第一篇：陡箐鄉(xiāng)村級各種規(guī)章制度

“兩委班子”工作報告制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以及上級黨組織和村黨員大會的決議。

2、討論決定村政治、經(jīng)濟、文化、社會事務和黨的建設中的重大問題，帶領(lǐng)黨員、群眾發(fā)展村經(jīng)濟，建設社會主義新農(nóng)村。

3、領(lǐng)導和推進村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，領(lǐng)導村委員會和村團支部、婦代會等群團組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

4、搞好黨組織自身建設，建立黨員工作、學習和活動制度，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

5、負責村干部、村民小組長管理和村實用人才的教育，培養(yǎng)和推薦工作。

6、組織召開村兩委聯(lián)席會議和黨員會議，定期向黨員會議報告工作。

7、加強黨風廉政建設和社會主義精神文明建設，發(fā)展社會主義先進文化，弘揚社會主義道德新風尚。

村民委員會主要工作職責

1、宣傳貫徹國家的法律法規(guī)和政策，維護村民的合法權(quán)益。教育村民履行應盡的義務，愛護公共財物，美化、凈化居住環(huán)境，開展形式豐富多樣的社會主義精神文明建設活動。

2、召集和主持村民代表大會，執(zhí)行村民代表大會的決定、決議，定期向村民代表大會報告工作，并接受評議。

3、依照法律規(guī)定，管理屬于村集體所有的土地及其他財產(chǎn)，保障集體和村民、承包經(jīng)營戶的合法財產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

4、辦好村的公共事務和公益事業(yè)，組織實施村范圍內(nèi)的基礎設施建設，根據(jù)自愿原則籌集集村的公共事務和公益事業(yè)所需的經(jīng)費。

5、為村民提供辦事代理服務，調(diào)解民間糾紛，做好勸導工作，防止矛盾激化，促進村民家庭和睦、鄰里團結(jié)。

6、協(xié)助公安機關(guān)做好常住和暫住人口管理，加強安全生產(chǎn)工作，維護村正常的社會秩序，生產(chǎn)秩序和生活秩序。

7、協(xié)助上級有關(guān)部門做好與村民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、就業(yè)安置等工作。為本村特殊群體提供社會福利性服務，為村民排憂解難。

8、組織引導村民開展法制教育、科普教育、公德教育、職業(yè)培訓等。組織村民開展各種健康向上的文化娛樂活動和體育活動，提倡文明、健康、高尚的生活方式，形成具有村特色的文化氛圍，增強村民的歸屬感和凝聚力。

9、向鄉(xiāng)人民政府或有關(guān)部門反映村民的意見和建議。

村黨支部書記職責

村黨支部書記在村黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，主持黨支部的日常工作，主要職責：

1、對村政治、經(jīng)濟、文化、社會事務和黨的建設負總責，抓好村發(fā)展、計生、社會治安綜合治理工作。

2、負責召集村黨支部會議、兩委成員會議和黨員大會，并向上級黨委和村黨員大會報告工作。

3、負責制定涉及村經(jīng)濟建設，社會事務發(fā)展等重大問題的構(gòu)想、計劃草案。

4、負責督辦、檢查村黨員大會、兩委成員會議布置的各項工作任務。

5、負責村干部、村民小組長和黨員的日常教育管理，定期交心談心，溝通思想，交換意見，化解矛盾。

6、抓好村經(jīng)濟發(fā)展工作和重大項目協(xié)調(diào)工作，爭取政策資金支持。認真審核開支票據(jù)，執(zhí)行財經(jīng)紀律。

7、履行“一把手”職責，落實上級黨委關(guān)于基層黨組織建設的精神，做到把黨風廉政建設與村其他各項工作一起布置，一起完成，帶領(lǐng)村民群眾完成上級布置的工作任務和目標。

8、支持村委會和群團組織依法依規(guī)開展工作。

村委會主任職責

村委會主任是主持村委會日常工作，在村黨支部的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定開展工作，主要職責：

1、負責村日常行政工作，認真履行行政負責人職責，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，帶領(lǐng)村委會成員和村民群眾完成上級下達的各項工作任務。

2、做好村年度經(jīng)濟建設、社會事務發(fā)展計劃，并組織實施村民代表會議討論通過的各項決議、決定。

3、負責召集主持村民代表會議，代表村委會向村民代表會議報告工作。

4、服務省、市、縣、鄉(xiāng)項目建設，做好上下協(xié)調(diào)，配套服務工作。

5、及時掌控不穩(wěn)定因素，做好相關(guān)人員的思想教育，防止越級上訪和群體上訪事件發(fā)生。

6、協(xié)助支部書記做好經(jīng)濟發(fā)展工作，反映村民意見，爭取上級職能部門的支持，落實相關(guān)政策。

7、按上級人武部門的要求，做好民兵整組、集訓、兵役登記調(diào)查和征集兵員工作。

8、完成上級交辦的其它工作任務。

“三會一課”制度

“三會一課”制度是加強黨建工作的重要內(nèi)容，是加強黨員黨性教育的課堂，是提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體措施。為提高“三會一課”的效果，特制定本制度。

一、支部大會制度

1、會議時間：每季度召開一次，會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

2、與會人員：會議由全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，有時可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。

3、會議內(nèi)容

（1）傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定鄉(xiāng)黨支部貫徹落實的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。

（3）討論發(fā)展新黨員和接受預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。（4）選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表。（5）討論需由支部大會決定的其它重要事項。

4、會議形成的決議由支委會負責檢查落實。

5、會議記錄：支部組織委員負責會議記錄，會議記錄要認真保管，年終歸檔備查。

二、支部委員會制度

1、會議時間：

支部委員會每月召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。

2、與會人員：

會議由全體支委會成員參加。

會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。

3、會議內(nèi)容：

（1）研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見。

（2）討論通過年度支部工作計劃和工作總結(jié)。（3）開展批評與自我批評。（4）開展民主評議黨員活動。

（5）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員。

（6）討論支部工作重要事項和工作措施。

4、會議要求： 支部委員會決定重要事項時，到會支部委員必須超過半數(shù)以上；如遇重大問題要作出決定，到會的委員不超過半數(shù)時，必須提交黨員大會討論。

5、會議形成的決議，應確定有關(guān)支委會成員負責檢查落實，并向書記報告執(zhí)行情況。

6、會議記錄：指定專人做好會議記錄，記錄內(nèi)容包括：時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、會議決議等。會議記錄由專人保管，存檔備查。

三、黨小組會制度

1、會議時間：黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，也可推遲召開。

2、與會人員：會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內(nèi)容：

（1）學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

（2）傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。

（3）黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨支部決議的情況。

（4）開展批評與自我批評。（5）定期召開民主評議黨員活動。

4、注重效果：會前要有準備，會議內(nèi)容要集中，每次會議有針對性、有重點地解決一兩個問題即可。

5、會議記錄：指定專人做好會議記錄，會議記錄要認真保管，存檔備查。

四、黨課制度

1、上課時間：每個季度上一次黨課。

2、黨課內(nèi)容：

（1）學習中國共產(chǎn)黨章程。（2）學習黨的方針政策。（3）學習黨建相關(guān)理論和知識。

（4）結(jié)合當前形勢，對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。

3、黨課要求：

（1）要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。（2）建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。

（3）黨課教員由支部書記擔任，也可以邀請上級領(lǐng)導及黨員先進典型人物和由具備授課能力的其他支委擔任。每次授課必須要充分準備，講課時要聯(lián)系實際，講求實效。

（4）每次黨課要認真做好記錄，以備上級檢查考核。

村黨支部主要工作職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以及上級黨組織和村黨員大會的決議。

2、討論決定村政治、經(jīng)濟、文化、社會事務和黨的建設中的重大問題，帶領(lǐng)黨員、群眾發(fā)展村經(jīng)濟，建設社會主義新農(nóng)村。

3、領(lǐng)導和推進村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，領(lǐng)導村委員會和村團支部、婦代會等群團組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

4、搞好黨組織自身建設，建立黨員工作、學習和活動制度，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

5、負責村干部、村民小組長管理和村實用人才的教育，培養(yǎng)和推薦工作。

6、組織召開村兩委聯(lián)席會議和黨員會議，定期向黨員會議報告工作。

7、加強黨風廉政建設和社會主義精神文明建設，發(fā)展社會主義先進文化，弘揚社會主義道德新風尚。

婦代會主任職責。

一、在村黨支部、村委會的領(lǐng)導下，向農(nóng)村婦女宣傳黨和國家在農(nóng)村的方針、政策，代表婦女參與民主管理和民主監(jiān)督。發(fā)揮婦女作用，堅決完成村黨支部、村委會和上級婦聯(lián)組織交給的各項任務。

二、發(fā)動和組織農(nóng)村婦女積極開展“雙學雙比”活動，發(fā)展農(nóng)村商品經(jīng)濟，積極帶領(lǐng)婦女投身于農(nóng)村經(jīng)濟建設，引導婦女走共同富裕的道路。

三、組織開展“文明家庭”活動，提倡男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、尊老愛幼、鄰里團結(jié)的社會主義新風尚。

四、教育農(nóng)村婦女遵紀守法，維護婦女兒童的合法權(quán)益，打擊歧視、虐待、侮辱、殘害和拐賣婦女、兒童的犯罪活動。向廣大婦女宣傳法律知識，提高婦女的法制觀念；熱情關(guān)心婦女的戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解婚姻家庭糾紛。

五、做好少年、兒童工作，積極開展家庭教育，培養(yǎng)兒童健康成長。

六、配合有關(guān)部門積極宣傳計劃生育政策和婦幼衛(wèi)生知識，引導婦女實行晚婚、晚育、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育。配合有關(guān)部門積極做好計劃生育工作。

七、及時總結(jié)樹立婦女先進典型，積極向黨支部推薦優(yōu)秀婦女入黨，參政議政。

村黨支部聽取黨員、群眾意見、建議制度

為加強村黨支部與廣大黨員、群眾的聯(lián)系，傾聽基層和群眾的意見，及時了解和掌握全村的工作運行情況，以黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進一步做實基層黨組織建設年工程，有效推進村社會經(jīng)濟發(fā)展，特制定本制度。

一、聯(lián)系對象。村黨支部成員要按照各自的分管工作落實與困難黨員的“結(jié)對幫扶”措施，搞好與村社困難群眾的聯(lián)系工作。

二、聯(lián)系方式。聯(lián)系可采取登門走訪、邀請座談、個別談心、發(fā)放評議表、接待來訪等形式。要求村黨支部成員每月不少于一次，其他黨員每兩月不少于一次。

三、聯(lián)系內(nèi)容。

（一）黨支部成員的主要聯(lián)系內(nèi)容：

1、宣講鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級部門的重要會議、重要活動、重大決策的主要精神，通報我村開展重點工作的情況、目標、任務。

2、收集農(nóng)村黨員、群眾對村兩委班子開展工作的意見、建議，聽取基層黨員、群眾對黨支部成員或黨員干部在工作作風、思想作風、生活作風以及勤政廉政等方面的反映，了解基層黨支部在開展工作、組織活動和發(fā)揮作用等方面的情況。

3、對基層黨建、社會經(jīng)濟發(fā)展工作進行調(diào)研。

4、宣傳法律和綜治、禁毒、反邪教等知識。

四、意見、建議的處理。對聯(lián)系過程中收集到的意見、建議，黨支部經(jīng)過分類、匯總后，提交黨員大會會議或者有關(guān)會議研究、處理。涉及直接辦理的事項，黨支部及時批轉(zhuǎn)有關(guān)干部專人負責辦理。辦理結(jié)果及時報黨支部存檔。黨支部將對意見、建議的收集、處理進行全過程負責，及時將辦理情況回復被聯(lián)系人。

五、聯(lián)系工作紀律。在聯(lián)系活動過程中，嚴格遵守黨的保密紀律，所涉及問題不宜向群眾公開講的不能隨便講，只允許在黨內(nèi)講的，不允許隨意擴散到群眾中去。對于了解到有關(guān)黨員、群眾涉及個人隱私或本人不愿對外公開的個人情況，聯(lián)系人絕不能隨便外傳、擴散。涉及影響開展工作或者集體形象的人和事，應及時向支部領(lǐng)導匯報并積極采取有效措施進行補救，絕不能因小失大，造成“炒作”事件。

學習制度

1、學習時間：村每月定期組織一次，時間為每月第一個星期一。

2、學習人員：村支部、村委會的全體干部，村級各組織的全體成員，全體黨員、入黨積極分子。

3、學習內(nèi)容：黨的基本知識，黨和國家的方針政策，上級有關(guān)文件精神，有關(guān)法律、法規(guī)，上一階段工作存在的問題，采取的措施，以及對下階段工作的部署。

4、電化教育。每個行政村（居）有固定的黨員電教工作播放點，做到有設備配套、制度完善、活動經(jīng)費、“三簿一冊”健全，有專業(yè)人員播放，堅持與學習相結(jié)合，每月不少于一次播放黨員專題片。

5、堅持點到制度。把學習與考勤考核掛鉤，有事必須事前向村主要領(lǐng)導請假，對請假、遲到、早退者作好實事求是的登記，與年終考核以及民主評議相掛鉤。

第二篇：2011年陡箐鄉(xiāng)煤礦瓦斯和水害防治工作方案

2011年陡箐鄉(xiāng)煤礦瓦斯和水害防治工作方案

各煤礦企業(yè)及安監(jiān)站（煤管站）工作人員：

為認真貫徹落實《水城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)水城縣煤礦瓦斯和水害防治技術(shù)會診工作方案的通知》（水府辦發(fā)【2011】73號）、《煤與瓦斯突出防治規(guī)定》及《煤礦水害防治規(guī)定》等文件精神，進一步落實好“安全生產(chǎn)年”、“三個建設年”的各項工作，確保安全生產(chǎn)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，決定成立陡箐鄉(xiāng)煤礦瓦斯和水害防治工作方案領(lǐng)導小組，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、組織機構(gòu)

成立陡箐鄉(xiāng)煤礦瓦斯和水害防治工作方案領(lǐng)導小組： 組 長：吳君

副組長：陳天龍、胡勇

成 員：趙遠波、胡永軍 楊冬生 毛玉森

領(lǐng)導小組負責配合上級瓦斯、水害專家組技術(shù)會診工作，在上級部門的領(lǐng)導下對技術(shù)會診工作進行協(xié)調(diào)、處理和督促指導。

二、技術(shù)會診的方法及時間

本次技術(shù)會診采取煤礦企業(yè)自查復查、陡箐鄉(xiāng)檢查復查指導、重點檢查、專項檢查整治等多種方法相結(jié)合的方法。時間從4月21日--8月20日，分三個階段配合上級部門完成轄區(qū)內(nèi)煤礦瓦斯和水害技術(shù)會診工作。

(一）、第一階段（4月21日--5月20日），安排部署階段。督促煤礦企業(yè)開展全面自查自糾工作，提出自查自糾報告。

(二）、第二階段（5月21日--7月20日），集中會診和整改階段。配合上級瓦斯和水害技術(shù)會診專家組搞好工作，督促煤礦企業(yè)嚴格按照自查自糾和上級專家組的會診意見組織整改，重大隱患要建立檔案、掛牌督辦、落實責任、監(jiān)控到位。

(三）、第三階段（7月21日--8月20日），復查驗收階段，配合上級部門搞好會診意見的復查驗收工作

三、會診重點

（一）瓦斯防治技術(shù)會診重點

1、礦井生產(chǎn)布局的合理性。

2、優(yōu)化系統(tǒng)，各采掘工作面必須有獨立的回風系統(tǒng)，確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

3、煤礦必須制定通風設施及構(gòu)筑物的建設標準和驗收制度，確保質(zhì)量可靠。

4、礦井風量必須滿足生產(chǎn)需要，嚴禁超通風能力生產(chǎn)。

5、掘進工作面必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”及“雙風機，雙電源”，杜絕無風、微風、循環(huán)風、串聯(lián)風、瓦斯超限作業(yè)等。

6、必須用好瓦斯抽放系統(tǒng)，嚴格鉆孔驗收制度，確保抽采指標達標，確保抽采區(qū)域不留盲區(qū)，采掘活動必須在抽采達標的區(qū)域內(nèi)進行。

7、轄區(qū)內(nèi)煤礦全部按照突出礦井管理，必須編制礦井防突專項設計，堅持區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補充的原則。

8、必須做好區(qū)域消突評價報告和采掘工作面區(qū)域驗證，嚴格執(zhí)行采掘工作面批掘制度。

9、必須做好瓦斯地質(zhì)和測量工作，及時收集采掘工作面瓦斯地質(zhì)資料。10，采掘工作面必須按照規(guī)定設置避難硐室及壓風自救系統(tǒng)。

11、搞好防突培訓工作，相關(guān)人員必須持證上崗。

12、用好礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，配齊瓦斯安全監(jiān)測檢驗相關(guān)儀器，并確保數(shù)據(jù)真實可靠。

13、必須建立專職瓦斯抽采和防突隊伍，按照標準配齊人員，建立健全各工種、崗位安全生產(chǎn)責任制及崗位責任制。

（二）水害防治技術(shù)會診重點

1、建立健全水害防治工作責任制。

2、成立專職的防治水機構(gòu)和探放水隊伍，配齊相關(guān)人員。

3、必須購置合格的探放水設備，數(shù)量必須滿足生產(chǎn)需要，嚴禁使用電煤鉆作為探放水設備。

4、建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度。

5、搞好職工防治水教育培訓工作。

6、加強礦井水文地質(zhì)基礎工作，準確掌握礦區(qū)老窯、水體的情況。

7、必須按照規(guī)定留設防隔水煤（巖）柱，嚴禁在防隔水煤（巖）柱中進行采掘活動。

8、嚴格執(zhí)行”先探后掘“的探放水原則。

9、建立探放水工作考核獎懲辦法，嚴格執(zhí)行考核制度。

10、成立鉆孔驗收制度，并嚴格執(zhí)行，嚴禁弄虛作假。

11、每年必須組織一次礦井聯(lián)合排水試運轉(zhuǎn)試驗。

四、相關(guān)要求

（一）、各煤礦企業(yè)必須認真落實瓦斯和水害防治主體責任，按照本方案的要求制定工作方案，于5月14日報陡箐鄉(xiāng)安監(jiān)站（煤管站）備案，并認真組織瓦斯和水害自查自糾工作，（二）、自查自糾和上級會診專家組的會診意見必須明確任務、落實責任、完善措施，全面實施專項整治。

（三）、各煤礦企業(yè)必須做好本次瓦斯和水害技術(shù)會診的分析總結(jié)報告，于8月19日報陡箐鄉(xiāng)安監(jiān)站（煤管站）備案。

陡箐安監(jiān)站 陡箐煤管站

2011年5月30日

第三篇：陡箐鄉(xiāng)中心小學教師周轉(zhuǎn)房分配方案

陡箐鄉(xiāng)中心小學教師周轉(zhuǎn)房分配方案（2014年3月19日）

為保證我校教師周轉(zhuǎn)房合理分配，切實解決好部分教師住房問題，經(jīng)學校校務會和教代會14人研究決定：

1﹑教師周轉(zhuǎn)房僅供我校在編在崗正式教師本人居住。住戶不得將周轉(zhuǎn)房進行轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租，否則學校有權(quán)將周轉(zhuǎn)房收回或上報中心校每月扣工資1000元作為違規(guī)費。

2﹑根據(jù)文件要求，教師因退休或工作調(diào)動，必須按時退房（退休３個月內(nèi)，調(diào)動１個月內(nèi)），每位教師只能申請1套（26位教師）。

3﹑學校周轉(zhuǎn)房原則上不得裝修，如要裝修，不得破壞房屋結(jié)構(gòu)，裝修所發(fā)生的費用全部由住房者自己承擔，在退房時，學校不給予任何賠償，如要拆除其裝修，必須恢復其房屋原貌，住戶自行添置的設施費用，在退房時學校不予賠償，在裝修和拆除裝修時所發(fā)生的安全事故住戶全權(quán)負責，與學校無關(guān)?，F(xiàn)已居住學校房屋的教師若申請分房必須讓出現(xiàn)房。

4﹑住戶居住周轉(zhuǎn)房期間要保護好周轉(zhuǎn)房的門窗﹑玻璃﹑水電等相應設備設施，如有損壞，必須恢復其房屋原貌。

5﹑住戶居住期間所產(chǎn)生的水﹑電等費用由住戶自行承擔，且每戶每月交房租費40元（從每月工資中扣出）。

7、嚴謹利用周轉(zhuǎn)房擺攤設點、出售零食等交易活動，否則學校每月扣工資2000元作為違規(guī)費。

8、本次已分得教師周轉(zhuǎn)房的教師今后學校不再給予分房。

9、教師本人先申請，學校才給予考慮分房，實行抓鬮。

第四篇：陡箐鄉(xiāng)開展創(chuàng)爭優(yōu)活動主題和載體

陡箐鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

主題和載體 陡箐鄉(xiāng)緊緊圍繞咬緊創(chuàng)先爭優(yōu)目標，精心設計活動載

體，認真制定實施方案，扎實推進各項工作，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性，促進鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作任務的全面完成一是以“五比五爭”為活動載體。即在鄉(xiāng)政府、系統(tǒng)各單位中開展“比學習，爭創(chuàng)一流素質(zhì)；比道德，爭做行業(yè)模范；比技能，爭當行家里手；比奉獻，爭做崗位楷模；比效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績”這“五比五爭”活動。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、鄉(xiāng)黨員結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員作用，切實改進機關(guān)作風，努力提高機關(guān)效能、工作質(zhì)量和服務水平。

二是以“服務民生促和諧”為載體。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加大城市基礎設施改造力度及“送溫暖、獻愛心、促和諧”活動結(jié)合起來，運用黨員承諾、群眾評議、社會監(jiān)督等多種方式，充分發(fā)揮黨組織的服務保證作用和黨員的骨干帶頭作用，確保民生問題得到解決，進一步提升城市承載能力和服務水平。

第五篇：陡箐鄉(xiāng)茨沖村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟典型案例

陡箐鄉(xiāng)茨沖村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟

典型案例

一、基本概況

茨沖村轄19組，1106戶，4338人,少數(shù)民族人口914人，占全村總?cè)丝诘?1.1%，勞動力2531人，村總面積約27.17平方公里,其中耕地面積2834.75畝。共有黨員69名，2015年擬發(fā)展黨員2名，入黨積極分子10名。平均海拔高度約1680米，村內(nèi)交通十分便利，大煙公路、貴昆鐵路、株六復線、“六六高速”（前爐組建有匝道口）等從村境內(nèi)通過，村境內(nèi)有3個鉛鋅冶煉企業(yè)，2個鉛鋅洗選廠，1個礦泉水廠。根據(jù)所處地形及氣溫條件，茨沖村適合種植大棚蔬菜、玉米、馬鈴薯等；養(yǎng)殖業(yè)主要以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，現(xiàn)正在實施退耕還林項目300畝。

二、主要做法

（一）厘清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式。思路決定出路，加快經(jīng)濟強村建設，增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵要從自身實際出發(fā)，以市場為導向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把資源優(yōu)勢或地緣優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。茨沖村利用大項目征地的村提留資金進行周轉(zhuǎn)創(chuàng)收村級積累資金，利用項目征地可以多征部分土地作為村集體預留地的優(yōu)惠政策（最多不能超過10畝），利用村集體土地發(fā)展項目為村集體創(chuàng)收資金；按照“三變”（產(chǎn)權(quán)變股權(quán)、資金變股金和村民變股民）的要求，積極用村提留資金創(chuàng)辦村集體公司（水城縣垚鑫建筑有限責任公司），承接全村“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”房屋亮化工程約51萬元，猴兒關(guān)公路兩旁護欄約8萬元，全村境內(nèi)“六六高速”公路沿線精品水果種植約10萬元，帶動約50人就業(yè)，約120人群眾參與發(fā)展，讓全村村民共享改革開放發(fā)展成果。發(fā)展集體經(jīng)濟工作進一步取得實質(zhì)性進展，預計今年年底集體經(jīng)濟收入約5萬元，2016年村級集體經(jīng)濟收入約9萬元，2019年村級集體經(jīng)濟收入約20萬元。

（二）盤活資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設臵形式，探索實行村企聯(lián)建、企企聯(lián)建等黨組織設臵形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力，成立各種農(nóng)民專業(yè)合作社等。采取“黨組織+公司+農(nóng)戶”、“黨組織+專業(yè)合作社（協(xié)會）+農(nóng)戶”等形式做好土地流轉(zhuǎn)工作。

一是盤活土地資源優(yōu)勢。通過開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證，給村民承包地確定“身份證”，村民就可以把自己的土地資源流轉(zhuǎn)，可利用自己的土地入股村集體創(chuàng)辦的企業(yè)或者合作社，或者通過出租、轉(zhuǎn)讓給承包商獲得收益，真正使“村民變股民”，能解決約60人的就業(yè)問題，帶動約150人群眾參與發(fā)展，預計每年能為村集體經(jīng)濟增收3萬 元。

二是盤活水資源優(yōu)勢。茨沖村水資源豐富，水質(zhì)較好，利用原有水廠得天獨厚的優(yōu)勢，擴建水廠的二期工程，通過村級集體公司（水城縣垚鑫建筑有限責任公司）或招商引資的方式單建或聯(lián)建組織創(chuàng)建村級經(jīng)濟實體公司，打造好一至二個在周邊有一定知名度和產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益的實體。力爭在2015年底實現(xiàn)村級積累達到2萬元以上，2016年底達到10萬元以上，2019年底達到50萬元以上，進入全縣“經(jīng)濟強村”之一。

三是變“垃圾”為“財富”。按照“產(chǎn)權(quán)變股權(quán)”的發(fā)展思路，茨沖村將村境內(nèi)大項目留下的棄渣棄土再次利用深加工作為建筑材料，利用原有工廠的產(chǎn)房經(jīng)過改造后作為村合作股份有限責任公司、村合作社等以村集體經(jīng)濟控股的公司或合作社的固有資產(chǎn)，發(fā)揮市場的決定性作用，把原有的“垃圾”變?yōu)榇迕竦摹柏敻弧?，不僅可以節(jié)約資源，還可以為村集體經(jīng)濟每年創(chuàng)收約2萬元收入，帶動約5名農(nóng)村帶頭致富人致富，可以解決約20人的就業(yè)問題，帶動約50人群中參與發(fā)展。

（三）優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務方式。

積極利用茨沖村猴兒關(guān)農(nóng)民畫、特色雞火鍋和鄰近陡箐村坪箐組的自然風景，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新服務方式，打造茨沖村度假休閑旅游一體化服務。通過創(chuàng)新服務方式，積極 利用現(xiàn)在網(wǎng)絡、媒體和報刊等方式做好度假休閑旅游一體化服務。更加積極主動將“茨沖雞火鍋”、“茨沖豆腐”向外界推廣，形成具有一定知名度的特色服務業(yè)；充分挖掘猴兒關(guān)苗族特色農(nóng)民畫產(chǎn)業(yè)，做大做強，形成茨沖村民族特色文化產(chǎn)業(yè)。度假休閑旅游一體化服務打造完成后，能帶動全村約6名致富帶頭人，可解決約18人的就業(yè)問題，加村級集體經(jīng)濟約1萬元。

預計年底可增