第一篇：工會(huì)部門職責(zé)

工會(huì)部門職責(zé)

1.在中心工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，負(fù)責(zé)基層工會(huì)日常工作。

2.代表和組織職工依照法律法規(guī)，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。

3.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。

4.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，做好先進(jìn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

5.做好職工的思想政治教育，開展健康的文體活動(dòng) 6.監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行

7.維護(hù)女職工的特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

8.搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。9.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

人力資源部部門職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、省、市及集團(tuán)公司人力資源部有關(guān)的勞動(dòng)人事政策，結(jié)合中心實(shí)際，提出落實(shí)意見。

2.負(fù)責(zé)擬定中心人力資源規(guī)劃，擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定員方案；擬定勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)等人力資源管理方面的規(guī)章制度；并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)中心員工的招聘、錄用、接收、和配置等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)中心各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案的處理；負(fù)責(zé)辦理中心員工勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、解除手續(xù)以及員工退休審批手續(xù)等員工關(guān)系管理工作。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范中心所屬各園校勞動(dòng)用工管理工作。

5.負(fù)責(zé)中心專業(yè)技術(shù)人員的資格申報(bào)、聘任、考核和管理工作。6.負(fù)責(zé)擬定中心薪酬計(jì)劃和薪酬的日常管理工作，并對(duì)所屬各園校月度、年度工資總額進(jìn)行審核、監(jiān)督、檢查和管理。

7.負(fù)責(zé)中心全體員工檔案的日常管理工作。

8.負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)保險(xiǎn)制度的實(shí)施；負(fù)責(zé)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的繳納、支出和轉(zhuǎn)移等管理工作。

9.負(fù)責(zé)中心全體員工的保險(xiǎn)檔案管理工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)一室部門職責(zé)

1.深入基層調(diào)查研究職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，配合人力資源部制定員工培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并制定實(shí)施意見和相關(guān)培訓(xùn)管理制度。

2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司全員培訓(xùn)實(shí)施意見并對(duì)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司各二級(jí)單位協(xié)調(diào)與溝通，了解各單位的培訓(xùn)需求，及時(shí)與集團(tuán)公司人力資源部溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)和完成。

4.組織開辦各類大型培訓(xùn)班及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的安排以及培訓(xùn)師的選聘，并做好培訓(xùn)考勤、考試、服務(wù)、及培訓(xùn)反饋和跟蹤調(diào)查等各項(xiàng)工作。

5.負(fù)責(zé)搭建信息平臺(tái)，建立溝通聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，積極拓展《培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)》等載體。更新簡(jiǎn)報(bào)形式，豐富簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)，信息化管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。

7.整合培訓(xùn)資源，建立和完善師資庫(kù)、課程資源庫(kù)、試題庫(kù)，對(duì)全公司培訓(xùn)工作做到資源共享。

8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地和四級(jí)安全機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)和考核工作。9.配合各高校及人力資源部做好各個(gè)轉(zhuǎn)專業(yè)班的日常管理工作。

10.負(fù)責(zé)整合培訓(xùn)中心圖書、音像資料的登記、編號(hào)造冊(cè)、借閱等工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

培訓(xùn)二室部門職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司煤炭行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定題庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及檔案管理工作。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員、監(jiān)考人員、考務(wù)工作人員的管理工作。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)鑒定設(shè)備及場(chǎng)地日常管理。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)技能等級(jí)證的辦理和發(fā)放。6.開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定及有關(guān)問(wèn)題的探討和研究。7.參與集團(tuán)公司技能人才評(píng)價(jià)的培訓(xùn)及鑒定工作。8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定宣傳報(bào)道等工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)煤炭行業(yè)特有工種技能鑒定中考核場(chǎng)地建設(shè)計(jì)劃。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

實(shí)訓(xùn)基地部門職責(zé)

1.做好實(shí)訓(xùn)基地管理、使用、維護(hù)等方面工作，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2.做好建章立制，加強(qiáng)考核及檔案管理工作，保障實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)作。

3.做好安全保衛(wèi)及門衛(wèi)工作，保障工作人員及教學(xué)設(shè)備的安全。

4.做好環(huán)境衛(wèi)生工作，室內(nèi)干凈，室外整潔，及時(shí)清除垃圾。5.做好教學(xué)設(shè)備的使用維護(hù)工作，保障正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行。

遠(yuǎn)程教育室部門職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)職工培訓(xùn)的方針、政策，遵守培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.深入調(diào)查研究職工教育現(xiàn)狀，掌握職工隊(duì)伍素質(zhì)狀況，有針對(duì)性的提出培訓(xùn)目標(biāo)，制定遠(yuǎn)程教育年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)管理制度。

3.組織開展集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育各類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備安排，培訓(xùn)班的考勤、考試、考評(píng)、發(fā)證、服務(wù)以及培訓(xùn)情況的反饋和跟蹤調(diào)查等工作。

4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)以及各種軟硬件設(shè)備的管理、維護(hù)與使用指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程的下載、整理、分類、資料保存，為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室和二級(jí)單位提供課程設(shè)置及發(fā)放光盤。

6.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程的宣傳和推廣工作，完成員工自學(xué)平臺(tái)“網(wǎng)上大學(xué)”和“在線學(xué)習(xí)”兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)的信息建設(shè)和內(nèi)容更新工作。

7.負(fù)責(zé)與各廠礦及技校協(xié)調(diào)與溝通，收集培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求資源，與中國(guó)煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)聯(lián)系，要求投放各類需求課程。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)資料檔案的整理、匯總及歸檔工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

政工室部門職責(zé)

1.做好黨總支、紀(jì)檢、宣傳思想、共青團(tuán)、企業(yè)文化、精神文明、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作活動(dòng)的計(jì)劃、安排、方案、總結(jié)文件材料的起草制定和工作報(bào)表的上報(bào)工作。

2.組織落實(shí)執(zhí)行黨總支部署要求、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明管理以及“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等各項(xiàng)工作活動(dòng)，并對(duì)各園校實(shí)施情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查和考核。

3.做好發(fā)展黨員的分層管理、材料審查、公示、上報(bào)審批等工作，并指導(dǎo)和督促基層單位做好積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察、轉(zhuǎn)正工作。

4.完善健全黨建各項(xiàng)制度流程，做好收繳黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、函調(diào)和外調(diào)、黨員信息庫(kù)維護(hù)及黨建資料的訂閱和發(fā)放工作。

5.教育督促黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、承諾踐諾等工作，做好黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制的分解、落實(shí)、考核工作。

6.完善健全黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系各項(xiàng)制度，做好資料的收集整理和檔案建設(shè)工作。

7.做好黨務(wù)文件、群眾來(lái)信的收發(fā)接轉(zhuǎn)、傳閱催辦、保管歸檔工作，做好各種會(huì)議記錄。

8.組織團(tuán)員青年開展“青年文明號(hào)”、“青年志愿者”、“青年安全監(jiān)督崗”以及各類主題教育、社會(huì)公益以及文體娛樂(lè)活動(dòng)，指導(dǎo)、督促基層團(tuán)組織做好組織建設(shè)、團(tuán)費(fèi)收繳、推優(yōu)入黨等方面的組織實(shí)施工作。

9.做好各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作的組織實(shí)施以及各類會(huì)議活動(dòng)的攝影攝像、例會(huì)、稿件組織、傳遞報(bào)送、與宣傳媒體的溝通協(xié)調(diào)等工作。

10.健全完善各類簿卡臺(tái)帳和規(guī)章制度，做好人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任制、生殖保健、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳教育活動(dòng)的組織實(shí)施以及對(duì)基層園校的指導(dǎo)考核工作。

11.按時(shí)完成信息稿件報(bào)送和《工作動(dòng)態(tài)》的編發(fā)工作。12.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

綜合辦公室部門職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策，積極協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

2.集團(tuán)公司機(jī)要文件的取送、非常信報(bào)的收發(fā)。

3.負(fù)責(zé)行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作。負(fù)責(zé)起草綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、中心領(lǐng)導(dǎo)講話材料并按文書處理程序起草以中心名義發(fā)出的各種公文的審核、編號(hào)、印制和分發(fā)工作。

4.綜合辦公行政公文的歸檔工作；做好中心行政會(huì)議、辦公會(huì)議等會(huì)務(wù)工作。認(rèn)真整理檔案并做好會(huì)議記錄。

5.印章的使用、管理工作。保管好印鑒，嚴(yán)格執(zhí)行印鑒使用制度。

6.執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)規(guī)范，確保中心經(jīng)費(fèi)經(jīng)常運(yùn)作。做到賬目日清月結(jié)，會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確；賬、證、卡相符，賬賬相符，會(huì)計(jì)檔案規(guī)范。

7.辦公用品的購(gòu)置、領(lǐng)取、分發(fā)的工作，機(jī)關(guān)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生服務(wù)及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部部門職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的工作方針，抓好培訓(xùn)中心的治安防范、消防安全、交通安全工作，積極同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)各園校正常的教學(xué)、教研、機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)工作秩序和生活秩序。

2.建立和領(lǐng)導(dǎo)各園校的治安、消防、交通安全機(jī)構(gòu)，健全各園校安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況；做好對(duì)師生員工進(jìn)行遵紀(jì)守法、維護(hù)園校治安、消防、交通安全秩序的宣傳教育工作。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的治安、消防、交通安全管理工作。依照國(guó)家法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和培訓(xùn)中心規(guī)章制度對(duì)有違法違紀(jì)行為的人和事進(jìn)行調(diào)查處理，做好有違法違紀(jì)行為人員的幫教工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破園校內(nèi)的各類刑事、治安案件，按公安機(jī)關(guān)授權(quán)進(jìn)行案件查破工作。

4.確保各園?！耙Α辈课坏陌踩＝⒔∪耙Α辈课粰n案。了解、掌握“要害”部位工作人員變動(dòng)情況。指導(dǎo)“要害”部門制定安全防范管理制度。定期對(duì)“要害”部位進(jìn)行檢查。落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題下發(fā)隱患通知，及時(shí)督促速改。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患要采取臨時(shí)防范措施，確保重點(diǎn)部位安全。

5.負(fù)責(zé)各園校門崗和宿舍的管理，嚴(yán)格控制外來(lái)人員、車輛進(jìn)園校，維護(hù)和保障園校內(nèi)的安定教學(xué)。

6.負(fù)責(zé)起草各種案件報(bào)告，調(diào)查報(bào)告及處理意見，負(fù)責(zé)收集、整理各種案件涉案物資和材料。

7.組織培訓(xùn)中心治安、消防和交通安全學(xué)習(xí)，檢查園校內(nèi)交通安全情況，協(xié)助交警部門處理中心園校有關(guān)的道路交通事故。

8.負(fù)責(zé)園校內(nèi)亂停、亂放的管理工作，維護(hù)園校良好的秩序。

9.負(fù)責(zé)消防器材、報(bào)警器材的管理使用。建立器材賬本，完善管理制度。定期開展安全巡查工作，做好巡查記錄。

10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：公司工會(huì)部門職責(zé)2018.10

公司工會(huì)職責(zé)（含離退、團(tuán)委）

1.遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。

2.依法參與公司行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3.通過(guò)組織職工培訓(xùn)，開展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

4.圍繞公司中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)創(chuàng)效中的主力軍作用。

5.依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司職工的合法權(quán)益。

6.開展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。

7.發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。

8.圍繞“六有”制訂全公司離退休人員管理和服務(wù)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)落實(shí)離休干部“兩個(gè)待遇”（即：政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)）的政策。

10.組織老年人定期開展有益身心健康的文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)老年教育工作，管理和辦好公司老年大學(xué)。

11.指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司二級(jí)單位及兩礦社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作。

12.協(xié)助公司黨委做好青年職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)和保護(hù)青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)青年職工為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用。

13.開發(fā)青年人力資源，組織青年職工廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、拜師學(xué)技、技能比武、青年文明號(hào)、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，提高技能水平，提高服務(wù)質(zhì)量，降成本增效益，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。引導(dǎo)和組織青年職工學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，提高文化技術(shù)素養(yǎng)，并為其施展才華創(chuàng)造條件。

14.加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)與管理、團(tuán)組織的設(shè)置和撤銷；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和正常的工作秩序，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的核心作用。

15.關(guān)心青年職工的利益，為青年職工辦實(shí)事；了解和反映青年職工的意愿，維護(hù)青年職工的合法權(quán)益；指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展各類正當(dāng)?shù)那嗄昊顒?dòng)。

16.做好黨的助手工作，完成公司黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證黨的路線、方針、政策和公司黨委的有關(guān)指示、決定在企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織的貫徹落實(shí)。

第三篇：工會(huì)部門職責(zé)與分工

民生銀行龍巖分行工會(huì)職能與分工

一、工會(huì)職能：

1、按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,根據(jù)上級(jí)工會(huì)和分行經(jīng)營(yíng)班子的決定，制定實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)和討論有關(guān)事項(xiàng)；

2、做好職工的思想政治工作，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向分行經(jīng)營(yíng)班子和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)職工的思想狀況；

3、引導(dǎo)員工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助分行辦公室做好評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高我行總體業(yè)績(jī)水平；

4、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，定期召開職工代表大會(huì)，主動(dòng)積極反映職工對(duì)本行工作的意見和建議；5、6、7、經(jīng)常開展有益于職工身心健康的文娛體育活動(dòng)；

做好職工集體福利事業(yè)，做好節(jié)日福利發(fā)放及各種慰問(wèn)工作； 積極改善職工勞動(dòng)條件、生活條件、學(xué)習(xí)條件，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，抓好職工的保健和計(jì)劃生育工作；

8、做好繳交會(huì)費(fèi)工作，民主理財(cái)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；

9、不斷改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)(一)崗位架構(gòu)圖： ㈡、崗位職責(zé)

1、工會(huì)委員會(huì) ⑴工會(huì)主席工作職責(zé)：

A、主持分行工會(huì)的全面工作。

B、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中會(huì)人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律、法規(guī)和文件，抓好職工思想政治工作。

C、動(dòng)員和組織職工努力完成工作任務(wù)、開展群眾性的合理化建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、協(xié)作和創(chuàng)新活動(dòng)。

D、支持和組織職工依法參加民主管理和民主監(jiān)督。E、反映職工的意見和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益。F、按要求安排和檢查各工會(huì)委員的工作。

G、簽發(fā)職工工會(huì)收支費(fèi)用，按要求管理好工會(huì)費(fèi)用。H、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（2）組織委員職責(zé)：

A、做好職工的思想政治工作。

B、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)員的教育工作。

C、建立健全并保管好工會(huì)組織的檔案材料。D、負(fù)責(zé)本工會(huì)缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。

E、協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

F、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）宣傳委員職責(zé)：

A、開展多種宣傳活動(dòng)，配合分行做好各個(gè)時(shí)期的宣傳工作。B、及時(shí)與總行溝通，做好上傳下達(dá)工作。C、負(fù)責(zé)做好分行工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。D、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（4）文體委員職責(zé)：

A、組織員工經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動(dòng)。B、組織小型多樣的文體競(jìng)賽活動(dòng)。

C、組織會(huì)員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。

D、組織會(huì)員參加公益服務(wù)活動(dòng)（義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、慰問(wèn)演出等）。

E、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（5）生活福利委員職責(zé)：

A、經(jīng)常注意收集、調(diào)查分行員工就涉及生活福利方面的意見，通過(guò)正常渠道及時(shí)向有關(guān)部門反映，并提出合理的建議，盡可能的幫助特困的員工解決一些生活上的實(shí)際問(wèn)題。

B、協(xié)助工會(huì)主席做好每對(duì)分行特困員工的調(diào)查及困難補(bǔ)助 和慰問(wèn)工作。

C、協(xié)助工會(huì)主席督促會(huì)員按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

D、負(fù)責(zé)向“雙代會(huì)”歸納、整理，提出員工生活福利方面的提案。

E、負(fù)責(zé)發(fā)放員工福利，包括端午節(jié)、元宵節(jié)等法定節(jié)假日員工慰問(wèn)、“六一兒童節(jié)”員工子女慰問(wèn)、員工生日慰問(wèn)、“三八婦女節(jié)”婦女同胞慰問(wèn)等。

F、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)主席對(duì)員工家庭喜事、喪事進(jìn)行慰問(wèn)。

G、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、經(jīng)審委員會(huì) ⑴經(jīng)審委員職責(zé)：

A、檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、政策、決議和財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況。

B、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的編制是否符合財(cái)務(wù)制度，是否體現(xiàn)為全體會(huì)員服務(wù)的宗旨。

C、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出，以及預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算情況。

D、審查工會(huì)組織是否按規(guī)定報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況。E、審查行政撥交經(jīng)費(fèi)是否按規(guī)定及時(shí)、足額劃撥。

F、審查決算報(bào)表、憑證和帳簿的真實(shí)性，合法性，準(zhǔn)確性和有效性。

3、女工委員會(huì) ⑴女工委員職責(zé)：

A、關(guān)心女職工的思想、工作、活動(dòng)，依法維護(hù)女職工的特殊利益。

B、發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

C、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動(dòng)。

D、建立女職工積極分子隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性，并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平，把女工的工作活躍起來(lái)。

E、協(xié)助分行做好計(jì)劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼保健宣傳工作。

第四篇：部門工會(huì)委員工作職責(zé)

（一）基本工作職責(zé)

1、部門工會(huì)委員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會(huì)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成校工會(huì)和部門工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、基層部門工會(huì)委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)，熱愛(ài)本職工作和工會(huì)工作，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。

3、基層部門工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

（二）分管工作職責(zé)

主席工作職責(zé)

1、主持基層部門工會(huì)全面工作，定期召開工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。

2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會(huì)議，積極完成教代會(huì)、校工會(huì)安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會(huì)工作。

第五篇：公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門職責(zé)

公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、規(guī)定、法令。

二、檢查督促所屬工會(huì)組織，建立健全勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)人員的配備。

三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

五、有計(jì)劃的經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核。

六、抓典型、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織同行業(yè)、安全技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，從工藝、技術(shù)和設(shè)備管理方面根本改善勞動(dòng)條件。

七、協(xié)助有關(guān)部門搞好職業(yè)病和塵毒危害、三廢、污染嚴(yán)重的地區(qū)的檢查分析、研究和實(shí)施防護(hù)措施。

八、會(huì)同工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織搞好勞逸結(jié)合和女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

九、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告、協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，督促他們按期整改。