第一篇：市司法局基層科 個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

XXX(姓名)職務(wù)：科長(zhǎng) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

對(duì)基層司法所的人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力，監(jiān)督管理不嚴(yán)；

違規(guī)為基層法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)證書、基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書年審、注冊(cè)，擅自收費(fèi)，謀取私利；

對(duì)基層法律服務(wù)工作監(jiān)督管理不到位，年檢注冊(cè)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)執(zhí)業(yè)； 對(duì)下屬疏于教育監(jiān)管。

XXX 職務(wù)：副主任科員 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

謀取私利，接受基層法律服務(wù)工作者的財(cái)物、請(qǐng)吃，違規(guī)為其執(zhí)業(yè)證書年審、注冊(cè)提供幫助；

對(duì)基層司法行政工作不熟悉，掌握情況不夠全面，造成不良后果；

不認(rèn)真對(duì)待、完成本職工作，工作落實(shí)不力，失職瀆職，發(fā)生失泄密；

不嚴(yán)格執(zhí)行文件精神、要求，使文件落實(shí)的效果打折扣。XXX 職務(wù)：副主任科員 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

謀取私利，接受基層法律服務(wù)工作者的財(cái)物、請(qǐng)吃，違規(guī)為其執(zhí)業(yè)證書年審、注冊(cè)提供幫助；

對(duì)基層司法行政工作不熟悉，掌握情況不夠全面，造成不良后果；

不認(rèn)真對(duì)待、完成本職工作，工作落實(shí)不力，失職瀆職，發(fā)生失泄密；

不嚴(yán)格執(zhí)行文件精神、要求，使文件落實(shí)的效果打折扣。

XXX 職務(wù)：科員 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)和重大情況；

謀取私利，接受相關(guān)人員的財(cái)物、請(qǐng)吃，違規(guī)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書年審、注冊(cè)提供幫助；

對(duì)基層司法行政工作不熟悉，掌握情況不夠全面，造成不良后果；

不認(rèn)真對(duì)待、完成本職工作，工作落實(shí)不力，失職瀆職，發(fā)生失泄密；

不嚴(yán)格執(zhí)行文件精神、要求，使文件落實(shí)的效果打折扣。

第二篇：市安監(jiān)局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

慈溪市安監(jiān)局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分共性類、執(zhí)法監(jiān)督類、行政管理類、行政事務(wù)類四大類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施以權(quán)為級(jí)分類管理，共性類序號(hào)4、5、6、7風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、執(zhí)法監(jiān)督類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、行政管理類序號(hào)3、4、5風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、行政事務(wù)類序號(hào)1、2、9、10風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共19個(gè)為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；共性類序號(hào)1、3風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、行政管理類序號(hào)1、2、6風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、行政事務(wù)類序號(hào)3、4、5、6風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共9個(gè)為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；共性類序號(hào)8風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、行政事務(wù)類序號(hào)7、8風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共3個(gè)為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一、共性類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)下降，工作責(zé)任性不強(qiáng)，導(dǎo)致失職瀆職；（二級(jí)）

2、不深入基層了解情況，官僚主義、本位主義，可能導(dǎo)致決策失誤；（三級(jí)）

3、未按規(guī)定履行“一崗雙責(zé)”，人員管理不到位，導(dǎo)致人員在違紀(jì)違法等方面出現(xiàn)問題；（二級(jí)）

4、工作中不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起服務(wù)對(duì)象誤解甚至不滿，導(dǎo)致上訪、投訴，影響安監(jiān)形象；

5、上班時(shí)間不遵守有關(guān)規(guī)定，“庸懶散奢”，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)，八小時(shí)以外個(gè)人行為不規(guī)范；（一級(jí)）

6、利用手中職權(quán)收受企業(yè)的物品和錢卡等，收受監(jiān)管對(duì)象的禮品；（一級(jí)）

7、與監(jiān)管對(duì)象交往頻度過密，具體監(jiān)管時(shí)講面情多，導(dǎo)致權(quán)錢交易等腐敗行為的發(fā)生；（一級(jí)）

8、對(duì)外宣傳，不按規(guī)定審（報(bào)）批，擅自接受媒體采訪，向媒體提供禁止提供的涉密資料、虛假信息等。（三級(jí)）

二、執(zhí)法監(jiān)督類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、對(duì)舉報(bào)及日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時(shí)按規(guī)定處臵并報(bào)告；該查處的不查處，該整改的未督促落實(shí)；限期整改未及時(shí)督促落實(shí)組織驗(yàn)收；（一級(jí)）

2、對(duì)舉報(bào)查處不及時(shí)或泄漏舉報(bào)內(nèi)容，向當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信收受財(cái)物；（一級(jí)）

3、在日常工作或辦案過程中，收受禮品、宴請(qǐng)，辦關(guān)系案、人情案，或?yàn)E用職權(quán)吃拿卡要；（一級(jí)）

4、違反執(zhí)法程序，造成具體行政行為不合法；（一級(jí)）

5、不按規(guī)定實(shí)施封存、扣押等強(qiáng)制措施，不按規(guī)定程序取證，故意改變或遺漏重要數(shù)據(jù)；（一級(jí)）

6、不嚴(yán)格按規(guī)定使用自由裁量權(quán)，收受相對(duì)人好處，行政處罰畸輕畸重；（一級(jí)）

7、不按規(guī)定受理投訴、舉報(bào)，63888484、12350舉報(bào)投訴電話無人值守、接聽，或不及時(shí)處臵；（一級(jí)）

8、辦案過程中向當(dāng)事人泄露案情，事故調(diào)查過程中擅自泄露調(diào)查情況。（一級(jí)）

三、行政管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、行政許可審批受理時(shí)應(yīng)受理未受理或未一次性告知；（二級(jí)）

2、行政許可未及時(shí)發(fā)放證照或證書內(nèi)容有誤；（二級(jí)）

3、企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目許可證時(shí)，材料初審及到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，不嚴(yán)格自律；（一級(jí)）

4、對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理不嚴(yán)，導(dǎo)致運(yùn)作不規(guī)范，造成一定社會(huì)影響的；（一級(jí)）

5、企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員考核、復(fù)審不嚴(yán)格按規(guī)范辦理或私自出具培訓(xùn)資質(zhì)證明；（一級(jí)）

6、行政許可中，違反規(guī)定亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)。（二級(jí)）

四、行政事務(wù)類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、報(bào)銷審核把關(guān)不嚴(yán)，違反財(cái)務(wù)規(guī)定；（一級(jí)）

2、挪用公款、私設(shè)賬戶、私設(shè)小金庫(kù)；（一級(jí)）

3、支票、憑證、印章保管不當(dāng)；（二級(jí)）

4、固定資產(chǎn)登記管理不規(guī)范，造成資產(chǎn)流失；（二級(jí)）

5、人事管理、干部任免程序不安規(guī)定，考核泄露相關(guān)信息，造成不應(yīng)有的影響；（二級(jí)）

6、公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)；（二級(jí)）

7、違反保密規(guī)定；（三級(jí)）

8、檔案資料保管借閱不規(guī)范,檔案保管不當(dāng)，公章管理不規(guī)范，造成遺失或被盜；（三級(jí)）

9、公車私用，公油私加、車輛維修中收回扣及酒后駕車等問題；（一級(jí)）

10、儀器設(shè)備采購(gòu)時(shí)違反程序，收受好處，辦公場(chǎng)所維修、裝修不按規(guī)定招標(biāo)、不按規(guī)定上報(bào)審批。（一級(jí)）

第三篇：財(cái)務(wù)人員個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

崗位工作職責(zé)：

（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。

2、在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。

5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：

1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。

2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。

4、用制度管人，用制度管事，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè)，嚴(yán)格程序和依法依規(guī)，落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。

5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。

第四篇：基層工商所廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

基層工商所廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、辦案環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：是否按照法律法規(guī)規(guī)定辦案，有無辦人情案，有無做到公平、合法、合理，轄區(qū)內(nèi)是否存在銷售假冒偽劣商品違法沒有得到有效遏制，出現(xiàn)重大影響或不良后果的風(fēng)險(xiǎn)；案件自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)是否明確和細(xì)化；是否在辦案審批過程中，接受當(dāng)事人宴請(qǐng)、好處費(fèi)、錢財(cái)物和其他娛樂，為當(dāng)事人減輕改寫案件材料；行政強(qiáng)制措施有無超時(shí)；有無虛構(gòu)辦案情節(jié)領(lǐng)取案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金等。

2、登記環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：對(duì)登記需提交的全部材料要求是否齊全并符合法定形式；是否降低要求核發(fā)執(zhí)照；對(duì)重點(diǎn)（含食品行業(yè)）是否認(rèn)真檢查前置審批許可證明的有效期限；是否緊跟國(guó)家登記政策文件，有無與法律法規(guī)脫節(jié)，造成登記失誤的風(fēng)險(xiǎn)；行政許可有無超時(shí)；有無在實(shí)施行政許可的過程中故意刁難群眾，索要好處、收受賄賂。

3、收費(fèi)環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：收費(fèi)是否透明公開，有無進(jìn)行網(wǎng)上公示；是否出現(xiàn)行政收費(fèi)項(xiàng)目不公平、不合理現(xiàn)象；定費(fèi)時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)額是否把握準(zhǔn)確，有無利用收費(fèi)權(quán)中飽私囊；在收費(fèi)過程中有無發(fā)生“以吃頂費(fèi)”“以物頂費(fèi)”的現(xiàn)象。

4、財(cái)物管理環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：是否嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；有無挪用公款、賬目不清；開支項(xiàng)目是否規(guī)范；票據(jù)使用、保管、管理是否混亂，車輛等大件固定資產(chǎn)使用、保管、管理是否混亂等。

工商所廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1、辦案環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范：

一是行政執(zhí)法責(zé)任制；

二是優(yōu)秀辦案員、法制員、紀(jì)檢監(jiān)察員評(píng)比制度；

三是加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)，努力提高依法行政水平；

四是實(shí)行案源發(fā)現(xiàn)登記報(bào)告制；

五是對(duì)案件實(shí)行辦案、定案分離等分解、制衡權(quán)力的措施，強(qiáng)化監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)渠道；

六是行使強(qiáng)制措施規(guī)范管理制度。

2、登記環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范：

一是辦照窗口遠(yuǎn)程監(jiān)控制度；

二是加強(qiáng)法規(guī)培訓(xùn)，提升窗口人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；

三是嚴(yán)格執(zhí)行受理、審查、批準(zhǔn)三分離制度；

四是實(shí)行行政不作為追究制。

3、收費(fèi)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范：

一是銀行代扣制度；

二是票據(jù)規(guī)范使用制度；

三是實(shí)行定費(fèi)、收費(fèi)人員分離制度；

4、財(cái)物管理環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范：

一是上班、值班網(wǎng)上簽到制度；

二是執(zhí)法車輛使用登記管理制度。

第五篇：經(jīng)理助理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

物資能源公司“拍蚊行動(dòng)”崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

崗位：副經(jīng)理 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

1、不履行崗位職責(zé)或履行不到位。

2、違反廉潔自律規(guī)定。

3、對(duì)制度執(zhí)行不力，存在瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

4、利用職務(wù)之便辦理私事或謀取私利 防控措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)世界觀改造，增強(qiáng)理想理念和廉政從政意識(shí)。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)或履行到位

3、做到廉潔自律，提高自身素質(zhì)，不吃、那、卡、要

4、嚴(yán)于紀(jì)律，保持良好的品行和高尚的情操

5、加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)增強(qiáng)拒腐防變的能力