第一篇：律師職業(yè)介紹

律師職業(yè)介紹

律師（英：lawyer，attorney），不同于古代的訟師、狀師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。律師指在案件中為委托人辯護(hù)、代理訴訟及處理平常法律業(yè)務(wù)的人員。律師應(yīng)當(dāng)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律正常實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平和伸張正義。為需要的人們服務(wù)。

中國(guó)的律師是指經(jīng)過(guò)一定方式取得司法行政機(jī)關(guān)授予的資格，接受當(dāng)事人的委托，或人民法院的指定，在法律允許范圍內(nèi)利用自己的法律知識(shí)和技能為被代理人提供法律幫助，并維護(hù)其合法權(quán)益的專業(yè)人員?；蚴墙邮車?guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人的委托，或者經(jīng)法院指定，協(xié)助處理法律事務(wù)或代當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的法律專業(yè)人員。

律師起源于古羅馬。共和制羅馬（公元前510或509～前30）的訴訟，必須根據(jù)執(zhí)政官或法務(wù)官的告示，按法定的手續(xù)進(jìn)行。由于法律和告示不斷增多，日趨復(fù)雜，當(dāng)事人在訴訟中，特別是在法庭進(jìn)行辯論時(shí)，需要熟悉法律的人協(xié)助，因此，從共和制末期到帝國(guó)制初期（公元前1世紀(jì)后半期），辯護(hù)人應(yīng)運(yùn)而生。

至公元5世紀(jì)末，充當(dāng)辯護(hù)人的，須在主要城市學(xué)過(guò)法律，取得資格。他們逐漸形成行業(yè)，組成自己的職業(yè)團(tuán)體，成為專職律師。

封建制時(shí)期，多數(shù)國(guó)家廢除了古代辯論式訴訟，改用糾問(wèn)式，使律師失去作用。有的國(guó)家，如中古初期的法國(guó)，雖保留律師制度，但主要只適用于宗教法院，而且律師的職務(wù)由僧侶充任。世俗法院有時(shí)也允許辯護(hù)，但也只有僧侶才能執(zhí)行這一職能。

公元12世紀(jì)以后，法國(guó)禁止僧侶在世俗法院充當(dāng)辯護(hù)人，代之以受過(guò)封建法律教育，經(jīng)過(guò)律師宣誓、登記入冊(cè)的職業(yè)律師，但其權(quán)限受到很大限制，甚至形同虛設(shè)。

隨著法律關(guān)系的日趨復(fù)雜，資本主義國(guó)家律師的業(yè)務(wù)范圍日益廣泛，如充當(dāng)民事代理人，為刑事被告人辯護(hù)，擔(dān)任機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)的法律顧問(wèn)，代當(dāng)事人書立遺囑、辦理財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、締結(jié)契約、設(shè)立公司以及處理銀行信貸、社會(huì)保險(xiǎn)和國(guó)際貿(mào)易方面的法律事務(wù)等。律師分工越來(lái)越專門化，而且作各種分類，例如法國(guó)律師分為辯護(hù)人和代理人；英國(guó)律師分為初級(jí)律師（或譯訴狀律師）和高級(jí)律師（或譯出庭律師）。

資本主義國(guó)家律師多系私人開業(yè)，單獨(dú)或合伙設(shè)立律師事務(wù)所，收取高額酬金。他們大都組成律師協(xié)會(huì)，維護(hù)本行業(yè)的利益。有些國(guó)家還把當(dāng)過(guò)律師作為充任法官和檢察官的一個(gè)條件。有的國(guó)家設(shè)有“公設(shè)辯護(hù)人”，一般附屬于法院，領(lǐng)取固定薪金，為無(wú)力延請(qǐng)或不愿延請(qǐng)律師的被告人辯護(hù)。日本對(duì)無(wú)力延請(qǐng)律師的被告人，由法院指定律師為其辯護(hù)，稱“國(guó)選辯護(hù)人”。有的國(guó)家則設(shè)立法律補(bǔ)助制度，由法院根據(jù)情況，給予資力不足的當(dāng)事人以一定的補(bǔ)助費(fèi)，以便其延請(qǐng)律師。此外，有的國(guó)家還出現(xiàn)義務(wù)律師，由律師組織或慈善團(tuán)體資助，輪流到看守所會(huì)見被羈押人，為他們提供法律意見，協(xié)助其聯(lián)系律師，提出申請(qǐng)等。

1980年蘇聯(lián)制定了適用于中國(guó)的《蘇聯(lián)律師法（草案）》，對(duì)律師的職能、組織和活動(dòng)方式作了具體規(guī)定。之前蘇聯(lián)憲法和法律已經(jīng)規(guī)定了律師制度。在50年代初，莫斯科有一千名以上的律師，在列寧格勒，則有八百多名律師。律師定性為國(guó)家法律工作者。1954年，蘇聯(lián)法律專家魯涅夫應(yīng)邀來(lái)華訪問(wèn)講學(xué)，他的講稿迅速被編輯成冊(cè)，其中一種由中央人民政府司法部編印，出版時(shí)間為1954年8月，書名為《關(guān)于蘇聯(lián)律師制度和公證制度——蘇聯(lián)法學(xué)專家魯涅夫講》，對(duì)蘇聯(lián)的公證制度和律師制度作了比較系統(tǒng)的闡述。

南斯拉夫設(shè)有公設(shè)律師，作為社會(huì)政治共同體的一個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行活動(dòng)，獨(dú)立地履行職責(zé)，采取適當(dāng)?shù)拇胧┖屯ㄟ^(guò)法律救助途徑來(lái)保護(hù)社會(huì)政治共同體的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和利益。此外，還有社會(huì)自治律師，職責(zé)是維護(hù)勞動(dòng)者的自治權(quán)利和保護(hù)社會(huì)財(cái)產(chǎn)。社會(huì)自治律師不在司法體系以內(nèi)，不代表任何社會(huì)政治共同體，而是作為一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)，代表整個(gè)社會(huì)履行職責(zé)。

國(guó)外律師一般佩帶假發(fā)，假發(fā)是時(shí)尚，自法國(guó)國(guó)王路易十三開始，17世紀(jì)尤甚，是社會(huì)地位的象征。中國(guó)律師依法享有在法庭上穿著律師袍的權(quán)利和義務(wù)。2007年10月28日第十屆中國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議修訂、自2008年6月1日起施行的《中華人民共和國(guó)律師法》第二條規(guī)定：“本法所稱律師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員”。

第一、律師必須通過(guò)考試或考核，被授予法律職業(yè)資格證書。沒有律師執(zhí)業(yè)證書，但從事法律事務(wù)的人，一般是法律工作者，俗稱“公民代理”、“黑律師”，而不能叫作律師。第二、律師必須既有法律職業(yè)資格證書，又有執(zhí)業(yè)證書。如果只有法律職業(yè)資格證書，沒有律師執(zhí)業(yè)證書，就還不能被稱為律師。

第三、律師的服務(wù)對(duì)象是整個(gè)社會(huì)，沒有特定對(duì)象。自然人、法人均可委托律師代為法律事務(wù)。

第四、從事律師業(yè)務(wù)時(shí)必須有當(dāng)事人的委托或人民法院的指定，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，不允許越權(quán)或?yàn)E用權(quán)利。

第五、律師是法律工作者，律師只能在法律允許范圍內(nèi)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，其在法律允許范圍內(nèi)的工作受法律保護(hù)，不受行政單位、黨派、個(gè)人的干預(yù)。法律規(guī)定不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書的情況

《律師法》第9條：“有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書：

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的?！?/p>

第二篇：家長(zhǎng)進(jìn)校園——律師職業(yè)介紹

律師職業(yè)介紹

各位同學(xué)們好，今天由我為大家介紹一下律師這個(gè)職業(yè)。

律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。按照工作性質(zhì)劃分，律師可分為專職律師與兼職律師，按照業(yè)務(wù)范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師，按照服務(wù)對(duì)象和工作身份，分為社會(huì)律師、公司律師和公職律師。律師業(yè)務(wù)主要分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù)。律師職業(yè)的基本特征是：具備必須的法律專業(yè)知識(shí)；以提供法律服務(wù)為職能；受國(guó)家保護(hù)和管理。

現(xiàn)代律師制度至少應(yīng)可追溯至古羅馬時(shí)代甚至古希臘。古羅馬人發(fā)展了復(fù)雜的成文法典以及訴訟制度，包括辯護(hù)律師制度，都為近代西方法體系所繼承。由于城邦社會(huì)重視法治及程序保障的緣故，古羅馬時(shí)代的律師享有相當(dāng)崇高的地位，常代表當(dāng)事人與對(duì)造或政府進(jìn)行訴訟，并且講求來(lái)自希臘地區(qū)一脈相承的修辭學(xué)及雄辯術(shù)訓(xùn)練，許多元老院議員都是律師。

做律師不是一件容易的事，也不是那么絢麗多彩的事，尤其是做非訴訟的律師是很辛苦的。律師所接觸的事物往往是非常新鮮的事物，許多新業(yè)務(wù)可能只是客戶的一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)想法、一個(gè)計(jì)劃或者是一個(gè)嘗試，并不是成熟的行業(yè)，甚至是聞所未聞、見所未見或者一般人不曾想過(guò)的問(wèn)題。同時(shí)，律師的業(yè)務(wù)有時(shí)非常緊迫，經(jīng)常要在極短的時(shí)間內(nèi)要完成一些極其重要的任務(wù)。下午拿到客戶需求而被要求晚上出來(lái)一套方案，對(duì)于律師來(lái)說(shuō)可謂家常便飯。為了一個(gè)項(xiàng)目通宵挑燈夜戰(zhàn)也不罕見。這不僅是體力上的挑戰(zhàn)，也是需要機(jī)智和對(duì)心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我就聽說(shuō)過(guò)一名外所工作的女同事在香港工作一周五天，只睡了20個(gè)小時(shí)；我的一個(gè)同學(xué)在某內(nèi)資所，元旦都通宵加班度過(guò)；一位金杜破產(chǎn)部的律師，除了春節(jié)回家?guī)滋?，全年在外出差；那次見到一位同事的MSN簽名是：我的工作不僅能讓我看到滿天繁星，而且可以讓我看到蓬勃的朝陽(yáng)……——當(dāng)然這都是比較極端的例子，但是律師高強(qiáng)度的工作可見一斑，正常的情況下，律師一天八小時(shí)的工作時(shí)間肯定是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)乇惶顫M的，在忙時(shí)加班甚至熬夜是十分常見的情況。我們做律師很光榮，也很不容易，當(dāng)然沒有一個(gè)職業(yè)是輕松的，各位的父母無(wú)論從事什么職業(yè)都是非常辛苦的。希望通過(guò)我的介紹，同學(xué)們能理解我們做父母的辛苦，能多和我們溝通，謝謝！

第三篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼

在工商行政部門健忘注冊(cè)且具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請(qǐng)。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊(cè)或組織勞務(wù)輸出人員花名冊(cè)、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡(jiǎn)稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡(jiǎn)稱登記證）復(fù)印件，（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者除外）、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)介紹許可證復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按每人200元確定。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)有效課時(shí)不得少于120課時(shí)，國(guó)家培訓(xùn)大綱已有明確課時(shí)要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請(qǐng)者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者除外）、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，對(duì)其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，經(jīng)予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入到定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶；生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付學(xué)員本人。

勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照河南省財(cái)政廳、教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（豫財(cái)教【２０１０】２１號(hào)）規(guī)定的我省中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按每人１０００元——２０００元確定，培訓(xùn)時(shí)間６——１２個(gè)月。生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月１５０元確定，每人補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)６個(gè)月。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料外，還應(yīng)附初（高）中畢業(yè)證等憑證材料。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外，下同）、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。

對(duì)四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，取得初級(jí)及以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的６０％給予補(bǔ)貼．職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A類專業(yè)每人８００元，B類專業(yè)每人７００元，C類專業(yè)每人６００元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【２００３】２３０５號(hào)、豫勞社職技【2006】41號(hào)文件執(zhí)行，其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門參照上述分類標(biāo)準(zhǔn)確定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)招投標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

二、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

四類人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A類專業(yè)初級(jí)每人130元；B類專業(yè)初級(jí)每人110元；C類專業(yè)初級(jí)每人90元。專項(xiàng)職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【2003】2305號(hào)、豫勞社職技【2006】41號(hào)文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。

企業(yè)（單位）安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）公益性崗位補(bǔ)貼

對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（三）稅收減免

各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20%。按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

（四）小額貸款

符合小額擔(dān)保貸款條件的人員合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，可按照人均不超過(guò)5萬(wàn)元、總額不超過(guò)50萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予小額擔(dān)保貸款支持。對(duì)符合貸款條件，新招用登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）的勞動(dòng)密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，原則上不超過(guò)300萬(wàn)元。

（五）培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)用人單位吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，對(duì)用人單位給予50%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

7、其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（一）靈活就業(yè)的困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

對(duì)樹叢員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。

（二）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

1、小額貸款：對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般不超過(guò)5萬(wàn)元。從事微利項(xiàng)目的，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。

2、稅收減免：對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。納稅人應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應(yīng)以上述扣減限額為限。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

對(duì)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可給予200萬(wàn)元以內(nèi)、期限不超過(guò)3年的小額擔(dān)保貸款。

第四篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定享受哪些優(yōu)惠政策？

（一）、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

對(duì)具有資質(zhì)的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技工學(xué)校免費(fèi)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者兩年一次可實(shí)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可提出申請(qǐng)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《就業(yè)促進(jìn)法》第五十條規(guī)定，地方各級(jí)人民政府采取有效措施，組織和引導(dǎo)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策

對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)介紹中心提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，按經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)，可申請(qǐng)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

第五篇：什么叫職業(yè)介紹（推薦）

什么叫職業(yè)介紹

職業(yè)介紹，是指經(jīng)法定許可的主體，基于行政職能、公益性或營(yíng)利目的，運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制，依法為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘用人提供中介服務(wù)的活動(dòng)。

這里所說(shuō)的主體包括兩個(gè)部分：一是從事職業(yè)介紹活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在我國(guó)目前包括各級(jí)勞動(dòng)保障部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，其他部門、社會(huì)團(tuán)體開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和公民個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。二是從事職業(yè)性介紹活動(dòng)的媒體和個(gè)人。報(bào)刊、雜志、廣播、電視刊播與求職有關(guān)的信息等活動(dòng)均屬職業(yè)介紹活動(dòng)。

在我國(guó)，開展職業(yè)介紹工作的目的在于：

一是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展。職業(yè)介紹是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要載體之一，承擔(dān)著培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要職責(zé)。通過(guò)職業(yè)介紹，可以有效地調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)力資源在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的合理配置．使勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)勞動(dòng)力的供需平衡。

二是促進(jìn)用人單位和求職者的相互選擇。職業(yè)介紹通過(guò)收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時(shí)間，促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合，合理配置；職業(yè)介紹通過(guò)開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式，從而會(huì)極大地提高雙方 選擇的成功率。三是促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及時(shí)、快捷的服務(wù)，可以使企業(yè)加快勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。同時(shí)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)通過(guò)開展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，可以減少勞動(dòng)者職業(yè)流動(dòng)過(guò)程中的人為障礙，節(jié)省其職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)間，提高效率。