第一篇：網(wǎng)絡(luò)主管職責(zé)和網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)主管職責(zé)和網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)部主管職責(zé)：

1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式

2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細(xì)化

4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作

5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源

6、認(rèn)真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正

8、每月召開部門例會，進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力

10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用

11、每月制定業(yè)績考核表。

網(wǎng)絡(luò)專員職責(zé)：

1、每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。

2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關(guān)處理。

3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力

4、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當(dāng)調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低

5、瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網(wǎng)站。

6、適時觀察搜索引擎的搜索結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整

7、適時搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息，了解網(wǎng)站最近的情況及動向，發(fā)現(xiàn)負(fù)面、反面的東西及時同網(wǎng)站負(fù)責(zé)人溝通、處理。

8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當(dāng)調(diào)整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。

9、BBS發(fā)帖，博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新

10、分類信息網(wǎng)、婚紗資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

12、聯(lián)系珠寶類相關(guān)網(wǎng)站，綜合類網(wǎng)站，進(jìn)行友情鏈接交換

13、配合網(wǎng)絡(luò)部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

14、對競價數(shù)據(jù)、網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評估，上交統(tǒng)計報表。

網(wǎng)絡(luò)編輯：

1、信息收集，收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)信息，進(jìn)行篩選整理

2、活動宣傳稿的寫作

3、網(wǎng)站內(nèi)部產(chǎn)品及文章的更新

4、廣告語的創(chuàng)意

5、外來文章的審核、編輯、采納 美工+技術(shù)：

1、網(wǎng)頁的UI、UE設(shè)計，包括網(wǎng)站的布局、內(nèi)容的分布、圖文的搭配、字體及顏色的協(xié)調(diào)，整個網(wǎng)頁色調(diào)的搭配

2、網(wǎng)站商品圖的美化

3、月專題及節(jié)日活動專題的制作

4、廣告牌的設(shè)計與制作

5、網(wǎng)站的改版

6、配合做好SEO部屬

第二篇：網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)專員主要工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)監(jiān)控、管理、維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

2）負(fù)責(zé)公司k3系統(tǒng)的管理，維護(hù)和數(shù)據(jù)備份。

3）負(fù)責(zé)職員宿舍網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理，確保宿舍網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)

4）負(fù)責(zé)公司電腦軟，硬件故障處理。

5）負(fù)責(zé)公司使用外網(wǎng)計算機IP地址分配、登記和管理。

6）負(fù)責(zé)公司外部郵件系統(tǒng)的維護(hù)。

7）負(fù)責(zé)每個季度對公司內(nèi)外部郵件地址進(jìn)行更新.8）負(fù)責(zé)每個工作日對k3數(shù)據(jù)模塊的數(shù)據(jù)備份。

9）負(fù)責(zé)每個工作日對公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行監(jiān)控，及時更新殺毒軟件，確保網(wǎng)

絡(luò)安全正常運行。

業(yè)務(wù)流程：

1，使用外部網(wǎng)絡(luò)，申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管

理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

2，使用外部郵件地址，申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)

絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

3，開通k3新用戶, 申請人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。

網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。

4，每個季度對公司計算機和網(wǎng)絡(luò)軟硬件進(jìn)行一次配置和安全使用檢查。以確保

計算機的配置滿足工作需求，并填寫<<計算機和網(wǎng)絡(luò)檢查情況記錄表>>,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常事件時，則在3個工作日給予處理，處理結(jié)果記錄在<<計算機和網(wǎng)絡(luò)檢查情況記錄表>>.5，電腦需安裝軟件是，由實際使用人填寫<<維修、軟件安裝申請表>>，填好后

交給網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到<<維修、軟件安裝申請表>>后的一個工作日進(jìn)行安裝完畢。如網(wǎng)絡(luò)管理員沒有預(yù)存軟件，三個工作日給予解決。6，電腦設(shè)備需要維修，由實際使用人填寫<<維修、軟件安裝申請表>>,網(wǎng)絡(luò)管理

員在接到<<維修、軟件安裝申請表>>后的一個工作日進(jìn)行維修完畢，如沒有相關(guān)維修配件，將為其提供備用主機供其工作，并及時給申請人回復(fù)在三個工作日給予解決。

7，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時，應(yīng)填寫<<維修、軟件安裝申請表>>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到<<

維修、軟件安裝申請表>>后及時進(jìn)行故障處理。

5S:整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)主管職責(zé)

任職條件

一般應(yīng)具有大專學(xué)歷。熟悉電腦硬件及應(yīng)用軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識。

愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作主動性強，善于分析、思考問題。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好提供系統(tǒng)資源利用信息，以供其他技術(shù)人員和用戶參考并據(jù)此調(diào)整。

2、協(xié)助做好預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障，制定網(wǎng)絡(luò)受攻擊的緊急處理措施。

3、協(xié)助做好維護(hù)公司計算機硬件。

4、協(xié)助做好安裝和維護(hù)公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其它部門的軟、硬件提供技術(shù)支持。

5、協(xié)助做好搭建與配備計算機網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案。

6、協(xié)助做好與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運行。

7、協(xié)助做好解決各種軟、硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。

8、協(xié)助做好公司網(wǎng)站的設(shè)計制作、上載數(shù)據(jù)及維護(hù)更新，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)。

9、協(xié)助做好維護(hù)數(shù)據(jù)中心，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)隨時備份。

10、協(xié)助做好做好每日的機器記錄及各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題備檔。

11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：深圳諾曼地網(wǎng)絡(luò)營銷主管和網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

深圳諾曼地網(wǎng)絡(luò)營銷主管和網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé) 網(wǎng)銷主管：

1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式

2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細(xì)化

4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作

5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源

6、認(rèn)真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正

8、每月召開部門例會，進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力

10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用

網(wǎng)絡(luò)推廣員：

1、每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。

2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關(guān)處理。

3、配合平面和媒體廣告，及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力

4、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當(dāng)調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低

5、瀏覽婚嫁、珠寶相關(guān)網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網(wǎng)站。

6、適時觀察搜索引擎的搜索結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整

7、適時搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息，了解網(wǎng)站最近的情況及動向，發(fā)現(xiàn)負(fù)面、反面的東西及時同網(wǎng)站負(fù)責(zé)人溝通、處理。

8、每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當(dāng)調(diào)整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。

9、BBS發(fā)帖，博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新

10、分類信息網(wǎng)、婚慶、珠寶資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

11、其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。

12、聯(lián)系珠寶類相關(guān)網(wǎng)站，綜合類網(wǎng)站，進(jìn)行友情鏈接交換

13、配合網(wǎng)絡(luò)部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

14、對競價數(shù)據(jù)、網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評估，上交統(tǒng)計報表。

網(wǎng)絡(luò)編輯：

1、信息收集，收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)信息，進(jìn)行篩選整理

2、活動宣傳稿的寫作

3、網(wǎng)站內(nèi)部產(chǎn)品及文章的更新

4、廣告語的創(chuàng)意

5、外來文章的審核、編輯、采納

美工+技術(shù)：

1、網(wǎng)頁設(shè)計，包括網(wǎng)站的布局、內(nèi)容的分布、圖文的搭配、字體及顏色的協(xié)調(diào)，整個網(wǎng)頁色調(diào)的搭配

2、網(wǎng)站商品圖的美化

3、月專題及節(jié)日活動專題的制作

4、廣告牌的設(shè)計與制作

5、網(wǎng)站的改版

6、配合做好SEO部屬

第五篇：網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

ANHUI FUTURE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CO.LTD.網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司網(wǎng)絡(luò)招聘專員主要通過網(wǎng)絡(luò)的工具完成公司的招聘任務(wù)及其他相關(guān)工作，先針對我公司實際情況擬定以下崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門招聘職位的信息信息發(fā)布，同時做好客戶公司的形象

宣傳；

2、熟悉掌握遠(yuǎn)景公司合作企業(yè)的招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰

寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，與公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人保持充分溝通，確定面試名單，通知應(yīng)聘者面試（每天需搜索的簡歷將根據(jù)本周具體情況制定標(biāo)準(zhǔn)）；

4、熟悉合作單位人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；

5、調(diào)查客戶公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分

析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

6、參與和配合日常的招聘、面試工作，與其他招聘人員及時進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；

7、負(fù)責(zé)建立各合作企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

8、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

9、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入客戶公司；

10、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2012年2月15日