第一篇：金融公司招聘崗位及要求

有限公司因業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)招聘人員需求如下:

司機(jī)1名 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外事接送，或出差。

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格:：

1、有C1駕照，駕齡在三年以上。

2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

3、能服從公司安排，適應(yīng)出差，有良好的服務(wù)意識(shí)。

4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

前臺(tái)1名 崗位職責(zé):

1、接待來(lái)訪客戶并及時(shí)準(zhǔn)確做好客戶登記，及電話接轉(zhuǎn)

2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；

3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；

4、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；

5、負(fù)責(zé)公司所屬區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保持干凈整潔；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格:

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—30歲。

2、本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；

5、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),普通話準(zhǔn)確流利,具備基本商務(wù)接待禮儀。工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。

財(cái)務(wù)1名 崗位職責(zé)：

1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。

人力資源專員1名 崗位職責(zé)：

1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)。

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。

行政專員2名 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息?？偨?jīng)理助理1名 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施年度目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)反饋目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程和結(jié)果；

2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)管理中各種具體規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，跟進(jìn)反饋執(zhí)行狀況及結(jié)果；

3、對(duì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的操作流程和相關(guān)制度，積極提出改進(jìn)建議，不斷完善；

4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展運(yùn)營(yíng)公司各大項(xiàng)目，并完善相關(guān)工作；

5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件，解決公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 任職資格：

1、營(yíng)銷、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有良好的職業(yè)道德口碑，有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神； 工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。

董事長(zhǎng)助理1名 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定并實(shí)施年度目標(biāo)計(jì)劃，跟進(jìn)反饋目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程和結(jié)果；

2、協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)管理中各種具體規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，跟進(jìn)反饋執(zhí)行狀況及結(jié)果；

3、對(duì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的操作流程和相關(guān)制度，積極提出改進(jìn)建議，不斷完善；

4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)公司各大項(xiàng)目，并完善相關(guān)工作；

5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司重大突發(fā)事件，解決公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 任職資格：

1、營(yíng)銷、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

2、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有良好的職業(yè)道德口碑，有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神； 工作時(shí)間: 早9點(diǎn)到晚5點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。

第二篇：招聘崗位及要求

聊城市御澤堂阿膠制品有限公司

招聘崗位

一、淘寶美工/淘寶視覺(jué)設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)淘寶商城美工設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作；

2、全面負(fù)責(zé)淘寶商城全套美工設(shè)計(jì)，店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪產(chǎn)品圖文設(shè)計(jì)、促

銷活動(dòng)平面支持；

3、熟悉淘寶網(wǎng)，能獨(dú)自完成淘寶店鋪主頁(yè)美化、制作促銷、描述模板；

4、根據(jù)產(chǎn)品上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告；

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司淘寶商城的頁(yè)面設(shè)計(jì)、商品描述美化、以及配合各個(gè)活動(dòng)的廣告宣傳設(shè)計(jì)

工作；

2、熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件；

3、有較好的視覺(jué)功底和創(chuàng)意能力，對(duì)自己的設(shè)計(jì)和作品精益求精，力求完美；

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；

5、有開(kāi)過(guò)淘寶店鋪或做過(guò)淘寶店鋪設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮

二、淘寶客服專員

崗位職責(zé)：

1、熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺等聊天工具，支付寶購(gòu)物流程等淘寶及電子商務(wù)基本知識(shí)；

2、及時(shí)處理顧客即時(shí)消息的咨詢及留言，做到有問(wèn)必答，并同時(shí)促成訂單；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表述能力、溝通能力；對(duì)于工作有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能

力；

4、熟悉官網(wǎng)商城的各類商品，能準(zhǔn)確而專業(yè)地為不同客戶進(jìn)行推薦參考及銷售；

5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、耐心與細(xì)心，能周到應(yīng)對(duì)各種客戶類型的咨詢；

6、負(fù)責(zé)客戶訂單處理及后續(xù)貨款查詢回收工作，及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求，并

與發(fā)貨人員及時(shí)溝通，避免發(fā)貨出錯(cuò)；

7、負(fù)責(zé)解決交易客戶的投訴及維權(quán)，售后跟蹤回訪，維護(hù)官網(wǎng)信譽(yù)等售后問(wèn)題

任職資格：

1、男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉電商運(yùn)作流程；

2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字表達(dá)與溝通能力；

3、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)操作，及時(shí)開(kāi)展工作；

5、具備較快的打字速度（60字左右/分鐘）和組織文字能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、有網(wǎng)站售前售后客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉阿膠銷售及售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮錄用

三、客服經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定客服人員月度，季度，的銷售額目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)人員的組建及管理，以及制定標(biāo)準(zhǔn)的管理體系；

3、制定標(biāo)準(zhǔn)的在線銷售的話術(shù)，以及銷售流程；

4、對(duì)下屬的培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作；

5、對(duì)日常工作中的典型案例進(jìn)行總結(jié)，提出解決問(wèn)題的方案；

6、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)的工作安排

任職要求：

1、年齡18-25歲，有過(guò)相關(guān)的客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有過(guò)大型呼叫中心人員的組建，管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上客服經(jīng)理管理工作

第三篇：招聘崗位及要求

公司現(xiàn)使用招聘端口為搜才，賬號(hào)：rsys，密碼：rsys123

1、招聘崗位：客服專員

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·中山路與西二環(huán)交口西行500米醉美莊園 招聘人數(shù)：2人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上 性別：不限 職位月薪：2000-3000

崗位職責(zé)：

1、客戶接待，負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢，售中跟進(jìn)，售后處理；

2、促成進(jìn)店客戶的成交轉(zhuǎn)化并全程跟進(jìn)至交易完成；

3、收集用戶對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)、建議，協(xié)助用戶處理后臺(tái)等問(wèn)題；

4、完成線上及電話咨詢，統(tǒng)計(jì)訂單并安排發(fā)貨。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶關(guān)系或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；

4、自我激勵(lì)，開(kāi)朗，幽默，有快速學(xué)習(xí)的能力。

2、招聘崗位：策劃

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責(zé)：

1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；

2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)。

5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及執(zhí)行工作能力

3、熟練使用各類辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底

4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作

3、招聘崗位：出納

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上 性別：不限 職位月薪：2500-3000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；

5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；

6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

3、招聘崗位：大客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第四篇：裝飾公司招聘崗位要求

公司招聘崗位

一、裝修現(xiàn)場(chǎng)管理/項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)：

1、與其他部門密切配合，共同完成裝修任務(wù)；

2、與甲方保持良好溝通，落實(shí)各種合同、簽證；

3、根據(jù)施工計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)人員、材料進(jìn)場(chǎng)離場(chǎng)、跟蹤工地進(jìn)度；

4、做好施工前準(zhǔn)備工作、施工過(guò)程中協(xié)調(diào)工作、施工結(jié)束后收尾工作；

5、發(fā)現(xiàn)和解決施工過(guò)程中各種問(wèn)題，保障工程按質(zhì)、按量、按期完成。

任職資格：

1、學(xué)歷不限，重視的是能力；

2、要具備裝修圖紙的識(shí)別能力，能擬定施工計(jì)劃表；

3、兩年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

5、年齡25歲-40歲之間。

二、工程造價(jià)員（內(nèi)外裝）

崗位職責(zé)：

1、按圖紙進(jìn)行預(yù)算；

2、工程完工后進(jìn)行決算；

3、工程立項(xiàng)。

4、工程量計(jì)算準(zhǔn)確、全面。

任職資格：

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、了解人工費(fèi)、材料預(yù)算及定額計(jì)算。熟悉圖紙；

3、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；

4、性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

5、有2年以上裝修預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；

6、年齡25歲-40歲之間。

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三、銷售主管 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集和跟進(jìn)工作。

2、分解銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、年齡25歲-40歲之間。

四、倉(cāng)庫(kù)主管

崗位職責(zé)：

1、入庫(kù)管理；

2、出庫(kù)管理；

3、倉(cāng)庫(kù)材料盤(pán)點(diǎn)；

4、倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬。

任職資格：

1、兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；

3、責(zé)任性強(qiáng)，工作主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；

4、年齡25-40歲。

5、小河附近者優(yōu)先

五、成本會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)

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1、進(jìn)行成本核算。月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

3、核對(duì)項(xiàng)目部、材料部賬目資料；

4、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格；

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

5、具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；

6、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、年齡25-40歲，已婚已育優(yōu)先，家住小河附近者或本地人優(yōu)先。

六、銷售代表 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集。

2、制定銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、協(xié)助設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷經(jīng)理，做好客戶的談判和跟進(jìn)工作

任職資格：

1、年齡20歲—45歲。

2、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。

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4、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任感。誠(chéng)邀敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的 優(yōu)秀人士加盟。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

七、行政經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司制度。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司流程。

3、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

4、公司各項(xiàng)制度的完善。

5、各部門的工作對(duì)接及聯(lián)控。

6、企業(yè)文化的擬定、推廣和實(shí)施。

7、人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工傷、福利、勞資糾紛等。

8、公司各類活動(dòng)的建議組織管理。

9、作會(huì)議記錄。以及周例會(huì)前提供參考資料和周例會(huì)后問(wèn)題總結(jié)分析。

10、施工工地的廣告宣傳工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，人事行政等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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3、具有戰(zhàn)略、策略化思維；

4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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第五篇：會(huì)計(jì)崗位招聘要求

總賬會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)服飾公司全盤(pán)賬務(wù)處理。包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等；

2.負(fù)責(zé)服飾公司稅務(wù)管理全流程，包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等； 3.負(fù)責(zé)按月編制服飾公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況； 4.完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱；

2、從事財(cái)務(wù)工作8-10年以上，有一般納稅人會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；

3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款、熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制原則并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中；

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

5、有江岸區(qū)同行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉江岸區(qū)稅務(wù)，工商等行政部門工作流程者優(yōu)先。

出納

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及票據(jù)的收入保管、簽發(fā)支付工作；

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

3、及時(shí)準(zhǔn)確記錄現(xiàn)金明細(xì)；

4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；

5、配合會(huì)計(jì)做好每月的報(bào)稅工作；

6、管理銀行賬戶、發(fā)票的開(kāi)具；

7、其他相關(guān)工作

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；

6、能熟練使用Woord、Excel等常用Office軟件；

7、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)；較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力，良好的人際協(xié)調(diào)能力；