第一篇：組織生活會(huì)存在的問(wèn)題

1.理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。時(shí)常滿足于已有的理論知識(shí)和水平，對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)也是停留在表面上，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足

2.依法行政的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)

3.追求面上功夫，落實(shí)上打了折扣。有時(shí)搞調(diào)查研究，做得不夠深入

4.缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所降低。隨著年齡的增長(zhǎng)，工作環(huán)境的變化，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有所弱化

5.政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判

6.欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)

7.求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

8.當(dāng)“老好人”，怕影響團(tuán)結(jié)，同事存在的問(wèn)題不能及時(shí)指正。

第二篇：組織生活會(huì)存在問(wèn)題(一)

組織生活會(huì)存在問(wèn)題合集

（一）1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對(duì)講政治不敏感，沒(méi)有旗幟鮮明講政治，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績(jī)”意識(shí)盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識(shí)樹(shù)得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問(wèn)題，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在；總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問(wèn)題跟自己沒(méi)關(guān)系，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒(méi)那個(gè)機(jī)會(huì)。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽(yáng)奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說(shuō)三道四的問(wèn)題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長(zhǎng)、主任，卻常常忘記了自己還是支部書(shū)記、黨委成員；有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無(wú)言以對(duì)。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開(kāi)展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問(wèn)題依然存在；一些支部的組織生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒(méi)有用好，紅臉出汗還沒(méi)有成為常態(tài)；有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒(méi)有完全落到實(shí)處。3．主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。

4．對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒(méi)有及時(shí)建言獻(xiàn)策。有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，沒(méi)有提升到政治高度去看待。

5．黨的政治素養(yǎng)有所不足。對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。

6．黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

第三篇：組織生活會(huì)問(wèn)題清單

“向黃群、宋月才、姜開(kāi)斌3名同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”專題組織生活會(huì)個(gè)人問(wèn)題清單

盤(pán)山縣職業(yè)教育中心 姓名劉薇 2018年11月 個(gè)人問(wèn)題：

1、對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

3、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)

第四篇：2019組織生活會(huì)檢視剖析材料（收獲情況、存在問(wèn)題、原因剖析和整改措施）

2019組織生活會(huì)檢視剖析材料（收獲情況、存在問(wèn)題、原因剖析和整改措施）

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題、剖析原因、制定改進(jìn)措施、明確今后方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。

一、主題教育收獲情況

（一）增強(qiáng)了“守初心”的政治自覺(jué)

主題教育開(kāi)展以來(lái)，正確看待理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神和《決定》，組織集中學(xué)習(xí)研討4次，強(qiáng)化了理論武裝，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)理解和認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性大大增強(qiáng)。

（二）增強(qiáng)了“擔(dān)使命”的行動(dòng)自覺(jué)

立足發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，堅(jiān)持抓實(shí)調(diào)研，針對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力專項(xiàng)整治的調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，深入雙聯(lián)系村長(zhǎng)壩村開(kāi)展走訪調(diào)研，切實(shí)掌握了基層客觀存在的矛盾問(wèn)題，認(rèn)真傾聽(tīng)了群眾的意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步提高謀劃工作的能力和水平。

（三）增強(qiáng)了“找差距”的思想自覺(jué)

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)研討、“8+2”集中治理和專項(xiàng)整治、基層調(diào)研、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫通起來(lái)，有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，認(rèn)真按照“四個(gè)找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。

（四）增強(qiáng)了“抓落實(shí)”的實(shí)踐自覺(jué)

堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，根據(jù)檢視查擺出來(lái)的問(wèn)題，建立和完善問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四清單”，制定具體措施，明確時(shí)限和要求，切實(shí)把問(wèn)題整改好、落實(shí)好、解決好，做到真改實(shí)改，真正發(fā)揮出主題教育的實(shí)際成效。

二、存在問(wèn)題

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距

雖然平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠的情況，對(duì)十九屆四中全會(huì)精神和《決定》的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)推進(jìn)實(shí)際工作的能力有待加強(qiáng)。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

作為支部書(shū)記，自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開(kāi)深層次問(wèn)題的勇氣，在會(huì)上自我批評(píng)多，在其他情況自我批評(píng)少，自我批評(píng)時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，沒(méi)有把“聚光燈”打到自己身上，沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去，自我揭短亮丑的勇氣不足。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，調(diào)研課題的推進(jìn)進(jìn)展較慢，在調(diào)研中對(duì)自己想要了解的問(wèn)題關(guān)注多，沒(méi)有真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，對(duì)基層情況的了解不夠全面，對(duì)群眾的意見(jiàn)的了解不夠及時(shí)。

（四）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，在運(yùn)用新媒體宣傳上沒(méi)有充分發(fā)揮“**政法”微博的宣傳作用。

經(jīng)梳理上述問(wèn)題，目前已解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持的：自我批評(píng)時(shí)缺乏揭開(kāi)深層次問(wèn)題的勇氣、深入基層調(diào)研不夠扎實(shí)、對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。目前仍在繼續(xù)推進(jìn)的：理論學(xué)習(xí)仍然存在鉆研不夠。

有關(guān)情況說(shuō)明：無(wú)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務(wù)用車(chē)由平臺(tái)按使用規(guī)定統(tǒng)一派車(chē)，個(gè)人房產(chǎn)一套，辦公用房一處且面積符合規(guī)定，未配備工作人員。2019無(wú)巡視反饋、組織約談函詢、被問(wèn)責(zé)等情況。沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀求私利問(wèn)題。

三、原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠

雖然本人能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但對(duì)標(biāo)對(duì)表一名共產(chǎn)黨員的要求還存在一定差距，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性有所欠缺，沒(méi)有真正做到把理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待加強(qiáng)。

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢

與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層調(diào)查研究少了，深入基層聯(lián)系群眾少了，缺乏自覺(jué)當(dāng)好群眾利益的重視代表的責(zé)任感，沒(méi)有把工作真正融入到為群眾服務(wù)中去。究其根源，就是宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，工作思路、思維方式有時(shí)還不適應(yīng)新形勢(shì)，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，缺乏勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，對(duì)于新知識(shí)新理論的學(xué)習(xí)主動(dòng)性積極性不夠。

四、整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)，一是積極參與支部集中學(xué)習(xí)研討，通過(guò)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提高自身政治理論素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論自學(xué)，特別是原原本本學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和《決定》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新的講話精神和指示要求。三是繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨的組織生活基本制度的作用，加強(qiáng)對(duì)支部黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“愛(ài)黨建”等平臺(tái)學(xué)習(xí)的督促。

（二）樹(shù)牢宗旨意識(shí)

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持深入實(shí)際，堅(jiān)持群眾路線，加大深入基層調(diào)查研究的力度，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩

堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，并組織開(kāi)展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀(jì)意識(shí)和思想自覺(jué)，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。

第五篇：生活會(huì)個(gè)人剖析存在問(wèn)題

生活會(huì)個(gè)人剖析存在問(wèn)題匯編

X.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中對(duì)于落后的單位和負(fù)責(zé)人未能?chē)?yán)厲的批評(píng)指正，缺乏果斷的處置措施，揭短亮丑、動(dòng)真碰硬的勇氣不足。在工作中，對(duì)好的做法和先進(jìn)人物表?yè)P(yáng)的多，對(duì)于個(gè)別同志工作中的錯(cuò)誤和問(wèn)題，沒(méi)有做到不留情面地批評(píng)和指正，對(duì)營(yíng)造健康向上的發(fā)展氛圍、快速推進(jìn)工作造成了影響。對(duì)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤和問(wèn)題的同志，不愿觸及矛盾，不愿得罪人。二是思想有局限性。面對(duì)新常態(tài)、新要求，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不足，措施辦法不多。三是存在報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，對(duì)存在的問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，對(duì)于發(fā)展不好歸于客觀原因，未做調(diào)查研究、深刻剖析自身原因。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對(duì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定理解不深刻，有時(shí)存在偏差，使上級(jí)有些決議決定在X未能有效落地。二是對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)工作會(huì)議和省分公司黨的建設(shè)會(huì)議精神不到位，未能逐條對(duì)照、拓展優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠“全面”。三是對(duì)巡視整改工作中整改效果和存在問(wèn)題缺乏深入研究和及時(shí)指導(dǎo)。在全市集中整治巡視巡察工作中，開(kāi)展了對(duì)市分公司各部門(mén)辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司X名科級(jí)干部存在“只加桌子不加人”等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)緊急集體談話，已于X月X日前全部整改完畢。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題反思剖析不深刻。對(duì)X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引為警戒、撥亂反正、肅清毒瘤和影響缺乏深入研究和部署。對(duì)市紀(jì)委部署“以案促改”工作，制定了具體實(shí)施辦法和方案，但還存在不深入、聯(lián)系思想和工作實(shí)際不夠緊密等問(wèn)題。二是民zhu集中制執(zhí)行不嚴(yán)。部分班子成員只關(guān)心分管領(lǐng)域工作，對(duì)不直接分管的工作不關(guān)心。在總經(jīng)理辦公會(huì)、“三重一大”會(huì)議中，涉及非分管領(lǐng)域事項(xiàng)表決意見(jiàn)時(shí)，經(jīng)常說(shuō)“沒(méi)意見(jiàn)”、“都同意”，集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)之間有時(shí)深度溝通不夠，在一些重大決策上未事先形成共識(shí)，影響決策執(zhí)行和修正的有效性、協(xié)調(diào)性。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨委班子民zhu生活會(huì)的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，缺乏思想碰撞和交鋒，有的愛(ài)惜羽毛，回避矛盾，對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任談的少；黨委班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，平時(shí)忙于經(jīng)營(yíng)事務(wù)，未能有效落實(shí)黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任。

X.黨的建設(shè)方面。一是基層黨組織建設(shè)較為乏力，組織生活存在不規(guī)范問(wèn)題。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。三是黨務(wù)人員隊(duì)伍能力不過(guò)硬，隊(duì)伍能力素質(zhì)還不能適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

X.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。在工作生活中，能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講真話、講實(shí)話，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)于律己，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在工作實(shí)踐中遵紀(jì)守法、實(shí)事求是。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告。但對(duì)于個(gè)別同志存在的工作態(tài)度和工作習(xí)慣問(wèn)題，批評(píng)不夠深入，指導(dǎo)不夠具體。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案例反思剖析不深刻。對(duì)X、X、X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題反思剖析不深刻，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引以為戒缺乏深入研究和部署，沒(méi)有緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，真正解決問(wèn)題。二是凈化政治生態(tài)的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。紀(jì)律、規(guī)矩是制度的重要體現(xiàn)，是凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的剛性約束、基本規(guī)范。作為X政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，對(duì)目前黨內(nèi)意識(shí)形態(tài)弱化現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不足，在制度建黨上做的不夠，在強(qiáng)化制度落實(shí)，提高制度執(zhí)行力方面的措施不多，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)的保障機(jī)制不夠健全；黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。對(duì)班子中違反原則的人，沒(méi)有做到零容忍。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣沒(méi)有做到“露頭就打”；消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。一是遇到困難繞著走。面對(duì)X企業(yè)發(fā)展不平衡不充分、支撐能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理薄弱等諸多問(wèn)題和短板，黨委班子缺乏拼勁，不能深入調(diào)研，拿出行之有效的辦法，不愿動(dòng)真碰硬，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。二是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。黨委班子成員不同程度的對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，未能有效落實(shí)好分管單位、部門(mén)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)不夠深入，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)確，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。整改措施不具體，致使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果不佳。三是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。黨委班子在查糾“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題方面缺乏緊盯不放、毫不松懈、“越往后越嚴(yán)”的勁頭，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的新形式、新變種警惕不夠，缺乏常態(tài)化監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)問(wèn)題的嚴(yán)肅懲處不力，存在執(zhí)行紀(jì)律失之于寬，失之于軟的問(wèn)題。

X.民生及政務(wù)方面。全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中央、省委和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及集團(tuán)公司、省分公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣企業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題，著力推進(jìn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，深入實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，把實(shí)現(xiàn)X高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本要求。但存在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)還很艱巨，深化改革上步伐還不快的問(wèn)題。提升綜合服務(wù)能力，全力進(jìn)軍電商寄遞市場(chǎng)，做好客戶綜合金融資產(chǎn)服務(wù)，促進(jìn)代理金融轉(zhuǎn)型提升，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加快集郵文化傳媒業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，都刻不容緩。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面，始終牢記自己是黨的干部，把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，作為抓黨建的第一責(zé)任人，牢記自己的主責(zé)、主業(yè)，帶頭抓，親自管，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，細(xì)化量化考核指標(biāo)，健全完善黨建工作考核考評(píng)體系，但存在抓黨建方法不多，在黨建工作考核中，缺乏及時(shí)跟蹤問(wèn)效，管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，能夠自覺(jué)踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)等方面的政策規(guī)定，注重對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律執(zhí)行情況主要通過(guò)會(huì)議部署、簽訂責(zé)任書(shū)、講黨課等方式落實(shí)，缺乏監(jiān)督問(wèn)責(zé)的有力措施。三是糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組X條實(shí)施意見(jiàn)、省分公司黨組實(shí)施細(xì)則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義。自己能夠嚴(yán)格要求，以身作則，但對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督還不夠全面，沒(méi)有形成更為完善有效的監(jiān)督管理體系。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。企業(yè)的重大改革舉措、重大政策調(diào)整都能?chē)?yán)格按照黨委會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”制度要求執(zhí)行，黨中央決策部署和上級(jí)決議決定能夠不折不扣貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠全面，對(duì)基層貫徹落實(shí)結(jié)果缺乏有效監(jiān)督的情況。二是落實(shí)巡視整改方面。圍繞抓好巡視整改工作組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論，集中學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于巡視整改工作的部署和要求，成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，明確整改責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，開(kāi)展巡視整改工作，對(duì)X年以來(lái)集團(tuán)公司巡視反饋的問(wèn)題整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”，確保整改到位。但還存在一些問(wèn)題，在集中開(kāi)展了對(duì)市分公司各部門(mén)辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司個(gè)別科級(jí)干部在思想上存在對(duì)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位等現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)針對(duì)性集體談話，在辦公用房方面，已能夠從思想認(rèn)識(shí)上引起重視，并認(rèn)真落實(shí)整改。

X.黨的建設(shè)方面。加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，始終以提升X企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，層層傳導(dǎo)和壓力，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的意識(shí)，履行好“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。但存在對(duì)抓基層黨組織建設(shè)力度不夠，對(duì)黨員干部在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面培訓(xùn)多，對(duì)黨建知識(shí)，黨的穿心理論培訓(xùn)少。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面的情況和存在的問(wèn)題。我能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，均能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

X.黨的建設(shè)方面，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)方面的情況和存在的問(wèn)題。本人在工作中能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)有為，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想上和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但在主動(dòng)作為上做的還不夠，在工作方式上過(guò)于保守，工作力度還不夠，不能夠做到創(chuàng)新性地完成工作；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣抓落實(shí)的措施；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。

X.民生及政務(wù)方面。實(shí)際工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但對(duì)企業(yè)存在的發(fā)展不平衡問(wèn)題缺乏更為有效的解決措施，工作創(chuàng)新力度還需要進(jìn)一步提升。

X.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面的情況和存在的問(wèn)題。作為一名受黨培養(yǎng)多年的老黨員，我能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)，檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入；存在老好人的思想，不同程度存在多栽花、少挑刺，多說(shuō)是、少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面的情況和存在的問(wèn)題。本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法等案例問(wèn)題的學(xué)習(xí)還不夠。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制有所淡薄，政治的敏銳性和洞察力還有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

X.對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制落實(shí)不夠，不注意研究把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài)，做有針對(duì)性和成效性工作，造成工作主動(dòng)性的缺失。

X.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，對(duì)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨的紀(jì)律的具體要求掌握的不細(xì)致，如對(duì)一些黨員意識(shí)淡化，少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時(shí)糾正，有時(shí)能及時(shí)糾正但力度不夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

X.全面從嚴(yán)治黨方面，在糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面的情況和存在的問(wèn)題。在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但隨著個(gè)人認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在很大差距。在形式主義方面：工作中存在重經(jīng)驗(yàn)、輕創(chuàng)新的情況，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新的思路和辦法，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事的多，大膽試、大膽闖的勁頭還不足。在官僚主義方面：有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問(wèn)題。

X.民生及政務(wù)方面，在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的情況和存在的問(wèn)題。能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查，還是存在一些不足之處：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過(guò)去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，在購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)品時(shí)總是講究品質(zhì)，雖然都是自己花錢(qián)，但事后想想也是不應(yīng)該的。

X.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。自己作為組織培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但認(rèn)真查擺起來(lái)，也存在不少問(wèn)題：一是政治站位不高，缺乏全市意識(shí)和政治高度，思想受到限制，致使一些工作開(kāi)展效果不佳。二是看齊意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高，存在過(guò)得去就行的思想。三是作為紀(jì)委書(shū)記，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，存在“上熱下冷”的情況。

X.深入反思剖析X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，深化以案促改方面。對(duì)X、X、X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，通過(guò)深入開(kāi)展反思剖析，自己從中受到了教育，明白了底線，知道了敬畏，但是面對(duì)這些反面典型，自己沒(méi)有很好的解剖麻雀，舉一反三，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)和工作擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，沒(méi)有能很好汲取他們的教訓(xùn)，對(duì)自己剖析的還不夠深刻、不夠全面，自我反省和自我檢討不夠，自己在整改和落實(shí)上做的不到位、不徹底。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。作為本單位的紀(jì)委書(shū)記，對(duì)省紀(jì)委、市紀(jì)委部署的“以案促改”工作，開(kāi)展的不夠扎實(shí)，問(wèn)題剖析的不夠深入，特別是在總結(jié)梳理案發(fā)的根源上，對(duì)照排查本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上做的不夠全面，雖然強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，但在完善相關(guān)制度規(guī)定上、堵塞漏洞上還做的不到位。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上冷下熱”的現(xiàn)象，尤其是一些黨支部，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。

X.落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方法途徑單一。工作方法簡(jiǎn)單，形式單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不夠。

X.缺乏有效工作機(jī)制。在黨內(nèi)監(jiān)督方面，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)監(jiān)督成效不明顯。

X.民生及政務(wù)方面。對(duì)全市深化改革方面的工作部署理解不透徹，在個(gè)人行動(dòng)上積極性不高，沒(méi)有把自己的工作、本職崗位融入全市的發(fā)展大局和深化改革中，深感自己作為處級(jí)干部在全市的深化改革方面發(fā)揮的作用不大。

X.黨內(nèi)政治生活形式生硬，注重了政策傳達(dá)和宣貫，對(duì)黨員思想、工作等問(wèn)題關(guān)注不足；對(duì)上級(jí)文件精神融會(huì)貫通上做得不夠，沒(méi)有針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展討論，從而促進(jìn)上級(jí)文件的貫徹和落實(shí)。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。市委安排的巡視整改工作，雖然進(jìn)行了全面的安排和部署，但在整改上不徹底，對(duì)整改的過(guò)程缺乏有效的督導(dǎo)和檢查，有些整改效果不盡人意。

X.黨的建設(shè)方面。黨員干部教育管理“虛化”，在協(xié)助抓黨建工作上，由于自己工作力度不夠，一些黨支部管理松懈，支部的組織生活質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部黨員大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅，對(duì)黨員的教育管理比較落后，管理缺乏力度。

X.對(duì)黨建工作重視不夠，一些單位存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位；有些單位主要精力放在集中抓業(yè)務(wù)發(fā)展上，對(duì)黨建工作是被動(dòng)去做，對(duì)黨建工作抓得不緊。

X.深入基層調(diào)查研究少。深入基層職工調(diào)查了解情況，解決困難群眾具體問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式的工作。有時(shí)深入基層，與職工見(jiàn)面，出于目的性針對(duì)性的多，真正與職工溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)職工意見(jiàn)的少。