第一篇：各部門責任書
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)中心學校
一、各部門的主要職責
1、實有關(guān)獨生子女優(yōu)先入學、升學方面的政策規(guī)定。
2、負責對在校學生開展人口國情教育，在有條件的年級開展青春期生理衛(wèi)生和人口啟蒙教育。
3、結(jié)合成人教育及掃盲工作，進行人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育。為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 鎮(zhèn) 長：
部 門 單 位： 部門單位負責人：
二00八年
日
月
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)派出所
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
一、各部門的主要職責
1、制定落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見并抓好落實，參與對流動人口的計劃生育考核；在辦理暫住證時審驗育齡人員的《流動人口婚育證明》，對無《婚育證明》或手續(xù)不完備的暫不予辦理暫住證并及時與計生部門聯(lián)系。
2、指導(dǎo)派出所加強和規(guī)范戶籍管理，會同有關(guān)部門嚴格控制人口增長。
3、每年與鎮(zhèn)計生辦同級總?cè)丝?、人口自然變動情況，提供準確的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如實為婚育對象出具年齡證明。
4、在辦理新生兒落戶、戶口遷入以及地方城鎮(zhèn)戶口手續(xù)時，要嚴格審查計劃生育證明，無計劃生育證明的不予辦理落戶手續(xù)。特殊情況需要落戶的，要及時與計生部門通報情況，對其中的育齡人口，通知落戶地計生部門納入計劃生育管理。
6、加強戶籍管理，嚴禁非法更改婚育期人員的證件年齡。
7、依法查處破壞計劃生育工作、傷害計劃生育工作人員的案件；及時立案偵查計生部門提交的非法收養(yǎng)的嬰兒是否為拐賣人口。
8、協(xié)同宣傳、民政、司法、教育、衛(wèi)生、計生等部門加強對未婚青年的法制、道德教育，努力減少非法婚姻和非法生育。
9、協(xié)同計生、工商、物價、衛(wèi)生等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO八年
月
日
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)民政辦
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
一、各部門的主要職責
1、制定有利于計劃生育家庭的社會救助政策，對實行計劃生育的貧困戶給予生活保障補助。做好無子女戶、獨女戶和雙女戶老人的社會保障工作。
2、把婚姻登記關(guān)。
3、嚴格執(zhí)行《收養(yǎng)法》，在辦理收養(yǎng)手續(xù)時，要有計生部門出具的計劃生育證明，嚴格按照收養(yǎng)程序依法辦理收養(yǎng)手續(xù)，制止違法收養(yǎng)行為的發(fā)生。
4、依法查處違法婚姻、非法生育和弄虛作假騙取婚姻登記的行為，對計生部門提交的非法收養(yǎng)及時做出處理。
5、在農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)中，充分考慮計劃生育干部的人選，把計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，并把計劃生育工作作為實行村民自治的重要內(nèi)容。
6、指導(dǎo)農(nóng)村把計劃生育工作作為村務(wù)公開的重要內(nèi)容。
7、會同宣傳、計生、公安、婦聯(lián)、共青團、工會等部門對青年進行晚婚晚育、實行計劃生育的宣傳教育。
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一
票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO八年
月
日
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)衛(wèi)生院
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
一、各部門的主要職責
1、會同鎮(zhèn)計生辦制定提高出生人口素質(zhì)工作的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和技術(shù)服務(wù)標準。
2、協(xié)同鎮(zhèn)計生辦做好計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)人員培訓工作，指導(dǎo)醫(yī)療保健單位開展計劃生育避孕節(jié)育知識的宣傳、咨詢和技術(shù)服務(wù)，負責衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督管理。
3、大力宣傳和嚴格執(zhí)行《湖北省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》，加強B超、流引產(chǎn)手術(shù)等方面的管理。對需要終止妊娠的育齡婦女必須有計生部門出具的證明，對急癥和難免流產(chǎn)者必須有兩名以上取得“母嬰保健技術(shù)終止妊娠合格證”的人員會診處理，并將其流產(chǎn)原因及處理結(jié)果報同級計生部門，對非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為進行嚴肅查處，出生嬰兒性別比控制在市規(guī)定范圍之內(nèi)。
4、規(guī)定各級醫(yī)療機構(gòu)在為孕產(chǎn)婦接生和簽發(fā)《醫(yī)學出生證明》時，先驗看計生部門核發(fā)的《生育證》，并按照有效證件對姓名、年齡、住址、工作單位、身份證編碼、生育證號碼等項目做好詳細登記，無《生育證》的要及時報告當?shù)赜嬌块T。
5、協(xié)同計生辦做好節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定治療和獨生子女病殘兒的醫(yī)學鑒定工作。
6、制定落實對獨生子女就醫(yī)的有關(guān)優(yōu)惠政策。
7、協(xié)同宣傳、民政、司法、教育、公安、計生等部門加強對未婚青年的晚婚晚育和性生理、性健康教育。
8、協(xié)同計生、工商、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。嚴厲打擊非法經(jīng)營避孕藥具和經(jīng)營假冒偽劣、過期失效避孕藥具的行為。
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO八年
月
日
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)工商所
一、各部門的主要職責
1、制定貫徹落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見，審驗經(jīng)商的育齡婦女《流動人口婚育證明》，對無《流動人口婚育證明》或手續(xù)不完備的，暫不予辦理營業(yè)執(zhí)照。
2、協(xié)助計劃生育部門做好個體、私營企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶的計劃生育宣傳教育和管理服務(wù)工作。
3、協(xié)同計生、衛(wèi)生、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具零售和保健品市場的管理。
4、對流動人口嚴重違反計劃生育規(guī)定，從重處罰，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋
信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO九年 月 日
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)財政所
一、各部門的主要職責
1、級規(guī)定標準投入計劃生育經(jīng)費。
2、對社會撫養(yǎng)費實行收支兩條線、專戶儲存、專項用于計生事業(yè)的管理制度。
3、配合人事勞動部門解決好計劃生育工作人員的勞保福利問題。
4、會同計生辦對符合政策、自愿放棄二胎生育指標的獨生子女家庭和雙女戶家庭，制定實施獎勵的政策規(guī)定。
5、做好農(nóng)村部分家庭獎勵扶助資金的發(fā)放工作。
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO八年 月 日
汀祖鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位部門責任書
鎮(zhèn)計生辦
一、部門的主要職責
1、負責統(tǒng)一管理全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，研究制定貫徹國家、省、市、區(qū)有關(guān)人口與計劃生育工作的方針、政策、法規(guī)的具體實施辦法，并對實施情況進行檢查指導(dǎo)。
2、編制全鎮(zhèn)人口發(fā)展計劃，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各單位做好人口與計劃生育管理工作；負責人口與計劃生育統(tǒng)計管理工作。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)全鎮(zhèn)人口與計劃生育管理及流動人口計劃生育管理工作。
4、會同有關(guān)部門搞好人口與計劃生育的宣傳教育工作，規(guī)劃、組織、指導(dǎo)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作人員的培訓。
5、負責計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合管理，會同上級有關(guān)部門做好人口與計劃生育生殖保健技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)生優(yōu)育、母嬰保健、節(jié)育手術(shù)及并發(fā)癥的鑒定與治療和獨生子女病殘兒的醫(yī)學鑒定工作。
6、加強計劃生育專干隊伍建設(shè)。
7、認真做好計劃生育方面的信訪工作，控制越級上訪和集體上訪。
8、編制避孕藥具供應(yīng)計劃，負責組織貨源，保證及時供應(yīng)，提供安全有效的服務(wù)，并做好避孕藥具的零售管理工作。
9、會同鎮(zhèn)財政、審計等部門檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育事業(yè)費和其他資金的管理使用，搞好社會撫養(yǎng)費的征收、管理、使用情況的監(jiān)督檢查工作。
10、指導(dǎo)鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會做好計生協(xié)會工作，會同有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地開展計劃生育“三結(jié)合”工作。
為了發(fā)揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮(zhèn)計生工作的整體水平，特制定本責任狀：
二、責任追究
對出現(xiàn)下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調(diào)離。
1、不能發(fā)揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規(guī)的，出現(xiàn)計劃外生育或有“兩非”行為的。
2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規(guī)的。
三、經(jīng)濟處罰
1、各部門負責人一次不參加鎮(zhèn)人口協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。
2、部門單位出現(xiàn)一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經(jīng)濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌工資的直接在工資中扣除）。
四、本合同一式三份。
鎮(zhèn)政府 部 門 單 位： 鎮(zhèn) 長： 部門單位負責人：
二OO八年
月
日
第二篇：各部門責任書
東興小學教務(wù)處安全責任書
為了切實抓好學校安全工作，將學校安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”與“分工負責，相互配合，共同完成”的原則。特與教導(dǎo)處簽訂安全目標責任書。
教務(wù)處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。
一、責任目標
教務(wù)處應(yīng)負責使用教學設(shè)備、設(shè)施和開展教學活動安全、安全課程的設(shè)置工作，教育全體教師時時處處確保學生的安全，確保學生的身心健康。
二、責任要求
1、加強學科安全教育，挖掘?qū)W科安全教育內(nèi)容，要求學科教師滲入安全教育內(nèi)容。
2、重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。
3、抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。
4、認真研究做好學校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作
5、及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
6、加大對教師課堂教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運用科學的正確的手段教育學生，不得體罰和變相體罰學生。
7、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，嚴格監(jiān)視教學中對學生的輔導(dǎo)，要求在靜校后，學生一律離校，教師不得拖堂。
8、在校內(nèi)舉辦的教學活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴格安頓秩序。
9、帶領(lǐng)學生外出參加學科比賽活動，要求教師與學生同吃同住同活動，帶好學生，使學生安全返家。
10、督促任課教師關(guān)注學生課堂上的身體表現(xiàn)，要求教師發(fā)現(xiàn)學生未到或?qū)W生有異常反應(yīng)要迅速與家長聯(lián)系，并且要及時報告，及時處理。
11、把安全工作放在第一位，自覺參加學校的安全防控體系，積極協(xié)助校長，配合部門，投入安全教育與防護。
12、管理和教育教務(wù)人員做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責任，制訂本部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。
13、發(fā)生重大安全事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，萬一發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護學生、控制事態(tài)和及時上報工作。做好調(diào)查處理和善后工作，并及時、準確上報。
三、本安全目標責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
校長（簽字或蓋章）
教導(dǎo)處負責人（簽字或蓋章）
東興小學 政教處安全責任書
為進一步落實我校教育安全責任制，落實“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)政教主任職責要求，特與政教主任簽訂本責任書。
一、政教主任為本部門的安全責任人。
二、安全工作職責范圍：
1、明確安全工作的重要性，對相關(guān)人員賦予一定的安全責任，構(gòu)建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。堅持“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強安全教育，每學期必須有一周為安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。
2、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，課間活動制度，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
3．加強班主任隊伍管理和培訓，經(jīng)常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調(diào)和布置，促進班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經(jīng)常性活動，要有活動記錄。
5、控制學生在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學生一律離校。關(guān)注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。
6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關(guān)，然后報校長審批。經(jīng)批準，組織學生外出春游、秋游等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
7、維護校園內(nèi)外秩序，加強與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。
8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
9、健全社會、家長參與的學校安全工作機制，發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學生安全工作和對學生的安全教育工作。
10、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護學生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。
三、本責任書一式兩份，政教主任和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長簽字：
政教主任：
****年**月**日
副校長安全管理責任書
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關(guān)安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關(guān)安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導(dǎo)、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校 長： 副校長：
年 月 日 年 月 日
總務(wù)主任安全責任書
為了強化崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任書。后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責要求，特與總務(wù)主任簽訂本責任書。
1.負責學?？倓?wù)后勤的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監(jiān)督、檢查工作落實情況。
2.加強總務(wù)后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。3.做好學校建筑物和水、電等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護，根據(jù)安辦主任的要求定期維護或更換設(shè)備設(shè)施，并建立臺賬，及時做好相關(guān)記錄
4.切實加強學校食堂及食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，建立嚴格的學校衛(wèi)生管理制度，自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。
5.組織相關(guān)人員按規(guī)定定期進行安全培訓和體檢；建立食品留樣制度；隨時掌握當?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效的預(yù)防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發(fā)生。
6.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內(nèi)的安全”。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
校長： 副校長： 年 月 日 年 月 日
第三篇：2010各部門消防安全責任書
二〇一〇
責
任
書
各科室消防安全責任書
按照國務(wù)院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的相關(guān)要求，結(jié)合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，,實行消防安全責任制。各科室應(yīng)做到以下幾點：
一、店總經(jīng)理為消防安全第一責任人，保衛(wèi)科主任具體負責領(lǐng)導(dǎo)消防管理工作及與地方政府消防管理部門聯(lián)系，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全店的消防管理工作。各科室負責人對本部門消防工作負全面責任，是第一責任人。
二、各科室要建立建全崗位消防安全責任制，市場要落實消防安全措施，對配置的滅火器材裝備，要指定熟悉防火滅火知識的人員負責管理。全體員工都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何部門、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。任何部門和個人發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)及時報告保衛(wèi)科和值班經(jīng)理，同時采取必要的控制措施。
三、積極開展防火宣傳教育，不斷提高全體員工的安全防火意識。各科室要將消防安全納入部門的日常工作中，重視消防。
四、做好消防法律法規(guī)和消防常識的宣傳教育，積極組織本部門職工參加分店開展的各種消防安全活動和消防知識培訓。
五、定期組織開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。每個員工在下班前，都要檢查工作場所的火源和工作需要的電源是否關(guān)閉。安裝使用電氣設(shè)備必須符合消防規(guī)定，未經(jīng)主管部門許可，任何人都不能擅自加裝和拆卸電源及電器設(shè)備。對下達的隱患通知書和提出的整改意見，各科室應(yīng)積極組織盡快消除隱患，預(yù)防火災(zāi)事故。
六、按照百隆商貿(mào)市場績效考評的規(guī)定，部門負責人和員工的考評、考核、晉級、晉職要與消防安全管理工作掛鉤，實行一票否決制。對于因工作不負責任造成消防安全事故的，視情節(jié)追究其責任。
七、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。
佳木斯市百隆商貿(mào)市場
保衛(wèi)科負責人：
財務(wù)科負責人：
管理科負責人：
保衛(wèi)科消防安全責任書
按照國務(wù)院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的相關(guān)要求，結(jié)合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，,實行消防安全責任制。保衛(wèi)科干事應(yīng)做到以下幾點：
一、總經(jīng)理為消防安全第一責任人，保衛(wèi)科科長具體負責領(lǐng)導(dǎo)消防管理工作及與地方政府消防管理部門聯(lián)系，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全店的消防管理工作。
二、落實消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；
三、明確、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制；
四、熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練；
五、定期組織檢驗、檢修，保證完好有效；
六、保障疏散通道、安全出口暢通；
七、開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，提高員工的防火自救能力；
八、進行經(jīng)常性防火檢查、巡查，做好記錄，及時制止、糾正消防違法行為，消除火災(zāi)隱患；
九、發(fā)生火災(zāi)時，立即報警，組織處置初期火災(zāi)，疏散人員，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機構(gòu)撲滅火災(zāi)和開展火災(zāi)事故調(diào)查；
十、每年、重大活動、重大節(jié)假日逐級簽訂消防安全責任書，逐級落實崗位責任制，落實到每個崗位、每個職工；
十一、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他消防安全職責；
十二、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。
保衛(wèi)科負責人：
保衛(wèi)科干事簽字：
員工消防安全責任書
按照國務(wù)院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的相關(guān)要求，結(jié)合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應(yīng)對突發(fā)事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，實行消防安全責任制，員工應(yīng)做到以下幾點：
一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，了解掌握大型賣場市場的消防安全情況，保障消防安全符合規(guī)定。
二、認真貫徹、落實消防法律、法規(guī)和百隆商貿(mào)市場保衛(wèi)科消防安全工作指示。
三、每個員工必須增強消防安全意識，了解、掌握火災(zāi)基本知識，能熟悉賣場內(nèi)消防器材的位置，安全門、逃生方向，正確的使用滅火器材。指引顧客安全疏散。
四、每個員工要三懂三會。懂得本崗位的火災(zāi)危害性，懂預(yù)防措施，懂撲救火災(zāi)的方法：①救人第一的原則②先控制后消滅的原則③先重點后一般的原則。滅火的基本方法：①隔離法②窒息法③冷卻法
三會：會報警119，會使用消防器材，會撲滅初期小火。
五、員工上崗前，要經(jīng)過消防安全培訓方可上崗，員工要定期參加保衛(wèi)科組織的消防演練和消防知識培訓學習。
六、員工在工作時，禁止在消防通道、安全卷簾下堆放物品。
七、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人(簽字)：
員工簽字：
第四篇：各部門一崗雙責責任書
重慶巨能建設(shè)集團路橋工程有限公司
一 崗 雙 責 責 任 書
貴州省凱里市暢達公館工程項目部
目 錄
1、項目經(jīng)理一崗雙責責任書…………………………………………3
2、項目總工一崗雙責責任書…………………………………………4
3、安質(zhì)部一崗雙責責任書……………………………………………5
4、工程部一崗雙責責任書……………………………………………7
5、機電部一崗雙責責任書……………………………………………8
6、勞資部一崗雙責責任書……………………………………………9
7、材料部一崗雙責責任書……………………………………………10
8、財務(wù)部一崗雙責責任書……………………………………………11
9、消防保衛(wèi)部一崗雙責責任書………………………………………12
10、行政后勤部一崗雙責責任書…………………………………….13
11、施工隊一崗雙責責任書………………………………………….14 項目經(jīng)理一崗雙責責任書
１、具體執(zhí)行上級和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)定和經(jīng)濟合同，對其管理人員的工作進行綜合考核。
２、主持或負責施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的編制、審批和貫徹實施。
３、主持每周（旬）一次的安全生產(chǎn)大檢查，并陪同各級的例行檢查。對查出的隱患應(yīng)定人，定時、定措施，抓整改、回復(fù)。經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)意識，遵章守紀教育。
４、按《企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》上報發(fā)生的安全事故，保護現(xiàn)場，及時搶救傷員，做好事故記錄，參與事故調(diào)整、分析、處理。提出并組織實施防止事故重復(fù)發(fā)生的方案。
５、支持安全員和安全值日員的工作，督促檢查安全人員的安全日記和安全檢查記錄。
項目經(jīng)理： 公司總工： 簽署日期： 簽署日期：
項目總工一崗雙責責任書
１、組織技術(shù)人員學習貫徹各項技術(shù)標準，規(guī)范等制度，組織技術(shù)人員熟悉圖紙，參與圖紙會審變更核定工作。
２、以保證安全生產(chǎn)的全局觀點，編制、審核施工組織設(shè)計方案。使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計中，負責解決施工中的疑難問題，從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)順利進行。
３、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；對改善勞動條件，減輕笨重的體力勞動，消除燥聲，治理塵毒危害等方面負責制定技術(shù)上措施。
４、匯同生產(chǎn)教育人員編制安全生產(chǎn)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。
５、參加每周（旬）安全檢查。對查出的隱患因素提出技術(shù)上的措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
６、參加安全質(zhì)量事故和重大未遂事故調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)上措施。
項目總工： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期： 安質(zhì)部一崗雙責責任書
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準方針、政策，起草制定關(guān)于加強安全生產(chǎn)文明施工管理的措施和辦法，及安全投入標準、計劃，對安全生產(chǎn)管理負具體責任。
2、制定安全生產(chǎn)文明施工管理的中、長期規(guī)劃和近遠期目標，組織安全技術(shù)的開發(fā)與推廣應(yīng)用。
3、負責進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
4、負責每年對安全資質(zhì)等級的整理上報工作，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)。
5、組織或參與工傷事故的調(diào)查處理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定上報安全工作情況。
6、織開展安全生產(chǎn)檢查，總結(jié)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和教訓，為獎懲提供依據(jù)。
7、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全管理和防護措施的落實，糾正違章指揮和違章作業(yè)。
8、組織開展安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施費的提取和利用。
9、負責對塔吊、龍門架等大型設(shè)備安全措施的制定、審驗工作。
10、組織開展安全生產(chǎn)競賽等各種活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
11、在技術(shù)措施交底前，首先考慮保證安全施工的條件下再實施。
12、在檢查施工的質(zhì)量時，同時要考慮到保證人身與設(shè)備、財產(chǎn)的安全程度是否達到國家要求。
13、在編制施工季節(jié)措施時，要保證安全措施的實施。
安質(zhì)部負責人：簽署日期：
項目經(jīng)理： 簽署日期：
工程部一崗雙責責任書
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施；
2、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時組織修定；
3、檢查施工組織設(shè)計或施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，提出解決辦法；
4、對新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全
操作規(guī)程；
5、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決；
6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
工程部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期： 機電部一崗雙責責任書
1、對機、電、起重設(shè)備、鍋爐、受壓容器及自制機械設(shè)施的安全運行負責，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進行檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)的進行；
2、對設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好、安全可靠；
3、對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設(shè)備必須嚴格檢查和把關(guān)，新購進的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓，向有關(guān)人員交底，并進行鑒定驗收；
4、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施；
5、對特種作業(yè)人員定期培訓、考核；
6、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。
機電部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期：
勞資部一崗雙責責任書
1、對職工(含外包工隊)進行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識列為工人培訓、考核、評級內(nèi)容之一，對招收新工人(含外包工隊)要組織人廠教育和資格審查，保證勞務(wù)采購的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)；
2、嚴格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況；
3、認真落實國家和省、市有關(guān)勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；
4、參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
勞資部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期：
材料部一崗雙責責任書
1、凡購置的各種機、電設(shè)備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及設(shè)備，必須執(zhí)行國家、省、市有關(guān)規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹說明書的資料，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；
2、采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及市有關(guān)規(guī)定，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質(zhì)量監(jiān)督檢查；
3、認真執(zhí)行國家、省、市文明施工管理的標準、規(guī)定及施工現(xiàn)場平面布置圖要求。做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應(yīng)加強管理，保證安全。
材料部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期
財務(wù)部一崗雙責責任書
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費保證?？顚Ｓ茫?/p>
2、按照國家及市對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
財務(wù)部負責人： 項目經(jīng)理：簽署日期： 簽署日期：
保衛(wèi)消防部一崗雙責責任書
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作；
2、制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，參加施工組織設(shè)計、方案的審批，提出具體建議并監(jiān)督實施；
3、經(jīng)常對職工進行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核；
4、組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進行解決；
5、負責調(diào)查火災(zāi)事故的原因，提出處理意見；
6、參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收；
7、負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi)，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將情況及時通知安全管理部門。
保衛(wèi)部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期： 行政、后勤部一崗雙責責任書
1、經(jīng)常對本部門人員開展安全教育，對機電設(shè)備和機具要指定專人負責并定期檢查維修；
2、對施工現(xiàn)場大型生活設(shè)施的建、拆，要嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)；
3、發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調(diào)查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調(diào)查與處理，提出防范措施；
4、配合有關(guān)部門，負責對職工進行體格普查，對特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見；
5、監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預(yù)防工作；
6、正確使用防署降溫費用，保證清涼飲料的供應(yīng)及衛(wèi)生；
7、負責本企業(yè)食堂(含現(xiàn)場臨時食堂)的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。對冬季取暖火爐的安裝，使用負責監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。
行政、后勤部負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期：
施工隊一崗雙責責任書
1、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本隊（班組）人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。
2、堅持班前安全活動，經(jīng)常組織本隊（班組）人員學習工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督隊（班組）人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。
4、做好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。
5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)
施工1隊負責人： 項目經(jīng)理： 簽署日期： 簽署日期：
第五篇：各部門目標責任書
行政部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、負責制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓計劃，根據(jù)培訓考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。
5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
6、7、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。
加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
二、目標：
1、SHE培訓按計劃完成率90%。2、3、4、事故發(fā)生率為零。
重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、辦公物資回收率95%。
三、獎 懲 辦 法：
1、公司年終將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：
財務(wù)部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期：
技術(shù)部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、技術(shù)部作為公司新建項目的主管部門，負責新改擴建項目的立項、設(shè)計、招標、施工監(jiān)督管理、驗收等整個過程，在此過程中要嚴格按照公司的要求和相關(guān)規(guī)定嚴格把關(guān)，并適時對相關(guān)方施加SHE方面的影響。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定工程項目的中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)層決策。
5、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
二、目標：
1、施工安全事故發(fā)生率為零。
2、施工隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
7、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一降低1%。
8、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。
3、作為公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責，為公司在SHE方面的決策提供技術(shù)支持。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善SHE管理制度。
5、認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開展SHE宣傳教育培訓工作，全面提高員工的SHE意識。
二、目標：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、簽約商培訓率100%。
5、消防設(shè)施設(shè)備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
9、新品種申報率100%。
10、污水達標排放率100%。
11、生活垃圾進行分類處理率達到100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
銷售部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、加強對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。
4、負責銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。
5、做好公司的客戶服務(wù)工作，接受客戶就質(zhì)量、SHE方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預(yù)防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
二、目標：
1、事故發(fā)生率為零。
2、重大危險源按要求辨識率100%。
3、相關(guān)方投訴接受處理率100%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：總經(jīng)理簽字：
日期：日期：
采購部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、加強對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標：
1、重大危險源按要求辨識率100%。
2、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：總經(jīng)理簽字：
日期：日期：
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
8、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、施工安全事故發(fā)生率為零。
2、施工隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
7、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一降低1%。
8、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎 懲 辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標責任書
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、對國家規(guī)定的各種強制檢定的儀器、儀表、必須嚴格執(zhí)行，保證使用安全，定期對儀器儀表進行檢查、維修，使其靈敏可靠。
4、嚴格產(chǎn)品檢驗制度，并做好產(chǎn)品檢驗記錄，確保產(chǎn)品各項安全管理指標達到規(guī)定要求。
5、負責對檢驗人員的安全教育，要求檢驗人員遵守所在車間、部門的各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)。
6、負責各實驗室、計量室的安全管理，加強文明清潔衛(wèi)生的管理。
二、目標：
5、事故發(fā)生率為零。
6、重大危險源按要求辨識率100%。
7、相關(guān)方投訴接受處理率100%。
8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
三、獎 懲 辦 法：
6、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
7、自覺履行法定義務(wù)，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
8、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
9、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
10、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：
總經(jīng)理簽字：
日期： 日期：
點擊咨詢 