第一篇：xx中心衛(wèi)生院禁煙制度

XX中心衛(wèi)生院禁煙制度

醫(yī)院是救死扶傷的重要場所，公共場所禁煙代表著醫(yī)院的形象，反映我院的文明程度和道德水平，為此，要求全院職工嚴(yán)禁在醫(yī)院公共場所吸煙。

第一條 為了控制吸煙的危害，保護(hù)辦公、醫(yī)療場所的環(huán)境衛(wèi)生，保障職工健康，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條 在醫(yī)院下列場所禁止吸煙：

（一）醫(yī)院機(jī)關(guān)、后勤等辦公場所及各會議室；

（二）所有的醫(yī)療活動場所；

（三）醫(yī)院辦公區(qū)和醫(yī)療區(qū)的走廊、樓道和電梯廳等；

（四）醫(yī)院所有機(jī)動車內(nèi)。

第三條

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的場所禁止吸煙。

第四條 醫(yī)院各部門、各科室，有共同負(fù)責(zé)公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人、各科室主任、護(hù)士長及全院職工對所屬醫(yī)療活動場所的禁煙工作高度重視、組織落實、進(jìn)行監(jiān)督。

第五條 醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，不定時對醫(yī)院內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，對違反本規(guī)定的吸煙者，給予勸導(dǎo)，屢教不改者，或在醫(yī)院予以通報批評，必要時給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條 作出處罰、收繳罰款時，應(yīng)當(dāng)出具處罰決定書（決定書由醫(yī)院負(fù)責(zé)設(shè)計、印制），罰款全部上繳醫(yī)院財務(wù)處。

第七條 各部門、各科室應(yīng)當(dāng)積極開展吸煙有害健康的宣傳教育工作。

第八條 各部門、各科室應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志（由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)放）；

（三）科主任、護(hù)士長和全體工作人員有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行嚴(yán)肅制止；

（四）第二條中規(guī)定的禁煙場所不得擺放煙具； 第九條 各級部門非吸煙者有下列權(quán)力：

（一）要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙；

（二）向負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理禁止吸煙工作的部門和人員舉報違反本規(guī)定的行為。

第十條

本規(guī)定由衛(wèi)生院控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。

第十二條

凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

第十三條

本制度由醫(yī)院院委會負(fù)責(zé)解釋。

XX中心衛(wèi)生院

二0一一年十一月二十五日

第二篇：中心衛(wèi)生院值班制度(定稿)

*****中心衛(wèi)生院值班制度

為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。

一、值班安排

1、值班人員由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥房和公衛(wèi)辦等科室相關(guān)人員組成，分成若干值班小組，由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，每日安排一個值班小組值班，實行輪轉(zhuǎn)，春節(jié)等長假值班工作遵循正常值班的規(guī)律、順序進(jìn)行。

2、以下人員不予安排值班：

A、男60歲，女55歲以上尚未辦理退休手續(xù)的人員； B、大中專畢業(yè)生見習(xí)期人員（無執(zhí)業(yè)資格的人員）； C、在哺乳期的女同志；

3、值班時間：

A、冬春季中午12：00至下午2：00，下午5：00至次日上午8：30分；

B、夏秋季中午12：00至下午2：30，下午5：00至次日上午8：00。

4、值班人員上午、下午可提前1小時下班（11:00下班，12：00準(zhǔn)時接班；16：00下班，17：00準(zhǔn)時接班）。

5、值班安排原則上由各科室負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作需要于每周周五前合理擬定下一星期的值班安排并交到值班組長處，值班組長在每周六前將相關(guān)安排匯總整理、打印并張貼。

二、工作職責(zé)

1、院領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)全院日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位日常工作正常運行，及時處置突發(fā)、重大事件。

2、臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥房值班人員分別負(fù)責(zé)處理值班時間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、藥房崗位的相關(guān)事宜，及時參與處置突發(fā)、重大事件，配合上級相關(guān)部門的指導(dǎo)和安排，承接未辦事宜，以保證全院正常工作。

3、公衛(wèi)辦值班人員為臨床醫(yī)生組副值班，除及時處置好科室相關(guān)工作外還應(yīng)主動參與臨床診療等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人員應(yīng)按時接班，如因故無法按時接班時，應(yīng)及時與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當(dāng)班人員應(yīng)主動向接班人員交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認(rèn)真逐項辦理需續(xù)辦事項，并酌情記錄辦理情況。

三、值班應(yīng)急處置

1、值班人員遇到上級部門的重要檢查及突發(fā)性事件或醫(yī)院、科室的重大事件時，各崗位工作人員要及時果斷地處理，并做好詳細(xì)的記錄，若自己不能做主處理時，應(yīng)及時請示當(dāng)日值班院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)視情況向上級相關(guān)部門請示匯報。

2、遇應(yīng)急時值班人員應(yīng)及時通知相關(guān)科室及工作人員，按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項。要積極主動協(xié)助關(guān)聯(lián)科室做好相關(guān)工作。

四、值班紀(jì)律

1、值班人員要衣著整齊、規(guī)范，行為禮貌，維護(hù)醫(yī)院形象。在指定的值班崗位上值班，不得隨意調(diào)換值班地點，不得遲到、早退，不得脫崗、離崗，違者，扣50元/次。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報縣衛(wèi)生局。

2、院領(lǐng)導(dǎo)值班要求在院內(nèi)值班，以保證遇事時能即時到位、即時處理。

3、值班人員必須于值班當(dāng)天第一時間調(diào)換自己的值班姓名牌，凡不按時調(diào)牌者，一次扣20元。

4、晚上值班期間如無事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。

5、值班人員必須保持通信暢通并在醫(yī)院宿舍留宿，不得擅自離開。如病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實則論曠工處罰，一次扣200元。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報縣衛(wèi)生局。

6、要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。

7、值班人員不得醉酒后值班，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生，應(yīng)愛護(hù)值班室配備物品，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時報院辦公室，屬個人原因造成損失的由相關(guān)責(zé)任人照價賠償。

8、值班人員不值班的，取消當(dāng)月的值班補助，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者，由院務(wù)會研究酌情處罰并呈報縣衛(wèi)生局。

9、值班時工作紀(jì)律在未作特別說明時，參照醫(yī)院工作制度中相關(guān)條款執(zhí)行。

五、值班待遇

1、值班人員每值班一天，按實際值班天數(shù)發(fā)放值班補助20元/天。原則上于次月上旬填報并予發(fā)放。

2、值班人員實行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】）： A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時間內(nèi)不少于2人在崗。B、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫出書面申請，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)換，違者，相關(guān)人員扣20元/次，一切后果自負(fù)責(zé)任。

C、每月每人值班調(diào)換不得超過4天次，超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。D、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當(dāng)月天數(shù)－（當(dāng)月天數(shù)＋科室內(nèi)參與值班人員數(shù)），超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

E、“C”和“D”兩項規(guī)定，哪項滿足相關(guān)規(guī)定時，遵照該項執(zhí)行。F、值班人員在保證“A”項規(guī)定時在值班后第三日安排調(diào)休。G、如遇特殊情況需請假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假除外），請假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。H、非值班人員和院領(lǐng)導(dǎo)遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】執(zhí)行。

3、院領(lǐng)導(dǎo)值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應(yīng)保持通信暢通，遇緊急事務(wù)時，能及時到崗。

六、預(yù)備值班

1、正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)。

2、預(yù)備值班人員應(yīng)保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。關(guān)機(jī)或無故不接聽者，視情節(jié)一次扣10至50元。因故無法接聽，并能及時回復(fù)和做出相應(yīng)處理者，可免予處罰。

3、醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復(fù)，需要到場處理的，必須無條件的到場處理相關(guān)問題，違者，酌情處罰。

4、在緊急特殊情況下，預(yù)備值班人員無故推卸或不到現(xiàn)場處理者，參照值班紀(jì)律中第1條相關(guān)規(guī)定酌情處罰。

七、其他

1、值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開醫(yī)院時，必須請參加值班的人員代班，絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的人員代班，違者，論曠工處罰，造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

2、因公出差或請假等不能值班時，原則上應(yīng)自尋調(diào)換對象，所有值班調(diào)換都必須及時報告值班組長，知情、同意后生效，值班組長應(yīng)及時登記備案。

3、值班組長不在時，由副組長行使相關(guān)職權(quán)。

4、本制度中規(guī)定扣罰款項，由院領(lǐng)導(dǎo)及時在考勤日志中注明具體情況，從個人績效工資中扣除相關(guān)款項。

5、本制度最終解釋權(quán)歸院委會，未盡事宜由院委會研究決定。

6、本制度呈報縣衛(wèi)生局同意后即予公布并遵照執(zhí)行。

*****中心衛(wèi)生院

二0一四年七月十六日

第三篇：中心衛(wèi)生院值班制度(定稿)

*****中心衛(wèi)生院值班制度

為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)，結(jié)合我院工作實際，特制定本制度。

一、值班安排

1、值班人員由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥房和公衛(wèi)辦等科室相關(guān)人員組成，分成若干值班小組，由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，每日安排一個值班小組值班，實行輪轉(zhuǎn)，春節(jié)等長假值班工作遵循正常值班的規(guī)律、順序進(jìn)行。

2、以下人員不予安排值班：

A、男60歲，女55歲以上尚未辦理退休手續(xù)的人員；

B、大中專畢業(yè)生見習(xí)期人員（無執(zhí)業(yè)資格的人員）；

C、在哺乳期的女同志；

3、值班時間：

A、冬春季中午12：00至下午2：00，下午5：00至次日上午8：30分；

B、夏秋季中午12：00至下午2：30，下午5：00至次日上午8：00。

4、值班人員上午、下午可提前1小時下班（11:00下班，12：00準(zhǔn)時

接班；16：00下班，17：00準(zhǔn)時接班）。

5、值班安排原則上由各科室負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作需要于每周周五前合理擬定下一星期的值班安排并交到值班組長處，值班組長在每周六前將相關(guān)安排匯總整理、打印并張貼。

二、工作職責(zé)

1、院領(lǐng)導(dǎo)值班負(fù)責(zé)全院日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位日常工作正常運行，及

時處置突發(fā)、重大事件。

2、臨床醫(yī)生、護(hù)理、藥房值班人員分別負(fù)責(zé)處理值班時間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、藥房崗位的相關(guān)事宜，及時參與處置突發(fā)、重大事件，配合上級相關(guān)部門的指導(dǎo)和安排，承接未辦事宜，以保證全院正常工作。

3、公衛(wèi)辦值班人員為臨床醫(yī)生組副值班，除及時處置好科室相關(guān)工作

外還應(yīng)主動參與臨床診療等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人員應(yīng)按時接班，如因故無法按時接班

時，應(yīng)及時與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當(dāng)班人員應(yīng)主動向接班人員交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認(rèn)真逐項辦理需續(xù)辦事項，并酌情記錄辦理情況。

三、值班應(yīng)急處置

1、值班人員遇到上級部門的重要檢查及突發(fā)性事件或醫(yī)院、科室的重

大事件時，各崗位工作人員要及時果斷地處理，并做好詳細(xì)的記錄，若自己不能做主處理時，應(yīng)及時請示當(dāng)日值班院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)視情況向上級相關(guān)部門請示匯報。

2、遇應(yīng)急時值班人員應(yīng)及時通知相關(guān)科室及工作人員，按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)

真辦理有關(guān)事項。要積極主動協(xié)助關(guān)聯(lián)科室做好相關(guān)工作。

四、值班紀(jì)律

1、值班人員要衣著整齊、規(guī)范，行為禮貌，維護(hù)醫(yī)院形象。在指定的值班崗位上值班，不得隨意調(diào)換值班地點，不得遲到、早退，不得脫崗、離崗，違者，扣50元/次。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報縣衛(wèi)生局。

2、院領(lǐng)導(dǎo)值班要求在院內(nèi)值班，以保證遇事時能即時到位、即時處理。

3、值班人員必須于值班當(dāng)天第一時間調(diào)換自己的值班姓名牌，凡不按

時調(diào)牌者，一次扣20元。

4、晚上值班期間如無事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30

后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。

5、值班人員必須保持通信暢通并在醫(yī)院宿舍留宿，不得擅自離開。如

病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實則論曠工處罰，一次扣200元。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資并呈報縣衛(wèi)生局。

6、要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅

自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。

7、值班人員不得醉酒后值班，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生，應(yīng)愛護(hù)值班室配備物品，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時報院辦公室，屬個人原因造成損失的由相關(guān)責(zé)任人照價賠償。

8、值班人員不值班的，取消當(dāng)月的值班補助，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者，由院務(wù)會研究酌情處罰并呈報縣衛(wèi)生局。

9、值班時工作紀(jì)律在未作特別說明時，參照醫(yī)院工作制度中相關(guān)條款

執(zhí)行。

五、值班待遇

1、值班人員每值班一天，按實際值班天數(shù)發(fā)放值班補助20元/天。原

則上于次月上旬填報并予發(fā)放。

2、值班人員實行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】）：

A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時間內(nèi)不少于2人在崗。

B、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫出書面申請，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)換，違者，相關(guān)人員扣20元/次，一切后果自負(fù)責(zé)任。

C、每月每人值班調(diào)換不得超過4天次，超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

D、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當(dāng)月天數(shù)－（當(dāng)月天數(shù)＋科室內(nèi)

參與值班人員數(shù)），超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

E、“C”和“D”兩項規(guī)定，哪項滿足相關(guān)規(guī)定時，遵照該項執(zhí)行。F、值班人員在保證“A”項規(guī)定時在值班后第三日安排調(diào)休。G、如遇特殊情況需請假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假

除外），請假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

H、非值班人員和院領(lǐng)導(dǎo)遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】

執(zhí)行。

3、院領(lǐng)導(dǎo)值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應(yīng)保持通信暢通，遇緊急事務(wù)時，能及時到崗。

六、預(yù)備值班

1、正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)。

2、預(yù)備值班人員應(yīng)保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。關(guān)機(jī)或無故不接聽

者，視情節(jié)一次扣10至50元。因故無法接聽，并能及時回復(fù)和做出相應(yīng)處理者，可免予處罰。

3、醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復(fù)，需要到場處理的，必須無條件的到場處理相關(guān)問題，違者，酌情處罰。

4、在緊急特殊情況下，預(yù)備值班人員無故推卸或不到現(xiàn)場處理者，參

照值班紀(jì)律中第1條相關(guān)規(guī)定酌情處罰。

七、其他

1、值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開醫(yī)

院時，必須請參加值班的人員代班，絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的人員代班，違者，論曠工處罰，造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

2、因公出差或請假等不能值班時，原則上應(yīng)自尋調(diào)換對象，所有值班

調(diào)換都必須及時報告值班組長，知情、同意后生效，值班組長應(yīng)及時登記備案。

3、值班組長不在時，由副組長行使相關(guān)職權(quán)。

4、本制度中規(guī)定扣罰款項，由院領(lǐng)導(dǎo)及時在考勤日志中注明具體情

況，從個人績效工資中扣除相關(guān)款項。

5、本制度最終解釋權(quán)歸院委會，未盡事宜由院委會研究決定。

6、本制度呈報縣衛(wèi)生局同意后即予公布并遵照執(zhí)行。

*****中心衛(wèi)生院

二0一四年七月十六日

第四篇：東觀鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院禁煙工作計劃

東觀鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院禁煙工作計劃

為貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦關(guān)于《高坪區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，教育職工養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，?jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)對照“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，現(xiàn)制訂創(chuàng)建無煙單位工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和工作原則

指導(dǎo)思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞市衛(wèi)生局提出的工作目標(biāo)，通過在我所開展全面禁煙活動，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?/p>

工作原則：我院全面禁煙工作必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與發(fā)動群眾人人參與相結(jié)合，典型示范與整體推進(jìn)相結(jié)合，政治思想教育與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度相結(jié)合的原則。大力開展控?zé)熜麄?，利用宣傳欄宣傳宣傳煙的危害，為?chuàng)建無煙醫(yī)院作出一份努力。

二、明確目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立東觀中心衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王勇

副組長：趙振能 劉順紅 張國華

成 員：譙昌平徐曉梅 黃英

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主 任：張國華

職 責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。及時總結(jié)、匯報全站禁煙活動進(jìn)展情況和實施效果。通過出板報、貼標(biāo)語、掛橫額等，充分利用各種形式廣泛宣傳煙草危害知識，營造控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

三、深化控?zé)熁顒印?/p>

1、在辦公室、會議室等辦公區(qū)域貼 “請勿吸煙”、“無煙辦公室”等醒目的禁煙標(biāo)識，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，室內(nèi)完全禁煙，不擺設(shè)煙具，不準(zhǔn)在車上及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙，公共場所禁止吸煙。

2、利用政治學(xué)習(xí)、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道及其他活動載體，在全所干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為干部職工的自覺行動。努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

3、加強控?zé)煹男麄?，使干部職工遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與單位及社會的控?zé)熁顒?。利用?.31”世界無煙日，組織干部職工開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，提高對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)煟袑崒⒖責(zé)煿ぷ髀涞綄嵦?，強化干部、職工的環(huán)境保護(hù)教育。

5、全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

6、完善公務(wù)接待用煙制度，大幅度削減香煙經(jīng)費支出。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各科室要深刻認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控?zé)熃M織，制訂切實可行的計劃、措施。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項制度落到實處。

第五篇：衛(wèi)生院禁煙工作計劃

衛(wèi)生院禁煙工作計劃

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康，進(jìn)一步推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控?zé)煿ぷ髯鳛槲以壕裎拿鹘ㄔO(shè)和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃，衛(wèi)生院禁煙工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進(jìn)社會精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、任務(wù)措施

1、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”，明確分工，工作計劃《衛(wèi)生院禁煙工作計劃》。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細(xì)則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強控?zé)熀徒】到逃?，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機(jī)制，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?/p>