第一篇:會(huì)計(jì)崗位招聘要求
總賬會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服飾公司全盤賬務(wù)處理。包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等;
2.負(fù)責(zé)服飾公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等; 3.負(fù)責(zé)按月編制服飾公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4.完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱;
2、從事財(cái)務(wù)工作8-10年以上,有一般納稅人會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有服裝企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款、熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制原則并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
5、有江岸區(qū)同行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格,熟悉江岸區(qū)稅務(wù),工商等行政部門工作流程者優(yōu)先。
出納
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及票據(jù)的收入保管、簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
3、及時(shí)準(zhǔn)確記錄現(xiàn)金明細(xì);
4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
5、配合會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅工作;
6、管理銀行賬戶、發(fā)票的開具;
7、其他相關(guān)工作
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務(wù),有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、為人誠實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力,反應(yīng)敏銳、思維清晰;
6、能熟練使用Woord、Excel等常用Office軟件;
7、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng);較強(qiáng)的語言文字能力,良好的人際協(xié)調(diào)能力;
第二篇:招聘崗位及要求
聊城市御澤堂阿膠制品有限公司
招聘崗位
一、淘寶美工/淘寶視覺設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶商城美工設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作;
2、全面負(fù)責(zé)淘寶商城全套美工設(shè)計(jì),店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪產(chǎn)品圖文設(shè)計(jì)、促
銷活動(dòng)平面支持;
3、熟悉淘寶網(wǎng),能獨(dú)自完成淘寶店鋪主頁美化、制作促銷、描述模板;
4、根據(jù)產(chǎn)品上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司淘寶商城的頁面設(shè)計(jì)、商品描述美化、以及配合各個(gè)活動(dòng)的廣告宣傳設(shè)計(jì)
工作;
2、熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件;
3、有較好的視覺功底和創(chuàng)意能力,對(duì)自己的設(shè)計(jì)和作品精益求精,力求完美;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性開朗,善于溝通,能吃苦及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心;
5、有開過淘寶店鋪或做過淘寶店鋪設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮
二、淘寶客服專員
崗位職責(zé):
1、熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺等聊天工具,支付寶購物流程等淘寶及電子商務(wù)基本知識(shí);
2、及時(shí)處理顧客即時(shí)消息的咨詢及留言,做到有問必答,并同時(shí)促成訂單;
3、具有較強(qiáng)的語言文字表述能力、溝通能力;對(duì)于工作有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能
力;
4、熟悉官網(wǎng)商城的各類商品,能準(zhǔn)確而專業(yè)地為不同客戶進(jìn)行推薦參考及銷售;
5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、耐心與細(xì)心,能周到應(yīng)對(duì)各種客戶類型的咨詢;
6、負(fù)責(zé)客戶訂單處理及后續(xù)貨款查詢回收工作,及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求,并
與發(fā)貨人員及時(shí)溝通,避免發(fā)貨出錯(cuò);
7、負(fù)責(zé)解決交易客戶的投訴及維權(quán),售后跟蹤回訪,維護(hù)官網(wǎng)信譽(yù)等售后問題
任職資格:
1、男女不限,高中以上學(xué)歷,熟悉電商運(yùn)作流程;
2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)操作,及時(shí)開展工作;
5、具備較快的打字速度(60字左右/分鐘)和組織文字能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有網(wǎng)站售前售后客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且熟悉阿膠銷售及售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮錄用
三、客服經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定客服人員月度,季度,的銷售額目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)人員的組建及管理,以及制定標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
3、制定標(biāo)準(zhǔn)的在線銷售的話術(shù),以及銷售流程;
4、對(duì)下屬的培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作;
5、對(duì)日常工作中的典型案例進(jìn)行總結(jié),提出解決問題的方案;
6、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)的工作安排
任職要求:
1、年齡18-25歲,有過相關(guān)的客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有過大型呼叫中心人員的組建,管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上客服經(jīng)理管理工作
第三篇:招聘崗位及要求
公司現(xiàn)使用招聘端口為搜才,賬號(hào):rsys,密碼:rsys123
1、招聘崗位:客服專員
工作地點(diǎn):石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·中山路與西二環(huán)交口西行500米醉美莊園 招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):一年及以上 性別:不限 職位月薪:2000-3000
崗位職責(zé):
1、客戶接待,負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢,售中跟進(jìn),售后處理;
2、促成進(jìn)店客戶的成交轉(zhuǎn)化并全程跟進(jìn)至交易完成;
3、收集用戶對(duì)平臺(tái)的意見、建議,協(xié)助用戶處理后臺(tái)等問題;
4、完成線上及電話咨詢,統(tǒng)計(jì)訂單并安排發(fā)貨。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶關(guān)系或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;
4、自我激勵(lì),開朗,幽默,有快速學(xué)習(xí)的能力。
2、招聘崗位:策劃
工作地點(diǎn):石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù):1人
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上 性別:不限 職位月薪:面議
崗位職責(zé):
1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);
2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn)。
5、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等)、策劃方案、報(bào)告等;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動(dòng)策劃方案及執(zhí)行工作能力
3、熟練使用各類辦公軟件,有很強(qiáng)的文字功底
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在重壓下工作
3、招聘崗位:出納
工作地點(diǎn):石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù):1人
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):兩年及以上 性別:不限 職位月薪:2500-3000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);
5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
3、招聘崗位:大客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù):1人
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上 性別:不限 職位月薪:面議
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第四篇:會(huì)計(jì)崗位要求
崗位要求
1、五年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立操作全盤帳務(wù),熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;
3、能承受工作壓力;
4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);;
5、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;執(zhí)業(yè)資格證書:注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師或ACCA或管理會(huì)計(jì)師或職業(yè)會(huì)計(jì)師;
6、適應(yīng)年齡:25-45歲;
7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)公司全盤會(huì)計(jì)帳務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
8、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和Excel表格的常用公式;
9、專業(yè)知識(shí)與技能:1)知識(shí)—會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)學(xué) 2)技能—工作軟件、會(huì)計(jì)電算化、文字表達(dá)、溝通技巧。
10、能力與素質(zhì):—計(jì)劃和執(zhí)行能力、專業(yè)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力;
11、個(gè)人性格特征—正直誠實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維縝密、耐心細(xì)致、積極主動(dòng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳核算業(yè)務(wù),保證公司的會(huì)計(jì)賬目清楚、準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),保證公司依法納稅;
3、協(xié)助完成公司開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅賦;
4、根據(jù)政府有關(guān)部門要求,辦理公司國稅地稅的稅務(wù)登記證、貸款卡的申領(lǐng)、年檢及變更
工作,完善公司 的證照手續(xù);
5、負(fù)責(zé)日清日結(jié)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬、月初結(jié)賬、月末報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算工作;
7、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的管理和開具工作
8、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查工作;
9、與財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)等保持聯(lián)系,收集財(cái)務(wù)政策、咨詢稅務(wù)局等機(jī)關(guān)的處理方法。
第五篇:財(cái)務(wù)崗位招聘要求
一、財(cái)務(wù)部
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位職能:財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù): 1人 薪水范圍: 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;
2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告分管副總; 3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
4.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司全面預(yù)算,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);
5.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表,定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理,使之帳實(shí)相符,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;
6.負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
7.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào); 8.完成分管副總交辦的其他工作。職位要求:
1.30—45歲,男女不限;
2.??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
3.有大、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相
關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等);
5.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;具有良好的綜合素質(zhì),擅長溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力;原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí);善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬,具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
職位職能:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 招聘人數(shù): 1人 薪水范圍: 職位描述:
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算 ;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; 6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求:
1.22—45歲,男女不限;
2.??埔陨?,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 3.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
5.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。
3、財(cái)務(wù)出納
職位職能:財(cái)務(wù)出納 招聘人數(shù): 1人 薪水范圍: 職位描述:
1.按照公司報(bào)銷制度和現(xiàn)金管理制度,依據(jù)經(jīng)審核的記賬憑證,準(zhǔn)確、及時(shí)辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù);
2.完成現(xiàn)金收付工作,開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù);
3.及時(shí)辦理銀行收款付款手續(xù),辦理支票、匯款、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù); 4.收取銀行結(jié)算憑證,每月清查銀行存款,定期進(jìn)行銀行賬戶對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。
5.根據(jù)經(jīng)營需要,按公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金,保證經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)作; 6.準(zhǔn)確、及時(shí)完成清查現(xiàn)金工作,保證現(xiàn)金安全完整;
7.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向分管副總提供資金收付日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,并作相關(guān)分析說明,為公司資金運(yùn)營提供管理依據(jù); 8.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù) 1.20-45歲,男女不限;
2.專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);
3.2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)管理制度和具體業(yè)務(wù)流程;了解公司業(yè)務(wù)流程和與經(jīng)營相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī);熟練使用MS Office辦公軟件;
5.基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,思維縝密,保密意識(shí)強(qiáng)。