第一篇：工會(huì)職責(zé)范圍

工會(huì)職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益、女工保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、工傷處理，公司職工代表大會(huì)的日常事務(wù)處理，職工文體活動(dòng)的開展，以及公司計(jì)劃生育、退休職工管理工作。

一、辦公室

1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當(dāng)好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。

2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達(dá)、下情上傳、分析問(wèn)題、綜合材料、起草文件。負(fù)責(zé)組織、檢查、整理工會(huì)文書的歸檔工作。

3、協(xié)助工會(huì)各部門做好“雙代會(huì)”等各種工作會(huì)議的籌備和各專門委員會(huì)的組織改選工作，做好會(huì)議記錄的收集整理，并對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、檢查、落實(shí)。

4、處理工會(huì)日常行政事務(wù)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作事宜。

5、做好上下級(jí)工會(huì)組織、兄弟單位及群眾的來(lái)信、來(lái)訪、接待工作，及時(shí)提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、做好工會(huì)各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和工作任務(wù)落實(shí)情況的督查督辦。

7、負(fù)責(zé)工會(huì)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計(jì)劃、管理、購(gòu)置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)做好工會(huì)各部門人員的簽到、考勤、考核工作。

二、組織女工部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)全公司工會(huì)委員會(huì)的組織建設(shè)和日常組織管理。

3、負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的日常事務(wù)處理及重大會(huì)議召開的籌備工作。

4、公司女工委員會(huì) 的組織管理和日常工作。

5、開展宣傳教育，維護(hù)女職工合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)全公司育齡職工的計(jì)劃生育管理及政策宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)全公司工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、上解、使用、支付報(bào)銷等方面的財(cái)務(wù)管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、生產(chǎn)勞保部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、提全理化建議活動(dòng)，定期進(jìn)行評(píng)比和表彰。

3、做好職工的勞動(dòng)保護(hù)、職工生活福利的監(jiān)督落實(shí)工作。

4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動(dòng)合同，幫助職工與公司簽訂勞動(dòng)合同。

5、參加公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)政策。

6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)職代會(huì)生活福利委員會(huì)的日常工作。

8、負(fù)責(zé)職工技術(shù)協(xié)會(huì)的日常工作。

9、負(fù)責(zé)職工互助基金會(huì)的日常工作。

10、做好各類先進(jìn)的評(píng)選和管理工作。

11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問(wèn)工作。

12、負(fù)責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費(fèi)及非因工死亡職工各項(xiàng)費(fèi)用的辦理工作。

13、做好職工療養(yǎng)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機(jī)構(gòu)：

（一）文體中心

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動(dòng)面積和5000平方戶外活動(dòng)場(chǎng)館的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、活動(dòng)設(shè)施的日常維護(hù)管理和日常活動(dòng)的組織管理工作。

3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織全公司開展多種形式文文化體育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì)和職工體育協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)的組織開展。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）退休職工管理辦公室

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、退休職工隊(duì)伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)、組織管理工作。

3、做好退休職工家庭走訪慰問(wèn)，喪葬事宜處理工作。

4、及時(shí)了解掌握退休、協(xié)解人員的活動(dòng)及思想動(dòng)態(tài)。做好日常思想工作，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。

6、宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，落實(shí)老干部待遇。

7、協(xié)調(diào)同集團(tuán)公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報(bào)有關(guān)資料。

8、做好退休職工文體活動(dòng)的組織管理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：工會(huì)職責(zé)范圍

段 工 會(huì) 職 責(zé) 范 圍

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四”班組民主管理制度的日常工作，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。與段建立集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實(shí)施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好職工扶貧幫困工作，抓好職工集體福利事業(yè)，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

5.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。

6.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個(gè)文明建設(shè)中的作用和家屬保安全工作。

7.搞好工會(huì)組織建設(shè)，依法建會(huì)、依法治會(huì)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。全面推行工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

8.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。9.《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的其他職責(zé)。段 工 會(huì) 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。每年召開一次段職代會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，每四年進(jìn)行一次換屆選舉。大會(huì)閉會(huì)期間，承擔(dān)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)日常工作。

2.負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開管理制度工作。承擔(dān)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的公開，并對(duì)公開事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。每季一次定期、重大問(wèn)題必須召開隨機(jī)民主議事。廠務(wù)公開欄、廠務(wù)公開簡(jiǎn)報(bào)每月一期。段領(lǐng)導(dǎo)班子研究廠務(wù)公開民主議事的記錄、民主議事的記錄、各部門提報(bào)的公開內(nèi)容以及紀(jì)委的審批原件、廠務(wù)公開欄和廠務(wù)公開簡(jiǎn)報(bào)原件建檔保管一年以上。

3.負(fù)責(zé)推行班組“三一四”民主管理制度的工作。每季度抽查四分之一的班組質(zhì)量，并填記指導(dǎo)意見。除會(huì)議的基本程序外，班組發(fā)生的行車、人身事故，路風(fēng)事件和不良反映，違法犯罪和治安案件，職工出現(xiàn)的各類違章、違紀(jì)等問(wèn)題，必須在當(dāng)月民主管理會(huì)議上公開問(wèn)題經(jīng)過(guò)、原因、處罰結(jié)果，責(zé)任者必須進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，班組職工共同吸取教訓(xùn)。結(jié)合冬春運(yùn)、暑運(yùn)和安全大檢查等不同階段工作重點(diǎn)，豐富“三一四”內(nèi)容，使班組民主管理更加貼近安全運(yùn)輸實(shí)際。

4.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和有關(guān)職工切身利益的政法規(guī)的制定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。認(rèn)真接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，耐心聽取，認(rèn)真調(diào)查，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提出處理意見，把矛盾化解在本段。處理職工來(lái)信來(lái)訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議，要有受理登記以及必要的檔案材料。屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按照規(guī)定的程序，召開勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)會(huì)議進(jìn)行調(diào)節(jié)。無(wú)論調(diào)節(jié)成功與否，都應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)結(jié)束，并制作《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)協(xié)議書》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)意見書》，交與當(dāng)事人并報(bào)局工會(huì)法律委員會(huì)。調(diào)節(jié)不成要告知當(dāng)事人到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)，避免重復(fù)調(diào)節(jié)和久拖不決。對(duì)于其他影響交較大的或相關(guān)規(guī)定不清楚的，可以提交路局勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)調(diào)節(jié)。對(duì)于解決困難的問(wèn)題，在積極做好穩(wěn)定工作的同時(shí)，及時(shí)向局工會(huì)報(bào)告，決不允許不處理、不報(bào)告。對(duì)職工利益明顯受到侵害的案件，職工上訪、上級(jí)工會(huì)交辦后要認(rèn)真處理，避免造成不良影響。

5.建立集體合同協(xié)商和簽訂集體合同制度。每年職工代表大會(huì)根據(jù)路局集體合同協(xié)商段貫徹落實(shí)的內(nèi)容，并簽訂集體合同履行條款。簽訂集體合同必須事先進(jìn)行平等協(xié)商。協(xié)商以協(xié)商會(huì)議的形式進(jìn)行。協(xié)商程序按照《沈陽(yáng)鐵路局集體協(xié)商和集體合同制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。協(xié)商會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)存檔。集體合同簽訂后，將合同的正本報(bào)局工會(huì)和局勞資處各一份備案。組織職工代表對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，形成報(bào)告，召開協(xié)商會(huì)議進(jìn)行評(píng)審、處理。集體合同履行情況報(bào)局工會(huì)。

6.繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化模范職工之家建設(shè)活動(dòng)。每季對(duì)車間、班組工會(huì)工作和職工之家建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查，作為每年進(jìn)行的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)化模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)小組長(zhǎng)和工會(huì)積極分子的依據(jù)。配合黨政抓好文化線、生活線和衛(wèi)生保健線建設(shè)。大力實(shí)施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，組織職工開展互助戶濟(jì)活動(dòng)，辦好職工扶貧幫困保障工作，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

7.深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。把“創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來(lái)抓，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)特色，納入工會(huì)的重要日程。把“創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)同組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議緊密結(jié)合，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。引導(dǎo)廣大職工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為段改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

8.總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、推薦、表彰、培養(yǎng)和管理工作。負(fù)責(zé)各級(jí)的建檔和管理。每年組織一次勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者健康療養(yǎng)。

9.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)。組織開展群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，以及段和工會(huì)聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，由工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育工作，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。10.認(rèn)真落實(shí)“四必三不讓”承諾，明確職責(zé)，逐級(jí)落實(shí)。建立困難職工檔案和干部包保檔案。管好用好“送溫暖、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、困難職工子女助學(xué)、扶貧自救”四項(xiàng)扶貧幫困保障基金。對(duì)困難職工“四大節(jié)日”、春秋更季、子女入學(xué)以及對(duì)自然災(zāi)害或突發(fā)事件工會(huì)派有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)救助。

11.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。

12.搞好工會(huì)組織建設(shè)，依法建會(huì)、依法治會(huì)，健全民主制度和民主生活。經(jīng)常檢查各級(jí)工會(huì)干部的工作，并給予指導(dǎo)。督促各級(jí)干部及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量良好的完成本職工作。主持工會(huì)會(huì)議，認(rèn)真聽取匯報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題提出處理意見，職權(quán)范圍外的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，在未得到解決前制定相應(yīng)的安全措施，防止擴(kuò)大后果。做好工會(huì)的工作計(jì)劃和總結(jié)，認(rèn)真分析、匯總工會(huì)工作存在的問(wèn)題及好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，推動(dòng)段各級(jí)工會(huì)工作。

13.組織職工代表視察、檢查每季不少于一次，視察、檢查要緊緊圍繞企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作和勞動(dòng)法律法規(guī)、集體合同的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行，并形成視察、檢查報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析原因，特別是管理者的原因，制定整改措施，進(jìn)行整改落實(shí)。并將情況和結(jié)果通過(guò)廠務(wù)公開欄等渠道向全體職工群眾公開。重要問(wèn)題和情況及時(shí)向局工會(huì)有關(guān)部門報(bào)告。

14.按時(shí)參加段召開的各種會(huì)議，做好記錄，向工會(huì)干部、職工傳達(dá)，組織落實(shí)。對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件、電報(bào)、規(guī)章、命令負(fù)責(zé)傳達(dá)、教育并組織制定切實(shí)可行、有可操作性實(shí)施辦法，貫徹落實(shí)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程圖規(guī)定的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好個(gè)人工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)的寫實(shí)記錄，并進(jìn)行匯總分析，制定措施，抓好落實(shí)。

段 工 會(huì) 副 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)主席工作。負(fù)責(zé)與各分段、車間工作聯(lián)系，溝通情況，催辦任務(wù)。

2.掌握段工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向主席匯報(bào)工作。

3.負(fù)責(zé)通知并參加工會(huì)各種會(huì)議，認(rèn)真做好記錄。4.負(fù)責(zé)工會(huì)信息和簡(jiǎn)報(bào)的收集、整理、編發(fā)工作。5.負(fù)責(zé)段勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)職工來(lái)信來(lái)訪的接待，并填寫有關(guān)資料。

6.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、教育、文化、體育工作。7.負(fù)責(zé)段送溫暖工程、職工互助保障工作。8.負(fù)責(zé)段女職工權(quán)益保障和家屬工作。

9.負(fù)責(zé)先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、評(píng)比、表彰等組織工作。10.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的日常工作。

11.組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。（百安及百臺(tái)賽組織統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作）

12.負(fù)責(zé)日常日常勞動(dòng)衛(wèi)生安全監(jiān)督大檢查工作。貫徹落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。抓好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)，組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)工作。

13.管理工會(huì)庫(kù)房、設(shè)備備品。

14.健全技協(xié)組織，發(fā)揮科技人員技術(shù)攻關(guān)作用，指導(dǎo)開展技協(xié)活動(dòng)。

15.具體負(fù)責(zé)職工消費(fèi)合作社實(shí)施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件、資料的管理工作。17.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會(huì) 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳遞、歸納、管理和保密工作。負(fù)責(zé)起草工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告和文件。

2.按時(shí)完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。3.負(fù)責(zé)檔案整理及歸檔工作。4.負(fù)責(zé)工會(huì)的印、信保管和使用。5.協(xié)助副主席做好信息收集、整理工作。

6.負(fù)責(zé)籌備職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和全委會(huì)的各種材料，并組織好會(huì)務(wù)組織工作及工會(huì)干部和工會(huì)積極分子、職工代表培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)廠務(wù)公開辦公室日常工作。8.做好建設(shè)“職工之家”的工作。9.做好工會(huì)“一先一優(yōu)”表彰工作。

10.定期深入車間、班組就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，段民主管理工作及突出事件進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

11.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)職工互助合作保障及合理化建議工作的規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

12.組織開展合理化建議活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)、匯總合理化建議，負(fù)責(zé)上報(bào)。

13.檢查、指導(dǎo)職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金上繳、積累情況。14.負(fù)責(zé)勞模、先進(jìn)工作者隊(duì)伍日常管理，培養(yǎng)教育，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。

15.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件、資料的管理工作。16.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會(huì) 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四一”班組民主管理制度的日常工作，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。負(fù)責(zé)職工來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實(shí)施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好職工扶貧幫困工作，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動(dòng)，引導(dǎo)、保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

5.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育活動(dòng)，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。

6.維護(hù)女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。

7.搞好工會(huì)組織建設(shè)，依法建會(huì)、依法治會(huì)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。全面推行工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工小家活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

8.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。9.《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的其他職責(zé)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會(huì) 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助專、兼職工會(huì)主席工作。負(fù)責(zé)與各折返段、車間、班組工作聯(lián)系，溝通情況。

2.負(fù)責(zé)掌握段工會(huì)和車間工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)通知并參加工會(huì)全委會(huì)、辦公會(huì)議，認(rèn)真做好記錄。4.負(fù)責(zé)工會(huì)信息和簡(jiǎn)報(bào)的收集、整理、編發(fā)工作。5.負(fù)責(zé)職工來(lái)信來(lái)訪的接待。

6.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、教育、文化、體育工作。7.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困工作。8.負(fù)責(zé)女職工權(quán)益保障和家屬工作。9.負(fù)責(zé)先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹、評(píng)比等工作。

10.組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。（百安及百臺(tái)賽組織統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作）

11.負(fù)責(zé)日常安全檢查工作。

12.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

13.抓好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)。

14.管理工會(huì)設(shè)備備品。

15.具體負(fù)責(zé)職工消費(fèi)合作社實(shí)施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件、資料的管理工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 工 會(huì) 計(jì) 算 機(jī) 操 作 員 崗 位 職 責(zé)

1.掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能。

2.掌握工會(huì)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀態(tài)，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行暢通無(wú)阻。

3.直接完成或每月一次檢查計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)管理。掌握系統(tǒng)資源利用情況，不斷改進(jìn)系統(tǒng)的資源分配。

4.負(fù)責(zé)機(jī)房、設(shè)備、信息安全。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)用操作人員培訓(xùn)，組織工會(huì)全員繼續(xù)工程教育。6.負(fù)責(zé)管內(nèi)信息系統(tǒng)安全和保密工作。7.保持隨機(jī)資料完整。8.遵守操作員守則。

（1）計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用人員應(yīng)經(jīng)電算部門考試合格方準(zhǔn)上崗。嚴(yán)格按操作規(guī)程上機(jī)作業(yè)。

（2）禁止在生產(chǎn)設(shè)備上做任何與生產(chǎn)無(wú)關(guān)工作。違反本規(guī)定造成設(shè)備信息損壞、病毒感染等要追究當(dāng)事人責(zé)任。

（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，及時(shí)向微機(jī)室主任反映，請(qǐng)求處理。嚴(yán)禁盲目操作、嚴(yán)禁亂卸亂拆。

（4）禁止在工作設(shè)備上亂放書報(bào)雜物，防止堵塞散熱孔。（5）保持設(shè)備和工作間清潔無(wú)塵，定期做好計(jì)算機(jī)設(shè)備表面和室內(nèi)清潔工作。

（6）禁止在計(jì)算機(jī)操作臺(tái)上放煙灰缸，水杯，食物，防止一切可能污染設(shè)備的行為。

（7）計(jì)算機(jī)專用電源容量有限，禁止亂接其它用電設(shè)備。（8）操作人員著裝必須清潔。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會(huì) 圖 書 管 理 員 崗 位 職 責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，把好購(gòu)書渠道，用健康有益的書籍教育人、鼓舞人。

2.對(duì)購(gòu)買、調(diào)撥的圖書，及時(shí)登記、分類上架，熱情為讀者服務(wù)。

3.積極做好圖書宣傳工作，每年更換一次圖書心得、新書介紹宣傳專欄。

4.每年舉辦一次讀者座談會(huì)，征求讀者意見，更好地改進(jìn)圖書管理工作。

5.做好每年的報(bào)刊訂閱工作。堅(jiān)持平日開館時(shí)間，按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁讀者或閑雜人員進(jìn)入藏書室，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，主動(dòng)熱情為讀者服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。

7.工作日按時(shí)早晨、中午結(jié)合段中心工作及時(shí)廣播。8.每月按時(shí)寫出本職工作總結(jié)及次月的工作安排。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)，積極參加臨時(shí)活動(dòng)，做到盡職盡責(zé)。

10.認(rèn)真遵守段、工會(huì)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

段 工 會(huì) 美 工 崗 位 職 責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段的中心工作，積極開展宣傳教育工作。堅(jiān)持以陣地為主，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)、畫廊、標(biāo)語(yǔ)等報(bào)道工作，按時(shí)完成黨委、行政和工會(huì)規(guī)定的報(bào)道任務(wù)。

3.配合雙先表彰工作，及時(shí)更換光榮榜先進(jìn)人物照片。4.按時(shí)更換“廠務(wù)公開專欄”、公示欄相關(guān)內(nèi)容。5.配合臨時(shí)工作任務(wù)及冬暑運(yùn)宣傳工作，開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時(shí)寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，做好本職工作。

7.認(rèn)真遵守段、工會(huì)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

8.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

段 工 會(huì) 影 視 員 崗 位 職 責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段中心工作，積極開展宣傳教育工作。

2.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、精心維修音像室現(xiàn)有的攝像、照相、音響等設(shè)備。努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，不斷提高拍攝水平和維修能力，日常保持音像設(shè)備完好，隨時(shí)能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的攝像、照相任務(wù)。

3.日常保持音像室和分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，做到每周一次環(huán)境大清掃，搞好精神文明建設(shè)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時(shí)寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，做好本職工作。

5.整理影像資料，保證隨時(shí)調(diào)閱。

6.保證照相機(jī)、攝像機(jī)、錄像帶充電器材良好，隨時(shí)完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。7.負(fù)責(zé)本室防火、防盜安全工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

段工會(huì)女職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

1.貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于女工工作的方針、及要求，段女職工委員會(huì)開展維權(quán)工作，調(diào)動(dòng)女職工的積極性。

2.制定女工工作推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.貫徹“女職工委員會(huì)”工作條例，健全各級(jí)女工組織，完善制度，發(fā)揮作用，每月深入車間、班組調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。

4.組織開展“鐵路巾幗雙文明”立功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立“四自”精神，做“四有”新人。培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹“先進(jìn)女職工”、“先進(jìn)女職工集體”。

5.督促和協(xié)助段貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工勞動(dòng)保護(hù)政策、法令、條例，做好女工“五期”保護(hù)。

6.每年組織對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行抽查。會(huì)同醫(yī)務(wù)部門按時(shí)搞好婦女病普查普治，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

7.建立健全家屬組織，開展安全“三戶”活動(dòng)，表彰先進(jìn)家屬典型，交流家屬工作經(jīng)驗(yàn)。

8.每半年召開一次段女職工委員會(huì)會(huì)議。

9.協(xié)助做好“送溫暖”及救助特困職工子上學(xué)難等職工權(quán)益保障工作。

10.完成上級(jí)組織交辦的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、材料等其它工作。

段 工 會(huì) 會(huì) 計(jì) 崗 位 職 責(zé)

1.管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)工作提供資金保證。2.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策，以及各項(xiàng)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)記律。

3.負(fù)責(zé)編制段工會(huì)

4.按規(guī)定辦理銀行存款的提現(xiàn)、存款、匯款等收支業(yè)務(wù)。5.審核現(xiàn)金、銀行收、支會(huì)計(jì)憑證并及時(shí)登帳。按規(guī)定對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證支付各種報(bào)銷業(yè)務(wù)或開具轉(zhuǎn)帳支票。

6.每季打印會(huì)計(jì)帳簿并裝訂成冊(cè)。

7.負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的核算工作，健全固定資產(chǎn)輔助帳及卡片。

第三篇：校工會(huì)職責(zé)范圍范文

一、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個(gè)專門工作委員會(huì)的工作，行使教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。

三、負(fù)責(zé)工會(huì)的思想建設(shè)，對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動(dòng)。

四、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。做好先進(jìn)、勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、督促行政方面做好社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補(bǔ)助和病、傷、殘教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心離退休教職工的生活。

七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。

八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級(jí)工會(huì)干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)“職工之友”活動(dòng)，做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會(huì)員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動(dòng)，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識(shí)，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。

十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計(jì)劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第四篇：回龍中心小學(xué)工會(huì)職責(zé)范圍

回龍中心小學(xué)工會(huì)職責(zé)范圍

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，制定工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)揮工會(huì)全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層分會(huì)開展工作。

2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會(huì)法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說(shuō)話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會(huì)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助學(xué)校黨委做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類教育活動(dòng)，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。

4、會(huì)同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”以及“師德工程建設(shè)”；做好有關(guān)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的推薦、評(píng)選和表彰工作。

5、按期召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。

6、切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用；認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)，教代會(huì)籌備工作和會(huì)務(wù)工作的開展。

7、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問(wèn)題討論。維護(hù)女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會(huì)工作。

8、組織好群眾性文體活動(dòng)，充分利用教工之家等活動(dòng)場(chǎng)所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動(dòng)，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項(xiàng)活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。

9、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。

10、做好來(lái)信來(lái)訪接待、文書檔案管理等各項(xiàng)工作。收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

12、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全學(xué)校工會(huì)組織。

2、接受校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)?？傮w工作的安排情況，制定工會(huì)工作的計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會(huì)員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

4、通過(guò)各種方法和途徑，保障會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，并積極向校委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。

5、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)文化生活，改善會(huì)員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動(dòng)。

6、召集并主持工會(huì)委員會(huì)議，結(jié)合社會(huì)生活的實(shí)際情況，研究學(xué)校工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。

7、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。

8、負(fù)責(zé)組織召開教工大會(huì)。

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

1、在校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。

2、緊緊圍繞校委和行政的中心工作，落實(shí)校黨支部的決議，當(dāng)好校委的助手和參謀。

3、根據(jù)工會(huì)章程，負(fù)責(zé)組織籌備教職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，負(fù)責(zé)向工代會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

4、召集工會(huì)委員會(huì)，傳達(dá)學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)指示、文件，討論研究貫徹落實(shí)意見。

5、根據(jù)學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的部署，主持制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，布置、檢查學(xué)校基層分會(huì)工會(huì)工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

6、做好調(diào)查研究，密切同教職工的聯(lián)系，聽取各方面的反映和建議，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

7、定期組織工會(huì)委員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和工作能力。

8、協(xié)同有關(guān)部門做好教職工的思想政治工作，抓好教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，組織會(huì)員做好民主管理和有關(guān)群眾利益的其它工作。

10、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，掌握、使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。組織委員崗位職責(zé)

1、做好發(fā)展新會(huì)員工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論和基本知識(shí)的教育，進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。

2、關(guān)心各工會(huì)小組的工作，及時(shí)了解各工會(huì)小組的活動(dòng)開展情況。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng)。

3、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。

4、抓好籌備校教代會(huì)的組織工作及會(huì)后的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。

5、組織評(píng)選工會(huì)的集體和個(gè)人先進(jìn)。

6、及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。

2、及時(shí)向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動(dòng)教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學(xué)校的方針、政策。

4、宣傳新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，以推動(dòng)學(xué)校的主管理。

5、搞好工會(huì)工作的宣傳報(bào)道工作,并在校網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布新聞或公告。

6、開展經(jīng)常行的宣傳活動(dòng)，如組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)，支持學(xué)校各部門的活動(dòng)等。

生活委員崗位職責(zé)

1、關(guān)心會(huì)員生活，經(jīng)常了解會(huì)員生活狀況，為會(huì)員辦實(shí)事，盡力改善會(huì)員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會(huì)員切身利益問(wèn)題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校勤工儉學(xué)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況，書面材料報(bào)告給工會(huì)主席。

6、協(xié)助工會(huì)主席召開好教代會(huì)。

7、協(xié)同工會(huì)主席完善校務(wù)公開制度建設(shè)。

文體委員崗位職責(zé)

文體委員是教職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)的直接組織者，其職責(zé)如下：

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)的工作重點(diǎn)，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動(dòng)，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

2、關(guān)心教職工的文娛、體育活動(dòng)，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵(lì)、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動(dòng)。

3、有計(jì)劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干，推進(jìn)文體活動(dòng)的開展。

4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會(huì)小組開展業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校園文化氣氛。

5、完成主席、副主席交辦的各項(xiàng)工作，并搞好工會(huì)各部門間的協(xié)作。

女工委員崗位職責(zé)

1、代表和保護(hù)女教職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護(hù)女教職工的身心健康，有計(jì)劃的為女教職工辦實(shí)事。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等諸方面的民主管理。

3、對(duì)女教職工精心愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教育、科研事業(yè)的改革中發(fā)揮主人翁作用。

4、會(huì)同學(xué)校工會(huì)、學(xué)校有關(guān)部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計(jì)劃生育工作。

5、具體職責(zé)范圍：

（1）成立女工委員會(huì)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動(dòng)。（2）“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)。（3）關(guān)心大齡青年的婚姻問(wèn)題。

（4）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動(dòng)。（5）做好評(píng)選先進(jìn)、宣傳先進(jìn)的工作。

（6）經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時(shí)向有關(guān)單位反映她們的心聲。

第五篇：職責(zé)范圍

辦公室職責(zé)范圍

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)督辦校行政的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告等文件的起草、印發(fā)工作。

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校的公文收發(fā)、傳閱、督辦及歸檔工作。(三)負(fù)責(zé)學(xué)校印章的使用管理工作。

(四)負(fù)責(zé)校行政的會(huì)議籌備、記錄工作，并做好對(duì)會(huì)議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報(bào)。

(五)負(fù)責(zé)全校性的文件、資料的打印工作。(六)負(fù)責(zé)學(xué)校通訊和小汽車管理工作。

(七)負(fù)責(zé)接待來(lái)客及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

教導(dǎo)處職責(zé)范圍

教導(dǎo)處是學(xué)校教育、教學(xué)、治安工作的辦事機(jī)構(gòu)，在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教育、教學(xué)、社會(huì)治安等管理工作。

(一)負(fù)責(zé)編制學(xué)期、學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)。(二)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)改革與創(chuàng)新工作。(三)負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作。

(四)負(fù)責(zé)校內(nèi)綜合治理和戶籍管理工作。(五)負(fù)責(zé)學(xué)生管理、學(xué)籍管理工作。

(六)領(lǐng)導(dǎo)圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)搴的管理工作。(七)負(fù)責(zé)教材的征訂、講議和教材的編寫工作。(八)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理工作。

(九)負(fù)責(zé)編班、分班和班主任的配備和管理工作。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招生辦工作職責(zé)

在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校的招生工作。

一、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、招生計(jì)劃的申報(bào)。

二、負(fù)責(zé)招生工作的組織與實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)招生工作的策劃、組織宣傳報(bào)名、登記、報(bào)批、注冊(cè)等日常管理。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校調(diào)整、發(fā)展的調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)的聯(lián)絡(luò)工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)科職責(zé)

(一）財(cái)務(wù)科在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的經(jīng)費(fèi)收支、核算和管理工作。

(二)負(fù)責(zé)編制學(xué)校制度經(jīng)費(fèi)和擬訂校內(nèi)各單位經(jīng)費(fèi)分配方案。(三)負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和擬定校內(nèi)各單位經(jīng)費(fèi)分配方案。(四)根據(jù)財(cái)會(huì)制度、負(fù)責(zé)記帳、算帳、報(bào)帳、做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。

(五)管理各項(xiàng)現(xiàn)金，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)政部門的規(guī)章制度，并結(jié)合學(xué)校的具體情況制定各種實(shí)施細(xì)則。

(七)定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，按時(shí)正確編制各類的財(cái)務(wù)報(bào)表。

(八)會(huì)同學(xué)校其它部門，組織全校財(cái)產(chǎn)物資的清查和盤點(diǎn)工作及時(shí)組織核算，提出盤點(diǎn)報(bào)告．查清丟失、損壞原因，搞清責(zé)任，提出處理意見。

總務(wù)科職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、基建和校產(chǎn)校舍的維修、使用、調(diào)整、分配的管理工作。

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校的行政、教學(xué)、生活等部門所需物品的購(gòu)置、供應(yīng)與管理工作。

(三)負(fù)責(zé)學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作。(四)負(fù)責(zé)學(xué)校水、電供應(yīng)與管理工作。(五)負(fù)責(zé)鍋爐房、澡堂等生活服務(wù)與管理工作。(六)負(fù)責(zé)校園綠化、美化工作。(七)做好學(xué)生食、住宿等后勤保證工作。(八)負(fù)責(zé)學(xué)校三產(chǎn)的工作。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，把“教書育人”落到實(shí)處。

2、執(zhí)行和落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

3、組織編寫修訂教學(xué)必備的課程教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期計(jì)劃、教案等。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好本教研室教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、按計(jì)劃組織教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)改革等的研究與探討，組織教育理論的學(xué)習(xí)。

6、定期組織集體備課、說(shuō)課和互相聽課等教學(xué)活動(dòng)。

7、作好本教研室教研活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施、記載和活動(dòng)小結(jié)。

8、做好本教研室學(xué)期工作總結(jié)。

9、作好本教研室資料管理工作，教研室資料包括教研室活動(dòng)記錄、每學(xué)期任課教師名單、教研室工作計(jì)劃與總結(jié)、教學(xué)進(jìn)度表、試卷分析等。

培訓(xùn)部職責(zé)

（1）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，密切教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，面向校內(nèi)外，開設(shè)市場(chǎng)緊缺、社會(huì)急需的各類培訓(xùn)班。

（2）依托學(xué)校一流的教育資源，利用一切社會(huì)資源，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，努力開拓培訓(xùn)市場(chǎng)。

（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)和生源優(yōu)勢(shì)，開設(shè)受學(xué)生歡迎，有利于學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項(xiàng)目。

（4）發(fā)揮培訓(xùn)科與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì)和自身的職能功能，開設(shè)各類上崗前的短訓(xùn)班，在學(xué)校與企業(yè)之間架設(shè)一座橋梁。

（5）主動(dòng)與企事業(yè)單位合作，為社會(huì)培養(yǎng)種類緊缺人才。（6）主動(dòng)與各院校合作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)層次。（7）建立一支隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，質(zhì)量較高、人數(shù)適當(dāng)?shù)募媛毥處熽?duì)伍。（8）制定科學(xué)的學(xué)校培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃，使培訓(xùn)工作成為學(xué)校工作的重要組成部分。

就業(yè)科工作職責(zé)

在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)組織與落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)的具體安排。

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校學(xué)生參加有關(guān)就業(yè)招聘。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作及用人單位反饋信息的收集。

7、負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生的異動(dòng)情況的收集與記錄。

醫(yī)務(wù)室職責(zé)

(一)積極宣傳保健常識(shí)、定期出衛(wèi)生墻報(bào)．認(rèn)真貫徹以預(yù)防為主的醫(yī)療方針，做好疾病預(yù)防工作。

(二)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生制度。提高服務(wù)質(zhì)量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)對(duì)全體師生員工一般性的疾病進(jìn)行門診治療，并根據(jù)病情開具3天以內(nèi)的病假證明。對(duì)本室不能治療的疾病，負(fù)責(zé)開具證明和辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。

(四)積極參加和支持愛衛(wèi)會(huì)的工作，參加檢查全校衛(wèi)生。按食品衛(wèi)生法對(duì)食品衛(wèi)生工作每周負(fù)責(zé)檢查一次，如有違例，有權(quán)加以制止并及時(shí)向食堂管理員和總務(wù)科長(zhǎng)提出改進(jìn)或處理意見，對(duì)炊事人員進(jìn)行定期體檢。

(五)協(xié)同工會(huì)和行政做好計(jì)劃生育的宣傳指導(dǎo)工作。(六)對(duì)醫(yī)療器具進(jìn)行及時(shí)嚴(yán)格地消毒處理，防止交叉感染。(七)負(fù)責(zé)編制醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算和醫(yī)療器具、設(shè)備、藥品的購(gòu)置計(jì)劃，并到正規(guī)醫(yī)藥單位采購(gòu)，保管和使用，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

(八)負(fù)責(zé)建立全校職工及學(xué)生的健康檔案。(九)定期向總務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)示和匯報(bào)本室工作。

職業(yè)技能鑒定所職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定職業(yè)技能鑒定所的工作計(jì)劃和總結(jié)，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校各專業(yè)學(xué)生職業(yè)資格的審核、申報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)開展學(xué)校各專業(yè)學(xué)生相應(yīng)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)開展社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

5、負(fù)責(zé)《職業(yè)技能鑒定許可證》、《收費(fèi)許可證》評(píng)估和年檢、年審工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校職工的職業(yè)資格審核和登記工作。

7、負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)完成學(xué)校在各類評(píng)估工作的相關(guān)工作內(nèi)容。