第一篇：技術(shù)保密管理制度

湖南湘福新型建材有限公司

技術(shù)保密管理制度

第一條 為保護(hù)湖南湘福新型建材有限公司及其下屬各子公司（以下合稱“公司”或“本單位”）的技術(shù)秘密不被侵犯，防止因技術(shù)秘密泄密給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，特制定本管理制度。

第二條 本管理制度所指技術(shù)秘密指由公司合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本公司外所知悉的，能給本公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)程序以及工作崗位原始記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第三條 公司對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，應(yīng)當(dāng)注明保密和密級(jí)字樣，并根據(jù)密級(jí)采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格查閱、借閱制度。

第四條 公司任何人員不得私自復(fù)印、拷貝、翻錄以及以其他方式復(fù)制載有公司技術(shù)秘密的文件或資料。

第五條 本公司科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與公司簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密保護(hù)的《保密協(xié)議》。

第六條 本公司任何人員不得私自帶領(lǐng)外單位人員進(jìn)入公司涉及技術(shù)秘密的廠區(qū)，如外單位人員、外商等來公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的，須報(bào)公司董事長批準(zhǔn)，接待參加訪問的部門要有專人負(fù)責(zé)保密工作，并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

第七條

本公司有關(guān)人員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中或商業(yè)洽談中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

第八條 對(duì)外合資合作項(xiàng)目和本單位技措技改項(xiàng)目，凡涉及技術(shù)秘密的，對(duì)合作方和外來單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第九條 本單位對(duì)在技術(shù)保密工作中做出突出成績的人員和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員和單位給予特別嘉獎(jiǎng)。

第十條

對(duì)未按本管理制度進(jìn)行技術(shù)保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對(duì)直接責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處理外，還將追究所屬單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并對(duì)直接責(zé)任者和所屬單位給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十一條

對(duì)無視本管理制度，以謀取個(gè)人或小集團(tuán)利益為目的，蓄意使本單位的技術(shù)秘密泄漏，造成重大損失和嚴(yán)重后果的，將依《中華人民共和國刑法》第二百一十九條和第二百二十條追究法律責(zé)任。

第十二條 各級(jí)技術(shù)保密管理人員因玩忽職守使本單位技術(shù)秘密泄漏造成經(jīng)濟(jì)損失，削弱競爭能力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，明知故犯者加重處罰。

第十三條 對(duì)違反本管理制度，使單位的技術(shù)秘密泄露，造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，削弱競爭能力的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 本管理制度自董事會(huì)通過之日起執(zhí)行。

第十五條 本管理制度與國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)文件相抵觸時(shí)，以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)文件為準(zhǔn)。

湖南湘福新型建材有限公司

董事會(huì)

2013年 1 月24日

第二篇：技術(shù)保密管理制度

技術(shù)保密管理制度

第1章 總則

第1條 為加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)過程所用“電子繪圖”、“規(guī)劃報(bào)告書”、“投標(biāo)書”等涉密圖紙和文件以及公司“核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)”及其相關(guān)內(nèi)容在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行的安全，保護(hù)公司核心秘密，促進(jìn)公司設(shè)計(jì)和信息化的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及有關(guān)保密工作規(guī)定等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

第2條 適用范圍

1.本制度適用于公司所有員工；

2.公司所有人員，包括設(shè)計(jì)人員、技術(shù)管理人員、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

第2章 保密范圍

第3條 公司秘密是指：

1、設(shè)計(jì)過程涉密的圖紙及文件（如電子圖、規(guī)劃設(shè)計(jì)類報(bào)告）；

2、不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲??；

2.本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢(shì)； 3.本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施；

4.本制度所稱的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部圖紙和文件，如設(shè)計(jì)圖紙、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、管理訣竅、客戶名單、招投標(biāo)中的投標(biāo)報(bào)價(jià)及標(biāo)書內(nèi)容等；

5.本制度所稱設(shè)計(jì)類報(bào)告，是指設(shè)計(jì)成品（包括設(shè)計(jì)報(bào)告及圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格等）。

第4條 公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。1.公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)； 2.公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)； 3.公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)；

4.公司對(duì)外活動(dòng)（包括外事活動(dòng)）中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

5.維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)；

6.其他秘密事項(xiàng)。

第3章 密級(jí)分類

第5條 公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密和秘密。第6條 絕密是指與公司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全、利益或者生存遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1.公司設(shè)計(jì)類工程項(xiàng)目資料、投標(biāo)資料； 2.按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案； 3.公司重要會(huì)議紀(jì)要。第7條 機(jī)密是指與本公司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司安全、利益或者生存遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1.公司核心技術(shù)涉及的設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)資料；

2.尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況、公司對(duì)管理人員的考評(píng)材料；

3.公司薪金制度，財(cái)務(wù)專用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月度、季度、財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內(nèi)容及其存放位置；

4.公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書；

5.按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案； 6.獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策； 7.外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。

第8條 秘密是指與本公司生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全、利益或者生存遭受損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1.公司高管的家庭住址及外出活動(dòng)去向； 2.經(jīng)營企劃方案；

3.公司有關(guān)部門所調(diào)查的事故和違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體；

4.公司大事記；

5.設(shè)計(jì)圖紙、各類技術(shù)文件等；

6.按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案； 7.各種檢查表格和檢查結(jié)果。

第4章 保密措施

第9條 各密級(jí)知曉范圍

1.絕密級(jí) 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員；

2.機(jī)密級(jí) 部長級(jí)別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員；

3.秘密級(jí) 主任級(jí)別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第10條 公司員工必須具有保密意識(shí)，做到不該問的絕對(duì)不問，不該說的絕對(duì)不說，不該看的絕對(duì)不看。

第11條 公司董事長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門視本部門業(yè)務(wù)情況設(shè)立兼職保密員。

第12條 如果在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理（必要時(shí)董事長）批準(zhǔn)。

第13條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

第14條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告公司行政部，行政部應(yīng)立即做出相應(yīng)處理。

第15條 公司董事長、總經(jīng)理及各機(jī)要部門必須嚴(yán)格保管鑰匙，非本部人員得到獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，離開時(shí)要落鎖。

第16條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

第17條 司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話應(yīng)嚴(yán)格保密。

第5章 保密環(huán)節(jié)控制

第18條 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施 1.機(jī)房為設(shè)備重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入； 2.對(duì)重要信息應(yīng)有異地備份措施和保密措施； 3.應(yīng)有計(jì)算機(jī)病毒和有害數(shù)據(jù)防治措施； 4.應(yīng)有網(wǎng)絡(luò)攻擊防范和追蹤措施； 5.其他相關(guān)安全保護(hù)技術(shù)措施；

6.存儲(chǔ)有設(shè)計(jì)圖、核心技術(shù)及圖紙報(bào)告等涉密電子文檔的電腦必須設(shè)置開機(jī)密碼，且密碼只能由電腦使用者掌握，不得有第二方知曉。

7.非本公司不得任意使用存儲(chǔ)有設(shè)計(jì)圖、核心技術(shù)及圖紙報(bào)告等涉密電子文檔的電腦。

8.未經(jīng)允許不得將設(shè)計(jì)圖、核心技術(shù)及圖紙報(bào)告等涉密電子文檔下載和拷貝；

9.必要時(shí)對(duì)涉密電子文檔應(yīng)采取單機(jī)專用或購置功能軟件，從技術(shù)上防止設(shè)計(jì)圖、核心技術(shù)及圖紙報(bào)告等被下載和拷貝。

第19條 文件打印

1.文件送打印時(shí)，應(yīng)由原稿提供部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)審查是否涉密，文件如有涉密內(nèi)容，應(yīng)在文相關(guān)記錄記錄涉及人員姓名，同時(shí)確定保密級(jí)別，需要發(fā)放的涉密文件應(yīng)有文件編號(hào)、發(fā)放范圍和打印份數(shù)；

2.打印部門要做好登記，打印、校對(duì)人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中；

3.打印完畢，所有紙質(zhì)文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤的電子文檔應(yīng)消除或加密保存。

第20條 涉密文件發(fā)送和E-mail使用

1.文件打印完畢，由文件印制部門專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員；

2.發(fā)文部門下發(fā)文件時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄；

3.保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員；

4.對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失；

5.發(fā)送保密文件時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓非規(guī)定人員或試用期員工發(fā)送保密文件；

6.公司禁止員工未經(jīng)允許在E-mail個(gè)人郵箱傳遞涉密文件和信息；

7.如公司使用保密軟件，應(yīng)在軟件功能加入涉密文件和信息外泄技術(shù)閉鎖。

第21條 涉密文件復(fù)印

1.原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由主管報(bào)公司總經(jīng)理（或公司董事長）批準(zhǔn)方可執(zhí)行；

2.文件復(fù)印應(yīng)做好登記；

3.復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員；

4.復(fù)印廢棄件應(yīng)即時(shí)銷毀。第22條 文件借閱 借閱保密文件時(shí)必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時(shí)，要由提供方領(lǐng)導(dǎo)許可并簽字注明。

第23條 傳真件

1.傳遞保密文件時(shí)，不得通過未經(jīng)允許的傳真機(jī)傳遞； 2.收發(fā)涉密傳真件時(shí)應(yīng)做好登記；

3.保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。

第24條 錄音、錄像

1.錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級(jí)別； 2.保密錄音、錄像材料由行政部負(fù)責(zé)存檔管理。第25條 檔案

1.檔案室為涉密文件保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入； 2.借閱文件時(shí)應(yīng)填寫“申請(qǐng)借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字； 3.秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由行政部批準(zhǔn)借閱；

4.秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)；

5.檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷，要保證兩人以上參加，并做好登記；

6.不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱；

7.秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由主管報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

第26條 保密部門管理 1.與保密材料相關(guān)的部門均為保密部門，如董事長、管理層、總工辦、經(jīng)營拓展部、行政部、財(cái)務(wù)部等；

2.有關(guān)部門需指定兼職保密員，從而加強(qiáng)保密工作； 3.保密部門應(yīng)做好保密材料的保管、登記和使用記錄工作。第27條 會(huì)議

1.所有重要會(huì)議均由行政部協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作； 2.應(yīng)嚴(yán)格控制涉密會(huì)議參會(huì)人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加； 3.承辦涉密會(huì)議時(shí)會(huì)務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到及材料發(fā)放登記工作；

4.保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會(huì)人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)； 5.會(huì)議錄音、攝像人員由行政部指定。第28條 保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議

1.公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議（或在其他協(xié)議中含競業(yè)限制條款）；

2.保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法公司提起訴訟。

第29條 員工離職規(guī)定

1.員工離開公司時(shí)，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料（如可研報(bào)告、圖紙、數(shù)據(jù)資料、電子文檔等）交回本公司。

2.員工離開公司時(shí)，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。3.員工離開公司后，如果利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密、核心技術(shù)，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、核心技術(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。

4.未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第6章 違紀(jì)處理

第30條 公司對(duì)違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以 100 元至 500 元的罰款。

第31條 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將視情節(jié)給予開除處理，并處以 500 元以上的罰款。

第32條 泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除外理，并處以 5000 元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。

第7章 附則

第33條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定，公司討論通過后報(bào)董事長批準(zhǔn)執(zhí)行。

第34條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。第35條 本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第三篇：技術(shù)保密管理制度

技術(shù)保密管理制度

目的：建立技術(shù)保密管理的制度。

范圍：技術(shù)資料的保密。

責(zé)任者：技術(shù)人員及技術(shù)檔案保管人員。

程序：

1、技術(shù)秘密指不為公眾所知，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的，有實(shí)用價(jià)值的，采取了保密措施的技術(shù)信息。

2、技術(shù)秘密的范圍

（1）科研開發(fā)計(jì)劃，科研項(xiàng)目的研究資料。

（2）工藝規(guī)程、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。

（3）技術(shù)改造計(jì)劃、項(xiàng)目等資料。

（4）生產(chǎn)、質(zhì)量管理的有關(guān)文件、資料。

（5）與主管部門的往來文件、信函等。

（6）其他的技術(shù)信息。

3、技術(shù)秘密的等級(jí)

（1）絕密級(jí)：凡屬于技術(shù)秘密范圍中前四項(xiàng)的技術(shù)信息為絕密技術(shù)信息。

（2）機(jī)密級(jí)：凡屬于技術(shù)秘密范圍內(nèi)后二項(xiàng)的技術(shù)信息為機(jī)密技術(shù)信息。

4、應(yīng)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行保密教育，組織學(xué)習(xí)保密知識(shí)與法規(guī)，加強(qiáng)保密意識(shí)，做到內(nèi)外有別，對(duì)無關(guān)人員、來訪者做到不該說的不說，不該提供的不能提供。

5、科研開發(fā)計(jì)劃、技改計(jì)劃、研究資料、工藝技術(shù)資料及生產(chǎn)、質(zhì)量管理文件等絕密級(jí)技術(shù)秘密，須控制涉及人員與資料份數(shù)，嚴(yán)格保密。

6、建立、健全借閱制度，加強(qiáng)技術(shù)檔案的管理，防止技術(shù)資料不經(jīng)允許外借、丟 失。

7、對(duì)外合作、交流時(shí)，須注意進(jìn)行保密，不得涉及技術(shù)秘密部分。

8、人員流動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁任何人帶走技術(shù)資料。

9、技術(shù)秘密解密后，應(yīng)妥善處理好解密后的資料、文件。

10、發(fā)生泄密事件，須盡快采取補(bǔ)救措施，設(shè)法將損失減少到最低水平。并對(duì)泄密事件責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第四篇：保密管理制度

保密管理制度

根據(jù)《保密法》以及有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本制度。

一、保密室的標(biāo)準(zhǔn)

保密室的設(shè)置應(yīng)該在辦公樓（二樓以上）高層，人員少過往的房間（最好是單獨(dú)的），安全防范條件好，本室“三鐵”（有鐵門、鐵窗、鐵柜）。有人專管，有安全保障。室內(nèi)有防火、報(bào)警設(shè)備。

二、保密員（含兼職）的條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的共產(chǎn)黨員（或共青團(tuán)員）。

2、忠誠老實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

3、忠于職守，愛崗敬業(yè)，保密觀念強(qiáng)。

三、保密員崗位責(zé)任：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉保密法規(guī)，嚴(yán)格地執(zhí)行保密法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)國家秘密載體（密件、密品）的管理。認(rèn)真登記造冊(cè)，分類存放。

3、上級(jí)下發(fā)和本級(jí)產(chǎn)生的“三密”文件，資料要做到來龍去脈清楚。分發(fā)、呈閱、借閱的要及時(shí)清退。秘密級(jí)、機(jī)密級(jí)的每季度清核一次，絕密級(jí)的不準(zhǔn)借出保密室。

4、做好文件、資料的完整歸檔工作。每年終對(duì)上級(jí)下達(dá)的密件經(jīng)請(qǐng)示不需退回的以及本級(jí)產(chǎn)生的密件都要做好歸檔（一般在次年四月份前）和銷毀工作。

四、收文

1、簽收。屬郵電機(jī)要室送來的要核對(duì)信封機(jī)要號(hào)碼。屬外部門送來的要清點(diǎn)份數(shù)。屬領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)帶回的密件也要清點(diǎn)份數(shù)，才能簽收姓名、日期要詳細(xì)登記。屬本級(jí)產(chǎn)生的密件也要登記好份數(shù)。

2、呈批送辦。收文后要及時(shí)呈請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示。及時(shí)呈閱辦理。急件速辦，一般件應(yīng)在于24小時(shí)內(nèi)處理完畢。

五、發(fā)文

1、密件要堅(jiān)持只發(fā)組織，不發(fā)個(gè)人的原則。

2、需要寄出的密件一定要到郵電局辦好機(jī)要郵寄手續(xù)，不得以掛號(hào)或普通郵件寄出。不能辦理機(jī)要交寄的，要派車專程送達(dá)或通知收文單位派員領(lǐng)取。

六、登記

1、分類設(shè)本。密件、密品和一般件要分類設(shè)專本登記，不可混雜。收文、借文和轉(zhuǎn)文也要分設(shè)專本登記。

2、項(xiàng)目清楚。對(duì)來文單位、文件號(hào)、收件信封號(hào)、總份數(shù)、密級(jí)、發(fā)往單位、簽收人、日期等，每欄都要填寫清楚，以便于今后泄密查處。

3、用于收發(fā)、借文、清退、銷毀國家秘密文件、資料、密品的登記本（包括表格）用完后至少保存5年，絕密級(jí)、密碼、密碼電報(bào)的登記本用完后至少保存10年。

七、傳遞

1、傳遞國家秘密文件、資料、密品應(yīng)套封裝，數(shù)量大的應(yīng)用鐵箱或郵袋包裝，在封面上或包上加蓋密封章，標(biāo)明密級(jí)和統(tǒng)一編號(hào)，并交由機(jī)要通信（專車、專人護(hù)送，不得用普通郵寄或托運(yùn)）傳遞。

2、傳遞國家秘密文件、資料、密品時(shí)，傳遞人不得拆閱、啟封、不得 2 把文件袋夾在單車、摩托車尾架上或在途中辦理個(gè)人私事。

3、絕密件應(yīng)單獨(dú)裝封，并有兩人護(hù)送。

八、復(fù)制、摘抄

1、秘密文件以及發(fā)文單位規(guī)定不準(zhǔn)翻印的文件，任何部門和個(gè)人不得擅自翻??；確需要復(fù)印時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)制文機(jī)關(guān)或者授權(quán)單位批準(zhǔn)。翻印復(fù)印件應(yīng)注明翻印、復(fù)印的機(jī)關(guān)，份數(shù)和日期，按原件規(guī)定管理，用后及時(shí)收回。

2、印制國家秘密文件、資料應(yīng)由本機(jī)關(guān)內(nèi)部的文印室或委托持有《國家秘載體復(fù)制許可證》的印刷廠（車間）承擔(dān)。嚴(yán)禁在市面營業(yè)部門復(fù)印機(jī)或私人印刷廠印制。

3、摘錄秘件或資料時(shí)，不可全文照錄，只能重點(diǎn)摘錄，所摘錄的記錄本用后交回保密室管理銷毀（摘錄本統(tǒng)一用保密室編號(hào)的本子）。

九、閱辦

1、閱辦國家秘密文件、資料，應(yīng)在辦公室或閱文室進(jìn)行，不得帶出辦公室或閱文室。

2、呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示的密件、保密員要及時(shí)辦理，不得耽誤時(shí)間。

3、領(lǐng)導(dǎo)批示密件呈批單辦理送閱后要暫保留一年。

十、借文

1、保密室借出文件、資料（包括密件和內(nèi)部件）應(yīng)堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記，簽收手續(xù)，絕密件不準(zhǔn)外借。

2、借出的文件、資料（密件及普通件）應(yīng)限期退還，保密員應(yīng)常檢查，到期未還的要加以催促。

3、借出的密件不得橫傳。

十一、清退

1、清退文件是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，清退的重點(diǎn)是涉密件，資料。

2、對(duì)上面發(fā)來的密件，要常檢查，閱辦完畢的及時(shí)退回，經(jīng)請(qǐng)示不退的暫保管到一定時(shí)間才銷毀。本級(jí)向下發(fā)的密件每季度消退一次，年終全部清退。

十二、歸檔

1、收集歸檔的文件、資料，應(yīng)該是一年來完整文件、資料，保密員應(yīng)認(rèn)真檢查收發(fā)文本做到完整無缺，然后按內(nèi)容分類立卷裝釘，卷宗里有密件的，卷面要按里面最高密級(jí)和最長保密期限的文件標(biāo)志和保密期限（在卷面左上角標(biāo)明）。

2、立卷文件、資料要打印目錄一式三份，其一份隨卷裝釘，一份留在保密室作為查文索引，另一份隨卷移交檔案局。

十三、銷毀

1、銷毀涉密文件、資料（包括內(nèi)部的）保密室負(fù)責(zé)；

2、屬省、市、縣分發(fā)各單位的涉密件、資料，由各單位保密室退回省、市、縣處理。屬上級(jí)主管部門下發(fā)各單位的涉密件，年終清理時(shí)應(yīng)征求發(fā)文部門意見，同意自行銷毀的，要列表造冊(cè)。有單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、監(jiān)銷人、銷毀人簽名。

3、銷毀方法一般用碎紙機(jī)，數(shù)量多的，可派人專車送往造紙廠。但要事前聯(lián)系好，涉密件及時(shí)打碎后，人才能離開。

打字室保密管理制度

一、本制度適用于黨、政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部打字室的管理。

二、打字員必須熟悉《保密法》嚴(yán)格遵守保密守則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、打印本單位產(chǎn)生的國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表、講話等，下同）必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，進(jìn)行登記。

四、不得代處單位翻印國家秘密載體，有特殊情況需翻印的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（必須是制文單位同意的）。翻印時(shí)登記清楚按原密件管理。

五、打字室要有三鐵（鐵門、鐵窗、鐵柜）等保密防范設(shè)施。用于處理國家秘密載體的計(jì)算機(jī)要安裝防電磁輻射干擾器。

六、無關(guān)人員不得進(jìn)入打字室，送取材料或校對(duì)人員不得隨意翻閱與其無關(guān)材料，更不準(zhǔn)接觸涉密載體。

復(fù)印機(jī)保密管理制度

一、根據(jù)《保密法》和國家保密局等六個(gè)單位關(guān)于《印刷、復(fù)印等行業(yè)復(fù)制國家秘密載體暫行管理辦法》，制定本制度。

二、本制度適用于黨、政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部非營業(yè)性復(fù)印機(jī)的管理。

三、復(fù)印機(jī)必須指定思想好、忠誠老實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員專門管理及操作。

四、不得利用內(nèi)部復(fù)印機(jī)擅自復(fù)印國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表等），確因工作需要復(fù)制時(shí)，須經(jīng)制文機(jī)關(guān)或其授權(quán)單位批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

五、代外單位復(fù)印國家秘密載體時(shí)，應(yīng)先驗(yàn)明《國家秘密載體準(zhǔn)印證》，并對(duì)委托單位名稱、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人、復(fù)制載體名稱、密級(jí)、保密期限、復(fù)印日期、份數(shù)等項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記，以備后查。凡未持有《國家秘密載體準(zhǔn)印證》者，應(yīng)拒絕復(fù)印。

六、不準(zhǔn)復(fù)印貨幣、各種有價(jià)證券以及反動(dòng)淫穢作品。

七、對(duì)復(fù)印機(jī)要重視保密管理，定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定使用復(fù)印機(jī)造成泄密事件，除對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

傳真機(jī)保密管理制度

一、根據(jù)《保密法》以及有關(guān)保密法規(guī)的精神制定本制度：

二、傳真機(jī)必須指定思想好，保密觀念強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人專門管理和操作。

三、利用傳真機(jī)傳輸國家秘密載體（指密件、密報(bào)、資料、圖表等）必須利用加密裝置，并且必須履行審批登記制度。

四、傳真機(jī)的管理使用情況列入保密檢查的內(nèi)容，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

五、在傳真機(jī)上加裝其他部件或向境外傳輸信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)保密管理制度

一、根據(jù)《保密法》和（國保發(fā)[1998]1號(hào)）文件等有關(guān)保密法規(guī)精神，為保護(hù)計(jì)算機(jī)處理國家秘密安全，制定本規(guī)定。

二、涉密計(jì)算機(jī)操作人員必須掌握保密基本知識(shí)，熟悉保密法規(guī)。

三、計(jì)算機(jī)處理的秘密信息及載體（磁盤磁帶和打印出的文件等），應(yīng)視為“三密”件，由專人管理體制。

四、加秘密信息不得在加入國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中存銷、處理、傳遞。

五、處理涉密的計(jì)算機(jī)，必須配置視頻幅射干擾器機(jī)。

六、使用進(jìn)口計(jì)算機(jī)處理國家秘密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密技術(shù)安全檢查。

通信保密管理制度

一、為了維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《保密法》和有關(guān)保密法規(guī)制定本規(guī)定。

二、國家秘密文件、資料和涉及秘密信息的郵件應(yīng)通過機(jī)要通信部門傳遞，不得用平信或掛號(hào)信郵寄。

三、國家秘密文件、資料不得寄給私人（包括領(lǐng)導(dǎo)），而應(yīng)寄送保密室，由保密室統(tǒng)一辦理登記手續(xù)。

四、在未采取保密措施的情況下，使用電話機(jī)、對(duì)講機(jī)、傳真機(jī)、手機(jī)等不得涉及國家秘密信息。

五、黨政機(jī)關(guān)及重要會(huì)議場所，從境外購進(jìn)或接受贈(zèng)送的通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備（如手機(jī)、電腦）以及其它物品，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全保密技術(shù)檢查后才能使用。

六、嚴(yán)禁在無加密裝置的傳真機(jī)上傳輸國家秘密文件、資料，向境外發(fā)傳真必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，辦理登記手續(xù)。

七、用于處理國家秘密的電子計(jì)算機(jī)，必須配置防射干擾器。

上網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度

第一條 利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理工作實(shí)行“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則。

第二條 機(jī)關(guān)、單位在網(wǎng)上對(duì)外發(fā)布信息，實(shí)行保密審批制度，確保國家秘密不上網(wǎng)。

第三條 上網(wǎng)發(fā)布信息的保密審批由發(fā)布信息的機(jī)關(guān)、單位的保密組織指定一至二名政治上可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)保密工作業(yè)務(wù)和本單位保密范圍熟悉的黨、團(tuán)員負(fù)責(zé)初審，其保密組織負(fù)責(zé)人終審。

第四條 上網(wǎng)發(fā)布信息實(shí)行登記制度。登記內(nèi)容包括:信息采集人、保密審查人、終審人以及信息上網(wǎng)時(shí)間。

第五條 嚴(yán)禁國家絕密、機(jī)密、秘密信息上非涉密的電子計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。第六條 工作秘密、敏感信息等原則上不允許在非涉密的電子計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上處理和對(duì)外公布，確需對(duì)外公布的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審批。

第七條 更改原對(duì)外發(fā)布的信息內(nèi)容，也應(yīng)進(jìn)行保密審批和登記。第八條 上網(wǎng)發(fā)布的信息必須具有真實(shí)性、合法性，并符合國家的有關(guān)規(guī)定。

第九條 對(duì)違反規(guī)定擅自上網(wǎng)發(fā)布信息，造成泄密的，將依照保密法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器保密管理制度

第一條 本制度所稱的計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器，是指可移動(dòng)的計(jì)算機(jī)信息存儲(chǔ)器，包括計(jì)算機(jī)的軟盤、U盤、光盤等。

第二條 處理涉密信息的計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器，必須定密。其定密的法定程序與紙介質(zhì)的秘密文件資料定密方法相同。其密級(jí)按所存儲(chǔ)信息的最高級(jí)確定標(biāo)志。

第三條 涉密信息原則上不存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤上。存儲(chǔ)于外存儲(chǔ)器上的重要涉密信息必須進(jìn)行備份，備份盤與正式盤同等管理。

第四條 存儲(chǔ)涉密信息的外存儲(chǔ)器，應(yīng)在顯眼位置貼上或標(biāo)明“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”等密級(jí)的記號(hào)，標(biāo)明“嚴(yán)禁拷貝”字樣，并按相應(yīng)的密級(jí)文件進(jìn)行管理。

第五條 存儲(chǔ)過涉密信息的外存儲(chǔ)器，不得降低密級(jí)使用，不得與存儲(chǔ)普通信息的外存儲(chǔ)器混用。

第六條 新啟用存儲(chǔ)涉密信息的外存儲(chǔ)器或使用外來外存儲(chǔ)器，必須進(jìn)行安全檢查和殺病毒處理。

第七條 由單位的“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理員”負(fù)責(zé)管理，不使用時(shí)應(yīng)放置電腦密碼文件柜內(nèi)，不得隨意丟放。

第八條 重要的涉密信息存儲(chǔ)采用磁盤信息加密技術(shù)。磁盤信息加密技術(shù)可分為文件名加密、目錄加密、程序加密、數(shù)據(jù)庫加密和整盤加密等，具體應(yīng)用可視磁盤信息的保密強(qiáng)度要求而定。

第九條 涉密的外存儲(chǔ)器原則上不得外借，確需借閱某些文件、資料時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)。外借使用專用的外借盤，外借盤要標(biāo)明“嚴(yán)禁拷貝”字樣，借閱的文件、資料內(nèi)容由負(fù)責(zé)保管的保密員拷貝到外借盤上。歸還的外借盤除辦理歸還手續(xù)外，還要及時(shí)清除盤內(nèi)的文件、資料，并對(duì)磁盤進(jìn)行殺病毒處理。

第十條 涉密磁盤信息清除采用交流消磁法?？墒褂脟矣嘘P(guān)部門研制的磁盤消磁設(shè)備消磁，以防涉密信息泄露。

第十一條 涉密的外存儲(chǔ)器銷毀要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并進(jìn)行注銷登記，可采用軟盤、光盤粉碎機(jī)碾碎或敲爛后丟進(jìn)焚化爐熔化。如果本單位沒有條件進(jìn)行處理的，應(yīng)集中交到保密工作部門進(jìn)行處理。

第十二條 對(duì)違反保密制度，丟失外存儲(chǔ)器造成泄密的，將依照保密法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

第一條 要根據(jù)監(jiān)管范圍，確定本單位的監(jiān)管計(jì)算機(jī)及其涉密等級(jí)（秘密級(jí)、機(jī)密級(jí)、絕密級(jí)），并在監(jiān)管計(jì)算機(jī)上統(tǒng)一張貼相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

第二條 涉密計(jì)算機(jī)要指定專人管理，“誰管理、誰負(fù)責(zé)”，并按涉密等級(jí)設(shè)置開機(jī)密碼和屏保密碼（秘密級(jí)8位、機(jī)密級(jí)10位、絕密級(jí)12位）。

第三條 各單位新購置或確定監(jiān)管的計(jì)算機(jī)應(yīng)及時(shí)報(bào)同級(jí)保密部門備案，并安裝監(jiān)管軟件。

第四條 已安裝監(jiān)管軟件的計(jì)算機(jī)，未經(jīng)保密部門同意，不得對(duì)監(jiān)管軟件進(jìn)行卸載、刪除或?qū)τ?jì)算機(jī)硬盤進(jìn)行格式或，確因需要的，應(yīng)報(bào)保密工作部門批準(zhǔn)并重裝監(jiān)管軟件。

第五條 已安裝監(jiān)管軟件的計(jì)算機(jī)單機(jī)，必須拆除網(wǎng)卡、網(wǎng)線設(shè)備（筆記本電腦還需拆除或屏蔽無線傳輸設(shè)備）。

第六條 已安裝監(jiān)管軟件的計(jì)算機(jī)，禁止與接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)共享辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第五篇：保密管理制度

保密管理制度

一．總則

1．為保守國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，保障公司科研生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》制定本基本規(guī)定。

2．國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。

3．保守國家秘密是企業(yè)事業(yè)單位和公民應(yīng)盡的義務(wù)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和保密制度，堅(jiān)決同竊密和泄密行為作斗爭，維護(hù)國家秘密的安全和利益。

4．我公司的保密工作要按照“保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合”及“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主管范圍的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉密人員負(fù)有保守自己知悉、掌握的國家秘密事項(xiàng)的責(zé)任。

5．公司各部門要把保密工作納入議事日程，高度重視，及時(shí)研究解決保密工作中的問題，教育、監(jiān)督本部門員工遵守各級(jí)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，確保國家秘密的安全。

二．指導(dǎo)思想

本著對(duì)國家和軍隊(duì)安全高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)保密宣傳教育，健全保密管理機(jī)構(gòu)，明確保密工作管理制度，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保國家秘密安全。

三．適用范圍

適用于涉密人員，國家秘密載體，保密要害部門、要害部位，計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)，通訊和辦公自動(dòng)化設(shè)備，宣傳報(bào)道、涉密會(huì)議、協(xié)作配套，涉外活動(dòng)、保密監(jiān)督檢查、泄密事件報(bào)告和查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲，保密工作檔案管理等。

四．方針

積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理

五．原則

1．秘密載體的保密管理應(yīng)遵循“嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作”的原

則。

2．保密工作實(shí)施原則：積極防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理。3．保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃，同部署，同檢查，同總結(jié)，同獎(jiǎng)懲。

4．涉及保密要害部門部位工程項(xiàng)目建設(shè)，須同步考慮保密技術(shù)防范措施與基本建設(shè)同計(jì)劃，同預(yù)算，同建設(shè)，同驗(yàn)收。

5．確定保密要害部門應(yīng)當(dāng)按照最小化原則。

六．方法

過程控制方法，即重視過程，緊盯環(huán)節(jié)，把住出口，掌握去向，制作有數(shù)，傳遞有序，使用有據(jù)，管理有律，嚴(yán)格審批，嚴(yán)控知悉，嚴(yán)密防范，嚴(yán)防失密。

七．保障措施

1．滿足保密工作對(duì)組織保障、財(cái)力保障、物力保障方面的要求。2．在所有的保密制度中，實(shí)施監(jiān)督制約人員有執(zhí)行制度的措施。