第一篇：工會職責分配

浩輝工會職責分配

工會組織成員是一份義務性的工作，代表工人階級的利益，反映﹑協(xié)助和解決工人在工作﹑家庭﹑生活中的實際困難；應熱心工會的工作，維護工人內部的團結和統(tǒng)一；秉著為工人服務的思想，需具有較好的工作表現(xiàn)，有一定的領導才能，領導工人做好本廠工作．

一、工會主席：

職責： 1．貫徹落實黨和國家關于工會工作的方針政策，研究，制訂工會法規(guī)，政策和工作計劃，并組織實施。

2．指導工會委員參與民主管理，對企業(yè)的勞動、安全、衛(wèi)生，保護實施職工群眾監(jiān)督檢查，依法調處勞動關系。

3．協(xié)助有關部門做好職工生活福利和社會保障工作，維護職工合法權益。

4．指導工會開展職工的政治思想、文化、技術教育和健康的文體娛樂活動。

二、工會副主席：

職責： 1．參與調查分析職工勞動安全、衛(wèi)生、保護狀況和職工安全生產的監(jiān)督，參與制訂涉及職工勞動安全、衛(wèi)生、保護的法規(guī)和條例，并監(jiān)督執(zhí)行．參與調解、仲裁有關侵犯職工勞動保護權益的重大案件糾紛和用工重大傷亡事故的處理。

2．接納職工反映有關問題咨詢及投訴，協(xié)助職工向廠方反映及解決相關困難，維護職工合法權益。

三、調解委員：

職責：

1.對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作； 2.調解本公司內部發(fā)生的勞動爭議；

3.檢查督促爭議雙方當事人履行和解協(xié)議、調解協(xié)議；

4.參與協(xié)調履行勞動合同、集體合同、執(zhí)行企業(yè)勞動規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的問題；

5.及時向企業(yè)行政領導和有關部門反映矛盾糾紛信息和調解工作情況，反映員工的建議和要求。

四、組織委員：

職責：

1．開展會員的思想互助和談心活動，討論生產計劃，協(xié)助行政班組長開展生產互助和技術協(xié)作活動，提高職工的生產技術水平，完成和超額完成生產任務。

2．制定和落實小組、個人競賽保證條件，組織會員參加勞動競賽。

3．組織職工積極參加企業(yè)民主管理活動，選好職工代表，向職代會提出方案，貫徹落實職代會議，發(fā)揮小組民主管理作用。

4．組織小組生活，互助互濟活動，幫助家庭困難職工解決困難。

5．定期開好民主生活會，討論工會工作，開展批評和自我批評，不斷促進小組的團結進步。

五、女工委員：

職責：維護女職工的特殊權益，參與對女職工勞動就業(yè)、勞動權益、婦幼保健、婚姻家庭等問題的協(xié)調，承擔總工會女職工委員會的日常工作。

六、生活委員：

職責：參與職工生活福利狀況的調查研究，參與擬訂有關職工生活的法規(guī)，政策并檢查監(jiān)督其實施情況，協(xié)調管理工會系統(tǒng)的職工休假及日常生活衛(wèi)生安全等。

七、安全委員

職責：

1.組織健康安全衛(wèi)生培訓工作；

2.制定健康安全衛(wèi)生生產工作程序，定期對工廠、宿舍各方面存在安全風險進行評估分析，制定保護措失，對有職業(yè)危害崗位的員工進行健康檢查監(jiān)督，并對勞動防護用品的發(fā)放及使用進行監(jiān)管。3.協(xié)調生產設備的維修及保養(yǎng)；

4.負責公司消防安全事務，監(jiān)察公司及宿舍防火系統(tǒng)及設施，安排防火知識培訓工作，定時檢查﹑補充﹑記錄公司內防火設備，監(jiān)察倉庫內防火工作及監(jiān)察通風設備的維護工作。

上述職責分配，歡迎廣大員工監(jiān)督及咨詢，若有實際困難，請與工會洽談解決或提供合理建議，共同搞好本廠基層工會工作。

浩輝工會基層委員會

2015-04-14

第二篇：學生會職責分配

學生會職責分配

學生會助理職責

1、協(xié)助主席做好學生會的各項工作，參與制定工作計劃及重大事情的決策。

2．及時了解、檢查和督促學生會各部門以及各班級的工作，并予以指導以保證各項工作的順利進行。

3．主席不在時，指定副主席履行主席職責，對學生會負責。4.服從安排，協(xié)助其他工作。

5.協(xié)調學生會正、副主席及各部門之間的關系，及時溝通信息，促進團結協(xié)作，以保證各項工作圓滿完成。

6.隨時掌握并定時通報學生會工作計劃的執(zhí)行情況，使各項工作有條不紊的進行。

7.監(jiān)督學生會正、副主席和各部部長履行職責，并為上述干部的工作考核和評估提供依據(jù)。

8．參加學生會干部會議，并作好記錄與考勤，必要時亦可主持各級學生會議。學生會主席職責：

1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，00斷提高學生會的辦事效率。

2、主席實行任期制，在任期內必須制定明確的工作目標和責任，實行民主管理，定期向學校通報工作，接受全校老師和學生的監(jiān)督。

3、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結。

4、主持學生干部會議，領導學生會各部門積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題要召開學生干部會或者提請學校政教處和團委討論，決議形成后，責成有關部門執(zhí)行。

5、做好學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質。理論素質和業(yè)務素質。

6、收集和了解同學的意見和要求，及時向校團委匯報。

7、指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協(xié)調各方面的關系。

8、積極配合校學生會開展工作。

學生會副主席職責

1、協(xié)助主席做好學生會有關工作。支持主席的意見和決定，提出建設性的意見和建議。

2、當遇到突發(fā)事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級部門，反映情況。

3、分擔日常工作，負責學生會的常規(guī)事務。

4、向主席和學生會主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

6、做校學生會各項會議的記錄工作。

7、配合各部門順利開展各項工作。學生會秘書長職責

1、代表團委指導校學生會工作，保證學生會工作的正確方向。2、負責學生會的各項籌備工作和學生會換屆工作。

3、對學生會機構的設置，學生會干部的任免提出建議。

4、指導學生會的日常工作，協(xié)調學生會與校內各部門的關系。

5、審查學生會的經費使用情況。

6、對學生會干部進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。7、協(xié)調各院系學生會的活動。8、完成領導交辦的其他工作。學習部職責

1、在學生會領導下，負責傳達學校有關教學方面的政策。

2、積極組織、開展各種拓展素質教育的活動，落實社會實踐活動，逐步提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。

3、發(fā)揮同學的專業(yè)特長，積極開展課外學術活動，促進良好學風的形成。大力開展各項有益于學習的活動，舉辦各種學習競賽、知識講座、學術報告，組織各類演講賽、辯論賽，提高同學的動手能力和學習能力。

4、及時掌握學生會及各班干部的學習成績，給予表揚或采取有效措施給予幫助。

5、及時反應同學對老師教學的意見和要求；配合教務處作好各項與教學相關的工作。

6、明確登記、及時記錄、按時歸還；工作檔案的整理備案。

7、制作通訊錄。學年初開學一周內制作好學生會干部通訊錄。

8、期初學期末各部門計劃總結的匯總上報。

9、完成學生會交辦的其它事務。

10、負責本部門各種資料的收集、整理工作。

文藝部宣傳組職責

1、充分利用廣播、黑板報、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。宣傳學校的各項規(guī)章制度，及時表揚好人好事。

2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀,班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

3、定期召開各班宣傳委員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。

4、組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。

5、負責學生會各項活動的宣傳報道工作，配合學生會完成各類征文的審稿工作。

6、作好學校田徑運動會期間的稿件審稿、校稿。

7、負責本部門各種資料的收集、整理工作。

8、完成學生會交辦的其它事務。

9、進行黨團知識宣傳。

文藝部體藝組職責

1、負責學校學生的文藝、體育活動。

2、認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。

3、在學生會領導下，認真貫徹《全民健身計劃綱要》和《學校體育工作條例》，培養(yǎng)同學的良好體育觀念。

4、協(xié)助體育組組織同學積極參加各類體育活動。挖掘和培養(yǎng)體育后備力量，提高同學們的身體素質、專業(yè)技能和團隊精神。

5．與學校配合，組織好各類文藝活動，開展文藝比賽、學?！稛熒奖乃嚂荨?。觀看愛國主義影片等活動。不斷豐富同學課余文化生活，提高同學的文藝修養(yǎng)和文藝素質。

6、指導、協(xié)調、監(jiān)督各班文藝委員、體育委員的工作。

7、配合學校組織好假期社會調查、夏令營等活動。

8、指導和督促學生做好課間操和眼保健操。

9、組織、支持各年級開展小型的體育競賽。

10、負責本部門各種資料的收集、整理工作。

11、完成學生會交辦的其它事務。文藝部外聯(lián)組職責

在文藝部的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業(yè)贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度；同時外聯(lián)部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯(lián)部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。

衛(wèi)生部職責

1、制定本部門工作計劃及各月書面總結和工作總結，并向學生會例會作報告。

2、協(xié)助學生會主席做好各項工作和各項會議的通知及會場布置；及時下發(fā)各類通知文件，收集整理校內學生工作重要通知，（按時間順序編號）及時上傳下達，期末整理匯編成冊。

3、定期召開各班生活委員會議,傳達學校有關部門及學生會的有關精神,并了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。

4、熟悉掌握全校各班組織和學生會的基本情況，（每學期要統(tǒng)計一次）了解各班組織和學生會的活動、組織生活、團總支委員情況；

5、負責各項活動的考勤工作，并如實記錄，做到公正無私，嚴于律己。

6、協(xié)助校醫(yī)務室工作，開展每天的學校衛(wèi)生檢查、評比。、負責檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生。

7、協(xié)助總務處及時檢查登記全校愛護公物情況。

8、做好對外來人來訪接待工作。

9、在學生會的工作中，積極配合，幫助其他部的工作。

紀檢部職責

1、積極宣傳、倡導文明生活方式。增強同學之間交往和聯(lián)系，提高學生的自理能力，引導學生形成良好的生活習慣和健康的生活方式。

2、定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。，及時收集情況，反映意見，布置工作。

3.維持全校性活動時的紀律，如校運會、全校性集會等會場紀律，保證各項活動順利開展進行。

4、定期檢查學生儀表儀容、校服、?；?。

5、查處、記錄校內違紀行為和不文明行為，并公告。

6、貫徹執(zhí)行學校行為規(guī)范中的有關規(guī)定，表揚和批評班級和個人

7、協(xié)助學校做好學生守紀的宣傳、管理工作。

8、負責本部門各種資料的收集、整理工作。

9、完成學生會交辦的其它事務。

附：學生會及班干部的工作要求 1.干部要以“為同學著想、為同學多辦事，當好學校與學生之間的橋梁”為指導思想，時刻以干部的標準要求鞭策自己。積極開展批評與自我批評，及時反省自己，增強學生干部的模范意識，務必使學生干部更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。2.學生會干部各班班委必須處理好工作和學習的關系，工作要搞好，學習紀律更要成為其他同學的表率。

3.學生干部要學會公共關系學，處理好自己與學校、與老師、與其他干部、與同學之間的關系。4每個部門每學期至少開展一項活動。

第三篇：工會職責

工 會 部 門 職 責

一、負責勞動競賽、技術革新、技術創(chuàng)新和小改小革活動，組織好學練比活動，并收集和上報活動成果。

二、負責合理化建議征集、整理工作。

三、負責選樹表彰先進典型，大力宣傳先進事跡。

四、負責貧困戶的摸底排隊，做好扶貧幫困工作。

五、負責離退休職工和老干部的管理工作。

六、負責勞動保護、衛(wèi)生保護、安全生產、福利待遇等方面的監(jiān)督及勞動爭議調解等工作。

七、負責女工管理和教育工作。

八、負責計劃生育工作。

九、負責安全生產競賽，負責安全聯(lián)保與“三違”人員談話活動。

十、負責公司企務公開工作。

十一、組織職工代表進行定期巡查，了解和掌握職工群眾有關情況及需要解決的問題。

十二、負責催辦、發(fā)放待發(fā)工資，搞好民主監(jiān)督，維護職工合法權益。

十三、負責工會經費的收繳、管理和使用。

十四、負責開展各種文化體育活動，搞好精神文明建設。

十五、負責工會自身建設，努力提高工會干部的素質。

十六、負責召開職工代表大會和全委會議，檢查督促基層職代會和職工大會的召開和落實情況。

十七、負責工傷、病職工的勞動鑒定工作。

十八、完成領導交辦任務。

第四篇：工會職責

工會職責

１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

２、根據(jù)上級工會和黨支部要求，認真制訂和實施工會工作規(guī)劃和、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

３、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。

４、圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高服務質量和經濟社會效益，促進各項任務完成。

５、在黨支部領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指導、督促各部門建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權。工會代表職工積極參加有關機構和會議，對有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。６、協(xié)同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

７、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質，增強各級工會組織的活動和凝聚力。８、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質。

９、關心職工生活，協(xié)同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟、救濟和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實際困難。

１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在雙文明建設中重要作用。

１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導，使工會事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。

１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

工會小組工作職責

一、認真履行工會的維護、建設、參與、教育四項基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，推動教書育人、管理育人、服務育人。

二、做好職代會的籌備與會務工作和閉會期間的日常工作，通過職代會或其他形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護全體員工的合法權益和民主權利，積極推進院務公開。

三、組織和支持全體員工學習政治、文化、科學知識，積極開展有益于全體員工身心健康的文娛體育活動，提高廣大全體員工的思想、文化和身體素質，為教學、科研服務。

四、負責全院職工福利經費管理，協(xié)助和督促行政方面做好全體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工的慰問工作，為全體員工排憂解難。

五、關心全體員工勞動條件的改善，維護全體員工在勞動中的安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安全的問題。

六、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭；協(xié)助有關部門搞好計劃生育工作，調解全體員工之間和家庭矛盾。

七、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，建設好“職工之家”。

八、加強工會自身建設，堅持工會的民主制度和民主生活，做好新會員的發(fā)展工作，對會員進行工會基本知識的教育。

九、負責本部門文件、材料立卷歸檔工作。

十、負責職工各種協(xié)會的管理。

十一、承擔上級工會交辦的其他工作。

經費審查委員會職責

一、經費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監(jiān)督。

二、監(jiān)督工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規(guī)定、制度。督促工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；

三、審查工會的財務預算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映工會的工作需要。

四、監(jiān)督工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務民主，實行財務公開。

五、堅持當月對工會經費收支情況進行審查，并將審查情況以書面形式報告工會委員會。

六、深入實際、調查研究，對工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為全體員工服務，為工會建設服務。

七、經費審查委員會年初要向工會委員會通報上工會經費的使用情況，并將本屆經費審查情況向下屆工會會員代表大會報告。

八、要對工會會計預算工作、設置帳薄以及一切經濟業(yè)務的往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。

九、宣傳工會的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經費的合理使用。

十、在工會組織機構變動和財務人員調動時，負責監(jiān)督財務工作人員辦理交接工作。

工會主席職責

一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領導下，負責主持工會委員會日常工作。

二、堅持黨的四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹會員代表大會的決議，執(zhí)行大會確定的工作任務，定期向委員會和代表大會報告工作。

三、主持制定工會工作計劃，布置和安排工會工作，對工會工作進行檢查、總結和交流經驗。

四、深入調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的建議和意見，做好上傳下達和下情上達工作，協(xié)調工會和其它職能部門之間的關系。

五、組織、檢查職代會提案的落實情況，督促工會小組貫徹落實大會決議和有關精神。

六、積極組織教工參與學校民主管理，建立健全民主管理機構，參與討論審查公司重大問題，會同有關部門做好院務公開工作。

七、嚴格按照財務制度，管好用好工會經費和全體員工福利費。

八、抓好工會委員和工會辦公室人員的政治業(yè)務學習，努力提高他們的政策水平和業(yè)務水平。

九、完成醫(yī)院黨支部和上級工會交辦的其它工作任務。

工會副主席崗位職責

一、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作；在主席領導下做好所分管的工作，工作向主席負責。

二、組織工會全體成員學習黨的方針、路線、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。

三、負責工會辦公室協(xié)調工作，參與制定工作計劃和總結工作。

四、及時向主席和有關部門匯報、反映情況。經常聯(lián)系職代會各專門工作小組和工會小組，深入實際了解情況，總結經驗，積極推進工會工作。

五、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和全體員工代表大會，檢查大會決議、提案的執(zhí)行和落實情況，做好全體員工代表大會閉會期間的日常工作。

六、負責“職工之家” 和職工各種協(xié)會活動的開展及檢查指導工作。

七、負責工會組織建設、文體、青年工作，組織和協(xié)調各委員的分工合作，發(fā)揚民主，搞好團結，同心協(xié)力，搞好工作。

八、接待來信來訪，及時提出處理意見并提交主席。

九、完成醫(yī)院黨支部、上級工會和主席交辦的其它工作。

工會辦公室工作職責

一、工會辦公室在工會主席、副主席領導下開展工作。

二、根據(jù)工會委員會的決定和工會主席的意見，做好全體員工代表大會和會員代表大會的籌備工作和會務工作，組織代表的選舉；起草大會的實施方案、議程和工作報告。

三、組織安排工會召開的各種會議，負責會議記錄、文件起草和文件收發(fā)工作。負責工會文件歸檔和檔案管理工作。

四、負責協(xié)調工會與各部門的工作關系，對各工會小組執(zhí)行工會的決定、決議情況進行檢查督促。

五、按照上級工會的要求，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各種報表工作。

六、負責工會的財務管理、固定資產的保管使用工作；

七、圍繞醫(yī)院的中心工作和工會工作任務，制定工會活動實施計劃，檢查了解各工會小組的活動情況。

八、負責工會的考勤工作；負責報刊雜志、學習資料的訂閱工作和做好職工活動室、報刊閱覽室的管理工作。

九、管理好工會印章、辦公用品；負責接待工作和工會關系接轉工作

十、做好安全防范和環(huán)境衛(wèi)生工作。

十一、協(xié)助主席、副主席處理日常行政事務。

工會財務人員工作職責

一、嚴格執(zhí)行黨和國家財經紀律和政策，貫徹執(zhí)行工會財務工作“為全體員工服務，為工會建設服務”的方針和各項規(guī)章制度，與違反財經紀律的行為做斗爭，保護資金、財產的安全。

二、認真執(zhí)行本單位的經費收支預算，管好用好各項經費，保證工會的正常工作和各項活動的開展。

三、全面、準確、完整、真實的做好記帳、算帳、報帳工作，正確、及時、完整地登記好管好各項資金、財產，做到帳物相符。

四、經常檢查預算執(zhí)行和經費使用情況，加強調查研究，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、不斷提高經費管理水平。

五、嚴格控制經費開支范圍，各項開支須經工會領導事先批準，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。

六、定期公布帳目，發(fā)揮帳務民主，實行財務公開。

七、收繳工會會員費和做好與財務有關的其它工作。

工會女職工委員會職責

一、做好女職工的思想政治工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義思想教育，引導她們樹立自尊、自信、自立、自強精神，樹立共產主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進職工之家活動。

二、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；關心女職工的學習、工作、家庭和生活，經常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。協(xié)助有關部門搞好計劃生育工作，調解全體員工之間和家庭矛盾。

三、動員和組織女職工以主人翁姿態(tài)參與醫(yī)院醫(yī)療、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓勵她們在醫(yī)療、科研、管理工作中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，真正發(fā)揮“半邊天”的作用。

四、組織好紀念“三八”婦女節(jié)的活動，在女工中開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，做好女工積極分子的評選表彰工作。

五、積極組織適合女職工身心特點的活動，豐富女全體員工的業(yè)余生活

六、督促和協(xié)助行政按照黨和國家有關女職工的政策、法律和規(guī)定搞好女職工的勞動保護工作。

七、認真做好每年一次的女職工婦科病檢查工作，確保女職工的身心健康。

八、積極受理女職工的申訴和反映的意見、建議，經女職工委員會調查研究并作出解決方案后，及時向醫(yī)院領導及有關職能部門反映，并報醫(yī)院工會備案。

九、完成醫(yī)院和上級交辦的其它工作。

第五篇：工會職責

工會職責

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導工會各部門開展工作。

2、貫徹《工會法》和《中國工會章程》，努力維護職工合法權益，聽取職工的意見、要求和建議，溝通領導與職工的聯(lián)系，做好上情下達，下情上達工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治教育工作，積極開展有益于精神文明和醫(yī)院文化建設的各類教育活動。

4、按期召開職工代表大會和工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

5、切實履行民主參與職能，組織和代表職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和職代會工作機構的作用。

6、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進職工工作、生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動，對工會組建的協(xié)會、團隊要給予關心和支持，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

8、配合有關部門做好職工的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

9、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。

10、收繳、管理和合理使用工會經費。

11、關心群眾生活，會同有關部門做好職工集體福利工作。

12、負責女職工委員會工作。

13、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

14、完成上級交辦的其他工作。