第一篇：需要報銷的藥品和收費項目對照方法

1、登錄系統(tǒng)后，進行農(nóng)合初始化

（1）

（2）

（3）

2、點擊【醫(yī)保管理】——》【藥品對照】，進入藥品對照頁面（1）

（2）

點擊【搜索】，搜索未報銷藥品名稱首字母

（3）

點擊【中心名稱】旁的三個點，在彈出的農(nóng)合窗口中選擇正確的項目分類，輸入相應(yīng)的藥品首拼字母（如果沒有找到相應(yīng)藥品，可能是藥品名稱沒有輸入正確，或者項目的分類沒有選擇正確，再沒有找到就輸入kbx（可報銷））

點擊【返回】

確?！局行拇a】后的文本框中有代碼，即可點擊【保存】

恭喜你已完成了藥品對照，藥品即可報銷。

項目對照與藥品對照是同樣的操作方法，點擊【醫(yī)保管理】——》【項目對照】，即可進入項目對照頁面。

第二篇：對照新修訂藥品（推薦）

對照新修訂藥品《GSP》自查報告

南京醫(yī)藥（淮安）天輝有限公司（原淮安市醫(yī)藥公司），始建于五十年代，2004年3月和南京醫(yī)藥股份有限公司實行改制重組，成立南京醫(yī)藥（淮安）天輝有限公司，2008年12月通過GSP認(rèn)證。公司現(xiàn)有員工

人，其中藥學(xué)專業(yè)人員

人，占職工總數(shù)的，其中執(zhí)業(yè)藥師

人。公司主要經(jīng)營中成藥、中藥材、中藥飲片、化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、麻醉藥品（限罌粟殼）、精神藥品（二類）、醫(yī)療用毒性藥品的批發(fā)業(yè)務(wù)。預(yù)計2013年藥品銷售、利稅同比去年略有增長。

公司所屬藥品經(jīng)營企業(yè)（非法人分公司2個），分公司倉庫地址于2008年12月份經(jīng)省食品藥品監(jiān)督管理局受理審批，變更到淮安市楚州區(qū)西長街243號，分公司經(jīng)營的所有藥品均由公司配送。

自2013年省局和國家局新版GSP標(biāo)準(zhǔn)及《附錄》征求稿陸續(xù)出公布后，按照國家GSP驗收換證五年一換的辦法，2014年2月份是我司GSP換證的最后期限日，為此，我司自上而下高度重視，對照新版GSP驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求，從難從嚴(yán)認(rèn)真準(zhǔn)備2013年6月份，公司經(jīng)理室組織召開動員會，成立了以馬仁標(biāo)總經(jīng)理為組長的迎接GSP驗收準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員人人有分工、個個有職責(zé)、塊塊有計劃，按部就班，緊鑼密鼓、有序不亂地開展各項準(zhǔn)備工作。工作經(jīng)過6個月的加班加點，奮力苦戰(zhàn)、扎實工作，按照新版GSP的標(biāo)準(zhǔn)和要求取得一定成效。為了檢驗成效，我司按照國家局、江蘇省局新版GSP的《附錄》，征求稿各項驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，吃透標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會要求，積極內(nèi)培外學(xué)。2013年8月份我司由總經(jīng)理馬仁標(biāo)親自帶隊，組織6人小組參加省局新版GSP培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并獲得了相關(guān)培訓(xùn)考試合格證書，為下一步吃透驗收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行要求，打下扎實基礎(chǔ)，為了掌握新版GSP的驗收具體細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，我司還于11月份下旬由總經(jīng)理帶隊去南京醫(yī)藥福建同春醫(yī)藥公司學(xué)習(xí)取經(jīng)，參照同春公司通過新版GSP驗收的做法，查找我司在理解和執(zhí)行新版GSP標(biāo)準(zhǔn)中存在的認(rèn)識理解偏差。

二、確立質(zhì)量方針，明確管理目標(biāo)，扎實長效管理的核心基石。自2008年通過GSP認(rèn)證后，我司一直將GSP長效管理工作作為質(zhì)量管理的重中之重，確定了“誠信為本，質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針和“守法經(jīng)營不違規(guī)，規(guī)范操作有秩序，健全系統(tǒng)抓質(zhì)量，全省同行創(chuàng)一流”的質(zhì)量管理目標(biāo)。根據(jù)醫(yī)改政策的新變化，質(zhì)量管理面臨的新形勢，以及法律法規(guī)新要求，我司經(jīng)過認(rèn)真討論和反復(fù)學(xué)習(xí)，對質(zhì)量方針和管理目標(biāo)進行重新定位和解讀，確定“誠信為本，質(zhì)量第一”仍為質(zhì)量方針，而“把實法經(jīng)營不違規(guī)，規(guī)范操作有秩序，全員參與抓質(zhì)量，長效管理創(chuàng)一流”作為今后的質(zhì)量管理目標(biāo)，并以文件形式下發(fā)，公司人力資源部還通過舉辦培訓(xùn)班，貫徹到各個管理經(jīng)營崗位，確保GSP工作順利和長效開展。

三、開展質(zhì)量策劃，加強質(zhì)量管控和風(fēng)險管理，突出質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。把質(zhì)量方針和管理目標(biāo)層層分解落實到實處。按照新版GSP要求，我司成立了質(zhì)量采購評審領(lǐng)導(dǎo)小組，風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組，外審領(lǐng)導(dǎo)小組，并以文件形式下發(fā)，把質(zhì)量方針、管理目標(biāo)層層分解到各個責(zé)任崗位，各個經(jīng)營管理部門做到定人、定崗、定位。各崗位、各部門對照職責(zé)分別制訂崗位目標(biāo)、管理目標(biāo)、考核細(xì)則，按照考核內(nèi)容由公司成立的考核領(lǐng)導(dǎo)小組專門定期現(xiàn)場考核、現(xiàn)場通報、現(xiàn)場處罰。

四、按照新版GSP要求，調(diào)整充實重點崗位人員，提高企業(yè)的整體文化素質(zhì)和管理職業(yè)素養(yǎng)。按照新版GSP要求，我司在2013年11月份對質(zhì)管員、驗收員、保管員、銷售員、開票員、采購員、出庫復(fù)核員、專管員、信息管理員、設(shè)備維護員、溫濕度監(jiān)測設(shè)備管理員、不良反應(yīng)收集員、運輸人員、售后服務(wù)管理員、財務(wù)人員、養(yǎng)護員等十六類崗位人員在文化、專業(yè)上，按規(guī)定要求進行重新調(diào)整明確，人力資源部對這類調(diào)整轉(zhuǎn)崗人員專門定向培訓(xùn)，考核組定期考核兌現(xiàn)。

五、強化組織，職責(zé)明確，體系健全。公司成立由總經(jīng)理任組長，質(zhì)量副總經(jīng)理為副組長，包括采購、銷售、物流、分公司等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人在內(nèi)的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、組織、實施和檢查等工作。定期召開質(zhì)量會議，落實分解公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)公司的日常質(zhì)量管理工作，分公司的質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)分公司的質(zhì)量管理工作。今年9月份，對照新版GSP要求，我司重新調(diào)整成立質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組和質(zhì)量機構(gòu)組織，并分別明確了工作職責(zé)，以文件形式下發(fā)。

六、對照新法規(guī)，關(guān)注新條例，認(rèn)真完善，及時修訂。依據(jù)國家新出臺的藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，公司于2007年7月對《質(zhì)量管理制度、工作職責(zé)》、《質(zhì)量方針、目標(biāo)分解、考核細(xì)則》、《藥品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)操作程序、流程》、進行了重新修訂，增加《流通管理辦法》有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，2007年8月份，又增加了《反興奮劑管理條例》，有關(guān)規(guī)定要求，企業(yè)實施GSP內(nèi)審程序，藥品拆零和拼箱程序，中藥飲片養(yǎng)護程序?，F(xiàn)有《質(zhì)量管理制度、工作職責(zé)》中有質(zhì)量管理制度31項，質(zhì)量崗位職責(zé)26項，《藥品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)操作程序、流程》有操作程序12項，質(zhì)量工作流程10項，作為公司質(zhì)量管理工作的基本準(zhǔn)則，并對執(zhí)行情況定期檢查、考核。今年11月份我司對照新版GSP要求，對質(zhì)量管理制度，各崗位質(zhì)量責(zé)任，操作規(guī)程進行重新修訂，其中質(zhì)量管理制度增加17項，崗位責(zé)任增加12項，操作規(guī)程增加10項。

七、按照GSP要求，公司配備了質(zhì)量管理人員?，F(xiàn)有3名執(zhí)業(yè)藥師，1名檢驗師，公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人都具有執(zhí)業(yè)藥師資格。質(zhì)量管理工作人員、驗收、養(yǎng)護人員共15人，其職稱和學(xué)歷達到規(guī)定要求，均持有省或市藥監(jiān)部門頒發(fā)的上崗證。按照新版GSP要求，我司又對總經(jīng)理、質(zhì)量副總、質(zhì)量機構(gòu)負(fù)責(zé)人以文件形式進行分別聘用下發(fā)，確保質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有質(zhì)量管理裁決權(quán)。

八、公司對直接接觸藥品的人員定期進行體檢，建立了健康檔案。對不符合健康條件的人員，調(diào)離工作崗位。新員工按制度規(guī)定進行體檢，符合條件的準(zhǔn)許上崗。

九、加強職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)。公司每年都制訂職工教育培訓(xùn)計劃，做到全員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合。建立教育培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)做到有計劃、有實施、有考核、有記錄，考核成績存入教育培訓(xùn)檔案。今年，按GSP新版要求，在人員和培訓(xùn)上，重點突出質(zhì)量管理人員、從事藥品經(jīng)營管理人員法律法規(guī)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按培訓(xùn)計劃加強考核，更注重培訓(xùn)效果，做到一人一檔。

十、公司、分公司共有辦公、營業(yè)場所面積1256.75平方米，公司各類倉庫總面積4873.96平方米，其中陰涼庫面積4446.9平方米，常溫庫積面124.16平方米，冷庫容積100立方米、特殊管理藥品庫面積19.6平方米，不合格品區(qū)面積6平方米，輔助用房面積97.56平方米。各類藥品按特性分類、分庫、分區(qū)儲存。庫區(qū)地面平整，無積水、粉塵等污染源。公司驗收養(yǎng)護室面積49平方米。全部為正式永久性建筑。

為保證所經(jīng)營的藥品質(zhì)量，我司按GSP要求配備了必要的儲存、驗收養(yǎng)護所用的儀器、設(shè)備，公司倉庫現(xiàn)有空調(diào)33臺，四川長虹牌中央空調(diào)一臺，主要用于淮安區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯六路18號新增倉庫，倉庫內(nèi)按新版GSP要求，重新調(diào)整溫濕度監(jiān)控探頭，做到獨立倉庫小于300平方米的安裝兩只，大于300平方米按每增加300平方米增加1只要求布局，除濕機7臺，溫、濕度計17臺，及其它七防設(shè)施，冷藏車兩輛，型號分別為HTJ5023XLC，容積4.3立方米，全部安裝了GPS車載冷漣監(jiān)管系統(tǒng)。配置了驗收、養(yǎng)護室所需的儀器和設(shè)備，各種設(shè)施、設(shè)備定期檢查和維護，并建有檔案。冷庫配備應(yīng)急發(fā)電機組，做到雙回線電路供電切換裝置、自動切換、自動記錄、自動報警，報警系統(tǒng)中做到超溫報警、斷電報警、故障報警三功能，配備保障油箱。按照新版GSP要注，我司對計算機GSP系統(tǒng)全面升級，RF程序進行升級，改造配備了4臺手持終端RF，數(shù)據(jù)庫配大型SQL2005，做到計算機信息系統(tǒng)全覆蓋經(jīng)營管理所有環(huán)節(jié)，設(shè)備供應(yīng)商為南京寶聽電子科技有限公司。為此，配備了信息管理員一名，溫濕度監(jiān)測設(shè)備管理員一名，設(shè)備維護員一名。

十一、加強藥品進、銷、存的質(zhì)量管理。藥品供應(yīng)商全部進行資格審查，符合規(guī)定的方可購進。首營企業(yè)和首營品種按制度和程序進行審核和審批。藥品購進計劃由采購部和質(zhì)量管理部共同審核。購進的藥品有法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，購銷合同有明確質(zhì)量條款。

藥品儲存實行色標(biāo)管理，做到分庫、分類、分區(qū)存放。墻距、頂距、地距等符合要求。特殊管理藥品能按要求專庫、柜保管，并設(shè)有專帳記錄，雙人雙鎖或?qū)Ｈ斯芾怼?/p>

銷售藥品能遵守國家法律、法規(guī)，不向無合法資質(zhì)的單位銷售，特殊管理藥品能按要求銷售給具有合法資質(zhì)的客商。

分公司所有藥品全部從公司調(diào)撥，由公司進行配送。

十二、加強藥品驗收和養(yǎng)護的質(zhì)量管理。

購進藥品、銷后退回的藥品能按驗收程序逐批進行驗收，并有記錄。特殊管理的藥品，實行雙人驗收。首營品種的驗收，堅持索要該批號藥品質(zhì)量檢驗報告書。

藥品養(yǎng)護做到每季度循環(huán)檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題能及時向質(zhì)量管理部報告。重點藥品建立藥品養(yǎng)護檔案。平時能加強庫區(qū)溫濕度管理，超標(biāo)能及時采取調(diào)控措施。近效期藥品能及時報警，及時催銷和處理。

十三、加強藥品的出庫復(fù)核和運輸管理。

藥品的出庫有專人負(fù)責(zé)，能按GSP要求做到批批復(fù)核。裝卸能嚴(yán)格按照圖示要求進行操作，藥品運輸能根據(jù)季節(jié)和藥品特性采取相應(yīng)的保護措施。為此，設(shè)立了出庫專管員一名，出庫復(fù)核員一名，專門從事出庫、復(fù)核工作。

十四、加強不合格藥品的管理。

不合格藥品由質(zhì)量管理部進行確認(rèn)，及時報告公司有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)問題藥品能及時召回，由公司統(tǒng)一處理。不合格藥品及時分析原因，分清責(zé)任，防止以后因同樣的原因產(chǎn)生不合格藥品。按照新版GSP要求設(shè)立不合格品區(qū)。

十五、加強藥品質(zhì)量信息的反饋和不良反應(yīng)信息的收集上報和反饋。

經(jīng)常到國家局、省、市藥監(jiān)局網(wǎng)站瀏覽，及時了解和收集有關(guān)藥品的質(zhì)量信息，對信息及時進行分類登記及分析，反饋給藥品經(jīng)營部門，為經(jīng)營提供一手信息。

建立不良反應(yīng)報告網(wǎng)絡(luò)，及時收集客商反映的藥品不良反應(yīng)信息，從網(wǎng)上上報給國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)。為此，配備了不良反應(yīng)收集員一名，專門從事收集工作。

十六、加強藥品冷鏈操作管理。已制定藥品冷鏈管理制度，對相關(guān)冷鏈操作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定了應(yīng)急預(yù)案，冷庫已按新版GSP要求，安裝兩只溫濕度自動監(jiān)測探頭，安裝自動調(diào)控、自動記錄、自動報警系統(tǒng)并配套UPS不間斷電源，確保記錄的連續(xù)性和報警及時性，按新版GSP要求，配備了1只自動外置數(shù)據(jù)記錄功能的保溫箱，今年12月份按新版GSP要求，新添一部冷藏車，安裝車載冷鏈監(jiān)管系統(tǒng)，做到實時溫濕度數(shù)據(jù)自動傳送，具備GSP定位功能，冷藏藥品都有運輸交接單，有實時溫度確認(rèn)記錄。在楚州區(qū)工業(yè)園區(qū)緯六路18號倉庫和西長街243號倉庫分別配置20個溫濕度自動監(jiān)控探頭，按新版GSP要求布局安裝并對相關(guān)設(shè)備進行了驗證。

十七、抓住重點，正視缺陷，跟蹤落實，整改到位。1、2011年元月份，在省局GSP跟蹤檢查中，一有般缺陷兩項：（1903）新倉庫裝卸作業(yè)場所的頂棚偏小，已于2011年3月份由總經(jīng)理辦整改安裝雨棚，長度、寬度比原來有所增加。（4104）部分藥品推垛無間距，已于檢查第二天物流部專人整改到位。2、2011年第一季度GSP認(rèn)證跟蹤檢查中，我司西長街243號倉庫溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)不可自動調(diào)控。已于2011年5月份對西長街243號倉庫的溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)進行整改，安裝自動顯示、自動報警、自動調(diào)控設(shè)備。

存在問題及對策：

1、對新版GSP驗收標(biāo)準(zhǔn)解讀不透徹，有的項目在實際操作中存在一定難度。

2、對冷鏈操作管理中與新版GSP要求在個別環(huán)節(jié)上還有差距。綜上所述，我司實施GSP，領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，自2003年12月認(rèn)證后，公司加強了藥品經(jīng)營過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，公司藥品經(jīng)營各環(huán)節(jié)符合GSP要求，現(xiàn)申請重新認(rèn)證。

南京醫(yī)藥（淮安）天輝有限公司

二0一三年十二月二十二日

第三篇：意外保險報銷需要什么材料

意外保險報銷需要什么材料

因為意外保險報銷需要涉及很多方面，所以在申請意外險理賠時，消費者特別要熟悉一下意外保險報銷需要什么材料這個問題，今天，小編為大家介紹意外保險報銷需要的材料，協(xié)助保險公司盡快完成審核程序，早一點得到應(yīng)有的理賠款。

據(jù)了解，意外保險報銷包含意外傷害醫(yī)療保險金的賠付、外傷殘保險金的賠付和意外死亡保險金的賠付三個類別。

具體的意外保險報銷材料包括：事故者身份證明、醫(yī)療費用收據(jù)原件及診斷證明書、門診病歷、住院病歷及出院小結(jié)、醫(yī)療費用清單/處方、有關(guān)部門出具的意外事故證明、殘疾鑒定報告、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書或法醫(yī)鑒定書、喪葬火化證明、有關(guān)部門出具的意外事故證明、受益人身份證明、受益人與事故者關(guān)系證明、轉(zhuǎn)賬支付授權(quán)書等。

意外保險報銷流程是：所發(fā)生的醫(yī)療費用由個人墊付，意外傷害診治結(jié)束后向保險公司申請理賠；商業(yè)保險公司收到保險金給付申請書及相關(guān)證明資料后，對理賠資料進行審核，確定保險責(zé)任。符合理賠條件的，商業(yè)保險公司在收到理賠材料規(guī)定日期內(nèi)理賠，并及時給付劃入款項所有人賬戶；不屬于保險責(zé)任的，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)出拒絕給付保險金通知書，履行告知義務(wù)。

保險專家介紹，意外報銷分門診、住院醫(yī)療、手術(shù)費用三種。在需要被保險人身份證（或戶籍證明）和投保單原件之外，還要根據(jù)報銷種類的不同提供如下資料。

意外醫(yī)療（門診）：門診手冊原件、醫(yī)療費用收據(jù)原件、醫(yī)療費用明細(xì)清單、意外事故證明；

意外醫(yī)療（住院）：門診手冊原件、出院小結(jié)、醫(yī)療費用收據(jù)原件、醫(yī)療費用明細(xì)清單、意外事故證明；

意外醫(yī)療（手術(shù)）：門診手冊原件、出院小結(jié)、醫(yī)療費用收據(jù)原件、醫(yī)療費用明細(xì)清單、手術(shù)證明、意外事故證明。

小編建議，具體的意外保險報銷需要什么材料，可以在出險時，撥打保險公司客服電話詳細(xì)咨詢一下！

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第四篇：藥品研發(fā)項目管理心得與方法

三橫四縱在藥品研發(fā)中的應(yīng)用

前言：數(shù)據(jù)完整性問題是當(dāng)前業(yè)內(nèi)關(guān)注和議論的重點，數(shù)據(jù)完成性不僅體現(xiàn)在藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，實際上在藥品研發(fā)領(lǐng)域也很重要。一般認(rèn)為數(shù)據(jù)完整性大體可分為數(shù)據(jù)不全、缺數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)不真實、數(shù)據(jù)造假兩大類。莊主認(rèn)為這些僅是數(shù)據(jù)完整性的表現(xiàn)，深層次的問題邏輯性問題被追究的仍然比較少。很多人在數(shù)據(jù)的邏輯性問題上的認(rèn)識還比較片面。莊主在多年的項目管理過程中總結(jié)了一套“三橫四縱”的管理工具，從源頭就進行設(shè)計來進行管理，多可能的數(shù)據(jù)完整性問題進行系統(tǒng)的防范與整理。

1.“三橫四縱”的理論來源

三橫四縱的靈感來源于PMP矩陣管理知識和GMP的4M管理理念即人、物、法、器管理。三橫即時間、數(shù)據(jù)、邏輯性，三橫之間層層遞進；四縱即人、物、法、器之間環(huán)環(huán)相扣；重要的是三橫和四縱共同的存在于項目系統(tǒng)中，形成一個整體。橫向線和縱向線相互交叉將項目分割成20個基本控制模塊，這些基本模塊即相互獨立又有機的統(tǒng)一在一起，構(gòu)成了研發(fā)項目的控制點。2.“三橫四縱”的應(yīng)用實例

2.1 單個項目管理中的“三橫四縱” 2.1.1 計劃編制階段

首先，確定項目的目標(biāo)，將目標(biāo)按階段進行分解，形成特定時間節(jié)點的任務(wù)；其次，對特定時間節(jié)點的認(rèn)為進行量化形成支持任務(wù)完成的數(shù)據(jù)；再次，用邏輯性將獲得數(shù)據(jù)的人、物、法、器的資源需求列出；最用將人、物、法、器的資源需求對應(yīng)到數(shù)據(jù)（資源需求量）、時間（資源需求節(jié)點）從而形成一個閉環(huán)，完成項目計劃的邏輯性編制。輔以”魚骨“模型對技術(shù)細(xì)節(jié)進行風(fēng)險分析和對策構(gòu)建，最終構(gòu)成項目計劃。

2.1.2 結(jié)果驗收與審計階段

當(dāng)完成階段性目標(biāo)或整體目標(biāo)后，以科研結(jié)果的獲得為起點檢查操作（或單元操作、或分析操作）的時間點或時間段與數(shù)據(jù)（資源配置，如物料采購入庫時間；或數(shù)據(jù)的獲得，如分析數(shù)據(jù)的獲得時間）之間的邏輯性關(guān)系。從而檢查項目實施的真實性，并構(gòu)建數(shù)據(jù)的有序性。2.2 項目集管理中的”三橫四縱“

多個項目的統(tǒng)一管理構(gòu)成了項目集管理，如何同時開展多個項目是研發(fā)公司或組織一直以來研究的管理重點問題。其核心在于將有效的資源進行統(tǒng)籌管理以期達到利益或收益最大化。

通過“三橫四縱”這一工具，可以將多個項目進行有機的串聯(lián)，再根據(jù)各個項目各自的目標(biāo)對各項目的階段資源需求進行分配，最后在“三橫四縱”工具下對資源分配進行系統(tǒng)優(yōu)化。系統(tǒng)的采用“三橫四縱”的方法進行項目集調(diào)整可以避免拍著腦袋做資源配置的“拍腦管理“。使得資源分配和任務(wù)目標(biāo)的形成有序的對應(yīng)。

3.結(jié)束語

藥品研發(fā)是一項系統(tǒng)的工作，需要多個部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，而且研發(fā)項目的復(fù)雜性越來越高，行業(yè)要求越來越高，研發(fā)周期越來越長，研發(fā)成本越來越高?！比龣M四縱“的管理工具適合于單個項目或多個項目的管理。

第五篇：生育險報銷需要材料

怎么報銷生育險？報銷生育險需要哪些手續(xù)和資料？相信很多準(zhǔn)備去報銷生育險的朋友都很頭疼，以下是我總結(jié)的報銷生育險的一般流程：

審核時間：每月1日至20日（千萬不要20-30日之間，否則工作人員會毫不留情地把你趕回去）；

審核地點：勞動保障局，職工生育險窗口；

審核所需資料：

身份證及復(fù)印件（反正面）

出生醫(yī)學(xué)證明及復(fù)印件（需裁成原件同樣大小，以下同理）

結(jié)婚證及其復(fù)印件

準(zhǔn)生證及其復(fù)印件

嬰兒出生醫(yī)院開具的蓋章診斷書

出院時醫(yī)院開具的醫(yī)療交費明細(xì)（不是收據(jù)，很寬的那張單子）

獨生子女光榮證及復(fù)印件（必須要有，貌似生好幾個孩子的就不能去報生育險了）

報銷金額：

住院費用:大連市內(nèi)四區(qū)包括金州、旅順，順產(chǎn)情況下報銷2200元，難產(chǎn)包括鉗引等報銷3000元，剖宮產(chǎn)報銷4000元。下屬縣市區(qū)住院費用減去1000元。多胞胎每多一胎多報銷500元。

產(chǎn)前檢查費用:統(tǒng)一為800元。

產(chǎn)假及津貼：順產(chǎn)150天產(chǎn)假，難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)165天，津貼按照單位繳納保險時基本工資計算，比如：08年5月前生育的女職工每月津貼為1180元，5月以后生育則為1410元。領(lǐng)取辦法：憑本人身份證及復(fù)印件、生育險待遇支付表（以上審核通過以后勞動保障局發(fā)放），次月1-25日在大連銀行（天安大廈）領(lǐng)取。

綜上，希望能給準(zhǔn)備去報生育險的朋友一些幫助。

生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

生育保險的含義:

所謂生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

享受生育津貼條件

參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

1、生育津貼：（當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)）

假期天數(shù)：

（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

（2）晚育假增加30天；（3）難產(chǎn)假增加15天；

（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以上42天

2、生育醫(yī)療費

（1）在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。

（3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上市職工月平均工資*25%；

（2）難產(chǎn)、多胞胎：上市職工月平均工資*50%。

4、一次性補貼大連媽媽

分娩的，每人一次性元補貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內(nèi)辦理.生育保險主要待遇有那些？

（一）產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得 到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后，對原規(guī)定作了很大的修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

（二）生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況。

（三）醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險待遇之

一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力，制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務(wù)項目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計劃生育手術(shù)費用等。

自由職業(yè)者,創(chuàng)業(yè)者如何購買生育保險?如何辦理生育保險?生育保險的規(guī)定是什么? 確保公司員工能順利辦好享受生育保險的相關(guān)手續(xù)!懷孕十六周要辦理什么手續(xù)?怎么辦理定點醫(yī)院?生寶寶后怎么申請生育津貼?要提供哪些資料?這些問題,駿伯可以給你專業(yè)的指導(dǎo)和意見!讓你放心,更省心!

生育津貼的作用

一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認(rèn)可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權(quán)益。

二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

三、實行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用！