第一篇：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 關(guān)于印發(fā)《甘肅省人口和計(jì)劃生育相關(guān)專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)施辦法》的通知

甘人職〔2011〕32 號(hào)

各市、州人力資源和社會(huì)保障局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)：

現(xiàn)將《甘肅省人口和計(jì)劃生育相關(guān)專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二O一一年七月十八日

甘肅省人口和計(jì)劃生育相關(guān)專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)

技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)施辦法

為加強(qiáng)我省人口和計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，拓展計(jì)生服務(wù)范圍，體現(xiàn)計(jì)生服務(wù)特色，科學(xué)評(píng)價(jià)計(jì)生專業(yè)人才，推動(dòng)我省人口計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《甘肅省人口和計(jì)劃生育生殖健康咨詢和人口保健專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘試行辦法》（甘人職[2006]33號(hào)）和《甘肅省人口和計(jì)劃生育藥具專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘試行辦法》（甘人職[2007]69號(hào)），制定本實(shí)施辦法。

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱

人口和計(jì)劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱:

（一）中級(jí)：

生殖健康咨詢師、人口保健師、計(jì)劃生育藥具師。

（二）初級(jí)：

1、助理生殖健康咨詢師、助理人口保健師、助理計(jì)劃生育藥具師。

2、生殖健康咨詢員、人口保健員、計(jì)劃生育藥具員。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的取得

（一）人口和計(jì)劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具三個(gè)專業(yè)中、初級(jí)任職資格均通過考試取得，開考后中、初級(jí)不再進(jìn)行評(píng)審。

（二）參加中、初級(jí)考試成績(jī)合格人員，頒發(fā)由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

（三）取得中、初級(jí)職務(wù)任職資格人員在本單位崗位數(shù)額內(nèi)聘任相應(yīng)的職務(wù)，中級(jí)在聘任職務(wù)時(shí)還應(yīng)參加全省統(tǒng)一規(guī)定的職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，成績(jī)達(dá)到合格要求。

三、考試等級(jí)、科目、專業(yè)設(shè)置及相關(guān)規(guī)定

（一）考試等級(jí)：設(shè)中級(jí)、初級(jí)2個(gè)級(jí)別。

（二）考試科目：專業(yè)知識(shí)（中、初級(jí)）和基礎(chǔ)知識(shí)（中、初級(jí)）2個(gè)科目。

（三）專業(yè)設(shè)置：設(shè)生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具3個(gè)專業(yè)。

（四）相關(guān)規(guī)定：考試原則上每年進(jìn)行一次。專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)均為客觀題?？忌氃谝粋€(gè)年度內(nèi)通過規(guī)定科目的考試，方能取得資格證書。

四、任職資格報(bào)考條件

（一）思想政治條件

申報(bào)人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)中、初級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。有下列情形之一的，不得申報(bào)：

1、年度考核不合格（不稱職）或受到單位通報(bào)批評(píng)者，延遲一年申報(bào)；

2、技術(shù)服務(wù)事故責(zé)任者，延遲3年申報(bào)；

3、技術(shù)服務(wù)差錯(cuò)者，延遲1年申報(bào)；

4、受到行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)；

5、違法生育后未處理到位的；

6、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，延遲3年申報(bào)。

（二）學(xué)歷、資歷條件

1、中級(jí)報(bào)考條件

符合下列條件之一者，可報(bào)考人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)生殖健康咨詢師、人口保健師、計(jì)劃生育藥具師職務(wù)任職資格：

（1）研究生畢業(yè)獲得碩士學(xué)位，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))工作2年以上；

（2）研究生畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位，或取得碩士學(xué)位但沒有研究生畢業(yè)證書，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))工作3年以上；

（3）本科畢業(yè)，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作5年以上，并擔(dān)任助理生殖健康咨詢師或計(jì)劃生育專業(yè)醫(yī)師等相關(guān)同級(jí)職務(wù)4年以上；

（4）大專畢業(yè)，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作7年以上，并擔(dān)任助理生殖健康咨詢師或計(jì)劃生育專業(yè)醫(yī)師等相關(guān)同級(jí)職務(wù)4年以上；

（5）中專畢業(yè)，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作15年以上，并擔(dān)任助理生殖健康咨詢師或計(jì)劃生育專業(yè)醫(yī)師等相關(guān)同級(jí)職務(wù)5年以上。

（6）在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，中專畢業(yè)，從事生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）工作10年以上，并擔(dān)任助理生殖健康咨詢師或計(jì)劃生育專業(yè)醫(yī)師等相關(guān)同級(jí)職務(wù)5年以上。

2、初級(jí)報(bào)考條件 符合下列條件之一者，可報(bào)名參加助理生殖健康咨詢師、助理人口保健師、助理計(jì)劃生育藥具師職務(wù)任職資格考試：

（1）本專業(yè)或相近專業(yè)本科畢業(yè)，在人口和計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作1年以上；

（2）本專業(yè)或相近專業(yè)?？飘厴I(yè)，在人口和計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作2年以上；

（3）本專業(yè)或相近專業(yè)中專畢業(yè)，在人口和計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作4年以上。

本專業(yè)或相近專業(yè)中專畢業(yè)，在人口和計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作滿1年，可報(bào)考生殖健康咨詢員、人口保健員、計(jì)劃生育藥具員。

（三）工作經(jīng)歷、能力條件

1、報(bào)考人口和計(jì)劃生育生殖健康咨詢師和人口保健師職務(wù)任職資格的人員,在擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)期間,應(yīng)具備下列工作經(jīng)歷和能力要求:（1）具有獨(dú)立的咨詢和保健服務(wù)能力;（2）每年接待咨詢、保健服務(wù)對(duì)象不少于300例;（3）在市以上（含市級(jí)）計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加生殖健康優(yōu)生優(yōu)育專業(yè)理論培訓(xùn)不少于7天,進(jìn)修不少于1個(gè)月；

（4）熟悉《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》,能正確為育齡群眾進(jìn)行術(shù)前指導(dǎo)、術(shù)后隨訪、護(hù)理等,每年上門服務(wù)不少于 100人次;（5）安全、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行環(huán)孕情檢查服務(wù)每年不少于 2000人次,無較大錯(cuò)漏發(fā)生;無虛假行為發(fā)生；

（6）與育齡群眾具有較好的溝通能力,群眾評(píng)議滿意率 90%以上；（7）能較好地完成孕前、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后保健等護(hù)理服務(wù),做好對(duì)母乳喂養(yǎng)、嬰幼兒健康預(yù)防的指導(dǎo)工作。

2、報(bào)考人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)計(jì)劃生育藥具師職務(wù)任職資格的人員，在擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)期間,應(yīng)具備下列工作經(jīng)歷和能力要求：

（1）較全面、系統(tǒng)地掌握藥具專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)理論，熟悉本專業(yè)有關(guān)技術(shù)管理方面及相關(guān)學(xué)科的理論與技術(shù)；

（2）重點(diǎn)掌握避孕藥具的避孕節(jié)育技術(shù)指導(dǎo)，藥具的質(zhì)量檢測(cè)，藥具使用效果跟蹤隨訪等方面的知識(shí)；

（3）在實(shí)際工作中有解決疑難問題的能力；

（4）有編制或?qū)徍吮静块T的總體發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方案和重要技術(shù)總結(jié)、報(bào)告的能力；

（5）熟悉計(jì)算機(jī)在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用和操作方法；

（6）具有避孕藥具效果的隨訪、評(píng)估、審定的能力，并提出改善辦法、措施。能從事避孕藥具對(duì)育齡婦女健康影響的研究和藥具的質(zhì)量檢測(cè)，藥具計(jì)劃編制。編撰有關(guān)避孕藥具的避孕節(jié)育原理、方法、措施、技術(shù)的宣教科普材料；

（7）主持、指導(dǎo)計(jì)劃生育藥具管理專業(yè)中、小樣本流行病學(xué)調(diào)查，并寫出較高水平的總結(jié)報(bào)告。

五、資格考試組織管理

全省人口和計(jì)劃生育生殖健康咨詢、人口保健、計(jì)劃生育藥具專業(yè)中、初級(jí)考試工作由省人社廳和省人口委共同負(fù)責(zé)管理。省職改辦負(fù)責(zé)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)和合格人員的頒證工作。省人力資源考試中心負(fù)責(zé)考試實(shí)施。省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)編印教材、制定考試大綱、報(bào)名資格審查。

本實(shí)施辦法自2011年8月1日起實(shí)行，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)按各自的職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：甘肅省人力資源社會(huì)保障廳

甘肅省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案的通知

一、項(xiàng)目背景

為進(jìn)一步提高我省農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、進(jìn)村進(jìn)社、三支一扶和基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)基層社保組織建設(shè)，支持全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力，按照省委、省政府確定的為民辦實(shí)事目標(biāo)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全省選拔20000名普通高校畢業(yè)生到基層工作，其中，招錄2000名三支一扶、招錄3000名進(jìn)村進(jìn)社、招錄5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄3000名幼幼兒教師、招錄3000名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到基層動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等涉農(nóng)崗位工作；招錄2000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生，從事基層社保及旅游工作。

三、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍。甘肅生源2003年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、專科(含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)選拔條件。

1．熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保及旅游一線工作；

2．服從工作需要和組織分配；

3．符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2011年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn))。

四、選拔方式及時(shí)間進(jìn)度

采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。3月份，各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案；4月份，向社會(huì)公布招錄方案；5月份，組織報(bào)名；6月份，全省統(tǒng)一組織考試；7月份，審批錄用；8月份，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。

五、指標(biāo)分配及安置辦法

(一)指標(biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、旅游崗位的需求及報(bào)名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。

(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識(shí)(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(150分)，兩項(xiàng)分值相加為總成績(jī)(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績(jī)中加5分)。

(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項(xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零

就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。若無符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，對(duì)符合條件的，由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示，公示期7天。

(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對(duì)符合條件的擬錄取人員，由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批，并正式發(fā)文通知各市州。上崗前，由省政府相關(guān)部門對(duì)錄取人員安排崗前培訓(xùn)。

六、保障措施

經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

組織考試的工作費(fèi)用，由省、市財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付，各市州組織考試所需費(fèi)用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

(一)項(xiàng)目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳牽頭，省教育廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)牧廳、省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳、省旅游局等有關(guān)部門配合，會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。

(二)工作紀(jì)律。

1．嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。

2．加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度，對(duì)招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。

3．狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

八、驗(yàn)收辦法

招錄工作完成后，由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報(bào)告省政府。

九、工作責(zé)任

牽頭單位：省人社廳

協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。

實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府

第三篇：甘肅省衛(wèi)生廳甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳文件

甘肅省衛(wèi)生廳甘肅省人力資源和社會(huì)保障

廳文件

甘衛(wèi)職改發(fā)【2009】159號(hào)

關(guān)于報(bào)送2009年衛(wèi)生技術(shù)及中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知

各市、州衛(wèi)生局、人事局（職改辦），省直各部門人事處（職改辦），衛(wèi)生廳直屬各單位，蘭州大學(xué)人事處，蘭州大學(xué)第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，中央在甘有關(guān)單位: 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，根據(jù)人事部、衛(wèi)生部及我省有關(guān)職稱評(píng)聘的文件精神，經(jīng)研究，定于2009年9月召開全省衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議。為切實(shí)做好今年申報(bào)推薦與評(píng)審材料報(bào)送工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、推薦評(píng)審政策依據(jù)

推薦評(píng)審的人員，必須符合《甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（甘職改辦〔2001〕6號(hào)）、《關(guān)于甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的補(bǔ)充通知》（甘職改辦函字〔2002〕17號(hào)）、《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦〔2004〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的通知》（甘人職〔2006〕15號(hào)）、《關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定》（甘職改辦〔2003〕9號(hào)）、《關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》（甘職改辦〔2003〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試成績(jī)及使用辦法〉的通知》（甘人職〔2007〕18號(hào)）、《甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)別認(rèn)定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號(hào)）、《關(guān)于對(duì)全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建新專業(yè)新學(xué)科進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定的通知》（甘衛(wèi)函發(fā)〔2005〕63號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例管理試行辦法等五個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套文件的通知》（甘人發(fā)〔2008〕28號(hào)）、省委組織部、省人事廳《關(guān)于做好2009事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額管理和崗位聘用工作的通知》（甘人發(fā)〔2009〕23號(hào)）等文件的相關(guān)規(guī)定。大學(xué)普通班畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格，按《關(guān)于大學(xué)普通班畢業(yè)生正常晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（甘職改辦發(fā)〔2005〕3號(hào)）執(zhí)行。

二、有關(guān)要求與注意事項(xiàng)

（一）正常晉升高級(jí)職務(wù)，在本單位空崗之內(nèi)推薦。未完成首次崗位設(shè)置管理工作的省級(jí)單位，暫不辦理2009新晉升專業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位的聘用手續(xù)。2009部分結(jié)構(gòu)比例數(shù)額緊張確有困難的單位，要寫出專題報(bào)告，附經(jīng)核準(zhǔn)的《甘肅省事業(yè)單位首次崗位設(shè)置審核表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理冊(cè)》經(jīng)單位主管部門審核后，市州單位報(bào)市州人事局，省直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)省委組織部，政府系統(tǒng)事業(yè)單位及市州正高級(jí)崗位聘用數(shù)額報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳酌情調(diào)整。

（二）護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)的崗位按照2009年調(diào)整的《甘肅省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例表》設(shè)置（附件1），高職護(hù)理人員占用本單位高職總限額數(shù)。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員不再受評(píng)審小范圍資格的限制。凡申報(bào)評(píng)審主任、副主任護(hù)師人員，除在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作25年并受聘擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上者，可申報(bào)評(píng)聘“蘭外有效、企業(yè)有效、單位有效”的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，其他人員的學(xué)歷按全省衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)職務(wù)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。原獲得小范圍有效任職資格的護(hù)理人員，符合評(píng)審大范圍條件（學(xué)歷、專業(yè)工作年限、業(yè)績(jī)條件）的，可按正常程序報(bào)送衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)大范圍有效資格。破格申報(bào)的人員，可按甘職改辦〔2004〕4號(hào)文件規(guī)定，評(píng)審大范圍有效的任職資格。

（三）根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《臨床專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號(hào)）及省衛(wèi)生廳、省職改辦《關(guān)于衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格臨床技能考試有關(guān)事宜的通知》（甘衛(wèi)函發(fā)〔2004〕42號(hào)），凡申報(bào)參加醫(yī)、藥、護(hù)、技高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，必須參加省職改辦、省衛(wèi)生廳組織的相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能考試。2008、2009兩年考試成績(jī)合格者，可推薦申報(bào)2009年衛(wèi)生技術(shù)和中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（四）按照《關(guān)于晉升衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2005〕385號(hào)）規(guī)定，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，必須到縣以下基層單位工作一年。已參加支援縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年的衛(wèi)生技術(shù)人員，各單位應(yīng)優(yōu)先推薦申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。

（五）根據(jù)《甘肅省非國(guó)有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘管理試行辦法》（甘職改組〔1999〕37號(hào)），非公有制單位衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作納入全省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，有關(guān)申報(bào)評(píng)審事項(xiàng)均按甘職改組〔1999〕37號(hào)、甘職改組〔2000〕2號(hào)文件規(guī)定辦理。

（六）任現(xiàn)職務(wù)以來，考核達(dá)到合格以上者，均可申報(bào)。

（七）報(bào)送材料所用表格一律采用省職改辦、省衛(wèi)生廳職改辦規(guī)定的統(tǒng)一格式，附件中所列的相關(guān)表格，請(qǐng)到省衛(wèi)生廳網(wǎng)站004km.cn“人事處/相關(guān)文件”欄目下載。

1.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表》（附件2）一式1份，由各市、州衛(wèi)生局人事職改部門統(tǒng)一填報(bào)，一律使用A3紙打印報(bào)送，同時(shí)用U盤上報(bào)電子版。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，均使用人事部制作的統(tǒng)一表格，采用手工填寫，按要求加蓋相關(guān)公章。

3.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表》（附件3）一式40份，“擬評(píng)審資格”應(yīng)將專業(yè)和級(jí)別填寫完整，表內(nèi)填寫內(nèi)容必須在本人所在單位進(jìn)行公示，公示無意見后經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名，并逐級(jí)加蓋公章后使用A3紙打印報(bào)送，同時(shí)由市州衛(wèi)生局匯總后用U盤上報(bào)電子版。已公示、簽字、蓋章后的表格不允許涂改。

4.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員均須提供畢業(yè)證書、低一級(jí)職務(wù)任職資格證書及聘任證書或文件、外語合格證或成績(jī)單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或成績(jī)單、繼續(xù)教育學(xué)分證、論文（期刊）、論著、獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定原件，并附復(fù)印件1套。論著系多人合著者，需附出版社參編人員字?jǐn)?shù)證明和主編簽字。申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著（譯著）的出版合同及清樣一律不作為評(píng)審依據(jù)。

5.申報(bào)評(píng)審臨床、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、口腔專業(yè)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格的人員，需報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件。申報(bào)評(píng)審護(hù)理專業(yè)副主任護(hù)師、主任護(hù)師任職資格的人員，需報(bào)送護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件。

6.《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格病歷分類表》（附件4）一式5份，《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格手術(shù)記錄審核表》（附件5）一式5份，兩者均必須經(jīng)單位審核認(rèn)定加蓋公章，并使用A4紙打印報(bào)送。另外，申報(bào)評(píng)審?fù)饪啤D產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、口腔外科、中醫(yī)骨科系列的人員需提供10份手術(shù)記錄，申報(bào)評(píng)審內(nèi)科、兒科、中醫(yī)系列的人員需提供10份病歷，在參加專業(yè)組答辯時(shí)，由本人提交到相應(yīng)專業(yè)組進(jìn)行評(píng)分。

（八）除援外、師帶徒人員和省衛(wèi)生廳同意派出到國(guó)外進(jìn)修人員外，其他所有申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的人員均應(yīng)參加答辯，要求個(gè)人提供一篇任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)（統(tǒng)一用A4紙打印，字?jǐn)?shù)不超過1500字，一式8份），參加專業(yè)組答辯及評(píng)分。答辯時(shí)間另行通知。

（九）小范圍任職資格申報(bào)評(píng)審大范圍任職資格人員，按省職改辦規(guī)定的程序辦理，同時(shí)在評(píng)審簡(jiǎn)表中注明小范圍資格評(píng)審時(shí)間及資格名稱。簡(jiǎn)表中的論文、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、榮譽(yù)稱號(hào)欄目中要填寫任中級(jí)職務(wù)后（或任小范圍副高級(jí)職務(wù)后）的全部?jī)?nèi)容，同時(shí)需提供有關(guān)證件或材料。

（十）報(bào)送材料時(shí)必須持有本單位公示報(bào)告以及市、州人事局、省直廳局、企業(yè)集團(tuán)或中央在甘單位人事職改部門出具的公函或委托評(píng)審書，要明確列出評(píng)審鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級(jí)職務(wù)任職資格人員名單，破格晉升人員還應(yīng)報(bào)送專題報(bào)告。必須按組織程序逐級(jí)報(bào)送，不得由申報(bào)評(píng)審人員本人報(bào)送。

有下列情況之一者，評(píng)審材料不予受理：

（一）未完成首次崗位設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例核定工作的省級(jí)單位。無空崗的單位。

（二）上一未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者。

（三）任職條件有外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（含破格者），而未參加考試或考試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者。

（四）上報(bào)材料未附業(yè)績(jī)、成果、外語、計(jì)算機(jī)等有關(guān)證件原件者。

（五）沒有市（州）、廳（局）職改部門推薦意見、單位公示報(bào)告或各類表格印章不全、由個(gè)人上報(bào)材料者。

（六）上一申報(bào)材料弄虛作假者。

三、報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間為8月3日至8月15日。省衛(wèi)生廳直屬單位、省直廳局以及非國(guó)有單位務(wù)必于8月10日前上報(bào)評(píng)審材料，各市、州衛(wèi)生局務(wù)必于8月15日前上報(bào)評(píng)審材料，逾期不予受理。

（二）材料報(bào)送地點(diǎn)為省衛(wèi)生廳職改辦。

聯(lián) 系 人：何愛偉 張漢偉 蘇寧 聯(lián)系電話：（0931）4818116、8539708

各部門和各單位接此通知后，請(qǐng)及時(shí)向有關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳達(dá)，抓緊做好符合條件人員的推薦、評(píng)審材料的審核與公示工作，依照文件規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上報(bào)評(píng)審材料，以保證評(píng)審工作的順利進(jìn)行。附件：1.護(hù)理專業(yè)高級(jí)職務(wù)設(shè)置比例表

2.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表 3.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表

4.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)任職資格病歷分類表 5.評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)任職資格手術(shù)記錄審核表

二00九年七月二十一日

第四篇：甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公1

甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室 關(guān)于印發(fā)《2011年全省人口和計(jì)劃生育

工作要點(diǎn)》的通知

甘人口委辦知字?2011?9號(hào)

各市（州）人口委：

現(xiàn)將《2011年全省人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

二〇一一年一月二十四日

2011年全省人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)

2011年全省人口計(jì)生工作的總體思路是:以黨的十七屆五中全會(huì)和省十一屆四次人代會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》和國(guó)家人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅人口和計(jì)劃生育工作的意見》，堅(jiān)持穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一中心任務(wù)不動(dòng)搖，深入開展“提升能力年”活動(dòng)，著力抓好“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)和創(chuàng)建“全國(guó)人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范區(qū)”活動(dòng)，全面提升人口信息化、隊(duì)伍職業(yè)化、群眾自治化和流動(dòng)人口服務(wù)管理、宣傳教育、性別比治理工作水平，加快改革創(chuàng)新步伐，破解人口發(fā)展難題，努力提升統(tǒng)籌、發(fā)展、服務(wù)管理和保障能力，為確保完成“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

奮斗目標(biāo)是：人口出生率控制在13.9‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi)；農(nóng)村計(jì)劃生育率達(dá)到83%以上；已婚育齡夫婦當(dāng)年節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到90%以上；出生人口性別比偏高勢(shì)頭得到有效遏制；出生缺陷一級(jí)預(yù)防覆蓋率達(dá)到90%以上；流動(dòng)已婚育齡婦女在現(xiàn)居住地免費(fèi)孕檢率達(dá)到60%以上；全員人口數(shù)據(jù)庫人口信息錄入率、準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上；群眾滿意率達(dá)到90%以上。

按照以上總體思路和奮斗目標(biāo)，2011年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)籌能力。

一是全力穩(wěn)定低生育水平。嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生法律法規(guī)和現(xiàn)行生育政策。落實(shí)平抑人口出生高峰、穩(wěn)定低生育水平的各項(xiàng)政策措施。嚴(yán)格依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)生育問題,繼續(xù)做好干部選拔任用、晉職晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)中計(jì)劃生育審核工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)管理制度，強(qiáng)化婚姻、生育、節(jié)育全過程的服務(wù)管理，強(qiáng)化生育審批各個(gè)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。繼續(xù)把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村，難點(diǎn)放在流動(dòng)人口。對(duì)工作基礎(chǔ)差、生育水平不穩(wěn)定、人口出生率偏高的人口大縣、后進(jìn)縣、貧困縣進(jìn)行重點(diǎn)幫扶指導(dǎo)。

二是推進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展?？偨Y(jié)推廣城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)中統(tǒng)籌解決人口問題的成功經(jīng)驗(yàn)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域間人口的協(xié)調(diào)發(fā)展。更加注重宣傳倡導(dǎo)、行政推動(dòng)、利益導(dǎo)向、服務(wù)關(guān)懷，強(qiáng)化行政、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、教育等綜合治理措施，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)人口有序流動(dòng)和合理分布，促進(jìn)人口均衡型社會(huì)建設(shè)。三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制、問責(zé)制度和綜合決策機(jī)制。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府將人口計(jì)生工作納入“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入改善民生和為民辦實(shí)事的總體部署，納入重大事項(xiàng)督查范圍。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖，改革完善目標(biāo)管理責(zé)任制，完善黨政、相關(guān)部門、人口計(jì)生“三條線”考核指標(biāo)體系和考核方法。充分發(fā)揮各級(jí)統(tǒng)籌解決人口問題領(lǐng)導(dǎo)小組作用，堅(jiān)持和完善人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)和流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門履行統(tǒng)籌解決人口問題的職責(zé)，進(jìn)一步完善黨政主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與、齊抓共管的格局。

四是強(qiáng)化政策推動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)辦?2010?29號(hào)文件和國(guó)家人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅人口和計(jì)劃生育工作的意見》精神，積極爭(zhēng)取將利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)、基層計(jì)劃生育服務(wù)體系、人才培訓(xùn)等納入各級(jí)人口發(fā)展“十二五”和人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。

二、抓好“兩個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步增強(qiáng)工作發(fā)展能力。

一是實(shí)施“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)。制定并落實(shí)《“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)實(shí)施方案》。堅(jiān)持面向家庭、面向群眾、面向流動(dòng)人口，緊緊圍繞生殖健康教育、生殖健康咨詢、生殖健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，在“進(jìn)”字上下功夫、“家”字上做文章，普及生殖健康知識(shí)，強(qiáng)化生殖健康服務(wù)，健全生殖健康服務(wù)體系。免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋國(guó)家級(jí)試點(diǎn)縣（區(qū)）所有計(jì)劃懷孕的農(nóng)村已婚育齡群眾（包括流動(dòng)人口），省級(jí)試點(diǎn)的17個(gè)縣市區(qū)年內(nèi)完成每個(gè)縣（市、區(qū)）500對(duì)以上夫婦的任務(wù)。繼續(xù)與衛(wèi)生部門密切協(xié)作，加大葉酸發(fā)放和指導(dǎo)補(bǔ)服力度，確保目標(biāo)人群免費(fèi)補(bǔ)充葉酸覆蓋率達(dá)到100%。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速，鞏固提高“全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和省級(jí)“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”創(chuàng)建水平，積極開展“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)基層計(jì)劃生育服務(wù)設(shè)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。全面推行“育齡婦女陽光服務(wù)卡”，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目和容量。重點(diǎn)提高城市和縣市區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站的覆蓋率和使用率，實(shí)現(xiàn)“一卡通”服務(wù)管理。適時(shí)組織召開全省“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

二是積極創(chuàng)建“全國(guó)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范區(qū)”。爭(zhēng)取省政府制定下發(fā)《甘肅省創(chuàng)建“全國(guó)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范區(qū)”實(shí)施方案》，強(qiáng)化政策推動(dòng)和工作指導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)有序有效開展。全面實(shí)施“313”計(jì)生利益導(dǎo)向惠民工程，確保惠及農(nóng)村計(jì)生“兩戶”的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)全覆蓋。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)積極探索，大膽實(shí)踐，打造具有全國(guó)影響、體現(xiàn)甘肅特色的人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策體系。做好人口計(jì)生政策與相關(guān)民生政策的銜接配套，努力滿足計(jì)劃生育家庭在優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風(fēng)險(xiǎn)、生殖健康、家庭致富、養(yǎng)老保障等方面的需求，提高他們的保障水平和自我發(fā)展能力。強(qiáng)化政策宣傳和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行政策公開、監(jiān)督公開、信息公開，做到政策“標(biāo)語上墻、掛頁入戶、資料進(jìn)袋”。

三、提升“六項(xiàng)工作”水平，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)管理能力。

一是提升人口信息化建設(shè)水平。加強(qiáng)人口計(jì)生信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大全員人口數(shù)據(jù)庫軟硬件升級(jí)改造和系統(tǒng)整合力度，提高全員化、自動(dòng)化、網(wǎng)格化水平。充分利用“六普”數(shù)據(jù)檢驗(yàn)和評(píng)估全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，提高全員人口信息數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，增強(qiáng)人口數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。大力開展陽光計(jì)生統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平。加大人口基礎(chǔ)信息比對(duì)力度，促進(jìn)相關(guān)部門間人口基礎(chǔ)信息共享互通的規(guī)范化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、服務(wù)社會(huì)的目標(biāo)。加快西北人口信息中心建設(shè)步伐，力爭(zhēng)將其納入“國(guó)家全員人口統(tǒng)籌管理信息系統(tǒng)”（金人工程）建設(shè)規(guī)劃。

二是提升隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)水平。逐步完善人員多元準(zhǔn)入和績(jī)效考評(píng)機(jī)制，建立崗位責(zé)任考核制度。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。建立健全分級(jí)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)人口計(jì)生干部崗位培訓(xùn)工作，全員培訓(xùn)率不低于30%，新任市縣人口委（局）主任（局長(zhǎng)）輪訓(xùn)率達(dá)到100%。強(qiáng)化行政管理人員執(zhí)法培訓(xùn)，提高依法行政和社會(huì)管理水平。繼續(xù)深化技術(shù)服務(wù)人員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)為縣（鄉(xiāng)）服務(wù)站（所）培養(yǎng)更多技術(shù)骨干和拔尖人才。加大對(duì)市縣鄉(xiāng)三級(jí)人口信息統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，提高人口信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和應(yīng)用水平。加強(qiáng)與人社、衛(wèi)生、民政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)體系，繼續(xù)組織好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱考試工作，爭(zhēng)取生殖健康咨詢、人口保健、藥具管理三個(gè)專業(yè)的初、中級(jí)技術(shù)職稱資格考試。爭(zhēng)取建立B超等專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)證制度。全面開展國(guó)家生殖健康咨詢師職業(yè)資格考試工作，認(rèn)真做好組織動(dòng)員、輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，參加考試人員培訓(xùn)面達(dá)到100%。

三是提升基層群眾自治化建設(shè)水平。繼續(xù)深入開展“基層群眾自治萬村（居）示范”活動(dòng)，重點(diǎn)指導(dǎo)“全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”中15個(gè)縣市區(qū)示范創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展“生育關(guān)懷”行動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施“幸福工程”項(xiàng)目，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作。健全群眾自治工作機(jī)制，規(guī)范村民自治章程和村規(guī)民約，推行合同管理或協(xié)議管理，依靠村級(jí)和群眾自身力量做好人口計(jì)生工作。

四是提升人口流動(dòng)計(jì)劃生育工作水平。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，修訂完善《甘肅省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》。完善“以房管人、均等服務(wù)、區(qū)域協(xié)作、兩地互通、信息支持”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，提升網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作水平，推進(jìn)網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦證。深化流動(dòng)人口服務(wù)管理示范化社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批模范社區(qū)。全面提升省內(nèi)“一盤棋”水平，鞏固擴(kuò)大西北地區(qū)“一盤棋”成果，推動(dòng)形成全國(guó)“一盤棋”格局。加快流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化進(jìn)程。積極開展全國(guó)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)試點(diǎn)工作。整合綜治、公安、人口三部門基層力量，創(chuàng)新流動(dòng)人口管理部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)體制，開展流動(dòng)人口服務(wù)維權(quán)專項(xiàng)活動(dòng)。加快在流動(dòng)人口聚集區(qū)創(chuàng)建協(xié)會(huì)組織的步伐，積極開展流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)和維權(quán)活動(dòng)。

五是提升宣傳教育工作水平。抓倡導(dǎo)，加強(qiáng)高層宣傳倡導(dǎo)，強(qiáng)化黨委中心組人口理論學(xué)習(xí)和各級(jí)黨校、行政學(xué)院和干部培訓(xùn)學(xué)校的人口理論教育。深入開展人口國(guó)情、青春期健康教育及人口知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)。強(qiáng)化社會(huì)宣傳，創(chuàng)新載體宣傳，規(guī)范標(biāo)語宣傳，營(yíng)造體現(xiàn)時(shí)代特征、群眾樂于接受的濃厚社會(huì)輿論氛圍。抓基層，進(jìn)一步鞏固“五有兩到戶”活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)和“關(guān)愛女孩行動(dòng)”。強(qiáng)化入戶宣傳，加快構(gòu)建新型家庭人口文化。在城市社區(qū)積極探索適合居民特點(diǎn)、能夠真正到戶到人的宣傳服務(wù)方式。抓典型，繼續(xù)抓好宣傳教育示范基地創(chuàng)建活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳人口計(jì)生工作的先進(jìn)人物、典型事例。抓報(bào)道，充分利用各級(jí)各類新聞媒體，廣泛宣傳新時(shí)期統(tǒng)籌解決人口問題的新思路新目標(biāo)，及時(shí)宣傳報(bào)道人口計(jì)生工作成績(jī)、進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)家和省級(jí)主流媒體的新聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響力。

六是提升出生人口性別比綜合治理水平。強(qiáng)化宣傳倡導(dǎo)、利益導(dǎo)向、全程服務(wù)、嚴(yán)查“兩非”、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)等工作措施，堅(jiān)決遏制出生人口性別比上升勢(shì)頭。建立健全B超檢查、出生登記、計(jì)生手術(shù)實(shí)名制，加強(qiáng)《生育保健服務(wù)證》和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范新型計(jì)劃生育藥物和技術(shù)的管理，清理整頓終止妊娠藥品市場(chǎng)。全面落實(shí)《甘肅省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》，與公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門建立定期督查和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，組織開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，加大查處“兩非”力度。將出生人口性別比納入目標(biāo)管理責(zé)任考核，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和責(zé)任追究，加大對(duì)10年來出生人口性別比高于120的20個(gè)縣（區(qū)）重點(diǎn)管理和幫扶指導(dǎo)。

四、強(qiáng)化“四項(xiàng)措施”，進(jìn)一步增強(qiáng)保障能力。

一是堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，完善以重大侵權(quán)案件“一票否決”為核心的行政問責(zé)制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制。鞏固基層文明執(zhí)法專項(xiàng)活動(dòng)成果，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)亂罰款、行政不作為亂作為等問題，進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃生育行政行為和自由裁量權(quán)，促進(jìn)基層依法行政、文明執(zhí)法。積極開展依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)依法行政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。深入開展“陽光計(jì)生”行動(dòng)和有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，加大政務(wù)（村務(wù)）公開力度，辦好用好“12356陽光熱線”。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，落實(shí)信訪問題“消號(hào)”制度，解決信訪積案，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。堅(jiān)決防止發(fā)生計(jì)劃生育惡性案件和群體性事件。

二是強(qiáng)化人財(cái)保障。協(xié)調(diào)爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府和組織、人事、編辦、財(cái)政等部門的支持，確保地方政府換屆和基層機(jī)構(gòu)改革中人口計(jì)生工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍穩(wěn)定，力爭(zhēng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦落實(shí)1—2名公務(wù)員編制。落實(shí)大學(xué)生“三支一扶”和進(jìn)村進(jìn)社中人口計(jì)生部門進(jìn)人指標(biāo)。逐步提高村計(jì)劃生育專職副主任和育齡婦女自管小組長(zhǎng)報(bào)酬，村計(jì)劃生育專職副主任年報(bào)酬不低于村主任年報(bào)酬的70%。繼續(xù)深入開展“雙推優(yōu)”和“雙評(píng)”活動(dòng)，重視培養(yǎng)和選拔政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的人口計(jì)生干部。按照“財(cái)政為主、穩(wěn)定增長(zhǎng)、分類保障、分級(jí)負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的原則，進(jìn)一步完善人口計(jì)生投入保障機(jī)制，確保人口計(jì)生事業(yè)費(fèi)增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度，確保人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)投入達(dá)到30元以上。完善計(jì)劃生育專項(xiàng)資金“四權(quán)分離”、“直通車”發(fā)放的管理運(yùn)行機(jī)制，人口計(jì)生各項(xiàng)惠農(nóng)政策資金全部納入財(cái)政惠農(nóng)資金“一冊(cè)明一折統(tǒng)”管理。

三是推進(jìn)改革創(chuàng)新。適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新要求，著力增強(qiáng)各級(jí)人口計(jì)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)。深入推進(jìn)全國(guó)人口計(jì)生綜合改革示范市創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、群眾自治、人財(cái)保障”的工作機(jī)制。改革完善目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持和完善對(duì)下考核與對(duì)上評(píng)議相結(jié)合的“雙向互考”制度。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果，倡導(dǎo)樹立敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新的行業(yè)作風(fēng)。深入落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化廉潔從政教育和反腐敗工作，建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的人口計(jì)生工作隊(duì)伍。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廣泛開展大調(diào)研、大走訪活動(dòng)，2摸實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不斷提高人口計(jì)生工作水平。加快建設(shè)“和諧計(jì)生”，實(shí)行人性化管理、個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立人口計(jì)生隊(duì)伍良好形象，提高群眾滿意率。

第五篇：甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室

甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室 關(guān)于做好開展“敬老月”活動(dòng)有關(guān)工作的通知

甘人口委辦知字[2010]87

號(hào)

各市（州）人口委、機(jī)關(guān)各處（室）、委屬事業(yè)單位：

近日，全國(guó)老齡委下發(fā)文件，決定在今年10月（九?九重陽節(jié)期間）開展以“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧”為主題的“敬老月”活動(dòng)。根據(jù)全國(guó)老齡委和省老齡委通知精神，現(xiàn)將人口計(jì)生系統(tǒng)做好“敬老月”活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題和時(shí)間安排

全省人口計(jì)生系統(tǒng)開展“敬老月”活動(dòng)的主題是：“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，共享和諧生活”?；顒?dòng)時(shí)間為：10月1日至10月31日。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛開展走訪慰問老年人活動(dòng)。“敬老月”期間，各級(jí)人口計(jì)生部門要深入社會(huì)養(yǎng)老院、福利院、老年公寓慰問計(jì)生家庭的老人，特別是舟曲災(zāi)區(qū)的老年人、特困老人、孤寡老人、高齡老人，傾聽他們的心聲，幫助解決他們的實(shí)際困難。要走訪慰問本單位的離退休職工，了解關(guān)心他們的生活情況，積極為老黨員、老干部辦實(shí)事、獻(xiàn)愛心，促進(jìn)老少和諧、家庭和諧。要著力解決計(jì)劃生育家庭中特困、高齡、殘疾老年人的生活困難問題，扎扎實(shí)實(shí)為老年人辦一、二件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)大家庭的溫暖。

（二）深入開展助老服務(wù)活動(dòng)。各級(jí)人口計(jì)生部門和計(jì)生服務(wù)站（所）要本著“熱情、細(xì)致、優(yōu)惠”的原則，為高齡人群提供健康咨詢、保健指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。各單位要積極與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，在為本單位老干部、老職工進(jìn)行身體健康檢查的同時(shí)，邀請(qǐng)醫(yī)療專家，開展健康保健知識(shí)培訓(xùn)班，增強(qiáng)老干部、老職工的健康意識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、健康的生活方式，不斷提高養(yǎng)老水平。

（三）積極開展老年文化體育活動(dòng)?！熬蠢显隆逼陂g，各地人口計(jì)生部門組織活動(dòng)要根據(jù)老年人群特點(diǎn)和需求，積極組織開展適合老齡群眾的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步活躍豐富老年人精神文化生活，促進(jìn)老年人的身心健康。各單位、各部門要邀請(qǐng)本單位的老干部、老職工參加座談會(huì)、茶話會(huì)，介紹近年來人口計(jì)生工作進(jìn)展，了解他們的所需、所盼、所想，廣泛征求他們對(duì)當(dāng)前人口計(jì)生工作的意見和建議，讓老年人共享新時(shí)期人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展成果。

（四）深入開展老齡宣傳活動(dòng)。各地、各部門要通過多種形式，廣泛開展尊老敬老主題宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化全社會(huì)尊老敬老意識(shí)，努力營(yíng)造尊老、敬老、愛老、助老的輿論氛圍，促進(jìn)社會(huì)更加文明、進(jìn)步、和諧。要進(jìn)一步加大對(duì)我國(guó)人口老齡化嚴(yán)峻形勢(shì)的宣傳力度，使全社會(huì)更加充分地認(rèn)識(shí)人口老齡化問題，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)的緊迫性和自覺性。要以開展“敬老月”活動(dòng)為契機(jī)，積極聯(lián)合本地區(qū)主要報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)關(guān)心、支持、幫助人口和計(jì)劃生育工作的老年人的感人事跡開展集中報(bào)道和宣傳，營(yíng)造社會(huì)支持人口計(jì)生工作的良好氛圍。

各地、各部門要因地制宜，突出主題，創(chuàng)新形式，及時(shí)制定“敬老月”活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，對(duì)“敬老月”活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任部門，提出具體要求，確?；顒?dòng)順利開展。

二〇一〇年八月三十一日