教師的丈夫除外）。

6、住校教職工人人負(fù)有本宿舍安全保衛(wèi)工作的責(zé)任，輪流值班，注意防火、防盜，注意安全用電，節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)異常情況要馬上采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、教師在沒(méi)有加班的情況下，必須在10時(shí)之前進(jìn)入宿舍。晚上11時(shí)關(guān)門(mén)后進(jìn)入宿舍的教師，必須自覺(jué)在門(mén)衛(wèi)登記簿上登記。

8、教師宿舍管理員必須堅(jiān)持每天打掃，搞好環(huán)境衛(wèi)生；教師必須搞好自己的住房衛(wèi)生。

官莊小學(xué)

2012年9月

第五篇：《教職工管理制度》

教職工管理制度

（一）教職工一日行為規(guī)范

1、上班

（1）按時(shí)上班，不無(wú)故遲到，早退，中途離?；虿坏叫?，自覺(jué)履行《教職工請(qǐng)假制度》。

（2）騎車(chē)者進(jìn)出校門(mén)，校內(nèi)須下車(chē)推行，車(chē)輛按規(guī)定停放有序。

（3）學(xué)生行禮招呼，應(yīng)自覺(jué)應(yīng)答還禮。

（4）提前做好上課（崗）前的一切準(zhǔn)備工作。

（5）班主任組織學(xué)生做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作，值日老師做好辦公室的衛(wèi)生工作。

（6）校內(nèi)不抽游煙，禁止在教室和教室門(mén)口抽煙，做保持校園清潔、衛(wèi)生的表率。

2、上課

（1）預(yù)備鈴響，教師應(yīng)迅速離開(kāi)辦公室，進(jìn)入教室，準(zhǔn)備上課。上課鈴響，教師應(yīng)精神飽滿，準(zhǔn)時(shí)上課。

（2）上課中做到“八不”，不坐著上課（除生病外）；不提前和推遲上；不中途離開(kāi)教室；不與室外人員閑聊；不看與本課教學(xué)無(wú)關(guān)的任何資料；不隨意中止上課；不訓(xùn)斥、控苦、諷刺學(xué)生；不讓學(xué)生站在室外；不接打電話。

（3）上課使用普通話。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，做到專(zhuān)課專(zhuān)用。

（5）重視課內(nèi)學(xué)生的規(guī)范訓(xùn)練，重視學(xué)生智力、非智力因素等全面素質(zhì)的培養(yǎng)。

（6）教學(xué)民主，選擇最佳的教學(xué)方法和手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

（7）班主任的晨會(huì)（午會(huì)）班隊(duì)課等要有目的性、思想性、專(zhuān)題性，安排要序列化，反對(duì)形式主義及隨意性。

3、辦公

（1）做到“五個(gè)認(rèn)真”：備課認(rèn)真；批閱作業(yè)認(rèn)真；學(xué)習(xí)認(rèn)真；輔導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真；教育教學(xué)研究認(rèn)真，不擅離職守。

（2）做到“五個(gè)不“：不閑聊；不串辦公室；不做私事；不隨意讓學(xué)生停課在辦公室做作業(yè)；不打瞌睡，不吃零食。

（3）辦公桌面的書(shū)簿擺放整齊。

（4）關(guān)心辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，履行好自己的職責(zé)。

4、活動(dòng)

（1）每周進(jìn)行的升旗儀式，必須認(rèn)真參加，做到快、靜、齊，升旗儀式時(shí)與學(xué)生同唱國(guó)歌。

（2）積極參加每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治業(yè)務(wù)作業(yè)題。學(xué)習(xí)時(shí)做到“四不”：不做與學(xué)習(xí)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事；不講與學(xué)習(xí)活動(dòng)無(wú)關(guān)的話；不帶小孩在身邊；不隨意遲到、早退或中離。

（3）全體會(huì)議或條線會(huì)議，不遲到、早退、中離，要認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，遵守“七不”做到不吸煙、不講閑話，保持環(huán)境衛(wèi)生。

（4）踴躍參加集體性的外出活動(dòng)，自覺(jué)遵守外出活動(dòng)紀(jì)律，互助合作，體現(xiàn)文明榜樣的水準(zhǔn)，組織學(xué)生活動(dòng)要采取強(qiáng)有力預(yù)防措施，確保安全。

（5）學(xué)校的突擊應(yīng)急任務(wù)或活動(dòng)，要積極配合，認(rèn)真完成。

（6）學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)要按常規(guī)要求切實(shí)做好，任課教師要支持學(xué)生參加校級(jí)文體及興趣組的活動(dòng)。

5、文明

（1）尊重學(xué)生：既要關(guān)心學(xué)生，又要嚴(yán)格對(duì)待每位學(xué)生，以平等的人格和師長(zhǎng)的身份施教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

（2）尊重家長(zhǎng)：虛心認(rèn)真地對(duì)待每一位家長(zhǎng)的來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，對(duì)學(xué)生校內(nèi)發(fā)生的事故，要積極及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要善于解決。不搞有償家教，不接受家長(zhǎng)的禮物和宴請(qǐng)。

（3）尊重同事：生活上相互關(guān)心，工作上全力幫助，不說(shuō)不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事，如有想法和誤會(huì)，則通過(guò)組織（或第三者）溝通解決。

（4）愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約學(xué)校中的水、電、煤、紙張及其他一切財(cái)產(chǎn)。

6、下班

（1）如教師為最后在教室的在崗者，堅(jiān)持與最后一位學(xué)生一齊離校，關(guān)好教室的燈、電扇和門(mén)窗。

（2）如教師為最后一位離開(kāi)辦公室者，要關(guān)好辦公室的門(mén)窗、電燈、電扇等。

（3）對(duì)留在校園的學(xué)生做好回家的勸導(dǎo)工作。

（4）下班后要文明休息，文明家務(wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法紀(jì)，不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)吸毒販毒、不準(zhǔn)賣(mài)淫嫖娼、不看黃色書(shū)刊和錄像帶、不做對(duì)社會(huì)和他人不利的事。

7、執(zhí)行

（1）以上各條要求，敬請(qǐng)每位教工自覺(jué)做到，使我校的師德文明水準(zhǔn)再上一個(gè)臺(tái)階，學(xué)校將以此作為對(duì)教工學(xué)年、及學(xué)期考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（2）對(duì)出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理（包括書(shū)面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等）

①對(duì)學(xué)生體罰和變相體罰，造成一定影響者。

②干群、同事之間不團(tuán)結(jié)，故意激化矛盾者。

③違反師德規(guī)范要求，強(qiáng)行進(jìn)行有償家教及非議、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)者。

④不履行崗位職責(zé)，學(xué)期教育教學(xué)、后勤等任務(wù)未完成者。

⑤不履行崗位職責(zé)，引起學(xué)生傷害事故者。

⑥無(wú)正常理由，不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排者。

⑦學(xué)生活動(dòng)中發(fā)生重大事故，目睹后不及時(shí)處理者。

（二）學(xué)校教職工請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假批準(zhǔn)的權(quán)限

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)事假兩天以上者（含兩天）報(bào)分管鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（2）學(xué)校中層干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（3）教職工（含食堂工作人員、門(mén)衛(wèi)人員）及有關(guān)條線干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（4）教職工上班期間的中途離校一律辦理好請(qǐng)假手續(xù)。

（5）教職工必須按學(xué)校作息時(shí)間提前及準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者由門(mén)衛(wèi)作好記載。

2、請(qǐng)假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定

（1）教職工因病請(qǐng)假半天以上者（含半天），須提供醫(yī)院的病假證明（急診例外）。

（2）教職工因有事請(qǐng)假半天以上者（含半天），一律寫(xiě)好書(shū)面請(qǐng)假條，按準(zhǔn)假權(quán)限規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，才得離開(kāi)工作崗位。

（3）凡確因急事未能及時(shí)做好請(qǐng)假手續(xù)或急病、重病，不能送交病假證明單者，可委托他人代為辦理，或先電話聯(lián)系。事后再補(bǔ)辦正式手續(xù)。

（4）請(qǐng)假人如假期已滿，應(yīng)按時(shí)返崗，如因故不能按時(shí)返回工作崗位者，應(yīng)事先來(lái)信（電）與學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說(shuō)明理由，回校后補(bǔ)辦手續(xù)假手續(xù)。

（5）教職工的婚假、產(chǎn)假、喪假等均應(yīng)在履行請(qǐng)假手續(xù)的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（6）事假不按手續(xù)，先斬后奏者，一律作曠工處理。

（三）教職工考勤工作和會(huì)議出缺勤記錄制度

1、教職工考勤制度

（1）學(xué)校實(shí)行坐班制。

（2）請(qǐng)假制度、考核細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）學(xué)校由校長(zhǎng)室組織有關(guān)部門(mén)實(shí)行不定期查崗制度，對(duì)于不在崗、無(wú)故遲到的教職工，第一次給予教育處理，第二次給予警告，第三次則作曠工處理。

2、會(huì)議出缺勤記錄制度

學(xué)校召開(kāi)的教工大會(huì)，每周教工政治學(xué)習(xí)會(huì)議，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)點(diǎn)名，對(duì)于無(wú)故不參加會(huì)議的教職工作曠工處理。

（四）學(xué)校教職工考核制度

為了切實(shí)做好教職工考核工作，積極推動(dòng)，提高教職工的工作責(zé)任感，特作如下規(guī)定：

1、每年考核分二次進(jìn)行

第一學(xué)期期末的事業(yè)單位對(duì)教職工考核，等級(jí)為優(yōu)秀、合格與不合格。具體考核工作根據(jù)有關(guān)文件。第二學(xué)期期末為教育事業(yè)單位對(duì)教職工的學(xué)年考評(píng)，考評(píng)成績(jī)記入業(yè)務(wù)檔案。

2、每學(xué)年考核前，每位教職工寫(xiě)好工作總結(jié)（部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)好部門(mén)工作總結(jié)）。

3、考核獎(jiǎng)懲辦法

考核優(yōu)秀者根據(jù)事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法，給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者停止晉升工資（根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

學(xué)校各部門(mén)的過(guò)程考核，作為考核、學(xué)考評(píng)及工資晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要依據(jù)。

（五）人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組工作細(xì)則

1、學(xué)校成立由教工代表、行政代表、工會(huì)代表組成的人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)條例行使人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)解職能。

2、學(xué)校與教職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

3、在聘用過(guò)程中，如發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生日起十五日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)W校調(diào)解小組提出調(diào)解請(qǐng)求。凡經(jīng)學(xué)校調(diào)解小組達(dá)成協(xié)議的，雙方當(dāng)事人均按協(xié)議履行。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方或雙方可以從學(xué)校的調(diào)解不成之日起三十天內(nèi)向上級(jí)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

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END

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