第一篇：生產(chǎn)辦公室文員工作具體內(nèi)容

生產(chǎn)部文員工作具體內(nèi)容

每日、周： 1.考勤的錄入與匯總

2.加班單錄入，與匯總

3.新人信息整理、及班組崗位明細.到職日期、班組、師傅、聯(lián)系方式、工號、考勤錄臉信息、鞋柜及更衣柜鑰匙的更新與錄入。

4.人事培訓及生產(chǎn)培訓、品控培訓時間確認及通知各單位下發(fā)到具體人員。主持人事培訓。

5.人事通知下達各車間單位，確認通知到當事人。

6.每周二會議記錄及打印，確認工作已完成并核實。7.車間5s標識制作、sop制作、操作規(guī)范示意圖。

8.生產(chǎn)部組織架構(gòu)更新。

9.設(shè)備部維修單處理與跟進，及錄入文檔。

10.申購易耗品與固定資產(chǎn)。

11.轉(zhuǎn)正申請單、離職申請單、申購單、加班單、住宿舍、退宿舍申請單、請假單、罰單的處理。

12.速冷單、余料單的整理確認無遺漏交與ERP信息員。13.標簽打印。

14.辦公室看板的追蹤與確認。

15.新品上市看板的更新與確認。

16.新品作業(yè)指導(dǎo)書的核查與確認，交于車間。

每月：

1.蔬菜班、肉類班的前處理作業(yè)表、及效率表的整理。2.熟制炒鍋記錄表、蒸制、烤制、煎制記錄表的整理。3.各類基本表單打印、及整理：晨檢、排休、粘毛。4.生產(chǎn)部提級提綱降級等崗位申請。

5.優(yōu)秀員工等獎金申請，生產(chǎn)部崗位明細整理。6.車間辦公用品的領(lǐng)用。7.績效表打印。

8.新品裝配示意圖的核查確認及打印過塑。

第二篇：辦公室文員工作

辦公室文員工作內(nèi)容：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.做好會議紀要。

4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

5.負責傳真件的收發(fā)工作。

6.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

詳細企業(yè)管理制度，各崗位職責，消防管理，5S標準，辦公室文員工作職責 辦公室文員工作職責

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發(fā)工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作.直屬部門：店內(nèi)各部門

直屬上級：各部門經(jīng)理或主管

適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

工作職責：

1． 打字處理工作

2． 信息的上傳下達

3． 文件歸檔、保管

4． 工作記錄

5． 來訪客人通報及接待

6． 本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報

2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理

4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

輔助工作：

1． 顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決

2． 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

3． 協(xié)助庫存盤點工作

4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

辦公室5S標準

一, 桌面

1,文件框或文件盤應(yīng)放在桌子上的兩邊的 90 度角處;

2,電話機放在左手旁的桌面上,與文件框并排放,通訊錄貼在電話機正前方,不 得超過透明處.3,小盆景放在電腦的右邊,筆筒放在右手邊的文件框旁.4,電腦放在桌子中間,所有的線均應(yīng)從桌子上的圓孔處接入電源插座.,允許放置辦公用品;如外出辦事,桌面

5,在位工作時臨時離開(10 分鐘內(nèi)的)必須保持干凈,整潔,不得有其他物品,指定放置的物品除外.二,柜子

1,鐵皮柜內(nèi)的物品分類擺放好,文件應(yīng)標有目錄,便于查找,文具應(yīng)擺放整齊, 除此之外,不得放置其他物品;

2,柜頂不得放其他任何物品.三,地面,垃圾桶

1,地面保持干凈,垃圾桶內(nèi)不得有食品類的垃圾,如快餐盒或方便面盒等,以免有異味.2,辦公桌下不得有私人物品,如鞋子等.四,辦公桌下的柜子物品擺放

1,第一個抽屜:放置常用的辦公文具,如計算機,訂書機等

2,第二個抽屜:放置辦公文件,單據(jù),紙張,記事本等

3,第三個抽屜:私人常用物品

注:各部門參照上述要求整改,X月XX日,行政部檢查,X月1日正式實行.行政部 2010-X-XX

希望上述回答對您有所幫助

詳細詳細企業(yè)管理制度，各崗位職責，消防管理，5S標準，辦公室文員工作職責

各部門工作職責

市場部

業(yè)務(wù)部

行政部

財務(wù)部

銷售部

等及其部門經(jīng)理崗位職責

辦公室等各職務(wù)工作職責

消防管理餐廳管理 門衛(wèi)管理 等企業(yè)一套系統(tǒng)管理職責和管理制度 人性化管理

籠統(tǒng)粘貼的請不要回答

如果回答理想 可加分這個你要求多少給加多少小弟現(xiàn)在問題補充：

二樓朋友不是我要成為管理

是我需要上述的管理材料

希望有備份或者有管理經(jīng)驗的朋友能給提供以下

是企業(yè)的管理

企業(yè)管理制度，各崗位職責，消防管理，5S標準，辦公室文員工作職責

第三篇：前臺行政文員工作職責具體內(nèi)容

前臺行政文員工作職責具體內(nèi)容

總要求：主動、熱情、認真、勤快

一、接待

1、文明用語，言談儀表，大方得體，微笑待人。前臺文員的接待一定程度代表公司形象。

2、著裝大方得體，須穿著有袖上裝，最好是職業(yè)裝。

3、客人來訪，先請入接待室、電話聯(lián)系后帶入辦公室。接著送上茶水。

4、客人離開后，及時收拾接待室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶杯。

5、離開崗位，找辦公室同事頂崗。保持前臺有人在崗，要求頂崗者也坐在椅子上。

6、不準在前臺崗位聊天、喧嘩。保持崗位環(huán)境整齊、潔凈。

7、經(jīng)理辦公室盛水器皿保持有水狀態(tài)，注意提前續(xù)水。每天早上換水。

8、為領(lǐng)導(dǎo)泡茶。

二、清潔衛(wèi)生

1、每天配合清潔工整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)（認真抹桌椅、摘除花木枯黃葉、收拾舊報紙等。

2、每周吸塵一次，如太臟立即吸塵。經(jīng)常清理吸塵器。

3、每天上午8:50前到。完成清潔工作，如不夠則提早到。

4、來到公司先將開水器開關(guān)打開。每周一早上將開水器里的積水放完，換水。

5、原則上半年清洗一次地毯。如太臟則增加次數(shù)。

特別注意：愛護公物，洗地毯、維修空調(diào)、裝修時，要求桌面、地面都全鋪報紙保護，搬動椅子千萬小心，千萬不要碰壞、劃花，就像愛護自己財務(wù)一樣。

6、督促清潔工的工作情況，有不滿意之處，及時指出，如不改善則報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、下班后管好領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、接待室等門窗。臺風天氣要檢查全部辦公室窗戶關(guān)緊，提醒每個部門關(guān)緊門窗。

三、綠化業(yè)務(wù)

1、每次緊跟澆花員澆花，做好完全防范。督促清楚黃葉、提前告知更換花木。每天檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公共區(qū)域的花木葉子黃了，馬上動手摘除，不能等等澆花工來了才處理。

2、不定期記錄需要更換花木，通知花木公司，跟進換新。

3、要求澆花工注意清潔，不準弄臟地毯和桌子。

4、換花木弄臟過道時，要及時清潔。

四、分發(fā)報紙、訂報、收郵件、處理舊報

1、每天上午及時到樓下取報、分發(fā)報紙。

2、及時分發(fā)郵件到個人。

3、前一天舊報受到接待室夾好。

4、領(lǐng)導(dǎo)辦公室報紙整理好。

5、每周五下午把每個部門舊報回收到儲物室。

6、一季度賣舊報一次，填報《廢報處理表》，把錢交到財務(wù)室，做好登記。

五、聯(lián)系維修事務(wù)

1、維修空調(diào)，要求出故障及時報告，多催促，講求效率。直接體現(xiàn)辦公室效率，要重視，及時反饋情況：如已聯(lián)系維修公司人員，安排維修時間等。

2、經(jīng)常觀察設(shè)施、電器、房屋，及時發(fā)現(xiàn)熱水器、門窗、門鎖故障，馬上告知，進行檢查，原則上自行維修。需要時聯(lián)系管理處，了解維修費，是否更換，是否自購零件物品。

3、桌椅維修時，如保修期內(nèi)的新物品，查看購物單聯(lián)系維修，保修期滿的則找固定一家維修公司。

六、考勤事務(wù)

1、做好領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門經(jīng)理考勤登記，記錄其外出時間、事由。

2、保管員工請假單，做好員工休假記錄統(tǒng)計。

七、復(fù)印資料

1、有時協(xié)助打印文件，要求熟練操作WORD、EXCEL 辦公軟件。

2、負責資料復(fù)印，傳真。

八、會議室、接待室管理

1、確保會議室隨時可以進行會議。

2、會前一小時開窗通風，會前20分鐘開空調(diào)機。

3、會前布置會場：清潔衛(wèi)生，擺放桌椅，擺花木，掛橫幅，擺臺卡、煙灰缸、紙巾盒。

4、洗手間放紙巾。

5、做好茶水供應(yīng)工作。會前確定供應(yīng)熱茶或者飲料。每半小時加一次熱茶。

6、會后清潔會場：撤下橫幅、收好臺卡、清理茶杯和煙灰缸。

7、中午不得讓人在會議室午休。

8、不得在里面用餐。

9、不得在會議室、接待室放雜物，制止他人放雜物。

10、平時要關(guān)閉會議室窗戶、窗簾，以防座椅曝曬老化。

九、其他

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

2、協(xié)助籌備公司各項活動。

第四篇：生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責具體內(nèi)容

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責具體內(nèi)容

1、開早會，了解白夜班生產(chǎn)情況，績效評定(含出勤/紀律/5S等)，當天生產(chǎn)任務(wù)的下達

2、依照生管下達的生產(chǎn)指令計劃的生產(chǎn)排程

3、備料，確認當天生產(chǎn)所需原物料是否充足，如不足則需領(lǐng)料備齊

4、備粉，生產(chǎn)線線邊倉成品粉庫存確認是否備齊，如不足則需領(lǐng)料備齊

5、生產(chǎn)記錄確認并輸入電子檔保存，如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)記錄異常則需要排查并處理

6、生產(chǎn)線異常處理及完成上級交代的其他任務(wù)

7、熟練掌握office辦公軟件的操作

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責2

1.負責合理安排生產(chǎn)線人員生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進度并按時完成生產(chǎn);

2.負責班組員工日常紀律、考勤的監(jiān)督以及月績效考核的管理;

3.負責現(xiàn)場生產(chǎn)物料、輔助工具和勞保用品的管理和控制等。

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責31、通過早會針對檢討產(chǎn)線品質(zhì)問題，對當日工作進行安排;

2、執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程，完成首件制作任務(wù)，對首件外觀、功能、尺寸進行自檢，填寫首件確認單，提交IPQC檢驗、會簽;

3、生產(chǎn)過程、班組人員、成品入庫管理;

4、車間7S維護、管理。

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責4

⑴

根據(jù)生產(chǎn)計劃及產(chǎn)品配方，負責原輔料的領(lǐng)用、清點、檢查記錄及交接。

⑵

負責生產(chǎn)設(shè)備日常清潔、保養(yǎng)后檢查及確認，設(shè)備故障的及時報修。

⑶

負責人員、設(shè)備及車間環(huán)境等及衛(wèi)生檢查、處理與匯報。

⑷

根據(jù)適時生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)崗位生產(chǎn)聯(lián)系。

⑸

督導(dǎo)生產(chǎn)操作人員按操作程序及方法正確操作。

⑹

協(xié)助主任做好現(xiàn)場工作紀律管理，維護正常生產(chǎn)秩序。

⑺

控制好危險品，化學物品清點、領(lǐng)用并做好記錄。

⑻

生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事件的及時正確處理、糾正及匯報。

⑼

負責和控制各工序CCP點的檢查與復(fù)核。

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責51、認真接受和傳達上司指令，依據(jù)生產(chǎn)計劃積極努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)和目標;

2、合理安排和調(diào)度人力、物力，努力提升該組線的生產(chǎn)效率和品質(zhì);

3、正確教導(dǎo)、指引和合理監(jiān)督下屬，依要求積極執(zhí)行和推動相關(guān)命令、計劃和工作;

4、合理管控現(xiàn)場不良，積極提出和推動不良改善方案，降低不良;

5、嚴格控制物料的使用和損耗，正確宣導(dǎo)物料成本概念，嚴格要求下屬，合理管理物料;

6、正確預(yù)防和及時反饋處理各種重大問題和異常現(xiàn)象;

7、完善、控制生產(chǎn)現(xiàn)場5S。

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責61、負責組裝車間流水線的生產(chǎn)安排與人員管理;

2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，按時完成訂單，并提高生產(chǎn)效率;

4、負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場5S管理。

生產(chǎn)領(lǐng)班工作職責7

1.致力于現(xiàn)場產(chǎn)線效率，設(shè)備故障維護，產(chǎn)出品質(zhì)，人員紀律等管理

2.及時、有效處理并反饋產(chǎn)線異常

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，嚴格控制所轄區(qū)域在制品和物料數(shù)量，拉動產(chǎn)品運轉(zhuǎn)速度

4.積極協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理控制和改善員工離職率

5.推動各領(lǐng)域的全面持續(xù)改善

6.積極響應(yīng)上級主管其它合理工作安排或工作調(diào)動

第五篇：生產(chǎn)部長工作職責具體內(nèi)容

生產(chǎn)部長工作職責具體內(nèi)容

1、中層管理職位，負責生產(chǎn)的主要目標和計劃，制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度組織建立。

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估;

3、編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)部長工作職責21、負責本部門的各項日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達與執(zhí)行;

2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;

3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導(dǎo);

4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務(wù)指標;

5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作，以達成生產(chǎn)任務(wù);

6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;

8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;

9、及時完成本部門的周、月報等;

10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)部長工作職責3

(1)負責生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)運營、設(shè)備日常檢查;

(2)負責工藝操作規(guī)程、工藝指標管理工作

(3)負責生產(chǎn)消耗，生產(chǎn)體系計劃管理工作。

(4)負責制定車間內(nèi)部考核制度，落實績效考核項目的制定與實施，并對績效考核指標未達成項進行原因分析及制定改善措施;

(5)負責本部門和公司其他部門之間的業(yè)務(wù)支持、協(xié)調(diào)工作;

(6)負責公司水電汽等動力能源的調(diào)配與外聯(lián)協(xié)調(diào)工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)部長工作職責41、負責完善鉚焊生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高鉚焊車間生產(chǎn)效率;

2、負責安排跟蹤鉚焊生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配備物資和人員;

3、負責鉚焊車間訂單的按時完成，生產(chǎn)目標和季度目標的完成，跟進并落實生產(chǎn)計劃;

4、負責有效降低焊接生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，限度地發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費;

5、負責鉚焊車間生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;

6、負責推行車間6S管理，對于不符合項，要求車間主任按時完成整改并進行復(fù)查;

7、協(xié)助鉚焊生產(chǎn)工藝的標準化以及持續(xù)改善;

8、協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估員工培訓的相關(guān)工作;

9、負責選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內(nèi)部技能培訓工作，做好梯隊建設(shè)。

10、負責優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，建立高效、有競爭力的組織架構(gòu)。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)部長工作職責51、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針負責本部門職責架構(gòu)的建立，按質(zhì)量管理體系要素的工作職能質(zhì)量目標的具體工作要求分工落實到人。

2、負責產(chǎn)品工藝管理和工藝技術(shù)服務(wù)。

3、負責本部門編制的技術(shù)文件的審核工作。

4、搞好工序管理工作，按時按質(zhì)完成任務(wù)。

5、保證生產(chǎn)環(huán)境與人員符合工藝衛(wèi)生的要求。

6、保證本部門質(zhì)量管理體系有效運行。

生產(chǎn)部長工作職責61、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

2、根據(jù)銷售部門銷售情況，及時下達調(diào)整生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)指令;

3、每天巡查車間生產(chǎn)情況，監(jiān)督產(chǎn)品檢測結(jié)果;

4、生產(chǎn)設(shè)備按時保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即檢修，保證正常生產(chǎn);

5、安全生產(chǎn)設(shè)備，勞動保護等設(shè)施齊全;普及安全生產(chǎn)常識，確保全年無人身安全事故，無生產(chǎn)事故;

6、每周匯報生產(chǎn)運營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級溝通;

7、每月與銷售部門溝通一次，了解產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，及時調(diào)整庫存，確保及時供貨

8、培養(yǎng)儲備技術(shù)人員，質(zhì)檢人員。對缺編崗位及時補編;

9、完成上級交辦的其它工作。

生產(chǎn)部長工作職責71、全面負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)運營管理;

2、統(tǒng)籌安排人力、物資、設(shè)備等生產(chǎn)元素，高效完成生產(chǎn)訂單任務(wù);

3、生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;

4、生產(chǎn)安全管理;

5、班組建設(shè)，人員管理。