第一篇：計劃生育兩包一掛目標(biāo)考核責(zé)任書

前鋒鎮(zhèn)人口和計劃生育省監(jiān)測點“兩包一掛”目標(biāo)考核責(zé)任書各村（居）支部、村（居）委會：2011年，我鎮(zhèn)被列為省計生統(tǒng)計監(jiān)測點，為了充分發(fā)揮村（居）計劃生育工作管理職能，把村（居）計劃生育工作真正落到實處，確保全面完成省監(jiān)測點的各項目標(biāo)任務(wù)，針對村（居）計劃生育工作實際，特制定“兩包一掛”的管理辦法。

一、“兩包一掛”項目和標(biāo)準(zhǔn)計劃生育工作實行包工作任務(wù)，包工作經(jīng)費，掛獎懲管理。根據(jù)2011年省監(jiān)測點的工作要求，我鎮(zhèn)村（居）人口和計劃生育“兩包一掛”項目標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、政策生育30分，每違法生育1人扣6分，市、縣目標(biāo)考核抽查統(tǒng)計誤差：政策內(nèi)（含錯統(tǒng)、漏統(tǒng)）1人扣5分，政策外扣10分（含錯統(tǒng)、漏統(tǒng)、故意隱瞞），總分扣完為止。

2、死亡人口統(tǒng)計（5分）。在市、縣人口計生質(zhì)量抽查時。死亡人口漏統(tǒng)、重統(tǒng)1人扣2分。

3、社會撫養(yǎng)費征收及管理計30分，當(dāng)年違法生育處理及時率達(dá)到85%，征收額應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)征金額的40%，每低10%扣10分，歷欠（91年—2009年12月）征收達(dá)10%，每低10%扣10分。未完成當(dāng)年應(yīng)征任務(wù)的，低10%扣10分，發(fā)現(xiàn)村截留、挪用社會撫養(yǎng)費不計分。根據(jù)2011年縣人口和計生局社撫費下達(dá)任務(wù)并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將各村2011年社撫費征收考核任務(wù)下達(dá)如下，楊五溝村：2萬元；寺埡口村：1.5萬元；金龜村:1.5萬元；忠義宮村：1萬元；欄桿橋村：2萬元；絲公廟村：2.5萬元；**村：2萬元；五根松村2萬元。

4、信息化建設(shè)（20分）。信息核查按省監(jiān)測點的要求分為：1月15日、4月15日、7月15日、10月15日四個階段，每個階段必須按計生辦的要求及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行核查、修訂和上報，不按要求及時上報信息資料扣5分，人頭誤差控制在0.3%以內(nèi)，錯項誤差控制在2%以內(nèi)，每高一個百分點扣2分。

5、“三金”獎勵計2分，如發(fā)現(xiàn)村故意隱瞞真實情況，套取“三金”資金的，發(fā)現(xiàn)1例此項不計分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

6、計生“三結(jié)合”（2分）。按要求建立各項表卡、信息，幫扶到戶到人，年初要有措施、規(guī)劃，年終要有總結(jié)，每缺一項扣0.5分。

7、藥具規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（2分）。①村（居）避孕藥具的發(fā)放要人員落實、責(zé)任落實；②按月報表，要建立發(fā)放藥具帳、表、卡、冊；③村（居）要有藥具箱。缺一項扣0.5分。

8、計生“三查一治”工作（2）?！叭橐恢巍泵磕耆?，在家育齡婦女平均每次到檢率90%（包括外出人員郵回證明）每低10%扣0.5分。

9、長效避孕節(jié)育措施（2分）。2010年10月至2011年9月已婚育齡婦女當(dāng)年長效避孕節(jié)育措施落實率達(dá)80%以上，每少10%扣0.5分。

10、計生村民自治工作計5分，（1）流動人口計劃生育信息交換平臺回復(fù)率達(dá)100%計1分，每低1個百分點扣0.2分，“查無此人”比例低于20%計0.5分，每高一個百分點扣0.1分；（2）流動人口婚育證明辦證率70%及以上計1分，每低1個百分點扣0.2分；驗證率達(dá)90%及以上計0.5分，每低1個百分點扣0.2分；（3）注入育齡婦女信息提交率達(dá)80%及以上計1分，每低1個百分點扣0.2分；（4）村（居）務(wù)公開計1分，未公開的該項不計分，公開欄內(nèi)容不規(guī)范的扣0.5分；（5）協(xié)會工作計1分，協(xié)會有機(jī)構(gòu)、有陣地、有活動、經(jīng)費有保障的計1分，缺一項扣0.25分。

二、考核與管理及獎懲兌現(xiàn)辦法

1、考核評估采取經(jīng)常性工作與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，工作經(jīng)費實行鎮(zhèn)管村使用，計生工作經(jīng)費按村總?cè)丝?.5元/人標(biāo)準(zhǔn)計算，實行定額包干，全部用于計生工作，年終考核根據(jù)鎮(zhèn)計生辦半年和年終平時抽查提供考核依據(jù)，報鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組按所得分?jǐn)?shù)，評定獲獎單位，考核總分為100分，90分以上（含90分）為一等獎，獎金1000元，85分以上（含85分）為二等獎，獎金800元，80分以上（含80分）為三等獎，獎金為600元。

2、監(jiān)測點工作進(jìn)入全市前8名（含第8名，以下同），每村補(bǔ)助600元工作經(jīng)費；進(jìn)入前12名，每村補(bǔ)助400元工作經(jīng)費；進(jìn)入前15名每村補(bǔ)助200元工作經(jīng)費。

3、凡經(jīng)上級質(zhì)量抽查無誤獲獎500元（含省、市、縣）。

4、1月、4月、7月、10月四個時間段分別從村（居）書記、主任、計生委主任當(dāng)月工資中拿出200元作為考核，當(dāng)月未能按時按質(zhì)完成監(jiān)測點工作任務(wù)的扣發(fā)200元考核工資，年底一并兌現(xiàn)。

5、獎金來源及使用：計生工作經(jīng)費及獎金在鎮(zhèn)財政計生事業(yè)費中列支，50%獎勵書記、主任、計生主任、其余獎勵計生有功人員。

三、否決辦法凡出現(xiàn)下列情況之一給予黃牌或否決；

1、計生工作出現(xiàn)惡性案件或造成不良影響和后果的，給予黃牌警告或“一票否決”;

2、政策外生育達(dá)5人或追溯期誤差3人及以上的，給予黃牌警告;當(dāng)年政策外生育達(dá)7人或追溯期誤差4人及以上的，給予“一票否決”；故意瞞報政策外生育3人及以上的，給予“一票否決”；

3、省監(jiān)測點工作影響全鎮(zhèn)造成嚴(yán)重后果而被上級處分的，給予所在村“一票否決”。

4、村（居）截留、挪用社會撫養(yǎng)費的，給予“一票否決”；

5、村基礎(chǔ)工作差，上級檢查或村計生工作失控的，給予黃牌警告或“一票否決”。對受黃牌警告的村（居），由村（居）支部，村（居）委員會向黨委、政府寫出整改措施，期限一年，當(dāng)年班子不能評為先進(jìn)集體，對受“一票否決”的村（居），免去村（居）支部書記、村主任、村計生委主任職務(wù)。

第二篇：兩包一掛責(zé)任書

計劃生育村民自治“兩包一掛”

責(zé)任書

責(zé)任單位：村村民委員會

為強(qiáng)化計劃生育村民自治工作，使工作真正落到實處，實現(xiàn)村人口目標(biāo)的完成，達(dá)到村民自我管理、自我約束的工作機(jī)制。為此，對村計劃生育工作實行“兩包一掛”的指標(biāo)量化考核，及包指標(biāo)、包經(jīng)費、掛獎懲，特簽訂此責(zé)任書。

一、指標(biāo)：鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)年初與村民委員會簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制上的工作要求和指標(biāo)為考核依據(jù)。將村的人口計劃執(zhí)行、工作質(zhì)量、生殖健康服務(wù)、流動人口的管理、“三結(jié)合”工作、基層基礎(chǔ)工作等全部包干給村。

二、經(jīng)費：為方便工作，提高村民委員會開展工作的積極性，鎮(zhèn)黨委、政府將所開展工作所需的一切費用按總?cè)藬?shù)人平元的標(biāo)準(zhǔn)包干給村，使用經(jīng)費按季度下?lián)?。但?jīng)費必須用于該村的計劃生育婦查、手術(shù)獎勵、宣傳培訓(xùn)、資料管理、臺帳的建立健全、村級兩室的完善等。

三、獎懲：凡包干的工作經(jīng)費節(jié)余的60%作為村社干部的工作獎勵，40%移作下年的工作經(jīng)費。凡出現(xiàn)違法生育一人懲村500元，一例大月份引產(chǎn)懲村200元，一例未及時落實有效節(jié)育措施的懲村100元，外出已婚婦女一人未辦證的懲村20元，應(yīng)婦查對象一人未按時婦查或外出婦女一次未寄回婦查卡的懲村20元。未完成工作任務(wù)被懲的金額在下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費中扣除。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府：

村村民委員會：

年月日

第三篇：XX鎮(zhèn)關(guān)于計劃生育“兩包一掛”的實施辦法

XX鎮(zhèn)人民政府關(guān)于計劃生育“兩包一掛”的實施辦法

各村居民委員會：

為認(rèn)真貫徹落實X委發(fā)［2006］3號，X府發(fā)［2006］12號文件精神，扎實搞好人口與計劃生育工作，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。特制定人口與計劃生育工作兩包一掛實施辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、宣傳貫徹落實黨和國家人口與計劃生育方針法律法規(guī)，控制違法生育，計劃生育率達(dá)到95%以上（大月份引產(chǎn)作為計劃外生育計算計劃生育率）；一孩生育和符合再生育對象辦證率達(dá)到100%；社會撫養(yǎng)費征收達(dá)到80%以上，無擅自處理違法生育，截留、挪用社會撫養(yǎng)費。

2、避孕及時率及避孕藥具管理。當(dāng)年出生、補(bǔ)救對象落實避孕措施人數(shù)達(dá)到85%以上。避孕藥具應(yīng)用率達(dá)到90%，隨訪率達(dá)到96%，有效率達(dá)到98%。

3、環(huán)情孕情監(jiān)測率。常住人口和流入人口中的已婚育齡婦女檢查率分別達(dá)到85%，其中本藥具、安環(huán)和無措施對象檢查率達(dá)到90%，本生育補(bǔ)救對象查孕率達(dá)到95%。

4、計生知識普及率。計劃生育基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會達(dá)到95%以上，避孕方法知情選擇達(dá)到90%以上。

5、計劃生育“三結(jié)合”。協(xié)助幫扶部門安排落實計劃生育戶好計劃生育幫扶戶,并督促各項優(yōu)惠政策的落實。

6、計劃生育村（居）民自治。配齊專職村居計生干部，計劃生育公約、育齡婦女計生服務(wù)協(xié)議內(nèi)容合法，簽約率達(dá)到85%，履約率達(dá)到90%；流動人口外出前與村委會簽定計劃生育合同率達(dá)到60%以上。流出人口管理服務(wù)率達(dá)90%以上。

7、基層計劃生育協(xié)會工作。村級計劃生育協(xié)會組織健全，每年開展活動不少于4次，有記錄。

8、統(tǒng)計信息管理。堅持月走訪，按時上報村報告單，不瞞報、漏報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、工作經(jīng)費

（一）經(jīng)費來源

1、村協(xié)助征收社會撫養(yǎng)費政府補(bǔ)助的工作經(jīng)費；

2、按計劃生育協(xié)議收取的違約金；

3、村計生干部當(dāng)年工作額的20%。

（二）經(jīng)費使用及管理

人口和計劃生育工作經(jīng)費用于下列支出：

1、人口和計劃生育宣傳經(jīng)費；

2、環(huán)情孕情監(jiān)測所需的必要經(jīng)費；

3、村人口和計劃生育服務(wù)室建設(shè)所需經(jīng)費；

4、村人口和計劃生育統(tǒng)計調(diào)查所需的必要經(jīng)費。

人口和計劃生育工作經(jīng)費實行村收鎮(zhèn)管村用，節(jié)余經(jīng)費80%用于當(dāng)年村干部補(bǔ)助，20%轉(zhuǎn)入下年工作經(jīng)費，超支由經(jīng)辦人自負(fù)。

三、工作任務(wù)與工作經(jīng)費掛鉤

1、發(fā)現(xiàn)一例早婚、早育、非婚生育目標(biāo)考核時（下同）扣2分，錯辦生育服務(wù)證一例扣2分，未及時將以上情況和違法懷孕、生育上報社管辦，出現(xiàn)一例扣2分。

2、冊、單、簿每少建一種扣3分，填報不真實，每錯一例口分，報告單不及時上報每一次扣1分，違法生育一例扣5分。

3、建立健全“兩室一站”，已建且設(shè)備齊全記滿分，未建不記分，每少一項設(shè)備扣1分。

4、每少報一例用藥具夫婦計劃扣1分，未與本人簽定合同每少一例扣1分，隨訪每一例扣1分。

5、組織開展一年三次孕情環(huán)情監(jiān)測，受檢率達(dá)85%以上，每少一次扣2分，受檢率每少10個百分點扣1分。

6、大力開展計劃生育村民自治，村民自治制度健全，群眾知曉率80%記滿分，未開展不記分。

7、對流出人口未上報名冊，每出現(xiàn)5例扣1分，辦證率低于60%扣5分，驗證率低于80%扣5分。

8、完成上級下達(dá)的“三結(jié)合”幫扶任務(wù)，并規(guī)劃落實好致富項目，每少一戶扣4分，宣傳品入戶率每少一戶扣1分。

9、達(dá)到合格村標(biāo)準(zhǔn)“兩無一好”的記滿4分，未達(dá)到的扣4分，村級組織機(jī)構(gòu)健全，活動經(jīng)常，檔案資料規(guī)范記2分，否則扣2分。

10、按時參加鎮(zhèn)組織召開的計生會議和活動，每少一次扣1分。本辦法年終由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織考核。以100分計算，按比例減扣工作經(jīng)費。

附：計劃生育“兩包一掛”經(jīng)費預(yù)算表

二00六年三月十二日

第四篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

施工單位：（甲方）

勞務(wù)公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國家、省、市有關(guān)計劃生育的各項管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責(zé)、強(qiáng)化管理，特簽訂責(zé)任書如下：

一、甲方職責(zé)：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負(fù)責(zé)配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責(zé)：

1、加強(qiáng)計生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；

2、加強(qiáng)對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應(yīng)杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計

劃外懷孕，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關(guān)計劃生育的統(tǒng)計報表和登記表。

本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第五篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管、綜合治理的計劃生育工作機(jī)制，全面規(guī)范管理服務(wù)程序，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅制度，促進(jìn)城區(qū)計劃生育屬地管理的良性循環(huán)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際情況，特簽訂2011計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀。

責(zé) 任 目 標(biāo)

1、負(fù)責(zé)本項目部職工（包括臨時用工人員及職工中的無業(yè)子女）及工作區(qū)、生活區(qū)、租賃房屋的流動人口和從業(yè)人員的計劃生育管理與服務(wù)工作，本無政策外生育和其他違反計劃生育現(xiàn)象。

2、宣傳計劃生育政策法規(guī)，指導(dǎo)職工優(yōu)生、優(yōu)育、少生快富，組織本中心道班已婚育齡婦女接受避孕節(jié)育，孕情檢查以及生殖保健服務(wù)。

3、把計劃生育工作納入本項目部精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，健全檔案，營造科學(xué)文明的婚育新風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)組織開展本項目部“五好文明家庭”評比推薦活動，在廣大職工中營造健康、和諧、良好的氛圍。

5、定期檢查本項目部內(nèi)常住人口和流動人口的計劃生育情況，及時向分局計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供信息，按時、準(zhǔn)確報送有關(guān)報表。

6、建立離崗、停薪留職等職工的計劃生育檔案，落實管理，負(fù)責(zé)建立有關(guān)檔案資料，及時更新有關(guān)資料信息。

簽訂單位：

科室（項目部）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二○一一年三月