第一篇：工會主席崗位職責

文龍小學工會主席崗位安全職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業(yè)務責任的同時，還要承擔起安全工作職責。為深入貫徹落實上級安全生產(chǎn)相關文件精神，進一步加大全市中小學幼兒園安全工作力度，形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，制定《學校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。

工會主席發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學校安全工作監(jiān)督管理，促進學校安全工作健康發(fā)展。

工會主席簽字：

校長簽字：

綦江區(qū)文龍小學

2015年9月1日

第二篇：工會主席崗位職責

1.在本單位黨組織和上級教育工會領導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并及時向黨組織和上級教育工會匯報工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以建設有中國特色的社會主義為中心，開展“四育“工作和以民主管理為重點，發(fā)揮教代會工作機構的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項活動。

3貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會員大會或會員代表大會、工會委員會和辦公室，發(fā)揚民主、集思廣益，把工會辦成共產(chǎn)主義學校。

4.經(jīng)常深入實際，深入群眾，深入下屬工會組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，切實加強對基層工作的民所屬分會（小組）工作的指導，提高工會工作水平。

5.注意傾聽廣大會員和職工群眾意見和要求，并及時向本單位黨組織反映，維護職工的民主權利和切實利益。督促、協(xié)助學校行政有關部門切實做好教職工的生活后勤工作。

6.抓好工會自身建設，充分發(fā)揮教育工會組織和職能部門作用，要關心工會干部和積極分子進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會辦成“教工之家“。

7.積極維護和支持學校內(nèi)部管理改革，按有關規(guī)定做好干部評議工作。

8.配合學校抓好計生工作，負責安排教師的各種慰問活動。

9.完成上級黨委、工會和學校交給的其他工作任務。

第三篇：工會主席崗位職責

工會主席崗位職責

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務

2、負責編制工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作

3、指導開展與工會相關的調(diào)查、問卷盒課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產(chǎn)及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

4、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發(fā)動本職相關的勞動競賽盒小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

5、審批工會活動方案及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

6、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。

7、設立接待日，聽取會員的意見、建議、及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護員工的合法權益。

8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其的生老病死貧災的慰問和善后處理工作。

9、負責指導、管理、監(jiān)督工會干部的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和績效考核的獎勵懲罰工作。

第四篇：工會主席崗位職責

工會主席崗位職責

1、在黨組織和上級工會的領導下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，宣傳好黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度。

2、做好民主管理工作，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動，切實維護企業(yè)和職工合法權益。

3、圍繞企業(yè)重點和中心工作，團結動員廣大職工開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動、開展勞動競賽、合理化建議和職工技術比武等活動。

4、豐富活動載體，充實活動內(nèi)容，活躍基層職工文體生活。

5、切實把開展建設職工之家活動作為工會經(jīng)常性、長期性的工作來抓。

6、認真貫徹勞動保護有關規(guī)定，落實工會勞動保護責任制。開展群眾性勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動。參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理并及時上報有關情況。

7、認真貫徹落實局《女職工專項集體合同》的有關規(guī)定，做好項目部女工工作。

8、加強工會經(jīng)費管理使用。樹立依法收繳工會經(jīng)費的意識，按照《工會法》的規(guī)定，及時足額提取、上繳和使用工會經(jīng)費，建立健全經(jīng)費管理有關制度。

9、按時、保質(zhì)完成工會各項統(tǒng)計工作，重視工會信息工作，積極開展工運理論研究和專題調(diào)研工作。

10、做好先進工作者、勞動模范的培養(yǎng)、評選和推薦工作，團結動員職工完成項目部生產(chǎn)經(jīng)營任務；

第五篇：工會主席崗位職責

龍?zhí)多l(xiāng)機關工會主席崗位職責

主要工作：在鄉(xiāng)黨委的領導下，主持工會日常工作。具體職責如下:

一、貫徹上級和鄉(xiāng)黨委有關文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點工作，制訂工會工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

二、參與審議鄉(xiāng)上重大決策。負責籌備職工代表大會，在閉會期間，督促、檢查大會決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況，并完成職工代表大會要求的各項工作。

三、主持工會工作，負責退管會工作，依法維護職工的民主權利和合法利益。

四、積極引導職工自覺遵守國家的法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項規(guī)章制度，做到敬業(yè)愛崗，勇當表率。

五、協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮工會的參與職能，加強鄉(xiāng)政府的民主建設，通過多種渠道，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六、做好五必訪；關心會員的物質(zhì)和精神生活，關心會員的身心健康，辦好“職工之家”，開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、教育、體育事業(yè)。

七、組織會員參加各類學習活動，開展文明建設及各類崗位技能競賽活動，促進職工的專業(yè)成長。

八、積極發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，認真覆行工會職能，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維護職工的根本利益，協(xié)助學校行政處理好職工在工作、學習和生活上遇到的困難和問題，增強凝聚力。

九、定期召開工會會議，管好用好工會經(jīng)費，做到開源節(jié)流，民主理財。

十、加強女教工工作，重視維護女職工的權益，落實特殊保護措施。

十一、認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級工會的指示，努力完成布置的各項任務，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。