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      CEO和COO兩個詞的區(qū)別

      時間:2019-05-14 00:48:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《CEO和COO兩個詞的區(qū)別》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《CEO和COO兩個詞的區(qū)別》。

      第一篇:CEO和COO兩個詞的區(qū)別

      一直搞不清楚CEO和COO兩個詞的區(qū)別,主要是executive和operation的中文意思很容易搞混掉,都可以翻譯成運(yùn)營:(CEO=chief executive officer COO=chief operation officer

      CEO(Chief Executive Officer),即首席執(zhí)行官,是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時的產(chǎn)物,它的出現(xiàn)在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。COO(Chief Operation Officer),即首席營運(yùn)官,職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司的日常營運(yùn),輔助CEO的工作。一般來講,COO負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè),并代表CEO處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。如果公司未設(shè)有總裁職務(wù),則COO還要承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能,主管企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)建立公司整個的銷售策略與政策,組織生產(chǎn)經(jīng)營,協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核。

      除了CEO和COO,我們最??吹绞荂FO了

      CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源)靈魂人物。做一名成功的CFO需要具備豐富的金融理論知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場交互、項(xiàng)目估價、風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責(zé)范圍內(nèi)的事。在一個大型公司運(yùn)作中,CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國,優(yōu)秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。

      有趣的是,這里還有一個list,從A到Z都有O,呵呵

      CAO:Answerer 首席答辯人,專門負(fù)責(zé)解答媒體、債權(quán)人和用戶等有關(guān)網(wǎng)站倒閉問題的 詢問。

      CBO:Business Plan 首席商業(yè)計(jì)劃官,是首席財(cái)務(wù)官的助理之一,專門針對不同的投 資人制訂相應(yīng)的BP。

      CCO:Cost Control 首席成本控制官,凡超過100元以上的支出必須由CC0批準(zhǔn)。CDO:Domain name 首席域名官,負(fù)責(zé)公司域名注冊、網(wǎng)站清盤時域名的拍賣、域名法 律糾紛等相關(guān)問題。

      CEO:Exchange 首席交換官,一般由國際CEO自由聯(lián)盟隨時更換,是一個常設(shè)的短期職 能崗位,類似足球教練。

      CFO:Financial 首席財(cái)務(wù)官,公司最重要的領(lǐng)導(dǎo)人,決定公司命運(yùn)的主要人物。CGO:Guideline 首席方針制訂官,規(guī)劃公司的宏偉藍(lán)圖,一般是5年以后的目標(biāo)。CHO:Harmony 首席協(xié)調(diào)官,調(diào)解投資者和經(jīng)營者之間的沖突,并確保公司內(nèi)部矛盾不 要泄露。

      CIO:Inspector 首席檢查官,檢查公司內(nèi)部工作狀況,監(jiān)督員工工作態(tài)度。

      CJO:Judge 首席執(zhí)法官,解決內(nèi)部勞資糾紛,包括員工對降薪、辭退補(bǔ)償?shù)人鸬?問題。

      CKO:Keep connecting,網(wǎng)絡(luò)連接專員,最繁忙的崗位之一,當(dāng)中國電信的網(wǎng)絡(luò)連接中 斷時及時向員工通報。

      CLO:Lawer 首席律師,負(fù)責(zé)公司被控侵權(quán)時的應(yīng)訴以及各種合同文本的審核。CMO:Media 首席媒體官,保持和媒體之間的友好關(guān)系,為公司隨時發(fā)布新聞做準(zhǔn)備。CNO:News 首席新聞官,向媒體披露公司網(wǎng)站被黑、裁員、被收購等重大新聞。COO:Observer 首席觀察員,每天在各大網(wǎng)站BBS灌水,有時也被稱為“大蝦”,工作 向CWO直接匯報。

      CPO:Privacy 首席隱私官,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工Email、ICQ、OICQ等通信內(nèi)容的監(jiān)控。CQO:Quantity Making,數(shù)量指標(biāo)編造專家,負(fù)責(zé)注冊用戶數(shù)量、頁面瀏覽、營業(yè)收入 等指標(biāo)的編造。

      CRO:Reduce the stafftrimmer 首席裁員官,負(fù)責(zé)所有與裁員有關(guān)的事務(wù),直接向股 東大會負(fù)責(zé),包括董事長在內(nèi)都不得干預(yù)其工作。

      CSO:Strategy 首席戰(zhàn)略官,由已經(jīng)退位的公司主要創(chuàng)建人擔(dān)任,在政府機(jī)關(guān)一般稱為 調(diào)研員或顧問。

      CTO:Testing 首席測試官,是公司唯一負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的專家,由于技術(shù)開發(fā)不成熟,需要一直測試下去。

      CUO:Union 首席聯(lián)盟官,以戰(zhàn)略聯(lián)盟的名義,專門尋找有收購自己意向的網(wǎng)站。CVO:VC reception 風(fēng)險投資商接待專員,首席財(cái)務(wù)官的另一重要助理。

      CWO:Writer 首席網(wǎng)絡(luò)寫手,負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化,通過炒作達(dá)到擴(kuò)大網(wǎng)站知名度的目 的,其下屬為COO。

      CXO:Xingxiang(因?yàn)橹袊赜?,所以只能用漢語拼音表示)網(wǎng)站形象代言人,一般 由學(xué)歷不高且沒有任何網(wǎng)絡(luò)知識的年輕人擔(dān)任。

      CYO:Yearly 公司元老,這是一個榮譽(yù)稱號,授予在同一網(wǎng)站工作滿一年的員工(這個 職位通??杖保?。CZO:Zero 最后離開公司的一個人,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處,可以由CAO兼任。

      第二篇:CEO、CFO、CTO、COO是什么意思?

      CEO、CFO、CTO、COO是什么意思?

      CXO是現(xiàn)代公司制度下的產(chǎn)物,是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的一種制度表現(xiàn)形式,CXO中的X是一種代稱,代表公司里的一種特定職務(wù)。其中C表示首席(chief),O表示官員(officer),中間的字母表示具體的分工類別,比如行政、財(cái)務(wù)、營銷等。

      CEO(Chief Executive officer)首席執(zhí)行官

      可以理解為是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一,通常也是董事會成員之一,在公司有最終的執(zhí)行、經(jīng)營、管理和決策的權(quán)利。在較小的企業(yè)中CEO可能同時是董事會主席和總裁,大公司中通常不會由同一人承擔(dān)以免權(quán)利過大。

      近期很火的余佳文就是超級課程表的CEO,因?yàn)楣疽?guī)模尚不大,所以余佳文身兼多職。因表示明年將拿1個億分員工,他被網(wǎng)友們稱為霸道總裁。

      CFO(Chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官

      又稱財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù),如果公司上市就應(yīng)當(dāng)是由首席財(cái)務(wù)官全權(quán)負(fù)責(zé)。一般認(rèn)為事前、事中、事后不同階段,CFO都要進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的管理和監(jiān)督。

      上個月Twitter首席財(cái)務(wù)官安東尼.諾托(Anthony Noto)不小心發(fā)錯了推文,其中透露出Twitter公司可能會開展業(yè)務(wù)并購的消息。由此可見,投資并購的事情也是CFO的職責(zé)所在。

      CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官

      類似總工程師,是技術(shù)方面的專家,掌握公司的核心技術(shù),并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā),或者使用新技術(shù)來幫助公司達(dá)到目標(biāo)。當(dāng)技術(shù)日益成為影響企業(yè)的重要因素時,CTO的地位也日漸提升,成為對企業(yè)發(fā)展起決定性作用的人,特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里,核心技術(shù)和核心技術(shù)人員是非常重要的。

      此前奢侈品電商寺庫招攬向江旭加盟,擔(dān)任CTO。向江旭曾在美國硅谷工作長達(dá)18年,從事過智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市等項(xiàng)目。

      COO(Chief Operation Officer)首席運(yùn)營官

      又稱運(yùn)營總監(jiān),是公司里負(fù)責(zé)監(jiān)督管理每日活動的人員,監(jiān)管公司日常運(yùn)作,直接向CEO匯報,常兼任副總裁職位。COO對公司經(jīng)營進(jìn)行計(jì)劃、建議和調(diào)度,對于職能部門進(jìn)行指導(dǎo)及考核。此外,COO對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織和推動責(zé)任。

      比如聯(lián)想名譽(yù)董事長柳傳志之女柳青,她在今年下半年就加盟滴滴打車,并任首席運(yùn)營官一職。

      后記:此外,常見的高管職位還有CBO(首席品牌官)、CHO(首席人事官)、CNO(首席談判官)、CPO(首席公關(guān))、CQO(首席質(zhì)量官)等,在公司中分管不同領(lǐng)域,發(fā)揮各自職能。

      第三篇:各類CEO,COO等名詞解釋CXO

      CXO 職位說明

      言: 現(xiàn)在的CXO滿天飛,本文所述的不是XO洋酒,也不是XO醬,咱們說的都是各公司的高層,什么CEO,CFO,CIO,CTO之類的職位。

      CAO........................................................................................................................2 CBO........................................................................................................................2 CCO........................................................................................................................2 CDO........................................................................................................................3 CEO........................................................................................................................3 CFO........................................................................................................................3 CGO.......................................................................................................................4 CHO.......................................................................................................................4 CIO.........................................................................................................................5 CJO........................................................................................................................5 CKO.......................................................................................................................5 CLO........................................................................................................................6 CMO.......................................................................................................................6 CNO........................................................................................................................6 COO.......................................................................................................................7 CPO........................................................................................................................7 CQO.......................................................................................................................7 CRO........................................................................................................................7 CSO........................................................................................................................8 CTO........................................................................................................................8 CUO........................................................................................................................9 CVO........................................................................................................................9 CWO......................................................................................................................9 CXO........................................................................................................................9 CYO........................................................................................................................9 CZO......................................................................................................................10

      CAO

      C.hiefAdministrativeOfficer 首席行政官

      釋義:顧名思義,首席行政官是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員,也是企業(yè)里的行政部門長官。

      ChiefArtOfficer 首席藝術(shù)官

      釋義:首席藝術(shù)官多數(shù)出現(xiàn)在文化娛樂企業(yè)中。

      CBO

      ChiefBrandOfficer 首席品牌官

      釋義:它是現(xiàn)代組織(包括企業(yè)、政府或其他組織)中設(shè)置的專門負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理與運(yùn)營的高級官員,代表CEO就企業(yè)形象、品牌以及文化進(jìn)行內(nèi)外部溝通。CBO不僅是一種專業(yè)人才,更是一種特殊人才。因?yàn)樗辉賰H僅是一個傳播者,更是一個企業(yè)價值設(shè)計(jì)的參與者和企業(yè)品牌資產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任者。首席品牌官按照國際慣例是由企業(yè)副總裁級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,因此在國外,首席品牌官的薪酬少則數(shù)十萬美元,多則上百萬、甚至數(shù)百萬美元。

      CCO

      ChiefCulturalOfficer 首席文化(知識)官

      釋義:企業(yè)文化也是生產(chǎn)力,這點(diǎn)在中國目前的企業(yè)估計(jì)很少有人反對,而首席文化官,當(dāng)仁不讓的主要職能就是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化。國內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了首批企業(yè)首席文化官,而根據(jù)中國企業(yè)文化促進(jìn)會會長張光照的定義,CCO在企業(yè)中的主要職能就是統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃,幫助員工樹立起企業(yè)的核心價值觀念。

      CDO

      ChiefDevelopmentOfficer 首席開發(fā)官

      釋義:思科公司一份新聞聲明中宣布,任命查爾斯-詹卡洛擔(dān)任公司的首席開發(fā)官,而此前,詹卡洛曾擔(dān)任思科公司的首席技術(shù)官。首席開發(fā)官和首席技術(shù)官有一定的聯(lián)系,首席開發(fā)官并不是所有企業(yè)都存在這個職位,多數(shù)出現(xiàn)于技術(shù)含量高的企業(yè),手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發(fā)人員。

      CEO

      ChiefExecutiveOfficer 首席執(zhí)行官

      釋義:在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。CEO與總經(jīng)理,形式上都是企業(yè)的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股東權(quán)益代言人,大多數(shù)情況下,CEO是作為董事會成員出現(xiàn)的,總經(jīng)理則不一定是董事會成員。從這個意義上講,CEO代表著企業(yè),并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。

      CEO是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級管理人員,又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執(zhí)行長(日本的稱呼)。在香港大企業(yè)和大集團(tuán)的CEO口頭上也被稱作“大班”,這是一個帶有褒義的尊稱,是企業(yè)掌舵人的意思。

      嚴(yán)格來說,首席執(zhí)行官是一個不恰當(dāng)?shù)姆Q呼,它是英語Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻譯,行政總裁才是CEO最恰當(dāng)?shù)姆g。但由于“首席執(zhí)行官”這個名詞在中國內(nèi)地已經(jīng)廣泛傳開,人們已經(jīng)慢慢習(xí)慣了這個不恰當(dāng)?shù)姆Q謂。

      CFO

      ChiefFinanceOfficer 首席財(cái)務(wù)官 釋義:首席財(cái)務(wù)官是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的“增長版”。當(dāng)然,從本質(zhì)上講,CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責(zé)權(quán)限的取得,在管理中作用的真正發(fā)揮。

      CFO意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源)靈魂人物。做一名成功的CFO需要具備豐富的金融理論知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場交互、項(xiàng)目估價、風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責(zé)范圍內(nèi)的事。

      CGO

      ChiefGonvermentOfficer 首席政府關(guān)系官

      釋義:首席政府關(guān)系官,企業(yè)中用以協(xié)調(diào)企業(yè)與政府與社會之間的關(guān)系。他也是企業(yè)與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁,但是與公關(guān)總監(jiān)不同的是,他更專注于政府公共關(guān)系的處理。如果鹿鼎記里的韋小寶也來經(jīng)營企業(yè)的話,那么建寧公主將是CGO的不二人選。

      CHO ChiefHumanResource Officer 首席人事官

      釋義:“二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才!”這句話從《天下無賊》里作為賊頭的葛優(yōu)嘴里說出來很搞笑,然而卻是不折不扣的真理,沒有人才的國家就沒有未來。但對于一個集體來講,沒有比人才更重要的東西。而CHO就是經(jīng)?!柏溬u”各種人才的“人販子”。CHO平常的工作就是招聘、培訓(xùn)員工;考核員工業(yè)績;協(xié)調(diào)員工關(guān)系;為員工提供職業(yè)規(guī)劃———這個很重要,不同的人有不同的能力和需求,不是每個技術(shù)人員都想當(dāng)經(jīng)理,也不是每個管理人員都能搞技術(shù)。

      人力資源總監(jiān)(CHO),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng),成功進(jìn)行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵機(jī)制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

      CIO

      ChiefInformationOfficer首席信息官

      釋義:早在上個世紀(jì)80年代末,世界500強(qiáng)企業(yè)就有30%以上配備CIO,首席信息官的職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂公司信息化的政策與標(biāo)準(zhǔn),并確定實(shí)施程序與方法,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè),制定總體規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通。隨著首席信息官內(nèi)涵的豐富,現(xiàn)在他們的另一項(xiàng)任務(wù)還包括利用現(xiàn)代化的技術(shù)捕捉收集信息,以實(shí)現(xiàn)信息資源的合理配置。

      CIO崗位要求的個性品質(zhì)是:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,人際技能;在復(fù)雜的合作和協(xié)作的環(huán)境中游刃有余發(fā)揮作用的能力;敏感;誠實(shí);聰明;判斷力強(qiáng);戰(zhàn)略思維結(jié)合務(wù)實(shí)作風(fēng);為同事所信任、建立聯(lián)盟的能力。CIO應(yīng)立足于戰(zhàn)略層次來審視自己的職責(zé)。CIO的職責(zé)是負(fù)責(zé)戰(zhàn)略信息管理。

      CJO

      ChiefJetOfficer 首席“火箭推動”官

      釋義:關(guān)于CJO,目前企業(yè)尚未出現(xiàn)類似的職位,但如果考慮Jet這個詞,那么CJO就是公司里那種把營運(yùn)指標(biāo)都加一個或多個零,使公司市值像火箭般上升的人。

      CKO

      ChiefKnowledgeOfficer 首席知識官

      釋義:20世紀(jì)90年代初,知識管理還是一個令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設(shè)置了“首席知識官”(CKO)這一新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說,CKO是知識經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,一般要做如下的工作:結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,率領(lǐng)企業(yè)找到知識管理的愿景和目標(biāo)。正確定義好企業(yè)的知識體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá);推動建立合適的IT系統(tǒng)工具以保障“知識之輪”的運(yùn)轉(zhuǎn);將知識管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體;建立合適的知識管理考核與激勵機(jī)制;營造適合知識管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。

      CKO的工作常常涉及監(jiān)督通過技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對知識的獲取和傳播,CKO也必須將知識管理與影響知識利用的企業(yè)文化結(jié)合起來考慮,同時也要考慮定量評測及經(jīng)濟(jì)效益等問題。所以國際著名知識管理權(quán)威Tom Davenport將CKO的關(guān)鍵責(zé)任概括為如下三個方面:創(chuàng)建知識管理基礎(chǔ)設(shè)施;培育一個知識導(dǎo)向型文化;使上述兩項(xiàng)產(chǎn)生效益。

      CLO

      ChiefLawOfficer 首席法律官

      釋義:隨著社會的法制化日益增強(qiáng),企業(yè)對高級法律人才的渴求會越來越大,首席法律官顧名思義,就是為了公司對外對內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的行政職務(wù),一般來說,首席法律官最好具備律師方面的比較長的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時掌握一定的企業(yè)管理知識。

      CMO

      ChiefMarketingOfficer 首席市場官

      釋義:CMO是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員,也可稱市場總監(jiān)、主營市場的副總經(jīng)理或副總裁等。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

      CNO

      ChiefNegotiationOfficer 首席談判官

      釋義:現(xiàn)代企業(yè)和商務(wù)活動成功與否,極大程度上取決于談判技巧與能力。毋庸置疑,首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實(shí)戰(zhàn)能力,才能成為商界的贏家,才能在掌控自己命運(yùn)時得心應(yīng)手。首席談判官負(fù)責(zé)架構(gòu)公司談判團(tuán)隊(duì),介紹最有效的談判技能,闡釋最新穎獨(dú)到的談判理念。

      COO

      ChiefOperationOfficer 首席營運(yùn)官

      釋義:COO是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向CEO報告的二把手。如果說CEO是部長、市長的話,COO這個名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長、常務(wù)副市長等。

      CPO

      ChiefPublicRelationOfficer 首席公關(guān)官

      釋義:一份良好的信譽(yù)是企業(yè)最有價值的資產(chǎn)之一。首席公關(guān)官是建造并保護(hù)這份資產(chǎn)的企業(yè)管理者,CPO需要建立和保護(hù)自身及公司的信譽(yù),搭設(shè)品牌組織及個人信譽(yù)的公司經(jīng)理和公共關(guān)系顧問。CPO還需要熟悉信譽(yù)策略的發(fā)展、信譽(yù)的衡量、危機(jī)和項(xiàng)目管理、網(wǎng)上信譽(yù)管理、媒體關(guān)系和內(nèi)部溝通等。

      CQO

      ChiefQualityOfficer 首席質(zhì)量官

      釋義:作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人,CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化,塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力。CQO不僅懂業(yè)務(wù)、有方法,而且腳踏實(shí)地、思想鮮活;無論是朱蘭、克勞士比,還是費(fèi)根堡姆、哈靈頓,不僅是質(zhì)量大師,更是商界領(lǐng)袖人物。

      CRO

      ChiefResearchOfficer 研究總監(jiān)

      釋義:企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的動力源頭,CRO的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)組織中最具有突破鉆研精神的人為企業(yè)不斷開發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

      CSO

      ChiefSolutionOfficer 首席問題官

      釋義:在這個職位名稱中,之所以用Solution(解決方案)而不用Problem(問題)來表示問題,有兩方面的原因:一方面是因?yàn)镻roblem可能會讓人理解為首席問題官是制造問題的,而不是解決問題的。另一方面是Solution一詞近年來正在流行,許多軟件公司和咨詢公司都說他們能提供的不只是產(chǎn)品,而且是一整套解決問題的方案(Solutions)。顧名思義,CSO是負(fù)責(zé)挖掘問題、協(xié)調(diào)緩解問題和解決問題的高級管理人員。CSO的職責(zé)是挖掘企業(yè)管理中的問題,分析問題的性質(zhì)和可能造成的影響,搞清問題的輕重緩急,制定解決問題的方案,提請總裁或董事會決策實(shí)施。

      CTO

      ChiefTechnologyOfficer 首席技術(shù)官

      釋義:CTO(首席技術(shù)官)即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起于做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。1990年代,因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。有時CTO和CIO(ChiefInformationOfficer信息管理最高負(fù)責(zé)人)是同一個人(尤其在軟件公司),有時CTO歸于比較精通科學(xué)技術(shù)的CIO手下。在不同領(lǐng)域的公司,CTO工作性質(zhì)不同;即使在同一領(lǐng)域,工作性質(zhì)也可能大不相同。一般CTO會有以下責(zé)任:長期技術(shù)方向(戰(zhàn)略性)、短期技術(shù)方向(戰(zhàn)術(shù)性)、管理研究對公司經(jīng)營活動和營利的影響、公司中使用的軟件等等。

      CTO是個技術(shù)主管,CIO是個具有技術(shù)背景或?qū)夹g(shù)有些了解的公司高層。通常CIO向CEO匯報,或向CFO匯報。CIO是個橋梁,把公司的商業(yè)模式和技術(shù)連接起來?;旧螩TO就是一個技術(shù)大拿,熟練掌握公司的核心技術(shù),并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或使用新技術(shù)來幫助公司達(dá)到目標(biāo)。CUO

      ChiefUserOfficer 客戶總監(jiān)

      釋義:CUO為客戶制定媒體關(guān)系策略和公關(guān)活動策劃,達(dá)成客戶的市場或傳播目標(biāo);督促客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行媒體及公關(guān)活動,有效分配資源,并保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)監(jiān)督公關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施,使公關(guān)項(xiàng)目能在預(yù)算的時間和費(fèi)用內(nèi)完成;積極拓展客源及開發(fā)公司業(yè)務(wù);與客戶進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通。

      CVO

      ChiefVCReceptionOfficer 風(fēng)險投資商接待專員

      釋義:首席財(cái)務(wù)官的重要助理。

      CWO

      ChiefWriterOfficer 首席網(wǎng)絡(luò)寫手

      釋義:首席網(wǎng)絡(luò)寫手,負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化。

      CXO

      ChineseXO 中國洋酒

      釋義:在企業(yè)取得階段性成功時,一般都會拿出CXO來以資慶祝。

      CYO

      ChiefYearlyOfficer 首席元老

      釋義:公司元老,這是一個榮譽(yù)稱號,這個職位通??杖?。

      CZO

      ChiefZeroOfficer 最后離開者

      釋義:最后離開公司的一個人,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處。

      第四篇:CEO、COO、CFO、CTO、CIO等CXO的含義和區(qū)別[模版]

      CEO、COO、CFO、CTO、CIO等CXO的含義和區(qū)別

      首席運(yùn)營官【COO】 chief Operation officer 類似常務(wù)總經(jīng)理

      首席品牌官【CBO】 chief brand officer

      首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer

      開發(fā)總監(jiān)【CDO】 chief Development officer

      執(zhí)行總裁、首席執(zhí)行官【CEO】 Chief Executive officer 類似總經(jīng)理、總裁,是企業(yè)的法人代表。

      首席財(cái)務(wù)官【CFO】 Chief finance officer {金融事物}

      類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理

      人事總監(jiān) 【CHO】 Chief Human resource officer

      首席信息官【CIO】 chief information officer 主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布

      首席知識官【CKO】 chief knowledge officer

      首席市場官【CMO】 chief Marketing officer

      首席談判官【CNO】 chief Negotiation officer

      首席營運(yùn)官【COO】 chief Operation officer

      公關(guān)總監(jiān)【CPO】 chief Public relation officer

      質(zhì)量總監(jiān)【CQO】 chief Quality officer

      銷售總監(jiān)【CSO】 chief Sales officer

      首席技術(shù)官【CTO】 chief Technology officer 類似總工程師

      評估總監(jiān)【CVO】 chief Valuation officer

      首席行政官【CAO】(Chief Administrative Officer)

      這里總結(jié)CAO----CZO的代表意思,大家有興趣看看!CAO: Art 藝術(shù)總監(jiān)

      CBO: Business 首席商務(wù)官,商務(wù)總監(jiān)

      CCO: Content 內(nèi)容總監(jiān)

      第五篇:管理層執(zhí)行秘書(CEO,COO秘書)崗位職責(zé)

      1.整理會議記錄。

      2.根據(jù)會議記錄和安排提醒大家進(jìn)行工作進(jìn)展檢査。

      3.對各部門工作進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)和匯報。

      4.負(fù)責(zé)管理層的事務(wù)性工作。

      5.負(fù)責(zé)管理層的時間安排和外聯(lián)工作。

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