第一篇:倉管員工作標準(新)
倉管員工作標準(新)
設備維修部倉庫保管員工作標準 1 范圍
本標準規(guī)定了設備維護部倉庫保管員崗位資格要求,工作職責、工作內(nèi)容與要求以及考核等內(nèi)容。本標準適用于設備維護部倉庫保管員崗位工作。2 崗位資格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年齡要求 25-50周歲。2.1.2 工作經(jīng)驗
從事倉庫管理工作一年以上。2.1.3 學歷要求
具有高中及以上文化程度。2.2 能力要求 2.2.1 基本素質(zhì)
——身體健康,能吃苦耐勞; ——愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
——平易近人,熱情服務,做好部門后勤供給工作。2.2.2 專業(yè)資格要求
具有初級以上專業(yè)技術職務任職資格。3 工作職責與權限 3.1 職責
在部門經(jīng)理領導下開展工作,接收各部門報修電話登記工作;負責倉庫物資的管理、所管物資的驗收入庫、發(fā)料、退料、保管與保養(yǎng)、賬務處理、庫存物資的盤存,以及倉庫的安全、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。3.2 隸屬關系 3.2.1 直接上級 設備維護部經(jīng)理 3.2.2 直接下級 此崗位無直接下級 4 工作內(nèi)容
a)嚴格執(zhí)行物品驗收入庫制度和領料單制度,做好備品備件和公用工具的管理工作; b)做好倉庫的帳、卡、物等管理以及物品堆放整齊、清潔工作;
c)每月對庫存情況進行一次清查盤點,對盤虧、盤盈情況及時向部門經(jīng)理匯報; d)按時、按質(zhì)地完成每月財務要求的備品、備件、材料消耗和庫存情況等的報表; e)做好易燃、易爆、有毒物品單獨儲放工作; f)做好備品倉庫室內(nèi)每天去巡查二次工作; g)完成領導交辦其他工作。5 檢查考核
可參照工程管理部《年度工作考核表》執(zhí)行。
第二篇:倉管員作業(yè)標準
倉庫管理員作業(yè)標準
1.每天對綜合倉庫及冷凍冷藏庫通道及走廊進行清潔,使其通道不能有灰塵;每周對庫內(nèi)及貨架進行清潔一次,使其庫內(nèi)地面及貨架不能有浮灰。
2.對到廠的各種物料進行初驗,并根據(jù)初驗結果確定是否接收,對需要請驗的物料填寫請驗單,協(xié)助抽樣并根據(jù)檢驗結果,進行相應單據(jù)的填寫。
3.對即將入庫及在庫的物料或成品進行分類、分規(guī)格批次、合理存放且擺放要整齊、堆碼要符合物料保存的要求。
4.對合格及不合格的物料加狀態(tài)標志,對不合格的物料通知相關人員進行處理。
5.要發(fā)放合格的物料,對出入庫的單據(jù)填寫要規(guī)范,保持單據(jù)清潔完整,做好出入庫記錄,確保賬、物、卡相符一致。
6.每天隨時對庫存物料、成品進行檢查養(yǎng)護,發(fā)現(xiàn)過期的物料要及時進行復驗或處理、有其他異常及時報告,并做好記錄。7.每天兩次對原輔料、包材、標簽等庫房進行溫濕度記錄,對成品庫進行溫度記錄。
8.每周報各類物料的動態(tài)信息,每月報各類物料報表。9.每月對各類物料入庫進行匯總、對各部門耗用進行匯總。10.完成領導安排的臨時性工作。
第三篇:倉管員的學習工作自我評價(新)
倉管員的學習工作自我評價(新)
倉管員的學習工作自我評價 倉管員的學習工作自我評價 第一篇: 物業(yè)倉管員工作自我總結
xx年即將過去,現(xiàn)將一年來的工作總結如下: 作為一個倉庫保管員,在這我對倉庫保管做了以下詮釋: 物料包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產(chǎn)生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為,記得經(jīng)理曾這樣教導過我: 就像對待自己家的東西一樣,我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任,我將責無旁貸。衛(wèi)生清潔: 每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后,做好現(xiàn)場整潔工作,負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。入庫、出庫工作: 遵守先進后出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移
動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核準現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。為確保一致的原則: 沒有領料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要作自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說等一下;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到眼到手到,預防倉庫材料的丟 失和破壞。
以上這些問題,其實都與個人的責任心有關。責任心,是一種工作心
態(tài),也是一種工作作風,責任心主要取決于保管員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人。有一句話說得好 滴水之恩當涌泉相報,在以后的日子里,我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量,來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。第二篇: 本科生的學習工作自我評價
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本人工作嚴謹認真、務實上進,大學本科四年努力學習,積極參加社會實踐,同時做過家教、派卡員等工作,本科期間利用寒暑假等假
期到全國許多地方考察過,因而視野開闊,心胸寬廣,能很好地與人交際。今年九月十八號我要繼續(xù)在北航上研,因而想利用現(xiàn)在的暑假在江西省南昌市找一份兼職工作,以增加自己的工作經(jīng)驗,同時為社 會做力所能及的奉獻。
踏實、勤懇;良好的學校教育,讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實性格,讓我在工作中與領導、同事 相處融洽,很好的完成了各項任務。我期望: 有一個合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。我堅信: 只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用 心 去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功!第三篇: 營業(yè)員學習工作的自我評價
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在過去的工作*個月里,有歡樂,有成功,也苦惱和失敗,在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將5個月來的我的工作自我評價如下: 1,努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
2。本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。
3,回顧過去的*個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu) 質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員。我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工,爭取能為公司帶來更大的效益。第四篇: 金融專業(yè)學習工作的自我評價
好范文的我為大家整理了以下這一份關于金融行業(yè)的學習工作的自我評價范文,歡迎大家前來參考。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學金融
本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更
加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里
聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。
上面只是我工作中取得的一點成績,這與我的領導和同事們的幫助是分不開的,但是xx行要發(fā)展、要改革也不是單靠某個人的,我始終堅信一句話 一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)閤x行奉獻、進娶立功、建業(yè)。第五篇: 黨員的學習工作自我評價 二是思想題目需要改進。這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,也是作為一個黨員在***評議黨員的一次自我剖析。當然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的題目也不僅僅是自己總結的這幾方面,還有很多沒有察覺的缺點,需要在與同道們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要各位領導和同道們給予批評指正。
總之,今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮上風,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!haoord我
第四篇:倉管員工作職責
倉管員工作職責
1、堅決服從上級主管領導的工作安排,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理工作對其負責,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程,認真履行工作職責。
2、負責對物料入庫的驗收、復核審查及保管工作,登記物料明細賬簿,必須做到賬物相符。
3、負責物料出庫的發(fā)放,倉庫賬物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作,及時向采購員報告物品庫存情況,提出物品采購計劃,對采購回來的物品進行驗質(zhì)檢量。
4、負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行,建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本,能夠按照財務審計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
5、負責監(jiān)督及時評估和處理不良物料及呆滯物料。
6、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率。
7、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有賬,貨卡和賬面上的貨物名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
8、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保修過期。
9、所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
10、堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
11、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
12、倉庫員保管的單據(jù),賬本應妥善保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。
13、配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項臨時性工作。
第五篇:倉管員工作流程
使用范圍
浙江省永康市凱恒工貿(mào)有限公司
倉管員職責操作流程
一、總則
倉庫是公司供應體系的一個重要組成部分,以是公司核心重要組成基地,各種物資周轉(zhuǎn)儲備的重要環(huán)節(jié),同時擔負著貨品管理的多項業(yè)務職能。倉管的主要任務是:保管好庫存物品,5S—6S的管理模式,做到數(shù)量準確,帳 物 卡一致性,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務周到。為規(guī)范倉庫工作,確保工作有序進行,提高工作效率,特制定以下工作流程。
二、材料配件入庫程序
供應商物料送進我司、倉管員通知品質(zhì)檢驗員進行物料檢驗,不合格物料,品質(zhì)檢驗人員要求供應協(xié)助供應商退回,合格產(chǎn)品倉管員可根據(jù)相關單句《送貨單》《出庫單》進行物料清點,并按區(qū)域擺放后根據(jù)生產(chǎn)相關單句開《暫收單》在開單之前若有不良或者余量減去送檢數(shù)量按實數(shù)開單,當日移交一份財務部長,一份移交供應部長以便入庫登記,在進行帳物登記時且做好《標示卡》。登入《暫收單登記表》以便查找。
三、物料出庫程序
生產(chǎn)部根據(jù)銷售下發(fā)生產(chǎn)任訂單,進行生產(chǎn)任務排產(chǎn)工作后,車間主任開《派工單》下發(fā)生產(chǎn)領料員,倉管員根據(jù)生產(chǎn)車間主任開的《派工單》進行發(fā)料,并按個人需求開《領料單》發(fā)放給生產(chǎn)相關領料員,并依照《領料單》對物料清點,雙方簽字表示確認,移交一份財務,一份生產(chǎn)相關領料員,做好發(fā)料登記,并與發(fā)出的料與帳物卡一致。若有欠料在根據(jù)銷售下發(fā)的《生產(chǎn)訂單》備料前填寫《生產(chǎn)工單欠料表》上報倉庫主管審核,倉庫主管根據(jù)實際欠料狀況上報供應部部長,并跟蹤倒位。
四、物料調(diào)換
倉管員接到生產(chǎn)相關領料員的物料時,核對機型,規(guī)格,生產(chǎn)訂單并要求品質(zhì)檢驗員進行物料判定是否不良,在與相關領料員進行物料調(diào)換,在調(diào)換過程中做好《物料調(diào)換統(tǒng)計表》登記,調(diào)換后的物料表示不良,應放到指定的不良區(qū)域,做好標示,及時通知供應部要求供應商調(diào)換。
五、月底盤存
做好生產(chǎn)任務單完成報表,移交一份財務,一份生產(chǎn),并做好月報表,在每個月底盤存過程中,公司應按照相關流程規(guī)定,倉庫實行封閉式的盤存,盤存結果,及時性登記帳本,并做好相關月報表交財務,生產(chǎn)各一份。
審批:審核:編制: