第一篇：2016語(yǔ)言文字精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

2016－2017學(xué)年鞏義市小關(guān)鎮(zhèn)口頭小學(xué) “文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在全校師生中大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)精神，推進(jìn)素質(zhì)教育科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想建設(shè)，創(chuàng)新德育工作方式，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步，建立社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

二、總體要求

以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，圍繞我校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)方向，堅(jiān)持以人為本，德育為先的教育理念，大力開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)構(gòu)建文明校園、和諧社會(huì)上開拓新局面。

三、具體任務(wù)

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教師文明素養(yǎng)

1.以學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用校園廣播、櫥窗、園地、板報(bào)等宣傳媒體，加大宣傳力度，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，并落實(shí)到實(shí)際工作中，成為推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的動(dòng)力。

2.扎實(shí)推進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》與教育有關(guān)的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3．貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，解決工作中的突出問題。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚人心，

第二篇：2018精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

ＸＸＸ

2011精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

2011年是市人防辦創(chuàng)建省級(jí)文明單位的關(guān)鍵年，做好2011年的精神文明建設(shè)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。經(jīng)辦黨組研究，特制定計(jì)劃如下：

一、總體要求

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，以提高市人防辦干部員工的思想道德素質(zhì)為目的，準(zhǔn)軍事化建設(shè)為紐帶，以弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的精神為重點(diǎn)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型為載體，努力提高市人防辦領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員

2等活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)人防作風(fēng)建設(shè)，使人防干部職工的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)上一個(gè)新水平。

3、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，不斷豐富市人防辦廣大干部員工的精神文化生活

⑴加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。要積極引導(dǎo)全體干部職工樹立和諧理念，培育和諧精神，培養(yǎng)和諧心理，充分發(fā)揮和諧文化的思想引導(dǎo)作用，價(jià)值引領(lǐng)作用和道德規(guī)范作用，以和諧精神啟迪思想、陶冶情操、傳授知識(shí)、鼓舞人心，為人防事業(yè)的發(fā)展和改革營(yíng)造良好的和諧環(huán)境，使和諧文化滲透到公司精神文明建設(shè)的各個(gè)方面，成為全體干部奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。

⑵積極開展群眾性精神文化活動(dòng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)文化陣地、文化設(shè)施建設(shè)，積極組織開展多種多樣、干部職工喜聞樂見的精神文化活動(dòng)，不斷豐富干部職工精神文化生活，提升公司廣大干部員工的文化品位。要利用各種有利契機(jī)，以“慶祝人防60周年，科學(xué)發(fā)展看人防”為主題，因地制宜組織開展各具特色、生動(dòng)活潑的系列慶祝活動(dòng)，熱情謳歌我市人防成立以來(lái)在貫徹落實(shí)國(guó)家、省人防方針政策取得的輝煌成就；謳歌人防系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞民生建設(shè)取得的新成效；謳歌廣大人防干部職工的行業(yè)精神，在發(fā)展與改革進(jìn)程中展現(xiàn)出的新風(fēng)貌。

4、弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的精神，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是繼續(xù)深化先進(jìn)典型示范教育活動(dòng)?！矮I(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的大無(wú)謂精神，應(yīng)是市人防辦廣大干部職工在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中逐步形成并培育起來(lái)的，富有強(qiáng)烈的時(shí)代精神。要以先進(jìn)典型的示范作用帶動(dòng)和引導(dǎo)全體干部職工勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

二是著力提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)人防建設(shè)，調(diào)動(dòng)干部職工提高自身科學(xué)素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力。

5、圍繞2011年人防工作目標(biāo)任務(wù)，深入認(rèn)真地開展各項(xiàng)工作

為了全面完成2011年人防的各項(xiàng)工作任務(wù)，市人防辦將組織全體成員進(jìn)行工作互檢，總結(jié)和整改活動(dòng)，以切實(shí)加強(qiáng)大家牢固樹立為人民服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的理念，努力實(shí)現(xiàn)以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨和人民群眾滿意。

6、強(qiáng)化反腐倡廉教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政和艱苦奮斗教育，樹立正確政績(jī)觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。充分發(fā)揮廉政勤政先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步樹立黨員干部的良好形象。

7、以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

第三篇：公司2015年精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

公司2015年精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

為進(jìn)一步鞏固公司精神文明創(chuàng)建成果，提升公司文明單位創(chuàng)建水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)中央文明委、省市文明委有關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的安排，結(jié)合公司文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定2015年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

公司2015年精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，自覺參與，自我教育，主動(dòng)創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)持創(chuàng)建與鞏固相結(jié)合，鞏固與提高相結(jié)合，硬件建設(shè)與軟件建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，使精神文明各項(xiàng)創(chuàng)建工作不斷上新臺(tái)階。

一、工作目標(biāo)

公司2015創(chuàng)建文明單位的工作目標(biāo)為：鞏固已有成果，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)；提高創(chuàng)建水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保持“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。

二、創(chuàng)建主要任務(wù)

（一）深入開展思想道德教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)全獄警察始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)獄工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)知識(shí)賽、演講賽、征文等形式，廣泛開展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》“二十字”公民基本道德規(guī)范，提高道德水平。

（二）積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》和省委《關(guān)于推進(jìn)文明河南建設(shè)的若干指導(dǎo)意見》，大力宣傳“24”字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育引導(dǎo)職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。大力倡導(dǎo)“四講四做”，引導(dǎo)公司職工講社會(huì)公德，做一個(gè)守規(guī)矩的人；講職業(yè)道德，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人；講家庭美德，做一個(gè)會(huì)感恩的人；講個(gè)人品德，做一個(gè)有良知的人。

（三）繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，倡樹文明新風(fēng)”學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。不斷豐富和發(fā)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的內(nèi)涵形式，倡導(dǎo)職工在社會(huì)生活中學(xué)習(xí)雷鋒、在安全生產(chǎn)上學(xué)習(xí)雷鋒，在鉆研業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)雷鋒，在技術(shù)創(chuàng)新上學(xué)習(xí)雷鋒，在成本控制上學(xué)習(xí)雷鋒，在勞動(dòng)競(jìng)賽中學(xué)習(xí)雷鋒，使學(xué)雷鋒活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)與團(tuán)市委、市志愿者（義工）協(xié)會(huì)、市愛心助學(xué)會(huì)等組織和社會(huì)團(tuán)體聯(lián)系，并將火車站社區(qū)朝陽(yáng)托老院作為公司志愿者定點(diǎn)服務(wù)站，以公司“郭明義愛心志愿者服務(wù)隊(duì)”名義面向社會(huì)開展青年志愿者活動(dòng)，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感，促進(jìn)了員工文明行為養(yǎng)成，推動(dòng)企業(yè)愛心文化建設(shè)。

（四）學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人先進(jìn)事跡活動(dòng)。通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)全國(guó)道德模范和身邊好人先進(jìn)事跡，在員工中大力開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義理想信念及公司形勢(shì)教育，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義思想，倡導(dǎo)員工做優(yōu)秀的社會(huì)公民；依托集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃，宣貫公司核心價(jià)值理念、制度規(guī)范、總體戰(zhàn)略，達(dá)到員工對(duì)集團(tuán)文化理念的熟知和認(rèn)同，以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)

精神，培育員工職業(yè)道德和敬業(yè)精神，倡導(dǎo)員工做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工；

（五）開展“十佳”文明員工評(píng)選和“五星班組”文明創(chuàng)建活動(dòng)。以開展“十佳”員工評(píng)選和“五星班組”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，做好文明員工評(píng)選和文明班組創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)載體，激發(fā)廣大員工的參與文明單位創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，為員工樹立榜樣， “五星班組”創(chuàng)建達(dá)到9個(gè)以上。

（六）開展文明有禮公司人活動(dòng)。重點(diǎn)實(shí)施四項(xiàng)行動(dòng)：一是“文明餐桌行動(dòng)”，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，引導(dǎo)員工就餐“光盤”不剩飯、不剩菜。二是“文明交通行動(dòng)”，進(jìn)一步推進(jìn)“綠色出行、文明交通、從我做起”活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)員工自覺摒棄“十大交通陋習(xí)”，鼓勵(lì)員工做城市文明交通志愿者，引導(dǎo)人們行路駕車遵守交通規(guī)則，互相禮讓，共同打造良好的道路交通秩序。三是“文明上網(wǎng)行動(dòng)”，進(jìn)一步推動(dòng)“文明上網(wǎng)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工文明上網(wǎng)，不講臟話，不信謠傳謠，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，傳播先進(jìn)文化，匯聚正能量。四是“做文明的旅游者”，告知員工在國(guó)內(nèi)或境外出差旅游時(shí)應(yīng)遵守社會(huì)公共秩序和社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護(hù)旅游資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范。引導(dǎo)員工健康旅游、文明旅游。

（七）開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)。以慶祝 “三八”、“五四”、“七一”、“八一”及重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)慶日為契機(jī)，舉辦各類座談會(huì)、表彰會(huì)和群眾性的文體活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行愛黨、愛 3

祖國(guó)、愛企業(yè)和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

（八）深入開展全員普法教育，不斷提高員工學(xué)法、知法、用法、守法的自覺性。按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和股份公司文件要求，編制公司2015普法和依法治理工作計(jì)劃；根據(jù)焦作市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“12.4”法制宣傳日要求開展法制宣傳日活動(dòng)；年底前在公司報(bào)刊上刊登一版普法宣傳專欄；年內(nèi)公司中層及以上干部100%通過(guò)焦作市干部法律知識(shí)統(tǒng)一考試。

（九）根據(jù)《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》和《企業(yè)文化創(chuàng)建計(jì)劃》，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧一致，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致，企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧一致，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神支撐和動(dòng)力源泉。

（十）深入開展道德講堂活動(dòng)。按照每季度開展一次道德講堂的要求，組織開展不同主題的道德講堂活動(dòng)。充分利用道德講堂平臺(tái)，組織“我身邊先進(jìn)典型”宣講活動(dòng)，在公司形成學(xué)習(xí)道德模范、關(guān)愛道德模范、崇尚道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。積極開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)。

（十一）開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。大力開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，制定下發(fā)學(xué)習(xí)型組織實(shí)施方案，列出必讀書目，開展多形式的讀書交流活動(dòng)，鼓勵(lì)干警職工多讀書、讀好書。管好、用好職工圖書閱覽室，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境。

（十二）開展文化體育活動(dòng)。組織員工開展排球、羽毛球、太極拳、元旦長(zhǎng)跑、拓展訓(xùn)練、健身器械比賽以及攝影、書法繪畫等各類群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

（十三）做好企業(yè)穩(wěn)定工作。按照《穩(wěn)定工作制度》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案辦法》要求，堅(jiān)持每月到職工群眾中走訪調(diào)研，把握職工思想動(dòng)向，對(duì)于企業(yè)突顯的不穩(wěn)定因素及時(shí)排查，做好事前預(yù)防，將防范關(guān)口前移；針對(duì)企業(yè)改制、一線員工作業(yè)規(guī)范化等職工比較關(guān)注的工作做好專題宣傳和解疑釋惑，確保職工思想穩(wěn)定；關(guān)注關(guān)心離退休職工生活，組織離退休職工開展豐富多彩的文化活動(dòng)，使離退休職工生活老有所為、老有所樂，對(duì)有訴求問題的老職工，認(rèn)真做好政策解釋和思想安撫工作，積極幫助引導(dǎo)通過(guò)正常渠道尋求盡快解決辦法，為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。

（十四）結(jié)合企業(yè)面臨的不斷惡化的線纜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與發(fā)展機(jī)遇，積極開展“節(jié)約資源成本控制我?guī)ь^”活動(dòng)，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，積極倡導(dǎo)生產(chǎn)崗位規(guī)范化操作，倡導(dǎo)資源節(jié)約，倡導(dǎo)節(jié)儉生活，從細(xì)微處入手，引導(dǎo)員工從節(jié)約一滴水、一度電、一寸銅、一張紙做起，在職工餐廳 “不剩飯、不剩菜”文明就餐，杜絕浪費(fèi)糧食的行為，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。

（十五）關(guān)注員工身心健康。年內(nèi)通過(guò)職業(yè)健康、環(huán)境管理體系復(fù)評(píng)。加強(qiáng)特殊工種的安全防范、工作條件改善及操作員工的定期體檢；按照員工自愿的原則，組織員工注射接種預(yù)防甲流疫苗，組織長(zhǎng)期出差在外的銷售人員、售后服務(wù)人員注射預(yù)防乙肝疫苗；加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)職能工作，組織對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督、檢查，確保勞動(dòng)保護(hù)

設(shè)施、用品的按要求配置及員工的按要求穿戴；加強(qiáng)職工餐廳的飲食安全監(jiān)督工作，注重衛(wèi)生防疫，不發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，積極為員工營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

（十六）落實(shí)綜合治理工作，達(dá)到“四無(wú)”（無(wú)刑事案件、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)責(zé)任事故、無(wú)民事糾紛）標(biāo)準(zhǔn)。

（十七）以“四化”為目標(biāo)，即亮化、潔化、綠化、美化環(huán)境，把環(huán)境保護(hù)列入企業(yè)的重要議事日程。堅(jiān)持生產(chǎn)技術(shù)改造與環(huán)保工作“三同步”（即設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)）。工業(yè)“三廢”排放和噪音污染符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，注重做好企業(yè)節(jié)能降耗工作。按照焦作市相關(guān)要求，完成綠化工作任務(wù)。

三、有關(guān)要求

（一）廣泛宣傳。公司適時(shí)召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明單位進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署。各單位、各部門分別召開職工會(huì)，廣泛宣傳創(chuàng)建文明單位的目的意義。公司文明辦要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗等媒體，廣泛宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，達(dá)到“人人知曉創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建”的良好氛圍。

（二）認(rèn)真組織。公司文明辦和各黨支部要在公司精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建實(shí)施方案和責(zé)任分工，指定專人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)。公司文明辦要切實(shí)抓好創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，各單位的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，抓好責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的完成。

第四篇：2008精神文明建設(shè)計(jì)劃

2008精神文明建設(shè)計(jì)劃

2008市政管理處堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆二中全會(huì)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，以改革開放三十周年為契機(jī)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革與建設(shè)為中心，以科學(xué)管理和人才建設(shè)為龍頭，以培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)，樹立良好形象，提高干部職工素質(zhì)為目的，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起講，“三個(gè)建設(shè)”一起抓，“三個(gè)成果”一起要，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展，為單位的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持，在保持市文明單位的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)創(chuàng)省文明單位。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)對(duì)單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。單位的精神文明建設(shè)工作要在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行分級(jí)管理，分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標(biāo)責(zé)任制，把工作目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)科室，把精神文明建設(shè)工作納入各科室和每一個(gè)職工的考核體系中一起部署、一起實(shí)施、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。不斷改進(jìn)工作的方式方法，不斷創(chuàng)造解決問題的新思路、新辦法、新經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提升單位精神文明建設(shè)的工作水平。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動(dòng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，不發(fā)生決策失誤。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度。有學(xué)習(xí)計(jì)劃及專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。年內(nèi)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部至少完成一篇有質(zhì)量的理論研究或工作調(diào)研文章。

二、狠抓行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。

簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。全面貫徹落實(shí)“陽(yáng)光工程”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷探索和完善與工作相適應(yīng)的管理、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。單位領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。

三、堅(jiān)持理論武裝，深入推進(jìn)黨員職工教育。

建立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。修訂黨內(nèi)生活制度，規(guī)范各種臺(tái)帳資料。堅(jiān)持三會(huì)一課和三冊(cè)記載，開好民主生活會(huì)并提高質(zhì)量。全年上黨課不少于6次（不包括書面黨課），黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自授課。

加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。組織“學(xué)習(xí)十七大 學(xué)習(xí)新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護(hù)還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動(dòng)，年內(nèi)還對(duì)黨員、職工的形勢(shì)任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓(xùn)不少于1次，集中輪訓(xùn)時(shí)間不少于3天或6個(gè)學(xué)時(shí)，參訓(xùn)率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。

結(jié)合市政管理?xiàng)l例及各種法律法規(guī)，開展愛護(hù)市政設(shè)施宣傳月活動(dòng)，組織開展宣傳教育活動(dòng)，城市精神、市政精神知曉率達(dá)到100%。加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，提高市政管理與養(yǎng)護(hù)的力度。

加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度，組織開展“共鑄誠(chéng)信”系列主題教育。圍繞“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進(jìn)典型。年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。

四、強(qiáng)化以人為本，深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)。

2008年要進(jìn)一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境，并著力在軟件環(huán)境上下功夫，進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平。要樹立和落實(shí)正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)的規(guī)律，對(duì)準(zhǔn)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)在觀念上體制上的障礙，建立有利于創(chuàng)新的各種機(jī)制和氛圍，激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力，傾力營(yíng)造開放流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)合的工作環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長(zhǎng)與發(fā)展的良好環(huán)境。

扎實(shí)推進(jìn)“理論武裝工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、法治型單位。開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，努力提高職工綜合素質(zhì)。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展至少1項(xiàng)職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽。積極為職工辦實(shí)事，全年不少于3件，職工對(duì)實(shí)事滿意度達(dá)90%以上。

不斷完善辦公條件，在辦公場(chǎng)所營(yíng)造濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動(dòng)。

五、完善民主管理，深入推進(jìn)市政管理與養(yǎng)護(hù)工作。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行政務(wù)公開，繼續(xù)推進(jìn)以《處行政會(huì)議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會(huì)制度和政務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。將單位工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算和改革發(fā)展情況等，以職工大會(huì)公示、公示欄公示、政務(wù)會(huì)公示等方式進(jìn)行公示，充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化“依章治理單位，以德興單位”的理念，逐步把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)職工的日常道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則上，使各項(xiàng)規(guī)章制度成為職工的日常行為習(xí)慣和生活方式。努力塑造單位內(nèi)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要加大綜合治理力度，努力營(yíng)造一個(gè)布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

六、加大創(chuàng)新力度，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)新境界。要把握思想政治工作規(guī)律和市政工作規(guī)律。思想政治工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，增強(qiáng)針對(duì)性，要把我處在改革與發(fā)展的進(jìn)程中遇到的問題和困難向職工講清說(shuō)明，求得廣大職工最大限度的理解與支持。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，參與《市民文明公約》和《市民文明準(zhǔn)則》的評(píng)選活動(dòng)，文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”的評(píng)選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)科學(xué)精神。在單位爭(zhēng)做一個(gè)好職工，在社區(qū)爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)好市民，不斷提高全單位職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的工作載體和工作內(nèi)容，利用單位的簡(jiǎn)訊、及社會(huì)媒體等多種形式，宣傳報(bào)道我處在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績(jī)、好典型。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，通過(guò)組織參觀學(xué)習(xí)、舉辦聯(lián)歡會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、開座談會(huì)等活動(dòng)，廣泛傳播道德知識(shí)，普及道德規(guī)范，進(jìn)行道德宣傳教育。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強(qiáng)的群體性活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設(shè)工作營(yíng)造有利的輿論氛圍。

第五篇：精神文明建設(shè)計(jì)劃

和靜縣氣象局2009年精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃

精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的一項(xiàng)根本任務(wù)。必須堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。我局高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)放到了重要的議事日程進(jìn)行積極研究討論。在保持州級(jí)文明單位稱號(hào)后，今年全局同志要更加振奮精神，上下一心，大搞精神文明建設(shè)，改善硬件環(huán)境建設(shè)，全力開展自治區(qū)級(jí)文明單位復(fù)驗(yàn)工作，使我局的雙文明建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。以下為2009年精神文明建設(shè)的計(jì)劃目標(biāo)：

一、在保持自治區(qū)級(jí)文明單位稱號(hào)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完成以下任務(wù)：

1、繼續(xù)加大建設(shè)資金的投入，力爭(zhēng)投入6 萬(wàn)元以上。

2、繼續(xù)美化、綠化、硬化環(huán)境。

3、購(gòu)置辦公設(shè)施，改善辦公條件。

4、充實(shí)職工之家及文化室。除縣上要求訂閱的報(bào)刊雜志任務(wù)完成外還根據(jù)需要增加訂購(gòu)一些文化用品。

5、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高氣象現(xiàn)代化服務(wù)能力和水平，大幅度增加創(chuàng)收來(lái)提供精神文明素質(zhì)。

7、學(xué)習(xí)《社會(huì)主義道德與文明行為規(guī)范》，進(jìn)一步提高職工精神文明素質(zhì)。

二、實(shí)施精神文明建設(shè)計(jì)劃任務(wù)的措施辦法:

1、成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常研究精神文明建設(shè)的有關(guān)問題并由局一把手親自負(fù)責(zé)抓精神文明建設(shè)。

2、健全精神文明建設(shè)的獎(jiǎng)罰措施。

3、有效落實(shí)精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)。

4、加強(qiáng)政治思想工作，要達(dá)到振奮精神，穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)要做到花好錢，辦好事，同時(shí)要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，帶頭并組織環(huán)境建設(shè)的大量義務(wù)勞動(dòng)，節(jié)約開支。

5、我局的工作要緊貼當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，積極開拓進(jìn)取。向縣委縣政府提供更多更好的決策服務(wù)，提高氣象局的知名度和地位，促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

6、學(xué)習(xí)先進(jìn)單位和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參加縣上組織的各種學(xué)習(xí)班，不斷提高社會(huì)主義道德和行為規(guī)范意識(shí)。

我局全體職工精神振奮，上下一心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗開拓進(jìn)取精神，用好有限資金，多辦實(shí)事，盡可能多的改善大院的硬件環(huán)境建設(shè)，計(jì)劃要力爭(zhēng)一件一件盡快落實(shí)，保持自治區(qū)級(jí)文明單位稱號(hào)。

和靜縣氣象局 二○○九年一月三十日