第一篇：關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定

安化縣中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定

處罰辦法

第一條.根據(jù)安化縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的指示精神，為貫徹和落實(shí)《安化縣衛(wèi)生局關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定處罰辦法實(shí)施細(xì)則》，特制定本辦法。

第二條.醫(yī)務(wù)人員利用工作職務(wù)之便，?假借病人名義為自己或他人開(kāi)藥，作各種檢查和治療的，除如數(shù)繳交費(fèi)用，向病人公開(kāi)道歉外，扣發(fā)一至三個(gè)月績(jī)效工資，并予行政警告處分；開(kāi)藥出售謀私利的，除沒(méi)收所得外，扣發(fā)三至六個(gè)月績(jī)效工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。

第三條.醫(yī)務(wù)人員利用工作之便，向病人推銷衛(wèi)生材料、藥品、器械、保健食品、美容化裝用品等謀取私利者，除沒(méi)收所得外，扣發(fā)三至六個(gè)月績(jī)效工資，并給予行政處分或記過(guò)處分?？剖医M織推銷的除按前款扣發(fā)參與者的績(jī)效工資外，對(duì)科室負(fù)責(zé)人給予行政處分或記過(guò)處分。

第四條.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中接受病人及其家屬“紅包”、物品和請(qǐng)吃的，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)二至三個(gè)月績(jī)效工資，取消評(píng)優(yōu)和職稱資格評(píng)審一年或緩聘技術(shù)職務(wù)一年。醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和職務(wù)之便向病人或家屬暗示、索取“紅包”、物品和請(qǐng)吃的，除責(zé)令其如數(shù)退還外，扣發(fā)六個(gè)月績(jī)

效工資，取消評(píng)選先進(jìn)和職稱資格評(píng)審兩年，緩聘或解聘技術(shù)職務(wù)兩年。并按貪污賄賂的有關(guān)規(guī)定給予行政處分。第五條.醫(yī)務(wù)人員以介紹病人診治、檢查、住院為由，收取“回扣費(fèi)”、“介紹費(fèi)”的，沒(méi)收所得，扣發(fā)三至六個(gè)月績(jī)效工資，并予行政警告或記過(guò)處分。

醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，與單位或個(gè)人串通，以給病人開(kāi)出處方計(jì)取“回扣”和代賣藥品給病人謀取私利的，除沒(méi)收所得外，扣發(fā)一年績(jī)效工資，低聘技術(shù)職務(wù)一年，并給予行政記過(guò)處分。

第六條.行政職能部門的工作人員(包括領(lǐng)導(dǎo))在公務(wù)活動(dòng)中，接受“紅包”、物品或有價(jià)證券，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)二至六個(gè)月績(jī)效工資，一年內(nèi)取消評(píng)選先進(jìn)、晉升、提級(jí)等。

工作人員利用工作之便向辦事人員暗示、索取“紅包”、物品和有價(jià)證券，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)半年以上績(jī)效工資，取消評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)、提級(jí)一年，并視情節(jié)輕重給予行政處分。

第七條.醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)療工作制度，擅離崗位，玩忽職守，推諉、拒收病人，延誤診治時(shí)機(jī)的，視情節(jié)輕重，除給予扣發(fā)一至六個(gè)月績(jī)效工資外，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。

第八條.醫(yī)療科室及其工作人員不按規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi) 的，?除按本院收費(fèi)管理制度處理外，對(duì)直接責(zé)任人及科室負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重給予行政處分。

第九條.醫(yī)療科室及其工作人員違反財(cái)經(jīng)制度，擅自直接收取費(fèi)用占為已有或集體私分的，除沒(méi)收所得外，對(duì)責(zé)任人扣發(fā)三至六個(gè)月的績(jī)效工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。第十條.科室及其工作人員在購(gòu)銷藥品、醫(yī)療器械、建筑材料、及各種購(gòu)銷業(yè)務(wù)往來(lái)中，將對(duì)方賬外給的“回扣費(fèi)”、“好處費(fèi)”、“中介傭金”等占為已有或集體私分的，除沒(méi)收所得，對(duì)參與者扣發(fā)六個(gè)月的績(jī)效工資，并按情節(jié)輕重給予行政處分。

第十一條.醫(yī)院工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，搞個(gè)人兼職和從事第二職業(yè)的，應(yīng)立即停止。如仍不改正，除扣發(fā)績(jī)效工資外，取消考評(píng)職稱資格或低聘技術(shù)職務(wù)一年，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

第十二條.醫(yī)院各級(jí)干部及其工作人員，利用職權(quán)和工作之便，在本單位或個(gè)人合作開(kāi)設(shè)醫(yī)療、醫(yī)藥、按摩、公司等從中撈取好處費(fèi)的，必須如數(shù)繳回醫(yī)院，如仍堅(jiān)持不改，視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十三條.醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和工作之便，為女病人檢查過(guò)程中猥褻、侮辱女病人，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)績(jī)效工資，取消職稱資格評(píng)審或低聘技術(shù)職務(wù)一年以至給予行政處分。第十四條.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾反映收受“紅包”、物品或違反

醫(yī)德規(guī)范等不正之風(fēng)問(wèn)題，不認(rèn)真查處或隱瞞、護(hù)短的，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)績(jī)效工資或給予行政處分。

第二篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作計(jì)劃

本文作者：高墻大夫 好范文原創(chuàng)投稿

XX縣總工會(huì)

2013年糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作計(jì)劃

一、總體要求

2013年，XX縣總工會(huì)糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決社會(huì)反映強(qiáng)烈的一些行業(yè)問(wèn)題，深入推進(jìn)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)群眾利益，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供保障。

二、工作計(jì)劃

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。今年是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，糾風(fēng)工作是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗工作的有機(jī)部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)系群眾切實(shí)利益，要從保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的全局來(lái)認(rèn)識(shí)糾風(fēng)工作，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧的高度來(lái)認(rèn)識(shí)糾風(fēng)工作，切實(shí)增強(qiáng)做好糾風(fēng)工作的責(zé)任感和使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。

（二）明確責(zé)任，協(xié)作分工。本單位各科室要進(jìn)一步完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。強(qiáng)化工作指導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)糾風(fēng)工作基礎(chǔ)。各科室落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，細(xì)化工作任務(wù)，確保任務(wù)落實(shí)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，及時(shí)查處。各單位要緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，把工作重心放到基層工會(huì)、政務(wù)服務(wù)窗口，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政、以權(quán)以業(yè)謀私、與民爭(zhēng)利等反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要高度重視并支持新聞?shì)浾摵屠嫦嚓P(guān)方的監(jiān)督，對(duì)新聞媒體曝光和群眾舉報(bào)投訴的問(wèn)題，要快速反應(yīng)、及時(shí)處理。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處，典型案件要予以通報(bào)或曝光。

（四）健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要在糾風(fēng)工作考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)、考核和民主評(píng)議相結(jié)合的基礎(chǔ)上，不斷提高糾風(fēng)工作科學(xué)化水平。要以企業(yè)和群眾滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立任務(wù)具體、責(zé)任明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的糾風(fēng)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)因工作失職瀆職指示不正之風(fēng)蔓延、造成嚴(yán)重后果的單位，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

紅河鎮(zhèn)郭家埠小學(xué)

2008年9月

糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

為抓好學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)工作，是教育教學(xué)工作走在前頭，教師能夠愛(ài)崗敬業(yè)，制定本措施如下：

一、建立建全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

二、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，設(shè)立教師師德學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行對(duì)教師的筆記檢查。

三、做好評(píng)估檢查工作，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)教師端正態(tài)度，樹(shù)立形象。

四、對(duì)任何班級(jí)，教師不得私自購(gòu)買圖書資料，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

五、對(duì)教師的教育理論學(xué)習(xí)及班內(nèi)學(xué)習(xí)生活的一些情況每周進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

第四篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任狀

糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任狀

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的糾風(fēng)工作原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以解決教育亂收費(fèi)等問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立學(xué)校良好形象，努力辦好讓人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)校“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，禁止亂收費(fèi)。

（二）嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

（三）嚴(yán)肅查處亂辦班、亂補(bǔ)課、濫訂學(xué)輔資料行為。利用課余時(shí)間、雙休日、節(jié)假日，特別是寒暑假組織學(xué)生在校內(nèi)、外收費(fèi)補(bǔ)課。重點(diǎn)治理班主任和任課教師將本班學(xué)生拉到校外集中收費(fèi)補(bǔ)課行為

（四）努力維護(hù)好班風(fēng)、校風(fēng)，及時(shí)掌握信息，妥善處理各種矛盾，年級(jí)組(班級(jí))內(nèi)發(fā)生的矛盾，消化在年級(jí)組(班級(jí))內(nèi)，消化率達(dá)90%。

（五）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，職業(yè)道德規(guī)范，執(zhí)行市教育局出臺(tái)的“八條禁令”和區(qū)教育體育局“五不準(zhǔn)”。

（六）嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)事件，并實(shí)行責(zé)任追究制度。

三、主要措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

（二）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。積極宣傳，營(yíng)造氛圍。

（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

（四）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。考評(píng)和獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任狀情況，平時(shí)由學(xué)校檢查督促。

2、對(duì)工作中突出班級(jí)和個(gè)人，給以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)不負(fù)責(zé)，工作失職，造成影響的，給以批評(píng)教育，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任狀自2013年9月1日起執(zhí)行，有效期一年

校長(zhǎng)（教師）： 簽狀人（教師）：

2013年8月26日

第五篇：糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任狀

糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任狀

為了貫徹落實(shí)全市教育工作會(huì)議精神，治理教師違規(guī)違紀(jì)行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，按照全市教育糾風(fēng)工作會(huì)議部署，特立此狀.1.嚴(yán)禁教師辦班補(bǔ)課。嚴(yán)禁教師自行舉辦任何名義的輔導(dǎo)班.補(bǔ)習(xí)班.；嚴(yán)禁教師在各類輔導(dǎo)班.補(bǔ)習(xí)班擔(dān)任輔導(dǎo)教師；嚴(yán)禁教師以任何理由授意.動(dòng)員和組織學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師向社會(huì)舉辦的輔導(dǎo)班.補(bǔ)習(xí)班介紹和輸送學(xué)生；嚴(yán)禁教師以講新課、輔導(dǎo)、家教、家長(zhǎng)的要求、學(xué)生自愿等任何名義給學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師以任何名義與社會(huì)力量合作舉辦各類輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班；嚴(yán)禁教師利用早、午、晚及休息時(shí)間在校、在家進(jìn)行有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師校外招收食宿生。

2.嚴(yán)禁亂訂學(xué)輔資料。各中小學(xué)要建立嚴(yán)格的管理制度，加強(qiáng)對(duì)訂購(gòu)學(xué)輔資料的監(jiān)督和日常管理。本著“教學(xué)需要、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、學(xué)生自愿”的原則，每學(xué)科只訂購(gòu)一種學(xué)輔資料。嚴(yán)禁任何學(xué)校和個(gè)人強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)學(xué)輔資料（含各種形式的練習(xí)冊(cè)、測(cè)試題集）、報(bào)刊雜志和課外讀物等;嚴(yán)禁任何教師亂訂學(xué)輔資料和推銷各種商品；嚴(yán)禁任何學(xué)校和教師授意、動(dòng)員學(xué)生到指定書店購(gòu)買任何學(xué)輔資料。學(xué)校選用的專題教育讀本，所需費(fèi)用列入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出，不得強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買，也不得代為統(tǒng)一訂購(gòu)。

3.嚴(yán)禁教師失德行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黑龍江省貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化師德教育和考核，引導(dǎo)廣大教師熱愛(ài)學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁教師歧視、挖苦學(xué)生；嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰學(xué)生；嚴(yán)禁侮辱學(xué)生的人格尊嚴(yán)；嚴(yán)禁教師以排座位、安排班干部等名義搞人情交易；嚴(yán)禁教師索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金、禮品或要求學(xué)生家長(zhǎng)辦私事等。

對(duì)違反上述規(guī)定的教師，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。教師視情節(jié)，取消任教資格，是班主任的撤銷班主任職務(wù)；實(shí)行一票否決，考核為不合格等次，取消評(píng)優(yōu)（模）和評(píng)定職稱資格；高職低聘，直至解除聘任合同。

立狀： 中學(xué) 立狀人：

受狀人：

2012年12月20日